RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【オープンポジション】電通デジタル ご希望に合わせてご紹介をさせていただきます。

400~1000

電通デジタル

東京都港区

職務内容

職種

  • 広告運用

  • 営業企画

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

  • 広告制作
  • デジタルマーケティング戦略策定

業務内容   :募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

求める能力・経験

  • 広告制作
  • デジタルマーケティング戦略策定

自分の経験が活かせる求人を見つけることができない」方はこちらにご応募ください。弊社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。書類選考が通過となりましたら、通過ポジションを記載の上、次のステップをご案内いたします。

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜1000万円

勤務時間

休憩60分

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

122日 内訳:日曜 土曜 祝日

その他

年次有給休暇、年末年始休暇ほか

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収:450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収:360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給

勤務地

配属先

転勤

東京オフィス

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【プロダクト戦略・企画(楽楽シリーズ)】日本を代表するSaaSプロダクトを牽引

    1000~1300

    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    国内シェアNo.1「楽楽精算」等、急成長SaaS群の製品戦略を司るPMMを募集します。各製品の「売れる仕組み」を構築し、事業グロースと組織マネジメントの両面を牽引いただきます。 【詳細】■PMMとして「何が売れるか」「どう売るか」を考え抜き、約35名規模の戦略組織にてマネジメントを担う ■市場分析に基づくロードマップ策定、MRD作成を通じた開発連携、プライシング設計、販促戦略を指揮 ■メンバーの育成や採用、組織文化の醸成も行い、単一製品に留まらない「楽楽シリーズ」全体の価値最大化と、事業成長に責任を持つ組織への進化をリード ■開発寄りの実務はPdMと分業可能

    求める能力・経験

    【必須】■プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験■ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験■組織・ピープルマネジメン トのご経験 【魅力】◆日本を代表するプロダクトの方向性を決定できる:導入社数No1の経費精算サービスである楽楽精算や、電子請求書発行システムで売上シェアNo.1の楽楽明細など。■様々なフェーズのプロダクトを有している:フェーズの異なる複数のSaasサービスを展開している為、サービスの立上げ~グロースを経験可能■企画エキスパートにも事業責任者にも通ずる道がある

    事業内容

    主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

  • 企業ダイレクト

    【マーケティングリーダー候補】DOOH/DSP/成長市場/世界でも注目のAI企業

    600~900

    株式会社ジーニー東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    複数プロダクトのリード獲得・商談創出・認知拡大を推進。オウンドメディア改善、Web広告運用、SEO/AIO施策、展示会・ウェビナー等のイベントマーケティングまで、オンライン・オフライン横断で施策を展開。 【具体的には】オウンドメディア/プロダクトサイトの改善ディレクション、SNS・メールを活用した集客施策の企画・実行、AIO/SEO戦略の実行、Web広告運用、LPO/CROによるROAS最適化、GA4等を活用した分析・改善、展示会戦略の実行、独自イベント企画・運営、パートナー企業との共催イベント調整などを担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須経験】■BtoBマーケティング領域における実務経験■社内外の関係者と連携しながら施策を推進できるプロジェクト推進力 【魅力】 ■複数の広告プロダクト(DOOH、DSP、SSP、Retail Media等)を横断しながら、事業成長に直結するマーケティングに携われます ■SEO、広告運用、イベント、分析など幅広い施策を一気通貫で経験でき、マーケターとしてのスキルを総合的に高められます ■プロダクト、セールス、事業部メンバーと近い距離で、戦略から実行まで裁量を持って推進できる環境です

    事業内容

    ■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業

  • エージェント求人

    楽天 【トラベル&モビリティ事業 マーケティング部】プロダクトマーケティング

    600~1000

    • モニタリング
    • マネージャー
    • デザイナー
    • UI改善
    • マネジメント
    • MA/CRM
    • コンテンツマーケティング
    • マーケティング
    • ディレクター
    • Tableau
    • Figma
    • Python
    • SQL
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 楽天トラベルは、楽天グループの中核サービスとして、国内外の旅行者に多彩な旅の 体験を提供するオンライン旅行サービスです。 「旅を通じて人々の暮らしを豊かにすること」をゴールに、日本最大級のオンライン旅行会社として 成長を続け、世界中のお客さまに新たな旅の価値をお届けしています。 その中で、マーケティング部門は、最適なマーケティング手法を通じて楽天トラベルの 価値を国内外の旅行者にわかりやすく伝え、ファンを増やす活動を通じて 日本の旅行者はもちろん、世界中の旅行者に楽天トラベルのファンに なっていただくことを目標としています。 【募集背景】 楽天トラベルでは、ユーザーが理想のホテルを見つけ、予約するまでの意思決定を サポートするあらゆる情報を「コンテンツ」と定義し、その質と量の向上、および効果的な 情報伝達に日々取り組んでいます。 旅行記事作成やSNS投稿はもちろんのこと、ユーザーレビュー、各ホテルが投稿する 記事、写真、地理情報など、多岐にわたる情報が我々のコンテンツのスコープです。 近年、オンライントラベルエージェント業界ではAIの重要性が急速に高まっています。 優れたAIサービスには、AIが参照する高品質なコンテンツが不可欠です。 そのため、私たちはこれまで以上にコンテンツの拡充に注力し、AI時代においても 業界をリードするサービスの提供を目指しています。 今回募集するポジションは、この取り組みを推進する重要な役割を担います。 特に、ユーザーレビューやホテルブログ投稿といったUGC(User Generated Content)の 質と量を最大化し、それらを効果的に活用していくことがミッションとなります。 <魅力> ・事業または組織フェーズの魅力 日本最大級に成長した旅行サービスであり、多くの旅行者にインパクトを与えられる仕事であり かつAIによって劇的に変化が起きているフェーズであるため、日々新しいテクノロジーへの 挑戦をスピード感をもって体感できる環境です ・裁量権や組織カルチャーの魅力 Get things Doneのスピリットが組織に浸透しており、自発的に仕事を起案し 裁量を任されながらプロダクト、事業を自らリーダーシップをもって動かしていける風土です ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) CRMやデジタルマーケティンスペシャリスト、プロダクトマネージャー、データサイエンティスト デザイナーなど社内の多様なスキル・経験を持ったメンバーと切磋琢磨しながら コンテンツマーケティング、キャンペーン設計、プロダクトデザインなど 多様なマーケティングスキルを身に付けることができます。 将来的にはコンテンツ分野全体の戦略を考えるマネジメントや、他のマーケティング部門への 挑戦など様々なキャリアパスが考えられます ・競合他社との差別化 楽天市場、楽天カード、楽天モバイルなど楽天の様々なサービスや楽天会員データを 活用した世界的にも稀有な大規模データを扱ったマーケティングにチャレンジすることが可能です 内製カルチャーが根付いており、エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー等は 社内に在籍しています。 これらのスペシャリストと近しい距離でスピード感をもってダイナミックな モノづくりを体験できます 【業務内容】 具体的には、UGCコンテンツプロデューサーとして、以下2つのUGCの 質と量の改善および活用促進を担います。 1.ホテル宿泊者のユーザー投稿レビュー関連 ・楽天トラベルを通じて宿泊施設に宿泊したユーザーに対して、レビューの投稿を促し  その質と量を最大化するあらゆる施策の企画および推進します (例:投稿インセンティブ設計とPDCA推進、季節の投稿キャンペーン実施  個別ホテルがユーザーレビューを促進できるキャンペーンやサービスの設計や推進  投稿されたレビューの数や内容と貢献度の定量化およびそのモニタリングと改善PDCAの推進など) ・ユーザーが求めているユーザーレビューを調査し、あるべきユーザーレビューの  体験シナリオを定義。それに基づくレビュープロダクトのUI改善をリードします ・影響力のあるレビュアーの発掘、獲得や育成を図ります 2.宿泊施設が楽天トラベル内に投稿するコンテンツ関連 ・楽天トラベルが持つ宿泊施設が楽天トラベルにコンテンツを投稿できる機能を利用して  ユーザーが必要とするコンテンツを日本全国の宿泊施設に投稿してもらうための  企画、キャンペーン、露出設計の企画推進を行います (例:オールインクルーシブ等のトレンドをキャッチし、オールインクルーシブにまつわる  記事の掲載を促しそれらをキュレーションしてコンテンツ化し集客の増大を図る など)

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下いずれかの経験 ・クチコミ、レビューを活用したマーケティング経験 3年以上 ・企業の自社のSNSアカウント運用経験 3年以上 ・コミュニティサイト、コミュニティーサービスの運用経験 3年以上 ・デジタル非デジタル問わずコンテンツの企画経験 5年以上 【歓迎要件】 ・ウェブプロデューサーやUIデザイナーの経験 (ユーザー調査、ユーザーシナリオ設計、プロダクト/サービスの企画  社内外ステークホルダー調整、ディレクター管理) ・インスタグラムなどサードパーティのソーシャルメディアの自社アカウント運用経験 ・プロダクトマネージャーの経験(プロダクト開発仕様の定義) ・SQL中上級以上 ・Python中上級以上 ・Tableau中上級以上 ・Figma中上級以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天 【トラベル&モビリティ事業 ハイエンド事業推進室】コンサルティング営業職 ※マネージャー候補

    600~1000

    • マーケティング
    • 営業
    • 提案
    • 課題/ボトルネック特定
    • パートナー
    • プレゼンテーション
    • 分析
    • Web広告
    • 営業活動
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 事業推進
    • 企画立案
    • 戦略立案
    • モニタリング
    • チームリーダー
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • メディア
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 「楽天トラベル」は、日本有数の宿泊予約サイトであり、さらなる事業成長の中心となって ご活躍いただける方を求めています。 営業スキルを向上させるだけでなく、チームマネジメントや管理の領域にも 踏み込みたい方、そして事業の成長と共に自身のキャリアアップを志す方を歓迎します。 ハイエンド事業推進グループは、国内外のハイエンドホテルや旅館を対象とした 営業活動を専門とします。 日本文化が世界的に注目され、グローバルブランドのホテルチェーンが日本への進出を 加速させている状況に加えて、日本ならではのおもてなしを体現する旅館への注目も高まっています。 素晴らしい体験を提供する一流ホテルや旅館が、「楽天トラベル」を通じて 提供できる価値を提案し、実現することがグループのミッションです。 このポジションでは、高級ホテルや旅館の戦略的パートナーとして Web(楽天トラベル)を通じた集客や、楽天トラベルへの新規出店に関する コンサルティングサービスを提供します。 様々な数値分析やWebマーケティングのノウハウを駆使し、楽天トラベルが提案する ツールを活用して売上向上を図ります。 「顧客の現状把握」「現状分析」「課題特定」そして「目標、指標、手法、結果の共有」という サイクルで業務を進めます。 戦略的パートナーとして目標を共有し、達成のための戦略を策定します。 Webマーケティングのノウハウ、数値分析、そして様々なツールを提供し、売上向上を支援します。 【募集背景】 高級ホテルや旅館の魅力を最大限に引き出し、より多くのお客様へ 届けてくださる方を募集しています。 このマーケットは現在急速に拡大しており、高い専門性を持った人材が求められています。 ハイエンド事業推進室は、戦略立案、プレゼンテーション、マーケティングといった スキルを磨き、自身の成長へと繋げられる、非常に魅力的な環境です。 意欲的に学び、挑戦することを厭わない方からのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ・全国各地の高級ホテルや旅館に対し、楽天トラベルへの出店提案。  出店後は戦略的なコンサルティングサービスを提供 ・すでに出店されている施設に対して、課題を設定と具体的なアクションプランの提案を実施。  一人が複数の施設を継続的に担当し、PDCAサイクルに基づいた持続的な収益向上をサポート ・楽天トラベルが保有するデータに基づいた、戦略立案 ・ページアクセス数増加に必要な集客施策の一環として  Web広告出稿の提案からサポートの対応 ・特別企画キャンペーンに合わせた宿泊プランの提案 ・マーケティング部門と連携したキャンペーンの企画立案 【働く環境】 <組織構成> ・トラベル&モビリティ事業全体:約550名 ・ハイエンド事業推進室:12名 ・ジェネラルマネージャー、ヴァイスジェネラルマネージャー(2名)   マネージャー、ヴァイスマネージャー(2名) ・年齢層:20~30代の若手中心 ・比率:新卒(5割)・中途(5割) 新卒の方だけでなく、観光業、ホテル業、メーカー、航空業界など 幅広い業界出身者が活躍しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・ホテル業界でのレベニューマネジメントまたはマーケティング経験 ・旅行業およびOTA(オンライン旅行代理店)業界でのビジネス経験 ・3~5名程度のチームリーダー経験 ・5~10名程度のマネジメント経験 ・Webメディアの営業経験 ・英語での会話(日常会話レベル、ビジネスレベル) ・Microsoft PowerPointおよびExcelの使用経験 【歓迎要件】 ・お客様のために全力を尽くせる人 ・強い成長意欲を持っている人 ・当事者意識を強く持ち、自ら行動できる人 ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながらKPI達成に貢献できる人 ・課題解決と成果達成に対し、強いマインドセットを持っている人 ・全体像を把握しつつ、細部まで注意深くモニタリングできる人

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【HRTech/SaaS】インサイドセールス企画(SalesOps)|営業組織の生産性最大化を担う

    480~900

    • 商談
    • KPI設定
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • インサイドセールス/電話営業
    • MA/CRM
    • 提案
    • マーケティング
    • オペレーション設計
    • 現状把握
    • クロスセル
    • 人事
    • マニュアル整備
    • 財務
    • 戦略立案
    • 経理
    • 分析
    • リーダー
    • 企画立案
    • 営業
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    インサイドセールス部門の組織力強化をミッションとし、マーケティング及びフィールドセールスと連携して、商談獲得を最大化するための企画・戦略立案の設計・推進を担当いただきます。イネーブルメントや最適なオペレーション設計を通じて、部全体の生産性向上を目指します。 【短期的な業務】 • インサイドセールスのオペレーション設計やマニュアル整備 • 周辺チームと連携した施策の立案・推進 • 稼働セールスメンバーのマネジメント・イネーブルメント(育成・有効化) • 1on1やチームミーティング等を通じたメンバーへのレクチャー/コーチング • SFA/MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実行 【中長期的な業務】 • 全社や本部方針に合わせたチーム方針、全体および個人のKPI設計 • 部や本部を跨いだ戦略・計画の設計及びプロジェクトの推進 ◆働く魅力: • 急成長市場でのキャリア形成 - 2027年には4400億円に達すると予測されるHRTechの急成長市場で、企業の業務効率化を推進する重要な役割を担い、キャリアを飛躍的に成長させることができます。 • 独自のナレッジと成功支援体制 - AIデータを活用した業務基盤と、経験豊富なメンバーが多く在籍することによる実践的な知識が蓄積されており、成功確率の高い環境で成長できます。 • 専門性を追求できる環境 - プロダクト知識と人事労務に関する広範な知識が求められ、分析力と仮説立案力を活かして専門性を追求できます。課題解決のリーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。 • 本部を横断したシナジー効果 - 経理財務など他本部のプロダクトとの親和性が高く、クロスセル提案がしやすい環境です。他本部への異動も可能で、幅広いプロダクト理解と顧客理解を深めることができます。

    求める能力・経験

    ◆応募必須条件: • 営業経験(3年以上) • 営業企画立案~実行の経験(経験年数不問) ◆応募歓迎条件: • インサイドセールス部での就業経験 • セールスナレッジを体系化して組織に浸透させた経験 • プロジェクトのリーダーとして複数部署を跨いだ案件を推進した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌸日立製作所/充実した福利厚生🌸生命保険向けシステム&ソリューション営業

    450~760

    • 分析
    • プロジェクト
    • 営業
    • 担当者
    • 企画立案
    • 営業担当
    • 研究開発
    • 提案
    • 株式
    • 開発
    • 保険
    • 生命保険
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 導入支援
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 生保業界の大規模DXをリードできる提案営業ポジション ✅ 既存システム改善〜新規ビジネス創出まで幅広く関われる ✅ Lumadaを活用した先端ソリューション提案が可能 ✅ チームで支え合う文化&在宅併用の柔軟な働き方 🔷 企業名 株式会社 日立製作所(デジタルシステム&サービス事業) 🔷 ポジション 生命保険業界向けシステム&ソリューションの企画提案営業(担当者クラス) 🔷 企業概要 日立は社会インフラ×ITを融合した「社会イノベーション事業」を推進する日本を代表する総合電機メーカー。 金融領域では、長年の研究開発に基づくシステム技術とLumadaを活用し、保険会社のDX・新規ビジネス創出を支援しています。 🔷 勤務地 東京都(在宅勤務と出社のハイブリッド) ※顧客先訪問・出張あり 🔷 募集背景 金融業界のビジネスモデル変革が加速する中、従来の「安全・安心なシステム提供」から「新たなビジネス創出」へと営業スタイルが変化。 顧客の声を丁寧に拾い、共創型で課題解決を進められる人材を強化するため。 🔷 主な仕事内容 ・生保システム部門への改善提案・ソリューション営業 ・ビジネス企画部門への新規ビジネス提案(デジタルソリューション活用) ・顧客課題の情報収集・分析、最適ソリューションの企画立案 ・社内外ネットワークを活用したユースケース探索・事業拡大 ・市場・技術動向を踏まえた提案活動 🔷 プロジェクト事例 ・生保基幹システムの改善・刷新提案 ・新規保険サービス創出に向けたデジタルソリューション企画 ・Lumadaを活用した顧客体験向上・業務効率化プロジェクト ・AI・フィンテック・ブロックチェーンを活用した新規サービス検討

    求める能力・経験

    🔷 必須要件 以下いずれか ・金融機関での法人営業経験 ・IT業界(ソフト/ハード問わず)での法人営業経験 🔷 歓迎される経験・スキル ・金融機関向けSI営業経験 ・コンサルでの基幹/業務システム導入支援経験 ・顧客課題の深掘り・提案力・コミュニケーション力

    事業内容

    日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。

  • エージェント求人

    【セールス・マネージャー】顧客課題解決×チーム組成!コンサル営業で世界をデザイン

    900~1000

    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 - **対クライアント業務(プロジェクトの陰の立役者)**: - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 - コンサルタントと連携し、プロジェクトの進行管理・ディレクション。 - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング。 - **対コンサルタント業務(時によき相談相手、時に頼れるリーダー)**: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼。 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン。 - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務。 - 各プロジェクトチームのマネジメント。 - **対経営陣業務(経営陣と現場をつなぐ、マネージャー)**: - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジション。 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長。 ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインすることを目指しています。 - 設立:2015年7月、従業員数:1,762名(2026年1月末時点)の成長企業です。 - 事業領域:ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる重要な営業職です。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成し、プロジェクトを成功に導く「陰の立役者」として貢献できます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、彼らが働きがいをもって働けるようにサポートするやりがいがあります。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジションを担い、組織の中核として成長できます。 - 成長期の会社で、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境で責任をもって働けます。 - 「働きがいのある会社」に7年連続で選出される、良好な職場環境で働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を遂げることができます。 - 担当プロジェクトの責任者として、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントのスキルを磨けます。 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、リーダーシップを発揮し、人材育成の経験を積めます。 - 経営陣と現場をつなぐマネージャーとして、経営戦略の推進に貢献し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - 裁量の大きい環境で、多様な役割を経験することで、幅広いスキルとキャリアを築けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業 / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 顧客開拓 / 関係構築 / プロジェクトマネジメント / チーム組成 / ディレクション / キャリア育成 / マネジメント / 経営戦略 / 人材育成 / コミュニケーション / 成長意欲 / チャレンジ精神 / 働きがい / 多様性 / 裁量 / 組織運営

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 - 管理職としての組織運営経験 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【セールス・マネージャー】顧客課題解決×チーム組成!コンサル営業で世界をデザイン

    700~900

    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 - **対クライアント業務(プロジェクトの陰の立役者)**: - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 - コンサルタントと連携し、プロジェクトの進行管理・ディレクション。 - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング。 - **対コンサルタント業務(時によき相談相手、時に頼れるリーダー)**: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼。 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン。 - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務。 - 各プロジェクトチームのマネジメント。 - **対経営陣業務(経営陣と現場をつなぐ、マネージャー)**: - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジション。 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長。 ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインすることを目指しています。 - 設立:2015年7月、従業員数:1,762名(2026年1月末時点)の成長企業です。 - 事業領域:ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる重要な営業職です。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成し、プロジェクトを成功に導く「陰の立役者」として貢献できます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、彼らが働きがいをもって働けるようにサポートするやりがいがあります。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジションを担い、組織の中核として成長できます。 - 成長期の会社で、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境で責任をもって働けます。 - 「働きがいのある会社」に7年連続で選出される、良好な職場環境で働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を遂げることができます。 - 担当プロジェクトの責任者として、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントのスキルを磨けます。 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、リーダーシップを発揮し、人材育成の経験を積めます。 - 経営陣と現場をつなぐマネージャーとして、経営戦略の推進に貢献し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - 裁量の大きい環境で、多様な役割を経験することで、幅広いスキルとキャリアを築けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業 / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 顧客開拓 / 関係構築 / プロジェクトマネジメント / チーム組成 / ディレクション / キャリア育成 / マネジメント / 経営戦略 / 人材育成 / コミュニケーション / 成長意欲 / チャレンジ精神 / 働きがい / 多様性 / 裁量 / 組織運営

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 - 管理職としての組織運営経験 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【セールス・マネージャー】顧客課題解決×チーム組成!コンサル営業で世界をデザイン

    600~800

    株式会社ノースサンド東京都中央区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 - **対クライアント業務(プロジェクトの陰の立役者)**: - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 - コンサルタントと連携し、プロジェクトの進行管理・ディレクション。 - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング。 - **対コンサルタント業務(時によき相談相手、時に頼れるリーダー)**: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼。 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン。 - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務。 - 各プロジェクトチームのマネジメント。 - **対経営陣業務(経営陣と現場をつなぐ、マネージャー)**: - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジション。 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長。 ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインすることを目指しています。 - 設立:2015年7月、従業員数:1,762名(2026年1月末時点)の成長企業です。 - 事業領域:ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる重要な営業職です。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成し、プロジェクトを成功に導く「陰の立役者」として貢献できます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、彼らが働きがいをもって働けるようにサポートするやりがいがあります。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジションを担い、組織の中核として成長できます。 - 成長期の会社で、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境で責任をもって働けます。 - 「働きがいのある会社」に7年連続で選出される、良好な職場環境で働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を遂げることができます。 - 担当プロジェクトの責任者として、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントのスキルを磨けます。 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、リーダーシップを発揮し、人材育成の経験を積めます。 - 経営陣と現場をつなぐマネージャーとして、経営戦略の推進に貢献し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - 裁量の大きい環境で、多様な役割を経験することで、幅広いスキルとキャリアを築けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業 / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 顧客開拓 / 関係構築 / プロジェクトマネジメント / チーム組成 / ディレクション / キャリア育成 / マネジメント / 経営戦略 / 人材育成 / コミュニケーション / 成長意欲 / チャレンジ精神 / 働きがい / 多様性 / 裁量 / 組織運営

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 - 管理職としての組織運営経験 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【フルリモート】データ分析と広告運用で採用市場に革新を!Indeed運用アシスタント(未経験OK)

    400~500

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    立ち上げからわずか1年で売上10倍という驚異的な成長を遂げた当事業。現在、弊社はIndeed Silver Partnersとして認定されており、さらなる成長を目指しています。事業拡大に伴い顧客が増加し、運用業務がより重要になってきたため、セールスをサポートする運用アシスタントを募集しています。Indeedに関して未経験でも、チームの一員として成長できる環境をご用意しています。また、フルリモート勤務やフレックスタイム制を取り入れているため、ワークライフバランスを重視し、家庭との両立も可能な柔軟な働き方を実現することができます。 ■仕事概要: セールスが受注した後のIndeed/Indeed PLUS運用を行っていただきます。担当いただくお客様は、CMで名前を聞いたことのある企業や全国展開しているチェーン店から、地域で20店舗以上展開している中堅企業まで、幅広い規模の法人顧客が中心です。多くの代理店業務とは異なり、個人事業主や小規模店舗ではなく、一定以上の規模を持つ企業を担当していただくため、より戦略的で大規模な採用活動に携わることができます。また、これらのお客様は主に弊社が運営する『HITO-Manager(ヒトマネージャー)』という採用管理システム(ATS)を利用中の既存顧客であり、安定した顧客基盤の中で業務を行っていただけます。徐々に先輩アシスタントと一緒に実務・効果分析を学んでいただき、段階的に業務を習得していただきます。企業の採用戦略に携わりながら、自身のスキルアップも図れる環境です。 ■仕事詳細: • Indeed 運用管理 • 原稿の作成や広告運用設定 • 効果測定データの抽出 • 掲載中の効果分析や運用改善 • 顧客との振り返りMTGへの同席など 加えて、Indeed社やATOM社が開催する勉強会参加や、支援企業の成功・失敗事例共有など、自己研鑽や部内への働きかけなどに時間を使っていただきます。 ■使用するシステム:Excel,HITO-Manager(ATS),Indeed/Indeed PLUS,ATOM(マーケティングツール) ■組織構成: セールス3名と運用アシスタント1名で構成される当チーム。東京に加え、大阪を拠点としているメンバーが在籍しているため、日常のコミュニケーションは主にリモート(zoomやslackがメイン)で行っています。運用アシスタントの同僚は30代の女性です。これまで人材業界で幅広い経験を積んできました。求人広告営業でのキャリアをスタートし、その後採用管理システム(ATS)の運用担当として活躍しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、目標達成に向けて取り組んでいます。 ■仕事の特徴: ・立ち上がったばかりの事業のため、仕組みづくりに関わることができます ・Indeed直営業との協働機会もあり、業界知識が豊富に蓄積され、視野が広がるとともに継続的な成長が期待できます ・Excelを活用したデータ分析・可視化スキルやタスク管理能力が重要です ・フルリモート&フルフレックスで、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な柔軟な働き方で、仕事と生活の調和を実現できます ■入社後の流れ: 入社後約2~3週間、業界知識から実践的スキルまで、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでレクチャー。特に運用実務については、同僚の運用アシスタントが直接指導を行います。同僚アシスタントも、Indeedについては未経験から入社し2~3週間で実務に入っていますので、ご安心ください!基本的な実務スキルを習得した後は、より効率的で効果的な運用方法を模索し、継続的な改善に取り組んでいきます。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・Web広告業界 or 求人広告業界での就業経験 ・何かしらの顧客折衝経験 ・実務的なExcelスキル(ピボットテーブルやVLOOKUP関数を使いこなせる) ■歓迎条件 ・求人原稿制作経験 ・Indeed運用経験 ・大手求人広告会社でのセールスやアシスタント経験 ■求める人物像 ・テキパキと行動でき、複数のタスクを効率的に管理できる、行動力とマルチタスク能力に優れた方 ・指示を理解し即座に行動に移せる、素直さと即応力を備えた「まずはやってみる」タイプの方 ・セールスと円滑に連携し、明確かつ簡潔なコミュニケーションができる方 ・運用業務に慣れた後、管理方法や業務効率の向上に積極的に取り組む意欲がある方 ※全てではなくとも、ご自身の経歴やスキルにあてはまるものがあるという方は、 ぜひ一度お話をさせていただければと思っております。

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト