経験不問!リクルート【3年後100万円支給】福島県郡山市/フレックス年休145日
年収非公開
株式会社リクルート
福島県郡山市
年収非公開
株式会社リクルート
福島県郡山市
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
編集/エディター(出版/印刷/著述業)
情報誌『HOT PEPPER』とヘアサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。 担当するエリア内のヘアサロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。
・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、短期大学、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学
契約社員
有 契約期間月数: 36ヶ月
年収非公開
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制 標準労働時間帯9:00~18:00 ※在宅勤務(リモートワーク)一部可能
有
145日 内訳:完全週休2日制
入社直後: 15日 最高: 25日
夏季、GW、年末年始 慶弔、出産育児 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【契約更新の上限】3年 ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を越える更新はありません ※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有(2回/年) 【想定年収】359万円 月額固定給25.8万円スタート 賞与25万円×年2回(6月・12月)
無
福島県郡山市
〒963-8005 福島県郡山市清水台2-13-23 郡山第一ビル 郡山駅 徒歩6分
リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 社会保険完備・交通費実費支給 諸手当:超過勤務手当(月35時間を超えるものに対して)・深夜残業手当・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) 他 【研修、他制度】 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します。 ・スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング ・契約3年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり ・3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度あり
最終更新日:
430~600万
【ポテンシャル採用/総合職】 適性と志向性に基づくベストマッチング配属 本募集は、特定の職種に固定せず、選考を通じてあなたの強みやキャリアビジョンを深く理解した上で、当社が展開する幅広いHR事業の中から「最も輝けるポジション」をご提案するコースです。 「人材業界で成長したいが、具体的な職種に迷っている」「自分のスキルが活きる場所をプロの視点で判断してほしい」といった方に最適なエントリー枠です。 入社後は、クライアント企業の採用成功に貢献する営業職、個人のキャリア支援を行うアドバイザー、教育機関と共に学生を支える広報担当など、いずれかの領域でプロフェッショナルを目指していただきます。 【配属予定の事業領域および業務概要】 ◆1. 採用コンサルティング営業(企画・提案) 企業の成長に不可欠な「人材獲得」の課題に対し、多角的なソリューションを提案します。 単なる求人広告の枠売りではなく、クライアントの事業戦略を踏まえた採用ターゲットの選定から、自社メディア・イベント・研修などを組み合わせた採用スキームの構築までを一貫して担います。 ・主な顧客:大手〜ベンチャー企業、医療・福祉機関など ・扱う商材:就職情報サイト、就職イベント、採用ツール制作、組織開発・研修サービス ・業務特性:Web商談や訪問を駆使し、顧客のパートナーとして採用プロジェクトを牽引します。 ◆2. 人材紹介コンサルタント(両面型エージェントサービス) 成果報酬型の人材紹介事業にて、企業と求職者の「質の高い縁」を結びます。 ・対法人(RA):採用ニーズのヒアリング、求人要件の定義、候補者推薦、選考支援を行い、採用成功まで伴走します。 ・対個人(CA):就職・転職希望者へのカウンセリング、求人提案、選考対策を行い、最適なキャリア決定を支援します。 ◆3. アカデミック・パートナー(大学・専門学校担当) 全国の教育機関(キャリアセンター等)と連携し、学生のキャリア形成支援や就職意識の醸成を行います。 学内セミナーの企画・講演や、就職活動データの提供を通じて信頼関係を構築し、当社サービスの利用促進と学生の就職率向上に貢献します。 ・業務特性:営業数字だけでなく、教育的観点からの貢献度も重視されるポジションです。 【カルチャー・職場環境】 ・実力主義の評価:年次に関係なく、成果とプロセスを正当に評価。20代での昇格・抜擢人事が日常的に行われています。 ・働きやすさの追求:リモートワークや時差出勤の活用など、メリハリを持って働ける環境整備が進んでいます。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。
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420~600万
人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC): キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング:キャリアビジョンのヒアリングを行い、希望条件を確認します。 選考対策:応募書類の添削や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消します。 マッチング:膨大な求人案件の中から最適な企業を紹介します。 ■法人営業(RA): リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 提案業務:経営課題や事業戦略に基づいた採用戦略を提案します。 人材紹介:求める人材要件をヒアリングし、ベストマッチな人材を紹介します。 折衝業務:面接日程の調整や条件交渉など、採用決定までのプロセスを管理します。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 業界未経験の方でも、基礎から業務知識を習得できる環境です。 配属後も、適性に応じて業務全般を担当し、OJTを通じてスキルアップを図ります。 【当社の特徴・魅力】 成長企業:昨対比115%の成長率(2023年度実績)を誇ります。 評価制度:フェアでクリアなガラス張りの評価制度を導入しており、全社の約8割が昇給しています(2023年度実績)。 若手の活躍:役職者の20代割合は57%(2023年10月時点)と、入社歴に関係なく活躍可能です。 働き方:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。育休復帰率は100%(2022年度実績)で、男性の取得実績もあります。 【雇用形態・勤務地について】 地域限定(転居を伴う転勤の可能性が無い)のコースとなります。 配属先は、お住まいから90分圏内の拠点にて決定します。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※営業、携帯販売、ウェディングプランナー、教師講師や公務員など、あらゆる業界の折衝経験をお持ちの方が活躍しています。 【歓迎要件】 成果に対する正当な評価・報酬を求めている方 長期的に働ける環境(年間休日123日、育休復帰率100%など)を重視する方
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450~658万
教育機関に対して、理念や目指す未来像や課題のヒアリングをし、相手に合った形で弊社の教育プロダクトの提案を行います。顧客ごとに営業戦略を考え、自身で提案・導入後の支援まで一気通貫で行っていただきます。 【提案先】中学校・高校をメインで担当 【提案の流れ】1)学校の先生にアプローチ 2)教育理念や先生方の想い、課題を関係者(先生や管理職)へヒアリング・関係構築 3)課題や未来像にあわせた活用法を提案 4)受注後、活用支援及び利用継続提案 【営業の特徴】1年間かけて行う長期提案営業です。多様なステークホルダーと関係構築し、組織を動かし、導入決定まで導くことが求められます。
【必須】■無形商材における法人営業経験 【特徴】■先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら提案する為、キャリア教育・SDGs教育など、ヒアリングや提案によって多様な活用が可能。 【プロダクト例】渡辺直美さん「自分らしさをどう見つける」・台湾デジタル担当大臣オードリー・タンさん「社会はどう変えられる?」等 【当社について】変化が激しく予測困難な時代において、日本の10代の将来への希望や社会変革への意識が低い課題に着目し、教育システムの変革や機会格差の解消を目指すプロダクトを提供し、自己理解を深め多様な価値観や社会課題に触れる機会の提供・社会的な変化の促進をしています。
教育機関向けIT事業・サービスの展開及び販売
300~450万
当社の営業職として、当社が運営する学習塾のFC加盟店開発や自社開発の学習管理システムの販売戦略、導入提案に関する営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客先への訪問 ・ヒアリング、解決策の提案 ・開校予定地周辺の市場環境調査 ・経営シミュレーションの作成・提供 ・物件選定の支援 ・開校までのスケジュール作成サポート業務 【入社後の流れ】 入社後はまずは「個別指導のone塾の」運営や管理、教育業界、弊社開発の学習管理システム「JUKU ONE」の機能等など幅広く学んでいただきます。 その後販売戦略や導入提案についての研修など行い、営業の準備を整えていきます。
【必須条件】 以下のいずれかの経験 ・法人営業の経験 ・学習塾でのマネジメント経験(SV・教室運営など) 【歓迎条件】 ・経営層との商談・調整経験 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションをとることのできる方 ・自ら考え、行動することのできる方 ・新しい環境で挑戦したいと考えている方
個別指導塾の運営 専用システムの販売・サポート業務
354~600万
第二新卒歓迎★自動車情報プラットフォーム『グーネット』を活用した提案営業。お客様の集客や販売促進課題に応じたソリューションを提案します。※営業活動は車を利用して行います。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■営業活動:既存顧客へのフォロー、新規顧客の開拓活動 ■提案内容:広告掲載の効果検証や、マーケティング課題に対するソリューション提案 ■営業スタイル:裁量が大きい直行直帰型、最新の営業支援ツール活用 ★業界未経験の方も安心!独自のデータベースを活用し、実践的な営業スキルが身につきます。OJTで丁寧に指導します★
【必須】■営業または販売接客業のご経験(業界不問!)第二新卒歓迎★ 【歓迎】■データを活用した提案営業や、自由度の高い営業スタイルに興味がある方 【働きやすい環境】■直行直帰型のスタイルで営業活動の効率性を重視。平均残業時間は月20時間程度とワークライフバランスも抜群! 【こんな方におすすめ】■自分の裁量で営業活動を進めたい方、データを活用したコンサルティング型営業に挑戦したい方にぴったりです。
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
359~600万
■業務概要 飲食業界を盛り上げ、顧客の成功を導くお仕事です。 新規顧客開拓と既存顧客への提案業務を中心に、飲食店の経営や集客・業務課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。 具体的には、顧客のニーズに応じた提案や、データ分析に基づき描いた提案を進めていきます。 近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの経営・業務支援サービスである『Air ビジネスツールズ』など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。 ■ポジションの魅力 営業スキルや課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、ビジネスパーソンに必要な基礎スキルを身につけることができます。 特に、飲食業界や営業職が未経験の方でも、意欲さえあれば成長できる環境が整っています。 先輩たちの多くも未経験からのスタートであり、彼らの成功事例があなたの励みとなるはずです。 また、キャリアアップに繋がるサポートも充実しており、卒業後には多様なキャリアパスが待っています。 さらに、業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みがあります。
■応募要件(MUST) ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ■応募要件(WANT) 営業職や接客販売職など、顧客折衝経験を有する方 ※約6割程度が、営業職未経験からの入社ですので、ご安心ください。
人材領域: 個人ユーザーの求職活動や、企業クライアントの採用活動を支援するマッチングプラットフォームの運営と、人材紹介サービス等といった人材マッチングサービスを展開。広告掲載課金体系や人材紹介料の課金体系を採用。 販促領域: 住宅、美容、旅行、飲食、その他の各事業分野に合わせた企業クライアントの集客・顧客管理、決済にわたる事業運営にかかる各種ソリューションを提供。主に販促マッチングプラットフォームへの広告掲載課金体系だが、旅行分野等一部の分野ではトランザクション課金を採用。
800~1300万
SaaS事業、図面データ活用クラウドの東北エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 <具体的な職務内容> ・顧客の潜在課題の把握・抽出 ・プロダクト機能への建設的なフィードバック ・個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 ・市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 <入社後のイメージ> まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。
【必須】 ・法人に対する新規営業メインの営業経験(概ね5年以上) ・複数の意思決定者に対する営業経験のある方 ・エンタープライズ領域での営業経験 ・対面での営業経験がある方 ・運転免許をお持ちの方 ・チームマネジメントのご経験 【歓迎】 ・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎 ・圧倒的な営業としての実績 ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験
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450~600万
東北エリアの顧客の販促・マーケティング戦略のサポートを担当。 デジタル広告、マス広、セールスプロモーション、イベント等広く提案可能です。 【具体的には】 既存顧客にアプローチをする中でニーズをヒアリングし、最適な提案を行います。 打合せを重ねながらプロジェクト化していただきます。 ■セールスプロモーションメニュー ・新聞・雑誌・ラジオ・テレビ広告制作 ・WEB広告制作 ・折込チラシ制作 パンフレット ・カタログ制作 店頭プロモーション ・POP展示什器・商品販売什器開発 ・オリジナルノベルティ・名入れノベルティ制作 ・イベント・展示会企画、運営 ・新製品発表会・式典企画、運営 ・消費者キャンペーン ・ルートプロモーション ・街頭サンプリング ・屋外広告 ・店舗施工、内装 ・交通広告(バス・電車・タクシーなど) ・デジタルサイネージ 他
■何かしらの営業経験者 ■32歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため) ■広告業界での営業経験歓迎
全国の新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、アウトドア、Web等の広告取扱い CM制作、タレントキャスティング、キャラクター開発 デジタルマーケティングに関する業務 マーケティングリサーチ、分析 プロモーション、イベント企画・運営 SPツール制作 その他広告・PRに関する業務
400万~
『Hot Pepper ビューティー』『Hot Pepperグルメ』等を活用した集客・販促の企画営業職です。 ヘアサロンやネイルサロン、飲食店等様々なクライアント(店舗)の課題解決を図るお仕事です。 情報誌やWEBサイト、アプリを活用した効果的な集客提案を行い、 店長やオーナーと二人三脚で「お客様・地域からより愛されるお店作り」に取り組みます。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力や経営者としての視点や マーケティング力、課題発見力も養われます。 営業活動はもちろんのこと、掲載する記事やクーポンに関する提案や取材、 写真撮影なども、営業担当の大切な業務です。
※未経験歓迎! 販売サービス職からの転職者多数 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・自分の考えやアイディアを形にしたい方
販促領域と人材領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、結婚、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。
800~1300万
【東北エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。 今回は、東北エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の東北エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 <具体的な職務内容> 顧客の潜在課題の把握・抽出 プロダクト機能への建設的なフィードバック 個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 <入社後のイメージ> まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。 仕事のやりがい・魅力 新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。 成果に応じた上限無しの変動給与制 成果はクオーター(3ヶ月)ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。
法人に対する新規営業メインの営業経験(概ね5年以上) 複数の意思決定者に対する営業経験のある方 エンタープライズ領域での営業経験(取引先:大手・中堅企業、あるいは公的機関などの顧客) 対面での営業経験がある方 運転免許をお持ちの方 チームマネジメントのご経験
■事業内容: 製造業における受発注プラットフォーム「CADDi」の開発運営 「CADDi」は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、品質・納期・価格が最も適合する会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームです。また、2018年には総額約10.2億円の資金調達を実施、2021年8月には総額80.3億円の資金調達を実行し、累計調達額は99.3億円となっております。