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企業ダイレクト

【京都/ソフトウェア開発】業務用空調向けIoTデバイス・スマホアプリ開発設計

450~1000万

三菱電機株式会社

京都府長岡京市

職務内容

職種

  • web/オープンSE

  • 組み込み制御SE

仕事内容

業務用空調向けコントローラ等のIoTデバイスや、連携するスマホアプリのソフトウェア設計・機能試験等を担当いただきます。将来的には新規デバイスの企画立案や上流設計などにも参画していただくポジションです。 【業務詳細】新規IoTデバイスの企画、ソフトウェアの要求仕様検討・仕様書作成、空調ユニット部門との調整、評価、市場不具合対応など幅広くお任せいたします。新規開発においては社内研究所や他社とも連携して開発を進めるため、幅広い知識が身につきます。また、海外販社への出張や、生産工場であるマレーシアのローカルスタッフとのやり取りも発生するため、グローバルに活躍できる環境です。

求める能力・経験

【必須】■ソフトウェア開発経験■ソフトウェアコーディング能力 【歓迎】■ソフトウェア開発取りまとめ経験■組込みソフトウェア開発経験■空調関連事業経験 【事業/製品の強み】コントローラーは空調業界においてはメーカーの顔と言える製品であり、デザイン性・操作性の両立が求められる製品です。当社はLANや近距離無線等、他社に先駆けて搭載してきた実績があり、今後も更なる機能拡張に向けて製品開発を行っていきます。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～1,000万円 月給制 月給 230,000円～ 月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～14:00)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間131日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後4日 最高付与日数25日 入社月に応じて、入社直後に4～20日を付与

その他

その他（企業カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■賃金改定：年1回（4月） ■標準就業時間：8:40～17:10 ■残業時間：約30時間/月 ■毎週水曜日は定時退社日として推奨（部門により一部変動あり） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■リモートワーク：可（週1日程度利用可能） ■出張：有（頻度：1回/3か月、期間：1日～2日） ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある。 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

勤務地

配属先

冷熱システム製作所（京都地区）デジタルプロダクト開発第二部 IoT技術四課

転勤

当面無 研究所、関連他事業所、海外拠点※当面は初任地

京都地区

住所

京都府長岡京市馬場図所1番地

最寄駅

JR東海道本線長岡京駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

家賃補助制度、持家借上制度（転任勤者向け）、社員持株会、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）など

制度備考

■年間休日：131日（2026年度）※一斉年休充当日5日間を含む ■GW、夏季、年末年始、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）など ■その他福利厚生：社員食堂、企業主導型保育園マッチングサービス、社内製品販売、当社グループ保険・団体扱保険、保養所、スポーツ施設など ※引越代は規定に応じて支給有（指定業者有）※入社時に転居が必要と認められた場合に限る ■冷熱システム製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/reinetsu/ ■冷熱システム製作所 現場紹介 https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/wakayama/report.html ■空調冷熱システム事業 経験者採用サイト https://mitsubishielectric-cond-recruiting-site.jp/

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須】Web系システム開発経験1年以上(運用/保守フェーズでも可) ★エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あります！ 【★案件確定の流れ】(1)技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施(2)電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件を獲得(3)お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認(4)希望する案件へ配属 ★複数案件獲得時も、弊社ではなくエンジニア方の方が希望案件を選択! ★ご本人のスキルアップに繋がらない案件への配属はしません ★就業開始後、スキルアップが難しい業務内容であった場合は配転活動実施

    事業内容

    1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等

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    仕事内容

    オプテックスグループの安定基盤のもと、多彩なシステム開発を行う当社にて、顧客先でのシステム開発・保守をお任せいたします。ほぼ決まった取引先で、顧客先には先輩社員が常駐しているため安心して働けます◎ ■詳細：Webシステム、スマホアプリなどの要件定義からリリース作業を担当。■案件：公共財団向け予算管理、アパレル向け販売管理など多岐にわたります。案件の期間は大体半年～1年です。■魅力：同じ顧客先に15年常駐する社員もおり、強固な信頼関係があるチーム体制が強み。先輩へ気軽に質問・相談が可能です。将来は現場リーダーへの道もありキャリアアップも見込めます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■C＃、PHP、JavaScript、Pythonいずれかを用いた開発実務経験が目安１年以上ある方■SESの働き方を理解している方【尚可】■多岐にわたる案件に携わりスキルアップしたい方 ■要件：実務経験が１年以上あれば、経験年数より人柄や勘の良さを重視した選考を行います。■環境：各現場には当社の先輩や中堅層が必ず常駐しているため丁寧なOJT体制が整っています。わからないこともその場で即座に質問相談できます。また顧客先は長年取引のある企業様が多いので、安定した環境で働くことができます。

    事業内容

    業務システムの開発、スマートフォンのアプリ開発

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    仕事内容

    ■関西の大手優良企業に対し、Microsoft 365やPower Platformを活用した業務システム開発・改善・運用支援をご担当。経験に応じてソリューション提案など上流工程から顧客へ関わることが可能なポジションです。 【働く環境・サポート】■納得感ある評価制度：年2回以上長面談を実施。定性・定量両面から振り返りを行い、中長期のキャリア形成を伴走 ■ワークライフバランス：全社平均残業15時間/月程度。オンオフでメリハリをつけた働き方　■成長可能スキル：・要件定義から運用までの全工程と多様な開発による技術・キャリアの拡大、・ヒアリングから上流工程のソリューション提案まで担う顧客視点の課題解決力を磨ける環境

    求める能力・経験

    【必須】■MS365PowerPlatform開発経験が2年以上 　　　　■開発経験2年以上でMS365に興味がある方 【歓迎】■Webアプリケーションの開発経験（JavaScript等） ■エンドユーザに対して課題発見から提案、解決のご経験　■ローコードツールでの開発経験　■Microsoft 365の導入や運用経験　■データベース設計・使用経験 【魅力】チームは最新技術を自発的に取り入れる意欲が高く、ナレッジ共有や勉強会、検証環境など成長を支える仕組みが豊富です。未経験の領域でも、主体的に手を挙げれば周囲が全力でバックアップする風土があります。

    事業内容

    システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入　等

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    【大阪】SaaS導入PM・PL/リモート/「CXエキスパート」として組織と顧客をリード

    527~712万

    株式会社ＫＹＯＳＯ京都府京都市
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    仕事内容

    ◎SaaS製品導入・開発をPM/PLをご担当いただきます。ご経験に応じて提案～要件定義含むプロジェクトの管理まで幅広く携わっていただくチャンスがあり、課題解決を通してクライアントへ貢献できます！ 【詳細】■SaaSアプリケーション導入:要件定義/設計/開発/テスト■SaaSアプリケーションの運用/保守:製品バージョンアップ支援やアプリ改修■活用促進:データ分析/改善提案/ダッシュボード設計/データ可視化　など 【入社後のキャリアパス一例】 ■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ■メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当　など

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■Web系開発・導入のPM、PLもしくはPMO経験がある方 ■開発リーダー経験がありPM業務へチャレンジしたい方 【歓迎】■向上心を持って積極的に業務を進められる方 ■JavaScriptでの開発経験　■ServiceNow経験 【働く環境】■技術ノウハウは社内でしっかりと共有されており、不明点や各案件の課題はチームで解決　■リモートワークの場合でもGoogle meetやSlackなどコミュニケーションツールが充実しており、日々昼会を実施するなど、上長やメンバー同士で気兼ねなく相談できる環境です

    事業内容

    システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入　等

  • 企業ダイレクト

    【京都/リモート有】インフラ運用(PL・PM候補)/顧客課題を解決するDXパートナー

    456~712万

    株式会社ＫＹＯＳＯ京都府内
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    仕事内容

    ◎IT業界でのリーダー/マネージャーとして、これまで経験されてきた分野を中心に、お客様・ユーザー様の近くで、顧客課題の解決に向けプロジェクト管理をご担当いただきます。 【プロジェクト例】■インフラ領域：顧客課題に応じたサーバ運用管理・NW設定運用および改善提案　■マネジメント領域：マルチベンダーコントロール、リソース管理、品質管理　など 【入社後のキャリアパス例】■スペシャリスト：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ　 ■マネジメント：組織管理職、部門運営や次世代リーダー育成

    求める能力・経験

    【必須】■インフラ運用経験が3年以上(オンプレミス/クラウド問わず） ■リーダーとして顧客への提案やメンバー管理に携わりたい方 【歓迎】■メンバー育成・指導経験　■リーダー経験 ■顧客への提案・折衝経験 【働く環境・サポート】■納得感のある評価制度：年2回の上長面談を実施。定性・定量の両面から振り返りを行い、中長期的なキャリア形成を伴走。　■ワークライフバランス：全社平均残業月15時間程度。オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨。■スキルアップ支援：PM育成研修受講費用補助、および対象資格取得支援制度（報奨金・受験料負担）が充実。

    事業内容

    システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入　等

  • 企業ダイレクト

    【大阪/SaaS開発】顧客とビジネスを共創する上流SEへ/設立以来無借金黒字経営

    456~690万

    株式会社ＫＹＯＳＯ京都府京都市
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    仕事内容

    ■案件の背景や業務フローを深く理解した上で「顧客支援としての開発」を大切にしています。実装やテストに携わるだけでなく、ご経験や意欲に応じて要件定義や設計などの上流工程へ積極的に挑戦できる環境です。 【働く環境】■技術ノウハウは社内でしっかりと共有されており、不明点や各案件の課題はチームで解決　■リモートワークの場合でもGoogle meetやチャットなどのコミュニケーションツールが充実しており、日々昼会を実施するなど、上長やメンバー同士で気兼ねなく相談できる環境　 【入社後のキャリアパス一例】■開発者から上流工程SEとしてキャリアアップ　　■メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当　など

    求める能力・経験

    【必須】■Web系開発経験が3年以上（言語不問) 【歓迎】■リーダーやメンバー管理経験、もしくは挑戦したい方 ■人事給与系システム経験　■コミュニケーションスキル ■JavaScriptやTypeScriptなどのスクリプト開発/ローコード開発経験 ※モデルケース：30代前半男性社員（チームリーダー） 前職ではERPパッケージの導入時の開発や保守に携わっていました。入社後初めてのプラットフォームでの開発もサポートを得ながら知識を習得し、今ではメンバーを率いてお客様とコミュニケーションをとりながら課題解決に取り組んでいます。

    事業内容

    システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入　等

  • 企業ダイレクト

    【京都/ソフト・AI開発エンジニア】プロジェクト増加率240％/無期雇用派遣

    500~750万

    西日本スターワークス株式会社京都府内, 京都府長岡京市, 京都府向日市
    もっと見る

    仕事内容

    京都（関西）エリアの大手メーカーの開発部門やメーカーのソフトウェア開発会社と直接取引。最先端技術開発分野を中心とした上流工程・トレンド分野プロジェクト先が豊富にございます。 目指すキャリアに向けたサポートも行っており、エンジニアへ高還元する仕組みが整っています。今までの経験や高めたいスキル等の希望を考慮し、プロジェクト先を選定します！ 【具体的には】■通信・ネットワーク・IoT関連ソフトウェアの設計・開発■C言語を使用した組込ソフトウェア開発■Python、C++などの使用によるソフト設計・開発■ITRONなどのRTOSでのソフトウェア設計■画像、音声認証ソフトウェア・AI開発　など

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■ソフトウェア開発経験■C言語、C++、C♯、ROS、ROS2、Python等を使用したプログラミング経験■AIに関わる知識・経験■モデルベース開発の経験 【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◆希望配属率94.2％◆エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ・上流工程へキャリアアップしたい　・トレンド領域に携わりたい ・さまざまな分野領域に携わりたい　・大手メーカーの案件に携わりたい　など

    事業内容

    技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

  • 企業ダイレクト

    【京都/業務系開発SE】大手メーカープライム案件/PM・PMOへの育成体制充実

    456~690万

    株式会社ＫＹＯＳＯ京都府内, 滋賀県内
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    仕事内容

    「経営は人なり」を理念とする当社のSE募集。大手メーカーのプライム案件にて、システム改修・開発・提案を牽引するコアメンバーとして、開発実務に加え、課題解決に対するプロジェクト推進のご活躍を期待します。 【業務内容】ERP、ローコードアプリの開発・保守、クラウド案件をリード。顧客の課題解決から携わり、システムが活用されるよう提案・支援を実施。将来的には顧客主要プロジェクトのPM・PMOとして広い領域を牽引してください。 【環境】要件定義から技術リードまでマルチに携わり、経験を積める環境です。ユーザーと直接対話し上流から参画可能。自社社員も多く一貫したチーム体制で1on1や隔週ミーティングを実施。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■アプリ開発の実務経験(目安4年・言語不問) ■SE/PGとして一連の流れの開発経験 【歓迎】■Javaでの開発経験・MS365に関する知識 【キャリアパス】得意な開発領域でコアメンバーとして活躍いただき、社内のPM研修等を通じてマネジメントスキルを強化し、PLやPMへ無理なくステップアップできる環境。グループ全体でプロジェクトマネジメントスキルの向上を目指しており、実践的な経験を通じて現場で通用する能力を習得できます。将来的にはチームリーダーとして、顧客折衝やメンバー管理といった領域でも手腕を発揮していただくことを期待しています。

    事業内容

    システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入　等

  • 企業ダイレクト

    【京都/業務系開発SE】大手メーカープライム案件/◎上流SEへキャリアアップ

    362~545万

    株式会社ＫＹＯＳＯ京都府内, 滋賀県内
    もっと見る

    仕事内容

    「経営は人なり」を理念とする当社のSE募集。大手メーカーのプライム案件にて、得意な領域からスタートし先輩社員の指導のもと、ゆくゆくは顧客の課題解決を担う上流工程へとキャリアを広げていくことができます。 【業務内容】ERP、ローコードアプリの開発・保守、クラウド案件をリード。顧客の課題解決から携わり、システムが活用されるよう提案・支援を実施。将来的には顧客主要プロジェクトのPM・PMOとして広い領域を牽引してください。 【環境】要件定義から技術リードまでマルチに携わり、経験を積める環境です。ユーザーと直接対話し上流から参画可能。自社社員も多く一貫したチーム体制で1on1や隔週ミーティングを実施。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■アプリ開発の経験(目安2～3年・言語不問） ■SE/PGとして一連の流れの開発経験 【歓迎】■Javaでの開発経験・MS365に関する知識 【キャリアパス】得意な開発領域でコアメンバーとして活躍いただき、社内のPM研修等を通じてマネジメントスキルを強化し、PLやPMへ無理なくステップアップできる環境。グループ全体でプロジェクトマネジメントスキルの向上を目指しており、実践的な経験を通じて現場で通用する能力を習得できます。将来的にはチームリーダーとして、顧客折衝やメンバー管理といった領域でも手腕を発揮していただくことを期待しています。

    事業内容

    システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入　等