【品質管理/品質保証:兵庫】トヨタとパナソニック合併会社■フレックス制度/福利厚生充実■在宅勤務可
400~1200万
企業名非公開
兵庫県加西市, 兵庫県姫路市, 兵庫県洲本市
400~1200万
企業名非公開
兵庫県加西市, 兵庫県姫路市, 兵庫県洲本市
自動車/輸送機器品質管理
自動車/輸送機器品質保証
地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。 加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場における EV車のシェアが50%にもなると言われている注目市場です。 電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術を もつパナソニックの電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、 電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 【業務内容】 ■品質管理/品質保証 「トヨタのモノづくり」×「パナソニックの設備技術」を持つ、HEV向けリチウムイオン電池の 世界トップシェアを誇る自動車部品メーカーの同社にて、EV向けリチウムイオン電池の品質管理/品質保証業務を担当いただきます。 TBP(トヨタの問題解決手法)を学ぶことができ、トヨタ生産方式に基づいたライン導入・立ち上げに携わることができます。 <~具体的には~> ・車載/動力用リチウムイオンバッテリーセル、モジュール、システムの品質保証 ・電池セル、モジュール、パック工程の品質管理 ・工程、JIT、工場、市場不具合の解析と原因特定/対策/再発防止 ・製品評価、検証試験業務 ・品質マネジメントシステムの運用管理 【同社の魅力】 『技術』 多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界トップクラスのシェアを持っています。 車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 『社風』 社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。 派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 『福利厚生』 2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、 カフェテリアポイント、家族手当等もあり、有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますので プライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。
【必須条件】 ◇以下いずれかの経験必須 ・品質業務、工程改善、設計業務の場合は量産設計のいずれかを、リーダークラスとして経験された方 ・車載品質の考え方を習得しており、また自工程完結を行うための品質管理ツールを活用できる ・製品セキュリティ(インターネット接続機能を含むソフトウェア開発等)の業務経験者 ・電気電子回路または機構系の設計開発・評価経験者 ・機構、電池、制御回路、EMC等の実験評価経験がある方 ・車載品質の考えをベースとした仕入先での新規部品導入・部品変更対応経験がある方 【歓迎条件】 ・ビッグデータの分析と活用、統計解析手法によるデータ分析能力を有する人材 (使用ツール:tableau、Minitab) ・モーダル解析技術、信頼性技術、自動車関係の国際規格に知見がある方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜1,200万円
一定額まで支給
休憩45分
08:30〜17:05 フルフレックス
有
有 平均残業時間: 30時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社半年経過: 22日 最高: 25日 ※年25日付与(2年繰越可/最大75日)
GW、夏季、年末年始、各種特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態】 ・正社員(試用期間:3ヶ月) ※条件面に変更なし 【年収】 想定年収:400万円~1200万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 【昇給/賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月・12月)
無
兵庫県加西市
屋内全面禁煙
※転勤:当面なし ※在宅勤務/リモートワーク:相談可
兵庫県姫路市
屋内全面禁煙
※転勤:当面なし ※在宅勤務/リモートワーク:相談可
兵庫県洲本市
屋内全面禁煙
※転勤:当面なし ※在宅勤務/リモートワーク:相談可
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
有 自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可
有
【福利厚生】 ・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円) ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有) ・電動車購入補助(最大50万円の補助) ・カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC) <定年>60歳(再雇用制度あり) 【各手当・制度補足】 ・通勤手当:同社規定により支給 ※高速道路・新幹線利用可 ・家族手当:子ども1人につき月1万円支給 ・寮社宅:本人名義の賃貸であれば全員適用可 ※社内規定による ・社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・厚生年金基金:補足事項なし ・退職金制度:確定拠出年金(DC) 【教育制度・資格補助補足】 ・TBP(トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法) ・職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修 等
2回〜
・車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発、製造、販売 ・車載用全固体電池の開発、製造、販売 ・上記以外の車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発、製造、販売 ・その他付帯/関連事業
・トヨタ自動車株式会社 51% ・パナソニックホールディングス株式会社 49%
最終更新日:
570~1100万
採用後は、まず製作機種の理解と、当社の品質マネジメントシステムに基づくISO9001の知識を習得していただき、1年以内にISO9001に基づく内部監査が実施できるようになっていただくことを目指しています。また、ルール変更に伴い、規程類の修正や新規作成ができるようになることを期待しています。一人立ちには、3~5年程度を想定しています。出張は年に2回程度を予定しています。 <キャリアパス> ISO9001の審査補助ができる審査員補の資格を取得していただき、その後、他者への教育・指導ができるレベルに成長していただきたいと考えています。また、管理職やQMSリーダーとしても育成していきたいと考えております。 <魅力・やりがい> 1)機械個々の改善活動にとどまらず、事業全体として広範な改善活動を行い、それを取りまとめるというやりがいと面白さがあります。 2)ISO9001関連の資格を取得することで、スキルアップが可能です。 3)必要に応じて、品質関連のシステム開発も担当することができます。 <その他> 品質に関しては、事業全体としての改善活動に取り組み、それを取りまとめることができるため、規模が大きくなり、役割も向上します。また、必要に応じて品質関連のシステム開発にも携わり、企画やマネジメント能力を高めることができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <採用背景> 背景としては、産業機械及び圧縮機にてISO9001を取得しておりましたが、品質マネジメントシステムを一元化し、強化するために、2024年機器工場(熱交換器主体)を統合、25年度にコ-ティングサ-ビス事業(材料等にアークイオンプレーティングを実施)の統合を予定しており、ISO9001範囲拡大にて技術者を募集しています。 <配属組織> 室長+3チーム体制(室長は下記3チームに含めない) ※全て高砂 ・品質マネジメントシステム(=以降QMS)チーム(ISO9001及び高圧ガス大臣認定の管理・維持・改善) ・機種チーム(産業機械、圧縮機の機種毎の品質保証業務) ・図書管理チ-ム{技術情報センター(図書室)の運営及び規格・図書類の管理}
<必須の経験・スキル> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●機械に関する基礎知識(機械要素、材料、力学) ※工学部機械系における教養 ●英語に抵抗がない方 ●ISO9001の基礎知識をお持ちの方 <求める人物像> ターゲット業界・業種、部門:機械製造業、設計や組立部門、できれば品質保証または品質管理部門。 求める業務内容、プロジェクトイメージ:品質保証または品質管理業務が望ましいが、設計または組立業務の経験でも問題ありません。
■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業:鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占め6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが
570~1100万
・対象機械:回転機(非汎用圧縮機) ・含まれる職務:納入機の部品(改造部品、再製作品含む)の品質管理業務 製作/検査仕様の確認、検査指示、結果の評価(検査、試運転含む)、法規/規格遵守の確認、不具合部品の確認と処置決定、納入品クレーム発生時の対応(状況確認、原因究明、再発防止含む)、各種成績書/報告書作成 ※上記には、国内外の客先orメーカーへの出張業務を含みます。 ・入社後の担当機種:LNG船用圧縮機を主に、レシプロ圧縮機を担当 ・出張頻度:独り立ち後は、国内10回/年、海外(アジア、欧州等)1、2回/年 ※1回あたり、国内は2、3日、海外は1週間程度の出張期間を予想 <採用背景> 回転機事業において、アフターサービスは売上/利益ともに急伸しており、事業を支える最重要分野なため事業部として注力しています。その中で利益確保のための品質失敗コスト削減は重要課題であり、品質管理の重要性が高まっています。更に、2023年からLNG船用圧縮機のサービスが業務所掌に追加されており、体制強化のために品質管理担当者を募集いたします。 <配属組織> 機械事業部門 生産本部 機械工場 品質管理部 回転機室 サービスグループ <配属予定部署の現在の組織体制> 品質管理部:部長+3室体制 ・産業機械室:36名 ・回転機室:23名★ ・機器室:7名 【高砂】 ★品質管理部回転機室 = 室長 + 機種チーム体制 スクリュチーム(スクリュ圧縮機を担当): 6名 ターボチーム(ターボ圧縮機を担当) : 4名 レシプロチーム(スクリュ圧縮機を担当):4名 計装チーム(電気計装関連を担当): 6名 ユニットチーム(圧縮機ユニットを担当): 3名 <配属予定部署のミッション、目指す姿> 品質失敗コスト:売上高比 1.0%以下(@26年度) 24年度目標(クレーム費:1.3%、異常コスト:0.4%、仕損費: 0.2%以下) コアビジネスの強化、新事業の育成・創出に資する品質改善 <配属予定グループの現在の体制と役割分担> 回転機室 サービスグループ グループメンバー(スタッフ):5名 担当する機種により職務(役割)が分担されている ・スクリュ圧縮機担当スタッフ:2名 ・ターボ圧縮機担当スタッフ:1名 ・レシプロ圧縮機、LNG船用圧縮機担当スタッフ:1名 ・総合管理:1名 ※シニアプロフェッショナル <配属予定グループのミッション、目指す姿> グループの目的はお客様に納入した回転機(圧縮機)のサービス業務において、品質を確保することです。 <キャリアパス> 将来的には回転機室内での担当機種変更の可能性があります。 <魅力・やりがい> 神戸製鋼所は非汎用圧縮機のトップブランドの一つであり、最先端の製造現場を経験できます。また、大規模プラント(石油精製や製鉄所等)や最先端のエネルギー分野(発電所、LNG関連設備、水素液化等)など、国内外の幅広い産業分野で使用されており、使用環境についても幅広い知識や経験を得る事が出来ます。その中で、サービス分野は設備を健全な状態に保つ事で、産業発展に深く貢献できます。 また、品質管理はもの作りにおける各段階に関与する職務であり、材料から組立試験までの多く製造現場を訪問する事になり、多くの知見を得る事が出来ます。 更に、法規や規格への専門性を身に付ける事で、高い専門能力を獲得する事が可能です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・産業分野での機械に関する基礎知識(機械要素、材料、力学)※工学部機械系における教養 ・英語に抵抗のない方
■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業:鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占め6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが
390~440万
三菱電機グループの姫路事業所内にて、品質管理業務に従事いただきます。先輩や上司がしっかりフォローしながらの業務となるため、未経験の方歓迎です※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】 当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実させることができます。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【必須】電気系の学部や学科卒の方※第二新卒・未経験の方も歓迎!実務経験がない方でも、工業高校・高専・大学などで電気・電子工学系統を学ばれた方は対象です! 【歓迎】「低圧電気取扱業務特別教育」修了 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
430~620万
三菱電機グループの姫路事業所にて、品質管理業務に従事いただきます。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境での業務となります。※希望される方には職場見学実施をさせていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約14.7時間程度とプライベートも充実させることができます。また福利厚生も整っており、平均勤続年数10.8年となっております。
【いずれか必須】■3次元測定器使用経験■オシロスコープ使用経験 【歓迎】■耐電圧測定器使用経験 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
560~900万
コネクティッド製品は、「車両交通安全」、「環境負荷低減」などの観点から、社会的意義の大きいサービスの事業領域です。 その中で、完成車メーカー向け通信型ドライブレコーダーの品質保証・品質改善関連業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・量産した製品の品質管理 ・問題発生時の再発防止推進 ・顧客品質窓口業務
■必須要件: ・品質管理業務の経験をお持ちの方 ・品質課題に関する課題解決推進をされていた方 ・組織内(チームメンバー)、組織外(他部門、顧客)とスムーズにコミュニケーションをとることができる方 ■歓迎要件: ・自動車業界での品質管理経験 ・車載製品の開発・品質管理経験
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350~440万
▼おすすめ ★業界トップクラスの安定基盤 東証プライム上場グループ企業で、売上高1,856億円・自己資本比率50%と財務基盤が非常に安定。ランドマーク建設や国際博覧会など大型プロジェクトを支えるレンタル事業で、右肩上がりの成長を続けています。 ★未経験から専門スキルを習得できる研修制度 自社研修センターやOJTを通じて、建設機械整備の専門知識と技術を基礎から学べる環境。資格取得支援や手当も充実しており、整備士としてキャリアアップを目指せます。 ★働きやすい環境と充実の福利厚生 年間休日122日・土日祝休み・完全週休2日制でプライベートも充実。住宅手当や寮社宅、確定拠出年金、社員持株会など福利厚生も手厚く、長期的に安心して働ける職場です。 ▼お仕事内容 総合レンタル業界のリーディングカンパニーである当社にて、土木建機や道路舗装機械、発電機・水中ポンプなど、実際に触れることは少ない機械の点検、整備、修理をお任せします。 ■具体的には: ◎レンタル機械の入出庫点検、整備を主にお任せします。 ◎当社は建築や道路、土木現場などにブルドーザや高所作業者車、クレーン車、いわゆる「建設機械」をレンタルしています。 ◎返却された機械の破損個所をチェックし、正常に作動するよう整備・修理を行います。 ◎来社されたお客様の対応、普段使わない商品のメンテナンスが必要になった場合、他拠点のスタッフと連携を取り、出張修理や整備業務を行います。 ■お仕事のポイント: 「自動車の整備はしたことあるけど、建設機械は触ったことがないから不安」…このような方もご安心ください。 当社では、ポジションに応じた研修制度を取り入れているため、経験が浅い方でも活躍していける環境を整えています。 先輩メカニックとのOJT研修、自社の研修センターを使用し、「プロ」のメカニックとして活躍できるよう知識と技術を学んでいきます。 ※皆様が一人前になるまで、しっかりとサポートしていくので、一緒に頑張りましょう。 ■組織構成: 神戸営業所は10名で構成されております。 風通しがよく、主体性をもち意見を発信することができる環境です。 丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■当社について: ◇東証プライム上場のニシオホールディングのレンタル部門を継承したグループ会社の中核企業です。 ◇売上高1,856億円、経常利益156億円(2023.9連結)、自己資本比率50%と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げています。 ◇レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。 ◇入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風があります。
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ~機械いじりが好きな方歓迎です~ ■必須条件: ・普通自動車免許 ・自動車整備士3級以上をお持ちの方 ■歓迎条件: 自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級、建設機械整備技能士特級、建設機械整備技能士1級、建設機械整備技能士2級、自転車安全整備士、自転車組立整備士、車両系建設機械運転技能者
総合レンタルおよび関連事業 ・建設機械、器具全般 ・産業用機械 ・通信および情報機器、安全対策機器 ・イベント用品 ・レントオールフランチャイズチェーンの展開
710~910万
------------------ 募集内容 ------------------ 当社の製品品質を統括する 品質管理部門の責任者を募集します。 現場での改善活動の指導から、 経営層との連携による全社的な品質戦略の 立案・推進までを担う、 会社の根幹を支える重要ポジションです。 ------------------ 仕事内容 ------------------ 現場業務にも関わりながら、 品質管理全体をリードしていただきます。 ①品質管理部門の統括 (部下の業務管理・指導・育成) ②全社的な品質向上戦略の立案・実行 (中長期的な品質目標の設定・改善ロードマップ策定) ③顧客クレーム対応 (原因究明、報告・折衝、社内フィードバック対応) ④再発防止策の承認・標準化 (仕組みの構築・定着までの管理) ⑤品質マネジメントシステム (ISOなど)の運用・維持 現場で自動車部品に触れる業務もあるため、 品質管理での実務経験(課長職5年以上) がある方を募集しています。 ------------------ 学歴・経験・資格 ------------------ 【学歴】 ・不問 【経験】 ・品質管理での実務経験(課長職5年以上) 【資格】 ・不問 ------------------ 会社情報 ------------------ ながおテクノ株式会社は、 2002年の創業以来、高品質な 自動車用リビルトパーツの製造を通じて、 お客様の安全で快適な カーライフを支えています。 熟練の技術と徹底した品質管理のもと、 パワーステアリングポンプなどの 主要パーツを中心に製造・販売。 リユース・リサイクルへの関心が高まる今、 リビルトパーツの重要性は ますます高まっています。 当社の仕事は、 環境にもやさしく、社会にも貢献できる やりがいのある仕事です。 また、お客様のニーズに応えるため、 新しい製品開発や技術革新にも 積極的に取り組んでいます。 ------------------ 当社の魅力 ------------------ 職場には親切なスタッフが多く、 わからないことがあっても 丁寧に教えてもらえる環境です! JR尼崎駅から徒歩約13分と、 通勤しやすい立地です! 通勤のストレスも少なく、 プライベートとの両立もしやすい環境です! 2026年8月からは 年間休日が124日に増加予定! より働きやすい環境づくりを進めています! ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
・品質管理での実務経験(課長職5年以上) ・資格不問
自動車・輸送機器メーカーの製造
358~478万
------------------ 募集内容 ------------------ 当社は、自動車部品(リビルト部品)の 製造・販売を行っている会社です。 今回は、 現場での製造業務と品質管理の両方に 携わっていただける方を募集します。 ------------------ 仕事内容 ------------------ ①不良品の原因分析・再発防止策の立案 ②工程改善の実施および効果測定 ③品質基準の見直し・標準化による品質向上 ④クレーム発生時の原因究明・対応 現場にも積極的に 関わっていただくポジションです。 ------------------ 学歴・経験・資格 ------------------ 【学歴】 ・不問 【経験】 ・品質管理での実務経験がある方 ・自動車部品の製造ができる方歓迎 【資格】 ・不問 ------------------ 会社情報 ------------------ ながおテクノ株式会社は、 2002年の創業以来、高品質な 自動車用リビルトパーツの製造を通じて、 お客様の安全で快適な カーライフを支えています。 熟練の技術と徹底した品質管理のもと、 パワーステアリングポンプなどの 主要パーツを中心に製造・販売。 リユース・リサイクルへの関心が高まる今、 リビルトパーツの重要性は ますます高まっています。 当社の仕事は、 環境にもやさしく、社会にも貢献できる やりがいのある仕事です。 また、お客様のニーズに応えるため、 新しい製品開発や技術革新にも 積極的に取り組んでいます。 ------------------ 当社の魅力 ------------------ 職場には親切なスタッフが多く、 わからないことがあっても 丁寧に教えてもらえる環境です! JR尼崎駅から徒歩約13分と、 通勤しやすい立地です! 通勤のストレスも少なく、 プライベートとの両立もしやすい環境です! 2026年8月からは 年間休日が124日に増加予定! より働きやすい環境づくりを進めています! ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
・品質管理での実務経験がある方 ・自動車部品の製造ができる方歓迎 ・資格不問
自動車・輸送機器メーカーの製造
650~1070万
ミリ波レーダの電波認証取得業務に関する以下の業務に携わっていただきます。 ・約200か国に対する認証要件管理 ・高度化しているレーダ無線仕様に対する試験立案 ・顧客との渉外活動
<MUST要件> ・基本的な無線の知識(ミリ波について詳しい方は特に歓迎) <WANT要件> ・海外グループ会社での勤務も可能な方 ※海外グループ会社での電波認証業務の立ち上げを検討中
自動車システム製品(空調関係、エンジン関係・各種制御関係等)およびITS関連製品(ETC、ナビゲーションシステム等)、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売
400万~
当社の自動車整備士として、電装品の取付・接客・納車取引・出張修理・などの業務をご担当していただきます。 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ■ナビ・ETC・ドライブレコーダー・スピーカー・エアコン・フリップダウンモニター等、電装品全般の取引をメインで担当していただきます。 ■トヨタやスバルなどの国産車だけではなく、BMWやハマーなどの輸入車の入庫も多く、様々な経験を積むことが出来、キャリアアップにつながります。
【必須】2級自動車整備士の資格 月平均残業時間10時間とワークライフバランスがしっかり整っており、仕事とプライベートの両立が可能です。 OJTを中心にメーカー研修もあり、技術面は入社後しっかり身に付ける事が整っている環境があります。 また資格手当制度も充実しているので、ご自身のスキルアップにも役立てていただけます。
自動車電装業