【設備保全:兵庫・徳島】トヨタパナソニック合併会社■夜勤可能な方■年間休日160日以上■残業ほぼなし
450~900万
企業名非公開
兵庫県加西市, 兵庫県姫路市, 徳島県松茂町
450~900万
企業名非公開
兵庫県加西市, 兵庫県姫路市, 徳島県松茂町
設備保全/メンテナンス
地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。 加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場における EV車のシェアが50%にもなると言われている注目市場です。 電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術を もつパナソニックの電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、 電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 【業務内容】 ■設備保全(改善・トラブル未然防止/突発対応) 「トヨタのモノづくり」×「パナソニックの設備技術」を持つ、HEV向けリチウムイオン電池の 世界トップシェアを誇る自動車部品メーカーの同社にて、 設備保全(改善・トラブル未然防止/突発対応)業務を担当いただきます。 <~具体的には~> ◇生産ラインの設備生産性の改善業務 ・非稼働時間の短縮 ・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行 ・予防保全(定期メンテナンス)の実施 ◇製品品質の改善業務 ・歩留り向上 <この業務の魅力> ・夜勤(交代勤務制)の方用の特別休暇により、年間休日160日以上! (有休休暇も追加すると180日以上!) 【同社の魅力】 『技術』 多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界トップクラスのシェアを持っています。 車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 『社風』 社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。 派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 『福利厚生』 2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、 カフェテリアポイント、家族手当等もあり、有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますので プライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。
【必須条件】 ・交代勤務が可能な方 ・メンテナンスの経験(業界不問) ※設備保全、サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・電気系の知識を有する人 ・機械保全技能士2級以上のレベル(電気系保全作業) ・設備モノづくり経験者、保全経験者 ・一般加工スキル(フライス盤が使えると尚良い)、図面描画スキルを有する人 ・オムロン、三菱等のPLC制御ソフトの設計経験 ・シーケンスプログラムの解読と改善ができる ・画像検査を使った製造工程の品質検査や歩留まり向上の業務経験
機械保全技能士2級
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜900万円
一定額まで支給
休憩90分
09:30〜20:30 <勤務パターン> ・9:30~20:30 ・20:30~7:30 <その他就業時間補足> ※日勤4日→休み2日→夜勤4日→休み2日→日勤4日 ※残業はほとんどなく0~10時間程度
有 平均残業時間: 10時間
有
160日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 22日 最高: 25日 ※年25日付与(2年繰越可/最大75日)
GW、夏季、年末年始、各種特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態】 ・正社員(試用期間:3ヶ月) ※条件面に変更なし 【年収】 想定年収:450万円~900万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 【昇給/賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月・12月)
無
兵庫県加西市
屋内全面禁煙
転勤:当面なし
兵庫県姫路市
屋内全面禁煙
転勤:当面なし
徳島県松茂町
屋内全面禁煙
転勤:当面なし
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可
有
【福利厚生】 ・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円) ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有) ・電動車購入補助(最大50万円の補助) ・カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC) <定年>60歳(再雇用制度あり) 【各手当・制度補足】 ・通勤手当:同社規定により支給 ※高速道路・新幹線利用可 ・家族手当:子ども1人につき月1万円支給 ・寮社宅:本人名義の賃貸であれば全員適用可 ※社内規定による ・社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・厚生年金基金:補足事項なし ・退職金制度:確定拠出年金(DC) 【教育制度・資格補助補足】 ・TBP(トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法) ・職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修 等
2回〜
・車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発、製造、販売 ・車載用全固体電池の開発、製造、販売 ・上記以外の車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発、製造、販売 ・その他付帯/関連事業
・トヨタ自動車株式会社 51% ・パナソニックホールディングス株式会社 49%
最終更新日:
330~500万
マルイトグループが運営するホテル・オフィスビルでの 設備管理業務全般をお任せします。 ■モニタリング 施設内の防災センターに常駐し空調、衛生機器、電気など 設備が正常に作動しているかをモニターで監視。 ■点検・保全 設備によって点検頻度は変わりますが1日1~2回建物内を巡回します。 ■トラブルシューティング 空調や電気など、トラブルが起きた際は連絡を受けトラブルの 元を復旧します。対応が難しい場合は業者を手配をお願いします。 ■顧客対応 設備の修理・清掃・メンテナンスまで様々な相談を承ります。 時には工事の手配や工程管理も担当するため利用者の 皆様に感謝される仕事です。
設備管理経験者および設備管理に興味のある方 普通自動車第一種運転免許 あれば歓迎する資格 ■電気工事士 ■電気主任技術者 ■ボイラー技士 ■冷凍機械保安責任者 ■危険物取扱者 ■エネルギー管理士 ■建築物環境衛生管理技術者 等
ホテルモントレをはじめ、オフィスビルやゴルフ場を 多数所有する『マルイトグループ』。 山王ファシリティーズはグループが所有する物件を 同グループ内で維持・管理するために立ち上げられ、 確かな安心・信頼と実績を得てきました。 マルイトグループ全体の業績は右肩上がりで 新規施設のオープンも控えています。
600~800万
高圧ガスプラントのプレコミッショニング・試運転・運転開始実務を担当。安全管理(PSSR等)・現場進捗管理・ベンダー調整・運転マニュアル作成支援・設計へのフィードバック等、多岐にわたる現場実務を担います。 ■試運転計画の遂行、進捗記録、週次報告および現場トラブル対応 ■安全レビュー(PSSR等)参画、TBM実施による下請業者の指導 ■ベンダー連携による機器調整、運転手引書作成、試験成績書の整理 ■不適合(NCR)の記録と解決、設計部門へのフィードバック実施 ■提案段階の工数・工程見積提供および設計時のメンテ性レビュー ■試運転知見の報告書作成、標準手順の改善提案、次期案件への共有
≪必須≫英語:初級レベル 日本語:ビジネスレベル ■プラントの試運転(コミッショニング)/プロセス設計の実務経験 ※プロジェクトにより英語使用場面あり ≪歓迎≫ ■オペレーションマニュアル(運転手引書)の作成・整備・試運転知見の共有・標準化の経験 ■メンテナンス性や試運転のしやすさの観点から、設計レビューやフィードバックを行った経験
日本初の外資系企業として1907年より日本の産業を支えているエア・リキードグループは、産業ガスの製造から供給まで一連のサービスを提供しています。
500~650万
高圧ガスプラントのプレコミッショニング・試運転・運転開始実務を担当。安全管理(PSSR等)・現場進捗管理・ベンダー調整・運転マニュアル作成支援・設計へのフィードバック等、多岐にわたる現場実務を担います。 ■試運転計画の遂行、進捗記録、週次報告および現場トラブル対応 ■安全レビュー(PSSR等)参画、TBM実施による下請業者の指導 ■ベンダー連携による機器調整、運転手引書作成、試験成績書の整理 ■不適合(NCR)の記録と解決、設計部門へのフィードバック実施 ■提案段階の工数・工程見積提供および設計時のメンテ性レビュー ■試運転知見の報告書作成、標準手順の改善提案、次期案件への共有
≪必須≫英語:初級レベル 日本語:ビジネスレベル ■プラントの試運転(コミッショニング)/プロセス設計の実務経験 ※プロジェクトにより英語使用場面あり ≪歓迎≫ ■オペレーションマニュアル(運転手引書)の作成・整備・試運転知見の共有・標準化の経験 ■メンテナンス性や試運転のしやすさの観点から、設計レビューやフィードバックを行った経験
日本初の外資系企業として1907年より日本の産業を支えているエア・リキードグループは、産業ガスの製造から供給まで一連のサービスを提供しています。
400~700万
■この求人の特徴 ・エレベータ専業・世界トップクラス:独立系として国内外で圧倒的なシェア ・年間休日124日×離職率約4%:平均勤続16年以上。抜群の安定性と定着率 ・最高水準の賞与(6.1ヶ月分):※2025年実績。直近の営業利益も過去最高を更新中 ・一生モノの資格を会社負担で:自社専用の巨大研修施設あり。未経験者の国家資格合格率も極めて高い ・手厚い住居サポート =================== 【求人名】 【兵庫】エレベータ・エスカレータのメンテナンスエンジニア 【入社後の年収目安】 400万円~700万円 【勤務地】※今回の案件以外もご紹介可能でございますので、お気軽にご返信ください。 ・神戸市中央区海岸通6 建隆ビルll ■2人1組で担当エリアを巡回し、自社エレベータ(オフィスビル/マンションなど)の点検・メンテナンス業務。1日平均3~5件担当し、スマートフォンからの修理報告により直行直帰も可能です。 【具体的には】 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務など 顧客の要望を開発へフィードバック、製品開発に活かします。 点検マニュアル・各種計測機器・過去点検履歴などはジョブカルテで保存され、メンテナンスに関わるバックアップ体制が整っています。 【異業界出身者例】 複合機、医療機器等の保守、自動車整備士等 【当社製品】 当社のエレベータは新世代の技術を使い次々と新しい商品を開発しています。中国・北京で2022年に完成予定の世界最長である昇降行程638mの超大型案件を受注するなど世界中で利用されている空間移動システムの専業メーカーです。コロナ環境下でもタッチレスでの行先指定、空気清浄機能、混雑状況の表示と新技術を搭載しております。 【年間休日】 124日
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験
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700~850万
仕事内容 建物・設備・環境の保全及び防火管理の企画と推進
【必須スキル(MUST)】 ・いろんな方を巻き込みながら、円滑にコミュニケーションが取れる ・何事に対しても主体的に取り組める ・建築、設備図面の内容が分かる 【歓迎スキル(WANT)】 ・フォークリフト運転免許(入社してからの取得も可) ・CAD操作(入社してからの習得でも可)
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350~500万
■業務概要: 同社生産設備の改善、保守・メンテナンスなどを担当頂きます。 海外子会社を含め、生産量・生産効率向上に向けた設備開発や導入などを担って頂きます。 ■業務詳細: 主に想定されている業務としては下記のものを担当頂きます。 ・機械系設備を中心とした設計、改良、保全、管理 ・設備導入の起案・計画、導入 ・生産プラント建設時の設計、工事進捗管理など ※転勤:無し (総合職のため)制度上での可能性はありますが、前提としたものではありません
・機械系設備に関わる設計、保守、メンテナンスなどのいずれかの経験
主要生産品目 各種フィルターペーパー 逆浸透膜(RO)支持体紙 車両クラッチ板用摩擦材 蓄電池用セパレーター 建材用コアシート 自動車関連資材・水処理資材・一般産業用資材の3分野による事業展開。2023年3月期連結は増収も特損計上により減益。
432~544万
三井住友銀行関連ビルの設備保全管理全般 ・作業現場での立会い ・協力会社を使った設備保守点検、消防設備・空調などの設備管理、設備不具合発生時のマネジメント ・ビルオーナーへの報告事項の取りまとめ、報告及び折衝、資料作成
【必須】 第三種電気主任技術者資格を取得されている方 【歓迎】 建築物環境衛生管理技術者
・建物の総合管理 ・建築・設備工事 ・オフィスの移転、開設
520~700万
▼おすすめ ★ 業務スーパーPB商品を支える“設備面の要”として活躍できる 国内14社26工場の生産設備に関わるため、影響範囲が非常に大きく、設備改善・新規設備導入・工程改善など幅広い業務に携われます。設備の視点からヒット商品の開発や品質向上に関われるため、専門性を活かしながら事業貢献度の高い仕事ができます。 ★ 本社勤務×土日休×残業少なめで働きやすさも両立 工場の3交代勤務ではなく、本社勤務で原則土日休、残業月10時間程度という環境が魅力。出張はあるものの生活リズムが安定し、無理なくキャリアを築けます。「技術職だけど働きやすい」という声も多く、長期的に活躍しやすい職場です。 ★ 課長候補としてマネジメントにも挑戦できるキャリアポジション 設備管理の専門性だけでなく、メンバー育成・評価・予算管理などマネジメントにも携われるハイキャリア求人。ベテラン社員から技術継承を受けながら組織の中核として成長でき、将来の工場管理体制を支える重要なポジションです。 ▼お仕事内容 食品工場の生産設備に関わるエンジニアの募集です。 ■具体的には: メディアでも話題の『業務スーパーオリジナル商品』の生産設備管理を行います。 設備面から商品の開発や改善に関わるお仕事です。 ※企画・開発は当社の商品開発部で行っています。 開発担当者とともに新商品の製造プロセス設計、既存工場の設備メンテナンス・予防保全、新規設備の導入計画・仕様検討、工程改善など幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には、課長としてメンバー育成やマネジメント業務もお任せします。 ベテラン社員の技術継承を行いながら、生産体制を強化し、高品質な製品を安定供給するための重要な役割を担っていただきます。 ・食品工場の生産設備の維持管理 ・生産ラインの改善、効率化計画の立案、実行 ・新規設備導入の計画、実行、検証 ・予算管理、工程管理、品質管理 ・部下の育成、指導、評価 ■関わる商材: 国内自社グループ会社14社26工場の『業務スーパーのPB商品』 ■当ポジションの魅力: ◇基本的にはオフィス勤務 グループ14社を神戸物産本社から支えるポジションです。現場を見なければ対応策も考えられないため、出張は多めです。 しかし、工場勤務のような3交代制などの勤務時間ではなく、原則土日休み、神戸物産 本社での勤務となります。 ・出張頻度: 月2・3回程度 ※通常時 例)1~2週間内に1泊2日や、2泊3日、+日帰りで外出 など ■配属部署について: 西日本工場管理部 エンジニアリング課は役員と部長の他、本社8名(男性6名・女性2名)のエンジニアが活躍しており、全員が中途入社。 20代の社員から豊富な知識を持つベテラン社員も在籍しており、分からないことがあればしっかりとお教えします。 「食品工場を自分たちの手で作っていけるのが面白い」「土日休みで、残業も少ないから働きやすい」という声が多く、無理なく活躍できる環境で仕事を楽しめます。
■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・マネジメント経験 かつ以下いずれかのご経験のある方 ・食品工場での設備管理経験 ・生産設備の導入・改善経験 ・電気回路、機械設計の基礎知識 ・エンジニアリング会社での勤務経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
1.業務スーパー(食品スーパー)、プレミアムカルビ(焼肉店)、馳走菜(惣菜店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)の経営 2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部 3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助 4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発やそれらの商品の加盟店への供給 5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営
335~600万
【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人に8年連続認定/福利厚生充実】 ■職務内容: エネルギー設備部にて、神戸発電所内の定検工事及び保守・修理・整備における工事監督業務をお願いします。 工事規模や期間によって異なりますが、おおよそ3~10名程度が工事に関わるため、そこの管理業務がメインになります。 ■研修体制: 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月~10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■働き方: ・年間休日の121日に加え、有給消化日数が平均17.4日になるため、130日以上お休み取得いただく事が出来ます。 ・交代制ではないため、基本は日勤ですが、時期に応じて設備を止めて集中的にメンテナンスをする時期があり、その際は夜勤が発生します。 ■当社の魅力: ◎大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼グループ」の総合エンジニアリング会社 ◎充実した福利厚生: 19,000円で入寮できる寮や社宅(賃料の5割負担)制度に加え、寮費や旅行などに使える年間74,000円分のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が完備されています。 また、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など長期的に働く事が出来る制度が整っております。
【MUST】※下記いずれかを満たす方 ・機械もしくは電気系の学校を卒業されている方※工業高校卒および実務未経験OK! ・製造現場にて設備に関する経験(機械オペレーターや保全・メンテナンス・組立・据付など) ※自動車整備士や何らかのメンテナンス経験をお持ちの方も歓迎です! 【WANT】 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・工事監督経験をお持ちの方
【KOBELCOブランドで世界展開/東証プライム上場の神戸製鋼所グループ】 ■事業内容: ・各種産業分野の機械、電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス ・各種法規準拠の圧力容器、塔、槽類、熱交換器の設計、製作 ・プラントの計画、設計、製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング
500~850万
▼職務内容 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)約1000台、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した、国内最大級・最先端の物流センターです。物流を会社の重要戦略のひとつとし、最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、施設及び施設付帯設備の保守点検、整備・運営管理、並びに修繕・導入管理など全般をお任せします。物量・人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、よりよいセンターとするために重要な役割と考えています。現状を把握した上で、あるべき姿の提示や差分の明確化から、社内関連部署・外部業者との調整・折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。 ▼主な役割 物流センターの職場環境や建物・施設及び施設付帯装置についての、保守・整備・管理業務 ・ユーティリティ(電気・エアー・水 等)の保守・管理 ・施設管理及び保安維持に係る警備業務の運営、管理(建屋の管理会社と連携) ・安全衛生チームと連携して、施設面からの安全対策実施 ・通勤手段一環としての自社バスの運行管理、企画と実行 ・事業継続上及び企業市民として必要な行政や地域との連携・対応 ・産廃関連のオペレーション運営、及び関連法規制遵守の確実化 ・業務遂行のためのチーム運営、及び社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など
▼求めるスキル・経験 ■以下の①、②に関するファシリティ管理業務の経験 ①いずれも必須 ・建屋管理・修繕業務経験(電気工事等含む) ・外部業者との折衝、工事計画、進捗管理経験 ②いずれかお持ちであれば可 ・消防設備対応の知識 ・工場のユーティリティ(電気・エアー・水)の管理、建物・設備の保全・営繕 ・ビル・ファシリティ、空調、電気等の施設管理、省エネ活動の牽引 ・事業活動から発生する廃棄物の管理、法規制対応(廃掃法) ・安全管理、安全監査、リスクアセスメント ・自社管理バス、社用車の管理経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ①物流もしくは工場などの生産設備でのファシリティ管理 ②行政対応経験(消防・自治体) ③エネルギー管理業務経験 ④ESG評価向上に向けた施策の実行経験 ⑤物流業または製造業における現場改善・効率化経験 ⑥ベンダーマネジメント,プロジェクトマネジメントスキル ⑦予算管理の知識・ご経験 ⑧以下のいずれかの資格 ・建築士 ・建築設備士 ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者 ・施工管理技士(工事監督経験のみは除外) ・建築物環境衛生管理技術者 ・設備士 ・毒物劇物取扱責任者 ・危険物取扱者(甲種) ・危険物取扱者(乙4) ・消防設備士(甲種4類) ・特別管理産業廃棄物管理責任者
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