電動アシスト自転車PAS・電動車いすの事業企画管理
500~900万
ヤマハ発動機株式会社
静岡県磐田市
500~900万
ヤマハ発動機株式会社
静岡県磐田市
事業企画
海外事業企画/開発
業務企画
ヤマハ発動機では、近年目覚ましい成長を遂げる電動アシスト自転車業界、および、電動車いす業界において、多角的に成長機会を得るため、事業企画機能を強化しています。国内外・社内外の、製造・販売・購買・技術 各機能及び関連会社と連携・協働して事業採算及び戦略検討ができる即戦力を募集します。 ・PAS・電動車いすの月次/年次での事業企画及び採算管理業務 ・全社財務、経営企画部門と連携し、事業連結での予算策定、実績管理 ・グローバル関連会社との連携協業による事業採算管理 ・採算及び事業構造分析を起点とした、成長拡大・効率改善に繋がる提言 ・事業採算を主とした中長期戦略の検討立案展開
・大学、大学院、高専を卒業された方 ・事業企画もしくは経営企画、または両方の経験を有する方(必須) ・財務・経理、法務・知財、人事・総務等の経験を有する方(あれば尚良) ・日商文部省認定、経理労務、法律関係の資格を有する方(あれば尚良) ・TOEIC600点以上(あれば尚良) 人物像: ・企画(考える)と実践(行動する)を両立できる方(必須) ・限られた数値情報から分析深化できる方(必須) ・関連組織、企業との協業連携がストレスなくできる方(必須)
英語で日常会話が可能
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
休憩45分
08:45〜17:30
有
有 平均残業時間: 20時間
122日
静岡県磐田市
敷地内全面禁煙
最終更新日:
年収非公開
■Woven Cityにおける物流・サプライチェーン構想の企画立案と推進を担当します。街全体の物流機能を設計し、住民の生活サービスや実証活動を支える物流基盤を構築。未来の物流のあり方を形にしていく仕事です。 ■Woven Cityにおける物流・サプライチェーン構想の企画立案・ロードマップ策定、街全体の物流機能およびサプライチェーンモデルの企画・改善、生活サービスや実証活動を支える物流機能の検討推進を行います。物流を変えたい企業が実証しやすい環境を整え、構想や企画内容を資料化し、社内外の関係者への説明・合意形成を推進します。デジタル技術やデータを活用した物流サービス・オペレーション改善の企画・導入も担当します
【必須】■サプライチェーン、ロジスティクス、物流サービス、またはオペレーション企画・改善領域における5年以上の実務経験 ■現場オペレーションを理解し、課題を構造化して企画や改善案に落とし込める力 【魅力】◎Woven Cityという未来のモビリティ実証都市で、物流・サプライチェーンの新しいあり方を自ら構想・実証できる環境 ◎トヨタグループ、スタートアップ、ITパートナーなど多様なステークホルダーとの協業を通じて、社会課題解決に貢献できる ◎不確実な環境下で自律的にプロジェクトを推進し、構想を社会実装につなげるやりがいのある役割
ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発(ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City)
600~1000万
≪業務の概要≫ ・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ ・全社的な会議、社内イベントの企画、運営 ・経営業務執行会議の運営 ・会社収益構造の立案 【具体的な業務】 ・全社的な社内イベントの企画・運営 新年度大会、社長職場対話など社内イベントの企画、各部門との調整など ・経営会議、業務計画会議など会社の機関決定をする会議の運営 役員本部長や各部門との調整など 将来的には下記のような業務にも挑戦できます。 ・社内関係各署と連携して経営課題の解決、さらなる成長に向けた活動 具体的な戦略、企画の立案、プロジェクトの進捗管理、会社の機関決定プロセスの推進、プロジェクトチームの事務局業務など ・海外拠点とのプロジェクトの推進 ≪採用背景≫ 電動化と環境規制への対応、グローバル市場での競争の激化など、自動車産業を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。そのような環境の中で、スズキは2025年2月に中期経営計画を発表しました。中期経営計画の達成に向けて、スズキが直面している経営課題の解決、将来の成長のための活動を経営戦略に落とし込み、社内関係各署と連携して、一緒に活動、行動をしてくれる人財を求めています。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 現場に入り込んで経営課題を把握し、各部門と協力・連携して意欲的に課題解決、将来の成長のための活動をします。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:経営企画本部 コーポレート戦略部 ・配属拠点:本社 ・フレックス適用:有 ・就業時間: フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 在宅勤務の利用頻度(平均):週1回 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】一般職→主任→課長・主幹 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。(海外拠点の経営企画、経営管理担当としての駐在) 部内駐在実績拠点:インド ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ ・経営層との距離が近く、直接対話しながら業務を進めることができます。 ・失敗を恐れず、挑戦すること、まずやってみることに重きを置いており、社員の挑戦を応援する風土があります。 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されます。 ・社員とのコミュニケーション、風通しを良くするための活動に力を入れており、意見や要望、提案を言いやすい環境です。 ・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。
≪必須要件(MUST)≫ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①経営・事業企画部門にて経営・事業戦略に関する実務経験(目安3年以上) ②海外子会社における経営管理業務の実務経験(目安3年以上) ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・社内横断的なプロジェクトの推進、実施の経験(新商品の企画開発~市場投入、海外市場への新規参入、海外子会社・工場の設立、海外市場からの撤退など) ・資本コスト経営の推進経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・大卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 日常会話に困らないレベルの英会話、TOEIC630点程度
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
≪業務の概要≫ 海外営業拠点所在国での中古車事業の企画立案に現地の仲間と共に参画していただきます。 ①中古車事業の企画・運営・分析・研修等のスペシャリスト ②WEBデジタル事業、EV中古車事業、オークション事業、データビジネス事業等の推進 ③国内外の中古車事業拡大、ビジネスモデルの体系化、バリューチェーン収益への貢献 【具体的には】 以下の業務全般について、数名のチーム単位で取り組んでいただきます。 ①EV中古車事業の企画・推進 ②中古車サイト運営、デジタル施策の企画・推進 ③オークション事業の運営・拡大 ④データ分析・活用による事業推進(当面は情報収集や企画中心です) ≪採用背景≫ 中古車はバリューチェーン事業の一角として重視されており、今後の更なる成長には視野が広く将来のビジョンを描くことが出来る人材が必要です。 中古車ノウハウのデジタル化と仕組み化を進め、スズキ中古車のビジネスモデルとして体系化していきます。 中古車の売買だけではなく、中古車流通にかかわるビジネスを幅広く扱っていくために現状を変えていけるクリエイティブな人材が必要です。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 中古車販売を確固たる基盤とし、情報と専門性を掛け合わせた新しい事業を創造していく。 市場の変化に柔軟に対応しスズキの優位性や競争力を高めていく戦略的パワー部門となる事。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:グローバル金融サービス本部 中古車関連事業推進部 ・配属拠点: 本社 ・フレックス適用: 有 ・就業時間: フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況: 業務によって調整可 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】昇進の機会は能力の向上、発揮によるります。 定期入社かキャリア入社かは関係ありません 【キャリアプランの例】 本業務を通して中古車の知識やシステム構築の経験を積む事が出来ます。 【環境】 基本は日本の本社勤務ですが、海外中古車の支援を担います。(年に数回、2週間程度の海外出張があり得ます) ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ 中古車部門はバリューチェーンビジネスの一角として大きな期待をかけられています。自動車メーカーの中古車部門としてスズキの中古車販売に係る仕組みをダイナミックに動かす貴重な経験ができます。
≪必須要件(MUST)≫ 下記いずれかの業務経験を3年以上有している方 ・中古車販売店の経営企画、事業開発、プロダクト企画に関わる業務 ・小売・流通業界のバリューチェーン全体の設計・再構築に関わる業務 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ 統計的手法、機械学習等を活用したデータ分析スキル 新車中古車の実務経験 SNSや動画作成などウェブの知識が豊富な方 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(MT必須) ・高専卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ TOEICスコア 730点以上 ※日常的に海外拠点とのメールのやり取り、Teamsなどでのコミュニケーションがあります。 ≪求める人物像≫ 主体的で責任感が強く、論理的に物事を考える力がある方 過去や立場に拘泥せず、常に高い目標を掲げて挑戦と変化を好む方。 コミュニケーション力と業務に対するスピード感を持ち合わせている方。
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
290万~
変電製品の製造工場で、工場の運営・企画業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を行う業務は含まれません。 ■電力機器工場及び変圧器ユニット、スイッチギヤユニット、ソレスターユニットの企画管理業務。 ■経営分析を元とした改善の提言を行い、工場経営管理高度化の推進を担当。 【業務詳細】主な業務は、工場経営管理の統括、工場利益計画(短期・中期)の立案と推進、リソース(人・資金・設備)を最適化するための提言・推進、原価管理及びフォロー、工場管理資料の作成など 【対象製品】変圧器、開閉装置、遮断器、避雷器
【必須】■生産部門にて、管理会計、経理、企画などの経験がある方 【歓迎】■財務、経営企画、生産管理経験者 ■管理職経験者 【事業内容】1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
■発電・変電・送電などの電力インフラや、水処理をはじめ、 電気自動車のモータや自動車試験装置など、インフラ事業を中心に幅広く 事業展開しています。
年収非公開
流体ハンドリング機器をはじめとする産業機器のコンサルティング営業・技術営業をお任せします。 ・自動車、建設、航空機、一般産業などへの技術営業 ・電動ダイヤフラムポンプ、溶剤蒸留装置などの提案 ・既存顧客への深耕営業 ・既存顧客を起点とした新規テーマ、新規市場の開拓 ・顧客の現場課題のヒアリング ・製品・サービスの選定、提案設計 ・メーカー、社内技術者との連携 ・デモンストレーションの準備・実施 ・展示会参加、展示会後のフォロー ・若手メンバーの育成、営業の型づくりへの参画 ・将来的な海外拠点、海外顧客との連携
・産業機械メーカー、専門商社、機械商社、設備関連企業などでの法人営業経験 ・既存顧客への深耕営業、または製造業向けの提案営業経験 ・新しい商材や市場に踏み込む挑戦心 ・自ら学び、行動し続ける姿勢 ・機械、技術、製造現場への興味・探究心 ・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・ビジネスレベルの英語力
-
400~600万
【募集背景】 トヨタ自動車様と共にこれまで推進してきた原価低減活動において、今後もこの成果を維持・発展させ、顧客との信頼関係をさらに強化していくため、 顧客と協働しながらコスト最適化や製品価値向上に貢献できる意欲ある方を募集いたします。 【部・チームのミッション・業務概要】 トヨタグループに納入するワイヤーハーネス製品の収益確保を前提に、VA・収益改善・SSAに関わる活動の取り纏めと推進を図る。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 チームの役割は主に3つです。 ①VA業務:設計担当部署と一緒に、品質を担保しながらコストを下げる検討を進めます ②収益改善業務:設計担当部署や製造現場と一緒に、安価材料・安価部品への切替や現地調達化を進めます ③SSA(Smart Standard Activity)業務:設計担当部署や製造現場、トヨタグループ様と一緒に、設計・評価・ものづくりの基準適性化を進めていきます 矢崎社内の様々な部署と連携しながら、新たなアイテムの発掘や、車両への織り込み、実績管理、顧客への報告など、活動推進に関わる業務全般を行います。 【部・チームの人数や雰囲気】 派遣社員含め10名弱、各自コツコツ業務を進め困った際は皆で協力して相談に乗ってくれる雰囲気があります。 業務の幅が広いため、現在在籍するメンバーも設計、営業、事務など様々な経歴を持っています。 設計担当部署と協力しながら課題解決を進めるため、多角的な視点や知識を身につけることができます。 チームで知見を共有しながら業務を進めるため、様々な車両や技術に触れながら成長できる環境です。 配属先企業名 矢崎部品株式会社 勤務地 静岡県牧之原市布引原206-1 求める人物像 ◆希望学歴 ・高卒以上 ◆必須条件 ・関係部署と連携しながら業務を推進した経験(1年以上) ・データ分析に基づく課題抽出・改善提案経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等) ◆歓迎条件 ・定型業務ではなく、考えながら答えを作る業務経験のあること ・VA/VE活動の経験、原価低減・収益改善活動の経験 ・製造業における設計、生産技術、品質保証などの経験 ・ ◆その他要望 ・コミュニケーション力がある方を希望 ・自動車業界での実務経験があれば尚良し ◆求める人物像 ・関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・現状に疑問を持ち、より良い方法を考えることが好きな方 ・課題解決に向けて粘り強く取り組める方 ・部署や立場の異なるメンバーと協力しながら成果創出を目指せる方 ・コスト・品質・納期など複数の観点を踏まえて物事を判断できる方
◆必須条件 ・関係部署と連携しながら業務を推進した経験(1年以上) ・データ分析に基づく課題抽出・改善提案経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等) ◆歓迎条件 ・定型業務ではなく、考えながら答えを作る業務経験のあること ・VA/VE活動の経験、原価低減・収益改善活動の経験 ・製造業における設計、生産技術、品質保証などの経験 ・ ◆その他要望 ・自動車業界での実務経験があれば尚良し
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
580~960万
◇外渉外活動の企画立案および実行 ■経営上重要な社外関係先との関係構築・連携強化施策の立案 ■関係先(企業・業界団体・行政・海外ステークホルダー等)との交渉/折衝 ◇情報収集・整理と経営層へのインプット ■関係先から得られる情報の整理・分析、必要事項の社内共有 ◇VIP来訪者の受入れ対応・環境整備 ■来訪時の調整、日程/持参物の確認、当日のアテンド調整 ◇社内関係部署との連携・調整 ■経営企画、企業PR、社会貢献等関連部署と協働し施策を推進 ◇プロジェクト推進(特にグループ内電池事業のコア領域) ■社内に知見が少ない領域での渉外企画の立案と実行支援 仕事の魅力 ■企画立案から現場での実行まで一貫して携われるため、専門性と実行力を同時に磨ける ■経営層に直結する情報や案件に関わる機会が多く、事業・経営に影響を与える業務が担当可能 ■グループ電池事業など成長領域のコア業務に関与できるため、業界知見の獲得と市場価値向上につながる ■チームで議論しながら進める風土のため、サポート体制があり安心して業務に集中できる キャリアプラン 入社後3年目以降(想定) ■渉外・広報・社会貢献の関連グループ間でのジョブローテーションや連携による知見拡大 ■経営企画部門や事業本部との協働・異動による戦略立案スキルの強化 ■スペシャリスト(渉外戦略/対外交渉)またはマネジメント(グループリーダー)いずれのキャリアも可能 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ■配属:渉外広報室 戦略渉外G(3名体制) 職場のミッション ■ミッション:当社の認知度・信頼度向上に資する外部ステークホルダーとの関係構築を通じ、経営上の重要案件の情報獲得と経営判断につながるインプットを提供すること ■ワークスタイル:チームで常に相談しながら企画を練り、直属上司承認のもと在宅勤務(週1回程度)を活用可能/出張あり/当面は転勤なし 募集背景 ■体制強化(新規プロジェクト:グループ電池事業のコア領域)に伴う増員 ■社内に渉外の知見が不足しているため、外部から渉外活動を企画推進できる専門知識と実行力を有する人材を確保したい
必須 ■ビジネス会話レベルの英語力(目安:TOEIC800点相当)※海外来客対応を想定 ■社会人経験および高いコミュニケーション力 ■基本的なPCスキル(資料作成・データ整理) ■学歴:大卒以上(専攻不問) 歓迎 ■渉外活動、広報・対外折衝、経営企画に関する実務経験 ■VIP対応や大企業・行政との交渉経験 ■AIを活用したデータ処理・分析スキル ■電池事業や関連技術分野に関する知見 求める人材イメージ ■ 課題認識力が高く、企画立案から実務遂行まで主体的に取り組める方 ■チームでの協働を重視し、関係部署の支援・調整を厭わない協力姿勢を持つ方 ■多様なステークホルダーと円滑に関係構築できる柔軟性と交渉力がある方 ■海外来客対応や英語での業務に抵抗がない方
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載
年収非公開
【具体的なプロジェクト例】 適性やご志向に応じて、以下のいずれか、または複数のプロジェクトに参画いただきます。 ■木質バイオマス発電および先端アグリテック事業(国内) ・地域の未利用資源を活用した、非FIT型の熱・電力オンサイト供給モデルの構築。 ・発電時の「熱」を活用した次世代農業(アグリテック)事業の企画・推進。 ・自治体やパートナー企業との座組構築、ファイナンス組成、事業計画策定。 ■次世代型蓄電システム(フライホイール式)の社会実装 ・国内ベンチャーと協業した、フライホイール式蓄電システムの市場開拓。 ・24時間稼働施設(データセンター等)への導入推進や、需給調整市場への参入戦略の立案。 ■海外でのカーボンクレジット創出・流通事業 ・東南アジア(インドネシア、ベトナム、タイ等)の現地メーカーへの省エネ技術(流体撹拌装置など)の導入。 ・JCM(二国間クレジット制度)やVCS(ボランタリークレジット)を活用したクレジット創出と、その販売マーケティング。
■ 必須要件(Must) ・新規事業開発、または事業企画・プロジェクトマネジメントの経験(業界不問) ・自ら手を動かし、実務(書類作成、ステークホルダーとの折衝・調整など)を泥臭く推進できる方 ・未知の領域(エネルギー、脱炭素、AIなど)に対する高い知的好奇心と学習意欲 ■ 歓迎要件(Want) 再生可能エネルギー、カーボンクレジット関連ビジネスに関する知見 ビジネスレベルの英語力(海外プロジェクトにおける企業や政府機関との折衝経験)
・工作機械、工具、産業機械、物資、鉄鋼他の国内および海外への販売 ・専用機の設計、製作 ・産業用ロボットを使用した既設設備の自動化 ・設備間を結ぶ搬送装置の設計、製作 ・ワーク機種変更に伴う治具および搬送治具改造の設計、製作 ・ブローチ盤、組付機の設計、製作 ・バイオマス発電および先端アグリテック事業
450~1050万
【職務内容】 電動二輪車事業の拡大・強化を目指し、海外の電動二輪車メーカー(ベンチャー企業)を中心としたアライアンスを構築いただきます。 ①EV二輪車事業のアライアンス戦略策定:事業・競合分析、経営向け資料作成・意思決定支援 ②出資、M&A等の実行リード:出資スキーム検討、DD(デューデリジェンス)・バリュエーション検討、契約書レビュー(法務連携) ③出資後事業支援:KPIモニタリング、取締役会出席、当社との協業・シナジー創出支援、中長期的なEXIT戦略 ④協業先との協働プロジェクト企画 ※まずは主に②③の業務をご担当いただきます。 ※直近はインド、フランスの二輪企業に出資を行いました。 【やりがい・魅力】 ・グローバルに事業を展開するヤマハ発動機で最大の売上・利益を占めるランドモビリティ事業の運営・戦略立案に携わる仕事です。経営層・事業部と近い距離で意思決定に参画することが出来ます。 ・事業部門での募集であるため投資だけでなく、事業開発・アライアンス構築に携わることが出来ます。 ・社内でもCVCに関する経験者はまだ少なく、投資仮説の立案から実行、出資後の価値創出まで裁量を持って関与することが可能です。また海外スタートアップの成長現場に深く関ることが出来ます。将来的には出資先の取締役会に社外取締役やオブザーバーとして参画するなど、キャリアアップも期待できるポジションです。 ・残業時間は20時間程度/月と、働きやすい環境です。
【応募資格】 <必須> ・事業会社、CVC、VCでの投資/出資/提携/アライアンスの実務経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力(TOEIC600点以上) <歓迎> ・海外企業への出資、または海外案件に関与した経験 ・出資先(スタートアップ等)の事業モニタリング・支援経験 ・財務三表を用いた事業分析・投資判断の経験 【求める人物像】 ・事象をロジカルに分析し、戦略的に物事を考えられる方 ・社内外の関係者と良好な関係を築き、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・前例がないことでも自分自身で考え、最適解を探すことが出来る方
-
450~1000万
【職務内容】 経済安全保障リスク低減/チャンス活用に向けた業務推進をご担当いただきます。 ・外部動向を把握し、当社影響を分析する ・影響の大きいテーマに対する方針/施策を提案する ・提案した方針/施策を、社内関連部門と連携して実装する ※当社グループ全体の経済安全保障の司令塔を目指しており、それぞれのテーマについて外部情報/社内情報を収集・分析し、関連部署と連携して全社としての対応方針の検討・実行を推進しています。 ※注力テーマ:サプライチェーン途絶リスク、重要技術流出リスク、成長戦略17分野対応、関税、など 【やりがい・魅力】 国際情勢の変化が激しく、経済安全保障リスクの低減が経営に直接影響する、やりがいのある業務です。 当社の海外売上げ比率は9割となっており、グローバルな視座で仕事に取り組んでいただけます。 経済安全保障に関わるリスクは多岐に渡るため、調達部門/開発部門/営業部門/人事部門など、社内の様々な部門と連携して業務を行うため、ご自身の専門性を活かしながら視野を広めることができ、スキルアップにつながります。
《必須》 ・戦略立案・推進に関する業務経験(経営企画・調達企画・技術企画・人事戦略など、領域不問) ※事業会社、コンサル、官公庁など出身業界は不問です。 ※技術・営業・調達など様々な領域で企画・戦略業務を担っていたメンバーが在席しています。 《歓迎》 ・経済安全保障に関する業務経験 ・TOEIC600点以上
-