405951048／【東京：リモート】開発アーキテクト

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  【ITアーキテクト】ULSコンサルティング／100%プライム案件／年収714〜1612万

  714~1612万

  ULSコンサルティング株式会社東京都中央区

  【ITアーキテクト】ULSコンサルティング／100%プライム案件／年収714〜1612万気になる

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  仕事内容

  ■募集背景： ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」と、圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」を特徴とする技術者集団。クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニーであり、ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役・懐刀として活動します。 ■職務概要： システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かしてクライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジションです。全体アーキテクチャをデザインするとともに、プロジェクトメンバーを指導しながら実装フェーズをリードします。 ■具体的な業務内容（プロジェクト事例）： ・小売業様の基幹再構築支援：旧来型の基幹システムからクラウドベースのサービス基盤への転換を提案。全体設計をリード。 ・建設業の企業様のシステム刷新支援：大規模基幹系システムの刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。 ・地方銀行の新規サービスのPoC：新しい顧客体験を提供するサービスを構想し、PoC推進とプロダクト化決定後のアーキテクチャ設計・実装を担当。 ・通信事業者のソリューションプラットフォーム開発：プラットフォームが備えるべき機能・非機能を明らかにしてアーキテクチャを設計。 ・投資銀行のCCoE立ち上げ：全社のクラウド活用戦略を検討し、標準アーキテクチャを定義。 ・大手エネルギー会社の次世代アーキテクチャ構想：内製化も視野に入れた全社的な標準アーキテクチャと開発標準を整備。 【ULSコンサルティングで働く醍醐味】 ・リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる：100%プライム案件。 ・最先端のテクノロジーに触れられる：競合他社に先駆けて最先端技術を国内企業に導入してきた実績あり。 ・エンジニアが会社の主体である：経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持ちます。 ・中立・独立の立場に徹する：特定の製品・サービスを前提とした提案を行う必要はありません。 【研修制度】入社後2週間の実践型導入研修。現場トップコンサルが直接指導。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している ・Web技術を採用した業務システムのアーキテクチャ設計に携わったもしくはリードした経験がある 【歓迎条件】 ・大規模システムの開発・運用に携わったことがある ・アジャイルやDevOpsの経験がある ・AIやクラウド、コンテナといった新しい技術の知識がある ・社内もしくはクライアントに対して技術支援＋アドバイスなどの経験がある ■求める人物像：技術に対して愛着を持ち、自己研鑽を続けている方。

  事業内容

  ULSコンサルティング（2025年10月社名変更）は2000年創業のITコンサルティング会社。全社員がエンジニアリングとコンサルティングスキルを兼備する「ダブルコア」が特徴。東証スタンダード上場のULSグループ傘下。マツダ、三井不動産、KDDI、電通等のリーディングカンパニーを顧客に持ち、ビジネス戦略立案からシステム開発まで支援。

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  【データ基盤アーキテクト】ULSコンサルティング／クラウド活用／年収802〜1612万

  802~1612万

  • AWS
  • AWS導入
  • クラウドネットワーク導入
  • データ分析
  • 測量データ分析
  • GCP
  • クラウド環境サポート
  • クラウドソーシングサービス
  • 視聴データ分析
  • コンサルティングファーム協働
  • システム設計
  • プロジェクトマネジメント
  • 機械学習
  • 分析
  • 分析設計
  • 分析基盤構築
  • 分析機器
  • クラウド
  • データベース
  • 要件定義

  ULSコンサルティング株式会社東京都中央区

  【データ基盤アーキテクト】ULSコンサルティング／クラウド活用／年収802〜1612万気になる

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  仕事内容

  ■募集背景： ULSコンサルティングは3年ほど前からデータ利活用の支援にも注力をはじめました。2020年にはデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッド『DDX-Method』をリリース。2023年度よりデータ利活用を専門に手掛ける部門も立ち上げました。お客様からの引き合いも順調に増えており、人員増強を図ることにしました。 ■職務概要： データ利活用の推進プロジェクトにおいてデータ基盤の高度化を支援します。特定の技術や製品に限定せず、システム全体の視点からお客さまのニーズを実現できるベストな解決方法を実行します。 ■具体的な業務内容： ・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ ・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化 ・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援 ■得られる経験やメリット： ・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます ・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます ・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます ・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます ・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます ・ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります ■ULSコンサルティングで働く醍醐味： ・リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる（各業界を牽引するリーディングカンパニーのプライム案件のみ） ・最先端のテクノロジーに触れられる（クラウド・ビッグデータ・IoT・AI・ブロックチェーン等） ・エンジニアの可能性を実感できる（IT投資計画立案からグランドデザイン、PMまで多岐にわたる業務） ・エンジニアが会社の主体（経営陣を筆頭に全員がエンジニア経験者） ・平均年収1,005万円（2026年3月時点）の高水準報酬

  求める能力・経験

  ・AWS、GCPなどのパブリッククラウドを利用したシステム基盤構築経験 【歓迎条件】 ・セキュリティレベルが高いデータ管理システムの設計経験 ・クラウドを利用したデータ基盤構築の経験 ・データ連携アーキテクチャの設計・実装経験 ■求める人物像：ULSコンサルティングのDNAに共感できる方。「良心に基づいて最適な解決策を提案したい」「お客様のためにならないIT導入や質の低い仕事は嫌だ」「尊敬できる仲間と切磋琢磨して己を高めたい」という強い思いを持つ方。

  事業内容

  ITコンサルティング・システム開発を主軸に、データ基盤構築・分析基盤構築・クラウド移行支援を提供。大手製造業・流通業・金融機関を中心に、データ戦略立案からシステム実装まで一貫したサービスを展開。アーキテクチャ設計・プロジェクト管理に強みを持ち、顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援している。

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  🔍リモート主体の働き方🔎クラウド基盤のインフラアーキテクト【NTTデータ先端技術】

  550~750万

  • 品質担保
  • 構成設計
  • 最新テクノロジー
  • アーキテクチャ設計
  • アーキテクト
  • ネットワーク
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • クラウド
  • 要件定義
  • Azure
  • AWS
  • Google Cloud Pl...
  • Genesys
  • GCP

  株式会社NTTデータ先端技術東京都千代田区

  🔍リモート主体の働き方🔎クラウド基盤のインフラアーキテクト【NTTデータ先端技術】気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 「CX（顧客体験）変革を支えるクラウド基盤の技術的意思決定者として、複数案件を横断してリードする」 当部門では、AWS／Azure等のパブリッククラウドを基盤としたCX・コンタクトセンター領域の導入プロジェクトが拡大しており、その中核となるクラウドインフラアーキテクトを募集しています。 SIerの立場から、お客様のビジネス要件・非機能要件（ネットワーク、可用性、セキュリティ、運用性等）を踏まえたインフラアーキテクチャを定義し、個別案件の成功だけでなく、複数案件を横断する技術標準・リファレンスアーキテクチャの策定をリードしていただきます。 将来的には、当領域における基盤アーキテクト組織の中核として、技術面から部門全体を牽引する役割を期待しています。 ★中核ソリューション　CX:Sitecore/Adobe/Sprinklr、CC(コンタクトセンタ):Amazon Connect/Genesys Cloud 【主な業務内容】 顧客向けクラウドインフラの要件定義・アーキテクチャ設計 ・ビジネス要件を踏まえたクラウド基盤の構成設計 ・非機能要件（NW構成、可用性、セキュリティ、拡張性、DR等）を考慮したインフラ設計および技術的意思決定 ソリューション導入におけるインフラ領域のリード ・Sitecore、Amazon Connect 等のCX／コンタクトセンターソリューション導入におけるインフラ主担当 ・構築・テスト・リリースまでの技術的リードおよび品質担保 複数案件を横断した技術標準化・ナレッジ展開 ・案件ごとの設計・構成を横断的に整理 ・クラウド基盤の標準設計、リファレンスアーキテクチャ、設計ガイドラインの策定と展開 次世代技術の実装支援 ・生成AIを活用したコンタクトセンター高度化など、新技術を安定的に稼働させるためのインフラ実装・検証 【ポジションの魅力】 技術的意思決定に関われるアーキテクトポジションです。 ・個別案件の構築担当ではなく、インフラ構成の考え方や標準を形作る立場として活躍できます。 専門性を軸にしたキャリア形成 ・プロジェクトマネジメントに偏らず、クラウド基盤のスペシャリスト／アーキテクトとしてのキャリアを継続可能です。 ・将来的には基盤アーキテクト組織の中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。 グローバルソリューションと日本企業の最前線 ・海外発の先進CXソリューションを、日本市場向けに最適化する経験を積めます。 ・海外メンバーとの連携機会あり（通訳サポートあり、語学力不問）。 豊富な成長機会 ・専門性の深堀、最新技術へのチャレンジ: 社内勉強会、研修制度に加え、リーダーシップ研修など、専門知識とマネジメントスキル向上を支援する豊富な育成機会があり、継続的に成長できる環境です。

  求める能力・経験

  必須要件： ・パブリッククラウド（AWS／Azure／GCPいずれか）における設計・構築経験 　単独または主担当として、インフラ構成設計を行った経験 ・クラウドプロジェクト経験 　要件を整理し、非機能要件を含めたクラウド構成として具体化できる方 ・チーム・関係者との協働力 　アプリ担当、各種ソリューション担当、顧客と円滑に連携できるコミュニケーション力 歓迎要件： ・クラウド基盤の標準化、IaC化、設計ルール策定などの経験 ・CX領域、コンタクトセンター領域のシステム導入経験 　　(例：CX:Sitecore/Adobe/Sprinklr、CC(コンタクトセンタ):Amazon Connect/Genesys Cloud) ・基盤の標準化や効率化の経験 ・生成AIの経験、スキル ・ プロジェクトマネジメントスキル ・ 英語でのビジネスコミュニケーション能力

  事業内容

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  ✨フレックス・リモート有✨自社製品の開発【インフラエンジニア】【NTTデータ先端技術】

  400~700万

  • システム監視
  • DB設計
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネージャー
  • 分析
  • PostgreSQL
  • マネジメント
  • 開発
  • 製品
  • Java
  • ソフトウェア
  • クラウド
  • ネットワーク
  • AWS
  • Azure
  • Linux
  • Python

  株式会社NTTデータ先端技術東京都千代田区

  ✨フレックス・リモート有✨自社製品の開発【インフラエンジニア】【NTTデータ先端技術】気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当社が開発するパッケージ製品Hinemosの開発を担当していただきます。 Hinemosを構成するJavaとPostgreSQLの他に、仮想化環境やクラウドのAPIと連携したり、OSのHWレイヤからサービスのレイヤ迄のNWプロトコルを使用するため、アプリケーションエンジニア、DBエンジニア、インフラエンジニアの知識・資格を身に着けつつ、開発を遂行して頂きます。 【Hinemosとは】 Hinemosは統合運用管理ソフトウェアです。イメージとしては、①ログ管理製品、②監視ツール、③ジョブ管理・自動化製品の３種類の製品をワンパッケージで提供する、といったものです。 【魅力】 ○モノ作りの楽しさ ・自ら企画し新な機能、製品、ソリューションを開発することができます。 ・1000を超えるユーザに対して新たな価値を提供し、IT業界への貢献を実感することができます。 ・システム管理を行うソフトウェアであるため、管理対象として常に新たなOS、ミドルウェア、クラウドサービスに触れることができ、そのノウハウを獲得できます。 ・AIの活用や運用ログの分析によるシステム運用の高度化にチャレンジできます。 ・より良いものを世の中に届けたいと思う仲間たちと目的を共にして働くことができます。 ○技術力・マネジメント力の向上 ・ニーズに応えた開発だけでなく、シーズ志向により、新たなソフトウェアを生み出す力が身につきます。 ・ソフトウェア開発の企画・設計・実装・試験と全ての工程をマネジメントすることもできます。 ・技術者育成に力を入れており、資格取得の受験費用やベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。 ・対外活動として、オープンソースコミュニティへの参画や、書籍や技術記事の執筆を推奨しています。 ○自由なキャリアパス設計 ・Hinemosは15年以上にわたりバージョンアップを重ねてきました。短期プロジェクトではなく、継続的な開発を通じ製品とともに成長することができます。 ・開発メンバ、開発リーダ、開発マネージャへとキャリアアップが可能です。 ・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。 ・開発だけでなく、技術系であれば保守や維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。 ○ワークライフバランス ・自社パッケージの開発のため、開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができます。 ・より高いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、通勤の負担軽減のためリモートワークも利用可能です。 ・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。 ・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます。

  求める能力・経験

  【応募要件】 ■応募資格 Javaアプリの設計・実装経験者（ただし、PostgreSQLなどのDB設計や外部のAPI連携・ネットワーク通信を伴う実装経験があることが望ましい） 以下いずれか/複数に関するご経験をお持ちの方、または入社後に直ちに知識習得のため資格取得に取り組んで頂ける方 開発スキル 　　Java（必須、フレームワークを使わない開発経験）、python 重要知識・スキル　　 　　Linux（必須）、Windows、AWS、Azure、VMware、Hyper-V ＜歓迎スキル＞ リーダまたはサブリーダとして開発チーム運営の経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【ソリューションアーキテクト（リーダー候補）】平均残業15h/成長市場

  700~950万

  

  ＮＨＮ　テコラス株式会社東京都港区

  【ソリューションアーキテクト（リーダー候補）】平均残業15h/成長市場気になる

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  仕事内容

  AWS最上位パートナーとして、顧客への提案から設計・構築、運用フェーズの改善提案まで一貫してリードします。技術リーダーとしてプロジェクトを牽引し、クラウド活用による顧客の課題解決を推進します。 【詳細】 ■AWS上での最適構成の設計・提案 ■Terraform等を用いたIaCによる環境構築 ■PM/PLとしてのプロジェクト推進・進捗管理 ■リリース後の技術支援・Well-Architectedレビューに基づく改善提案　■最新技術の適用検討・技術顧問業務など

  求める能力・経験

  【必須】・AWS 設計、構築、運用経験：2年以上 ・顧客との直接的な要件定義、提案経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【魅力】■両クラウドベンダーから認められた技術力：当社はAWSおよびGoogle Cloudから最上位パートナー認定を受けており、ソリューションアーキテクトはその高い技術力を背景に業務ができます。 ■全工程に関与し高い達成感：プリセールスから設計・構築、運用支援・改善提案まで一貫して関与できるため、自ら提案したソリューションが形になり顧客価値を生む瞬間を最後まで見届けることができます。

  事業内容

  ■ITインフラ・ソリューション事業（クラウドAWS/Azure等、ホスティング、データセンター） ■ソリューション事業（IOTソリューション・ビッグデータ）

• 企業ダイレクト

  【ソリューションアーキテクト】AWS最上位パートナー認定企業/平均残業15h程度

  550~800万

  

  ＮＨＮ　テコラス株式会社東京都港区

  【ソリューションアーキテクト】AWS最上位パートナー認定企業/平均残業15h程度気になる

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  仕事内容

  お客様への提案から構築・運用まで技術面をリードしていただきます。既存のデータセンターからクラウドへの移行や新規クラウドネイティブシステムの構築など、多様なプロジェクトでの活躍が期待されます。 【具体的な業務内容】 ■AWS上での最適構成の設計・提案 ■プロジェクトの技術リーダーとして構築フェーズの主導 ■Terraform等を用いたIaCによる環境構築・構成管理 ■AWS Well-Architectedに基づく改善提案・技術顧問業務 【魅力】■プリセールスから設計・構築、運用支援・改善提案まで一貫して関与できるため全工程に関与し高い達成感を得られます！

  求める能力・経験

  【必須】■パブリッククラウドにおける設計・構築・運用いずれかの経験 （AWS / Google Cloud / OCI）■CI/CDパイプラインの設計・構築経験 ■システム監視の設計・運用・改善経験 ■オンプレミスまたはクラウド上でサーバ、ネットワークなどインフラの設計・構築を行った経験。【入社後のイメージ】〇3ヵ月 :クラスタ体制で副担当に参画。社内標準と進め方を習得し、要件～設計/検証を経験　〇6ヵ月 : 小・中規模の主担当として、設計～本番化/運用引継ぎまでを自走して推進　〇1年 : 複数案件の技術リード。標準化を進めつつ、高度な提案・アーキテクチャ判断を主導

  事業内容

  ■ITインフラ・ソリューション事業（クラウドAWS/Azure等、ホスティング、データセンター） ■ソリューション事業（IOTソリューション・ビッグデータ）

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  【フルリモート】リードエンジニア／Java×DDD｜HRTechプロダクト｜パーソルイノベーション

  772~896万

  • システム設計
  • アジャイル開発
  • コードレビュー
  • SaaS
  • React
  • アジャイル
  • Next.js
  • Java
  • アーキテクチャ設計
  • 生成モデル

  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  【フルリモート】リードエンジニア／Java×DDD｜HRTechプロダクト｜パーソルイノベーション気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 HRTech SaaS「HITO-Link」のリードエンジニアとして、プロダクトオーナーチームと協業しながら、20名弱の開発チームを技術面からリードしていただきます。売上10億円超規模へ急成長中のプロダクトを、開発サイドの中核メンバーとして牽引できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・エンジニアチーム（15〜20名）の技術リード・設計サポート・コードレビュー ・DDD（ドメイン駆動設計）をベースとしたシステム設計・アーキテクチャ改善 ・Java（SpringBoot）・React・Next.jsを中心とした開発・実装 ・プロダクトオーナー・デザイナーとの協業、要件定義リード ・アジャイル開発プロセスの改善・チームの開発効率向上 ・開発メンバーの技術力向上支援・ナレッジシェア ・システムの品質向上・パフォーマンス改善施策の立案・実行 ■配属組織（全体27名） HITO-Link事業統括部 プロダクトエンジニアリング部 開発グループ ・プロダクトオーナー：2名 ・プロダクト要件チーム：4名 ・デザインチーム：3名 ・エンジニアチーム：11名 ・オフショア開発チーム：7名 2週間スプリントのアジャイル開発を採用。チャットやWeb会議で日常的に議論・相談できる風通しの良いカルチャーで、若手とベテランのバランスが良く、ロジカルなコミュニケーションを重視しています。 ■このポジションの魅力 ・新規事業リリースから売上10億円超規模へ成長するフェーズを、開発リードとして当事者として経験できる ・技術的な意思決定はエンジニアチームに大きな裁量が与えられており、自分たちのこだわりを込めた開発が可能 ・パーソルグループの安定した財務基盤と充実した福利厚生のもとで、社会貢献性の高い事業に中核メンバーとして携われる ・フルリモート×フルフレックス（コアタイムなし）で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■雇用条件 ・雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月・同条件） ・年収：772万〜896万円（固定残業30時間・賞与年2回含む） ・勤務地：原則フルリモート（本社：東京都港区南青山） ・就業時間：フレックスタイム制（コアタイムなし／フレキシブルタイム7:00〜22:00） ・休日：年間123日（土日祝・夏季5日・年末年始） ・福利厚生：社保完備・産育休・介護休暇・確定拠出年金（401K）・従業員持株会・社内研修制度

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・Java（SpringBoot）を用いた開発経験5年以上 ・React・Next.jsを用いた開発経験1年以上（または類似領域の経験） ・技術リード・コードレビュー・設計サポートの経験 ・プロダクトオーナー・デザイナーとの協業経験 ■歓迎要件 ・DDD（ドメイン駆動開発）・クリーンアーキテクチャ等を用いたシステム設計経験 ・システムアーキテクチャの設計または改善経験 ・生成AI・機械学習等を用いたサービス機能の設計・実装経験 ・フロントエンド・バックエンド双方の技術に精通している方 ・技術選定・アーキテクチャ設計の経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  組織拡大募集[オラクル製品に知見ある方大歓迎/テクニカルサポートエンジニア]

  400~800万

  

  株式会社ディジタル東京都千代田区

  組織拡大募集[オラクル製品に知見ある方大歓迎/テクニカルサポートエンジニア]気になる

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  仕事内容

  Oracle製品のテクニカルサポートエンジニアを募集します。事業として順調に拡大しているための増員募集です。複数名採用予定なので、新入社員の方を大歓迎しております。 【環境】Oracle 製品 【詳細】Oracle 製品のテクニカルサポートエンジニア 【エンドユーザー】大手～中小企業、官公庁、研究機関等

  求める能力・経験

  【必須】Oracle製品に関する何かしらの経験(AWSなども可)【働き方】残業は月10H程度、有給も取得しやすく案件状況によっては連休取得も可能です。 【夜勤の働き方】 シフト制で週1-2回夜勤はありますが、夜勤明けはフルでお休みになるよう組んでおります。

  事業内容

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• エージェント求人

  📍大規模システムの基盤構築／リモート・フレックス【インフラエンジニア】【NTTデータ先端技術】

  410~860万

  • コンサルティング業務
  • データ分析
  • クラウド
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • マネジメント
  • Amazon SageMake...
  • Snowflake
  • Ansible
  • Datadog
  • ServiceNow
  • AWS
  • Google Cloud Pl...
  • F5
  • Cisco
  • Linux
  • Apache Tomcat
  • GCP
  • Azure

  株式会社NTTデータ先端技術東京都千代田区

  📍大規模システムの基盤構築／リモート・フレックス【インフラエンジニア】【NTTデータ先端技術】気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計・構築を実施していただきます。 第二新卒、インフラ未経験者でも、本気で成長したい方は歓迎します。 今後のキャリアについて下記のようなご志向をお持ちであれば、弊社にて実現頂けるかと存じます。 ・社会インフラを支えるような大規模なシステム基盤構築を手掛けたい。 ・最新のデジタルテクノロジーを駆使して、お客様のDXに貢献したい。 ・クラウドや仮想化、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストとして活躍したい。 ・PM/PLとして、インフラチームをマネジメントしたい。 ・インフラのコンサルティングを行いたい ・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい。 【配属】 選考を通してお伺いしたご経験やご希望に基づき、以下いずれか事業部への配属となります。 ・テクノロジーファウンドリー事業部 ・ストラテジックデリバリー事業部 【直近主要プロジェクト事例】 ・大手クレジット会社様向け、大規模プライベートクラウドの構築。金融システム特有の非常に高い非機能要件が要求されるプライベートクラウドの構築。 ・大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積・分析。 ・大手流通事業者様向けに、AWS、Ansible、DataDog、ServiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。 ・某官公庁様向け、AWSマネージドサービスを前提とした、ファイル連携基盤のアーキテクチャの提案と構築。 ・大規模なWeb3層システム、仮想デスクトップ環境、コミュニケーション基盤の設計構築 ・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムの設計構築

  求める能力・経験

  ▼インフラ全般の設計構築経験をお持ちの方　 　※第二新卒、未経験者も向上心のある方であれば歓迎します。 　※バックグラウンドは、サーバー・ストレージ・ネットワークなど 　　いずれも対象となります。 主に取り扱いのある製品プロダクトは以下となり 以下いずれか/複数に関するご経験をお持ち方 ・AWS、Azure、OracleClound、GCP ・Linux、Apache、Tomcat、WAS、PostgreなどのOSS系プロダクト ・WindowsServer,ActiveDirectory、WSUS、アンチウィルス ・VMware、Citrix、NetBackup、CommVault、Veeam ・Nutanix、VxRaiｌ、DELLEMC(XIO、Unitiyなど)、NetApp、HP ・Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto などNW系プロダクト ▼経験・職歴 ・SI企業やコンサルティングファームなどの業務経験 ・インフラ構築プロジェクトのPMやPLとしてのマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Smart HR】シニアウェブアプリケーションエンジニア（バックエンド）

  950~1500万

  • テスト
  • 監査
  • 開発
  • 品質保証
  • 要件定義
  • アジャイル
  • 人事
  • 労務管理
  • 給与計算
  • バリューアップ/モニタリング
  • 品質管理
  • プロダクト開発
  • モニタリング
  • SmartHR
  • DB設計
  • 負荷分散/チューニング
  • パフォーマンスチューニング
  • データベース
  • Ruby on Rails
  • チューニング
  • React
  • Ruby
  • 物理
  • TypeScript

  株式会社SmartHR東京都港区

  【Smart HR】シニアウェブアプリケーションエンジニア（バックエンド）気になる

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  仕事内容

  ・募集背景： SmartHRは現在、人事労務から人的資本経営プラットフォームへ拡大中であり、その核心を担うのが給与・勤怠・従業員情報を束ねる人給基幹領域である。中でも給与計算機能は2025年6月に提供開始した新プロダクトであり、既存機能との連携を通じてSmartHR全体の価値を高める戦略上重要な役割を担っている。さらなる機能拡充と品質向上を加速するため、複雑なドメインにおける実装主導力を持つバックエンドエンジニアを新規に募集する。事業戦略の中核としてより大きな社会的インパクトを生み出すフェーズにおける増員である。 ・仕事概要： 人給基幹領域の新プロダクトにおけるバックエンド開発全般を担当。給与計算機能等の要件定義から設計、実装、テスト、大規模計算のパフォーマンス改善、技術的負債の解消、開発プロセスの改善を主導する。 ・仕事内容： シニアウェブアプリケーションエンジニアとして、プロダクト開発全般を担当する。機能開発に留まらず、技術的負債の解消や品質保証の強化などの改善にも深く関与する。 具体的な業務内容は以下の通り。 ■開発・運用業務 ・新機能および機能改善の要件定義、設計、実装、テストの遂行 ・プロダクト品質の維持、向上 ・数万人規模の月次計算等に耐えうるパフォーマンス改善、スケーラビリティの担保 ・技術的な問い合わせやシステムアラート対応などの運用対応 ■技術的改善・組織貢献 ・技術的な課題の発見および解決 ・アジャイル・スクラム等の手法を用いた開発プロセスの改善 ・エンジニアメンバーの採用活動への参画 ■開発規模・開発体制 ・開発チーム：4チーム（各チームにバックエンド、フロントエンド合わせて2から5名所属） ・EM：2名 ■現在の取り組み 労務管理機能群と連携することで、前工程・後工程を含めたデータ入力レスな給与計算業務の実現を目指し、機能拡充を推進。SLOの定義やモニタリング整備、データ同期改善、操作ログ・監査ログ基盤の整備など、エンタープライズ要件に耐えうる非機能品質の確立を進めている。 ■本ポジションの魅力 1円のミスも許されない給与プロダクトにおいて、不具合を未然に防ぐテスト戦略や仕組みづくりに向き合える環境である。複雑なドメインを保守性・拡張性のある設計に落とし込む技術的挑戦が可能である。

  求める能力・経験

  ・応募に必須な条件： ■フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（言語・フレームワーク不問） ■半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 ■事業目標やロードマップを理解したうえで、PMやプロダクトデザイナーなど複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまで推進した経験 ■複雑な商用プロダクトにおいて、リレーショナルデータベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングの経験 ■プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を自ら主導した経験 ・歓迎される資格・経験： ■給与・労務・人事などの複雑なドメイン知識が求められるプロダクトの開発経験 ■Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ■アジャイル・スクラムなどの開発プロセスを用いたチーム運営の経験

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供。労働にまつわる複雑な社会課題を解決する「人的資本経営プラットフォーム」を展開。数百万人のユーザーと日本のHRテック全体に変革をもたらす社会インフラを目指し、給与計算、タレントマネジメント、AI活用などへと事業を拡大しています。