設計管理

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  【東京/関東】建設系設計/CAD/未経験・第二新卒歓迎！/常用型有期雇用派遣

  334~400万

  

  日研トータルソーシング株式会社東京都23区内, 東京都23区外

  【東京/関東】建設系設計/CAD/未経験・第二新卒歓迎！/常用型有期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  未経験から実践を通した研修期間を経て建設プロジェクトの設計をお任せします。大手メーカーや自治体との取引が多数で、着実にキャリアステップが可能です！ ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》 ・建築：高層マンションやオフィスビル、商業施設等の設計 ・設備：給排水や空調/衛生/電気設備の設計 ・土木：大型造成/道路工事等、大型工事案件の設計 ◎未経験から入社した方は、現場のOJTにより教育をいたします。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎/経験不問★手に職（スキル）をつけてキャリア実現していきたい方◎ ■資格を取りたい方/1～2年で資格取得実績あり！ 大手案件に携わりながらスキルアップができる仕事に取り組めます。土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートも充実。家具・家電付き寮や赴任旅費支給など生活面のサポートも万全。資格取得支援やキャリアアップ制度も充実しており、将来にわたって活躍できるスキルが身につきます。《福利厚生》■寮費無料■資格取得援助■キャリアアップ可能。■残業代・休日出勤手当は100%支給！

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）

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  【RDS】新宿【技術職/空調機器】施工設計/ダイキンG/平均残業20H程/研修体制◎

  545~605万

  

  ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社東京都渋谷区

  【RDS】新宿【技術職/空調機器】施工設計/ダイキンG/平均残業20H程/研修体制◎気になる

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  仕事内容

  当社の技術職として、空調機器の施工設計をお任せいたします。顧客への設備導入に向けた技術支援、設置場所に応じたカスタマイズ設計、納入まで施工会社への工程管理をご担当いただきます。 導入する建屋環境と求められる空調機能の掛け合わせで可能性が非常に多く、学びが尽きない環境で、充実した育成支援を活用しながらスキルアップが可能です。工事は昼間が基本で協力会社で行い、緊急対応に備えた技術社員もいるため、夜間・休日対応は発生しても年に数回です。代休取得と残業にも確実な管理がされています。 【製品】業務用エアコン/ルームエアコン/エコキュート/床暖房など空調機器等

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■設計や施工管理のご経験 ■営業のご経験(工業製品) 【魅力】業務用エアコンは不動のシェア1位。顧客との関係も深く、自らの技術サポートでお客様を支えながら快適な空間を提供します。 【教育体制】入社3年目までの導入研修を始め、系統だった課程と充実の実地訓練で様々な空調設備を学んでいただく技術訓練校を設置。空調に関する幅広い最新の知識・技術を習得でき、専門性を高められます。他にもリーダー向け研修、管理職向け研修、資格受験料の補助などの個々に応じたキャリア支援があります。 【働き方】月平均残業は20h程で離職率も5～6％と低く、顧客とも親密な関係のため働きやすい環境です。

  事業内容

  【空調冷凍機器・設置の販売及び設計・施工】 ●一般住宅用空調機器の販売及び設備工事　●業務用空調機器の販売及び設備工事 ●大型・小型冷凍冷蔵庫機器の販売及び設備工事

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  【RDS】大宮【技術職/空調機器】施工設計/ダイキンG/平均残業20H程/研修体制◎

  545~605万

  

  ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社埼玉県さいたま市

  【RDS】大宮【技術職/空調機器】施工設計/ダイキンG/平均残業20H程/研修体制◎気になる

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  仕事内容

  当社の技術職として、空調機器の施工設計をお任せいたします。顧客への設備導入に向けた技術支援、設置場所に応じたカスタマイズ設計、納入まで施工会社への工程管理をご担当いただきます。 導入する建屋環境と求められる空調機能の掛け合わせで可能性が非常に多く、学びが尽きない環境で、充実した育成支援を活用しながらスキルアップが可能です。工事は昼間が基本で協力会社で行い、緊急対応に備えた技術社員もいるため、夜間・休日対応は発生しても年に数回です。代休取得と残業にも確実な管理がされています。 【製品】業務用エアコン/ルームエアコン/エコキュート/床暖房など空調機器等

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■設計や施工管理のご経験 ■営業のご経験(工業製品) 【魅力】業務用エアコンは不動のシェア1位。顧客との関係も深く、自らの技術サポートでお客様を支えながら快適な空間を提供します。 【教育体制】入社3年目までの導入研修を始め、系統だった課程と充実の実地訓練で様々な空調設備を学んでいただく技術訓練校を設置。空調に関する幅広い最新の知識・技術を習得でき、専門性を高められます。他にもリーダー向け研修、管理職向け研修、資格受験料の補助などの個々に応じたキャリア支援があります。 【働き方】月平均残業は20h程で離職率も5～6％と低く、顧客とも親密な関係のため働きやすい環境です。

  事業内容

  【空調冷凍機器・設置の販売及び設計・施工】 ●一般住宅用空調機器の販売及び設備工事　●業務用空調機器の販売及び設備工事 ●大型・小型冷凍冷蔵庫機器の販売及び設備工事

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  【RDS】横浜市【技術職/空調機器】施工設計/ダイキンG/平均残業20H程/研修体制

  545~605万

  

  ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社神奈川県横浜市

  【RDS】横浜市【技術職/空調機器】施工設計/ダイキンG/平均残業20H程/研修体制気になる

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  仕事内容

  当社の技術職として、空調機器の施工設計をお任せいたします。顧客への設備導入に向けた技術支援、設置場所に応じたカスタマイズ設計、納入まで施工会社への工程管理をご担当いただきます。 導入する建屋環境と求められる空調機能の掛け合わせで可能性が非常に多く、学びが尽きない環境で、充実した育成支援を活用しながらスキルアップが可能です。工事は昼間が基本で協力会社で行い、緊急対応に備えた技術社員もいるため、夜間・休日対応は発生しても年に数回です。代休取得と残業にも確実な管理がされています。 【製品】業務用エアコン/ルームエアコン/エコキュート/床暖房など空調機器等

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■設計や施工管理のご経験 ■営業のご経験(工業製品) 【魅力】業務用エアコンは不動のシェア1位。顧客との関係も深く、自らの技術サポートでお客様を支えながら快適な空間を提供します。 【教育体制】入社3年目までの導入研修を始め、系統だった課程と充実の実地訓練で様々な空調設備を学んでいただく技術訓練校を設置。空調に関する幅広い最新の知識・技術を習得でき、専門性を高められます。他にもリーダー向け研修、管理職向け研修、資格受験料の補助などの個々に応じたキャリア支援があります。 【働き方】月平均残業は20h程で離職率も5～6％と低く、顧客とも親密な関係のため働きやすい環境です。

  事業内容

  【空調冷凍機器・設置の販売及び設計・施工】 ●一般住宅用空調機器の販売及び設備工事　●業務用空調機器の販売及び設備工事 ●大型・小型冷凍冷蔵庫機器の販売及び設備工事

• エージェント求人

  【建築設計職】◆幅広い改修案件に携われる/建築設備コンサルタント企業/完全週休2日制/御茶ノ水

  600~700万

  • Jw_cad
  • 商業施設
  • コンサルタント
  • Revit
  • マンション
  • 意匠設計
  • マンション管理

  株式会社 エネ・グリーン東京都千代田区

  【建築設計職】◆幅広い改修案件に携われる/建築設備コンサルタント企業/完全週休2日制/御茶ノ水気になる

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  仕事内容

  ＜ 安定Gr企業・手厚い資格取得支援サポート/福利厚生充実 ＞ 建築設備コンサルタントとして事業拡大に伴い、建築設計担当として意匠設計業務をお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■マンションの大規模修繕工事の調査設計監理業務及び年次点検業務・定期報告業務 ■建物劣化診断設計 ■中長期保全計画の策定 ■用途変更の企画・設計 ■耐震診断・設計 使用CADソフト：Revit、JW CAD、Auto CAD 【 案件特長・社内体制 】 ・マンション管理のグループ会社のためマンション修繕や改修における案件が多数あります。 →事業所・商業施設・住宅・介護施設・医院・医療設備/倉庫・工場施設等 ※チーム制を採用しており、一人に業務が偏らないようにプロジェクトを進めていきます。 ■配属予定先：設計部 10代～80代の幅広いメンバーが在籍しております。ベテランの社員も多くいるためわからない点は、気軽に聞ける職場環境です。 若い社員への育成やマネジメントに興味のある方も大歓迎です。 ＜ ポイント ＞ ・年功序列の風土がなく、31歳で部長クラスや支社長になっている社員がいます。実力次第で評価される環境です。 ・手厚い資格取得支援サポートがあり合格時には全額費用負担します。キャリアアップ等も全面的にバックアップします。 ・ワークライフバランスを大切にし有休取得率は80％を超えております。

  求める能力・経験

  ・建築士(等級不問) ・RC造の建造物設計または監理のご経験 (実務2年以上・案件不問)

  事業内容

  建築設備設計、設備設計コンサルタント、建築改修設計、建築設備定期点検、省エネ届出関連書類代行、上下水道申請サポート

• エージェント求人

  ＜東京＞ データセンタープロマネ（空調工事）事業の将来性、経営の安定性、業務環境、充実の福利厚生

  600~900万

  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • 業務設計
  • コンサルタント
  • 施工管理技士
  • 施工管理
  • 空調設備

  NTTグループ東京都港区

  ＜東京＞ データセンタープロマネ（空調工事）事業の将来性、経営の安定性、業務環境、充実の福利厚生気になる

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  仕事内容

  データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。 設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、空調工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。 【具体的業務内容】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整 ・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や施工者対応等の発注者支援、代行業務 ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与　など

  求める能力・経験

  【必須】 ●空調工事における次のいずれかの業務経験を有すること 発注者支援、全体プロジェクトへのマネジメント業務 ・設計または施工の全般における指導監督的な実務経験 ・積算における指導監督的な実務経験 ●データセンター構築もしくはデータセンター構築につながるような知識・経験を有していること ●下記のいずれかの資格もしくは同等の建築または建築設備の資格を保有していること ・建築設備士、1級管工事施工管理技士、技術士、PMP 【歓迎】下記のスキル・経験がある方、歓迎 ・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画した中規模以上(延床面積:5,000㎡以上 もしくは ITロード: 5MW程度）のデータセンタプロジェクトに従事した経験がある ・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理経験者 ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメントを行った経験がある ・請負会社の立場(受注者)としてのお客様とプロジェクトの協議を行った経験がある ・工事費の算出、見積査定、価格交渉等の経験がある ・協力会社を探して、会社選定をした経験がある

  事業内容

  ・グループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理

• エージェント求人

  平均勤続年数18年～・資格支援制度充実【電気・機械設備設計】地場に根付く老舗ゼネコン｜年休121日

  530~800万

  • 消防設備/防災設備
  • 検査機器調整/検査
  • 離職率/定着率
  • 機械設備
  • 基本設計
  • 機械設備設計
  • 設備工事
  • 照明設備
  • 事務
  • 電気設備設計
  • 照明
  • 最終検査
  • 教育
  • 実施設計
  • 店舗
  • 電気設備
  • 防災

  木内建設株式会社静岡県静岡市, 東京都豊島区

  平均勤続年数18年～・資格支援制度充実【電気・機械設備設計】地場に根付く老舗ゼネコン｜年休121日 気になる

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  仕事内容

  ✅業務内容 建設事業に関する総合プランナーとして、街づくり、環境づくりを行う同社にて、関東エリアの建築設備に関わる電気または機械設備設計をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ＊電気設備設計 電気設備工事における ・設計施工案件の基本設計、実施設計、設計監理業務 ・社内中間検査、最終検査の検査業務 ・設備サブコン見積書のチェック・査定業務 ＊機械設備設計 機械設備工事における ・設計施工案件の基本設計、実施設計、設計監理業務 ・社内中間検査、最終検査の検査業務 ・設備サブコン見積書のチェック、査定業務 共同住宅、店舗、事務所、発電機設備、低圧幹線設備、照明設備、コンセント設備、弱電設備（電話、情報、テレビ共聴、放送）、防災設備（非常灯、誘導灯、自動火災報知設備、避雷設備） ✅ポジションの魅力 1️⃣《平均勤続年数18年(離職率４％)》2️⃣《残業削減・就業環境改善中》 ⇒働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置・現場事務作業見直しの取り組みを進めています。 3️⃣《資格取得支援充実》 ⇒ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給！

  求める能力・経験

  ・電気または機械設備設計経験者

  事業内容

  建築・土木を中心に企画・設計から施工、保守まで一貫対応する総合建設会社。多様な建物やインフラ整備、災害復旧、ICT施工にも取り組む企業です。

• 企業ダイレクト

  【東京/空調設備における研究開発スタッフ】日立G/安定基盤で最先端技術に挑戦

  550~750万

  株式会社日立プラントサービス東京都台東区

  【東京/空調設備における研究開発スタッフ】日立G/安定基盤で最先端技術に挑戦気になる

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  仕事内容

  研究開発本部において、当社の各事業における研究開発業務を、立案部署及び事業部チームとともに開発完成までの業務推進。(産業プラント・空調設備)その後の事業への結び付けや実案件に対するフォローアップ。 空調設備・水処理設備などの技術を「半導体」「医薬・医療」「バッテリー製造」などの分野へ提供。（半導体や医薬品製造に欠かせないクリーンルームの技術、バッテリー製造に欠かせないドライ環境ルームの省エネ技術など）。顧客との直接の対話により研究テーマを見出し、そこからの研究遂行、実装までを実務対応及び伴走していただきます。ご入社直後は、「空調設備における研究開発」を担当いただきます。

  求める能力・経験

  【■いずれか必須】■サブコンでの研究開発■プラント空調設計 【歓迎】■クリーンルーム・ドライルーム性能評価経験 ■大学もしくは大学院での機械工学系、物理学系の研究経験 【魅力】100年超の歴史を持つ日立グループの中核企業。安定した経営基盤に加え、研究職として最先端設備・技術に携わるチャンスが豊富。平均勤続年数は17年超と高定着率。育成にも注力しており、入社後は研究開発職としてのキャリア基盤を築くためのサポート体制が整っています。さらに、日立グループ共通の福利厚生制度（住宅補助・資格支援・研修制度など）も充実しています。

  事業内容

  日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。

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  【第二新卒/研究開発】日立G×安定/機械工学・物理学系卒の方歓迎/福利厚生◎

  550~750万

  株式会社日立プラントサービス東京都台東区

  【第二新卒/研究開発】日立G×安定/機械工学・物理学系卒の方歓迎/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  研究開発本部にて、空調設備・水処理設備などの技術を「半導体」「医薬・医療」「バッテリー製造」などの分野へ提供する研究開発業務を日立グループの安定基盤のもと担当していただきます。 例えば、半導体や医薬品製造に欠かせないクリーンルームの技術、バッテリー製造に欠かせないドライ環境ルームの省エネ技術など。さらにこれらの顧客への生産効率化・安定化に寄与するためAIやIoTを駆使した「デジタルソリューション技術」の開発にも注力。例えば、AIエージェントによる設備管理サポートナビなどの効率化ソリューションの開発業務です。テーマ設定から、開発・顧客提供まで一貫して推進していきます。

  求める能力・経験

  《未経験◎》【必須】■大学もしくは大学院の機械工学系あるいは物理学系の研究のご経験をお持ちの方【育成体制】入社後はOJTに加え、各種講演会・研究討論会へ出席し、産官学の先端知見を習得。教育チームが用意 した40種以上の研修やLinkedInラーニングによる自己学習、日立アカデミーの専門研修など専門性を高められる体制を完備。【働き方】有休平均取得16.5日、年休126日、住宅手当や資格支援制度など福利厚生充実。日立Gの働き方改革により仕事とプライベートの両立可能。100年超の歴史を持つ日立グループの中核企業にて研究開発職として長く安心してキャリアを築ける土台、最先端技術に携わるが豊富で、平均勤続年数は17年以上。

  事業内容

  日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。

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  赤坂【機械設備設計/残業少】働きやすさとキャリアアップが両方叶う/年休124日

  400~550万

  

  株式会社Ｏｆｆｉｃｅ　Ｍａｙ東京都港区

  赤坂【機械設備設計/残業少】働きやすさとキャリアアップが両方叶う/年休124日気になる

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  仕事内容

  民間案件や官公庁案件の機械設備設計（空調・換気、給排水）業務が基本です。お客様と打ち合わせをしながら設計を行います。使用するCADはAutoCAD、Rebroがメインです。 具体的には… ・現地調査　・基本計画 ・図面作成、修正、積算 ・打ち合わせ　など 【働き方】残業時間は全社平均17時間/年間124日休/有休1時間単位で取得できます。変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】◆機械設備設計のご経験をお持ちの方（5年程度を想定）※建築設備士、消防設備士（甲類）、その他関連資格所持している方は歓迎します。【働き方】残業時間は全社平均17時間/年間124日休 【人見社長について】従業員、会社が常に新しい事へチャレンジしていくことを大切にしています。加入している設計事務所協会における自社の立ち位置を客観視し、強みを活かした新規事業への挑戦を続けており、基盤を固めつつ着実な事業拡大を進めています。働き方についても不要な残業や休日出勤をさせない方針。可能な業務は外部委託するとともに、システムでの労務管理を徹底し、従業員の業務量にも配慮しています。

  事業内容

  建築設備、電気、内装の設計及び施工、デザイン事業、省エネコンサル事業、ESCO事業、新規商材販売企画開発事業