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• エージェント求人

  【三重県松坂市】梱包・検品工程の現場リーダー/土日休み×残業10時間程度

  400~500万

  • リーダー
  • 点検
  • 製品
  • 品質管理
  • 進捗管理
  • 主任
  • 安全管理
  • スタッフ
  • 品質担保
  • 梱包/包装
  • 人員配置
  • 提案
  • 主任/リーダー
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 教育
  • SCM/生産管理/購買/物流

  ウベパッケージ株式会社三重県松阪市

  【三重県松坂市】梱包・検品工程の現場リーダー/土日休み×残業10時間程度 気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 現場業務＋リーダー業務 【現場で扱う主な作業】（既存工程） ・片手で持てる製品をラインへ流す作業 ・小型品〜やや長めの製品あり／重量物は2名対応で安全面に配慮 ・型番チェック→シールを箱へ入れる作業 ・照合できる体制あり（ダブルチェック運用等）／黙々作業が中心 ・真空パックに繋がった製品をハサミで切り離す作業 ・難しい指示なし／ハサミ操作ができれば対応可能 ・テープ巻き、箱詰め作業 ・ルーティーン中心の反復作業 【主任として追加で担う領域】 ・日々のライン立ち上げ、終業点検（チェックリスト運用など） ・作業者の習熟度に合わせた配置調整 ・不良・誤品の抑止（工程内の“気づき”と未然防止） ・現場の小改善提案（例：ラベル誤投入防止、切り離し位置の標準化 等） 【ポジションの役割】（主任として期待すること） ・梱包・検品ラインの日々の進捗管理／人員配置／安全管理 ・作業手順の遵守状況の確認（品質担保） ・新人・派遣スタッフ等への作業指導（OJT） ・型番相違や梱包不備などの一次切り分け・報告 ・現場改善（ムダ取り、動線改善、5S、簡単な標準化）への関与

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・製造・物流・倉庫等での現場経験 ・リーダー／班長／教育係など、少人数でもよいので指導経験 ・基本的な安全意識（保護具、手順遵守、ヒヤリハット報告 等） 【歓迎要件】 ・検品・梱包・出荷工程の管理経験 ・5S、カイゼン活動の経験 ・派遣スタッフやパート社員の取りまとめ経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【三重/プロジェクト管理】未経験歓迎/年間休日120日/無期雇用派遣

  300~450万

  セントランス株式会社三重県津市

  【三重/プロジェクト管理】未経験歓迎/年間休日120日/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  技術者専門のアウトソーシングビジネスを展開する当社にて、大手顧客先に常駐し、橋梁(橋や高速道路等の上部工)及び沿岸鋼構造物の製作に関わる計画立案及びプロジェクト管理・製作管理をお任せいたします。 【橋梁・沿岸構造物に関する製作管理】■計画書作成　■お客様との計画交渉　■現場との調整　など 【仕事の魅力】 人々の生活に関わる橋や高速道路などの大きな構造物の製作に携わります。それぞれの条件に合わせて計画し、多方面と調整を行い、自分が手がけた橋や高速道路が人々の生活を支える、やりがいのある仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】・モノづくりが好きな方　・鉄鋼関係の業務経験のある方 【歓迎】一級土木施工管理技士、橋梁設計経験または橋梁工事施工管理経験のある方は歓迎 【社風】社長との距離が近く、一人ひとりに適した対応を行っています。その証拠に社員400名超いる社員の名前を社長が覚えていること、定期的に全員と面談を組んでいるなど常に社員第一に考えています。 【当社の強み】一般的な技術派遣では同じ職場に所属する期間が2、3年なのに対し、当社では【平均12年8ヶ月】です。そのため、キャリアチェンジを強いられることなく、自身のスキルを磨き続けることが出来ます。

  事業内容

  ■プラント設計、機械・設備設計、保守運用サービス ■組込み系・オープン系ソフトウェア開発、データベース・ネットワーク運用及び監視 ■発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、その他

• エージェント求人

  ★三重・電気主任技術者★【出光興産G】年収~720万円／フレックス／年休125日／社員食堂.ジム有！

  420~720万

  • 電気事業法
  • 石油精製プラント
  • 石油
  • 安全管理
  • 発注
  • プラント
  • 維持管理
  • 主任技術者
  • 電気設備

  昭和四日市石油株式会社三重県四日市市

  ★三重・電気主任技術者★【出光興産G】年収~720万円／フレックス／年休125日／社員食堂.ジム有！気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： ・石油精製プラントの電力設備（配電盤／変圧器／電動機／照明／DCS制御設備等）の工事及び維持管理業務をお任せします。 ■仕事内容の詳細： ・電力設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務 ・保全方針、工事管理方針の立案 ・計画保全工事及び新設／改造工事に関する技術検討、設計業務 ・保全に関する社規の作成、維持管理 ・保全技術に関する調査/研究 ・電気事業法に関する官庁及び関係諸団体との折衝、申請、届出及び報告案の作成

  求める能力・経験

  ■応募必須要件：下記のいずれか ①第一種もしくは第二種電気主任技術者の資格を保有している方 ②第三種電気主任技術者の資格を保有し、10kV以上の電気設備の運用（運転）経験があり、第二種電気主任技術者資格の取得に意欲のある方

  事業内容

  ■石油事業 出光興産が海外で仕入れた原油を、石油精製装置によってLPガス、ガソリン、軽油、灯油、ジェット燃料、アスファルトなどに分離精製しています。 また当社製油所で精製された石油製品は、船、タンクローリー、貨車などで全国はもちろん、海外まで輸出され広く人々の生活を支えています。

• エージェント求人

  【契約社員】光ファイバー着色とカット・スタッフ管理／時給1600円～！未経験OK★CMも出してる大手

  307万~

  株式会社綜合キャリアオプション三重県鈴鹿市

  【契約社員】光ファイバー着色とカット・スタッフ管理／時給1600円～！未経験OK★CMも出してる大手気になる

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  仕事内容

  ＜CMも出してる大手企業！業績好調のため増員＞ 光ファイバーの着色とカット作業をお願いします！ 未経験でもスグに慣れる簡単作業☆ 他にもスタッフのフォローをお任せします☆ お仕事に慣れてきたら業務の指示もお願いしますね♪ 2506-BS0360

  求める能力・経験

  【必須スキル】 人と話すのが好きな方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【鈴鹿/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携

  500~600万

  

  社会福祉法人日の本福祉会三重県鈴鹿市

  【鈴鹿/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携気になる

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  仕事内容

  担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。

  求める能力・経験

  【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方◆様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の明るい未来のために貢献したい方■学校、行政、地域と連携しながら新たな子どもの居場所づくりをしたい■同僚、部下と協力しながら社会貢献事業を提案してみたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

  事業内容

  放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

• 企業ダイレクト

  【鈴鹿/学童所長】マネジメント経験歓迎/土日休/残業少/放課後の居場所づくり

  400~500万

  

  社会福祉法人日の本福祉会三重県鈴鹿市

  【鈴鹿/学童所長】マネジメント経験歓迎/土日休/残業少/放課後の居場所づくり気になる

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  仕事内容

  学童クラブの管理運営、エリア内他学童の巡回、保護者対応、 学校、行政との連携、季節の行事の企画、パート支援員の育成労務管理 日の本福祉会は多くの学童クラブ（日の本クラブ）を運営しています。 安定的に運営するためにエリア内の学童連携は欠かせません。 午前中（児童が学童に登所する前）の時間を使い、エリア内の情報共有、支援員の配置連携、を行います。 アイディアを出し合いながら質の高い育成支援を目指します。

  求める能力・経験

  【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方 【歓迎】子ども達の明るい未来のために力を発揮したいと思われている方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の笑顔に喜びを感じられる方■保護者と一緒に子ども達の成長を見守りたいと思う方■学校、行政、地域と連携しながら子どもの居場所づくりをしたい方■本部機能をもつ法人、団体で学童運営をしたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

  事業内容

  放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

• 企業ダイレクト

  【亀山/学童スタッフ】未経験可/残業少/年休122日/放課後の居場所づくり

  300~350万

  

  社会福祉法人日の本福祉会三重県亀山市

  【亀山/学童スタッフ】未経験可/残業少/年休122日/放課後の居場所づくり気になる

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  仕事内容

  放課後の小学生を預かる学童クラブ（児童約40名）の運営スタッフ/児童はもちろん、保護者・パート支援員・学校・地域いろんな立場の方と連携しながら素敵な学童を作りませんか。（配属学童は応相談） 一日の例 10：00　学童本部（四日市）に出勤、ミーティング、事務作業 14：00　配属学童にてパート支援員（４～５名）と打ち合わせ 15：00　児童登所（宿題フォロー、おやつ、外遊び見守り） 17：30　保護者お迎え対応 19：00　閉所（原則直帰）

  求める能力・経験

  【必須】■自動車運転免許■子供や人と会話をすることが好きなこと ★未経験の方も歓迎！（本部スタッフがサポートします） 【歓迎】学童、学校、塾、保育園（幼稚園）などのご経験がある方！ 【おすすめな方】■子ども達の成長にじっくり向き合いたい方■子育て中の保護者を支援したいと思っている方■社会の役にたちたいと思っている方■ワークライフバンスを大切にしたい方 【当社について】国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。

  事業内容

  放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

• 企業ダイレクト

  【亀山/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携

  500~600万

  

  社会福祉法人日の本福祉会三重県亀山市

  【亀山/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携気になる

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  仕事内容

  担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。

  求める能力・経験

  【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方◆様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の明るい未来のために貢献したい方■学校、行政、地域と連携しながら新たな子どもの居場所づくりをしたい■同僚、部下と協力しながら社会貢献事業を提案してみたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

  事業内容

  放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

• 企業ダイレクト

  【伊賀/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携

  500~600万

  

  社会福祉法人日の本福祉会三重県伊賀市

  【伊賀/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携気になる

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  仕事内容

  担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。

  求める能力・経験

  【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方◆様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の明るい未来のために貢献したい方■学校、行政、地域と連携しながら新たな子どもの居場所づくりをしたい■同僚、部下と協力しながら社会貢献事業を提案してみたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

  事業内容

  放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

• 企業ダイレクト

  【桑名/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携

  500~600万

  

  社会福祉法人日の本福祉会三重県桑名市

  【桑名/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携気になる

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  仕事内容

  担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。

  求める能力・経験

  【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方◆様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の明るい未来のために貢献したい方■学校、行政、地域と連携しながら新たな子どもの居場所づくりをしたい■同僚、部下と協力しながら社会貢献事業を提案してみたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

  事業内容

  放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援