JJPN_国内_QMSエンジニア
年収非公開
日揮株式会社
神奈川県横浜市
年収非公開
日揮株式会社
神奈川県横浜市
安全管理/環境保全
その他建築/土木/プラント専門職
以下の業務を担当していただきます。 (1) QMS文書の作成・管理業務 (2) PQAM業務 (3) 内部監査業務 (4) ISO9001審査対応 (5) 品質保証委員会・事務局業務 <配属組織のミッション・役割> プロジェクトQAエンジニア/マネージャ 内部監査員 <仕事のやりがい・魅力> クオリティマネージメントシステムを社内に展開する事で高い品質を確保させ、更なる業務改善を推し進める事。
<必須要件(経験年数・応募資格)> ・プロジェクト遂行において、担当役務のリーダーやマネジメントを経験したエンジニア・管理職者 ・プロジェクト遂行業務経験、5年以上 <歓迎要件> ・内部監査員の資格、又は内部監査の経験者は優遇 ・ISO9001外部講習受講者は優遇
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、専門職大学、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
年収非公開
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 通常期の残業時間は20~30時間程度です
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 25時間
有
125日 内訳:完全週休2日制
祝日、年末年始、創立記念日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員(定年65歳) ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります
神奈川県横浜市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地詳細】 横浜本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 建設工事現場への出張・駐在あり(職種による)
有
【社会保険/住居等】 ・社会保険完備 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 【育児/介護/働き方改革】 ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ・単身赴任での現場駐在者に向けたアラカルトプラン(家事代行/育児/介護サービスの補助) ・ファミリーケア制度 -出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし) -介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき321日まで可能 ・積立休暇(積立上限なし) ・海外駐在者の一時帰国制度 ・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)
1名
2回〜3回
最終更新日:
500~600万
■職務内容: 限りある資源の有効利用を促進する環境産業のリーディングカンパニーです。 中間処理工場は廃棄物を資源化する上で最も重要な役割を担っており、今回、工場の責任者という重要なポジションを任せられる方を募集しております。工場責任者としてこれまでのご経験やノウハウを遺憾なく発揮して頂くことを期待しております。 ■業務内容: (1)許認可業に基づく法令順守業務 (2)安全管理業務 (3)従業員の労務管理 (4)処理やリサイクル工程に基づく生産管理 (5)マネジメントに基づく人材確保と育成 (6)職場の環境整備 ■組織について: 神奈川工場には現在99名が在籍しています。 ※設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業 1987年から続く、建設系産業廃棄物処理の優良認定業者です。私たちの仕事は建物の新築や改修、また解体の際に建設現場等から排出される廃棄物の適正処理や可能な限りのリサイクルを行う等、資源循環型社会を実現する上で重要な役割を担っています。 特徴として廃棄物の収集運搬から中間処理、リサイクル、また最終処分まで一気通貫で対応することにより、適正かつムダのない処理で環境負荷の低減、また各工程におけるサービスや品質の安定化を実現しています。 建設系産業廃棄物処理に関わる全ての工程に長年携わってきた経験から得た確かなノウハウや知見を活かし、環境の維持・保全に努めていきます。
■必須条件: ・工場での実務とマネジメント経験(業種問わず) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業 1987年設立 建設系産業廃棄物処理の優良認定業者です。私たちの仕事は建物の新築や改修、また解体の際に建設現場等から排出される廃棄物の適正処理や可能な限りのリサイクルを行う等、資源循環型社会を実現する上で重要な役割を担っています。 特徴として廃棄物の収集運搬から中間処理、リサイクル、また最終処分まで一気通貫で対応することにより、適正かつムダのない処理で環境負荷の低減、また各工程におけるサービスや品質の安定化を実現しています。
353~499万
技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、カスタムメイド研修(※セントランス学校)を受講後、設備・建築・プラントエンジニアとして案件先で業務をお任せ。未経験の方でも挑戦可能な研修カリキュラムです。 【セントランス学校とは】 入社時の技術的な不安を払拭し自信をつけて配属先へ送り出す最大3カ月の研修制度で、図面の書き方、ソフトの使用方法から配属先に必要な知識(電気や機械に関する知識等)まで幅広く、業務に必要な知識を手厚く学ぶことが出来ます。講師は、エンジニア出身の為、現場で培ったノウハウもお教えしております。
\★未経験歓迎・文理不問★/ ■機械工学・電機系・建築系学科卒の方 ■分野にこだわらず、幅広い技術領域に挑戦できる方 【社員一人ひとりにサポート担当がつき、手厚くフォローいたします】 新しい職場で勤務するのは緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。また、ご相談も随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当で行っております。
■プラント設計、機械・設備設計、保守運用サービス ■組込み系・オープン系ソフトウェア開発、データベース・ネットワーク運用及び監視 ■発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、その他
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務
650万~
総合職としてご入社いただき、当社所有ビルの建築・構造関連の専門的業務全般をお任せします。法令・条例対応をメインに、テナント入居工事対応、改修工事のプロジェクトマネジメントなどをご担当いただきます。 【具体的には】■外部関係者(設計事務所、施工会社、行政、テナント等)との専門的事項の確認 ■テナント誘致に伴う借室用途の法令事前確認 ■改修設計時の既存遡及確認 ■法令条例順守に必要な業務全般 ■テナント対応 ■行政機関への協力、外構関連改修業務 ■建築・構造関連工事や点検の内容確認 ■各種図面管理など
【必須】■一級建築士資格 ■法令・条例関係知識(事務所ビルの建築設計に十分な知識) ■高層ビルの設計経験(新築または改修) ■建築技術者としての一般的知識 【求人の魅力】管理運営するスカイビルは入居希望企業多数。高い収益性を誇ります。大手三菱地所Gの福利厚生・安定性があり横浜エリアの安定企業で転勤無く長く働きたい方にマッチ度の高いポジションです。 【求める人物像】モチベーションがあり、少数精鋭組織の中で周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる人が活躍しています。
■不動産賃貸業 横浜を代表するランドマークの一つである「スカイビル」を運営する創業60年の歴史を持つ企業。「スカイビル」は商業ビル・オフィスビル両方の側 面を持ち、横浜駅直結という立地面でも大きな強みを持つ優良物件である。
400~650万
「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。 【業務詳細】 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様の快適な暮らしのサポートをおこないます。 <具体的な仕事内容> ◎定期点検 お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します。(点検数:月に20件~23件) 不具合があれば補修手配をおこないます。 軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。 (例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など) 点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。 ◎臨時点検 お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。 状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。 「引き戸が重くなった」「給湯器の調子が悪い」など、 お客様からの問い合わせに対し、お宅に訪問して応急措置、補修手配を行います。 休日は住友林業コールセンターにて受付対応していますので、休日出勤はありません。 ◎補修管理 設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。
◆住宅に関するご経験 (例)住宅の施工管理経験者、賃貸管理経験者、新築住宅営業経験者など ※エンドユーザーとのコミュニケーション経験がある方を想定しています。 ◆普通自動車第一種運転免許
「住友林業の家」及び一般住宅、旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォ-ム業および、「住友林業の家」のアフターメンテナンス業務
400~600万
~応募意思不問/正社員/手に職をつけたい方必見/国家資格を取得できる/人柄採用×志望動機不要!/将来の目標ややりたいことが明確になる研修/25卒・第二新卒歓迎/未経験スタート9割/有給取得率90%以上/手厚い資格取得支援×研修あり~ ■面談概要 ・日程:応募者様のご希望に合わせます! ・内容:30~45分 会社・業務内容の説明/質疑応答 ・備考:持ち物無/私服参加OK ■業界屈指の資格取得支援あり※対象:90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給! ・平均70~80%の非常に高い合格率を誇る!(業界平均40~50%程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。「専門知識がないけど大丈夫かな?」と思う方もご安心ください。 ■研修・フォロー制度 入社後2週間~1か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。 配属後1~2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他3名の当社担当が「現場で不安事項はないか?」「相談したいことはないか?」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください! その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中! 女性社員も4割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群! 当社は人材業界3位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!/24卒25卒歓迎!/第二新卒歓迎!> ★アパレルや携帯ショップ店員 ・清掃員・警備員・工場勤務・サービスエンジニア・自衛隊・消防士・警察官・保育士・介護士・事務員・カーディーラーなど未経験の方がスタート9割! ★社会人経験のない方や大学中退から入社された方、正社員経験のない方なども活躍中!
■事業内容: ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
450~650万
新規プラント建設、定期点検、補修、 改造、部品交等の施工管理に関する 業務をご担当いただきます。 基本的には、安全専任者として現地にて 工事期間中の安全管理を行います。 ▼具体的には ・工事現場にて所長、工事責任者等と 共に現場の最前線に立ち、 現場にかかわる方々への 安全に関する教育・指導・環境管理 ▼取扱機器 ・産業用ボイラー、蒸気タービン、 その他周辺機器
・工場での何かしらの勤務経験 ・建築現場での安全管理経験 ・現場監督、プロジェクト管理経験 ・施工管理経験
・産業用火力設備・ バイオマス発電設備・ 地熱発電設備等の基本計画、 詳細設計、製作・調達、建設、試運転 ・既設プラントの改造工事、 アフターサービス、保全工事 ・コンピュータ制御装置・ 監視計測装置の設計製作 ★優位性★ ・巨大な発電所だけでなく 「民間企業の工場に隣接する発電・ 蒸気設備」というニッチかつ 不可欠な領域において シェア率国内トップ(50%越え) ・産業用ボイラーは一度導入されると 30〜50年使われるため 社会情勢に左右されにくい
400~500万
~正社員/手に職をつけたい方必見/国家資格を取得できる/人柄採用×志望動機不要/将来の目標ややりたいことが明確になる研修/25卒・第二新卒歓迎/未経験9割/有給取得率90%以上/事務や営業、人事、ITエンジニアへ挑戦◎~ ■魅力点 ・説明を聞くだけでもOK! ・将来のキャリアを一緒に考えます! ・ゼロから清水建設・鹿島建設などの超大手案件もお任せ! ■業界屈指の資格取得支援あり※対象:90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給! ・平均70~80%の非常に高い合格率を誇る!(業界平均40~50%程) ■業務内容 力仕事ではなく、道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームでの職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。「専門知識がないけど大丈夫かな?」と思う方もご安心ください。 ■安心の研修制度 ◇入社2週間~1か月:オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後:4名体制でのフォロー 配属後1~2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他3名の当社担当が「現場で不安事項はないか?」「相談したいことはないか?」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください! ◇その他の研修:女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■こんな方が活躍中! 女性社員も4割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員や飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など。 ■残業時間に関して 平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群! 当社は人材業界3位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります 変更の範囲:会社の定める業務
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!/24卒25卒歓迎!/第二新卒歓迎!> ★アパレルや携帯ショップ店員 ・清掃員・警備員・工場勤務・サービスエンジニア・自衛隊・消防士・警察官・保育士・介護士・事務員・カーディーラーなど未経験の方がスタート9割! ★社会人経験のない方や大学中退から入社された方、正社員経験のない方なども活躍中!
■事業内容: ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
504万~
建築確認検査員として、建築基準法に基づき、確認中間検査・完了検査業務に従事いただきます。また、建築確認・検査、適合証明、住宅性能評価、住宅瑕疵担保保険業務、及びこれらに関連する業務をお任せします。 【詳細】建築物や建築設備・工作物等に関する建築確認申請(及び計画通知)における建築計画等が、建築基準法や関係規定に適合しているかの確認・検査を行います。 ※仕事の内容における変更範囲:弊社業務全般 【働き方】※現場へは自動車(社有車)で行き、建築物の検査をします。※1日の検査件数は6~8 件が目安。(業務時間内で行くことが出来る件数の為、基本的には残業無しで予定を立てます。)
【必須】■建築基準適合判定資格者(国家資格:建築主事)■普通自動車免許(AT限定可) ※運転が不安な方は要相談 【尚可】住宅性能評価員 【平均年齢】67.0歳 ※検査員の場合(再就職いただいてから長期的に就業いただいている方多数) 【雇用形態・給与】 ・今回の募集は6か月契約の日給制契約社員となります。 ・毎回面談の上、4月と10月に更新をさせていただく予定です。 ・都合に合わせて勤務日応相談(週3~5日まで) ※日給支払い条件や残業支給条件にに変更はございません。
■建築物の確認・検査業務 ■住宅の性能評価・検査業務 ■建築物エネルギー消費性能確保計画判定業務 ■適合証明、住宅金融支援機構の審査・検査業務 ■長期優良住宅建築等計画に係る技術的審査業務 ■住宅瑕疵担保履行法に基づく業務
400~600万
5年に1度の点検が法律で義務等のため、将来の安定性も抜群です。点検を通じ「事故を未然に防ぐ」社会貢献性の高い重要な仕事です。点検で異常を見つけた場合に、様々な非破壊検査機器を使用して詳細調査を実施。 1.計画の立案:お客から調査目的や費用・スケジュール等をヒアリングし調査方法をご提案します。 2.現地調査:調査は数名のチームで実施します。チームは現場ごとに組まれ、平均1~2件を同時に担当。 3.報告書作成:調査後は結果を資料にまとめます。 外勤:内勤の割合は5:5。現場に出ている以外の時間は、調査の準備や報告書の作成などを行います。
【必須】・建設土木でのいずれかの業務経験 ・経験がない場合でもジャストに強く共感いただける方 【こんな方にオススメです】 ・建設業での経験を活かして新しいことにチャレンジしたい ・社会貢献性の高い仕事がしたい ・プライベートとのバランスもとりやすい環境で働きたい ・・大きな構造物が好き、橋や道路、トンネルなど様々なインフラに携わりたい
■建築/土木構造物の調査及び診断 ■IT関連サービス業務 サービス名:『J-Brain Annotation』『外壁の仕上材判定AI』『Dr. Inspection』