【ITコンサルタント/六本木ヒルズ】~コンサルキャリアを自身でデザイン可能~
520~960万
株式会社イージフ
東京都港区
520~960万
株式会社イージフ
東京都港区
BPRコンサルタント
システムコンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
★圧倒的に従業員ファーストな社風!社長メッセージをご覧ください★ https://aegif.jp/bccareer/message/ コンサルタントとしての成長、最大限の裁量、働き方の尊重が強みのコンサル企業です。 ■IT/デジタルコンサルティング:ITシステムやデジタル技術の導入によって、クライアント企業の課題解決にアプローチします ■業務改善コンサルティング:最適な業務プロセスの構築(BPR)を目的として、業務フローやオペレーションの業務効率化・品質向上を目指します ■プロジェクトマネジメント:クライアントプロジェクトの計画立案から実行支援までフォローし、プロジェクトを成功に導きます
【必須】ITコンサルタントのご経験 【働き方】在宅勤務・リモートワークOK ★コンサルティング業界でのキャリア構築かつ働き方も重視したい方必見★ 【魅力】★クライアント企業とは稼働時間ベースで契約しているので、同業界の中では圧倒的な働きやすさ! 例)契約時間:1か月の稼働を営業日数×7~9時間★コロナ以前からリモートワークを推奨し、メンバーの95%が実現★事業部長以下は全員フラットで風通しの良い環境★支援プロジェクトの7割が直接受注(2022年10~12月実績)であり、業務の裁量性も高いため、コンサルタントとしてのキャリアアップが可能です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
520万円~960万円 年俸制(分割回数16回) 年俸 5,200,000円~9,600,000円 年俸¥5,200,000~¥9,600,000 基本給¥325,000~¥600,000を含む/月 ※想定年収は基本給と賞与(年2回×2か月分)で算出 【インセンティブ】業績次第で賞与とは別にインセンティブ(最大2か月分/年)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:8時間0分 社員の平均的な就業時間:9:00~19:00
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度は12日付与
その他(出産休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収モデル】 例1)入社2年目コンサルタント:520万円+インセンティブ(最大月報酬2か月) 例2)入社5年目シニアコンサルタント:680万円+インセンティブ(最大月報酬2か月) 例3)入社8年目マネージャー:840万円+インセンティブ(最大月報酬2か月) 【ワークライフバランス実例】★プロジェクトの合間に1か月の休暇★子どものお迎えのため、業務時間を前後に調整★3か月間の育児休暇取得★子育てのため、稼働を75%に抑えた時短勤務 など 【案件事例】半導体メーカーの基幹システムロールアウト案件 / 総合旅行会社のIT企画部支援案件 / 中規模企業の役員クラスへのITアドバイザリ / 外資系製薬・医療機器メーカーにおける基幹システムロールイン案件等 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社
事業部長1名-メンバー16名在籍 【メンバー紹介URL】https://aegif.jp/bccareer/culture/#memberArea
無
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ 森タワー 34F
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
案件によっては顧客先常駐の場合あり
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借上社宅制度
無
出張手当、家族誕生日休暇、社員旅行(参加自由)、その他イベント、定年制あり65歳
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 【その他制度】プロジェクト受注/継続祝い制度、事業部重点テーマ貢献手当、プロジェクト環境良化アイテム購入制度、コワーキングスペース利用補助、メンター制度、勉強会等の社内交流の飲食補助、借上げ社宅制度/ご近所手当、資格試験費補助、外部交流会支援制度、提携保養所/スポーツ施設/英会話スクール利用 【イベント】 ■オールスタッフミーティング(年2回)■社員旅行(任意、年1回)■家族子供向けイベント(月1回)■ランチバッシュ、ビアバッシュ(月2回)■サークル活動 【教育】 ■集合研修(年に2回開催):各メンバーからのプロジェクト状況共有や特定スキルにフォーカスした講義、複数チームに分かれてのロールプレイング型プロジェクト演習などを実施します。 【面接】 一次面接:現場メンバによるWeb面接、最終面接:社長による対面面接
4名
2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 公益財団法人東京しごと財団 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後の状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■六本木ヒルズにオフィスを構える『中~大企業向けITデジタル/業務コンサルティング』が強み■PwCコンサルティング出身者が設立した少数精鋭の組織■WLBを大切にしながら、コンサルタントとして長期的なキャリア構築が可能
【事業部責任者から応募者へのメッセージ】 イージフでは「競争ではなく協力」という価値観を大切にしています。組織内のコンサルタント同士には上下関係はなく、全員が対等な立場です。体制図もありません。その結果垣根のない協力体制を築くことができ、難易度の高い課題解決の推進を可能にしています。 またUp or Out(Elsewhere)の方針をとるコンサルティングファームが多い中、イージフではコンサルタント自身が仕事・キャリア・人生をコントロールし、長期にわたって活躍できるようサポートしています。 今でこそワークライフバランスが一般的な用語として普及していますが、コロナ騒動以前から、時間の有効活用のためのリモートワークやクライアントとの契約に業務時間に関する事項を盛り込むなどの取り組みを実施してきました。もちろん、働き方やタイムマネジメントにオーナーシップを持ちながら結果を出すことは簡単ではありませんが、それができてこそワークとライフの最適なバランスを追求できます。
〒106-6134 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F
■ビジネスコンサルティング:業務改革/プロジェクトマネジメント/ITアドバイザリ等 ■オープンソースコンサルティング:海外製OSSパッケージの導入コンサルティング/カ スタマイズ開発/専門アドバイザリー等のサービス提供しています。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
0.0%
最終更新日:
550~900万
経理財務プロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートします。 (ご経験やご志向に合わせて、ハイタッチ・ロータッチいずれかの配属を想定しております。) <ハイタッチ> 主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトを、個人の裁量と専門性を活かしてリードしていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・現状の業務フローの可視化(As-Is分析)と、プロダクトを活用した理想の業務設計(To-Be設計/BPR) ・顧客のステークホルダーを巻き込んだ、難易度の高いプロジェクトの進捗管理と完遂 ・自らのプロジェクトで得た成功事例や知見を、チーム共通のナレッジやオペレーションへ落とし込む活動 ・現場のインサイトに基づく、製品への改善要望フィードバック <ロータッチ> 主に規模の小さい案件における1対マスでの導入顧客向けウェビナー運営や、お客様のセルフオンボーディングを促す仕組みの実装、オプションMTGなどタッチポイントの設計・運営を担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・ウェビナー形式によるキックオフMTGや設定説明会の企画、運営 ・顧客向けセルフラーニングコンテンツの企画、作成 ・「個人のノウハウ」を「誰もが再現できるコンテンツ」へと昇華させる仕組み作り ・ヘルススコア等の指標データを用いたフォローアップの設計・運営(求人ID:430142)
【必須】 以下のいずれか1つ以上の経験が合計3年以上あり、「自律的にプロジェクトを完遂させた経験」と「知見の共有を通じて周囲の成果に貢献した経験」を共にお持ちの方。 ・事業会社(IT・企画・経理等)における、業務系システムの全社導入プロジェクトを自ら主導・完遂した経験 、 またはBPR(業務プロセス再設計)、要件定義に基づいた業務フロー構築の経験 ・ITコンサルタント、導入プロジェクトマネージャー、またはカスタマーサクセス(ハイタッチ導入支援)の経験 ・SIerやソフトウェアベンダーにおける、顧客へのシステム導入要件の整理・提案経験 ・自身の成功体験を言語化・型化し、組織の生産性向上に貢献することに価値を感じるマインド 【歓迎】 ・会計知識(簿記3級~2級レベル) ・経理実務経験(会計システムを使用した実務経験) ・システム基本設計経験
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
600~790万
2019年Salesforceグローバルでのイノベーションアワードを日本の企業として初めて受賞。 最上位のパートナーランクに認定されている同社で、Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発に携わることが出来ます。 【ポジションの魅力】 キャリアについては、上長含め、意志/志向性をすり合わせながら作り上げていける環境があります。 例1:AWS/Mule/Databricks等にも広げ、デベロッパーとしての専門性を高める、 例2:PL/PM等にもチャレンジし、エンジニアマネージャーを目指す。 例3:Salesforce領域のスペシャリスト/テックリードを目指す。 ■使用技術 ・クラウドサービス:Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語:Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク:Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理:GitHub ・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack、Teams、Zoom(求人ID:431277)
【必須】 ・クラウドアプリケーション開発経験3年以上(プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)) ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・Salesforce認定資格をお持ちの方 【歓迎】 ・AIに関する基礎知識 ・システムアーキテクト経験 ・Salesforce、MuleSoft、AWSの認定資格をお持ちの方
同社はSalesforceゴールドパートナー、herokuパートナーに指定されているクラウドインテグレーターです。クラウドが当たり前になった今、「Salesforceだけ」「AWSだけ」といった限られたプラットフォームを使ったソリューションを展開することは難しくありません。しかし、SalesforceやHeroku、AWS、Azureなど、複数のクラウドプラットフォームに精通し、使いこなせる組織や人材はまだまだ希少な存在です。
663~663万
~経験不問の未経験採用求人/研修期間1か月以上で手厚いフォローあり!~ ●営業、アパレル店員、通訳スタッフなど、未経験からの入社実績多数 ●デジタル・テクノロジーを用いて市場価値UP/グローバルに活躍可能 ●年休120日以上/残業削減の取り組みなど多様な働き方改革推進中 【業務内容について】 希望と適性を考慮し、以下の3ポジションから決定します。 ※応募時に希望ポジションの優先順位をご教示ください。 ★ビジネスコンサルタント お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。 ★デジタルコンサルタント クラウド、ビッグデータ、IoT、XR、ブロックチェーン、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、「クラウドファースト」「デジタルファースト」に基づいて、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。 ★ソリューション・エンジニア(SE) ITの最新動向を踏まえた多様なソリューションについての知見を持ち、お客様が抱える課題を本質的に解決します。 ※ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒(学位:準学士)でも応募可能です。 【第二新卒ポジションの魅力】 \\同期と一緒に基礎から学習が可能// 入社後は新卒採用者と同様の研修をご用意。IT・テクノロジーのイロハから最新技術のスキル習得とともに、ビジネススキル・ロジカルシンキングに関する知識などを学びます。(研修期間:1か月~3か月程) 研修は同世代同期と一緒に受講するため、活躍できるスキルだけでなくかけがえのない仲間も得られます! \\社内異動制度で柔軟なキャリア形成が可能// 国内外のポジションに応募できる異動制度があり、エンジニアからコンサルタントへの異動など希望のキャリアに挑戦することが可能です。(毎年多数使用実績あり) 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ・大卒以上 ・応募日時点で社会人経験4か月以上5年未満 <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> アクセンチュアの事業内容に共感し、『テクノロジーで世の中を良くしていきたい!』という想いを持つ方や今後ITスキル・コンサルスキルを身につけ市場価値を上げたいという方は是非ご応募ください! ※応募時必要事項※ 応募時に職種志望順位をご教示ください。 (ビジネスコンサルタント/デジタルコンサルタント/ソリューション・エンジニア) 【社会人経験年数】 0年~12年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 3回まで
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500~1500万
顧客体験設計領域のプロジェクトマネージャー。顧客体験を起点として戦略策定から実行支援を行い、DX戦略立案、データマネジメント戦略・ロードマップ作成、CXを軸としたアプリやデジタルサービス設計・要件定義、サービスリリースに向けた計画立案とマネジメント、定性/定量データ分析によるUI/UX改善を担う。
必須・歓迎条件の詳細は取得不可。
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400~500万
。SMB~ミッドマーケットに向けて店舗ビジネスに欠かせないMEOサービス「MEO Dash!byGMO」をアポイント獲得~提案~クロージングまでを一気通貫で担当いただきます。。※国内No.1取引先実績あり 【業務内容】■実績に基づいた自身作成のアウトバウンドのリスト先、もしくはお問い合わせ・広告・ウェビナー等からのインバウンドリストに対して、電話・メールでの営業■アポイント取得対応■提案書の作成■Zoom・訪問/商談■クロージング■施策実施■効果検証 !◎Google関連のサービスなので提案のしやすさは抜群です!
【必須】■新規開拓営業経験(無形商材)【歓迎】■SaaS営業経験■SEO/MEO/Web集客全般の営業経験 ※学歴・業界経験不問!人物・マインド重視の採用 【魅力】■オフィスカジュアルをベースにある程度服装自由。勤務時間もお洒落に自分らしく。■個人の成果に応じてインセンティブを支給する給与体系を導入。1年~1年半ほどでリーダーになるメンバーも多いなど、結果は迅速に評価に反映しており、納得の給与・役職のもとで働くことが可能です。「勤続年数重視の評価で努力が認められない」なんてことは一切ありません!
AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業 4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般
800~1000万
企業変革に必要な全工程のリードをお任せいたします。 主に上流工程(構想策定・企画など)を顧客と一体となって進めていただきます。 ケンブリッジのサービスは、特定の業界や領域に特化しません。ファシリテーション型変革サービスをはじめとした数々の方法論を駆使し、お客様にとって正しい方向へとリードし、納得できるゴールへと導きます。 【具体的には】 ・変革コンセプトの策定/分析/構想策定 ・システム要件定義 ・チェンジマネジメント ・サービス企画 ・IT企画 ※ご経験に応じてプロジェクトリーダーとしてアサインさせていただくこともございます。(求人ID:361328)
【必須】 ・コンサルタントとしての就業経験
【お客様の「変えたい」想いに寄り添うパートナー】 同社は、特定の製品や業界にとらわれず、お客様の「こうなりたい」という未来像を実現するために伴走するコンサルティング企業です。 【戦略から実現まで、一貫してサポート】 プロジェクトの上流から下流まで、つまり戦略立案からITソリューションの選定・導入、そして変革の実現までを一貫してサポートします。 ■ IT戦略立案コンサルティング ■ グローバルプロジェクト支援コンサルティング ■PMO改善コンサルティング
510~840万
戦略策定から実行支援まで、多様な業界・領域でクライアントの課題解決に取り組むコンサルタント職。大手企業の大規模案件に挑戦でき、少数精鋭の体制だからこそ一人ひとりに応じた成長支援が受けられる環境です。 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
*未経験でも企業・経営者向け提案可能!キャリアの選択肢が広がります 【必須】■社会人経験1年以上■コンサルタントとして成長したい強い気持ちがある方 【当社の魅力・体系的な育成体制】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社ディレクター社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
510~840万
大手企業の経営ビジョン策定から業務システムの要件定義・導入・定着まで、クライアントに寄り添いながら課題解決を一貫して支援します。営業経験を活かし、コンサルタントへの転身も可能なポジションです! 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
《強力なバックアップ体制のもと営業職からコンサルタントへ!》【歓迎】営業経験がある方(個人法人・商材不問)※営業出身者活躍中(中途入社者事例:広告代理店営業、生命保険営業、証券営業出身者他多数) 【当社の魅力・体系的な育成体制】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクター社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
500~2300万
◇◆【戦略/BizDev】コンサルタント/累計調達額100億円の急成長スタートアップで事業開発の主体者へ◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティングと事業開発の両軸で成長できる環境 ✓純粋なコンサルファームでは経験できない、自社プロダクト/採用を含めた本質的な課題解決が可能 ✓累計調達額100億円、前年同月比100%成長の急成長企業 ✓フルフレックス制、リモートワークも可能な柔軟な働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社FLUX ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2018年の創業以来、AI技術の研究開発に力を入れており、AIを活用したマーケティング支援サービスや、企業のAI活用支援サービスなどを展開しています。 あらゆる企業でAI活用が求められる中、AI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 また、この度新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額は100億円に達するなど、急成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善におけるコンサルティング業務 ✓ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援 ✓Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など ✓クライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発 ✓アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業開発 ✓業務効率化 ✓事業グロース ✓AI活用 ✓デジタルマーケティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自ら課題設定を行い、業務に取り組めるセルフスターターな方 ✓前例のない課題に対する好奇心や思考力をお持ちの方 ✓困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ✓変化を楽しみながら柔軟な対応ができる方
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験 ✓コンサルティングファームでの実務経験または事業会社での新規事業開発・経営企画のご経験 ✓ピープルマネジメントのご経験(マネージャー以上) 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティング案件における営業から案件マネジメント、デリバリーまでのご経験 ✓事業会社での新規事業創出・責任者としての経験 ✓プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 ✓スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず)
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600~2000万
◆企業概要 ・東証プライム上場企業関連、アジア発の総合コンサルティングファーム ・設立1981年、従業員数8,816名(連結、2025年4月現在)の安定基盤 ・マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングを幅広く展開 ・連結売上高1,408億円(2024年3月期)で成長を継続中 ・平均年収は580万円~2,000万円と実力に応じた高待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆組織について 我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。 ①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング ②AI/データ利活用コンサルティング ③クラウドテクノロジーコンサルティング ④セキュリティコンサルティング ⑤ITマネジメントコンサルティング ⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング 「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。 具体的には、データドリブン・トランスフォーメーションの実現に必要となる構想策定、AI技術導入、組織設計・人材育成、基盤構築・運用、データマネジメントまでをワンストップで提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 <AIソリューションプランナー> ・マーケットイン思考でのソリューション開発企画・投資計画立案 ・ソリューションの要件定義、開発プロセスの設計・統括 等 <データサイエンティスト> ・目的に合致した最適手法での分析実施、知見獲得、モデル構築支援 ・分析結果の評価プロセス、運用プロセスの適正化支援 ・アナリティクスに関するトレーニングサービスの提供 ・最新の研究動向(学会、コンソーシアム)の調査 等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用したデータ利活用推進・導入支援コンサルティング ・AIによるビジネスプロセス計画の最適化に関する支援 ・AI技術を用いた需要予測コンサルティングの実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ フレックスタイム制(コアタイム無)で柔軟な働き方を実現 ✅ 完全週休2日制(土日祝)で年間休日が多くプライベートも充実 ✅ 育児/介護支援などワークライフバランス支援制度が充実 ✅ キャリア採用比率52.5%(2024年度)で中途入社者が活躍できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」を掲げ最先端AI領域を推進 ・ビジネス・テクノロジー力を駆使し前例のない課題解決に挑むプロ集団 ・資格取得支援制度でG検定、統計検定などスキルアップを後押し ・裁量権が大きく、異なる専門性を持つステークホルダを巻き込み推進
システム開発経験
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