ベテラン優先_技術を極めたいアプリ開発エンジニア（業務・WEB）岐阜･京都･奈良

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• エージェント求人

  【京都】システムエンジニア(PL、PM候補／プライム案件7割以上／チーム常駐／手当充実)

  430~700万

  ノバシステム株式会社京都府京都市

  【京都】システムエンジニア(PL、PM候補／プライム案件7割以上／チーム常駐／手当充実)気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 システムエンジニアとして主に生保・金融・医療・産業関連の案件に参画いただきます。 【具体的には】 大手金融会社、生命保険会社を中心にエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら最上流から一貫して携わっていただきます。案件もオープン系・WEB系・制御系・ネットワーク系・汎用系など様々な案件がございます。(例：保険会社向け個人保険提案書システム開発／物流会社向けECサイト開発等)ご本人の意思とスキルによっては入社半年後や1年後にPL/PMをお任せすることもあります。 ■業務の特徴： ・チーム常駐が当社のこだわりです。大阪事業部にエンジニアは約200名、第1～第3システム部に分かれています。1人での客先常駐はなく、基本的には5人以上のチームで担当します。 ・入社後は本人の意思を尊重し、特性を見て案件にアサインします。 ・案件規模は3ヶ月～3年など様々です。マネジメントの際は、5～30名のプロジェクトメンバーを束ねていただくことになります。 【ポジションの魅力】 ・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度など、成長機会をたくさん提供します。 ・残業のモニタリングやPJT進捗管理を行っており、月平均残業時間は20時間以下（昨年度実績：15.5h）です。リフレッシュ休暇や誕生日休暇、社内イベント等もあり、働きやすい環境です。 ・Qに1回目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。評価制度が明確であり、PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅ひろいキャリアパスの選択肢があります。 ・妊娠中/産前産後/育児中の時間外労働/休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。(求人ID：373757)

  求める能力・経験

  【必須】 ・オープン系言語でのシステム開発経験をお持ちの方 【歓迎】 ・マネジメントに挑戦したい方 ・上流工程にチャレンジしたい方 （当社には２０代後半～３０代前半でＰＬを担当する社員が多くいます） 【開発環境】 ・ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ，Ｌｉｎｕｘ ・言語：Ｊａｖａ，ＣＯＢＯＬ，Ｃ＃，ＶＢ，ＡＳＰ，その他 ・ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ，ＳＱＬ　Ｓｅｒｖｅｒ，ＤＢ２，ＭｙＳＱＬ，ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬ，その他

  事業内容

  【金融ビジネスを中心とした幅広い業界のシステム開発】 生命保険会社/金融向けを中心とした各種オーダーメイドのソフトウェア開発やパッケージソフト開発を行っています。　金融以外にも関連して医療機関向け・介護事業所向けのシステム開発や、産業系として製造業や流通業等の業界向け基幹系システム・情報系システムの開発等も行っています。

• 企業ダイレクト

  [中部]WebオープンSEPG/◎年収アップ◎公正な評価制度◎スキルアップ支援充実

  400~600万

  

  ＴＩＰＳシステム株式会社愛知県内, 岐阜県内, 三重県内

  [中部]WebオープンSEPG/◎年収アップ◎公正な評価制度◎スキルアップ支援充実気になる

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  仕事内容

  Webアプリケーション開発、業務システム開発、クラウド構築など、幅広いプロジェクトをご担当いただきます。Java、C#、Python、JavaScript（React/Vue.js）などのモダンな技術を活用し、スキルに応じて要件定 義・設計・開発・テスト・運用まで、上流工程から下流工程までご対応いただきます。 【プロジェクト例】 ■物流配送支援アプリケーション開発■医療機器向けITシステムクラウド開発■DXセンターシステム構築■保険システム開発（intra-mart）

  求める能力・経験

  【必須】Webオープン系の言語を使用した開発経験のある方 【当社について】社員がプロジェクトで大変な思いをしないように常に相談しながらプロジェクトに対応いただきます。 【言語】：Java、C#、VB、JavaScript、TypeScript、PHP、Python など 【フレームワーク】：React、Vue.js、Next.jsSpringBootLaravel、 .NET Framework / .NET Core【データベース】：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server、MongoDB、DynamoDB など【開発環境】：AWS、GCP、Microsoft Azure、Docker、GitHub、Terraform、Jenkins など モダンな技術を積極的に取り入れ、スキルアップ支援体制を整えています

  事業内容

  ・ソフトウェア設計・開発（Web系・オープン系・制御系・組込み系） ・コンピュータ/ネットワーク関連 SI事業

• エージェント求人

  🔶京都勤務🔶【開発】ITエンジニア/50代ベテランの採用実績あり（希望の勤務地で選考可能）

  350~800万

  株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社京都府京都市

  🔶京都勤務🔶【開発】ITエンジニア/50代ベテランの採用実績あり（希望の勤務地で選考可能）気になる

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  仕事内容

  ＼勤務地選べる×残業少なめ×年収800万円も可／ 最新技術に触れながら、キャリアも働き方も自分らしく！ 【こんな方におすすめ】 ✔ 今の経験を活かして上流工程・最新技術に関わりたい ✔ 残業少なめ・手当充実の会社で安定して働きたい ✔ フルスタックやPMなどキャリアアップを目指したい ✔ 地元で働きたい／転勤なしを希望している ✔ 教育・サポートが充実した環境で長く活躍したい 【仕事内容】 大手メーカー・通信・医療・金融など800社以上の取引先から、希望やスキルに合った開発案件へ配属。 AI、IoT、ビッグデータなど最先端プロジェクトにも参画可能！ 【プロジェクト例】 ■Web・オープン系 •AIシステム、Webアプリ、ECサイトの開発 ■業務系システム •顧客管理システム、医療・福祉系システムなど ■組込・制御系 •車載制御システム、IoT画像処理開発 ※自社内開発案件あり ※チーム配属が基本で、先輩社員のサポートあり ※経験が浅い方も安心してスタートできます 【PRポイント】 ✅ 自社研修センターでの100科目以上の技術研修あり ✅ 通信教育補助、勉強会、技術研修などスキルUP支援も充実 ✅ CDA（キャリアデザインアドバイザー）によるキャリア相談体制あり ✅ 月12時間程度の残業でワークライフバランスも◎ ✅ 「借り上げ社宅制度」あり｜家賃の一部会社負担（個人負担2～3万円） 【求める人材】 【必須条件】 ・何らかのITエンジニア経験（開発分野・年数不問／1年以上目安） 【歓迎スキル】 ・Java、C、C++、C#、Python、PHP、JavaScript等の開発経験 ・PL/PM経験、要件定義～設計の経験 ・クラウド（AWS/Azure）やAI、IoT、DX領域への関心

  求める能力・経験

  何かしらのITエンジニアの経験1年以上ある方

  事業内容

  ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

• エージェント求人

  【京都/基本フルリモート】ソフトウェアエンジニア(自社開発)/エムスリーヘルスデザイン(株)

  400~600万

  • 開発
  • Kotlin
  • システム開発
  • システム設計
  • AWS
  • TypeScript
  • PC/Web

  エムスリーヘルスデザイン株式会社京都府京都市

  【京都/基本フルリモート】ソフトウェアエンジニア(自社開発)/エムスリーヘルスデザイン(株)気になる

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  仕事内容

  日本の医療課題にコミットできる社会インパクトの大きいプロダクト「ハピネスパートナーズ」の開発に従事 頂きます。 現システムは技術スタックも古く、新しい技術で作り変えることを検討しています。 組織も立ち上げ時期ですので、裁量権を持ってチャレンジできる環境にあります。 AWS環境の構築からシステム開発・運用まで AWSやミドルウェアを活用したシステム設計 バックエンドサービスの開発・運用 システム障害への対応 <使用言語> Kotlin、TypeScriptなど

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験2年以上 ・AWSを使ったシステム設計や開発経験 ・AWSを使ったシステムの本番環境の運用 【歓迎/尚可】 ・社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ・課題を見つけて向き合いながら解決するプロセスを楽しめる方 ・楽しいことが好きでチャレンジ精神旺盛な方 ・成長や変化の速い環境でスピード感をもって柔軟に対応できる方

  事業内容

  ＜主力製品・サービス＞ 健康情報のデータ管理から健康経営コンサルティングまでワンストップで支援いたします。 社員の健康データの一元管理を実現する「ハピネスパートナーズ」を中心として、7つのサービスを展開。

• 企業ダイレクト

  【京都/プロジェクトマネージャー】ソフトウェア開発/京大発/年間休日125日

  600~900万

  

  メトロウェザー株式会社京都府宇治市

  【京都/プロジェクトマネージャー】ソフトウェア開発/京大発/年間休日125日気になる

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  仕事内容

  ソフトウェアのプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。開発品を製品化・サービス化するためのシステム構築と、開発プロセス全般のマネジメントを担う、事業拡大の要となるポジションです。 ■クラウドを活用したデータ販売の新サービスの企画・開発・プロジェクト推進 ■開発品から製品化へのクラウドシステム構築・IoT周りの実装やデータ集計 ■開発したサービスの維持運用のマネジメント（システム監視・障害対応含む） ■外部ベンダーおよび顧客との折衝、技術者チームの牽引

  求める能力・経験

  【必須】■ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上）■システムの維持運用チームのマネジメント経験　■クラウドネイティブアプリ開発経験2年以上（AWS, Azure, GCPのいずれか） 【魅力】 エアモビリティ時代の「空の安全」を実現する、唯一の技術を持つ京大発スタートアップです。NASAのプロジェクトで米国展開も行うなど、国内外で高い評価を得ています。フレックスタイム制、時差勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、技術職向け外部研修制度や書籍購入補助など、スキルアップを支援する制度も充実しています。

  事業内容

  ■リモートセンシング技術を応用した大気計測装置の開発・製作・販売 ■気象情報とIoTを組み合わせたマーケティングおよびソリューションの提供 ■気象観測および予測データ、防災オペレーション支援情報の提供

• 企業ダイレクト

  リーダーポジション/京都_システム開発エンジニア/C言語/C++/C#/Python/Java

  600~900万

  

  株式会社ＳＴＥＬＡＱ京都府内

  リーダーポジション/京都_システム開発エンジニア/C言語/C++/C#/Python/Java気になる

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  仕事内容

  金融や生産管理をはじめとした大規模に使用されるシステム開発業務をリーダーとしてお任せします。お客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。変更の範囲：当社業務全般 【分社について】2025年1月1日よりソフトウェア事業は分社化、SOLIZE株式会社の子会社として独立いたしました。変わらず品質にこだわったソフトウェアサービスを提供、新しい組織構築に共に貢献いただける方を弊社として求めております。ブランディング含む認知度向上、エンジニア・コンサルタントの採用強化、スキルの高いエンジニアが魅力に感じるような環境整備・制度設計（給与体系含む）等に取り組んでまいります。

  求める能力・経験

  【必須】■C言語,C++,C#,Python,Javaのいづれかを実務で使用した経験3年以上 ※上記複数のプログラミング言語を合計した期間ではなく、1つのプログラミング言語の実務での使用期間を対象とします。 【歓迎】下記いずれかの経験・知識のある方 ■アプリケーション開発（エンタープライズ領域）でのシステム開発経験 ■金融システムの開発経験 ■AWSを使った開発経験 【案件例】■販売管理システム開発■生産管理システム開発■基幹業務システム開発■金融システム開発 【キーワードに親和性のあるかた歓迎】 #製品 #金融システム #生産管理システム #販売管理システム #基幹業務

  事業内容

  ソフトウェア開発サービス/第三者検証サービス 国際規格適合コンサルティングサービス/ソフトウェア教育サービス

• エージェント求人

  【インフラPM／名古屋】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・後進育成／役職定年無し／平均昇給率14%

  750~1000万

  【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益愛知県名古屋市, 静岡県浜松市, 岐阜県岐阜市

  【インフラPM／名古屋】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・後進育成／役職定年無し／平均昇給率14%気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ インフラプロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件：要件定義～運用保守 ・金融システムのクラウド移行：詳細設計～テスト ・官公庁システム構築支援：詳細設計~テスト　等 ＜今後のキャリア＞ プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネージャー（リーダー）のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

  事業内容

  ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業

• エージェント求人

  【上級システムエンジニア（PL候補）／名古屋】プライム案件／プロジェクトチーム牽引／平均昇給率14%

  500~800万

  【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益愛知県名古屋市, 静岡県浜松市, 岐阜県岐阜市

  【上級システムエンジニア（PL候補）／名古屋】プライム案件／プロジェクトチーム牽引／平均昇給率14%気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ 上級エンジニアとしてtoC領域からtoB領域、アプリ、web、基幹システム、お客様の社内システム等、幅広い業界で様々な領域の要件定義～リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。 お客様の折衝や要件整理など、より上流工程での仕事に集中いただくことができます。 当社では技術分野、業界を横断して挑戦可能なため、フルスタックエンジニアとしてフロントエンドからバックエンド、インフラまでの経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容 ・要件定義～リリース、運用保守まで一貫した工程 ・メンバー育成 ・プロジェクト課題対応 ・顧客折衝 ・進捗管理 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修　等 ＜今後のキャリア＞ 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトリーダーをお任せします。 リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをはじめ、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM／PL（PMO） 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

  求める能力・経験

  ・システムエンジニアのご経験 ・システム／アプリ開発のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計のご経験 ・顧客折衝のご経験 ・プロジェクト進捗管理のご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

  事業内容

  ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業

• エージェント求人

  【開発PM／大阪】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・メンバー育成／役職定年無し／平均昇給率14%

  750~1000万

  【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【開発PM／大阪】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・メンバー育成／役職定年無し／平均昇給率14%気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ 開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修　等 ＜今後のキャリア＞ プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネージャー（リーダー）のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

  事業内容

  ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業

• エージェント求人

  【開発PM／名古屋】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・メンバー育成／役職定年無し／平均昇給率14%

  750~1000万

  【ALH株式会社】東証プライム上場グループ／独立系SIer／事業拡大に向けた第三創業期／130%以上の成長率・増収増益愛知県名古屋市, 静岡県浜松市, 岐阜県岐阜市

  【開発PM／名古屋】事業拡大の中核メンバー／顧客折衝・メンバー育成／役職定年無し／平均昇給率14%気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 ＜職務内容＞ 開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示／タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー／コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝（要件・スケジュール・工数調整） ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義～テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修　等 ＜今後のキャリア＞ プロジェクトマネージャーの他、事業企画・推進やコンサルタントへのキャリアパスへのキャリア転換も可能です。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー（メンター） 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 ＜当社の魅力＞ ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3％を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル（技術×ビジネス）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネージャー（リーダー）のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 ＜歓迎要件＞ ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 ＜求める人物像＞ ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

  事業内容

  ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業