fundbook/M&Aアドバイザー
700~3000万
株式会社fundbook
東京都港区, 大阪府大阪市
700~3000万
株式会社fundbook
東京都港区, 大阪府大阪市
M&Aアドバイザリー
その他営業
・M&Aアドバイザリー業務 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング(成約)と一気通貫でご担当いただきます。
■応募資格 【必須(MUST)】 ・4年制大学を卒業された方 ・1年以上の営業職、若しくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方 【歓迎(WANT)】 ・経営者向けの新規開拓営業のご経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識
4年制大学
正社員
700万円〜3000万円
休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:土曜 日曜
年末年始・有給休暇・慶弔休暇、夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
応相談(前職の給与・実績等を考慮) ※別途インセンティブ制度あり
東京都港区
大阪府大阪市
通勤手当、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、各種資格取得支援
大阪支社(大阪府大阪市北区大深町)
自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、優れた経験・専⾨性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。
最終更新日:
1000~1300万
■データセンター、半導体業界向け新ビジネス開発業務。 ・業界の詳細マーケティング調査 ・事業スキームの検討、必要なソリューションの抽出。 関連部署を巻き込んだソリューション実施の基盤構築 ・ソリューション営業の実施。実営業を進める中で営業ルート開拓 ・ビジネスのスケール化を視野に入れ、26年度以降の適正な営業体制、業務フローの構築、整備 ・データセンター事業、半導体製造業以外の成長が期待できる新顧客領域についてもマーケット調査を行い、同様のアプローチを推進
■産業用または業務用コージェネレーションシステム(CGS)の提案営業経験 3年以上。■累計5件以上のCGS受注実績、またはプロジェクト総額 10億円以上の物件を主体的にハンドリングした経験。 ■顧客(工場長や施設管理担当者)に対し、シミュレーションソフト等を用いて「単純投資回収年数」、「LCC(ライフサイクルコスト)」や「エネルギー、CO2」の削減効果を定量的に説明できるスキル。 ※データセンターや半導体製造業のユーティリティ・生産工程の知見お持ちの方歓迎。主体性をもって自らビジネス開発を計画、実行できる方を求めての募集です。
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
533~774万
【仕事内容】 ◆太陽光発電所の所有希望者と建設事業者をつなぐ橋渡し役 資源エネルギー庁から2024年12月に発表された『エネルギー基本計画(原案)の概要』によると、我が国の総電力におけるエネルギー別電源構成は再生可能エネルギーの比率は4~5割までに達し、その中でも太陽光の占める割合は最大で全体の約30%を目標値としています。この比率は現状の約3倍に相当するもので、国策として太陽光発電にかかる期待は日増しに増加している状況にあります。 こういった中で、企業や投資家においては社会貢献と資産の有効活用を目的とし、太陽光発電設備を設置して電力会社に販売する、 PPA(=“Power Purchase Agreement”、電力購入契約の略称) と呼ばれるモデルによる売電のスキームが加速しています。 本求人では、このPPAにおいて特に「オフサイトPPA」と呼ばれる、 『 自身の敷地外に発電所を建設しそこで発電した電気を販売する 』ビジネスモデルの中で発電所建設を企図している発電事業者(PPA事業者)と太陽光発電所建設を得意とする建設事業者(EPC業者)とのパイプ役となり発電所建設の橋渡しを軸としながら、EPC業者に対して弊社の資材を販売する営業担当者を募集します。 単純にEPC業者から資材の発注を待つ受身型の資材販売営業と異なり、PPA事業者の意向をしっかりと踏まえたうえで、収益性の高い発電所の建設をサポートしていく献身的な活動が求められます。そのため、再エネ業界全体を俯瞰しながら長期的な発電設備の開発構想に入り込み、各ステークホルダーの思惑に合致した営業戦略を立案し実行いただきます。 このように各ステークホルダーの利害を汲み取りながら関係性を構築していくため、調整型の提案営業が得意な方に向いています。数年にわたる長期的なプロジェクトを推進することで、高い営業力やプロジェクトマネジメント能力が身につきます。 【本ポジションで身につく知識・経験】 ☆再生可能エネルギー業界の最新動向に基づいた知識 ☆ PPA事業者やEPC業者との商談・調整経験 ☆ 用地取得~太陽光発電設備の建設計画、実行までの一連の知見 ☆ 中期的な営業戦略の立案と実行能力 ◆具体的な仕事の流れ ①:発電事業者(PPA事業者)との商談 社内外のネットワークを活かして、売電を検討しているPPA事業者との商談を行います。 太陽光発電設備の導入計画だけでなく可能な限り設備スペックの要件までを把握します。 ②:建設業者(EPC業者)および土地開発業者との案件共有 PPA事業者の要求に合った新規発電所の建設案件を社外のパートナーと共に模索し、案件の進行をサポートします。 ③:PPA事業者とEPC業者とのマッチング 両者の橋渡し役として相互の利害関係の調整をします。 ④:建設スキームの提案のサポート PPA事業者からの要望に応じて、EPC業者の建設計画をサポートし両者の調整を行います。 ⑤:契約合意形成とスケジュール管理 PPA事業者とEPC業者との間で合意形成を図り、発電所建設のスケジュールや資材供給の調整を担当します。 ⑥:建設資材の見積りと納品管理 EPC業者に対し必要な資材(モジュール、パワーコンディショナー、架台など)の見積を行い、調達部門との調整~納品管理を行います。 【組織構成と働き方】 配属先は物販を専門とする営業部門内の一部署です。現在、営業職はプレイングマネージャーを含む2名と内勤の事務職1名(女性)で構成されています。風通しが良く、協力しながら業務を進める環境です。 担当エリアは主に関東、東海、関西全域です。業務の中で、1~2泊を伴う出張が月に2~3回程度発生しますが、出張以外の日は、社外の関係者と会う必要がない限り在宅勤務が可能です。リモートワークが柔軟に取り入れられており、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。
必須 (MUST) 本求人において求められるスキルおよび経験値は以下のとおりです。 ⒜:太陽光発電設備の開発業務に携わった経験をお持ちの方 ⒝:建設資材の営業に携わってきた経験をお持ちの方 ⒞:太陽光/建設業界でなくとも、ルート型ではなく提案型法人営業の経験 ⒟:業界に関する知識を習得していくための学習意欲や向上心の強い方 ⒠:関係者の意向を逸早く理解し「どうすればできるだろう?」を考えることのできる方 上記いずれかに該当する方で、長期的に営業としての交渉スキルを身に着けていきたい方を募集いたします。
・自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売 ・太陽光発電設備の設計および施工 ・太陽光発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)サービス ・中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売
600~800万
入社後は、以下のような業務に携わっていただきます。 今回募集するエナジートレーディング営業職では、需要家である企業等の脱炭素ニーズに応じ、環境価値を最大限活用する循環型の脱炭素ソリューション を提案しながら企業の脱炭素経営を支援します。 具体的には: 1.お客様との打ち合わせ 企業・団体の脱炭素戦略に関する課題を抽出し、再エネ導入に向けた要件定義から、課題抽出、戦略的ディスカッションを実施します。 2.プランの提案 お客様の要望に合わせて、再エネ電力の運用を強みとするアイ・グリッドならではの脱炭素ソリューションを提案します。 3.契約の管理・フォローアップ 契約締結後、電力使用状況のチェックや新しい提案など、継続的な顧客フォローを実施します。
■必須 以下に該当する方を歓迎します。 ・電力業界での営業、企画、提案のご経験(電力小売、コーポレートPPA、再生可能エネルギー関連歓迎) ・基本的な電力ビジネスの知識(需給、料金体系、契約など) ■歓迎 再生可能エネルギーに関する事業のご経験や、興味をもって参画いただける方を歓迎します。 加えて、今後、このポジションにおけるメンバーをマネジメントいただける方であれば、さらに歓迎します。 以下のご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら、さらに高いレベルでの営業活動、チームマネジメントに挑戦していただけます。 ・マネジメント経験(ピープル・業務両面)をお持ちの方 チームメンバーの育成や業務推進を通じて、組織としての成果を導いたご経験がある方 ・チームを率いて成果を出したことがある方 リーダーシップを発揮し、チーム一丸となって目標達成に導いた経験をお持ちの方
・分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 ・オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス ・蓄電池やEV関連サービスを含む、GX(グリーントランスフォーメーション)促進に係る各種サービス提供 ・再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス
500~750万
【具体的な業務内容(入社直後)】 入社後は、法人顧客向けに再生可能エネルギーソリューション導入のプロジェクトマネジメント業務を中心にご担当いただきます。多数の社内外関係者と連携しながら、GXの社会実装を加速させる役割を担います。 主な業務内容: ■プロジェクトマネジメント ・事業性判断 ・予算管理 ・開発工事の稼働管理 ・社内メンバーとの連携(営業部門や技術部門と定期的に打ち合わせを実施し、顧客ニーズを汲み取ります。) ・社外ステークホルダーとの連携(プロジェクトの進捗について、工事会社や導入先施設担当者などの外部パートナーと連携します。) ■アライアンス事業の推進 自社顧客に加え、グループのアライアンス先である金融機関との共同事業にも関与。GXの普及を広げるための新たな連携にも挑戦できます。 (変更の範囲)会社の定める業務
■必須 以下に該当する方を歓迎します。業界経験は問いません。IT業界をはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 法人営業の実務経験3年以上 └顧客の課題に向き合い、提案・調整・関係構築を通じて価値提供を行ってきたご経験を重視します。業界や商材に関わらず、法人顧客との折衝経験をお持ちの方は、GX推進においてもそのスキルを活かしていただけます。 ■歓迎 以下のようなご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら、より高度なGX推進業務に挑戦していただけます。 ・プロジェクトマネジメント経験 ・太陽光業界での営業経験 ・代理店営業の経験 ・ステークホルダーとの合意形成経験 ・投資計画の策定経験 ・商品・サービス企画の経験 ・商社での商品売買経験 ・アライアンス(業務提携)開拓経験
・分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 ・オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス ・蓄電池やEV関連サービスを含む、GX(グリーントランスフォーメーション)促進に係る各種サービス提供 ・再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス
600~800万
入社後は、以下のような業務に携わっていただきます。 ・展示会や関係企業からの紹介を通じて反響のあった企業様へ、「自然を傷つけない」オンサイトPPAの導入提案 ・導入済み企業様へのアップセル・クロスセル提案(GXインテグレーション) ・顧客ニーズの深掘りや競合状況の把握による営業戦略の立案 ・社内プロダクト部門や業界団体・金融機関などとの連携を通じた商品強化・提案支援 ※課題を抱えるお客様の本部・本社のご責任者様や経営層に対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。 (変更の範囲)会社の定める業務
■必須 以下に該当する方を歓迎します。 ※業界経験は問いません。人材業界、サービス業、IT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ・法人営業において、提案型またはソリューション型の営業経験を3年以上お持ちの方 ※顧客の課題に寄り添い、価値ある提案を行ってきたご経験を重視します ■歓迎 以下のようなご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら、さらに高いレベルでの営業活動に挑戦していただけます ・コンサルティング型営業やアカウント営業のご経験があり、営業成果を出された方 顧客の課題に深く入り込み、価値ある提案を通じて成果を創出された実績をお持ちの方 ・営業企画のご経験がある方 戦略的な営業活動の設計や、営業プロセスの改善に携わったご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験(ピープル・業務両面)をお持ちの方 チームメンバーの育成や業務推進を通じて、組織としての成果を導いたご経験がある方 ・チームを率いて成果を出したことがある方 リーダーシップを発揮し、チーム一丸となって目標達成に導いた経験をお持ちの方
・分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 ・オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス ・蓄電池やEV関連サービスを含む、GX(グリーントランスフォーメーション)促進に係る各種サービス提供 ・再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス
500~650万
当社の電気保安事業における、営業組織の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。保安業務従事者による保安業務の受託先を拡大することが主なミッションです。 【詳しい業務内容】 ■電気保安業務(自家用電気工作物)の受託先企業の新規開拓(マンション・中小企業・工場・商業施設等) ■見積作成、契約締結、顧客管理などの営業業務全般 ■技術部門との連携、提案内容の精査、業務内容の理解・調整 ■営業戦略の企画・実行、KPI設計 ■営業組織の仕組みづくり 【ポジションの魅力】 ■立ち上げ期のコアメンバーとして、営業戦略から仕組みづくりまで関与することができます。 ■社内外の技術者と連携しながら、社会インフラを支えるやりがいのある環境で、将来的には営業リーダー・責任者へのキャリアパスもあります。 ■安定性と成長性を兼ね備えた分野で、専門性を深めながら営業力を発揮することができます。
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上かつ、BtoBの新規開拓営業のご経験 ・電気・エネルギー・建設・不動産業界における法人営業経験
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440~510万
電気設備工事の法人営業をご担当いただきます。 法人顧客に対して、電気設備工事の提案営業を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人顧客への提案営業 ・電気設備工事の提案 ・設備改修提案 ・顧客課題ヒアリング ・見積作成 ・工事内容の打ち合わせ ・施工部門との連携 ・協力会社との調整 ・新規案件対応 ・営業戦略立案 ・アフターフォロー対応 ・現場確認対応 ・社内関係部署との連携 【取り扱い領域】 ・電気設備工事 ・LED工事 ・受変電設備工事 ・照明設備工事 ・空調設備関連 ・防犯設備関連 ・設備メンテナンス ・法人向け設備ソリューション 【ポジション特性】 ・業界/職種未経験歓迎 ・創業77年以上の安定企業 ・賞与年3回 ・住宅手当あり ・転勤無し ・東京勤務 ・研修制度充実 ・20代〜30代活躍環境 ・年間休日120日以上 ・資格取得支援制度あり ・法人営業ポジション
・普通自動車免許(AT可)所持 ・正社員経験2年以上/一社にて2年以上継続して勤務している方
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1000~1500万
<募集背景> 物流業界は労働力の減少に加え法律改正で、ターニングポイントに差し掛かっています。 その中で、ハコベルはこの機会をチャンスに変え、さらなる成長を目指し、強い営業組織への進化を目指しています。 この重要な変革を共に推進していただける方を募集しております。 <業務内容> 本ポジションでは当社で運営する「物流マッチング事業」の営業部長候補を募集します。 荷物を配送したい法人顧客との新規開拓、深耕営業をするチームの組成、推進を担当いただきます。 ・営業戦略の策定・立案〜実行 当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための営業戦略策定〜実行 達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント ・売上創出 四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント 新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業 社内リソース(配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど)を適切に巻き込んだ顧客との関係構築 <営業スタイル> ・一人当たり20拠点~50拠点 ・商談方法:対面7割、電話・オンライン3割(顧客が遠方の場合出張あり) ・担当顧客の詳細(業界や規模感):メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合:新規2割/既存8割 <配属組織> 配属される営業組織は、現在20〜40代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 <キャリアパス例> 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦でき、幅広いキャリアを描ける環境です。 (例) ・営業部長候補→営業部長→事業部長 ・営業部長候補→営業部長→事業企画部長 <ポジションの魅力> ・大企業向けの営業活動のご経験を活用いただくことが出来る ・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる(自ら組織をつくることがまかされる) ・社会的課題への貢献ができる └「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる └社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます
<必須(MUST)> ・管理職、ピープルマネジメント経験(3年以上) ・法人営業経験(3年以上) ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 <歓迎(WANT)> ・徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験 ・物流ドメインにおけるご経験
ハコベル株式会社は、物流の「次」を発明するをミッションに、物流プラットフォーム事業を展開しています。主に、荷主と運送会社をマッチングする「運送手配サービス」と、配車管理や業務効率化を実現する「物流DXサービス」を提供し、多重下請け構造やアナログな業務プロセスといった業界課題の解決を目指しています。
1000~2000万
カスタマーサクセス部門で、エンタープライズ顧客のLTV最大化とビジネス成果実現を推進する部長候補ポジション。事業本部長直下でCS戦略立案から実行現場のマネジメントまでを担当します。 【具体的には】CS部全体の戦略立案・実行、エンタープライズ顧客への深耕・拡大支援、CS部全体のマネジメント・育成、他部門との連携を担当します。経営層・役員クラスとのトップリレーション構築や、AI導入による業務プロセス変革・生産性向上の実現を推進していただきます。
【必須経験】IT/SaaS企業でのカスタマーサクセス経験5年以上■エンタープライズ企業への対応経験2年以上■5名以上のCS組織のマネジメント経験2年以上 【魅力】 ■日本を代表する大手企業の経営層・事業責任者と直接対話し、数千万円から億円規模のプロジェクトを担当できます ■LTV最大化という事業KPIに直結する重要ミッションを担い、会社の成長に直結する成果を出せます ■最先端AI技術の専門家として成長でき、AI×カスタマーサクセス×プロフェッショナルとして唯一無二のキャリアを築けます
人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス
420~700万
★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台!営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス <具体的な仕事内容> HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2~3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100~200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど!アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。 ▼午後の業務 午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。 <教育について> ▼アポ研修 インターン生向けの実践型の研修をカスタマイズして受講していただく予定です。トークスクリプトをご用意していますので、未経験でも無理なくはじめることができます。 ▼ひとり立ち 約1ヶ月を目処に、ひとり立ち。専任のスタッフがロールプレイング、進捗管理などのサポートを行ないます。随時全体でのミーティングも行なっており、伸び悩んだときも気軽に相談することが可能です。 《ココがポイント!》 ◎入社後は研修から 教育担当のスタッフがついて、1ヶ月間研修を行い、実務を覚えていきます。ターゲティング、トークスクリプト、業界理解などを深めていくことで、2ヶ月目から一人立ちが可能になります。 ◎アポイントが取りやすい理由 独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。アポイントの「質」にとことんこだわっています。 ◎頑張りは給与に反映! 1ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。 入社1年目で年収800万円~1000万円を目指せる環境です。 ◎風通しの良さが自慢! 昇給インセンティブ制度をはじめ、会社の様々な仕組みもみんなで考えて構築しています。ボトムアップ型のベンチャー気質があり、気軽に意見を言い合える雰囲気があります。
未経験歓迎 営業の経験は活かせますが、必須ではありません
セールスアウトソーシング事業:人材紹介会社や求人広告会社などに代わり、新規企業の開拓(アポイント取得)を代行します。 求職者開拓支援:人材紹介エージェントなどに代わり、求職者へのアプローチや面談設定を代行し、採用母集団の形成をサポートします。 営業コンサルティング:HR領域特化の知見を活かし、営業戦略の立案からトークスクリプトの構築まで、成果に直結する営業設計を行います。