405802144/港湾施設の計画・設計
400~1000万
八千代エンジニヤリング株式会社
東京都台東区
400~1000万
八千代エンジニヤリング株式会社
東京都台東区
土木建設コンサルタント
土木構造設計
その他建築/土木/プラント専門職
【職務概要】 建設コンサルタントの立場で、港湾・漁港・海岸施設の計画・設計の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■公共事業では、大規模地震に対応した耐震強化施設や災害に強いコンテナターミナル等の港湾施設の設計、耐震・津波対策の防潮堤・水門等の海岸保全施設の設計、AIやロボット等の新規技術を活用した点検診断や維持管理計画書作成を行っています。 ■公共事業では、主にCNP計画策定、洋上風力発電のPA港・O&M港整備計画・設計、水上太陽光発電施設の設計技術開発等を行って頂きます。 ■民間事業では、干潟、親水広場、船着場、マリーナ等のウォーターフロン… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】下記いずれか必須 ■公共土木施設の整備(計画・調査~設計~施工)に従事経験のある方 ■港湾・漁港・海岸保全施設の計画あるいは設計経験のある方 【尚可】 ■技術士、RCCM、海洋・港湾構造物設計士、同維持管理士 ■海洋あるいは船舶に興味のある方 【ワークライフバランスが整う環境です!】 ■フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ※入社後半年間は適用外となります。 ■毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
正社員
有
400万円〜1000万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00 ※但し試用期間中は、固定時間制…
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、産休、育児…
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:420万円~1138万円 賃金形態:月給制 月額:263400円~ 賞与:年2回※過去実績、5ヶ月分 昇給:年1回(4月)
東京都台東区
屋内全面禁煙
東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー JR総武線「浅草橋」駅より徒歩9分
有
有
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、資格手当、住居手当、退職金制度、独身寮、社宅、リフレッシュルーム、自社保養所、健保組合保養施設、グループ保険、財形貯蓄制度、持家住宅融資制度、定年後再雇用制度、人間ドック、慶弔金 他
北日本、北海道、北陸、名古屋、大阪、広島、九州など
総合建設コンサルタント事業
株式会社ワイ・テック
最終更新日:
550~700万
【官公庁案件がメイン!】 ■担当業務: 社会資本整備(道路・橋梁・トンネル・河川・上下水道・環境及び防災関連・地盤調査等)に関するインフラ整備の調査・計画・設計を担当していただきます。 適性に応じて、土木設計(上下水道・道路・構造等)のコンサルティング(実務含む)をお願いします。 ■仕事の流れ: ・国交省や地方自治体等から受注。業務の目的や進め方について、具体的に協議いただきます ・設計や検討のために必要な各種調査を準備、実行 ・調査データを元に、課題を抽出。改善に向けての対策を立案 ・設計図面や各種検討資料を発注者に提出 ■働く環境: 年間休日は120日以上と充実しております。完全週休二日制(土日祝)であるため、仕事とプライベートの時間を分けたい方にはぴったりな求人となります。 ■特徴・魅力: (1)歴史ある総合建設コンサルタントです。もとは三井鉱山のグループで三井鉱山の技術者が在籍していました。技術力も高く、特に炭鉱の地質調査等が強みでした。主な工事実績は、青函トンネル、お台場湾岸地区の都市計画等で、前副社長はドーバー海峡トンネルの技術顧問でした。よって、数多くの工事実績があり、かつ毎年局長表彰・事務所長表彰等を受賞しているため、同社の実力・実績が高い評価を受け、コンスタントに指名されています。 (2)風通しのよい社内です.新卒内定数が増えたり、技術者採用を増やそうという方向に進んでいます。また現場に権限を持たせ業務効率化を図っています。 (3)残業は少なく月平均30時間です。具体的には、ノー残業デー(毎週水曜日)の設置、工程会議を開催し進捗確認を密に行うことで仕事配分を適切化する等の取り組みを行っています。 【変更の範囲】:会社の定める業務
【必須条件】 □経験 ・建設業界において、何らかの技術職のご経験をお持ちの方(調査、設計、施工管理など) 【歓迎条件】 □資格 ・技術士(電気・電子部門) ・技術士(建設部門) ・技術士(上下水道部門) ・技術士補(電気・電子部門) ・技術士補(建設部門) ・技術士補(上下水道部門) ・シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
同社は、1961年に三井鉱山(株) を母体にして設立され、現在は総合建設コンサルタントとして、土木、建築、環境、資源等の多岐分野における各種調査や企画・設計に携わっています。 このうち、地質(岩盤)の調査・解析には、試錐、地質、物理探査、水文(地下水)、岩石試験、水質分析、計測/情報処理等を専門とする技術者が当たるとともに、大学や研究所との共同研究等によって岩盤調査・解析技術の開発や現場への適用に取り組んでいます。
700~970万
橋梁・道路・河川など公共インフラの設計・施工計画において、行政折衝や照査、技術指導など上流工程を担当。大規模案件や最新技術に触れながら、技術士・RCCM資格を最大限活かしてキャリアを高められる環境です。 具体的には、行政打合せ、施工計画・設計の照査、若手技術者の育成、技術士受験指導などを担当します。3次元測量データやBIM/CIMを活用し、橋梁・鉄道・河川・仮設構造物など幅広い公共インフラ案件に携わることが可能です。設計から施工を見据えた提案に強みがあり、多様な案件で専門性を磨けます。働きやすさも整っており、年休125日・長期連休などの安心して働ける環境が整っています。(変更の範囲)設計部業務内
【必須】技術士またはRCCM(建設/森林)資格、建設コンサルタント業界での経験10年以上 【歓迎】橋梁・河川・鉄道などの設計経験、育成経験、最新技術への興味 上流工程への関与を増やしたい方、技術力をさらに深めたい方に最適な環境です。資格を正当に評価する制度が整っており、資格手当の充実や多様な案件への参加を通じて、専門性を高めながらキャリアの幅を広げられます。また、3次元測量やBIM/CIMなどの先端技術にも触れられ、技術者としての市場価値を高められる点が魅力です。働き方の面でも年休125日や長期連休などがあり、無理なく長期的に活躍できます。
道路・橋梁・河川等のインフラに関わる設計技術サービス(3次元測量、設計・施工計画、BIM/CIM)を提供。設計から施工計画・事業全体計画までを手掛け、お客様から高い評価を得ております。(主要取引先)官公庁/大手建設コンサルタント/大手建設会社
500~1000万
<業務内容> 風力発電の開発に関わる風況解析業務をお任せします。 シュミレーションによる年間発電量予測や極値風速の算定などを行い、プロジェクトの計画立案に貢献していただきます。 ・風況観測地での現地調査 ・風況観測機器の設置・撤去・メンテナンス ■入社後イメージ 解析をメイン業務として経験を積んでいただき、必要に応じて現地調査や観測機器設置などのフィールドワークにも取り組んでいただきます。 ※解析業務 7 - 8割 / フィールド業務 2 - 3割(時期により解析業務が10割となる場合もあります。)
<応募資格> ■必須条件 ・機械設備のメンテナンスや設置経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・自然科学系のバックグラウンドをお持ちの方(前職や学生時代にて) ・プログラミングに関する経験をお持ちの方 ・Excelなどを用いたデータ集計・分析が得意な方 ・大量データの整理やグラフ作成に慣れている方
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820~1180万
【地下トンネル掘削工法(NOMST工法)の提案営業、またそれに使用するCFRP部材の技術営業を担っていただきます】 NOMST工法とは… トンネル掘削における、新素材コンクリートを用いた新しいシールド工法です。トンネル掘削を計画するゼネコンや施工主、土木コンサルに対して、当社CFRP部材を用いたNOMST工法を採用していただくための、工法も含めた提案営業を行っていただくポジションになります。 【詳細】工事に係わる強度設計(炭素繊維を埋めて地盤沈下を防げるかの計算)や積算、図面作成を行い、お客様へのコンサルティングを行いながら、提案型の営業を行います。 ・土木設計業務、積算、CADによる図面作成業務:6割程度 ・受発注対応および出荷対応:2割程度 ・ゼネコン、コンサル様等への営業:2割程度
・職務の専門性を有している、もしくは、土木関連の設計経験ありのいずれか。(営業経験は問わない) ・学士卒以上、理系学部 ・CADで図面が読めること、第一種運転免許
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500~600万
この度、あなた様のご希望・ご経歴を拝見し、 【サンコーコンサルタント株式会社】の【意匠設計】の求人をご紹介したく連絡しました。 同社は、1961年設立の歴史ある総合建設コンサルタントであり、特に地質調査技術において高い評価を受けています。 国民生活の基盤を支える公共性の高い建築設計に携わりながら、充実したワークライフバランスを実現できるポジションです。 ■こんな方におすすめです ◎建築施工管理から意匠設計へキャリアチェンジをしたい! ⇒若手の人材を募集しております。 建築施工管理での働き方に疲れて、設計へキャリアチェンジをしたい方へおすすめです! ◎安定した基盤と高い技術力を持つ企業でキャリアを築きたい! →創業60年以上の歴史を持ち、NTCホールディングスグループの一員として安定した経営基盤があります。 ◎ワークライフバランスを重視して働きたい! →年間休日120日、月平均残業時間は20~30時間程度です。毎週水曜日はノー残業デーも導入しています。 ◎柔軟な働き方を実現したい! →始業時間を毎日変更できる「時差出勤制度」や、週2回程度の「テレワーク勤務」が活用可能です。 ◎1級建築士の資格と豊富なご経験を活かし、社会貢献性の高い仕事に携わりたい! →道の駅、消防署、庁舎、学校など、多様な公共建築物の設計・監理業務を担当できます。 ■企業の特徴 同社は、歴史ある総合建設コンサルタントです。 主な業務実績は、土木構造物の調査設計や地質調査に強みがあり、その他水文調査、物理探査なども実施しています。 数多くの業務実績があり、毎年各箇所から業務表彰を受賞しているため、同社の実力、実績が高い評価を受け、コンスタントに指名を受けています。 「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」を使命とし、 防災・減災対策、環境・エネルギー対策など、国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。 ★魅力ポイント★ ◎長期的に働きやすい環境 転勤の可能性はございません。 また、独身寮や住宅取得費の会社貸付金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎柔軟な勤務体系と残業削減への取り組み 時差出勤制度やテレワーク(週2回程度)が活用でき、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。 残業は月平均20~30時間程度であり、働き方改革が進んでいます。 ◎幅広い分野でのスキルアップ 同社は部門ごとの交流が盛んであり、意匠設計の分野に留まらず、建設コンサルタントが扱う幅広い分野の経験や知識を得る機会があります。 文面ではお伝えできない魅力がたくさんありますので、 ぜひ一度お話の機会をいただければ幸いです。 下記に簡単な募集内容を記載いたしますので、ご確認くださいませ。 ====================== ■企業名 サンコーコンサルタント株式会社 ■募集職種 意匠設計(公共建築物が中心) ■業務内容 地質調査に強みを持つ総合建設コンサルタントである同社にて、建築意匠設計を担当していただきます。 公共性の高いプロジェクトを通じて、地域の安全と発展に貢献できるやりがいのある業務です。 【具体的な仕事内容】 ■公共建築物の計画・設計業務 ■発注者(官公庁など)との打ち合わせ ■基本計画の策定 ■施工監理 【案件例】 道の駅、消防署、役所庁舎、学校、運動施設、保健所、浄水場、葬祭場、商業施設、テナントビル、公園、道路・河川・上下水道・トンネルなどに付帯する管理棟など、多岐にわたります。 ■年収 500万円~600万円 目安 昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月) ■勤務地 東京都江東区亀戸1-8-9 ※転勤無 ■福利厚生・休日 ◎各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ◎交通費全額支給、都市手当、扶養手当、資格手当、時間外手当 ◎独身寮(35歳まで)、財形貯蓄、会社貸付金制度、退職金制度(確定給付/確定拠出年金) ◎屋内禁煙 【年間休日120日】 ◎土曜日・日曜日(完全週休2日制)、祝祭日 ◎年末年始休暇(12/29~1/3)、会社創立記念日(4/20) ◎夏期休暇(6日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続満15・25年目) ◎育児休業、介護休業 ◎勤務時間:9:00~17:20(実働7時間20分) ※始業時間を毎日変更可能な「時差出勤制度」あり。
【必須要件】 高専卒以上 建築関連のご経験 【歓迎要件】 意匠設計のご経験 打ち合わせで必要なコミュニケーション能力をお持ちの方 一級建築士 二級建築士
■設計:道路、トンネル、橋梁、地下構造物、防災・点検、維持・補修、河川 砂防、上下水道、施工管理、都市・地域計画、ランドスケープ、建築 ■調査:地質、土質、水文、物理探査、計測、地盤防災 ■環境:環境アセスメント、土壌・地下水環境調査、環境保全 ■測量:地上、航空、海洋、地租、補償調査、遺跡調査
509~719万
~プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/残業10h程度/資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施~ 当社アバートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。 ■業務内容: ・労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ・労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理 ・労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応 ・廃掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ・廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理 ・自然災害による被災物件への対応 ・施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営 ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均10hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・建築現場の施工管理に関わる業務3年以上 ・Word、Exceの基本スキルを有する事※ PowerPoint. Access尚可
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
600~1500万
<業務内容> ・現実的かつ経済的な自営送電線、集電線のルート選定および設計対応 ・開閉所、変電所、蓄電所の用地選定および設計対応 ・発電所監視制御システムの設計対応 ・接続検討申込書の作成および一般送配電事業社との系統連携協議対応 ・設計業務、調査業務、建設工事に関わる見積依頼・発注のための仕様書作成 ・業者の見積・提案事項(技術仕様、施工計画、工程等)に対する技術評価および見積査定 ・公募入札対応 ・業者より提出される設計図書や施工計画書・容量所の確認・審査 ・現地工事監理 ・試験・検査対応 ・許認可対応 ・新技術に関わる調査
<応募資格> ■必須要件 ・電気系エンジニアリングに関する知識・経験 ・発電、変電、送電、配電に関する知識・経験 ・PCスキル(office) ・日本語力(ネイティブレベル)および英語力(中級) ※英文技術文献の読解に抵抗感がない方 ・普通自動車免許(運転できる方) ・長期出張可能な方 ■歓迎要件 ・発電事業者側での実務経験 ・発電所等の建設プロジェクトに関わる実務経験 ・送電系統の運用に関わる知識・経験 ・SCADA関連、蓄電所関連の知識・経験 ・電気主任技術者資格保有者 ・電気工事施工管理技士資格保有者 ・電気工事士資格保有者 ・CAD使用の実務経験
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958~1184万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/1級建築士の資格保持者歓迎/土日祝休み/転勤無し/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎~ 商品開発部門の責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ・コスト管理、進捗管理 ・協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ・各種法令チェック ・スタッフへの教育、指導 ■求める人物像: ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案・実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働き方: 残業時間が月20時間程度とワークライフバランス◎です。風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。 \早期のキャリアアップ・スキルアップが可能/ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について: ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・1級建築士の資格をお持ちの方 ※0⇒1を生み出すための企画工程を組める方歓迎! ・設計事務所、建築業界で商品開発経験をお持ちの方 ※賃貸住宅なら尚可
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
869~1077万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/1級建築士の資格保持者歓迎/土日祝休み/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎~ 商品開発部門のスペシャリストとして、0⇒1を生み出すための企画工程を組める方を募集いたします。 次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般に加え、スタッフに対してアドバイスを行っていただき、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。 ■求める人物像: ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案・実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働く環境: 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。 \早期のキャリアアップ・スキルアップが可能/ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・0⇒1を生み出すための企画工程を組める方 ・設計事務所、建築業界で商品開発経験をお持ちの方 ※賃貸住宅なら尚可
■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
500~800万
■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2024年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 募集背景 当社が提供する「ANDPAD」は、建設現場のDXをリードし、業界内でトップクラスのシェアを獲得しました。しかし、業界全体の構造的な課題を解決し、生産性の飛躍的な向上を実現するためには、法規制や政策レベルでの後押しが不可欠です。 私たちの活動は、単に自社ツールの提供に留まりません。ANDPADが持つ豊富なデータと強固な顧客基盤を最大の武器として、国や省庁、業界団体に対し、建設業界の未来を見据えた政策提言や自主ルール形成を主導しています。 この業界全体の構造変革という壮大なミッションをさらに強力に推進するため、本ポジションでその重要な一役を担っていただくメンバーを増員することとなりました。 仕事内容 建設業界は、人手不足・高齢化、長時間残業といった数多くの課題に直面しています。 私たちは、DX(Digjital Transformation)の実現によりこのような業界課題を解決していくことを目指していますが、そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。 また、課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。 社内外の数多くの関係者を巻き込んで新たなルールメイキングに取り組んでいきたい・建設業界の社会課題を解決していきたいという方のご応募、お待ちしております! <具体的な業務内容> 建設業界の関連法規制・政策の調査 国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言 同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定 広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動 業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス POINT <社会貢献性と影響力> 50兆円規模の巨大な建設業界全体のDXと構造変革という、日本が抱える社会課題の解決に、政策レベルで当事者として関われます。 単なる事業成長を超え、日本の社会インフラのレジリエンス向上に直結する貢献が可能です。 <戦略的な役割と裁量権> 経営層直下で、事業戦略の実現に不可欠な政策環境やルールを自ら創り出す、戦略的な役割を担います。 中央省庁(国交省など)の政策組織ともディスカッションパートナーとして深く連携し、企業の視点から政策を動かす高い裁量権を持って活動できます。 <プラットフォームの力による説得力> 業界トップシェアのプラットフォーム「ANDPAD」が持つリアルなデータや強固な顧客ネットワークを根拠に、説得力のある政策提言活動が可能です。 データと現場のリアルに基づいた提言は説得力が段違いであり、単なる要望に留まらない「実行力のあるGR(ガバメントリレーションズ)」が実現できます。 <市場価値の高い専門性の確立> 中央省庁、国会議員、業界団体、トップ企業経営層といったハイレベルなステークホルダーとの対話を通じて、ガバメントリレーションズの深い実務経験と建設業界の構造に関する高度な知見を習得できます。 国交省からの出向者も擁する組織との連携を通じて、中央の政策組織との距離の近さを活かし、市場価値の高い専門性を最短で確立することが可能です。
募集条件 必須スキル/経験 以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 いずれも「課題を構造的に捉え、関係者と協働して解決した経験」がある方を想定しています。 (政策企画関連業務が未経験でも挑戦可です) コンサルティング、リサーチ、シンクタンクなどでの調査・分析・企画立案のご経験 事業会社での企画職(経営企画・事業企画・営業企画・渉外・広報など)のご経験 官公庁・自治体・業界団体・NPOなどでの政策・制度関連業務や渉外活動のご経験 新規事業開発、パートナーアライアンス、産学官連携など複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進経験 法務・総務・公共系営業など、制度や行政との関わりを持つ業務経験 歓迎スキル/経験 国交省等における建設業界での業務経験 シンクタンク等における渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務経験 活躍できる人物像 当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方 交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方
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