東南アジアでの事業開発マネジャー@教育系で有名なホールディングスのグローバル戦略室
700~1200万
企業名非公開
東京都品川区
700~1200万
企業名非公開
東京都品川区
海外事業企画/開発
新規事業企画/開発
グローバル戦略室はグループのグローバル事業戦略策定及び事業開発を行う部署となります。現在注力しているのは、中国・東南アジア・南アジア~中東という地域での事業開発です。 東南アジア地域においては、ベトナムに注力し、教育事業分野で現地での事業基盤を持つ企業との資本・業務提携をベースにした進出戦略をとっています。 今後もベトナムへの投資は継続していく計画です。 今回募集する人員は、東南アジア事業チームで事業リーダーとして推進いただける方です。 業務内容 1. グローバル戦略室・プランニング・実行(市場・企業分析) 2. 提携プロセス・スキーム作り・シナジー事業創出(企画・交渉・契約手続き等) 3. 提携先との事業PJ推進 ※規模の大小はおいておいて、海外にて、①アライアンス、MAなど事業開発のご経歴、②PL責任をもち事業成長にフォーカス、③企画力(商品、サービス)にたけている、④戦略策定・実行にすぐれている(なれている)方 募集背景 チーム強化のため
必須(MUST) 海外事業経験があり、 以下、すべて満たす方; ①アライアンス、MAなど事業開発の経験 ②PL責任をもち事業成長にフォーカスした経験 ③企画力(商品、サービス)にたけている ④戦略策定・実行にすぐれている(なれている) ⑤グローバル事業経験・英語力(実務で使えればTOEICはなくてもよいが、目安としてはTOEIC750点相当) +海外出張可能な方 歓迎(WANT) ・事業マネジメントの経験がある方 ・カオス耐性のある方 ・実務に支障がないMS-Office(PPT、XLS、Word)スキル(エクセル:中上級) ・外部環境の影響を考慮しつつ、目標達成に向けて工夫を重ねる柔軟性
英語でビジネス会話が可能
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)、専門職大学
700万円〜1,200万円
123日
東京都品川区
最終更新日:
450~1000万
医師の9割が登録する会員基盤を有するエムスリーならではプロダクトを開発し、医療現場/患者さんにダイレクトに価値提供をし、地域医療の改善に貢献しています。そんな事業にコミットいただく方を募集します。 【行っている事業】※今の時点で事業に対する理解は必要ございません※ ■前方連携支援事業(クリニックから大病院への紹介患者増のためのマーケティング支援) ■逆紹介支援事業(大病院からクリニックへの患者紹介促進による外来効率化事業) ■インフォームドコンセント DX事業(医師の業務効率化、患者の疾患・治療理解度向上支援事業)
【必須】■社会人経験2年以上 【あると良い経験】■無形商材の法人営業経験(IT,Web,SaaS,金融,人材,広告等)■有形商材の法人営業経験(導入難易度が高い営業)■企画・マーケ・コンサル等何らかのビジネス経験 【応募にあたり】医療バックグラウンドは必須ではありません。むしろ、他業界での経験や視点が、医療業界の「当たり前」を打ち破る力になります。また、顧客との対話から新たなニーズや事業の種を見つけ出し、プロダクトやサービスの改善、ひいては新規事業開発に繋げる視点を持ちたい方や、柔軟性と主体性を持ち、まだ確立されていない部分が多いフェーズで自ら仕組みを作りたいという志向性の方にマッチするポジションです。
インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。
580~860万
■部署案内 コンシューマー事業部は「安心安全で、快適便利なカーライフ」をサポートすることをコンセプトにサービスの開発・提供を行っています。 トヨタ自動車と連携し、サービス企画から運用課題整理/運用構築/リリース、そして改善まで、変化や不確実性に向き合いながら立ち止まらずに前進し、決まった答えにとらわれず価値を問い直し続けることで、お客様に選ばれ続けるサービスを築き上げる部門です。 ■役割 本ポジションでは、数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザ様が利用するコネクティッドサービスにおいて、構想を現実に落とし込み、複雑な要件を整理しながら高い完成度へ導く“サービス実装の統括リーダー” としてプロジェクトを推進します。 クルマと通信をつなぐ複数のプロジェクトを同時並行で動かし、要件や制約を整理しながら、実行可能な形に落とし込むことでユーザ様に「より便利で快適な体験」を届けるためのサービス構築がミッションです。 多様なステークホルダーを巻き込みつつ、自らの判断でプロジェクトを采配/前進させ、企画を現実のサービスへと導く役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■ プロジェクトマネジメント/推進 ・コネクティッドサービス(T-Connect/G-Link等)の新規立ち上げ・改善プロジェクトの推進 ・プロジェクト全体の進行管理(QCD/進捗・リソース・スケジュール・課題管理) ・要件整理、見積作成、設計仕様確認など遂行に必要な業務全般 ・サービス提供、手続きにおける法的要件定義 ■ ステークホルダー調整・サービス設計 ・トヨタ自動車、開発ベンダー、コールセンターなど多様な関係者との調整・合意形成 ・ユーザー視点に立ったサービス設計・改善提案 ・運用部署(コールセンター等)との連携による実行支援・業務設計 ■ポジションの魅力 【社内外の多様な関係者と“1つの答え”を導く経験が積める】 トヨタ自動車、開発チーム、サービス運用部門、コールセンターなど多くのステークホルダーが関わる中で、 それぞれの立場・制約・視点を尊重しながら、オーナーとして「お客様にとっての最適」を探り、「実現」に導くお仕事です。 一流の建築物を形にする大工の棟梁のように、設計図を基に、多様な専門家を束ね、意見や状況を整理して構造化し、現実的な実行プランへと落とし込みます。 その過程で、複雑な案件を整理/調整し合意形成へと変え、サービスを完成へ導く力を磨くことができます。 【挑戦と自由を尊重する風土 × 安定基盤】 トヨタグループの信頼性を背景にしながらも、トヨタコネクティッドには挑戦を歓迎するカルチャーがあります。 「自ら考え、行動する」ことが尊重される環境の中で、新しいサービスを形にし、進化させていく経験を積むことができます。 安定した基盤のもとで安心して働きながら、自身のアイデアや行動がダイレクトにサービスの成長につながる手応えを得られるポジションです。 【プロジェクト事例】 ・T-Connect/G-Linkサービス構築 <プロジェクト関係者100名以上> ・顧客管理機能DX化 <プロジェクト関係者50名以上> 【キャリアイメージ】 入社直後〜数年:担当フェーズ - 各職種の担当者としてプロジェクトや運用業務を推進 - 多様な関係者との協働や課題解決を通じて、知識・スキル・現場感覚を習得 2~3年目以降:キャリア選択フェーズ →マネジメントコース - チームやプロジェクト全体を率い、メンバーを育成しながら組織を牽引 - 部署横断で合意形成・推進を担い、責任あるリーダーへ →エキスパートコース - 技術・運用・企画など特定分野の専門性を深め、事業を支える中核人材へ - スペシャリストとして新サービスや品質改善の中心として知見を提供し続ける ※ご自身のキャリアビジョンやスキルに応じて柔軟に対応します。
■求める人物像 ・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方 ・自ら課題を捉え、変化に柔軟に対応しながら前向きに行動できる方 ・与えられた業務をこなすのではなく、「どうすればより良くなるか」を主体的に考えられる方 ・多様な関係者と信頼関係を築き、対話を通じて意見を調整しながら、複雑な要件を整理し最適解へと導けるコミュニケーション力のある方 ■求める経験・スキル ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードした経験 ・商品/サービス企画の業務設計経験 ■あれば望ましい経験・スキル ・IT業界でのマネジメント経験 ・以下いずれかの資格または同等の知識・経験 - IPA「プロジェクトマネージャー」資格 - PMP
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580~860万
■部署案内 コンシューマー事業部は「安心安全で、快適便利なカーライフ」をサポートすることをコンセプトにサービスの開発・提供を行っています。 トヨタ自動車と連携し、サービス企画から運用課題整理/運用構築/リリース、そして改善まで、変化や不確実性に向き合いながら立ち止まらずに前進し、決まった答えにとらわれず価値を問い直し続けることで、お客様に選ばれ続けるサービスを築き上げる部門です。 ■役割 本ポジションでは、数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザーが利用するコネクティッドサービスの事業オペレーションの運用/保守/改善の責任者として事業運営をリードします。 サービス品質の維持・向上に責任を持ち、顧客の声を基に日々の運営で見えてくる課題や改善点を抽出し、より良いサービスへ進化させる役割を担います。 ユーザ様から寄せられる”お困りごと/ご要望”に対し、サービスの“最後の砦”として解決の道筋を描き、必要に応じてトヨタ自動車や関連部署を動かす推進力が求められます。 簡単なことではありませんが、社会的な影響力が強く、ユーザ様の課題を粘り強く整理・解決し、サービス全体の改善へとつなげることで、ユーザビリティを高め、サービスのクオリティを担保/進化させ続けることがミッションです。 【具体的には】 ■サービス運営・品質管理 ・サービス運用全体の統括、状況把握と課題抽出 ・改善策の立案と関係部署との調整・推進 ・サービス品質のモニタリングと評価、改善活動 ■オペレーション構築・改善 ・業務フローやマニュアルの設計・整備 ・保守・オペレーション改善の主導 ■ポジションの魅力 【“顧客の声を拾い”数百万人の体験を進化させる】 数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザ様が利用するコネクティッドサービスの質を高めていく仕事です。 日々ユーザ様にご利用いただく中では、マニュアルや想定を超えた“困りごと”が数多く発生します。そうした課題に最後の砦として向き合い、経験や仮説を基に粘り強く解決策を導き出し、必要に応じて開発・法務・経理・販売店など多様な部署/関係者を巻き込みながら、改善から再発防止までを主導します。 難易度は決して低くありませんが、状況を整理し、関係者を動かし、最適解を形にする力が磨かれます。 顧客起点での課題解決力、合意形成力、推進力を身につけながら、サービスを進化させていく経験は、他では得られない大きな成長機会となります。 【挑戦と自由を尊重する風土 × 安定基盤】 トヨタグループの信頼性を背景にしながらも、トヨタコネクティッドには挑戦を歓迎するカルチャーがあります。 「自ら考え、行動する」ことが尊重される環境の中で、新しいサービスを形にし、進化させていく経験を積むことができます。 安定した基盤のもとで安心して働きながら、自身のアイデアや行動がダイレクトにサービスの成長につながる手応えを得られるポジションです。 【キャリアイメージ】 入社直後〜数年:担当フェーズ - 各職種の担当者としてプロジェクトや運用業務を推進 - 多様な関係者との協働や課題解決を通じて、知識・スキル・現場感覚を習得 2~3年目以降:キャリア選択フェーズ →マネジメントコース - チームやプロジェクト全体を率い、メンバーを育成しながら組織を牽引 - 部署横断で合意形成・推進を担い、責任あるリーダーへ →エキスパートコース - 技術・運用・企画など特定分野の専門性を深め、事業を支える中核人材へ - スペシャリストとして新サービスや品質改善の中心として知見を提供し続ける ※ご自身のキャリアビジョンやスキルに応じて柔軟に対応します。
■求める経験・スキル ・リリース後のサービス/商品において顧客の声を拾って運用改善を行った経験 ・ユーザ視点で課題を発見し、粘り強く最適解を追求し、解決へ導く推進した経験 ・事務員の作業ではなく、自ら提案用の資料作りをした経験 ・業務フロー設計、業務の改善をした経験(業種不問) ・複雑な制度や要件を前提からすり合わせ、現場と合意を取りながらプロジェクトの推進経験 ■あれば望ましい経験・スキル ・サービス運用経験(業界不問) ・カスタマーサクセス職のご経験 ・課題を構造的に整理し、全体像を描きながら改善を前に進められる方 ・制度や業務変更の影響範囲を俯瞰し、改善点を自ら発見し修正した経験のある方
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1000~1750万
<業務内容> 燃料・電力先物市場を活用したトレーディング業務およびデリバティブ取引に関するミドルオフィス業務(リスク管理)受託業務 ■OTCデリバティブ取引の対応 デリバティブを提供し、カバー取引において先物市場やOTCを活用したトレーディングを行う ■ミドルオフィス業務受託の対応 当該業務の受託先のデリバティブを活用したヘッジ取引にかかるリスク管理業務を行う ■トレーディングの対応 先物市場やOTCを活用したトレーディングを行う ■職責 ・トレーディング業務のマネジメントを実施 ・PJの全体進捗管理 ・部下の服務管理 ・チーム予実管理 ・関係者への説明対応
<応募資格> ■必須 ・経験:トレーディング業務を5年以上経験している方 ・知識・技能:トレーディングに関する基礎知識 ■歓迎 ・経験:燃料・電力のトレーディング業務を経験している方 ・知識・技能:金融商品取引法や商品先物取引法、金融商品会計に関する基礎知識 ・資格 - 証券外務員第一種 - 証券アナリスト - CFA - 簿記2級、3級
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600~1200万
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」を ミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を 通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる 世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■Findy Team+ (https://findy-team.io/) 「Findy Team+」は、当社独自の解析アルゴリズムによってエンジニア組織の生産性を可視化し 経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaSです。 従来の開発組織では、定量的な課題分析が行われておらず、定性判断で意思決定されていたのですが 定量データ活用→AsIs-ToBeを解像度高く分析し、課題解決のPDCAサイクルを 回していけるところが、最大のプロダクトの魅力です。 国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、リリースから3年で YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、2024年からはアジア圏内やインドといった 海外向けの展開も本格化、急成長フェーズのプロダクトです。 ■募集背景と面白み Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと 組織のマッチングやエンジニア組織の課題解決SaaSの事業を行なっています。 今回、募集しているポジションは、エンジニア組織の課題解決SaaS事業 「Findy Team+」の事業開発になります。 Findy Team+は、プロダクト開発における課題解決を実現するためのAI戦略支援SaaSです。 「プロダクト開発のスピードを上げることで、事業の仮説検証回数を増やして、事業成長を実現したい」 「開発力が向上しているかを定量的に確認して、事業成長に向けた次の一手を検討したい」 「そもそもプロダクト開発の生産性を定量化できないと思うが、経営サイドからは 定量で説明することを求められて困っている」 こんなお悩みを持ったSaaS企業様、日系大手企業様の悩み、課題を救うことができるのが 『Findy Team+』です。 最近では、プロダクト企画における課題を解決するFindy InsightsやAI駆動開発を 進めるにあたり、そもそもコード管理ツール(GitHubやGitlabなど)や イシュー管理ツール(Jira、Backlog、Notionなど)の運用が定着していない課題に対して 運用支援のコンサルを提供するなど事業が多角化しています。 AI革命時代のこの貴重なタイミングに、変化のど真ん中で新たな市場を生み出せる 環境で仕事ができるチャンスは稀有であり、非連続な成長を体感できることが魅力です。 「SaaS企業のグロースフェーズを経験したい」、「ブルーオーシャン市場の開拓にチャレンジしたい」、「SaaSの事業開発に携わりたい」という方にとっては、魅力的な環境をご用意しています。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 ・プロダクト企画・開発における課題に対する事業開発 ・顧客や社内アセットを活かしたプロダクトやサービスのPoCやPMF、売り方開発など幅広い業務を担当 ・事業開発チームは管掌役員(リクルート→Sansan出身)の直下の数名で構成される組織であり 経営や事業の意思決定を身近で体感できるポジションです ※カジュアル面談や面接の中で、ご応募者様のWill、Canとすり合わせながら 入社初期の業務内容を固めていきます。
【必須スキル】 ・法人営業での高い営業実績、コンサルティングファーム、事業開発 経営・事業企画などいずれかの経験 ・机上で思考するのではなく、ハンズオンで泥臭く一次情報を取りに行くことを 大切にできるマインドセット 【歓迎スキル】 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・新規サービス立ち上げ経験 ・SaaS事業に携わったご経験 【求める人物像】 ・今までの経験やスキルで自分の力を試したい方 ・将来的に起業したい、事業長を目指したい、事業開発の力を身に付けたい 強化したいという成長意欲のある方 ・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方 ・将来的にマネジメントや経営にも挑戦したい方 ・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方 ・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方
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770~960万
組織のミッション (クレジットサービス部)「dカード」を中心としたクレジットカード事業、FinTechサービス事業を通じ、お客様に便利で安心で革新的な金融サービスを提供し、豊かでなめらかな社会の実現に貢献する。 組織の業務概要 ・ドコモの金融・決済領域の戦略策定 ・AI活用、DX推進によるビジネスプロセス、UXの改良検討 ・ドコモの保有するデータアセットを活用したサービスおよびビジネスの高度化検討 担当いただく業務概要 <担当業務> 企画チームのPJリーダー(またはメンバー)として、下記をご担当いただきます。 ・サービス性・UX向上、ビジネスプロセス改善に向けたデータサイエンス・AI活用の可能性検討 ・PoCの企画・実行、技術的実現性とビジネス効果を検証 ・外部パートナーの選定、社内関連先との連携およびプロジェクト全体のマネジメント ・導入効果(コスト削減、効率向上など)算出、評価モデルを作成 ・新たなAI技術やトレンドを常にキャッチアップし、既存ビジネスへの応用を提案 <業務の魅力> ・国内屈指の会員規模を有するドコモだからこそ、幅広い領域で、スケールの大きなビジネスを展開することができます。 ・他事業とのシナジー創出機会がふんだんにあり、自分の可能性や幅を広げていくことが可能です。 ・事業戦略の立案から新ビジネスの立ち上げ・グロース設計、AI活用まで、ダイナミックに金融・決済事業に携わることができます。 ■リモートワークに関して(在宅勤務、サテライトオフィス等) ・リモートスタンダード組織(国内に限り勤務事業所からの居住範囲の制限なく、リモートワークを基本とする業務運営が可能な組織) ※勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします(新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします)。 ※業務命令に基づき出社(出張)が発生する場合がございます。 (最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有) ※リモートワーク手当有: 200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上 ※リモートワークの頻度:週3回~5回ほど ■平均残業時間 15~25/月 ■メッセージ ドコモは、通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、金融・決済、エンターテインメント、ヘルスケアなどを強化・成長領域として取り組んでいます。 私たちは、豊富な経営資源や、8,900万人を超える会員基盤とそのエコシステムを通じて社会に大きなインパクトをもたらす未来を創造できる、数少ない企業です。 スマートライフ事業の中でも「dカード」は、1,700万人以上のカード会員を有し、幹部からの注目度も高く、金融・決済領域の重点事業と位置付けています。その中で当ポジションは、複数のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、スピード感をもって新たな金融ビジネスをイチからデザインし、立ち上げるチームです。 これまであなたが培った経験・スキルを生かし、私たちと一緒に新たなユーザーエクスペリエンス創出を通じて、お客さまの人生に向き合い、真に豊かな社会を実現しませんか。 ■業務変更の範囲:当社業務全般 入社後は求人票記載の業務に従事いただきます。将来的に専門性や適性を軸に当社業務全般に業務内容が変更となる可能性がございます。
<求めるスキル> 以下のうちいずれかで2年以上の経験を有する方 ・新事業創出開発・立ち上げや、プロジェクトマネジメントの経験 ・AIを活用した業務改革・ビジネスプロセス改善の経験 ・UX/UI設計、データ分析を通じたビジネスのエンハンス・実装経験 <その他あると望ましいスキル> ・金融・決済領域での業務経験 ・データ分析スキル(Python、SQL等でのデータハンドリング、分析スキル)
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500~1000万
お世話になっております。株式会社インフォエックスの浅野と申します。 ご登録されているキャリアシートを拝見し、これまでのご経験を活かしながら、社会や地域にも良い影響を与えられるキャリアをご提案できればと思い、ご連絡させていただきました。 ✅ お客様に深く入り込み、長く伴走する仕事がしたい ✅ 目の前の売上だけでなく、事業や社会の未来につながる仕事に関わりたい ✅ 正解が決まっていないテーマに向き合い、試行錯誤することが好き ✅ 地域活性・新規事業・スタートアップ支援に関心がある このようなお考えをお持ちの方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。 『少し話を聞いてみたい』『今すぐ転職ではないが情報収集したい』 という段階でも、まったく問題ございません。お気軽にご連絡ください。 以下に求人情報をご案内いたします。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 【株式会社eiiconをご案内いたします】 eiiconは、企業と地域、大学、スタートアップをつなぎ、新しい事業や価値を生み出す会社です。 日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム 『AUBA(アウバ)』を運営し、これまで34,000社以上が登録しています。 大企業とスタートアップの共創だけでなく、 自治体や地域企業と連携した地域活性・地方創生プロジェクトにも力を入れており、 「事業をつくることで、社会や地域を元気にする」ことを本気で目指している企業です。 【お任せする役割業務】 イノベーションアドバイザーとして、AUBAを利用する企業に寄り添いながら、 新しい事業や取り組みが生まれるまでを一緒に考え、支える役割を担っていただきます。 ・AUBAを使い始めた企業への導入・活用サポート ・月1回の定期的な打ち合わせを通じた伴走支援 ・企業同士やスタートアップとの出会い(マッチング)の提案 ・新規事業や共創プロジェクトの進め方の整理・改善 ・より良い支援を行うためのサービス改善の企画 【待遇】 ・想定年収:500万円〜850万円(最大1,000万円まで検討可) ・年俸制(年収を12分割) ・インセンティブ制度あり 【働き方・勤務地】 ・フルフレックス制度(コアタイムなし) ・週2〜3日のリモートワーク可 ・勤務地:東京(飯田橋)/名古屋(STATION Ai) ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しできれば幸いです。 ご返信いただけましたら、日程調整用のURLをご用意いたします。 求人紹介だけでなく、書類添削・面接対策・応募代行・日程調整まで、転職活動全体をサポートいたします。 ご多忙のところ恐れ入りますが、ご返信を心よりお待ちしております。 みなさまのおかげで仕事ができております。感謝しております。
【応募資格】 ・顧客に寄り添いながら、継続的な支援を行ってきたご経験 ・仮説を立て、行動し、振り返りながら改善してきたご経験
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800~1200万
【概要】 製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメント ・メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです ・メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、医師の9割以上が登録するプラットフォームであるm3.comをはじめとした、m3グループが持つツールを最大限に活用して幅広いソリューションを提供しています。 【業務内容】 ▼プロジェクトマネジメント ・実施プログラムのリソース(スタッフ、ツール、予算等)及び実施計画の具体化 ・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、 現場へ適切なフィードバックを行う等) ▼ピープルマネジメント ・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理 ・メディカルマーケターの育成および評価 ▼プロジェクト拡大・新規事業開発 ・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する ・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成 ・新規ソリューション開発および提案 【研修制度】 未経験の方は業界理解のための研修を3~4か月ほど受けることも可能。 【働き方】 リモート主体の勤務(月2回の出社)
【必須スキル】 ・ピープルマネジメントの経験 ・データを用いた業務推進の経験 ※医療業界の経験は不問 【歓迎スキル】 ・新規事業開発の経験 ・市場分析の経験 ・経営層への折衝経験 ・法人営業の経験
メディカルマーケター事業(MM事業) 次世代MRのサービスの一つとして、親会社であるエムスリーと共に、MRによる営業活動(「human touch」)とWebマーケティング(「IT」)を融合し、次世代MRの先駆けとなる「メディカル・マーケター」というサービスを立ち上げています。メディカル・マーケターサービスを通じて、クライアントである製薬企業の変革を支援します。
800~1300万
【募集背景】 ■海外事業推進グループは、海外市場及び海外のお客様に当社製品を販売することをミッションとし、流通市場の拡大、ブランディング、事業管理等の海外市場に関連する幅広い業務を担っており、一層のラインナップや流通市場の拡大、事業の最適化を目指しています。 ■海外事業(主にアジア各国)の加速に取り組んおり、新製品の導出、ブランディングの強化に貢献い ただける人材を募集しています。 【部門紹介】 ■海外事業の全体戦略策定および実行を担う組織です。具体的には新規国でのビジネスオポチュニティの探索および事業立ち上げ、既存国販売代理店や子会社のマネジメント、M&Aなどの事業開発アジア全域を幅広く手がけています。 【業務内容】 ■実務の中核を担いながらチームやプロジェクトを牽引いただくポジションです。中国への事業展開を推進し、グローバル市場で持続的成長を創出する役割を担っていただきます。 ■ブランド価値の海外拡大に伴い、これまで以上に高度な調整力、戦略的コミュニケーション力、戦略立案力が求められています。 ■このポジションでは、柔軟なチームメンバーとともにグローバル視点で企業価値を最大化する挑戦を続けるため、日々、大きなやりがいを持って過ごすことができます。 ■一緒に事業拡大にチャレンジいただける方のご応募をお待ちしております。 ※以下の関連業務に携わっていただきます。 ~主な業務内容~ ・中国事業展開に関する事項の統括・調整全般 ・中国市場開拓・事業機会探索およびこれに基づく事業計画の立案・実施 ・中国向け製品導出計画の立案・実施 ・中国薬事業務(申請・許認可維持管理・海外当局対応)の補佐 ・中国委託生産の補佐 ・中国向け製品開発における社内関係部門との連携推進 ・中国でのブランド構築・モニタリング ・取引条件の交渉および契約内容の検討 ・越境 EC ビジネスの計画立案・実施 ・輸出に関するサプライ業務 ・安全保障貿易管理業務
【必須要件】 ※以下何れかの業界での海外事業企画・立案・推進に関する経験(3年以上) OTC医薬品/医療用医薬品/健康食品/化粧品 ■アジア地域で新商品上市に関する経験、知見 【歓迎要件】 ■アジアの中でも中国を対象としたビジネス経験 【求める能力】 ■コミュニケーションが特に得意と言い切れる経験と技能 ■社内関係各部署との折衝能力およびリーダーシップ ■多様性・異文化への理解と適応力 ■英語力:中級(ビジネス基礎レベル) もしくは ■中国語:中級(ビジネス基礎レベル)
医薬品、医薬部外品、医療機器、食品等の製造および販売
600~1250万
【どんな仕事か】 本ポジションは、日本の持続的成長に不可欠な「イノベーションエコシステムの創出」をテーマに、国家レベルの構想策定から政策立案、実行支援までを一気通貫で担うコンサルティングポジションです。 主なクライアントは内閣府をはじめとする中央官庁。 国会での予算承認前段階における調査・構想策定・制度設計を主戦場とし、産官学金を巻き込んだ国家プロジェクトを構想します。 【具体的には】 中央官庁におけるイノベーション政策の調査・企画立案 研究開発・事業化・実証実験・アクセラレーション施策の実行支援 上記で得た知見を活かした、民間企業・地方への展開支援 を担当。医療、宇宙、教育、金融、都市開発、GXなど、多様な社会アジェンダを横断しながら、「0→1」の価値創出に挑みます。 【仕事の魅力】 ・「国家百年の計」に携わるスケールの大きな仕事 単なる制度運用や下流業務ではなく、「国のグランドルール」を描く政策上流フェーズを担います。 ・構想から実行までをオーケストライズできる立ち位置 DTC・DTFA・DTVS・地方拠点など、デロイトグループの専門組織と連携し、社会変革を立体的に推進。 ・中長期視点で社会インパクトを生むコンサルティング 大規模IT案件や事務局業務ではなく、社会的意義・影響力の高いテーマに集中。 ・自律的なキャリア形成が可能 メンバーの自発的なPDを重視しており、関心テーマに応じた案件参画が可能。多様な働き方も支援されています。
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティングファームにおける戦略立案・実行支援に関するご経験 ・シンクタンクにおけるリサーチ設計・調査に関するご経験 ・民間事業会社における新規事業開発、経営企画に関するご経験 ※官公庁領域における専門的知識・業務経験は不問 <求めるスキル、人材像> ・イノベーションやエコシステム形成、地方創生に関して明確な課題認識を有しており、ビジネスにより解決する意識を持っていること ・論理的かつ柔軟な思考能力とスピーディなリサーチおよび成果物への丁寧な落とし込み(仮説構築・リサーチ設計・データ分析・論点整理)が可能なこと ・気配りや心配りに優れ、適時適切な働きかけを積極的に行い、具体的な行動に移させるに当たっての他者への関心を有していること ・任された仕事を能動的かつ前向きに完遂する姿勢を有していること ■歓迎条件 ・事業立ち上げ・業績改善・事業再生に関連した支援業務のご経験を有していること ・数字や定性的な情報を分析して示唆を出し、その内容を基に変化を促したご経験を有していること ・複雑なプロジェクトマネジメントを実施したご経験を有していること(多くのステークホルダーを巻き込みながら、目指す方向にプロジェクトを進めた経験がある方)
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