【Confidential】統括支配人候補
800~1500万
日系 ラグジュアリーホテル
千葉県千葉市
800~1500万
日系 ラグジュアリーホテル
千葉県千葉市
宿泊/ホテル責任者
執行責任者/COO/Chief Operation Officer
ビジネス責任者/CBO/Chief Business Officer
2024年開業の統括支配人として、ラグジュアリーホテルの運営全般を統括していただきます。 同社は、千葉県でホテル事業を複数展開しており、今後はホテルやレストランだけではなく、様々な施設を整備し、長期滞在型のホテルへと拡大し「街づくり」を進めていきます。
・ホテル事業での支配人ご経験者 ・新規開業のご経験者
800万円〜1500万円
120日
千葉県千葉市
1名
2回〜3回
最終更新日:
750~1000万
●ドギーズアイランドについて 千葉県八街市の郊外に広がる小谷流(こやる)の里にあります。総敷地面積430万坪、都心から気軽にアクセスできる里山で、“第2のふる里づくり”をテーマとしています。 広大な天然芝のドッグランや四季折々の自然に囲まれた1.2kmのフォレストウォーク、天然の湧き水を使った水遊び場の他、レストラン、カフェ、ショップなど「遊ぶ・泊まる・食べる」のすべてを愛犬とともに楽しめる日本最大級の複合型リゾートです。 周辺には、ゴルフ場や天然温泉を活用した温浴施設、スポーツやアクティビティを楽しめる小谷流沢ロッジ、2026年秋にはアクティブシニア向けの会員制メゾン「アクティブシニアコミュニティアイランドクラブ小谷流沢」が開業予定です。 【業務内容】 ・収益目標設定および、管轄施設の付加価値を高めるためのアクションプランの作成 ・リゾート内ホテルなど管轄施設のヒト・モノ・カネ・情報の管理と経営陣への月次レポート作成 ・リスクマネジメントおよびイレギュラー発生時の対策・指示 など
【必須要件】 ・ラグジュアリーホテルでの総支配人・副総支配人経験3年以上 ・収支管理・人材の育成経験5年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・リーダーシップがあり、デスクワークのみならず自ら身体を動かしながらお客様・地域の方・スタッフと関わり目標に向けチャレンジができる方 ・地方勤務での就業経験がある方
リゾート事業
750~1000万
千葉県八街市に展開する日本最大級の複合型高級ドッグリゾート『小谷流の里 ドギーズアイランド』の総支配人(GM)の募集となります。 ※天然芝のドッグラン、宿泊施設、レストラン、カフェ、ショップを運営しており、愛犬との同伴出勤もOKです。 【具体的には】 ・収益目標設定および、管轄施設の付加価値を高めるためのアクションプランの作成 ・管轄施設のヒト・モノ・カネ・情報の管理と経営陣への月次レポート作成 ・リスクマネジメントおよびイレギュラー発生時の対策・指示
・ラグジュアリーホテルでの総支配人・副総支配人経験3年以上(女性からのご応募も大歓迎です) ・現地(八街市)までマイカー通勤できる方 ・収支管理・人材の育成経験5年以上 ・英会話スキル:ビジネスレベル(外国人ゲスト対応あり) ・リーダーシップがあり、デスクワークのみならず自ら身体を動かしながらお客様・地域の方・スタッフと関わり目標に向けチャレンジができる方
複合型ドッグリゾートおよび諸施設の経営・運営
750~1000万
愛犬と飼い主がいつでも一緒に過ごせる、日本最大級の複合型ドッグリゾートです。 千葉県八街市の豊かな自然に囲まれた広大な敷地内には、天然芝のドッグラン、宿泊施設、レストラン、カフェ、ショップなどを備え、「遊ぶ・泊まる・食べる」のすべてを愛犬とともに楽しめる環境を提供しています。 「愛犬と過ごすかけがえのない時間を創造する」という想いのもと、お客様一人ひとり、そして大切な家族である愛犬に寄り添ったおもてなしを提供しています。 愛犬との特別な思い出づくりをお手伝いすることが、私たちの仕事です。 (業務内容) ・収益目標設定および、管轄施設の付加価値を高めるためのアクションプランの作成 ・管轄施設のヒト・モノ・カネ・情報の管理と経営陣への月次レポート作成 ・リスクマネジメントおよびイレギュラー発生時の対策・指示
【必要資格・スキル】 ・ラグジュアリーホテルでの総支配人・副総支配人経験3年以上(女性からのご応募も大歓迎です) ・収支管理・人材の育成経験5年以上 ・英会話スキル:ビジネスレベル(外国人ゲスト対応あり) ・普通自動車運転免許
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700~1200万
【事業内容】 ●若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ●若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ●新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ●若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ●採用管理システム PERSONA ●若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA 【ビジョン】 若手の「エース」が、企業を変える。 ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。 世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。 ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観に向き合い、若手ハイエンド層のキャリアデザインをサポートします。 【会社紹介動画】 https://youtu.be/qZ1pQoFasRo 【ブランド動画】 https://youtu.be/KAKNgCo3yq4 【Forbes CAREER 社員インタビュー】 https://career.forbesjapan.com/story/577 【ハーバード・ビジネス・レビュー 社員インタビュー】 https://dhbr.diamond.jp/articles/-/8825 【特徴】 ●創業メンバー全員がコンサル出身 ●社員の98%が業界未経験 ●ユーザー数50万人を超える転職サイト『ASSIGN』を運営 【業務内容】 顧客を第一に考え、当社が開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めていきます。大手キーアカウントに対しては自ら新規提案をリードすることもありますし、メンバーマネジメントを通じて全社売上目標にもコミットいただきます。 採用課題を抱えるクライアント企業の開拓とその課題解決、採用を通じたクライアント企業の事業成長に貢献する仕事です。転職者に多くの選択肢をもたらし最適なキャリアの実現にも寄与する重要な役割です。 【営業部長のミッション】 ■アサインの主力事業である「エージェント事業」、および新規事業の売上拡大へのコミットメント ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・売上目標や予算の策定 ・プライシング、プロダクト戦略へのFB など、当社の売上拡大に関することに全て関与いただけます ■アカウント管理 ・新規アカウントの開拓 ・既存アカウントに対するアップセルやクロスセル ■各商談を牽引するだけでなく、経営陣など会社全体を巻き込んで成功に導く ・主要企業のアカウントプランニング ・クライアントとの中長期的なリレーション構築 ・会社全体を巻き込んだ提案活動 【やりがい・魅力】 ・自社内にとどまらず、日本社会に影響を与えることができます。 ・裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。 ・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 *当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 業務を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。
【必須】 ・アサインのビジョンへの共感 ・法人営業の責任者やマネージャーなどのマネジメント経験 ・法人営業として企業向けの新規開拓経験 【期待する役割】 ・営業戦略の策定、営業組織の構築、売上目標・予算策定など売上拡大への一貫したコミットメント ・新規アカウント開拓および既存アカウントへのアップセル・クロスセル ・経営陣など会社全体を巻き込み商談を成功に導く推進力
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300~500万
グランピング事業を行う当社にて(施設運営全般)をお任せします。 フロント対応や飲食提供、イベント準備、客室管理など、お客様に 感動を届ける接客をお任せ。丁寧なフォローで未経験も安心です。 【具体的には】 ■フロント・レセプション:チェックイン・アウトや施設内の過ごし方をご案内 ■最高のおもてなし(飲食):地元食材を活かしたお食事やバータイムの提供 ■アクティビティのサポート:焚き火の準備や季節ごとのイベントを盛り上げ ■空間・クオリティ管理:客室(ドームテント)の清掃や心地よい空間づくり ★マニュアルに縛られない、あなたらしい温かいおもてなしが喜ばれます!
【必須要件】■学歴不問・未経験OK!笑顔とおもてなしの心がある方 【歓迎要件】■接客・販売・飲食等の経験■自然やキャンプ好きな方 ■チームワークを大切に質の高い接客スキルを身につけたい方 【魅力&企業トピックス】 ■引越費用負担(上限50万円)や借り上げ社宅完備で遠方からの転職も安心! ■海と山に囲まれた最高のロケーションで四季を感じながら働ける職場です。 ■未経験からプロを目指せる充実の研修・フォロー体制があります。 ■「グランピング東京浅草」の運営開始、長野でのレストラン開店、神戸での花火クルーズ開催など積極展開中!事業成長性も抜群です。
・M&A事業 ・ハンズオン投資型ファンド
1000~2000万
●ドギーズアイランドは千葉県八街市の郊外に広がる小谷流(こやる)の里にあります。総敷地面積430万坪、都心から気軽にアクセスできる里山で、“第2のふる里づくり”をテーマとしています。 広大な天然芝のドッグランや四季折々の自然に囲まれた1.2kmのフォレストウォーク、天然の湧き水を使った水遊びも、シェフ手作りの食事もすべて愛犬と時間を共有できる日本最大級の複合型リゾートです。 ●周辺には、ゴルフ場や天然温泉を活用した温浴施設、スポーツやアクティビティを楽しめる小谷流沢ロッジ、2026年秋にはアクティブシニア向けの会員制メゾン「アクティブシニアコミュニティアイランドクラブ小谷流沢」が開業予定です。 ●進行中の多くのプロジェクトより、あなたにはドギーズアイランドを中心とするリゾートの経営管理責任者、事業責任者として活躍していただきます。 利益、顧客満足、スタッフ満足の3つを高めるために、より良いサービスの追求、ホテルで働くスタッフがやりがいを持って力を発揮できる仕組み作りや新たなリゾート施設企画において、スタッフの採用、オペレーションの決定、家族で楽しめるイベント企画等をお願いします。
●役員候補として他の経営陣と共に会社を盛り上げ、着実に八街エリアの発展のために計画を推進する役割を期待しております。 特に求められる人材は ★ホテルでの現場やオペレーションを熟知し、会社経営・経営企画に携わり事業計画が立案できる方 ★多様な状況変化に応じて、具体的で的確な指示を部下に出せる方 ★スタッフのモチベーションマネージメントができる方 ★経営上の数字に対して的確な判断ができる方 ★長い目で経営を見ることができる方 何よりも会社の命運がかかっているポジションですので責任は重大ですが、仲間とともに会社の発展に貢献してください。
リゾート事業
300~480万
●求人のおすすめポイント ◎レストラン全体をマネジメントする責任あるポジション! ◎スタッフ育成からKPI管理まで幅広い業務に携われます! ●企業の特徴 『小谷流の里プロジェクト』小谷流の里ドギーズアイランドは、 『小谷流の里プロジェクト』の先駆けとしてオープンいたしました。 小谷流の里プロジェクトは、第二のふる里づくりをテーマに 幅広い世代の人々が憩うサンクチュアリ・リゾートとして 総敷地面積200万㎡内に温浴施設やグランピングエリアなど 多彩な施設とアクティビティを計画しています。 今後さらにエリアの環境整備を進め、 里山の豊かな自然を生かしたリゾート施設として 愛犬家のみならずシニア層やご家族連れなど 多くのお客様にお越しいただき地域観光の活性化に貢献してまいります。 小谷流の里ドギーズアイランドは、 愛犬家向けのワンちゃんファ-ストの国内最大級の複合型リゾート施設です。 飼い主と愛犬が一緒に愉しめる様々なアクティビティが用意されていて、 広々としたドッグランやプールがあります。 また、宿泊施設12棟、レストラン12店舗、 ショップ3店舗と愛犬家の皆さんが滞在中、 楽しく充実した時間を過ごせるような環境が整えられています。 ●仕事内容 ◎ホテル内レストラン各店舗の運営管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・料飲スタッフの教育・人財育成 ・シフトコントロール、シフト管理 ・人件費や店舗売上などのKPI管理 ・サービス体制の改善・強化 ・その他、料飲部門全般のマネジメント業務 【お仕事の魅力・やりがい】 ■部門全体をリードするポジション! レストラン運営に必要な人材育成やシフト管理から、 売上管理まで幅広い業務に携われます。 ■キャリアアップの大きなチャンス! 料飲部門の中核として、組織づくりやサービス改善を推進でき、 経営的視点を身に付けることができます。
【必須条件】 ◎飲食業界での店舗管理・マネジメント経験がある方 ◎普通自動車運転免許(通勤のため) 【歓迎条件】 ○スタッフ育成や組織マネジメントに強みを持つ方 ○KPI管理や売上管理の経験がある方 〇ホテル料飲部門におけるマネージャー経験者
◆ホテル・レストラン経営
1000~1500万
介護事業の統括責任者として、事業全体の戦略立案から実行まで幅広く担当いただきます。売上・KPI管理、組織マネジメント、業務改善等を通じて事業成長を牽引する重要なポジションです。 【具体的には】担当事業の全体統括、売上管理・KPI管理、事業成長に向けた戦略立案・実行、人材育成・組織マネジメント、サービス向上のための業務設計・業務改善の企画から実行まで全てをお任せします。医療・介護・福祉・教育・スポーツ事業の中から適性に応じて配属を決定します。 (変更の範囲:会社の定める業務)
■事業責任者・執行役員クラスでの実績 ■ビジネスマインドが高く数字管理・戦略立案経験のある方 ■人材系・コンサル・大企業でのプロダクトマネージャー経験 【魅力】 ■第二創業期の成長企業で新たな挑戦ができる環境 ■医療・介護・福祉・教育・スポーツと多角的事業展開により幅広い経験を積める ■千葉地域に根ざした事業で地域社会への貢献を実感できる ■ビジネス視点を活かして既存事業の変革を主導できる
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。
1000~1500万
福祉事業の統括責任者として、事業全体の戦略立案から実行まで幅広く担当いただきます。売上・KPI管理、組織マネジメント、業務改善等を通じて事業成長を牽引する重要なポジションです。 【具体的には】担当事業の全体統括、売上管理・KPI管理、事業成長に向けた戦略立案・実行、人材育成・組織マネジメント、サービス向上のための業務設計・業務改善の企画から実行まで全てをお任せします。医療・介護・福祉・教育・スポーツ事業の中から適性に応じて配属を決定します。 (変更の範囲:会社の定める業務)
■事業責任者・執行役員クラスでの実績 ■ビジネスマインドが高く数字管理・戦略立案経験のある方 ■人材系・コンサル・大企業でのプロダクトマネージャー経験 【魅力】 ■第二創業期の成長企業で新たな挑戦ができる環境 ■医療・介護・福祉・教育・スポーツと多角的事業展開により幅広い経験を積める ■千葉地域に根ざした事業で地域社会への貢献を実感できる ■ビジネス視点を活かして既存事業の変革を主導できる
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。
1000~1500万
教育事業の統括責任者として、事業全体の戦略立案から実行まで幅広く担当いただきます。売上・KPI管理、組織マネジメント、業務改善等を通じて事業成長を牽引する重要なポジションです。 【具体的には】担当事業の全体統括、売上管理・KPI管理、事業成長に向けた戦略立案・実行、人材育成・組織マネジメント、サービス向上のための業務設計・業務改善の企画から実行まで全てをお任せします。医療・介護・福祉・教育・スポーツ事業の中から適性に応じて配属を決定します。 (変更の範囲:会社の定める業務)
■事業責任者・執行役員クラスでの実績 ■ビジネスマインドが高く数字管理・戦略立案経験のある方 ■人材系・コンサル・大企業でのプロダクトマネージャー経験 【魅力】 ■第二創業期の成長企業で新たな挑戦ができる環境 ■医療・介護・福祉・教育・スポーツと多角的事業展開により幅広い経験を積める ■千葉地域に根ざした事業で地域社会への貢献を実感できる ■ビジネス視点を活かして既存事業の変革を主導できる
千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。