【Confidential】統括支配人候補
800~1500万
日系 ラグジュアリーホテル
千葉県千葉市
800~1500万
日系 ラグジュアリーホテル
千葉県千葉市
宿泊/ホテル責任者
執行責任者/COO/Chief Operation Officer
ビジネス責任者/CBO/Chief Business Officer
2024年開業の統括支配人として、ラグジュアリーホテルの運営全般を統括していただきます。 同社は、千葉県でホテル事業を複数展開しており、今後はホテルやレストランだけではなく、様々な施設を整備し、長期滞在型のホテルへと拡大し「街づくり」を進めていきます。
・ホテル事業での支配人ご経験者 ・新規開業のご経験者
800万円〜1500万円
120日
千葉県千葉市
1名
2回〜3回
最終更新日:
520万~
新たに立ち上げるホテル事業のマネジメントディレクター候補として開業準備~運営体制構築、オープン後の運営をお任せします。仕組みが整った環境ではなくゼロからホテルを創り上げていくやりがいのある仕事です。 【具体的な業務】■ホテルコンセプト(犬と人が共に過ごせるリゾート)の体験設計・ルール策定 ■設計・内装チームとの要件すり合わせ(バックオブハウス動線、ペット対応設備など) ■ホテル運営オペレーションの企画、構築 ■売上管理、予算管理 ■スタッフの採用/教育/育成 ■シフト管理および現場マネジメント 運営回りのみではなく、設計段階から携わっていただきます!
【必須】ホテル業界おける勤務・マネジメント経験(主任やチーフ等もOK)【歓迎】支配人・副支配人の経験、新規施設や事業の立ち上げ経験 、新規事業に関わりたい 【魅力・やりがい】◎圧倒的な裁量権:決まったマニュアルはありません。あなたの経験を活かし、理想のサービスやオペレーションをゼロから形にできる面白さがあります。◎事業の成長実感:ホテルの開業という会社の命運を握るビッグプロジェクトの主役として、ブランドを育てる手応えを感じられます。◎柔軟な働き方:年間休日120日以上、残業月平均20時間と、ワークライフバランスも大切にできる環境です。
遊休地の不動産活用、公的資産の活用、リニューアル、運営
1000~2000万
●ドギーズアイランドは千葉県八街市の郊外に広がる小谷流(こやる)の里にあります。総敷地面積430万坪、都心から気軽にアクセスできる里山で、“第2のふる里づくり”をテーマとしています。 広大な天然芝のドッグランや四季折々の自然に囲まれた1.2kmのフォレストウォーク、天然の湧き水を使った水遊びも、シェフ手作りの食事もすべて愛犬と時間を共有できる日本最大級の複合型リゾートです。 ●周辺には、ゴルフ場や天然温泉を活用した温浴施設、スポーツやアクティビティを楽しめる小谷流沢ロッジ、2026年秋にはアクティブシニア向けの会員制メゾン「アクティブシニアコミュニティアイランドクラブ小谷流沢」が開業予定です。 ●進行中の多くのプロジェクトより、あなたにはドギーズアイランドを中心とするリゾートの経営管理責任者、事業責任者として活躍していただきます。 利益、顧客満足、スタッフ満足の3つを高めるために、より良いサービスの追求、ホテルで働くスタッフがやりがいを持って力を発揮できる仕組み作りや新たなリゾート施設企画において、スタッフの採用、オペレーションの決定、家族で楽しめるイベント企画等をお願いします。
●役員候補として他の経営陣と共に会社を盛り上げ、着実に八街エリアの発展のために計画を推進する役割を期待しております。 特に求められる人材は ★ホテルでの現場やオペレーションを熟知し、会社経営・経営企画に携わり事業計画が立案できる方 ★多様な状況変化に応じて、具体的で的確な指示を部下に出せる方 ★スタッフのモチベーションマネージメントができる方 ★経営上の数字に対して的確な判断ができる方 ★長い目で経営を見ることができる方 何よりも会社の命運がかかっているポジションですので責任は重大ですが、仲間とともに会社の発展に貢献してください。
リゾート事業
300~480万
●求人のおすすめポイント ◎レストラン全体をマネジメントする責任あるポジション! ◎スタッフ育成からKPI管理まで幅広い業務に携われます! ●企業の特徴 『小谷流の里プロジェクト』小谷流の里ドギーズアイランドは、 『小谷流の里プロジェクト』の先駆けとしてオープンいたしました。 小谷流の里プロジェクトは、第二のふる里づくりをテーマに 幅広い世代の人々が憩うサンクチュアリ・リゾートとして 総敷地面積200万㎡内に温浴施設やグランピングエリアなど 多彩な施設とアクティビティを計画しています。 今後さらにエリアの環境整備を進め、 里山の豊かな自然を生かしたリゾート施設として 愛犬家のみならずシニア層やご家族連れなど 多くのお客様にお越しいただき地域観光の活性化に貢献してまいります。 小谷流の里ドギーズアイランドは、 愛犬家向けのワンちゃんファ-ストの国内最大級の複合型リゾート施設です。 飼い主と愛犬が一緒に愉しめる様々なアクティビティが用意されていて、 広々としたドッグランやプールがあります。 また、宿泊施設12棟、レストラン12店舗、 ショップ3店舗と愛犬家の皆さんが滞在中、 楽しく充実した時間を過ごせるような環境が整えられています。 ●仕事内容 ◎ホテル内レストラン各店舗の運営管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・料飲スタッフの教育・人財育成 ・シフトコントロール、シフト管理 ・人件費や店舗売上などのKPI管理 ・サービス体制の改善・強化 ・その他、料飲部門全般のマネジメント業務 【お仕事の魅力・やりがい】 ■部門全体をリードするポジション! レストラン運営に必要な人材育成やシフト管理から、 売上管理まで幅広い業務に携われます。 ■キャリアアップの大きなチャンス! 料飲部門の中核として、組織づくりやサービス改善を推進でき、 経営的視点を身に付けることができます。
【必須条件】 ◎飲食業界での店舗管理・マネジメント経験がある方 ◎普通自動車運転免許(通勤のため) 【歓迎条件】 ○スタッフ育成や組織マネジメントに強みを持つ方 ○KPI管理や売上管理の経験がある方 〇ホテル料飲部門におけるマネージャー経験者
◆ホテル・レストラン経営
1000~1500万
スポーツ・エンタメ事業の統括責任者として、事業全体の戦略立案から実行まで幅広く担当いただきます。売上・KPI管理、組織マネジメント、業務改善等を通じて事業成長を牽引する重要なポジションです。 【具体的には】担当事業の全体統括、売上管理・KPI管理、事業成長に向けた戦略立案・実行、人材育成・組織マネジメント、サービス向上のための業務設計・業務改善の企画から実行まで全てをお任せします。医療・介護・福祉・教育・スポーツ事業の中から適性に応じて配属を決定します。 (変更の範囲:会社の定める業務)
■事業責任者・執行役員クラスでの実績 ■ビジネスマインドが高く数字管理・戦略立案経験のある方 ■人材系・コンサル・大企業でのプロダクトマネージャー経験 【魅力】 ■第二創業期の成長企業で新たな挑戦ができる環境 ■医療・介護・福祉・教育・スポーツと多角的事業展開により幅広い経験を積める ■千葉地域に根ざした事業で地域社会への貢献を実感できる ■ビジネス視点を活かして既存事業の変革を主導できる
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。
1000~1500万
医療事業の統括責任者として、事業全体の戦略立案から実行まで幅広く担当いただきます。売上・KPI管理、組織マネジメント、業務改善等を通じて事業成長を牽引する重要なポジションです。 【具体的には】担当事業の全体統括、売上管理・KPI管理、事業成長に向けた戦略立案・実行、人材育成・組織マネジメント、サービス向上のための業務設計・業務改善の企画から実行まで全てをお任せします。医療・介護・福祉・教育・スポーツ事業の中から適性に応じて配属を決定します。 (変更の範囲:会社の定める業務)
■事業責任者・執行役員クラスでの実績 ■ビジネスマインドが高く数字管理・戦略立案経験のある方 ■人材系・コンサル・大企業でのプロダクトマネージャー経験 【魅力】 ■第二創業期の成長企業で新たな挑戦ができる環境 ■医療・介護・福祉・教育・スポーツと多角的事業展開により幅広い経験を積める ■千葉地域に根ざした事業で地域社会への貢献を実感できる ■ビジネス視点を活かして既存事業の変革を主導できる
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。
1000~1500万
介護事業の統括責任者として、事業全体の戦略立案から実行まで幅広く担当いただきます。売上・KPI管理、組織マネジメント、業務改善等を通じて事業成長を牽引する重要なポジションです。 【具体的には】担当事業の全体統括、売上管理・KPI管理、事業成長に向けた戦略立案・実行、人材育成・組織マネジメント、サービス向上のための業務設計・業務改善の企画から実行まで全てをお任せします。医療・介護・福祉・教育・スポーツ事業の中から適性に応じて配属を決定します。 (変更の範囲:会社の定める業務)
■事業責任者・執行役員クラスでの実績 ■ビジネスマインドが高く数字管理・戦略立案経験のある方 ■人材系・コンサル・大企業でのプロダクトマネージャー経験 【魅力】 ■第二創業期の成長企業で新たな挑戦ができる環境 ■医療・介護・福祉・教育・スポーツと多角的事業展開により幅広い経験を積める ■千葉地域に根ざした事業で地域社会への貢献を実感できる ■ビジネス視点を活かして既存事業の変革を主導できる
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。
1000~1500万
福祉事業の統括責任者として、事業全体の戦略立案から実行まで幅広く担当いただきます。売上・KPI管理、組織マネジメント、業務改善等を通じて事業成長を牽引する重要なポジションです。 【具体的には】担当事業の全体統括、売上管理・KPI管理、事業成長に向けた戦略立案・実行、人材育成・組織マネジメント、サービス向上のための業務設計・業務改善の企画から実行まで全てをお任せします。医療・介護・福祉・教育・スポーツ事業の中から適性に応じて配属を決定します。 (変更の範囲:会社の定める業務)
■事業責任者・執行役員クラスでの実績 ■ビジネスマインドが高く数字管理・戦略立案経験のある方 ■人材系・コンサル・大企業でのプロダクトマネージャー経験 【魅力】 ■第二創業期の成長企業で新たな挑戦ができる環境 ■医療・介護・福祉・教育・スポーツと多角的事業展開により幅広い経験を積める ■千葉地域に根ざした事業で地域社会への貢献を実感できる ■ビジネス視点を活かして既存事業の変革を主導できる
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。
1000~1500万
教育事業の統括責任者として、事業全体の戦略立案から実行まで幅広く担当いただきます。売上・KPI管理、組織マネジメント、業務改善等を通じて事業成長を牽引する重要なポジションです。 【具体的には】担当事業の全体統括、売上管理・KPI管理、事業成長に向けた戦略立案・実行、人材育成・組織マネジメント、サービス向上のための業務設計・業務改善の企画から実行まで全てをお任せします。医療・介護・福祉・教育・スポーツ事業の中から適性に応じて配属を決定します。 (変更の範囲:会社の定める業務)
■事業責任者・執行役員クラスでの実績 ■ビジネスマインドが高く数字管理・戦略立案経験のある方 ■人材系・コンサル・大企業でのプロダクトマネージャー経験 【魅力】 ■第二創業期の成長企業で新たな挑戦ができる環境 ■医療・介護・福祉・教育・スポーツと多角的事業展開により幅広い経験を積める ■千葉地域に根ざした事業で地域社会への貢献を実感できる ■ビジネス視点を活かして既存事業の変革を主導できる
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。
1000~1500万
医療・介護・福祉・教育・スポーツ事業を展開する当社グループ全体の戦略統括責任者として、各事業部を横断した戦略立案・実行を担当。第二創業期における成長戦略の中核を担う重要なポジションです。 【具体的には】グループ全体の中長期戦略立案、各事業部横断での戦略実行、全社KPI管理・売上管理、事業間シナジー創出、新規事業開発の企画・推進、組織横断でのプロジェクトマネジメント、経営陣への戦略提案・報告業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務)
■事業責任者・執行役員クラスでの実績 ■ビジネスマインドが高く数字管理・戦略立案経験のある方 ■人材系・コンサル・大企業でのプロダクトマネージャー経験 【魅力】 ■第二創業期の成長企業で新たな挑戦ができる環境 ■医療・介護・福祉・教育・スポーツと多角的事業展開により幅広い経験を積める ■千葉地域に根ざした事業で地域社会への貢献を実感できる ■ビジネス視点を活かして既存事業の変革を主導できる
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。
400~800万
〇中核ホテルの宿泊部門支配人 ・フロント、客室、レベニューマネジメントについて統括経験のある支配人、またはフロントマネージャー
(求めるスキル) ・上記業務経験 (その他) ・自家用車またはバイク・自転車通勤が可能な方 ※転居を伴う場合、家賃補助有り(社宅手当:2 万円/月の補助あり) ※応募時には、(写真付き)履歴書、職務経歴書必須。
-