【confidential】高級老舗美容サロン 店長候補
300~500万
企業名非公開
愛知県名古屋市
300~500万
企業名非公開
愛知県名古屋市
エステティシャン
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他サービス業店長/支配人
地域密着型の高級老舗美容サロンとして安定成長を遂げている同社が今後の事業拡大を見据えて、組織体制の強化を見据え、店長候補を複数名募集いたします。 (応募者の方のご経験を踏まえながら、店長からのスタート、エステティシャンからのスタートを決めていく予定です。) 高い技術と地域に根付いたブランド力を強みに富裕層を対象としたサービス展開をしております。 今後の事業拡大を一緒に盛り上げていただける方との出会いを求めております。 詳細はご面談時にお伝えをさせていただきます。
・美容エステ(フェイシャル、痩身、脱毛など)のエステティシャンとしての経験を有する方 ・お客様への質の高いサービス提供を志向している方 ■求める人物像 ・明るい方 ・前向きな方 ・前向きに組織の問題や課題を解決していこうとする方 ・コミュニケーション力の高い方 ・良いチームを創っていきたいというお考えをお持ちの方
正社員
300万円〜500万円
110日
愛知県名古屋市
最終更新日:
700~900万
新本社内に併設されるMTG初の旗艦店およびMUSEUMにおいて、店舗責任者として立ち上げから運営までを主導いただきます。 ReFa、SIXPAD、ReDをはじめとする全ブランドを体験できる旗艦店と、MTGが誇るTECHを学び・体感できるMUSEUM。この2つの機能を融合させた革新的な施設を、経営層と密に連携しながら、事業責任者とともにゼロから創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容 】 ■オープン前 (1)内装/店装デザインの検討 (2)顧客体験(CX)の設計 (3)運営体制・人員体制の構築 (4)予算計画の策定 (5)経営層・事業責任者との協議 ■オープン後 (1)サービス品質の維持・向上 (2)スタッフ採用・育成・マネジメント (3)予算管理および数値管理 (4)マーケティング/営業戦略との連動施策の企画・実行 (5)顧客満足度向上施策の立案・実施 (6)経営層への定期レポート 【ポジションの魅力】 ・初の旗艦店・ミュージアム立ち上げに携われる ・全ブランド横断での戦略的施設運営 ・店舗運営+マーケティング/ブランド戦略にも関与可能 ・経営層と直接連携し意思決定に関わる機会
・小売り店舗の施設運営経験 ・20名以上のスタッフを抱える店舗運営経験
【事業内容】 ◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 ◆キララ事業 【企業の特徴】 事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」
340~500万
お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります!充実した研修とサポート体制あり。バイク好きな方は是非! 【具体的な業務】■バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です! 【キャリアパス】メンバー→店長
★未経験・第二新卒歓迎/人柄重視採用★ 【必須】■バイクが好きな方■普通自動二輪免許(入社までの取得可) ■準中型免許(入社までの取得可/会社より補助金支給あり) <魅力>■バイク業界No.1!国内300店舗以上を展開し、販売・修理・ロードサービスまで一貫提供する安定成長企業 ■社員寮あり(月1,000円)、勤務地希望考慮、キャリアパス明確で長期キャリア形成◎■準中型免許取得補助(8万円/入社後月5,000円×16か月支給)
バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理/直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸し及び小売販売/技術情報の紹介及び物品販売/海外ディーラーへのバイク販売及び技術指導/海外フランチャイズチェーン出店等
300~456万
【仕事内容】 エスティフィットネスクラブの受付と一般事務業務として、お客さまのご案内・ データ入力・簡単な経理業務やお客様の監理を中心にお任せします。 ノルマなどがないお仕事なので、ご安心ください。 【具体的には…】 ・見学や入会のご案内 ・レッスンプログラムのご案内 ・イベント企画とプロモーション ・会員管理や売上と入金/支払いの管理、館内清掃 ・物販コーナーのPOP作成と案内 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【接客業務/フィットネスジムの受付スタッフ】 ■エスティフィットネスクラブでの接客業務を担当。ノルマなし・未経験歓迎の環境で安心して働けます。 ■チームワークを大切にする職場で、新しいチャレンジを続ける会社です。 【魅力】 ■ノルマがないので精神的な負担が少なく、安心して働ける環境です。 ■スポーツ未経験者ばかりの職場なので、知識がなくても気軽にスタートできます。 ■接客経験や事務経験が活かせるので、これまでのスキルを発揮できます。 ■スタッフ同士のチームワークを大切にしている和やかな職場環境です。 【会社の特徴】 既存のビジネスに満足することなく、新しい事にチャレンジし続ける会社です。 スタッフ同士のチ-ムワークを大切にしている職場です。
【応募条件】 未経験OK! スポーツが好きな方へ!ジムを無料で使い放題になります◎ 【歓迎条件】 接客経験や事務経験がある方は大歓迎!
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380~450万
各店舗(下記記載有)にて、接客やホール運営全般をお任せします。お客様との会話を楽しみながら心地よい空間づくりを行うやりがいのある仕事です。重い玉箱運びなどの体力仕事は少なくなっております。 具体的な業務は、ホール巡回やお客様対応、カウンターでの景品交換などです。接客未経験の方でも、まずは明るい挨拶からスタート。スマート遊技機導入により、かつての「重い、きつい」といったイメージを払拭したクリーンな環境です。シフト制ではありますが、遅番の次の日は、遅番かお休み。ゆとりを持って働けます!★有給休暇取得率は80%以上、リフレッシュ休暇(7連休OK)のため、プライベートも充実★
★未経験歓迎・第二新卒歓迎★ チームの仲間やお客様を大切にしたいという想いをお持ちの方。 意欲重視のポテンシャル採用を行います。 独自の「育成100日計画」で着実に成長できます。初日は入社式、その後は「ブラザー&シスター制度」で性格の合う先輩が約3ヶ月間、同じシフトでマンツーマンサポート。不明点も即解決でき安心です。人事面談も計4~5回実施し、悩みや将来のことも気軽に相談可能。接客経験や部活動等の経験も活かせます。未経験からプロへ、あなたの新しい挑戦を会社全体で全力で後押しします。
■アミューズメント事業(パチンコホール「LUCKY PLAZA」の経営)
380~500万
お客様の「思い出の品」を買い取るお仕事です。販売ノルマは一切なし!一番のミッションは、丁寧な査定とお喋りでお客様をファンにすること。「あなたに会いに来たわ」と言ってもらえる関係づくりを楽しめます。 【入社後】エコリング直営店でビジネスマナーや商品知識の習得、鑑定のコツ、仕分け・梱包などについて研修をします。その後、配属店舗の店頭にてお客様対応をします。ブランド品の買取ですが、最初は不安だと思いますので、全てエコリング本社スタッフがリモートで商品を見ながらインカムでサポートしますのでご安心ください。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】営業や接客業経験 ●人柄重視の採用です● 【求める人物像】■人と接する、話すことが好きな方■元気良く明るい雰囲気で仕事ができる方■物事を分かり易く伝えることが得意な方 【業務の魅力】流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立。経験とスキルを積んでいけば、ご自身の目で査定できるようにもなります。自分が査定して買い取った商品が売れるとお店の売り上げになるため、成果が見えやすく、正当に評価されるのでやりがいも感じることができます。 ※販売業務はエコリング独自のツールがあるためそちらに任せます。
■土木建設事業 ■工業薬品事業 ■土地活用事業 ■リユース事業
300~560万
\🌈知識0からのスタート大歓迎!/ 未経験でも安心の教育体制が整っています◎ 2023年創業!ベンチャーのような柔軟な組織! 楽天グループの安定基盤で正社員として働きませんか? -------------------------------------------------- 来店された方に対して楽天モバイルだけでなく 楽天グループの他のサービスや商材を提案します。 顧客ニーズに合わせた提案でユーザーを増やします。 ▼具体的には: ・サービスのご提案(新規契約・機種変更) ・登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・KPI管理業務 ・集客活動業務 ・その他店舗業務全般 (電話応対/在庫管理/事務作業/各種会議参加など) 入社後1ヶ月は店舗研修を行います。 業務の流れや商品サービスの知識などを覚えていきます。 🔶🔶プランは1プランのみ!🔶🔶 大手キャリアに比べて料金プランもシンプル なため覚えるべき内容が少ないのも特徴です! 🔶🔶独り立ちしやすくキャリアアップも◎🔶🔶 柔軟な環境のため2~3 年で店長昇格も可能です! これから事業を作り上げていく意欲のある方に とって絶好のチャンスが広がっています!
\未経験OK!/ 販売や接客、飲食店経験者歓迎! *入社後研修があるので 未経験でも安心して挑戦して頂けます!
▼楽天グループの「現場力」を担う 戦略的プロフェッショナル集団へ! 企画・立ち上げやコンサルティングといった上流工程から 現場のオペレーションマネジメント、インフラ・システム構築に至るまで ビジネスプロセスを包括的に支援する「トータルパッケージ」を提供しています。 目指すのは、楽天グループ全体の業務最適化と 顧客期待を超えるカスタマーエクスペリエンス(CX)の創造です。 「ベスト・サービスカンパニー」として社会全体のエンパワーメントに貢献します。
500~700万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 など ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談日時の設定、相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】 ■販売、接客、営業いずれかのご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【キャリアパス】入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。その後店長を目指していただきます。 <従事すべき業務内容の変更の範囲> アドバイザー業務→店長業務
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~700万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 など ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談日時の設定、相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】 ■販売、接客、営業いずれかのご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【キャリアパス】入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。その後店長を目指していただきます。 <従事すべき業務内容の変更の範囲> アドバイザー業務→店長業務
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供