【仙台】IT・プリセールス ●リコーグループ企業/スキルアップやWLB制度充実の大手IT企業です
470~690万
リコージャパン株式会社
宮城県仙台市
470~690万
リコージャパン株式会社
宮城県仙台市
IT/通信製品法人営業
セールスエンジニア/プリセールス
Webサービス法人営業
【仕事内容】 企業担当営業やSEと連携し、中大手のお客様をメインに経営課題や業務課題を抽出し、課題解決するシステムやソフトウェアの選定・提案~受注活動を実施 【具体的な業務】 ・IT基盤(クラウド・サーバー・セキュリティ等)、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスに関わる専門的知識を活用し、お客様に提案 ・お客様の経営課題やオフィス~現場課題へのソリューションなど幅広く提供 ・企業担当営業やSEと連携し、提案~受注までの一連のプロセスを担当 【主な取り扱い商材】 Microsoft365/Dynamics365/Azure/AWS/ Cisco/Fortigate/Box/OneDrive/Copilot/kintone/RPA/各種ERP/…その他クラウド関連商材多数 ※得意な商材をさらに得意にしていくと同時に、興味のある新しい商材を勉強することであらたなスキルアップを目指していきます。
【必須要件】 ・ITインフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、業種・業務アプリ、ERP等の提案や導入、運用などの経験 【歓迎条件】 ※下記のいずれかお持ちであれば歓迎いたします (1)Microsoft製品の知識(Azure / Microsoft 365/ Dynamics 365等) (2)ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ等、幅広いIT関連知識 (3)システムインテグレーション案件でのPM経験 (4)経営企画・情報システム部門への経営課題や業種・業務課題に対しての提案 (5)CompTIA SV+、NW+、Security+、Cloud+、Project+等の資格 (6)Microsoft MCP資格やPCA、OBC、OSK等のベンダー系資格 (7)下記業界固有の業務課題に関する知見 製造、流通・運輸、建設土木、介護・福祉、学校・教育、自治体等
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
470万円〜690万円
休憩60分
09:00〜17:30 【勤務時間】9:00~17:30(休憩1時間) ※7:00-20:00の間で7.5時間の勤務が可能なシフト勤務制度あり ※在宅勤務、リモートワーク可(お客様先への直行直帰による効率化も奨励)
有
有
125日 内訳:完全週休2日制
最高: 20日 有休15~20日、半日・時間単位取得可能
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 470~620万円(残業含まず、残業手当:別途支給) 520~690万円(残業20時間とした場合) ※年収は目安です。年齢・経験等を考慮して優遇します ※平均残業時間10時間程度
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3 アーバンネット五橋ビル JR各線:仙台駅 南北線:五橋駅 ※基本的に転勤はありません
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度
有
【福利厚生】 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 育児・家族介護支援制度、退職金制度、自己申告制度、社内公募制度、シニア社員制度 契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)他 【諸手当】通勤手当/時間外勤務手当/次世代育成給付、役職手当 他
本社事業所:東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル
さまざまな業種におけるお客様の経営課題や業務課題の解決を支援する各種ソリューションを提供 ・複合機(MFP)やプリンターなどの画像機器や消耗品、ICT関連商品の販売と関連ソリューション ・サポート&サービス(画像機器やICT関連商品の保守、ネットワーク構築・保守、ICT運用業務代行) ・システムインテグレーションおよびソフトウェア設計・開発
最終更新日:
450~510万
企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、自社クラウド製品「ISM CloudOne」等のインサイドセールスをお任せします。 【業務詳細】■見込み客や既存ユーザに対するアウトバンドコール■メールによるリードナーチャリングやWEBミーティングによる商談■定期的な分析レポートなどの資料作成など 等【ISM CloudOneとは】PCやスマートフォンなどのIT資産管理とセキュリティ対策をクラウド上で一元管理できるプラットフォームです。8万社以上の企業に導入いただいており、更に利用社数は拡大中です!
【いずれか必須】■BtoB領域でのインサイドセールス■IT業界の法人営業経験 【魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しています。和歌山県白浜町に本社を置き、自然豊かな環境で最先端のIT開発を行いながら、仙台・東京・大阪にもオフィスを構え、セキュリティだけでなくドローンなどの新規事業も手掛けています。【働き方】フレックスタイム制・在宅勤務も週2日可能・残業時間は平均月20時間程度・福利厚生制度も多数あり、WLB良く働けます♪
■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業
574~700万
「tokuty」を展開する当社にて、提案営業および営業企画を担当いただきます。外食・介護・製造業など人手不足に悩む企業に対し、採用から定着まで一貫した支援を行い、日本社会の課題解決に貢献するポジション。 ・「tokuty」利用を検討する企業への提案営業(Web中心) ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決型の提案 ・契約対応、提案資料の作成、特定技能人材募集のための求人票作成 ・求人改善・募集拡大に向けた採用支援、営業企画の立案 ・営業メンバーの育成・進捗管理などのマネジメント業務 ※担当社数目安:1年目 約20社、2~3年目 約50社
【必須】■法人営業経験(5年以上) ■ピープルマネジメント経験 ■運転免許(AT可) 【キャリアアップについて】 入社約2年目で営業部長になっている実績がございます。 成長企業のため、早いうちに役職を経験したい方はおすすめです。 また、成果をしっかりと給与に反映させますので、 半年に1回の1on1で成果に応じた納得度の高い昇給をしております。(昇給年2回)
■特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty(トクティー)』の企画・開発・運営・販売
550~900万
モバイル回線を入り口に、楽天エコシステムを活用し、次世代の通信ソリューション提案を牽引 【業務内容】 楽天モバイルの法人向けサービス提供および契約回線獲得の拡大に向けた、フィールドセールス全般をお任せします。 モバイル回線だけでなく、楽天グループが保有する様々なITソリューション(通信インフラ、楽天市場・楽天トラベル等の各事業アセット)を連携させ、顧客価値の向上と自社収益の最大化を図る「Account営業」や「新規開拓」を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・Key Accountとなる企業へのAccount営業、および新規顧客獲得 ・楽天各事業(楽天市場、楽天トラベル等)と連携した新規契約の獲得 ・外部の業種ごとに合わせた戦略策定および営業活動の実行 ・直販、パートナー、自社エコシステムを活用したリード獲得および販路構築 ・販売手法の考案、業務改善、サービス改善点の社内提案 ■組織と働く環境 全国で約150名の組織です。通信業界の中では比較的少数精鋭であり、得意とするWEBマーケティングを活かして効率的にお客様へサービスを届ける体制をとっています。通信業や製造業などからのキャリア入社者と、新卒社員がミックスされた活気ある環境です。 論理的に自ら考え行動し、常識にとらわれず新しいチャレンジを楽しめる方を求めています。 ■事業背景と実績 2020年4月に本格サービスを開始した楽天モバイルは、2023年1月より法人向け本格サービスをスタートしました。2025年7月に900万回線を突破し、2025年12月には1,000万回線を達成するなど急成長を遂げています。No.1キャリアの実現に向け、今後のグループ成長を担う中核事業として事業拡大のコアメンバーを募集します。 【キーワード(仕事の魅力)】 楽天モバイル, 法人営業, フィールドセールス, 楽天エコシステム, ITソリューション, 新規開拓, ソリューション提案, 1000万回線達成, 裁量権大, 社会的インパクト
■必須条件: ・TOEIC600点相当の英語力 ※入社前までにTOEIC IPテストにて、600点以上を取得できるのであれば、現時点でお持ちでなくてもご応募可能です。 ・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件: ・IT/通信業界におけるご経験 ・英語学習したことがある方
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。
500~650万
<業界トップシェア!>入退室管理や監視カメラシステムの導入提案をお任せ!OJTと月1回の研修で業務理解を深められます。ソリューション営業のスキルを高めたい方におすすめの環境です! ■顧客は工場やオフィスビルや商業施設、病院など ■営業部門は3つに分かれます(入退室管理/監視カメラ/無人AI店舗)向け <入社後のスキルアップ> ★入社後1週間は座学を中心とする研修を実施★ ★50代の技術講師が顧客との会話で生まれた疑問点を解消★ ★月1回テーマを決めて「ソリューション営業研修」を実施★
【必須】 ■建築やオフィス移転、部材に関する営業の経験がある方 (納期管理や施工管理業社とのやりとりの経験がある方) 【魅力】 ■売上51.9億(2023年)→62.5億(2024年)/前期比+20.3%の成長! ■業界シェアNo.1の製品力。AI技術を活用したプロダクト開発に積極的! ■「監視」ではなく「日常に溶け込む技術」としてセキュリティを進化 ■累計導入社数13,000社突破!国内市場においてシェアNo.1! ■未経験から主任に昇進したメンバーも!実績に応じたキャリアアップ!
クラウド型入退室管理、監視カメラ、画像解析、AI無人店舗ソリューションを提供。画像認識とAIで新価値を創出し、高シェアを誇る。今後はAI無人店舗ソリューションでレジなし買い物などスマート空間構築を目指し、海外展開も予定。
500~650万
<グロース上場企業>入退室管理や監視カメラシステムの導入提案をお任せ!OJTと月1回の研修で業務理解を深められます。ソリューション営業のスキルを高めたい方におすすめの環境です! ■顧客は工場やオフィスビルや商業施設、病院など ■営業部門は3つに分かれます(入退室管理/監視カメラ/無人AI店舗)向け <入社後のスキルアップ> ★入社後1週間は座学を中心とする研修を実施★ ★50代の技術講師が顧客との会話で生まれた疑問点を解消★ ★月1回テーマを決めて「ソリューション営業研修」を実施★
【必須】 ■SaaS、webサービスに関わる営業の経験がある方 【魅力】 ■売上51.9億(2023年)→62.5億(2024年)/前期比+20.3%の成長! ■業界シェアNo.1の製品力。AI技術を活用したプロダクト開発に積極的! ■「監視」ではなく「日常に溶け込む技術」としてセキュリティを進化 ■累計導入社数13,000社突破!国内市場においてシェアNo.1! ■未経験から主任に昇進したメンバーも!実績に応じたキャリアアップ!
クラウド型入退室管理、監視カメラ、画像解析、AI無人店舗ソリューションを提供。画像認識とAIで新価値を創出し、高シェアを誇る。今後はAI無人店舗ソリューションでレジなし買い物などスマート空間構築を目指し、海外展開も予定。
500~700万
主に飲食店やサロンなど法人のお客様に自社開発のITシステムの提案をします。 【ご提案するシステムは…】 ■サロンワークエボリューション サロンの顧客管理などで経営を効率化するPOSシステム ■E-POSシステム3 飲食店の売上やオーダー管理を行うシステム など お客様の大幅なコスト削減に貢献しながらも売り上げアップを図れる商材なので、 即決のご契約も多く、成約率は50%~60%と高く未経験からでもチャレンジしやすいです! 【入社後の流れ】 基本的なビジネスマナー研修からスタートします。 挨拶や名刺交換といった社会人として基礎となる部分から、商品知識や営業ノウハウを座学で学んでいただきます。 その後は、現場にて簡単なアポイント取得業務からスタートし、徐々に営業活動をしていきます。 役職についた際にも、「リーダーとしてあるべき姿」などの外部講師の研修を受けていただくことが出来ます。 【1日の流れ】 アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) ▼ 訪問・ご提案 ▼ ご契約 ▼ システム導入の専任スタッフに引き継ぎ 【営業未経験スタートでも安心してチャレンジできます!】 前職が営業とは無縁の職種からこられた先輩方も多数在籍しておりますので、 相談しやすい環境が整っており、先輩の過去の経験からつまづいたポイントなどから的確なアドバイスをしてもらえます! また、管理職の方々も「成長してほしい!」という思いで指導やマネジメントを行っているため、向上心を持っていれば自然とスキルアップでき、市場価値を高められます! 【インセンティブ制度でしっかり給与に還元!】 契約件数・粗利率・アポ取得数など様々な観点から評価した インセンティブ制度を導入しているため 、自身の強みを活かして未経験からでもしっかり給与に還元されます! また、インセンティブをモチベーションにしている社員も多く、契約を獲得出来た際は全員で喜べる環境にあるため、いい刺激を受けられます! アポイントを取得してもインセンティブに!営業イベントもあり、上位には高額インセンティブ!
★未経験OK・第二新卒歓迎! 営業経験やIT知識なしでもOK。 お人柄や意欲を重視した採用を行っています!
システムコンサルティング、WEBソリューション、システム開発事業などを展開。飲食店・サロン向けの自社業務管理システムやPOSシステムの開発から、企業向け通信インフラの提案、WEBサイト制作まで、ITを活用した業務効率化を総合的に支援しています
465~769万
■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル: ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 ■業務のやりがい: ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度: ・全体研修・事業部研修(座学) ・現場OJT(ブラザー・シスター) ・RAカレッジ
■必須条件 ・法人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考しチャレンジできる方
総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介(エージェント)事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。
350~500万
■全国の新車・中古車販売企業向けに、業務ソフトウェアの開発、ご提案、導入、保守を一貫して行っている当社にて営業職として既存クライアントに対して業務ソフトウェアのご提案、導入を行っていただきます。 【具体的には】★飛び込み・テレアポは一切ありません★ ■弊社システムを導入している既存顧客への提案 ■ご提案の為の資料準備、見積書作成 ■電話・メールによる既存顧客の対応 ■その他関連する業務 【業務変更の範囲】当社業務全般
【必須】■自動車業界での経験(販売、整備、部品、保険等のどれかしらのご経験必須)【歓迎】■営業経験者(法人・個人問わず)■目標に向けて能動的に動ける方■自主性・主体性を持ち業務を行える方 【魅力】 ■自動車業界の知識・経験を活かせる環境で、業界知識が高く評価されます■既存顧客中心の営業スタイルで、飛び込み営業やテレアポは一切なし■年間休日123日、月平均残業5時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能■入社後はOJTを通じて、プロダクトや業界理解を深めていただけるため、ITの知識が浅くても安心して始められます!
■自動車業界向けITソリューション事業■自動車業界向けバックオフィス支援事業 ■会員制自動車販売支援サービス事業■自動車関連データベース提供事業■オートリース業界向けITソリューション事業■オートオークション業界向けITソリューション事業
500~1200万
🌸株式会社クラフトフィックス🌸 ━━━━━ ☆未経験でも安心☆ ━━━━━ 20代〜30代の若手スタッフが活躍中! そのほとんどが営業未経験・IT知識ゼロの状態から入社しています! 元建設現場員や元教師など、未経験のメンバー多数活躍✨ ━━━━━ ☆お仕事内容☆ ━━━━━ 主に飲食店やサロンなど法人のお客様に自社開発のITシステムの提案をします。 お客様の大幅なコスト削減に貢献しながらも売り上げアップを図れる商材なので、 即決のご契約も多く、成約率は50%~60%と高く未経験からでもチャレンジしやすい商材です! 【入社後の流れ】 基本的なビジネスマナー研修からスタート ⇒入社後1か月間は、商品知識や営業テクニックを学ぶ座学研修 【1日の流れ】 アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) ▼ 訪問・ご提案 ▼ ご契約 ▼ システム導入の専任スタッフに引き継ぎ ━━━━━ ☆魅力POINT☆ ━━━━━ ◆年収500~1200万円、豊富なインセンティブ制度あり✨ 複数のインセンティブ制度がございますので【詳細は面談で】お話しいたします! ◆早期のキャリアアップが実現可能✨ 早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理などの前例あり ◆導入後の改善提案まで一貫して関わり、お客様の根本課題に踏み込んだ提案力を磨けます ◆ホワイト企業認定企業✨ 年間休日120日以上、土日祝休み、残業20h以下でメリハリをつけて働ける環境 バースデー休暇、ロイヤルリフレッシュ休暇など特別休暇あり♪
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
ビジネスソリューション事業部 リレーションマネジメント事業部 カスタマーサポート事業部 企画・開発事業部
423~755万
■概要 当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。※適性に合わせて、パートナー(代理店)セールスへの配属可能性もあります ■具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック ■将来のキャリアパス 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示 (例) ・事業責任者 ・新規出店の経験 ・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・営業企画の専門性の追求&会社横断での営業領域の統括責任者 変更の範囲: 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
【応募条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験1年以上 【歓迎条件】 ・ToB、無形商材を扱った経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験
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