【埼玉/法人営業】ケガの補償・福利厚生サービス/50年以上の安定基盤/残業月15分!/社会人経験者
450~680万
般財団法人あんしん財団
埼玉県さいたま市
450~680万
般財団法人あんしん財団
埼玉県さいたま市
保険個人営業
保険法人営業
その他営業
主に中小企業に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の商品を提案していただきます。 扱う商材はこのパッケージ商品の1種類のみとなり、DM送付先の中小企業へテレアポを実施いただきます。 ■業務詳細: <流れ> 新規顧客にアプローチ(主にテレアポ) → 商談(多くはオンライン面談) → 見積り/契約書作成 → 契約締結 <特徴> ・商談件数:約10件/月 ※契約後のフォローは本部が担当いたします ・テレアポは事前に本部から発送されるDM送付先に実施(1日平均40件程) ■商材:扱う商材はパッケージ商品1種のみです。 <商品概要> ・ケガの補償:業務上・業務外のケガを補償 ・労災発生時の使用者賠償責任保険制度 ・災害防止サービス:職場の安全衛生向上をサポート ・福利厚生サービス:旅行や映画などの割引利用 ■勤務地について: 初任地についてはご希望の勤務地への配属となります。 将来的に転勤が発生する可能性がありますが、赴任者家賃手当(地域により変動あり)を支給いたします。 月に2回までであれば、ご自宅までの旅費を全額負担いたしますのでご安心ください。 <赴任者家賃手当> ・家族帯同の場合:9万4千円~15万円 ・単身赴任の場合:6万5千円~10万5千円+単身赴任手当+帰宅旅費 ※月2回まで ■働き方について 契約後のフォローは別担当が行うため、残業時間は月平均15分程度となります。 また、社用携帯は会社に置いて帰宅いただくため、業務時間外での対応が発生することはありません。 ■入社後の研修について: 東京本部(新宿)で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属となります。(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを当社で用意いたします) 当社商品に関する理解を深めたり、書類の手続きや保険の知識も深めていただきます。 テレアポに関するトークシナリオも多数用意しており、そちらを参考にテレアポも実施出来るため、未経験の方でも活躍しております。
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験5年以上 ※営業経験がなくても、今後営業にチャレンジしたいという熱意のある方を歓迎します。 ■歓迎条件: ・法人営業または新規開拓営業の実務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜680万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 平均残業時間:月4分※残業はほとんど発生しない環境です。
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始7日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <月給> 246,700円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬) ■業績賞与、インセンティブあり(賞与で支給) ■年収例: 年収805万円/41歳/入社3年目 年収966万円 /管理職/43歳/入社5年目
有
埼玉県さいたま市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル7F <勤務地補足> ※東京本部で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを用意します)
有
退職金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■通信教育支援 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■慶弔見舞金 ■映画・旅行等割引制度 ■支度料・引越費用・赴任者家賃手当等支給(転居を要する転勤の場合)
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー21F
・中小企業における特定保険業 ・中小企業の災害防止に関する調査研究及び災害防止活動に関する助成、指導援助 ・中小企業における災害防止のための機械、設備等及び職場環境改善に係る費用の助成 ・中小企業の福利厚生に関する事業 ・中小企業の健康の保持増進に対する指導援助 ・中小企業の職場環境改善に対する指導援助 ・広報誌の発行 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務(認可特定保険業者等に関する命令第62条に規定するものに限る。) ・前各号の事業に付帯する事業
最終更新日:
400~600万
太陽光発電所および系統用蓄電池の開発を行う当社にて、法人顧客に対し提案営業(既存顧客・新規開拓)を行います。 営業・契約協議・契約書作成・補助金活用や事業スキーム構築・法・規制理解等、幅広い業務経験と知識を得られます。 【製品】当社が開発する太陽光発電所および系統用蓄電池 【顧客】大手上場企業や中小企業、投資家(商社/デベロッパー/エネルギー企業/外資ファンドなど) 【金額規模】1億円~10数億円 【開発エリア】関東・中部・東北(9割が関東となります。)
【必須】法人営業経験 【教育体制】座学や先輩への同行から始めていただき、1ヶ月間先輩に付きっきりで同行いたします。先輩の手厚いサポートと培ってきたノウハウが豊富な環境です! 【働き方】年休120日、完全週休二日制、残業は20時間程度です。 【魅力】再生可能エネルギー事業を通じて、日本の中枢を担う企業群とともに社会の役に立っているという確かな実感を得ることができます。スケールの大きな法人営業を通じて、高度なビジネススキルや圧倒的な経験値を得られる環境です。
地域に応援される再エネの普及。太陽光発電所の開発を一貫して行なっております。
361~388万
創業100年以上の総合バルブメーカーで、既存顧客への深耕営業を担います。 技術要素を学びながら丁寧な関係構築を重視する方に最適な環境です。 座学・工場研修・OJTが整っており、未経験からでも専門性を幅広く身につけられます。 ■業務内容 北関東営業所に所属し、建築設備向けバルブや付属品のルート営業を担当します。 取引先は設備業者や商社で、担当社数は40~50社。 うち定期的にやり取りする顧客は10~20社です。 日々の業務は、顧客先を訪問し、建物の仕様や現場の課題を確認しながら最適な製品を選定する技術提案が中心です。 現場状況に応じたバルブの種類や仕様の調整が求められるため、専門知識を段階的に習得しながら対応します。 営業アシスタントによる事務サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。 入社後は座学研修を経て彦根工場での製造技術研修を実施し、製品理解を深めながらOJTで実務を習得。 ■業務の魅力 既存顧客との関係構築を重視したスタイルで、丁寧なコミュニケーションを得意とする方に向いた環境です。 技術提案を通じて専門知識を学び、課題解決力を伸ばせます。 事務作業のサポートがあるため、顧客対応にリソースを集中できます。 ■働く環境 営業所は3名体制で、30代前半の所長と係長が在籍。 研修制度が手厚く、工場研修を含め段階的にスキルを習得できます。 ■働き方 ・残業は月15時間程度 ・営業アシスタントが事務業務をサポート ・年間休日120日で休暇制度も整備 ■キャリアパス 入社後は基礎研修とOJTを通じて専門性を高め、2~3年で主任へ昇格した例があります。 適性に応じてマネジメントも目指せるため、長期的にキャリアを築けます。 ■企業魅力 1919年創業の総合バルブメーカーで、公共施設や超高層住宅など幅広い建築物に採用される安定した基盤を保有。 ISO14001の認証取得など環境活動も積極的に推進し、平均勤続年数12年以上、離職率約5%と定着率の高い企業です。
■必須条件: ・法人営業へチャレンジしたい方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ち方
各種バルブ並びに附属品の製造および販売 その他これに関する一切の事業
640~835万
【概要】 新たな販路拡大に向けて、営業組織を強化する為、当ポジションの募集を決定いたしました。実証事業を行っている官公庁や民間企業に向けたソリューションを提供していただきます。 【業務詳細】 ・自治体・民間企業向けのアカウント営業。提案~契約~アフターフォローまでご担当いただきます。 ・反響でいただいた新規顧客に対し提案活動 ・提案分野のマーケティング・補助金や補助事業関連の情報収集 ・提案資料の作成 ほか付随する業務
・建設、土木業界にてBtoB営業の実務経験が5年以上ある方 ・ドローンに対しての興味・関心がある方
国産ドローンの開発製造事業 / 欧米製ドローンの国内普及支援事業 / ドローンスクール事業 / ドローン運用受託事業 等
400~600万
東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な生活」をお届けする当社にて、BtoC営業をお任せします。 【業務内容】 新規の飛び込みでなく、代理店を通じて、デモンストレーション(実演販売)及び展示会での営業活動が基本です。お客様からご紹介いただいた先への商品説明を行い販売いたします。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。 (取付:1か月5~10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践 を通して研修いたしますので、安心して業務を開始していただくことができます。
未経験歓迎【過去2年間の入社者事例】芸人/携帯販売/楽器販売/ジムトレーナー/家庭教師/ガソリンスタンド/察/飲食店や販売店店長/整骨院院長/施工管理/SE/商社・金融・住宅・リフォーム・医療機器等の営業 【プライム市場上場の安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境です】 ■岩社は電解水素水整水器の販売において、業界トップシェアを誇り、2004年に上場を果たしています。年間休日も120日と安心して働いて頂ける環境です。また通常の年収とは別にインセンティブ制度があり、販売台数に応じて給与に加算されます。ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得されている方もおられます。 ■語学 ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須
家庭用電解水素水整水器、カートリッジの製品開発及び販売 医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 農業用整水器の製品開発及び販売 ボトルドウォーターの製造販売 電解水素水の研究開発
430~470万
グループ会社を中心に,物流(倉庫・工場等)に関する課題解決の提案をお任せ。倉庫・工場等における必要な製品の調達から,課題解決のためのシステム導入まで幅広く提案します。 ●物流に関わるご提案:物流倉庫で使用するフォークリフトやパレット,緩衝材等,倉庫内の営繕修理にも対応します。 ●購買コストの改善ご提案:センコーグループのネットワークを生かし,価格優位性の高い商品をご案内します。 ●生産性向上に向けたDX化のご提案:北関東エリアは物流分野で大きな成長が見込まれます。最新の物流機器に触れるチャンスです!
■求める人物像 失敗を恐れず、チャレンジできる方、大歓迎! ■教育体制:個人ノルマはなく,営業所全体がチームとなって売上目標を達成させていくスタイルです。異業種からのご転職も先輩やベテラン事務員がしっかりとフォローし,安心して学べる環境を整えています。 ■社風:担当顧客には自由な提案・アプローチができます!チームで挑戦を応援します! ■働きやすさ:月平均残業10時間程度。有給取得は月1日以上を推奨しており,ワークライフバランスを整えられます。
■エネルギー事業 ■物流設備・資材事業 ■ロボット開発事業 ■IT機器事業 ■建設事業 ■購買ソリューション事業 ■海外事業 ■通販事業 ■デザイン事業 ■貿易事業
500~750万
<同社のポイント> ・昭和60年創業の安定基盤 ・希望考慮し初任地配属(転居を伴う転勤なし) ・裁量のある環境/スピード昇進可能 ・前職の年収を最大限考慮し待遇を決定いたします 舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店長およびエリアマネージャーを採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容: 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝 等 ■働く環境: 初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、後にエリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成: 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名~20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス: 着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について: 昭和60年創業以来、デンキチ(旧社名・エレクトロニクスビックユー)は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足:1日の最低実働時間8時間 変更の範囲:会社の定める業務 <配属店舗一覧> <勤務地補足> ■埼玉県:蕨店、東大宮店、上尾店、さいたま中央店、熊谷本店、飯能店、蓮田店、他10店舗 ■東京都:清瀬店、小平店、BRANCH調布 三鷹通り店 ■千葉県:流山店 ■群馬県:パワーモールおおた店
■必須条件: ・家電量販店で店舗運営等について、マネジメント経験がある方 ・家電量販店での人事管理等の組織運営の経験がある方 ■歓迎要件 ・目標達成志向の強い方
事業内容:家電専門店「デンキチ」の運営(一般家電、季節家電、パソコン、OA機器、AV機器、キッチン・理美容・健康器具、通信機器(携帯電話)、リフォーム商品他)
500~750万
<同社のポイント> ・昭和60年創業の安定基盤 ・希望考慮し初任地配属(転居を伴う転勤なし) ・裁量のある環境/スピード昇進可能 ・前職の年収を最大限考慮し待遇を決定いたします 舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店長およびエリアマネージャーを採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容: 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝 等 ■働く環境: 初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、後にエリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成: 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名~20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス: 着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について: 昭和60年創業以来、デンキチ(旧社名・エレクトロニクスビックユー)は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足:1日の最低実働時間8時間 変更の範囲:会社の定める業務 <配属店舗一覧> <勤務地補足> ■埼玉県:蕨店、東大宮店、上尾店、さいたま中央店、熊谷本店、飯能店、蓮田店、他10店舗 ■東京都:清瀬店、小平店、BRANCH調布 三鷹通り店 ■千葉県:流山店 ■群馬県:パワーモールおおた店
■必須条件: ・家電量販店で店舗運営等について、マネジメント経験がある方 ・家電量販店での人事管理等の組織運営の経験がある方 ■歓迎要件 ・目標達成志向の強い方
事業内容:家電専門店「デンキチ」の運営(一般家電、季節家電、パソコン、OA機器、AV機器、キッチン・理美容・健康器具、通信機器(携帯電話)、リフォーム商品他)
450~550万
<同社のポイント> ・昭和60年創業の安定基盤 ・希望考慮し初任地配属(転居を伴う転勤なし) ・裁量のある環境/スピード昇進可能 ・前職の年収を最大限考慮し待遇を決定いたします 舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店長およびエリアマネージャーを採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容: 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝 等 ■働く環境: 初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、後にエリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成: 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名~20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス: 着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について: 昭和60年創業以来、デンキチ(旧社名・エレクトロニクスビックユー)は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足:1日の最低実働時間8時間 変更の範囲:会社の定める業務 <配属店舗一覧> <勤務地補足> ■埼玉県:蕨店、東大宮店、上尾店、さいたま中央店、熊谷本店、飯能店、蓮田店、他10店舗 ■東京都:清瀬店、小平店、BRANCH調布 三鷹通り店 ■千葉県:流山店 ■群馬県:パワーモールおおた店
■必須条件: ・小売り業界で店舗運営等について、マネジメント経験がある方 ■歓迎要件 ・目標達成志向の強い方 ・店舗での販売経験(携帯電話、リフォーム(来店型)、アパレル、自動車ディーラー等)
事業内容:家電専門店「デンキチ」の運営(一般家電、季節家電、パソコン、OA機器、AV機器、キッチン・理美容・健康器具、通信機器(携帯電話)、リフォーム商品他)
500~750万
<同社のポイント> ・昭和60年創業の安定基盤 ・希望考慮し初任地配属(転居を伴う転勤なし) ・裁量のある環境/スピード昇進可能 ・前職の年収を最大限考慮し待遇を決定いたします 舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店長およびエリアマネージャーを採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容: 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝 等 ■働く環境: 初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、後にエリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成: 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名~20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス: 着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について: 昭和60年創業以来、デンキチ(旧社名・エレクトロニクスビックユー)は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足:1日の最低実働時間8時間 変更の範囲:会社の定める業務 <配属店舗一覧> <勤務地補足> ■埼玉県:蕨店、東大宮店、上尾店、さいたま中央店、熊谷本店、飯能店、蓮田店、他10店舗 ■東京都:清瀬店、小平店、BRANCH調布 三鷹通り店 ■千葉県:流山店 ■群馬県:パワーモールおおた店
■必須条件: ・家電量販店で店舗運営等について、マネジメント経験がある方 ・家電量販店での人事管理等の組織運営の経験がある方 ■歓迎要件 ・目標達成志向の強い方
事業内容:家電専門店「デンキチ」の運営(一般家電、季節家電、パソコン、OA機器、AV機器、キッチン・理美容・健康器具、通信機器(携帯電話)、リフォーム商品他)
500~750万
<同社のポイント> ・昭和60年創業の安定基盤 ・希望考慮し初任地配属(転居を伴う転勤なし) ・裁量のある環境/スピード昇進可能 ・前職の年収を最大限考慮し待遇を決定いたします 舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店長およびエリアマネージャーを採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容: 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝 等 ■働く環境: 初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、後にエリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成: 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名~20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス: 着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について: 昭和60年創業以来、デンキチ(旧社名・エレクトロニクスビックユー)は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足:1日の最低実働時間8時間 変更の範囲:会社の定める業務 <配属店舗一覧> <勤務地補足> ■埼玉県:蕨店、東大宮店、上尾店、さいたま中央店、熊谷本店、飯能店、蓮田店、他10店舗 ■東京都:清瀬店、小平店、BRANCH調布 三鷹通り店 ■千葉県:流山店 ■群馬県:パワーモールおおた店
■必須条件: ・家電量販店で店舗運営等について、マネジメント経験がある方 ・家電量販店での人事管理等の組織運営の経験がある方 ■歓迎要件 ・目標達成志向の強い方
事業内容:家電専門店「デンキチ」の運営(一般家電、季節家電、パソコン、OA機器、AV機器、キッチン・理美容・健康器具、通信機器(携帯電話)、リフォーム商品他)