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• エージェント求人

  建築確認審査員◆世界的認証機関♦転勤無し/年休125日・土日祝休み

  400~800万

  • 審査
  • 確認申請
  • 建築確認申請
  • 建築基準法

  ビューローベリタスジャパン株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  建築確認審査員◆世界的認証機関♦転勤無し/年休125日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 「建築確認申請図書の審査業務」をお任せいたします。 建築基準法に基づいた図面等の確認作業、および手続き全般などをお任せいたします。 審査業務未経験の方でも応募可能です！業務経験を積みながら上司が最終的な承認を行いますので、常にフォロー・アドバイスを受けながら仕事に取り組むことができます！ 《具体的な業務内容》 ・建築確認申請図書の審査業務 ・建築基準法や関連法令を踏まえた設計図面・構造計算書のチェック ・設計者や建築主との修正依頼・問い合わせ対応 ・行政担当者との調整・スケジュール管理など ■研修制度 入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、OJT研修で丁寧にフォローいたしますので、業務未経験でも安心してご活躍いただける環境です！ 業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、積極的に研修等を行っています。 確認検査機関として、最も重要な資格である「建築基準適合判定資格」については、資格保有者である先輩社員が講師となって勉強会を開催し、資格取得をサポートしています。 ■働く環境 ・土日祝休みで、残業も少なめのため、長期就業も叶いやすい環境 ・女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ・入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ・「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ■同社の魅力 ◎ フランス創業約200年、世界84,000名超のグローバル企業 ◎ 建築以外にも認証・プラント・エネルギー事業を展開し経営基盤安定 ◎ 年間休日125日／残業月20時間以下 ◎ 有給取得率93％・病気休暇制度あり ◎ 転勤ほぼなし／週2日在宅勤務可能 ◎ 設計・施工・行政経験を活かせる専門職 ◎ 50代入社実績多数／最長75歳まで活躍可能 建築技術者としての専門性を活かしながら、働き方の改善と長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ★審査実務未経験者歓迎 ・一級建築士、または二級建築士をお持ちの方 【歓迎スキル・資格】 ・建築基準適合判定資格をお持ちの方は歓迎・優遇します

  事業内容

  船級／産業／建築認証／システム認証／食品分析／インサービス検査／コモディティ／消費財検査／政府指定検査・国際貿易検査

• 企業ダイレクト

  東京【冷凍設備の店舗内設計業務】週休2日制/転勤無/創業73年の老舗企業

  300~400万

  

  ハマ冷機工業株式会社東京都大田区

  東京【冷凍設備の店舗内設計業務】週休2日制/転勤無/創業73年の老舗企業気になる

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  仕事内容

  スーパーマーケットや百貨店、飲食店、物流倉庫などで使用されている 冷凍・冷蔵設備に関わる「設備設計・建築内装設計」を適性に合わせてご担当いただきます。 【顧客】スーパーマーケット・百貨店・飲食店・ホテル等の施設 【業務イメージ】お客様の使い勝手や安全性を考慮しながら、レイアウトや機器選定を行い、工事に必要な図面を作成していただきます 【教育制度】OJT：先輩と一緒に業務をしながら仕事を覚えていきます 【採用背景】今後の事業発展のためにご活躍いただくため

  求める能力・経験

  【必須】CADを使用した経験 　　　　意欲的に学ぶ姿勢をしっかり持って仕事をできる方 【歓迎】管工事施工管理技士・電気工事士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者・第二種電気工事士資格者 【当社の魅力】～創業73年・パナソニックグループの正規代理店～ スーパー・百貨店・飲食店・ホテル等の施設に向けて、冷凍冷蔵設備の提案からアフターメンテナンスまでトータルサポートできます。 令和4年9月に管工事のほか、一般建設業の内装・電気工事の建設業の許可を取得いたしました。資格を取得した方には毎月資格手当もあります。

  事業内容

  スーパーや百貨店、空港、飲食店などありとあらゆる業態の、冷蔵・冷凍・空調・厨房設備の設計から修理までを一貫して行い、『食の安全と安心』を守るお仕事です。

• エージェント求人

  デンカリノテック／土木施工管理

  400~849万

  • 発注
  • 書類作成
  • 施工管理
  • 普通自動車
  • 施工管理技士

  株式会社デンカリノテック東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  デンカリノテック／土木施工管理気になる

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  仕事内容

  🎯プライム市場上場グループの安定基盤 🎯公共インフラを支える社会貢献性の高い仕事 🎯平均勤続年数13年。腰を据えて長く働ける環境 🎯資格手当最大10万円／月＋賞与にも反映 当社は、コンクリート構造物の調査・診断から補修・補強工事、設計コンサルティングまで一貫して手掛ける専門企業です。 橋梁・トンネル・建築物などの社会インフラに対し、劣化状況を正確に見極め、最適な補修・補強技術を提供することで、構造物の長寿命化と安全性向上に貢献しています。 「壊して造り直す」のではなく、「補修し、永く使う」という考えのもと、高度な調査診断技術と独自の補修・補強工法を強みに事業を展開。公共インフラや民間施設を支えながら、社会に欠かせないコンクリート構造物の維持・再生に取り組んでいます。 この度は、そんな当社にて働く仲間を募集いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 橋梁やトンネル、建築物などのコンクリート構造物の補修・補強工事における施工管理業務をお任せします。 人々の暮らしを支える社会インフラを未来へつなぐため、工事計画から現場管理まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・現地調査・視察 ・見積作成 ・元請会社との打ち合わせ ・補修・補強工事の計画立案 ・資機材の発注業務 ・工程・安全・品質・原価管理 ・現場施工管理 ・各種書類・報告書の作成 ・その他事務処理 【特徴】 ・施工計画書や見積書、金額管理などは社内フォーマットで標準化 ・書類作成などの事務業務は管理部門が担当 ・新設工事ではなく、再生型施工のため工程や作業内容が明確 💡業務効率化を徹底しており、施工管理業務に専念できる環境です。さらに、「ものを作る」のではなく「ものを直して未来へつなぐ」仕事が中心のため、無理のない工程管理が可能。平均残業時間は月10時間程度と、プライベートも大切にしながら働けます。 【配属先情報】 ■全社：35名 ■東京本社/工事部 10名(50代：4名、40代3名、30代：2名) 💡社員同士のコミュニケーションが活発で、部署内は相談や意見交換がしやすい雰囲気です。互いに協力しながら業務を進めており、和やかで風通しの良い環境の中で働いていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 教育体制・働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 入社後は約1週間の基礎研修を実施します。 その後は先輩社員との同行を通じて、現場での調査方法や業務の流れを学んでいただきます。 💡実務を経験しながら知識や技術を身につけられるため、着実に成長できる環境です。 【働き方について】 ■担当エリアは関東圏が中心 ■案件によっては北海道～九州まで全国各地への出張あり ■全国を頻繁に移動する働き方ではなく、一定期間ごとの出張が基本 💡出張先では、休日に観光地を巡ったり、ご当地グルメを楽しんだりする社員も多く、仕事を通じてさまざまな地域に触れられることも魅力の一つです。 【安心して働ける環境】 ■プライム市場上場の『デンカ社』と『オリエンタル白石社』のグループ会社 ■法令遵守を徹底した労務管理体制 ■残業手当をはじめとした各種待遇を適切に整備 ■経営労務診断適合企業として認証取得 【教育制度・資格支援】 技術者として継続的に成長できるよう、教育・資格取得支援制度を整えています。 ▽主な制度 ・社内研修への参加支援 ・社外研修への参加支援 ・資格取得に伴う受験料を全額会社負担 💰資格取得が収入アップに直結 会社指定の資格を取得した場合、資格ごとに月5,000円～5万円の資格手当を支給します。 複数資格の取得により、最大で月10万円まで支給されるため、スキルアップがそのまま収入アップにつながる環境です。 さらに、資格手当は毎月の給与だけでなく賞与にも反映されるため、努力や成長がしっかり還元されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、確かな技術により公共財であるコンクリート構造物の再生を通じて社会に貢献し、お客様との信頼の絆を強めることを使命としています。 その想いに共感し、技術者としてさらなる成長を目指したい方、社会に必要とされ続ける仕事に携わりたい方を歓迎します。 私たちとともに、未来へ受け継がれる社会インフラを支えていきませんか。

  求める能力・経験

  【資格・免許】 ・ 1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士 ・第一種運転免許普通自動車 【経験】 ・土木/建築/機械に関する基礎知識、または関連業務経験をお持ちの方

  事業内容

  1.コンクリート構造物の調査・診断及び補修・補強 設計コンサルタント 2.コンクリート建造物の補修・補強技術に特化した工事 3.コンクリート建造物の補修・補強工事に使用する特殊材料販売 4.上記に付帯する事業

• 企業ダイレクト

  【商業施設の工事監理】（未経験OK）施工管理の経験を活かしてステップアップ！

  550~650万

  株式会社フィル・コンストラクション東京都中央区

  【商業施設の工事監理】（未経験OK）施工管理の経験を活かしてステップアップ！気になる

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  仕事内容

  商業施設「フィル・パーク」（新築・S造）の工事監理業務の一部をご担当頂きます。 【当社のプロジェクトについて】●元請案件です ●平均的な工期は7か月 ●工事受注金額は1.5億円前後が多く、最大で10億円程 【業務内容】●現地調査　●行政調査及び申請業務　●計画図/契約図作成業務　●建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整　●建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた協力施工会社とのやり取り　●入居テナント内装チェック/調整業務　など 【代表的なプロジェクト例】●フィル・パーク浜松町 ●フィル・パーク三鷹駅前 ●フィル・パーク名古屋久屋大通 ●フィル・パーク横須賀

  求める能力・経験

  【必須】 ■ゼネコンやハウスメーカー、不動産開発ディベロッパーでの施工管理のご経験2年以上（目安） 【歓迎】■一級/二級建築士の資格をお持ちの方　■不動産開発ディベロッパーで工事監理経験をお持ちの方 【求める人物像】■存在意義（PURPOSE）に共感し、「地域」と「お客様」のために全力を尽くせる方　■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方　■誠実に業務に向き合える方

  事業内容

  空中店舗「フィル・パーク」やガレージ付賃貸住宅「プレミアムガレージハウス」の企画・設計・施工

• エージェント求人

  土木施工管理（将来のマネジメント候補）/東京23区・転勤なしで次のキャリアを描けます/株式会社蓬莱組

  540~1200万

  • マネジメント
  • 原価管理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 上下水道
  • 施工管理技士
  • 監理技術者

  株式会社蓬莱組 東京都中央区

  土木施工管理（将来のマネジメント候補）/東京23区・転勤なしで次のキャリアを描けます/株式会社蓬莱組気になる

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  仕事内容

  元請施工管理の専門性を軸に、設計変更・発注者交渉・複数現場マネジメントへ。東京23区・転勤なしで次のキャリアを描けます。 ■仕事内容 ・東京都23区内の下水道再構築工事における元請施工管理 ・工程・品質・安全・原価管理 ・発注者との打ち合わせ、設計変更に伴う提案・協議 ・警察・関連事業者・地域住民との調整 ・協力会社への指示・工程調整 ・経験を積んだ後は、複数現場の課題整理、現場代理人支援、若手育成などにも関与 ■このポジションで実現できるキャリア ・まずは元請施工管理として現場を担い、蓬莱組の再構築工事の進め方を習得します。 ・再構築事業の肝となる設計変更を通じて、発注者の意図を理解し、受注者側から提案・交渉する力を磨きます。 ・将来的には、現場単位の管理から複数現場の統括、組織マネジメントへ役割を広げることができます。 ・施工管理の専門性だけでなく、インフラ計画・事業運営・経営マネジメントへ視野を広げるキャリアを目指せます。 ・東京事業は今後さらに成長を目指しており、組織拡大に伴って新しいマネジメントポストが必要になります。 ■ワークライフバランス ・施工エリアは東京都23区内に限定され、転勤はありません。 ・検査前や設計変更の検討期間を除けば、残業は月20～30時間程度。残業0時間の社員も一定数います。 ・支店と現場支援スタッフが業務を分担し、施工管理者だけに業務が集中しない体制を進めています。 ・仕事にしっかり取り組みながら、家族や自分の生活も大切にできる働き方を目指しています。 ■企業・事業の特徴 ・1978年創業。岡山を中心に推進工事で実績を重ね、2012年に東京支店を開設。現在、東京支店では東京都23区の下水道再構築工事を元請けとして手掛けています。 ・東京都の「下水道施設工事」における競争入札参加資格はA等級。安定した受注基盤を確立し、東京事業は近年大きく成長しています。 ・資本金9,000万円、売上高23億6,000万円（2025年7月）、従業員41名。本社は岡山市。今後は東京事業をさらに拡大し、まず50億円、将来的には100億円規模を目指しています。 ・東京都内では老朽化した下水道の再構築が今後も長期間にわたり必要とされる見込みです。景気動向に左右されにくい公共インフラ分野で、継続的な需要が見込まれます。 ・現場で発生する課題を現場代理人一人に任せるのではなく、支店がハブとなって複数現場を支援する「サテライト管理方式」を採用。シンプルな組織構成とフットワークの軽さ、大手ゼネコンで培われたマネジメントノウハウを活かし、チームで問題解決に取り組みます。 ・施工エリアは東京都23区内に限定。現場近傍の作業所への直行直帰、電車通勤が原則で、転勤はありません。 ・図面作成、警察への届出、工事写真の整理などを支援する社員を配置し、施工管理技術者だけに業務を集中させない体制を構築。その一環として女性職員の「建設ディレクター」育成にも取り組んでいます。 ・定年は65歳ですが、継続雇用に年齢上限はありません。継続雇用に伴う一律の減給もなく、70代の社員も活躍しています。 ・中途入社者が多く、経験者であっても入社後すぐに現場を一人で任せるのではなく、支店側が伴走しながら仕事を覚えていく育成方針です。下水道工事未経験でも、元請施工管理の経験を活かせます。 ■募集背景 ・東京支店は東京都23区の下水道再構築工事を元請けとして受注し、今後さらに事業・組織を拡大していく計画です。 ・受注現場の増加に伴い、現場を担うだけでなく、将来的に複数現場や組織をマネジメントできる人材を育成していきます。 ・仕事の充実と生活の安定を両立しながら、施工管理の先のキャリアを築きたい方を募集します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・現場代理人または監理技術者として、元請工事の工事管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・下水道工事の経験をお持ちの方 ・東京都下水道局発注工事の経験をお持ちの方（特に歓迎） ・数億円規模の元請公共工事、設計変更、発注者協議等の経験をお持ちの方 ・後輩育成、複数案件の進捗管理、組織マネジメントに関心がある方 【求める人物像】 ・施工管理の専門性を活かしながら、将来的にマネジメントへ役割を広げたい方 ・仕事のやりがいだけでなく、ワークライフバランスも大切にしたい方 ・複数の課題を整理し、優先順位をつけて周囲を動かせる方 ・5W1Hを意識した説明・報告ができる方 ・技術だけでなく、発注者交渉・原価・組織運営など幅広い視野を身につけたい方

  事業内容

  ○小口径管推進工事 ○立坑築造工事 ○立坑用鋼製ケーシング販売 ○上下水道管布設工事 ○再構築工事 ■創業1978年。推進工事のリーディングカンパニーとして全国に実績あり。2012年東京支店開設。 ■東京支店は下水道再構築工事の元請受注に特化、現在は東京都入札参加資格A等級取得。 ■従業員41名。本社岡山市。

• エージェント求人

  日本を代表する「スーパーゼネコン」／1級建築施工管理技士

  730~1250万

  日本を代表する「スーパーゼネコン」東京都中央区

  日本を代表する「スーパーゼネコン」／1級建築施工管理技士気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 入社後はご本人と協議の上、配属先を決定。 建築施工管理のプロフェッショナルとして現場でのキャリアをスタートしていただきます。 担当する物件は、都市部の大規模オフィスビル・商業施設から、病院・学校・データセンター・ 工場・倉庫まで多岐にわたります。 スーパーゼネコンならではのランドマーク的物件や、日本で最も高い建物に携わるチャンスも あります。 将来的には作業所長として現場のトップを担っていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・建築施工管理全般（品質・コスト・工程・安全・環境のバランスのとれた管理） ・都市部の大規模案件（オフィスビル、商業施設、超高層建築等）の施工管理 ・病院・学校・データセンター・工場・倉庫など多様な用途の施工管理 ・協力業者との連携・調整 ・報告書・書類の作成および各種管理業務

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 ・1級建築施工管理技士の資格保有者 ・建築施工管理の実務経験3年以上 ・地場ゼネコン出身者（企業規模問わず） ・10億から２０億程度の規模のマンション建築で、施工現場にて次席以上のご経験を 　されてきた方 ・RC造・S造・SRC造いずれかの経験 ※木造・軽量鉄骨造のみのご経験者は対象外となります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  土木施工管理/1級土木施工管理技士×元請工事経験/東京23区・転勤無で65歳以降長期就業/㈱蓬莱組

  540~1200万

  • 品質管理
  • マネジメント
  • 管理職
  • 現場代理人
  • 原価管理
  • 監理技術者
  • 施工管理技士
  • 上下水道
  • 施工管理
  • 発注

  株式会社蓬莱組 東京都中央区

  土木施工管理/1級土木施工管理技士×元請工事経験/東京23区・転勤無で65歳以降長期就業/㈱蓬莱組 気になる

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  仕事内容

  社会インフラを支えながら、東京で生活も充実させる。 1級土木施工管理技士 × 元請工事経験を活かし、東京23区・転勤なしの環境で65歳以降も 長く働ける施工管理職。 ■仕事内容 ・東京都23区内の下水道再構築工事における元請施工管理 ・工程・品質・安全・原価管理 ・発注者との打ち合わせ、設計変更に伴う検討・協議 ・警察・関連事業者・地域住民との調整 ・協力会社への指示・工程調整 ・施工計画書・各種提出書類の確認・作成 ■このポジションで実現できること ・これまで培った元請施工管理の経験を、東京都の社会インフラ再構築に活かせます。 ・施工エリアは東京23区内に限定。転勤がなく、生活基盤を安定させながら働けます。 ・定年は65歳ですが、継続雇用に年齢上限はありません。継続雇用に伴う一律の減給もありません。 ・経験者であっても入社後すぐに現場を丸投げせず、支店が伴走しながら業務に慣れていただきます。 ・図面、届出、写真整理等を支援するスタッフがおり、現場を一人で抱え込まない体制づくりを進めています。 ・再構築工事の肝となる設計変更では、発注者への提案・交渉を通じて工事と事業を動かす面白さがあります。 ■企業・事業の特徴 ・1978年創業。岡山を中心に推進工事で実績を重ね、2012年に東京支店を開設。現在、東京支店では東京都23区の下水道再構築工事を元請けとして手掛けています。 ・東京都の「下水道施設工事」における競争入札参加資格はA等級。安定した受注基盤を確立し、東京事業は近年大きく成長しています。 ・資本金9,000万円、売上高23億6,000万円（2025年7月）、従業員41名。本社は岡山市。今後は東京事業をさらに拡大し、まず50億円、将来的には100億円規模を目指しています。 ・東京都内では老朽化した下水道の再構築が今後も長期間にわたり必要とされる見込みです。景気動向に左右されにくい公共インフラ分野で、継続的な需要が見込まれます。 ・現場で発生する課題を現場代理人一人に任せるのではなく、支店がハブとなって複数現場を支援する「サテライト管理方式」を採用。シンプルな組織構成とフットワークの軽さ、大手ゼネコンで培われたマネジメントノウハウを活かし、チームで問題解決に取り組みます。 ・施工エリアは東京都23区内に限定。現場近傍の作業所への直行直帰、電車通勤が原則で、転勤はありません。 ・図面作成、警察への届出、工事写真の整理などを支援する社員を配置し、施工管理技術者だけに業務を集中させない体制を構築。その一環として女性職員の「建設ディレクター」育成にも取り組んでいます。 ・検査前や設計変更の検討期間を除けば、残業は月20～30時間程度。残業0時間の社員も一定数おり、元請施工管理でありながらワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・定年は65歳ですが、継続雇用に年齢上限はありません。継続雇用に伴う一律の減給もなく、70代の社員も活躍しています。 ・中途入社者が多く、経験者であっても入社後すぐに現場を一人で任せるのではなく、支店側が伴走しながら仕事を覚えていく育成方針です。下水道工事未経験でも、元請施工管理の経験を活かせます。 ■募集背景 ・東京支店は東京都23区の下水道再構築工事を元請けとして受注し、今後の受注拡大に向けて施工管理技術者を増員しています。 ・監理技術者等は入社後一定期間の在籍が必要となるため、将来の受注を見据えて早期に採用・育成を進めています。 ・一度の現場で終わるのではなく、複数現場で経験を活かしながら長く活躍いただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・現場代理人または監理技術者として、元請工事の工事管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・下水道工事の経験をお持ちの方 ・東京都下水道局発注工事の経験をお持ちの方（特に歓迎） ・東京に腰を落ち着け、65歳以降も施工管理の仕事を続けたい方 ・数億円規模の元請公共工事、設計変更、発注者協議等の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社会インフラ整備に携わることに誇りや社会的意義を感じられる方 ・仕事だけでなく、家族・生活・自分の時間も大切にしながら長く働きたい方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけながら着実に進められる方 ・関係者と丁寧にコミュニケーションを取り、現場を円滑に動かせる方 ・これまでの経験を活かしながら、まだ長く第一線で働きたい方

  事業内容

  ○小口径管推進工事 ○立坑築造工事 ○立坑用鋼製ケーシング販売 ○上下水道管布設工事 ○再構築工事 ■創業1978年。推進工事のリーディングカンパニーとして全国に実績あり。2012年東京支店開設。 ■東京支店は下水道再構築工事の元請受注に特化、現在は東京都入札参加資格A等級取得。 ■従業員41名。本社岡山市。

• エージェント求人

  関西　箱物の大規模強電工事　上流現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事

  950~1100万

  • 受変電設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 監理技術者
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画作成
  • 工事計画管理
  • 照明設備施工管理
  • 動力設備施工
  • 設備工事
  • 高圧受電設備規程

  株式会社関電工大阪府大阪市

  関西　箱物の大規模強電工事　上流現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラントなどのいわゆる箱物の、電気工事計画策定／社外関係者との交渉／管理全般の統括を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全ての機能を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  多摩　箱物の大規模強電工事　上流現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事

  950~1100万

  • 受変電設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 監理技術者
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画作成
  • 工事計画管理
  • 照明設備施工管理
  • 動力設備施工
  • 設備工事
  • 高圧受電設備規程

  株式会社関電工東京都八王子市

  多摩　箱物の大規模強電工事　上流現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台　1級電気工事気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラントなどのいわゆる箱物の、電気工事計画策定／社外関係者との交渉／管理全般の統括を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全ての機能を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  箱物の大規模強電工事　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台

  800~900万

  • 受変電設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 施工管理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 監理技術者
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画作成
  • 工事計画管理
  • 照明設備施工管理
  • 動力設備施工
  • 設備工事
  • 高圧受電設備規程

  株式会社関電工東京都港区

  箱物の大規模強電工事　1級電気＋施工管理経験　年収800～900万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラント等の、電気工事計画策定／設計管理・工程管理・安全管理／協力会社のマネジメント等を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業