【春日電気】変電所の保守・点検業務@熊本
300~500万
春日電気株式会社
熊本県熊本市
300~500万
春日電気株式会社
熊本県熊本市
受変電設備工事設置/保守
電力インフラの根幹である電力会社の変電所の工事に携わっていただきます。 <具体的には…> ・熊本県内44か所における変電所の保守・点検、工事関連業務 ・報告書作成、写真整理、計測データの入力 ・施工手順書の作成 現場へは協力会社様と出向き、変電所のスケージュールに基づき点検業務を行います。 <仕事の魅力> バブル期に多くの変電所が建設され、現在その保守点検・機器取換時期の為ご依頼が多く増員の募集です。 九州電力関連の工事のため安定した基盤があり、地域の重要なインフラに携わるチャンスと多くのやりがいを感じるお仕事です。 入社後は、OJTを中心に測定や点検業務など先輩社員が丁寧に教えます。 ◎基本的には、二人1組で行うため業務未経験の方でも安心して就業できます <配属先について> 発変電グループ:社員4名 風通しが良くアットホームな雰囲気です
【応募条件】 ◎必須条件 ・変電所もしくは官公庁関連における電気工事の経験 ◎歓迎条件 ・電気工事士、準中型以上の免許取得者は歓迎します! ◎求める人材像 ・協調性を持ち、発注者や協力会社など工事に携わる人とスムーズなコミュニケーションをとることができる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有
無
300万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩90分
08:00〜17:30 【休憩時間】 90分(10:00~10:15/12:00~13:00/15:00~15:15)
無
有 平均残業時間: 10時間
有
114日 内訳:日曜 祝日、夏季4日、年末年始7日
GW、有給休暇、慶弔休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
基本給:200,000円~280,000円+諸手当 【賞与】年3回(7月、12月、5月)計6.0ヶ月分 【昇給】年1回(6月) 【手当】 ・通勤手当(上限あり:月額26,000円まで ※距離に応じて支給) ・マイカー通勤:可 ・時間外手当 ・資格手当 第1種電気工事士:3,000円 2級電気工事施工管理技士:4,000円 1級電気工事施工管理技士:10,000円 など 資格取得支援制度も充実しています◎ ・取得にかかる費用会社8割負担 ・合格祝い金あり
無
熊本県熊本市
屋内全面禁煙
熊本県熊本市東区画図町下無田1432番地
自転車通勤可 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
無
有
【休日休暇】 ・年間休日114日 ・日祝、その他(事業所カレンダーによる) ※土曜日は隔週+変則でお休みとしています ・年末年始(7日)、夏期休暇(4日)、GW ・有給休暇、慶弔休暇 【福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済 ・定年60歳(再雇用65歳まで) 【退職金】 有(3年以上の勤務対象) 【選考の流れ】 ▼書類選考 ▼適正検査+面接(1回) ▼内定 #7746
2名
1回〜
電気・通信の設計及び工事
非公開
最終更新日:
500~1250万
~主な担当業務~ ・各事業体が求めるインフラ仕様について、最適、最安、最速で仕様要求を実現していく「生産能力増強対応」と 中長期的に保守保全更新計画を策定しエネルギーの安定供給、製品の安定生産に向けて推進していく「家屋原動設備の保守保全管理」になります。 これらを遂行するために各事業体それぞれとの連携と外部会社との価格納期交渉するとともに信頼関係を構築することも重要な役割です。 特に、電気事業法および保安規定に基づく、受変電設備機器の保全・保守・維持管理・更新・老朽化対応は重要です。 ~具体的な仕事内容~ ・導電性高分子キャバシタ、熱制御デバイスの国内生産拠点である「熊本拠点」が業務の対象になります。 ・それぞれの事業体からのインフラ仕様要求(電気、水、ガス、エアー、空調、建屋ほか)についての協議と最適提案および具現化。 ・電気事業法および保安規定に基づく保安監督業務。 ~キャリアパス~ ・初期配属の部署内で、環境に関連した業務へも拡大が可能です、さらに、熊本拠点全体を管理する総合的な立場へのキャリアパスも可能です。 ~募集背景~ ・通信高速化/多様化/生成AIの進化が加速している情報通信インフラ領域において、欠かせない導電性高分子キャパシタは、成長拡大が見込まれています。 また、車載領域においてはADAS、xEV化で熱制御に欠かせない静音、長寿命の冷却ファンが求められています。そのなかで、熊本拠点は、その導電性高分子キャパシタと冷却ファンの源泉工程を担当しており、モノづくりにおけるブラックボックス技術の観点およびBCPの観点からも非常に重要な役割を担っています。 その生産を施設面からエネルギーの安定供給で各事業体の安全・品質・生産を支えるため、第二種電気主任技術者の資格と経験を有した人財を募集します。
【必須】 ・第二種電気主任技術者資格を保持(選任可能な方) ・5万V以上の受変電設備の保全・保守・維持管理経験 ・施設職能として、工場の家屋原動の管理経験 【歓迎】 ・製造、生産技術、品質管理部門など複数部門で構成された課題解決プロジェクト推進経験 ・他社との契約締結交渉経験 ・法に関する知識(労働安全衛生関連、環境関連、化学物質関連、下請関連など) ・設備安全知識(機械・電気設計もしくは生産技術経験) ・安全衛生管理、環境管理、化学物質管理、情報セキュリティー管理に関する知識
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売