RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

CRM起点でのデジタルマーケター/エンジニア(CRMスペシャリスト)

400~700

ネットイヤーグループ株式会社

東京都中央区

職務内容

職種

  • マーケティングコンサルタント

  • CRM/MA

仕事内容

CRM導入マーケッター  -クライアントの課題やニーズを分析し、最適なCRMシステムを提案  -CRMシステム導入計画の作成、導入後の運用支援  -CRMデータ分析 顧客データを分析し、顧客理解を深める  -分析結果に基づいた施策をクライアント企業に提案  -CRM運用支援(月次、年次タイミングでのレポーティングと示唆出し) CRMシステムの運用状況を分析し、改善提案  -ユーザー教育、運用ルール策定 《プロジェクト例》 大手飲食業:顧客エンゲージメント向上のためのマーケティング施策立案からシステム構築、マーケティング運用

求める能力・経験

■必須要件 CRMシステムに関する知識と経験(1年以上) データ分析スキル(SQL、Excel等) コンサルティング経験 コミュニケーション能力 課題解決能力 ■歓迎要件 BtoB企業でのコンサルティング経験やクライアントワークの経験 KPI設計の経験 CRM、MAソリューションに対する知識 ■求める人物像 課題解決意欲と分析力に自信のある方 クライアントと信頼関係を築き、共に課題解決に取り組める方 チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取れる方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※専門業務型裁量労働型適用となります。(みなし労働時間 8.0時間/日)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都中央区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都中央区銀座2-15-2 KR GinzaⅡ

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・慶弔見舞金 ・従業員持株会制度 ・確定拠出年金(401K) ・永年勤続報奨制度(報奨金支給) ・定年制度/再雇用制度 ・テレワーク制度 ・ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務)  ※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る ・遠隔地勤務制度 ・副業制度/兼業制度 ・仕事用備品支給(PC、携帯電話、モバイルルーターなど) ・ウォーターサーバー、自動販売機設置(無料) ・資格取得支援制度 ・各種教育研修制度 ・セカンドメンター制度 ・クラブ活動補助金制度 ・コミュニケーション対策費支給(社内交流費) ・NTTデータ友の会 ・NTTデータ・ベネフィットパッケージ ・定期健康診断 ・介護相談窓口(顧問介護士) ・保養施設 ・保健室設置、保健師相談 ・ダーツ、ビリヤードやり放題 ・私服通勤可

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【PwC】数百のポジションから価値が「最大化」する領域をご提案|戦略・DX・宇宙…オープンエントリー

    600~2000

    • 自動車/輸送機器製造
    • 自動車/輸送機械
    • 提案
    • デューデリジェンス
    • 新規事業
    • 開発
    • マネジメント
    • SAP
    • ERP導入
    • クラウド
    • PoC
    • アドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 戦略提案
    • M&A対応
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • コンサルティング業務
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    概要:あなたの経験を「最適配置」する 本選考は、特定の職種に限定せず、 PwCコンサルティングが保有する数百のポジションの中から、 あなたのキャリアが「最も高く評価される(=専門性として開花する)」配属先をご提案する オープンエントリー枠です。 「Strategy&(戦略)」から「テクノロジー実装」、「宇宙・GX」などの最先端テーマまで 、以下の4つの領域を中心に、あなたの強みが活きるプロジェクトへアサインします。 1.【Strategy & Management】 「現場の改善」ではなく、「企業の舵取り」に関わりたい方へ。 経営層(CXO)のパートナーとして、企業の未来を決定づけるプロジェクトに従事します。 戦略コンサルティング(Strategy&) グローバル戦略ファーム「Strategy&」の一員として、全社経営戦略、事業再生、市場参入戦略を策定。 単なる計画策定に留まらず、PwCの技術部隊と連携し「絵に描いた餅で終わらせない」実行可能な戦略を描きます。 M&A・事業再編(Deals / M&A Transformation) M&A戦略の策定から、デューデリジェンス、PMI(統合)、バリューアップまでを一気通貫で支援。 また、CEO直下の「M&A戦略室」では、クライアントワークではなくPwC自身の買収・出資を当事者として実行するキャリアも用意されています。 経営管理・CFOアドバイザリー(Business Management) CFOの参謀として、FP&A(管理会計)の高度化、ROIC経営の導入、タレントマネジメント改革(HR Tech)を推進。経理・人事の実務経験を、経営判断を支える「コンサルティングスキル」へと昇華させます。 2.【Industry & Social】産業構造そのものを変革する 特定の業界知識(ドメイン知識)を持つ方へ。その知見を武器に 業界全体のルールチェンジや社会課題解決をリードします。 自動車・製造(Industrial Machinery & Auto) EVシフトに伴うサプライチェーン再構築、スマートファクトリー化、MaaS事業の立ち上げ支援。 「モノづくり」から「コトづくり」への転換期において、ビジネスモデルの変革を支援します。 エネルギー・サステナビリティ(Energy, Utilities & Resources) 電力・ガス業界のアンバンドリング対応や、脱炭素に向けたGX戦略の策定。 再生可能エネルギーの導入や、循環型経済(サーキュラーエコノミー)の実装を行います。 公共・スマートシティ(Public Services) 中央省庁・自治体のDX推進、スマートシティのOS構築、デジタルガバメントの実現。 行政の仕組みをデジタルで刷新し、国レベルのインパクトを生み出します。 TMT(Technology, Media & Telecom) 通信キャリアの5G/6Gビジネス開発、エンタメ・メディア企業のIPビジネス戦略、Web3活用支援。 3.【Technology & Digital】最先端技術を「実装」する SIerやエンジニア出身の方へ。要件通りのシステムを作るのではなく、ビジネスを変えるためのテクノロジー実装を行います。 エンタープライズ変革(Enterprise Transformation) SAP S/4HANAを中心とした大規模ERP導入、Microsoftソリューションを活用したクラウド移行。 単なる導入ではなく、グローバル標準に合わせた業務プロセス改革(BPR)を伴う「経営基盤の刷新」を担います。 AI・データアナリティクス(Digital & AI) 生成AI(GenAI)を活用した業務自動化、データドリブン経営のためのデータアーキテクチャ構築。 PoC(実証実験)で終わらせず、全社規模でのAI実装と定着化を推進します。 サイバーセキュリティ・トラスト(Trust) セキュリティを「守り」だけでなく「経営の信頼(Trust)」として再定義。 サイバー攻撃対策、経済安全保障リスクへの対応、プライバシーガバナンスの構築支援。 4.【The Edge】まだ世界にない「道」を拓く 既存の枠組みに飽き足らない方へ。PwCならではの「尖った」専門領域で、第一人者を目指します。 宇宙・空間産業(XII-Space) 衛星データ活用ビジネス、月面開発、宇宙デブリ対策など、宇宙ビジネスの事業化支援。 グリーントランスフォーメーション(XII-GX) 脱炭素をトリガーとした新規事業開発、排出権取引のルールメイク。 スマートモビリティ(XII-Smart Mobility) 空飛ぶクルマ、自動運転レベル4の実装に向けた官民連携プロジェクトの推進。

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    職種未経験歓迎◢◤ラクスル株式会社◢◤マーケティング経験×事業開発 l 新規事業立上げ

    600~900

    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 ラクスル事業のサービスにおける、マーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティストなど多様なメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いながらサービスを育てるポジションです。「誰に」「どんな価値を提供するのか」という顧客起点の思考を出発点とし、ラクスルECサイトで取り扱っている数多くの商品(例:チラシ、ダンボール、ノベルティ)間のクロスセル促進・仕組みづくりのプロジェクトリードをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・Webサービスのマーケティング業務 ・顧客理解に基づく顧客戦略の策定・ハンズオンでの実行 ・広告代理店ディレクション・マネジメントによる戦術実行 ・複数職種から成るチームのリード  データ、クリエイティブ、プロダクトマネジメント等 ・プロジェクトマネジメント  スコープ設定、KGI/KPI、ロードマップ、タスク管理、リソース要求/管理、PJコミュニケーション など ■キャリアパス 短期:Bizdevメンバーとしてジョインし特定領域内のCRMやMarketing戦略を推進 中期~長期:事業企画・プロダクトの価値創出まで含む広義なマーケティングまで管掌範囲を拡げていただき、事業責任者候補を目指していただきます 顧客戦略レベルの上流のマーケティングがしたい方や、マーケティングを強みとした事業責任者になりたい方を求めています。

    求める能力・経験

    ・事業会社でのマーケティング実務のご経験 ・代理店やコンサルティング企業でのマーケティング支援、コンサルのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ビジネス/データアナリスト(デジタルサービス・モバイルアプリ領域)

    590~1090

    本田技研工業株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】HondaのSDVプロダクト企画部は、 顧客視点と技術起点の両面からデジタルプロダクトの企画・推進を担う組織です。 先進的なデジタル技術を活かし、 新たなサービス価値や競争優位性を生み出すとともに、プロダクトの継続的な進化をリードします。 カスタマーアナリティクス課は、顧客ニーズやビジネス課題をデータから読み解き、 プロダクト改善とビジネス価値創出を担います。 Hondaが提供するデジタルサービスのログデータを起点に、 ユーザー行動の分析と顧客課題の発見を行い、CXやUXの向上を目指します。 【具体的には】 ・ Hondaが提供するデジタルサービスやコンパニオンアプリのログデータを起点に、 ユーザー行動の分析と顧客課題の発見 ・ 分析結果をもとに、CX(顧客体験)やプロダクトのUX(ユーザー体験)の向上、サービス価値の最大化 ・ 会員登録率や継続率、サブスクリプション利用率といったKPI改善を意識した機能改善提案 ・ ログデータに基づくペインポイントやユーザーニーズの抽出、仮説の構築 ・ 施策実行に向けた改善案の立案と、その効果検証 ・ ログデータの設計や収集仕様の策定、データ分析・可視化基盤の整備 ・ 四輪製品のソフトウェア/サービス企画部門と連携し、プロダクト改善に向けたデータ分析を推進 ・ プロダクトマネージャーとともに課題仮説を構築し、 分析設計からインサイトの導出・解釈までを一貫して実施(求人ID:393837)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ 自ら課題を発見し、主体的に行動できる思考力と実行力 ・ 多様な関係者と連携しながら推進できるコミュニケーション力 ・ 論理的思考に基づいた問題解決スキル(スコープ設計、目標設定、課題設定) ・ 基礎的なデータ分析スキル 【歓迎】 ・顧客分析・市場調査などマーケティング領域での経験 ・商品企画、生産、品質管理などものづくり分野での業務経験 ・コンサルティングなど、プロダクトや業務における課題解決の実務経験

    事業内容

    同社は、創業者から受け継ぐ「人々の生活を豊かにしたい」という強い想いのもと、二輪車、四輪車、そしてライフクリエーション(汎用製品)や航空機まで、多岐にわたるモビリティ製品を提供しています。単なる移動手段を提供するだけでなく、製品を通じて人々に「走る喜び」や「自由な移動の喜び」を届けることをミッションとしています。

  • エージェント求人

    マーケティング(展示会・セミナー/楽楽クラウド事業本部)

    567~783

    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    【募集背景】ラクスは 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッション に、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに 「日本を代表する企業になる」 と掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるため現在組織を強化しています。今後、更に事業拡大をしていく上で重要なポジションとなるマーケティング部門での募集となります。 【職務内容】 「楽楽精算」などをはじめとする『楽楽シリーズ』のマーケティング担当として、イベントプロモーションの企画立案から施策実行までの業務を幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ▼展示会出展企画・運営 ・展示会出展検討、事前準備 ・展示会の装飾デザイン作成 ・当日の運営、管理 ・効果測定、予算管理 ・獲得したリードへのフォロー設計 ・改善策の提案、実行 ▼自社セミナーおよび協賛セミナー企画・運営 ・イベント(セミナー、協賛出展)企画・運営・実行 ・コンテンツの企画設計、セミナー資料作成 ・集客施策の実行 ・当日の運営、管理 ・効果測定、予算管理 ・獲得したリードへのフォロー設計 ・改善策の提案、実行(求人ID:389223)

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社もしくは支援会社(代理店)における何らかのプロモーション業務ご経験 ・オンラインまたはオフラインでの展示会やイベント(セミナー、カンファレンスなど)の企画、運営経験 【歓迎】 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・サブスクリプションビジネスのご経験 ・チームリーダー、チームマネジメント経験

    事業内容

    同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。

  • エージェント求人

    【電通/年収~1500万】銀行・金融DXを上流から牽引するマーケティングコンサルタント

    700~1500

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 ・銀行・金融業界のDX/CX変革を“構想〜実行”まで一気通貫でリード  戦略策定だけで終わらず、顧客接点(アプリ・デジタルチャネル・店舗体験)やデータ利活用まで踏み込める点が特徴です。 ・電通グループのアセット×金融業界知見を掛け合わせた唯一性の高いポジション  広告・マーケティングに閉じず、「Business/Marketing/Data/IT」を横断した支援が可能です。 ・銀行の中期経営計画・新規事業・CX改革など、影響度の大きい案件多数  SMBC・横浜銀行・セブン銀行など、大手金融機関の変革事例に深く関われます。 ・出社率30%・スーパーフレックスなど、成果に集中できる柔軟な働き方  原則22時以降・土日業務禁止で、ハイパフォーマンスと私生活の両立が可能です。 🔵組織について🔵 配属先はトランスフォーメーションストラテジー(TFS)部門。 「顧客基点の両利き経営」を軸に、企業の事業モデル変革を構想から実装・定着まで伴走するコンサルティング組織です。 コンサルファーム、事業会社、SIerなど多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、平均年齢は30代前半。 本人の志向性を重視したアサイン、GM・事業部長との定期的な1on1など、中長期のキャリア形成を組織として支援する環境があります。 🔵業務内容🔵 銀行・金融業界のクライアントに対し、 「顧客接点変革」を起点としたDX・CX改革をリードいただきます。 具体的には、 ・銀行DX戦略/中期経営計画の策定支援 ・アプリ/Web/店舗を横断したオムニチャネル体験設計 ・CRM・データ分析を活用したパーソナライズ施策設計 ・新規金融サービス/デジタル事業の構想・立ち上げ ・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進・合意形成 など、構想・戦略だけでなく「現場で実装し、成果を出すところまで」を担うポジションです。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・金融業界でDXやCRM、データ活用に関わってきたが、より上流から事業変革に踏み込みたいと感じている方 ・コンサルとして提案だけで終わらず、実行・定着まで伴走できる環境に課題感を持っている方 ・広告やマーケティング単体ではなく、 ビジネス・IT・データを横断した価値創出に挑戦したい方 ・将来的に、金融×DX領域で市場価値の高い専門性やマネジメント力を磨きたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。

    求める能力・経験

    🔵募集要件🔵 ・銀行/金融業界、またはコンサル・代理店・SIer等で  金融向けDX・マーケティング・ITプロジェクトに関わったご経験 ・クライアントや関係者と向き合いながら、  プロジェクトを前に進めてきたご経験が活かせるポジションです

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【マーケティングリサーチ営業】コンサル型営業募集!

    400~550

    株式会社クロス・マーケティング東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    🔶仕事内容 メーカー・広告代理店・コンサルティングファーム・官公庁・自治体など、 多様なクライアントのマーケティング課題に対して、 当社が保有するオンラインパネル(約560万人)や各種調査メソッドを用いた マーケティングリサーチの企画・提案・進行管理を担います。 🔶このポジションの役割 単なる「営業職」ではなく、【クライアントの意思決定を支援する“コンサルティブ営業”】です。 クライアントが抱える課題を抽出し、リサーチという手段を通じて、 「なぜ売れないのか」「誰に届けるべきか」「どんなメッセージが刺さるのか」など、 マーケティング戦略の方向性を共に設計します。 🔶営業の流れ ◎担当顧客へのアプローチ(電話、メール) まずは、顧客へのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。 そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ↓ ◎商談 顧客の課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。 まずは、先輩や、リサーチャーのサポートを得ながら、少しずつ顧客の課題を理解しましょう。 ↓ ◎受注 営業の仕事は、受注後も続きます。 社内の関係部署に、顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。 営業の仕事は、最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでとなります。 社内のチームと協力して、調査を進めましょう。 ↓ ◎納品 お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 (サービスによって納品物は異なります) 【例】 飲料メーカーの商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、 ターゲットは誰?どんなパッケージ?どんなタレントを起用したCMを製作すべき?等 解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。 その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である560万人のモニターを活用したリサーチ(調査)を 企画提案していただきます。 【取引先】 日本を代表する企業を中心に2200社程との取引があります。

    求める能力・経験

    【活かせる経験・スキル】 ・クライアントの課題を引き出すヒアリング力 ・社内外の関係者と連携しながら進行する調整力・推進力 ・複数案件を並行して進めるプロジェクトマネジメント力 特に、IT・広告・人材など無形商材の営業・企画経験をお持ちの方は、 課題発見~企画提案のプロセスが近く、即戦力としてご活躍いただけます。 【このような方はマッチ度高めです!】 ・マーケティングや分析への関心が高く、課題解決を楽しめる方 ・目標に対して粘り強く取り組み、結果にコミットできる方 ・新しい業界やトレンドに好奇心を持ち、学び続けられる方 ・チームで協力しながら成果を出すことにやりがいを感じる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <リモートOK/フレックス>アプリマーケティング

    600~1200

    • マネジメント
    • マーケティング
    • 宣伝
    • パートナー
    • PC/Web
    • Adjust
    • Web/ITサービス
    • 課題設定
    スキマバイトアプリ企業東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    <リモートOK/フレックス>アプリマーケティング (toC アプリのグロース経験を有し、事業成長を導ける方を募集)  <業務内容> toCアプリのグロース業務全般:集客 ~ 奥指標の改善まで 同エリアにおける方針立案のオーナーシップ 外部パートナーのディレクション業務全般 近接領域を中心としたマネジメント業務 <ポジションの魅力> 成長中の事業の中核としてマーケティング業務の執行にあたることができる(広告宣伝費の多くをこの領域が担います) 事業者と働き手の両面市場でtoBマーケティングとtoCマーケティングの双方に取り組むことができる これまでもこれからも社会的課題である人手不足に対して向き合える社会貢献性

    求める能力・経験

    必須要件 ・アプリ広告を主軸としたマーケティング領域の幅広い経験・知見(5年以上) ・データに基づき事業全体の成長に貢献する課題設定および施策実行を主導したご経験 ・今までの経験のみに捉われず変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢 《歓迎要件》 ・事業会社(特にIT/Webサービス領域)の立場から、事業やサービスの拡大に貢献したご経験 ・Adjust、AppsFlyerなどの計測ツールや主要なアプリ広告媒体、データフィードにおける深い専門性や運用経験 ・事業やサービスへの理解を通して本質的な課題に向き合えるコミット度合いが強い方 ・マネジメント経験 <こんな人と働きたい> アプリマーケティング領域において卓越した知見やご経験をお持ちである方 成果追求や数値改善に向けた活動が臨機応変に対応できる方 高い目標に対して、チーム連携しながら取り組むことが楽しいと思える方 自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    クリエイティブディレクター(新規立上げ組織/戦略立案~クリエイティブ開発)

    600~900

    株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 コンサルタントと連携し、企業の経営・事業・組織課題を詳細に把握した上で、各課題の解決や目標達成を実現するためのクリエイティブ戦略の立案、戦略実現のためのプロジェクト組成、社内外のステークホルダーと密に連携した上でのクリエイティブ開発等をリードして頂きます 【魅力】 ・新設組織で裁量が大きく、組織組成からリードが可能です。 ・コンサルと連携し、ロジカルさを掛け合わせた新たなクリエイティブ開発に携われます(求人ID:393671)

    求める能力・経験

    【必須】 ・クリエイティブディレクション経験(新商品ブランディング/事業・サービスの顧客体験設計/マス・デジタル広告/マーケティング戦略に紐づく動画制作等) ・企業経営層への提案・プレゼンテーション力

    事業内容

    【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。

  • エージェント求人

    SNS動画マーケティングなどの提案営業(東京)◎インセンティブ・早期昇格制度

    420~770

    匠Lauren株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています! ■販売している商材■ ☆販売しているものは全て自社商材です! 【匠BUZZ】 SNS動画広告マーケティング 【匠Assist】 オンライン予約管理システム 【匠SEO】 完全成果報酬型SEO対策 【匠Review】★2023年9月販売開始の新商材! Google口コミを活用したマーケティング ◎営業手法:Zoomを用いたオンライン商談◎ ■仕事のフロー■ ①企業様にテレアポ  集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談  お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします!お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です! ③制作担当者へ引継ぎ  無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で お客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ =以下マネージャーになると行う業務= ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■「営業職」としてのスキルアップ■ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます! また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません! プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです! ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると  月10万円~インセンティブ支給があります!!  インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、  インセンティブ金額も上がっていきます。   実績を出したらその分だけインセンティブとして還元され、  昇格による昇給スピードが自分の頑張り次第ではとても早いので  「とにかくお金を稼げるような人になりたい!」という方におすすめです!! ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。  売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、  1ポイント=約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額(いわゆる粗利)がポイントとして加算されます。  新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。  こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます!!  ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます!  また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです!! ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、 など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します! 【安心の当社独自の営業ノウハウ】  入社後、約1か月で実際に現場配属となります!  当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、  スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、  自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ!!!  やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪  ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【チーム組織構成】  現在従業員数は113名となっており、日々拡大しております。  現場配属後は、約4~5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。  平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です!  また、成長期にあるベンチャーですが  営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、  上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。

    求める能力・経験

    ★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★ 異業種・営業職未経験、大歓迎! 第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり!大歓迎です! ※社会人経験があると望ましいです! ※学歴やブランクに対して自責志向があるか、は重要視しています。 ※組織バランスの観点から、男性女性問わず20代の方とさせていただきます。 内定の可能性が高い人 <こんな方を歓迎します> ◎ベンチャーで営業を極めたい方 ◎とにかく稼げる営業になりたい ◎20代で今以上にキャリアを築いていきたい方 ◎年功序列ではなく、実力主義の会社でガツガツ働きたい方 ◎結果をもっと正当に評価されたい方 ◎自分の実力を試したい方 ◎何かを成し遂げたいという野心をお持ちの方 ◎将来は自分で事業を起こして独立したい方 ◎成長企業の成長過程でともに飛躍したい方 ◎新たなサービスを生み出したい方 ◎自身のコンプレックスや挫折経験を払拭したい方 ◎もっとできるはずと悔しい思いを持っている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    『ForbesJAPAN』『OCEANS』のブランドを活用した法人営業 / アカウントエグゼクティブ

    450~600

    リンクタイズホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    世界最大の経済メディア『Forbes』の日本版と、根強い人気を誇るメンズファッションライフスタイル誌『OCEANS』をステージにして、本気で成長したいメンバー募集! 挑戦したい方には機会が与えられる環境ですので、年齢問わずキャリアアップが目指せます。 自社ブランド力を活かしながら、メディアの枠に捉われないビジネスをクライアント様と一緒に作っていきませんか。 【業務内容】 出版社では一般的な"枠売り"の広告営業ではなく、クライアントの本質的課題に対して、記事・イベント・コンテンツなどの企画から実行までを一貫してプロデュースできるのが弊社のアカウントエグゼクティブです。 決まったメニュー・既存の手法にとらわれず、Forbes JAPAN、OCEANSならではの切り口やテイストで、幅広い商材と社内アセットを使い、ニーズに答えていくクリエイティブな営業スタイル。 広告代理店・直クライアント・新規顧客・既存顧客と幅広いアプローチ先があることもポイント。 ・当社メディア(雑誌、Web)の広告営業 ・主催イベントの協賛営業 ・クライアント様のブランディング施策のご提案 ・BtoBによるビジネス開発 他 【やりがい・魅力】 強力なメディアブランドを活かして、日常では出会えないような業界人とも仕事を通じて関わる機会があり、一流のビジネスマンとしての作法を学ぶことができます。 働き方は出社とリモートのハイブリッドワーク。出版やメディア業界出身以外の方も多く、個々のバックグラウンドを活かしながら活躍しています。 ご経験と適性によって、下記いずれかの配属となります。 ・Forbes JAPANビジネスデザイン部 アカウントエグゼクティブ ・OCEANSビジネスプロデュース部 アカウントエグゼクティブ

    求める能力・経験

    【必須スキル】 法人営業のご経験(最低1年以上) 基礎的なPCスキル(Excel、PowerPoint、ITツール等) 【歓迎スキル】 新規開拓営業のご経験 営業活動でのSalesforceやSlackの活用経験 特定の業種やマーケットにおける顧客や人脈 ビジネスでの英語使用経験 出版業界以外での業務経験

    事業内容

    Forbes JAPAN運営事業