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エージェント求人

サービス付き高齢者向け住宅での館長候補

400~500

ゴールドエイジ株式会社

静岡県浜松市

職務内容

職種

  • 介護福祉士

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

  • 福祉/介護サービス提供責任者

仕事内容

  • 介護福祉対象 要介護軽度
  • 施設長
  • 館長
  • 人材育成制度企画
  • 居宅介護支援事業所
  • スタッフ
  • 管理職
  • 介護

サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ浜松」での館長候補 のとして現場の取りまとめを行う業務です。 <主な業務> ・サービスクオリティ・稼働率や利益の向上 ・人材育成を目的とした施策の企画 ・実施、スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応等。 利用者総数 21人 要介護度別利用者数 要介護1 5人 要介護2 3人 要介護3 6人 要介護4 4人 要介護5 3人 ※施設に併設している居宅介護支援事業所の利用者数としておりますので 実際の入居者様との介護度とはイコールになりません。 本求人内での職員数や情報等は介護サービス情報公表システムより参照引用(記入日:2023年11月01日)

求める能力・経験

  • 普通自動車
  • 介護

介護福祉士 介護職員実務者研修修了 介護職員初任者研修修了 理学療法士、作業療法士、准看護師、正看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜500万円

勤務時間

7時00分〜19時00分の8時間 16~10時(休憩120分)/交替制 基本的には夜勤はありません。

休日・休暇

115日

有給休暇

入社半年経過: 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給347,400円〜425,400円 給与詳細 基本給 258,720円〜336,720円 定額的に支払われる手当 役職手当80,000円 地域手当1,680円 職種手当7,000円 その他の手当等付記事項 家族手当:配偶者:2,000円、第一子5,000円 、第二子以降3,000円、 アニバーサリー手当:5,000円/年、 リフレッシュ手当 3年目 30,000円、5年目 50,000円、10年目 100,000円 昇給 1月あたり2,880円〜(前年度実績) 賞与 計2.00ヶ月分(前年度実績) 通勤手当 実費支給(上限なし) 給与の締め日 月末 給与の支払日 翌月20日

勤務地

配属先

転勤

ゴールドエイジ浜松

住所

静岡県浜松市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

研修支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

その他制度

<ポイント> ・65歳定年 ・月給347,400円〜425,400円 ・残業ほぼなし、有給取得率72.8%(前年度実績 ・医療保険制度や社員旅行、積立金制度など福利厚生充実 ・平均介護度2.8 <職員体制> 訪問介護員等数 常勤 1人 非常勤 13人 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合 57.1% 加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済 未加入 退職金制度 なし 定年制 あり(定年年齢一律65歳) 再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【焼津】介護スタッフ 平均残業5時間以下/福利厚生◎

    351~457

    • 特別養護老人ホーム
    • 生活支援
    • 夜勤
    • 介護
    社会福祉法人東益津福祉会静岡県焼津市
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    仕事内容

    特別養護老人ホーム高麓での特養介護やレクリエーション・イベントの企画を担っていただきます。 ■入居者の生活支援 ■食事・入浴・排泄等の介助 ■レクリエーション、イベントの企画 ※入職時には中途研修を実施。経験者でも熟練度を確認し、高麓の介護を学んでいきます。日勤帯・夜勤帯の勤務に指導員が同行し、1人立ちの判定をもらうまでOJT研修を実施します。成長度に合わせた教育方針を取っております。

    求める能力・経験

    【必須(いずれか)】■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■入居サービス経験をお持ちの方 【働く環境】 ■夜勤は月4回。インターバル制度は設けておらず、夜勤の翌日は原則公休日となります。また夜勤は最大2連続で、2日連続後は必ず休日となります。 ■業務は夜勤を除き、6~7人の職員で対応します。インカムを使用するため、困った時にはすぐ助けあえる仕組みになっています。

    事業内容

    特別養護老人ホーム 高麓の運営 たかくさ保育園の運営

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    【静岡/介護職(正社員)】ケアセンターひまわり/経験不問◎

    243~

    医療法人社団清秀会静岡県静岡市
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    仕事内容

    施設内での介護業務を担当して頂きます。 ■食事・排泄等のお世話等(定員100名) ※変更範囲:現在変更予定なし

    求める能力・経験

    【必須】 ■介護福祉士

    事業内容

    -

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    静岡中部エリア【エリアマネージャー】グループホームを展開/移住支援制度◎

    480~532

    ソーシャルインクルー株式会社静岡県島田市
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    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3ホーム程度の運営や管理をお任せ致します。管轄エリアは静岡中部焼津・島田・藤枝の中から決まります。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経験【優遇】・介護福祉業界での施設長経験・介護福祉業界での経験+なんらかの営業経験をお持ちの方 【採用背景】ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため。自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【特徴】全国各地で展開しており、障がい者グループホームNo.1。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。2025年度も新たに50ホーム増設予定です。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • 企業ダイレクト

    静岡【シニアマネージャー】グループホームを展開

    540~592

    ソーシャルインクルー株式会社静岡県静岡市
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    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、静岡エリアのシニアマネージャーとして、管轄エリアの取りまとめをお任せ致します。静岡(静岡市・焼津・藤枝など)エリアの10ホームをご担当いただきます。 【詳細】・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等)・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許 ■複数店舗の管理、マネジメント経験 ■売り上げなどの数字管理経験【採用背景】ホーム数拡大によるエリアごとのマネジメントを体制を強化するため。 自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【特徴】全国各地で展開しており、障がい者グループホームNo.1。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • エージェント求人

    【浜松市】年収400万~430万×年間休日119日/リモートワークOK土日祝日お休み

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    200~500

    • 介護
    • おむつ交換
    • 移乗
    • 特別養護老人ホーム
    • 口腔ケア
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    • 介護福祉対象 要介護軽度
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    社会福祉法人奥山老人ホーム静岡県浜松市
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    仕事内容

    特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 眠りスキャンなどのICTを活用し効率的、かつ安全に そして職員の負担軽減が出来るような取り組みを行っております。

    求める能力・経験

    不問

    事業内容

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  • エージェント求人

    小規模多機能/管理者

    300~500

    • 生活支援
    • シフト管理
    • 施設管理
    • 施設/設備管理
    • 介護
    • 施設長
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    • 介護福祉対象 要介護重度
    株式会社泉メディカルサービス研究所 泉プラチナクラブ篠ケ瀬静岡県浜松市
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    仕事内容

    定員21名(2024年4月現在13名) ご利用者様の介護支援・生活支援サービス・相談業務等を提供しな がら、シフト管理、請求等の事務、施設管理業務を行っていただき ます。介護業務は、穏やかでゆったりとしています。   令和4年度の利用状況は登録定員25名中、ご利用者様約24名、 平均介護度→1.5。 通いサービス定員制平均15名迄、 訪問サービス利用は併設施設のみ、 泊りサービス利用は月2日程 登録者の男女別人数 男性:8人 女性:12人 要介護度別登録者数 要支援1 5人 要支援2 1人 要介護1 13人 要介護2 0人 要介護3 1人 要介護4 0人 要介護5 0人 変更範囲:変更なし

    求める能力・経験

    管理者未経験でも人物重視となります。 介護福祉士、正看護師、社会福祉士(主事)、介護支援専門員いずれか 普通自動車運転免許(AT限定可):必須

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    生活相談員(施設相談員)/定年も65歳制+退職金制度2本柱/賞与前年度実績4ヶ月

    300~500

    • 介護
    • マネージャー
    • 介護対象者担当
    • 介護福祉対象 要支援者
    • 介護福祉対象 要介護重度
    • 介護福祉対象 要介護軽度
    • 介護保険
    • 自動車運転
    • 居宅介護支援事業所
    社会福祉法人大善福祉会 特別養護老人ホーム掛川福祉ノ郷静岡県掛川市
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    仕事内容

    入所定員 100室 施設を利用されている方の相談援助業務に携わっていただきます。 ・ご利用者様、ご家族様との相談業務 ・入退所の手続き、介護計画書作成など ・ケアマネージャーさんとの連携業務 ・他施設、病院との連絡、調整、転所時紹介等 ・介護業務の一部 ・その他関連する付随業務 (ご利用者様の状況) 入所者の平均年齢 88.1歳 入所者の男女別人数 男性:9人女性:71人 要介護度別入所者数 要介護1 1人 要介護2 7人 要介護3 25人 要介護4 23人 要介護5 24人 昨年度の退所者数  23人 入所者の平均的な入所日数  169日 待機者数  5人          

    求める能力・経験

    生活相談員経験は不問 社会福祉士 必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 上記及び社会福祉主事のうち、いずれか いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    紅紫会デイ/生活相談員/希望年収でアドバイザーが交渉可能です

    300~500

    • 介護
    • デイサービス
    • 入浴介助
    • 送迎
    • 請求
    • 介護保険
    社会福祉法人紅紫会 紅紫萩デイサービスセンター静岡県袋井市
    もっと見る

    仕事内容

    利用定員25名 デイサービスの介護業務 レクリエーション、入浴介助、お手洗いへの誘導 送迎業務もあります。 介護記録や請求業務もお願い致します。 利用者さんは1日10名程度での小規規模なデイです。 ケアハウスの方が多いため利用者様の顔ぶれが変わることが少なく 状況把握はしやすい環境です。 新規のご利用者様が増やすことが出来れば別途実績手当も検討可能です。 要介護度別利用者数 要介護1 7人 要介護2 4人 要介護3 2人 要介護4 0人 要介護5 1人 (7+8+6+5)÷14=平均介護度1.85

    求める能力・経験

    介護福祉士 運転免許(AT限定可)

    事業内容

    -