【全国206店舗】転勤なし選択可能!販売職のご経験を活かしませんか?
300~700万
企業名非公開
岡山県倉敷市
300~700万
企業名非公開
岡山県倉敷市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
店長/支配人(スーパー/ホームセンター)
販売(店長・チーフ)、 本社業務(経営企画・バイヤー・商品開発・販売促進・スーパーバイザー・トレーナー・店舗開発・システム開発・一級建築士)候補
■経験者優遇、未経験者歓迎 (責任者を目指し、やる気のある方。書類選考より) 【経験者】 ■リーダー(主任等)/副店長/店長等の店舗や部門の役職経験者。 ■人材管理経験のある方 ■生鮮食品(精肉・鮮魚・青果・惣菜等)から一般食品の販売、仕入れ、調理、加工経験のある方、または生鮮食品部門責任者経験のある方 ■食品工場、物流センター ■1000平米クラスの店舗用地開発経験のある方(地主交渉~契約等) ■店舗の新設・改装における建設、設備、保守管理の経験のある方 ■経営企画経験者 ■情報機器の設定、プログラム開発経験のある方
正社員
無
300万円〜700万円
(本社)8:00 ~ 17:00勤務 (店舗)6:00 ~ 22:00でシフト制 ※深夜シフトなし
105日
250,000円~450,000円(各種手当含む) ※経験者は考慮の上、上記以上の場合もあり。 ※残業時間35時間相当含む 昇給 : 年1回(6月) 賞与 : 年2回(7月、12月) 他 決算賞与
岡山県倉敷市
最終更新日:
500~700万
同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします! 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。 業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 <業務詳細> ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか <キャリアパス> 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。
<必須条件> ・店長経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの店長・バイヤー・SV等での経験をお持ちの方
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
450~550万
当社が運営する「たん屋びぜん」にて、店長候補としてお仕事をお任せいたします。 具体的には下記内容となります。 <業務詳細> ・営業管理、販売接客 ・人材育成、採用業務 ・店舗内労務管理、計数管理 <当社の特徴> 地元でお馴染み!当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。 時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、 地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています!
<必須条件> ・飲食店やホテル、宿泊施設等での実務経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・店長経験をお持ちの方
飲食店の運営
450~500万
同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。 上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。 業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します! <業務詳細> ・品出し、補充、前出し、見切り(割引)、発注 ・レジサポート、金銭管理、在庫管理 ・売り場管理 等 <配属部門・キャリアパス> ・加工食部、青果部、総菜部、精肉部、鮮魚部 など 従来経験・スキルによって異なりますが、一般メンバーの場合は店舗スタッフ、副店長から始まり、店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ※副店長は店長のサポート、店長はお店の責任者です。売上や利益の管理、シフト管理等にも携わります。 <店舗毎の組織構成> ・店舗によって異なりますが、社員6~10名、パート・アルバイト70~100名でおおよそ構成されています。
<必須条件> ・社会人経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの実務経験をお持ちの方
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
550~700万
同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします! 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。 業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 <業務詳細> ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか <キャリアパス> 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。
<必須条件> ・店長経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの店長・バイヤー・SV等での経験をお持ちの方
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
450~700万
同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします! 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。 業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 <業務詳細> ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか <キャリアパス> 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。
<必須条件> ・店長経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア(食品部門)などでの店長・バイヤー・SV等での経験をお持ちの方
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
316~386万
岡山を拠点に惣菜・弁当・バイキング料理を提供する当社にて、店舗スタッフとして調理や陳列から始まり、売場・シフト管理等もお任せ。店長候補として幅広い業務を経験しながらキャリアアップが可能です。 【詳細業務】店舗内厨房での惣菜や弁当の調理、パック詰め・陳列を担当いただきます。業務に慣れてきたら、売場づくりや生産数の調整、季節イベントの企画を母店と相談しながら実施。さらに、シフト管理、パート・社員の教育、売上・経費・人件費などの数値管理も行います。惣菜販売における幅広いスキルが身に付き、将来的には店長としての活躍も期待しております。現場OJTを実施するため、安心して慣れていただけます。
【必須】スーパーマーケット等での店舗スタッフのご経験、普通自動車運転免許、基本的なPC操作(Excel、Wordなど) 【歓迎】販売や接客など顧客折衝の得意な方は尚可です 【本ポジションの魅力】着実にスキルアップしていくことのできる教育体制が整っており、調理や接客だけでなく、売場・数値管理、スタッフマネジメントまで一貫して学べます。地域密着型の惣菜店でありながら、中四国や関西のスーパーにも展開する安定成長企業で、長く安心して働ける環境です。店長候補としてキャリアアップも目指せる魅力あるポジションです。
食料品(和・洋・中華惣菜、寿司、弁当、折詰)の製造並びに販売
300~400万
当社の総合職として、まずは店舗スタッフとして接客や売場作り、品出 し等根幹業務を経験いただきます。その後は店長やバイヤー、SV、営業企画、財務、人事、開発等幅広いキャリアが広がっています。 【キャリアパス】スーパーマーケットの業務は多岐に渡り、幅広いキャリアパスが広がっています。※詳細フリーコメント欄を参照ください。 【教育体制】入社後1年間は先輩社員がマンツーマンで指導します。 【こだわりのお店づくり】~品揃え×独自性×美味しさで地域に密着~ 価格勝負ではなく、圧倒的な品揃えや品質で店舗拡大せず地域に密着。 どんな時代、競合がきても選ばれ続けるお店づくりをしています。
未経験者歓迎
■創業100年以上、岡山県南を中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開する超地域密着型スーパーマーケット。 ■価格ではなく「品揃え」×「独自性」×「美味しさ」で勝負するこだわりのお店づくり。
322~392万
【職務概要】 同社直営のテナント店舗にて、店舗運営および管理業務全般を担当します。将来的にはエリアマネージャーとして複数店舗の統括に携わることが期待されるポジションです。 【職務詳細】 入社後は、一通りの店舗業務を覚えることからスタートします。テナント内にある厨房での調理、盛付、パック詰め、陳列作業などの基本業務を習得した後、習熟度に応じて以下の管理業務をお任せします。 ・売場作り 天候などの要因を考慮して総菜や弁当の売れ行きを予測し、適切な生産数を計画します。季節イベントの際は出店先の小売店とも相談の上、売場を変更して売上や集客の向上を図ります。 ・シフト管理 一連の店舗業務が円滑に進行するよう、店舗スタッフの勤務シフトを管理・調整します。 ・スタッフ管理 店舗に所属するスタッフ(パート社員・正社員)の労務管理および教育・指導を行います。 ・数値管理 担当店舗の売上、経費、人件費などの各数値を管理・分析し、適切な店舗経営を行います。
【必須】 ・総菜工場または飲食店でのマネジメント経験 ・Microsoft Excel、Word、PowerPointの基本操作
食料品製造並びに販売、学校療食の提供、冷凍魚・惣菜製造販売
380~600万
【職務概要】 同社のレディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。 【職務詳細】 ・提案型の接客販売 ・予算管理 ・スタッフの教育 ・店舗のレイアウト/ディスプレイ変更 など ◎店頭で働く90%以上が正社員! 教育体制がしっかり整っております。 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることもありません。 閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らしています。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中! 育休から復帰したママスタッフも 朝~夕方、 平日メインのシフトで キャリアと子育てを両立しています☆ ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心して就業いただけます。
【必須】 ・婦人服・婦人服飾雑貨の販売スタッフ経験(2年以上) 【尚可】 ・店長、副店長以上のマネジメント経験
アパレル事業部/婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売 メディア事業部/モバイル・WEBコンテンツの企画・運営、出版