ビル管理技術者/50代活躍中/完全週休二日制/転勤なし
432~544万
神戸ビル管理株式会社
兵庫県神戸市
432~544万
神戸ビル管理株式会社
兵庫県神戸市
設備保全/メンテナンス
三井住友銀行関連ビルの設備保全管理全般 ・作業現場での立会い ・協力会社を使った設備保守点検、消防設備・空調などの設備管理、設備不具合発生時のマネジメント ・ビルオーナーへの報告事項の取りまとめ、報告及び折衝、資料作成
【必須】 第三種電気主任技術者資格を取得されている方 【歓迎】 建築物環境衛生管理技術者
電気主任技術者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
432万円〜544万円
全額支給
休憩60分
08:40〜17:10
有 平均残業時間: 5時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月収:270,000円~340,000円 ※各手当別途支給 昇給:有(年1回) 賞与:年2回(4ヶ月分) ※モデル年収:50歳社員 年収545万円
無
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
〒650-0035 神戸市中央区浪花町56番地 三井住友銀行神戸本部ビル ・神戸事務センター ・研修所別館 【最寄り駅】 JR神戸線「三ノ宮駅」 徒歩10分 阪急神戸線/阪神本線「三宮駅」 徒歩10分
研修支援制度
無
有
【社会保険・手当・制度】 ・退職金:有 ・社会保険完備(健保・厚生年金・労災・雇用保険) ・食事手当(1万円/月) ・残業手当 ・通勤手当(全額支給) ・資格手当 例)電気主任技術者 1万円/月 危険物取扱者 1万円/月 建築物環境衛生管理技術者 1万円/月 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度 ・人間ドック補助制度(費用全額負担) 定年:60歳(再雇用:65歳)
1名
2回〜2回
〒650-0035 神戸市中央区浪花町56番地 三井住友銀行神戸本部ビル
・建物の総合管理 ・建築・設備工事 ・オフィスの移転、開設
最終更新日:
400~500万
ニトリグループの物流機能を担う当社で設備保全・メンテナンスをお任せします。規模が大きく最先端のロボット導入など技術力を養える環境があります。また、機械いじりが好きで、設備保全を通じて社会貢献したい方 にピッタリの仕事内容です。 【具体的には】 ◇保全業務の計画・管理 ◇作業管理と安全管理 ◇故障分析と再発防止対策の実施 ◇業務改善 ◇メンバーへのスキルアップ教育 ◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応 等
【必須】■設備設計製作,輸送機器整備,設備メンテナンス経験 ※必須要件に満たない場合でも、物流業界への興味や機械いじりなど興味がある方は前向きに選考をさせていただきます。 【歓迎】■設備保全業務経験者の方 ■機械保全技能士資格をお持ちの方 ■フォークリフト事業内検査者、検査業者資格をお持ちの方 【教育体制について】教育に力を入れているニトリグループだからこその教育体系で、「知識教育」と「技術教育」の2本を柱とした教育体系をとっています。その上で「業務経験」を通じて、高い専門性と深堀したスキルを体得したロジスティクス人財の育成を目指しています。
■物流関連事業(輸配送、保管、荷役、梱包等) ※ニトリグループの物流機能に係る事業
330~500万
マルイトグループが運営するホテル・オフィスビルでの 設備管理業務全般をお任せします。 ■モニタリング 施設内の防災センターに常駐し空調、衛生機器、電気など 設備が正常に作動しているかをモニターで監視。 ■点検・保全 設備によって点検頻度は変わりますが1日1~2回建物内を巡回します。 ■トラブルシューティング 空調や電気など、トラブルが起きた際は連絡を受けトラブルの 元を復旧します。対応が難しい場合は業者を手配をお願いします。 ■顧客対応 設備の修理・清掃・メンテナンスまで様々な相談を承ります。 時には工事の手配や工程管理も担当するため利用者の 皆様に感謝される仕事です。
設備管理経験者および設備管理に興味のある方 普通自動車第一種運転免許 あれば歓迎する資格 ■電気工事士 ■電気主任技術者 ■ボイラー技士 ■冷凍機械保安責任者 ■危険物取扱者 ■エネルギー管理士 ■建築物環境衛生管理技術者 等
ホテルモントレをはじめ、オフィスビルやゴルフ場を 多数所有する『マルイトグループ』。 山王ファシリティーズはグループが所有する物件を 同グループ内で維持・管理するために立ち上げられ、 確かな安心・信頼と実績を得てきました。 マルイトグループ全体の業績は右肩上がりで 新規施設のオープンも控えています。
600~800万
高圧ガスプラントのプレコミッショニング・試運転・運転開始実務を担当。安全管理(PSSR等)・現場進捗管理・ベンダー調整・運転マニュアル作成支援・設計へのフィードバック等、多岐にわたる現場実務を担います。 ■試運転計画の遂行、進捗記録、週次報告および現場トラブル対応 ■安全レビュー(PSSR等)参画、TBM実施による下請業者の指導 ■ベンダー連携による機器調整、運転手引書作成、試験成績書の整理 ■不適合(NCR)の記録と解決、設計部門へのフィードバック実施 ■提案段階の工数・工程見積提供および設計時のメンテ性レビュー ■試運転知見の報告書作成、標準手順の改善提案、次期案件への共有
≪必須≫英語:初級レベル 日本語:ビジネスレベル ■プラントの試運転(コミッショニング)/プロセス設計の実務経験 ※プロジェクトにより英語使用場面あり ≪歓迎≫ ■オペレーションマニュアル(運転手引書)の作成・整備・試運転知見の共有・標準化の経験 ■メンテナンス性や試運転のしやすさの観点から、設計レビューやフィードバックを行った経験
日本初の外資系企業として1907年より日本の産業を支えているエア・リキードグループは、産業ガスの製造から供給まで一連のサービスを提供しています。
500~650万
高圧ガスプラントのプレコミッショニング・試運転・運転開始実務を担当。安全管理(PSSR等)・現場進捗管理・ベンダー調整・運転マニュアル作成支援・設計へのフィードバック等、多岐にわたる現場実務を担います。 ■試運転計画の遂行、進捗記録、週次報告および現場トラブル対応 ■安全レビュー(PSSR等)参画、TBM実施による下請業者の指導 ■ベンダー連携による機器調整、運転手引書作成、試験成績書の整理 ■不適合(NCR)の記録と解決、設計部門へのフィードバック実施 ■提案段階の工数・工程見積提供および設計時のメンテ性レビュー ■試運転知見の報告書作成、標準手順の改善提案、次期案件への共有
≪必須≫英語:初級レベル 日本語:ビジネスレベル ■プラントの試運転(コミッショニング)/プロセス設計の実務経験 ※プロジェクトにより英語使用場面あり ≪歓迎≫ ■オペレーションマニュアル(運転手引書)の作成・整備・試運転知見の共有・標準化の経験 ■メンテナンス性や試運転のしやすさの観点から、設計レビューやフィードバックを行った経験
日本初の外資系企業として1907年より日本の産業を支えているエア・リキードグループは、産業ガスの製造から供給まで一連のサービスを提供しています。
400~700万
■この求人の特徴 ・エレベータ専業・世界トップクラス:独立系として国内外で圧倒的なシェア ・年間休日124日×離職率約4%:平均勤続16年以上。抜群の安定性と定着率 ・最高水準の賞与(6.1ヶ月分):※2025年実績。直近の営業利益も過去最高を更新中 ・一生モノの資格を会社負担で:自社専用の巨大研修施設あり。未経験者の国家資格合格率も極めて高い ・手厚い住居サポート =================== 【求人名】 【兵庫】エレベータ・エスカレータのメンテナンスエンジニア 【入社後の年収目安】 400万円~700万円 【勤務地】※今回の案件以外もご紹介可能でございますので、お気軽にご返信ください。 ・神戸市中央区海岸通6 建隆ビルll ■2人1組で担当エリアを巡回し、自社エレベータ(オフィスビル/マンションなど)の点検・メンテナンス業務。1日平均3~5件担当し、スマートフォンからの修理報告により直行直帰も可能です。 【具体的には】 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務など 顧客の要望を開発へフィードバック、製品開発に活かします。 点検マニュアル・各種計測機器・過去点検履歴などはジョブカルテで保存され、メンテナンスに関わるバックアップ体制が整っています。 【異業界出身者例】 複合機、医療機器等の保守、自動車整備士等 【当社製品】 当社のエレベータは新世代の技術を使い次々と新しい商品を開発しています。中国・北京で2022年に完成予定の世界最長である昇降行程638mの超大型案件を受注するなど世界中で利用されている空間移動システムの専業メーカーです。コロナ環境下でもタッチレスでの行先指定、空気清浄機能、混雑状況の表示と新技術を搭載しております。 【年間休日】 124日
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験
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700~850万
仕事内容 建物・設備・環境の保全及び防火管理の企画と推進
【必須スキル(MUST)】 ・いろんな方を巻き込みながら、円滑にコミュニケーションが取れる ・何事に対しても主体的に取り組める ・建築、設備図面の内容が分かる 【歓迎スキル(WANT)】 ・フォークリフト運転免許(入社してからの取得も可) ・CAD操作(入社してからの習得でも可)
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520~700万
▼おすすめ ★ 業務スーパーPB商品を支える“設備面の要”として活躍できる 国内14社26工場の生産設備に関わるため、影響範囲が非常に大きく、設備改善・新規設備導入・工程改善など幅広い業務に携われます。設備の視点からヒット商品の開発や品質向上に関われるため、専門性を活かしながら事業貢献度の高い仕事ができます。 ★ 本社勤務×土日休×残業少なめで働きやすさも両立 工場の3交代勤務ではなく、本社勤務で原則土日休、残業月10時間程度という環境が魅力。出張はあるものの生活リズムが安定し、無理なくキャリアを築けます。「技術職だけど働きやすい」という声も多く、長期的に活躍しやすい職場です。 ★ 課長候補としてマネジメントにも挑戦できるキャリアポジション 設備管理の専門性だけでなく、メンバー育成・評価・予算管理などマネジメントにも携われるハイキャリア求人。ベテラン社員から技術継承を受けながら組織の中核として成長でき、将来の工場管理体制を支える重要なポジションです。 ▼お仕事内容 食品工場の生産設備に関わるエンジニアの募集です。 ■具体的には: メディアでも話題の『業務スーパーオリジナル商品』の生産設備管理を行います。 設備面から商品の開発や改善に関わるお仕事です。 ※企画・開発は当社の商品開発部で行っています。 開発担当者とともに新商品の製造プロセス設計、既存工場の設備メンテナンス・予防保全、新規設備の導入計画・仕様検討、工程改善など幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には、課長としてメンバー育成やマネジメント業務もお任せします。 ベテラン社員の技術継承を行いながら、生産体制を強化し、高品質な製品を安定供給するための重要な役割を担っていただきます。 ・食品工場の生産設備の維持管理 ・生産ラインの改善、効率化計画の立案、実行 ・新規設備導入の計画、実行、検証 ・予算管理、工程管理、品質管理 ・部下の育成、指導、評価 ■関わる商材: 国内自社グループ会社14社26工場の『業務スーパーのPB商品』 ■当ポジションの魅力: ◇基本的にはオフィス勤務 グループ14社を神戸物産本社から支えるポジションです。現場を見なければ対応策も考えられないため、出張は多めです。 しかし、工場勤務のような3交代制などの勤務時間ではなく、原則土日休み、神戸物産 本社での勤務となります。 ・出張頻度: 月2・3回程度 ※通常時 例)1~2週間内に1泊2日や、2泊3日、+日帰りで外出 など ■配属部署について: 西日本工場管理部 エンジニアリング課は役員と部長の他、本社8名(男性6名・女性2名)のエンジニアが活躍しており、全員が中途入社。 20代の社員から豊富な知識を持つベテラン社員も在籍しており、分からないことがあればしっかりとお教えします。 「食品工場を自分たちの手で作っていけるのが面白い」「土日休みで、残業も少ないから働きやすい」という声が多く、無理なく活躍できる環境で仕事を楽しめます。
■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・マネジメント経験 かつ以下いずれかのご経験のある方 ・食品工場での設備管理経験 ・生産設備の導入・改善経験 ・電気回路、機械設計の基礎知識 ・エンジニアリング会社での勤務経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
1.業務スーパー(食品スーパー)、プレミアムカルビ(焼肉店)、馳走菜(惣菜店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)の経営 2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部 3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助 4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発やそれらの商品の加盟店への供給 5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営
335~600万
【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人に8年連続認定/福利厚生充実】 ■職務内容: エネルギー設備部にて、神戸発電所内の定検工事及び保守・修理・整備における工事監督業務をお願いします。 工事規模や期間によって異なりますが、おおよそ3~10名程度が工事に関わるため、そこの管理業務がメインになります。 ■研修体制: 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月~10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■働き方: ・年間休日の121日に加え、有給消化日数が平均17.4日になるため、130日以上お休み取得いただく事が出来ます。 ・交代制ではないため、基本は日勤ですが、時期に応じて設備を止めて集中的にメンテナンスをする時期があり、その際は夜勤が発生します。 ■当社の魅力: ◎大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼グループ」の総合エンジニアリング会社 ◎充実した福利厚生: 19,000円で入寮できる寮や社宅(賃料の5割負担)制度に加え、寮費や旅行などに使える年間74,000円分のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が完備されています。 また、退職金制度(定年65歳)、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など長期的に働く事が出来る制度が整っております。
【MUST】※下記いずれかを満たす方 ・機械もしくは電気系の学校を卒業されている方※工業高校卒および実務未経験OK! ・製造現場にて設備に関する経験(機械オペレーターや保全・メンテナンス・組立・据付など) ※自動車整備士や何らかのメンテナンス経験をお持ちの方も歓迎です! 【WANT】 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・工事監督経験をお持ちの方
【KOBELCOブランドで世界展開/東証プライム上場の神戸製鋼所グループ】 ■事業内容: ・各種産業分野の機械、電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス ・各種法規準拠の圧力容器、塔、槽類、熱交換器の設計、製作 ・プラントの計画、設計、製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング
500~850万
▼職務内容 私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)約1000台、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した、国内最大級・最先端の物流センターです。物流を会社の重要戦略のひとつとし、最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、施設及び施設付帯設備の保守点検、整備・運営管理、並びに修繕・導入管理など全般をお任せします。物量・人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、よりよいセンターとするために重要な役割と考えています。現状を把握した上で、あるべき姿の提示や差分の明確化から、社内関連部署・外部業者との調整・折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。 ▼主な役割 物流センターの職場環境や建物・施設及び施設付帯装置についての、保守・整備・管理業務 ・ユーティリティ(電気・エアー・水 等)の保守・管理 ・施設管理及び保安維持に係る警備業務の運営、管理(建屋の管理会社と連携) ・安全衛生チームと連携して、施設面からの安全対策実施 ・通勤手段一環としての自社バスの運行管理、企画と実行 ・事業継続上及び企業市民として必要な行政や地域との連携・対応 ・産廃関連のオペレーション運営、及び関連法規制遵守の確実化 ・業務遂行のためのチーム運営、及び社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など
▼求めるスキル・経験 ■以下の①、②に関するファシリティ管理業務の経験 ①いずれも必須 ・建屋管理・修繕業務経験(電気工事等含む) ・外部業者との折衝、工事計画、進捗管理経験 ②いずれかお持ちであれば可 ・消防設備対応の知識 ・工場のユーティリティ(電気・エアー・水)の管理、建物・設備の保全・営繕 ・ビル・ファシリティ、空調、電気等の施設管理、省エネ活動の牽引 ・事業活動から発生する廃棄物の管理、法規制対応(廃掃法) ・安全管理、安全監査、リスクアセスメント ・自社管理バス、社用車の管理経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ①物流もしくは工場などの生産設備でのファシリティ管理 ②行政対応経験(消防・自治体) ③エネルギー管理業務経験 ④ESG評価向上に向けた施策の実行経験 ⑤物流業または製造業における現場改善・効率化経験 ⑥ベンダーマネジメント,プロジェクトマネジメントスキル ⑦予算管理の知識・ご経験 ⑧以下のいずれかの資格 ・建築士 ・建築設備士 ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者 ・施工管理技士(工事監督経験のみは除外) ・建築物環境衛生管理技術者 ・設備士 ・毒物劇物取扱責任者 ・危険物取扱者(甲種) ・危険物取扱者(乙4) ・消防設備士(甲種4類) ・特別管理産業廃棄物管理責任者
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500~850万
■募集背景 世界的にカーボンニュートラルなど環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社はハイブリッド車向けリチウムイオン電池の世界No.1シェアを持っており、今後も拡大が見込まれています。 当社の要素技術開発部門では、次世代電池の開発に向け、日々活発な実験・検証が行われています。このような開発のさらなる加速と技術力強化を図るため、開発部門が使用する充放電装置や恒温槽、グローブボックスといった専門設備の導入・管理体制を強化する必要が生じています。 これらの設備の導入から、その後の保守メンテナンスまでを担当し、開発部門の生産性向上と開発環境の最適化を推進していただける設備エンジニアを募集します。安全を最優先に、当社の技術革新を支える重要なポジションです。 ■仕事内容 開発部門の研究開発を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には - 開発用設備の新規導入計画立案と実行(仕様決め、製作フォロー、立会検査、導入工事) - 設備導入時の安全管理、搬入経路確保、リスク評価 - 導入設備の定期保守、点検、故障診断、緊急対応など保全機能の整備 - 設備ベンダーや社内関係部署との円滑な調整 - 設備関連法規の遵守、最新情報の収集と業務反映 - 安全で効率的な研究開発環境の維持・改善活動 ■やりがい ・発注者側として、業務をコントロールしながら推進できる ・電池というエネルギーデバイスの開発に携わり、社会貢献性の高い業務に携われる ・社内・社外の様々な方と関わりながら仕事を進めていける
【必須】 ・設備導入に関わったご経験がある方 ・計画をたてて、計画通りに遂行できる方 【尚可】 ・設備保全の経験 ・各部署などをコミュニケーションをとり、全体的な整合性をみて判断できる方
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。