【広島市】購買/経験不問/年収~650万円/年間休日122日/04067123
400~700万
株式会社ペンストン (No.03918883)
広島県広島市
400~700万
株式会社ペンストン (No.03918883)
広島県広島市
部品購買
原材料購買
その他購買/調達
○購買業務 自動車用ドアミラーの製造・販売、自動車ガラスの加工・販売を行う 同社で下記業務を担当いただきます。 ◆具体的に… ・発注先の選定、見積もり対応、価格交渉・決定対応 ・既存取引先(サプライヤー)との折衝 ・各種仕入先の管理(価格改訂、仕入先VA活動、仕入先経営状況確認など)
・普通自動車運転免許 ・法人営業経験 (既存顧客との折衝・交渉、見積作成等) ※下記のご経験、歓迎します。 自動車業界での営業経験 Excel等を使用した収支計算業務の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過: 10日
夏季休暇、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収…450~650万円 月給…250,000~350,000円 賞与…年2回 ※昨年実績 4.5ヶ月 昇給…年1回
広島県広島市
従業員専用駐車場あり
有
・各種社会保険完備 ・通勤手当…会社規定に基づき支給 ・残業手当…全額(残業時間に応じて別途支給) ・家族手当…配偶者15000円 第一子5000円 第2~3子4000円、 ・住宅手当 ・資格手当 ・役職手当 ・退職金(勤続3年以上) ・寮・借り上げ社宅 ・企業年金 ・財形貯蓄(一般財形・財形年金・財形住宅) ・社内保育園完備 ・メンター制度(入社後1年間) ・eラーニング ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・フレックスタイム制度 ・石栄会活動 ・育児短時間勤務制度 等
〜2回
設立:2022年(令和4年)4月 資本金:3億2,000万円 拠点:本社:広島市安芸区 支店・営業所・事業所等:8拠点 従業員数:825名 自動車ガラスの加工・販売 自動車ミラーの製造・販売
最終更新日:
500~700万
電子部品メーカーとのパイプ役として部品・資材の調達、価格交渉をお任せいたします。 会社の窓口として顧客と折衝しながら、各部門にニーズや要望をフィードバックしていただきます。 【業務詳細】 ・資材の価格交渉 ・部品、資材の調達 ・最適な調達先の選定 ・購入材料費の削減 ・原価管理 ・原価低減への取り組み など
購買、調達経験をお持ちの方 マネジメントもうしくあリーダー経験をお持ちの方 ※材料(金属、樹脂)物性の知識が豊富な方歓迎します。
尿素水品質センサーの設計・開発・製造 燃料品質センサーの設計・開発・製造 その他応用製品の設計・開発
354~500万
同社の商品づくりを根幹から支える原材料・包材の調達および取引先管理を担うポジションです。 駅弁・惣菜・仕出し弁当など多様な商品に使用される生鮮食品・冷凍食品・加工原料・包材について、 安定供給と品質・コストの最適化を実現する役割を担っていただきます。 単なる購買事務ではなく、 「どの原料を、どの業者から、どの条件で調達するか」を主体的に考え、商品価値・品質・収益性の向上に貢献できるポジションです。 <具体的な業務内容> ・原材料(生鮮・冷凍・加工品)および包材の調達業務 ・仕入先・取引業者との交渉(価格/納期/品質条件/数量) ・原料・包材に関する品質確認およびトラブル対応 ・商品特性・製造現場を踏まえた原料選定の提案 ・社内(商品開発・製造部門)との連携・調整 ※所属部門人数8名(同業務人数2名)
<必須条件> ・食品製造業または食品卸での原料・材料の調達業務 ・食品原料(産地など)の知識 ・食品添加物の知識 ・包材に関する知識 <求める人物像> ・周囲と良好な関係を築きながらも、品質やルールを重視し、責任感を持って業務に取り組める方 ・他者やチーム全体を考えた行動ができ、誠実で高い倫理観をお持ちの方 ・情報収集や学習を積極的に行い、探求心と向上心をもって仕事に向き合える方 ・食材や食品に強い関心があり、必要に応じて手間のかかる業務にも前向きに取り組める方
弁当、惣菜等製造事業およびケータリング、料飲店舗運営事業
600~1000万
「調達の現場から、“mibotが本当に動き続ける仕組み”をつくる。」 部品調達リーダーは、単なる購買担当ではありません。 mibotが街中を走り続けるために “どの部品を、誰とつくり、どう届けてもらうか” を設計する、いわば 「供給の仕組みづくり」そのものを担う役割 です。 大企業では数十人が担う領域を、KGでは数人で創り上げます。 サプライヤーとの関係づくり、開発・製造との調整、部品の仕様・工程の理解。 調達の“机の上”だけでなく、“現場の匂いがするところ”まで踏み込む必要があります。 大量発注の力で押すことはできない。 だからこそ、「対話」「信頼」「構造理解」 が武器になる。 それがKGモーターズの調達チームの特徴です。 【本ポジションのミッション】 ・mibot量産に必要な部品を、安定して調達できる“仕組み”をつくること 納期・コスト・品質を踏まえた調達構造を設計し、量産フェーズでも崩れない土台をつくる。 ・サプライヤーを“協働パートナー”として育てること 価格交渉だけでなく、工程改善や品質安定化など、“一緒に成長できる関係性”を構築する。 ・開発・製造と一体になり、mibotのつくり方をより良くしていくこと 部品の仕様、組み立ての流れ、工程負荷を理解し、調達側から改善の糸口を見つけていく。 【業務内容】 ◾️入社して3ヶ月間で行うこと ・部品リスト・調達条件・サプライヤー構成の棚卸しと課題の可視化 どの部品が、どこで、どんな条件で動いているのかを理解し、リスクポイントを洗い出す。 ・量産スケジュールにあわせた調達計画づくり SCM・生産技術・品質保証と連携し、「どこが止まると全体が止まるか」を把握しながら体制を整える。 ・主要サプライヤーとの関係構築と条件再整理 リードタイム・供給能力・コストをすり合わせ、トラブル発生時の手順まで明確化する。 ◾️入社して6ヶ月以内で達成して欲しい成果やパフォーマンス状態 ・量産に必要な部品調達が安定稼働していること 欠品・遅延がなく、初期300台が正しく製造できる状態をつくる。 ・調達起点での改善アクションが動き出していること 不具合・コスト逸脱・仕様変更に対し、調達側から改善提案を行い、サプライヤーとの対話を主導できている。 ・2026年以降のスケールに向けた“次の調達構造”を考え始めていること 二次調達先、内製化検討、価格再交渉、在庫戦略などの構想が描けている状態。 ◾️その後、取り組む業務内容 ・部品供給リスクに強い調達構造の設計 調達階層化、優先順位づけ、予備在庫戦略などをSCMと協働で設計。 ・コスト最適化・原価改善へのコミット VA/VE、部品統合、調達先再編など、粗利改善に効く案を自ら設計・実行。 ・国内外を含む調達ネットワークの再構築 300台 → 3,000台規模への拡張、地域分散、海外サプライヤーの開拓など。
・調達/購買経験 ※車の経験は不問
小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発
600~1000万
【所属組織】 情報機能材料事業部門(情報材) 事業統括本部 調達部 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 ・2030年に『持続可能なサプライチェーンを支える戦略部署』を目指す。外部環境の影響を受けにくい調達業務の構築と現行品、新製品の原材料のバイヤー業務を担う部門です。 ・調達部 1課:主にフィルム材料をメインとした原材料調達業務 ・調達部 2課:化学品をメインとした原材料調達業務 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・役職に関係なくフラットに議論や相談が行える活発な組織です。 ・部門の業務範囲を拡大する為スキルUP教育も実施しています。 ・各人は担当するサプライヤー様の調達業務を任されますが、チームで話し合って進めて頂きます。新たことへのチャレンジしやすい環境ですので担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し進めます。 【募集背景】 ・事業拡大やサスティナブル調達強化のため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・世界で高シェアのタッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルム製品 【職務内容】 ・情報材事業部門の原材料調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案)をご担当いただきます。 ・OJT実を通して、調達業務の関連法や当社ルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・フィルムや化学品のバイヤー業務をお願いします。先輩社員からのOJTを中心に進めます。サプライヤーとの交渉、関連部署との連携業務です。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ:担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。 ・5年後のイメージ:業界情報から調達戦略を作成し、実行できる人材。調達部門の中核になる事を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ディスプレイ業界やサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。 ・サスティナブル調達、CSR調達をサプライヤー様と協業し、中長期の仕組作り等幅広い領域での活躍が期待されます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・サプライヤー様の本社、工場への出張が0〜2日/月程度。担当頂くサプライヤー様によって頻度や場所が変わります。 【テレワーク】 ・週1~2日程度使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・平均すると月に10〜15時間です。メンバーによってはゼロ〜30時間までの範囲となります。 <勤務地> 尾道事業所 広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号 【勤務地詳細】 ・広島県 新尾道駅から車で約10分。バス停も近く、バス通勤をする社員も多いです。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・尾道市は自然が豊かでおいしいグルメや食材もたくさんで日常の生活環境として不自由は少ない環境です。 ・山陽新幹線の駅や山陽自動車道のICが近く、広島空港へも車で40分ほどと、意外とアクセスが便利な場所です。また郊外型ショッピングモールが点在しており、駐車場も広く無料なので、暮らすには便利です。 ・社員の多くは尾道・福山エリアに在住している方が多いです。 よりよく知っていただくためのページ情報がございます。 ・広島県尾道市での暮らし方(尾道事業所) https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/hiroshima.html
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・製造業や商社でのバイヤー経験 ※製品分野不問 【歓迎(WANT)】 ・化学製品の知見 ・ビジネスでの英語や中国語使用経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションが取れる方
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600~1000万
■職種: 部品調達リーダー ■ミッション: ・mibot量産に必要な部品を、安定して調達できる“仕組み”をつくること ・サプライヤーを“協働パートナー”として育てること ・開発、製造と一体になり、mibotのつくり方をより良くしていくこと ■業務内容: ◇入社後3ヶ月間で担うミッション ・部品リスト・調達条件・サプライヤー構成の棚卸しと課題の可視化 ・量産スケジュールにあわせた調達計画づくり ・主要サプライヤーとの関係構築と条件再整理 ◇入社後6ヶ月以内で実現して欲しい成果 ・量産に必要な部品調達が安定稼働していること ・調達起点での改善アクションが動き出していること ・2026年以降のスケールに向けた“次の調達構造”を考え始めていること ◇入社6か月以降の業務内容 ・部品供給リスクに強い調達構造の設計 ・コスト最適化・原価改善へのコミット ・国内外を含む調達ネットワークの再構築
下記いずれか ・機械・電気・産業機器など、複雑な部品構成のプロダクトにおける調達/購買経験 (※車の経験は不問。) ・サプライヤーとの価格交渉・納期調整・品質課題対応を主体的に行った経験
小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発
600~1000万
【所属組織】 情報機能材料事業部門(情報材) 事業統括本部 調達部 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 ・2030年に『持続可能なサプライチェーンを支える戦略部署』を目指す。外部環境の影響を受けにくい調達業務の構築と現行品、新製品の原材料のバイヤー業務を担う部門です。 ・調達部 1課:主にフィルム材料をメインとした原材料調達業務 ・調達部 2課:化学品をメインとした原材料調達業務 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・役職に関係なくフラットに議論や相談が行える活発な組織です。 ・部門の業務範囲を拡大する為スキルUP教育も実施しています。 ・各人は担当するサプライヤー様の調達業務を任されますが、チームで話し合って進めて頂きます。新たことへのチャレンジしやすい環境ですので担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し進めます。 【募集背景】 ・事業拡大やサスティナブル調達強化のため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・世界で高シェアのタッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルム製品 【職務内容】 ・情報材事業部門の原材料調達業務(既存原材料の調達や新規材料の探索や提案)をご担当いただきます。 ・OJT実を通して、調達業務の関連法や当社ルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・フィルムや化学品のバイヤー業務をお願いします。先輩社員からのOJTを中心に進めます。サプライヤーとの交渉、関連部署との連携業務です。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ:担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。 ・5年後のイメージ:業界情報から調達戦略を作成し、実行できる人材。調達部門の中核になる事を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ディスプレイ業界やサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。 ・サスティナブル調達、CSR調達をサプライヤー様と協業し、中長期の仕組作り等幅広い領域での活躍が期待されます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・サプライヤー様の本社、工場への出張が0〜2日/月程度。担当頂くサプライヤー様によって頻度や場所が変わります。 【テレワーク】 ・週1~2日程度使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・平均すると月に10〜15時間です。メンバーによってはゼロ〜30時間までの範囲となります。
【必須(MUST)】 ・製造業や商社でのバイヤー経験 ※製品分野不問 【歓迎(WANT)】 ・化学製品の知見 ・ビジネスでの英語や中国語使用経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションが取れる方
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600~800万
■本ポジションのミッション: ・コスト・納期・品質を両立させる調達体制の構築と運用 単なる購買担当ではなく、「何を・どこから・どう調達するか」を自ら設計・判断し、スケーラブルな調達体制を整備します。 ・“協力パートナー”としてサプライヤーと長期的な関係を築き、改善提案を推進 価格交渉にとどまらず、リードタイム短縮や品質安定化といった先を見据えた関係性の構築・運営が求められます。 ■具体的な業務内容: ◇入社して3ヶ月間で行うこと ・量産部品の調達構造を把握・整理し、課題を可視化する 部品一覧・調達条件・サプライヤー構成を棚卸し、コスト・納期・品質のリスクポイントを洗い出します。 ・T3試作・量産スケジュールに即した調達計画の整備と運用体制の確立 SCM・生産技術・品質保証と連携し、部品調達に起因する工程遅延を防ぐための初期対応体制を構築します。 ・主要サプライヤーとの関係構築と、価格・リードタイム・供給能力の再整理 継続的に協働できるパートナーシップを築きつつ、トラブル時のリカバリーフローや交渉ラインを整備します。 ◇入社して6ヶ月以内で達成して欲しい成果/状態 ・量産(10月)に向けた主要部品の調達体制を安定稼働させる 300台分の製造に必要な部品を、欠品・遅延なく納品できる仕組みを運用できている状態。 ・量産フェーズで発生した不具合やコスト逸脱に対して、調達起点の改善アクションが取れている 品質保証や製造と連携しながら、サプライヤーとの仕様交渉や改善フィードバックを主導します。 ・2026年以降を見据えた調達構造の見直しを構想できている 二次調達先の検討、内製化の可能性、価格再交渉などを視野に入れた「次のフェーズ」への設計に着手します。 ◇その後、取り組む業務内容 ・SCM・品証と連携した供給戦略の中核として、安定製造を支える 予備在庫の設計や、調達階層・優先順位の構築など、供給リスクに強い構造設計を推進します。 ・原価改善・コスト最適化に向けた調達起点のアクションをリードする VA/VE提案や調達先の再構成など、1台あたりの粗利改善に向けた施策を実行します。 ・中長期を見据えた調達ネットワークの再設計(国内外含む) 需要の増加や地政学リスクにも対応できる、多層かつ柔軟な調達体制を描き、実行していきます。
■必須スキル: ・製造業における調達・購買の実務経験(3年以上) 特に部品点数の多い機械・車両系プロダクトで、仕入先管理・納期交渉・価格決定に関与していたこと ・サプライヤーとの価格/納期交渉、品質課題対応を主体的に行った経験 見積取得〜契約〜不具合対応まで一気通貫で関与した経験があること ・製造・開発・品質保証など、他部門との調整・連携経験 設計変更/部品代替/工程起因の調達課題などを部門横断で解決してきた実績
■小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発 ■ミッション: 「“まだ誰も見たことのないミニカー”を、あなたの手で世に送り出す。」 KGモーターズでは、一人乗りの小型モビリティロボット「mibot」の量産に向けて、車体開発を加速させています。 私たちが目指すのは、安心して使えることはもちろん、乗るたびにワクワクしてしまうような、そんな“移動体験そのものを変える一台”です。
500~900万
・グローバル調達品(一部国内調達品あり)の調達担当バイヤとして品目別戦略の策定・原価低減活動業務 ・新規取引先の開拓、取引条件交渉・契約締結も含む取引先管理業務 入社後のキャリアパス 幅広く担当品目を経験頂くとともに、本人の業務習熟度と意向も汲んでバイヤー業務に加えてグローバル調達部のマネジメント業務にも携わって頂くことを考えています。 仕事のやりがい ・医用画像診断装置に使う部品やユニット品の調達管理業務を通じて、社会貢献に繋がる。 ・好不況の波が相対的に小さい業界であり、安定的に成長していくビジネス
<必須条件> ・調達バイヤー実務経験 ・PCスキル(エクセル、ワード) <希望条件> ・英語(TOEIC600点以上)
同社は総合医療機器・システムメーカーとして、多くの「初」を実現してきた企業です。同社の医療機器の歴史をひも解くと、多くの「初」という文字が目につきます。 2018年、同社はキヤノンメディカルシステムズ(株)に社名を変更しました。 これからも総合医療機器・システムメーカーとして、明日の医療機器開発の歴史に新たな1ページを積み重ねていきます。
420~670万
【世界的シェアを誇る企業/研修制度充実/完全週休2日制/年間休日125日】 ■業務内容: ・発注業務 ・サプライヤーとの価格交渉、納期交渉、品質確認 ・新規サプライヤーとの契約交渉(法務と連携) ・新規サプライヤーの開拓 ・サプライヤー評価(監査含む) ・部品の環境対応調査 ・業務フロー改善、システム導入 など サプライヤーは、制御部品、電子部品、板金・補材部品、アッセンブリの大きく4つのグループに分かれ、いずれかを担当していただきます。 一人当たり30社程度(メインどころは10社程度)担当していただきます。全体では120社。 ■組織体制: 係長1名(男性1名)、主任2名(女性2名)、一般社員3名(女性3名)、契約社員3名(女性3名)、派遣社員(数名) 年齢層:20代~50代 ■当社の特徴: ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。
■必須条件:下記いずれかを満たす方 購買経験(業界不問) 商社または部品メーカーの営業経験 IF関数、VLOOKUP関数の実務経験 ■歓迎条件: 購買経験(電子部品)
液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売及び技術サービスの提供
350~400万
■職務概要: 当社研究開発に必要な資材、顧客向け商材の調達業務をお任せいたします。 その他貿易状況の管理や受発注、価格交渉や現地訪問も発生いたします。 業務内にて、電話やメールにて英語を使う機会が多いものとなりますので、英語が必須となります。 主に、中国・韓国・タイ・インドネシアのお客様と英語でのやり取りが発生します。 ■入社後/将来的にお任せする業務: まずは貿易事務から担当いただきます。現場OJTのもと、商材理解を行っていただきます。 言語等も問題なくなった場合、将来的には価格交渉や問い合わせの対応をお任せいたします。 現場訪問として中国へ出張いただくこともありますが、期間は1週間ほどで定期的ではなくその時の状況に応じての対応となります。 ■組織構成: 部長1名、所長1名、事務2名が在籍しております。 ■同社の特徴: 中国地方に拠点を設け、主として鋳造工場向けに各種耐熱・耐火素形材料の製造・仕入・販売及び同工場向け各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事等を行っています。コア事業である鋳造用材料をはじめ、設備の製造販売のみでなく、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。アジア圏を中心とした海外展開も進めており、鋳物メーカーのパートナーとして製造・販売・技術一体となり、モノ作りを一貫してサポートし、地域社会及びお客様に一層信頼される企業を目指しています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。 ■同社の魅力: 一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートしていき、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも順次行っております。
\業界未経験歓迎・業種未経験歓迎/ ■必須条件: ・英語に抵抗がない方 もしくは TOEIC(R)テスト700点以上の方 ※業務で英語を話す機会がございます。 入社後にも学習は可能です。 →英会話の学習サポートもございます。
硅砂 レジンコーテッドサンド シェル中子 ベントナイト コークス その他鋳造材料及び鋳造関連設備