埼玉県・法人営業/埼玉県の地方銀行/56458
400~900万
企業名非公開
埼玉県さいたま市
400~900万
企業名非公開
埼玉県さいたま市
銀行個人営業
銀行法人営業
保険法人営業
主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、 それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・コーポレートソリューション(事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc) ・信託関連(企業年金コンサルティングetc) ・決済関連(キャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング) ・国際関連(お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc)
金融機関での営業または融資業務の経験(法人・リテール問わず)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
400万円〜900万円
07時間45分 休憩60分
08:40〜17:25
122日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・能力等により決定 賞与:年2回(業績インセンティブ) 昇給:年1回 ・月給:23万円~ ※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し 試用期間:6ヶ月 (補足事項無し) 雇用期間:期間の定めなし
埼玉県さいたま市
勤務地は埼玉県内となりますがポジションにより決定させていただきます。
最終更新日:
450~700万
主に中小企業に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の商品を提案していただきます。 扱う商材はこのパッケージ商品の1種類のみとなり、DM送付先の中小企業へテレアポを実施いただきます。 ■業務詳細: <流れ> 新規顧客にアプローチ(主にテレアポ) → 商談(多くはオンライン面談) → 見積り/契約書作成 → 契約締結 <特徴> ・商談件数:約10件/月 ※契約後のフォローは本部が担当いたします ・テレアポは事前に本部から発送されるDM送付先に実施(1日平均40件程) ■商材:扱う商材はパッケージ商品1種のみです。 <商品概要> ・ケガの補償:業務上・業務外のケガを補償 ・労災発生時の使用者賠償責任保険制度 ・災害防止サービス:職場の安全衛生向上をサポート ・福利厚生サービス:旅行や映画などの割引利用 ■勤務地について: 初任地についてはご希望の勤務地への配属となります。 将来的に転勤が発生する可能性がありますが、赴任者家賃手当(地域により変動あり)を支給いたします。 月に2回までであれば、ご自宅までの旅費を全額負担いたしますのでご安心ください。 <赴任者家賃手当> ・家族帯同の場合:9万4千円~15万円 ・単身赴任の場合:6万5千円~10万5千円+単身赴任手当+帰宅旅費 ※月2回まで ■働き方について 契約後のフォローは別担当が行うため、残業時間は月平均15分程度となります。 また、社用携帯は会社に置いて帰宅いただくため、業務時間外での対応が発生することはありません。 ■入社後の研修について: 東京本部(新宿)で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属となります。(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを当社で用意いたします) 当社商品に関する理解を深めたり、書類の手続きや保険の知識も深めていただきます。 テレアポに関するトークシナリオも多数用意しており、そちらを参考にテレアポも実施出来るため、未経験の方でも活躍しております。
■必須条件: ・社会人経験5年以上 ・法人営業または新規開拓営業の実務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
・中小企業における特定保険業 ・中小企業の災害防止に関する調査研究及び災害防止活動に関する助成、指導援助 ・中小企業における災害防止のための機械、設備等及び職場環境改善に係る費用の助成 ・中小企業の福利厚生に関する事業 ・中小企業の健康の保持増進に対する指導援助 ・中小企業の職場環境改善に対する指導援助 ・広報誌の発行 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務(認可特定保険業者等に関する命令第62条に規定するものに限る。) ・前各号の事業に付帯する事業
500~800万
【職種】 代理店コンサルタント(正社員) 本ポジションは直接保険商品を個人に販売する営業活動はございません。 当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います! ///ポジションの魅力/// ◆大手外資系生保の安定基盤で「地域社会への貢献」を実現 ◆経営層と対峙する「戦略的パートナーシップ」とプロフェッショナルな成長 ◆社内公募制度が活発で他ポジションへの挑戦も目指せます! ◆年功序列制度ではなく、ご自身のスキル・実績が評価体制となります! 【具体的な業務内容】 約20店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 4 新規代理店見込の獲得と登録 【勤務地】 東京都、埼玉県、千葉県、大阪府、京都府、福井県 ※勤務地のご希望も交渉可能です
営業経験者(B to B、B to Cでの営業経験がある方) 大卒以上の方
米国を拠点とする最大手保険会社。150年以上の歴史を持ち、40か国以上で事業を展開しています!保険業界の中でも他社に比べ離職率が低く、働き方も所定労働7時間、有給消化率の良さなどワークライフバランスも期待できます◎
590万~
三菱UFJ銀行の住宅ローン子会社(三菱UFJ銀行の銀行代理業者)として不動産会社経由で受付ける住宅ローン営業業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■不動産会社経由の住宅ローンの相談 ■住宅ローン商品の申込受付・審査・契約締結 ■実際にお借入れされる住宅購入予定のお客さまとのやり取り (返済シミュレーションなど住宅購入予定のお客さまへの対応など)
【必須】金融機関または不動産会社で営業のご経験をお持ちの方 【歓迎】住宅ローン業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■新たなことにチャレンジし、工夫ができる方 ■各種ルール等を踏まえつつ、適切に業務を遂行できる方 ■営業担当として働き続けるご意志のある方 【環境】誰もが意見や相談をしやすい職場です。入社年次などは関係なく話しやすい雰囲気の中でお客様と向き合っていただけます。
住宅ローンおよび関連商品の勧誘と契約締結の代理・媒介業務(銀行代理業)、損害保険代理店業務、貸付審査等銀行受託業務、保証業務
590万~
三菱UFJ銀行の住宅ローン子会社(三菱UFJ銀行の銀行代理業者)として不動産会社経由で受付ける住宅ローン営業業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■不動産会社経由の住宅ローンの相談 ■住宅ローン商品の申込受付・審査・契約締結 ■実際にお借入れされる住宅購入予定のお客さまとのやり取り (返済シミュレーションなど住宅購入予定のお客さまへの対応など)
【必須】金融機関または不動産会社で営業のご経験をお持ちの方 【歓迎】住宅ローン業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■新たなことにチャレンジし、工夫ができる方 ■各種ルール等を踏まえつつ、適切に業務を遂行できる方 ■営業担当として働き続けるご意志のある方 【環境】誰もが意見や相談をしやすい職場です。入社年次などは関係なく話しやすい雰囲気の中でお客様と向き合っていただけます。
住宅ローンおよび関連商品の勧誘と契約締結の代理・媒介業務(銀行代理業)、損害保険代理店業務、貸付審査等銀行受託業務、保証業務
420~730万
当行のマイホームセンターにて、住宅ローンに係る営業・事務業務をご担当いただきます。案件の多くは取引のある業者から持ち込みとなりますが、業者に対して営業活動を行っていただくこともあります。 <具体的な業務> ■新規住宅ローンや借換の受付および保証会社への申請手続き ■業者および、お客さまからの住宅ローンに関連する相談対応 ■保証会社への書類送付と住宅ローン案件の進捗管理 ■住宅ローンの契約手続き ■住宅ローン実行店との連携
【必須】■金融機関等で住宅ローン業務に従事した経験のある方 ■業者等で、不動産売買、住宅ローン案内の経験のある方 ■普通自動車免許を保持している方 【歓迎】 ■損害保険資格(基礎・火災) ■宅地建物取引主任者
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800~1200万
住宅営業としてお客様との商談をメインに見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せ 【営業しやすい!】 (1)デザイン性×性能×価格の強み デザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。 その分お客様から選ばれる可能性が高まります。 その秘密は設計職の在籍数の多さ!設計部門にも積極的に人財投資を行っています。 ※従業員全体の24.65%(88名/357名)※24年1月末現在 (2)反響獲得の強み TVCMやWecサイト、SNSの活用で関心の高い顧客層に確実にコンテンツを届けられるようマーケティングに力をいれています。、 体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社として反響獲得にとりくんでおります。 集客力が高いため、街頭で初めて会う方へ営業をかけるなどの業務はございません。 購入意欲が高いお客様へアプローチ可能です! 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、成約率も10%を確保しております。 (※新卒営業含む)給与も満足】
・住宅・不動産・リフォーム業界での経験がある方 ・マネジメントのご経験がある
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
300~1400万
ライフプランナーはプロフェッショナルなコンサルタント職です!完全オーダーメイドの生命保険をお客さま一人ひとりに合わせご提案していきます。お客さまの家族構成、人生設計や老後の計画、子供の教育方針等 詳細にニーズを分析した上で、パッケージ商品ではなく、完全オーダーメイドの生命保険をご提案します。 また、個人顧客だけでなく企業の福利厚生やその他税に関する幅広い対策等幅広い分野でご活躍いただけます。 営業スタイル:社員個人の裁量が大きく、訪問先・アポイントの時間等は自由です。
・素直 ・熱い情熱をお持ちの方 ・負けず嫌い ・コミュニケーションを強みとした仕事をしたい方【学歴】専修卒業の場合専門士取得者に限る 【当社の特色】未経験でも専門知識を身に付けられる環境/自由な働き方 が可能/世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員/成果反映の給与制度で年収の上限は無く、お客様に対する貢献に応じた報酬を得ることが可能/どのような顧客を開拓するのか、どんな商品を提案するのかは勿論、出社時間や出社日時など大部分を個人の裁量で決定可能。(毎週月/木曜日の営業会議は原則出社)ご自身の目指すキャリアに合わせて柔軟に働くことが可能です。
■生命保険業及びそれに付随する業務 ■保険料等収入:1兆5,572億円(2024年度末)■保有契約件数:462.7万件(2024年度末) ■保有契約高:44兆9,388億円(2024年度末)
450~700万
法人及び個人事業主の担当者としてコンサルティング業務をご担当いただきます。 各営業店に所属し、法人及び個人事業主の担当者として、本部の各専門部署とも連携しながら、事業性融資業務(融資提案、財務分析、稟議作成等)、シンジケートローン・コベナンツ付融資・私募債、本業支援(ビジネスマッチング、人材紹介、事業計画策定、海外展開、IT化、補助金等)、事業承継・M&A・IPO、新規取引先開拓などのコンサルティング業務を担当します。
【必須】■法人営業など提案業務の経験 【あれば尚可】■会計など財務分析に関する業務の経験 ■コンサルティング会社や税理士事務所などでの経営コンサルティング業務の経験 ・CSV(Creating Shared Value)の実現に向け、即戦力として寄与いただける人材を採用したいと考えています。 ・日々のフットワークとコミュニケーションの積み重ねを大切にできる方を歓迎します。 ・福利厚生が充実し、また多様な働き方にも対応しているため、子育て中の方も安心して勤務できる人事制度となっています。 ★育児休暇取得率◎
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700~1200万
法人及び個人事業主の担当者としてコンサルティング業務をご担当いただきます。 各営業店に所属し、法人及び個人事業主の担当者として、本部の各専門部署とも連携しながら、事業性融資業務(融資提案、財務分析、稟議作成等)、シンジケートローン・コベナンツ付融資・私募債、本業支援(ビジネスマッチング、人材紹介、事業計画策定、海外展開、IT化、補助金等)、事業承継・M&A・IPO、新規取引先開拓などのコンサルティング業務を担当します。
【いずれか必須】■金融機関での勤務経験 ■コンサルティング会社や税理士事務所などでの経営コンサルティング業務の経験 ■法人営業など提案業務の経験 ■会計など財務分析に関する業務の経験 <資格>【尚可】■証券外務員第1種 ■証券外務員第2種 ■生命保険募集人 ■損害保険募集人 ■CSV(Creating Shared Value)の実現に向け、即戦力として寄与いただける人材を採用したいと考えています ■日々のフットワークとコミュニケーションの積み重ねを大切にできる方を歓迎します ★福利厚生充実 ★育児休暇取得率◎
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520~700万
武蔵野銀行の各支店から紹介を受けた顧客に対する生命保険・損害保険の提案営業を行う保険代理店です。 【業務内容】 武蔵野銀行の共同募集会社として、銀行各支店から紹介を受けた顧客に対して提案営業を行います。損保営業担当者への生保販売支援、社内研修実施、既存のお客さまに対するアフターフォローや契約更新のご案内。各支店から紹介を得られるよう勉強会を実施するなど、生保部門の販売管理・推進を行う役割を担っていただきます。
【必須】■保険会社または代理店での生命保険法人営業の経験 【歓迎】■保険業界でワークライフバランスを重視したい方(2024年有給休暇取得平均18日) 【魅力】 ■月の残業時間は10時間以下と効率よく働ける環境です ■法人向け営業のため商談はすべて平日の日中に完結します ■訪問先によっては直行直帰も可能で、基本的には定時退社が実現できます ■繁忙期(7月、9月、12月、2月、3月)も前倒しで業務をこなすことで残業を極小化できています
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