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エージェント求人

PMO/ソフトウェア開発プロセス改善　◎社内SE　◎全社横断支援

500~1250万

株式会社電通総研

東京都港区

職務内容

職種

  • PMO

  • 社内システムエンジニア

  • web/オープンSE

仕事内容

  • 開発
  • 監査
  • 教育
  • プロジェクトマネージャー
  • マネージャー

電通総研グループは、CMMI(Capability Maturity Model Integration)をベースとした自社標準開発プロセスを整備しております。 これを適用することで開発プロジェクトの生産性を上げつつも品質を落とすことなくプロジェクトを完遂できるよう、全社への支援を行っていきます。 下記①をメインにご担当いただく想定。慣れてきたら順次業務範囲を広げて頂きます。 ① 電通総研グループの標準開発プロセスの改善と各プロジェクトへの適用・監査 ② 開発プロジェクトのプロジェクトマネージャ、メンバへの開発手法に関する教育・指導 ③ 国内外のICT業界の開発手法、標準化手法等の調査

求める能力・経験

  • システム開発
  • 分析
  • 審査対応
  • マネジメント
  • 開発
  • データ分析
  • 監査
  • 機械学習

【必須要件】 ・システム開発プロジェクトにおける開発の経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験(進捗管理、見積もりなど一部でも可) 【歓迎要件】 ・CMMIまたはISO9001に準拠した開発プロセスの標準化と監査の経験 ・CMMIまたはISO9001の監査・審査対応の経験 ・システム開発プロジェクトの品質管理・評価の経験 ・プロジェクトマネジメントの知識(PMP、情報処理技術者プロジェクトマネージャ試験の有資格者など) ・プロジェクトマネージャ、メンバへの指導・育成の経験 ・データ分析スキル(統計、機械学習など)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜1250万円

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:30〜17:30 ※職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制、事業場外みなし労働制のいずれかになります。

フレックスタイム制

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

有給休暇（入社日より付与、最高20日）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【賃金制度】 ■想定年収：570万円～1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■モデル年収 　700万円～/25歳 入社4年目相当 　880万円～/30歳 入社9年目相当 　1,030万円～/35歳 入社14年目相当 ■賃金形態：月給制 ■月次給与：280,000円～621,471円

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都港区

備考

東京都港区港南2-17-1 ・最寄り駅：各線「品川駅」より徒歩10分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【 待遇/福利厚生 】 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり(６ヶ月) ・賞与：年2回(6月/12月) ・昇給：年1回 ・通勤手当(全額支給) ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 　同社の指示する業務全般 ＜就業場所の変更の範囲＞ 　同社の全事業場その他同社が指定する場所

制度備考

最終更新日： 

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    【アプリ開発】充実の研修体制/AWS案件あり/リモート可/平均残業12h

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    仕事内容

    ■AWS環境でのWebアプリケーション開発をご担当いただきます。要件定義から設計・開発まで幅広く関われるポジションです。研修制度も充実しており、スキルに応じた業務アサインと段階的なスキルアップが可能です。 【具体的に】 ■AWS上でのWebアプリケーション開発（Python、Java、PHP等） ■エンドユーザー向け中小規模案件や自社開発案件の対応 ■アジャイル、DevOps、CI/CDなど多様な開発手法の実践 ■インフラ専門チームとの連携による環境構築支援 ■BI、AI、生成AIなど先端技術を活用したプロジェクト参画

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■アプリケーション開発（目安：2年程度） ■Web・オープン系開発経験（目安：2年程度） 【歓迎】Java、Python、C#、.NET、VB.NET、node.jsなどの使用経験 ～本気でキャリアアップを応援しています～ ■ご入社後は、キャリアプランを一緒に作成し、必要なスキルを明確にしたうえで、どの案件に参画するかを決定します。 【ちょっと経験が足りないな、と思った方】 多彩な研修を準備してます。■AWSアプリ系、インフラ系（Iaas、Paas等）

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    (1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱

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    ベテラン歓迎【アプリ開発】年休125日/残業12h/有給取得率80%/リモート可

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    仕事内容

    ■AWSクラウド環境でのシステム設計・アプリケーション開発を行います。言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあればlambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 【具体的には】 ■1人あたり1～2案件を担当。2・3名1チームで作業を行うためできる仕事から確実にスキルを磨くことが可能です。　 ■開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。　■受注形態はラボ契約、請負契約など。 ●現状のスキル（得意言語や環境）から業務内容を決定！

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■Web・オープン系開発経験（2年程度） ■アプリケーション開発（2年程度） 【歓迎】■Java、Python、C#.NET、VB.NET、node.jsなどの経験 ★人事評価は年二回：成長著しい方のためにも人事評価を年二回行います。同僚、上司も評価に参加する『360度人事評価』にて実施。 ★スペシャリストorマネジメントキャリア適性や希望を聞いた上でマネジメントまたはスペシャリストの方向性を決めてキャリアアップしてもらっています。

    事業内容

    (1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱

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    【AWSアプリ開発】社内案件中心/リモート可/残業12h/経験者でも最大4か月研修

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    株式会社クロスパワー東京都千代田区, 東京都23区内
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    仕事内容

    ■AWS上にのるアプリケーションの開発を行います。言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあれば、lambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 【具体的には】 ■平均的なチーム構成は2～7名のチーム構成で開発を行い、開発期間はプロジェクトの規模により3カ月～1年です。 ■開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。　 ●現状のスキル（得意言語や環境）から業務内容を決定！

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■Web・オープン系開発経験（2年程度） ■アプリケーション開発（2年程度） 【歓迎】Java、Python、C#、.NET、VB.NET、node.jsなどの使用経験 【ちょっと経験が足りないな、と思った方】多彩な研修を準備してます。 ■AWSアプリ系 ■AWS、インフラ（Iaas、Paas等） 未経験の方はLinux構築・ITIL・shellなどの初心者研修有！ ～本気でキャリアアップを応援しています～

    事業内容

    (1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱

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    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■アプリケーション設計・開発（2年程度） ■Web・オープン系システムの設計・開発経験（2年程度） 【歓迎】Java、Python、C#、.NET、VB.NET、node.jsなどの使用経験【ちょっと経験が足りないな、と思った方】 ◎多彩な研修を準備しています！ ■AWSアプリ系 ■AWS、インフラ（Iaas、Paas等） 未経験の方はLinux構築・ITIL・shellなどの初心者研修有！ ～本気でキャリアアップを応援しています～

    事業内容

    (1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱

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    【コーポレートSE】プライム上場企業の社内SE・PC管理からネットワーク運用、システム導入まで担当

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    • ネットワーク管理
    • 情報セキュリティ
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    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
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    株式会社Sun Asterisk東京都千代田区
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    仕事内容

    ◾️職務内容 本ポジションでは、社内システムの整備・大規模な社内システムの導入推進など、攻めの姿勢でコーポレートサイドの基盤を構築して頂きます。 弊社は創立後10年でプライム市場へ上場を果たしたスピード感のある環境です。 会社の急成長にあわせて更に基盤強化に取り組んでいきたいと考えています。 ◾️業務詳細 ・PCキッティング、自動化(Windows/Mac) ・社内ヘルプデスク(PC・ライセンス・その他についての問合せ対応) ・オフィスネットワーク管理(Router・Switch・無線AP等の運用管理) ・社内利用システムの権限設定、ライセンス・各種アカウント等の管理 ・IT資産管理(PC・ライセンス) ・各種システム導入の際の検討 ・社内ツール・クラウドサービスの運用ルールの策定、導入支援、管理 他にも、ご希望にあわせて下記業務もお願いする場合がございます。 ・情報取扱（情報セキュリティ）に関するルールの策定 ・クラウドインフラの整備/権限管理 ・社内セキュリティ教育の実施 など ※使用ツール：Google Workspace、Chatwork、Slack、Office365、zoom、miro、AWS、Azire、GCPなど ※主な使用言語：Python、Ruby、JavaScript

    求める能力・経験

    ■必須条件 ヘルプデスク業務に加えて、以下いずれかの経験 オフィスネットワーク管理（Router・Switch・無線AP の運用管理） クラウドインフラの整備／権限管理 社内システム等の開発経験（プログラミング経験） ■歓迎条件 情報セキュリティに関するルール策定経験 IT資産管理の経験（PC・ライセンス）

    事業内容

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    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    先端技術を取り入れ、サービスの基盤運用やNRI社内およびお客様へのサービス展開をリードいただける方を募集します。 パブリッククラウド等インフラ先端技術のキャッチアップをしてシステムの運用改善を行った、メンバーをマネジメントしながらマルチクラウド環境で大規模環境の運用を行ったなど、顧客へのサービス提供を行ったことのある方が望ましいです。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、インフラ分野の技術選定～運用までの全工程においてリードできるプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 技術選定、インフラ設計・構築・運用、顧客へのサービス提供 - マルチクラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)を使用し、生産革新ソリューションの基盤を構築し、継続的に提供しつづける 【配属想定組織】 生産革新センター　生産革新ソリューション推進部 【組織の概要】 生産革新ソリューション推進部では、様々な領域で生産革新に関する「現場の案件支援、サービス提供」「戦略的な技術獲得への取り組み（施策）」を推進しています。 ◆携わるビジネス・サービス・テーマ 野村総合研究所（NRI）が提供するDXとAI時代のビジネスにおけるすべての業務の生産性・スピードを向上させるトータルサービス「aslead」 ◇推進活動概要 ・様々な技術領域（アジャイル開発、テックリード、AI活用、DX研修企画・提供等）における現場支援 ・影響調査効率化ソリューション開発、展開 ・レガシーモダナイゼーションに係る技術支援 及び ソリューション開発業務 ・aslead事業に係るソリューションの開発、導入、運用業務 （Jira、 Confluence/Mattermost/DevOps/等 ） ・ローコードツール （Oracle APEX/Mendix）の社内展開・社内研修および案件遂行で得たノウハウの提供 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 先端技術を取り入れたインフラの構築・運用、サービス提供を通し、技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークを培うことができます。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 パブリッククラウド(AWS)を利用したシステム設計・構築および運用経験(3年以上) 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・基盤方式設計、運用方式設計の実務経験 ・パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure/OCI) ・AI、セキュリティ、コンテナ技術、サーバーレス、DevOps ◆関連技術、スキル 　AWS/GCP/Azure/OCI 　Terraform/Vault/Boundary 　GitLab/GitHub/Ansible/Helm 　Kubernetes/Docker 　Prometheus/DataDog 　Jira/Confluence/Mattermost/ElasticStack 　Bedrock/Vertex AI/Azure OpenAI/OCI AI Services

    事業内容

    コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

  • エージェント求人

    【担当者クラス】証券系基幹システムの刷新プロジェクト（要件定義～製造）

    500~760万

    株式会社日立製作所東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション 　基幹システムのインフラ安定稼働に貢献する。 ■システム概要 　株式における指数構成銘柄の価格情報などが変化する都度、指数を算出・配信。その指数を使ってマーケットの動向を素早くキャッチして取引できるようにするサービス ■提供サービス・製品 　ミッションクリティカルシステムのインフラ構築とそのプロジェクトマネジメント業務 ■年齢構成・組織構成 　40歳代～50歳代が中心。 インフラ技術者、プロジェクトマネージャとシステム開発に掛る技術力が高い組織。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・顧客基幹系システムの開発における担当者 仮想基盤：VMWare/AWS OS：RHEL/Windows ミドルウェア：データベース、MQ、日立JP1他 【募集背景】 基幹システムにおいて、大きな目標は2027年リリースの自社リプレース案件を成功させること。 それに向けて、2026年2月から要件定義、2026年4月から2027年5月にシステム開発を実施し、高品質なシステムを提供。顧客ビジネスの価値向上を実現させるための基幹システムの検討、開発を牽引できる人財を確保していきたい。 【職務概要】 基幹システムの基盤更改プロジェクトにて担当者としてシステム開発（上流工程～製造・テスト）を推進いただきます。 【職務詳細】 ・システム開発においては担当者として、リーダによるOJTの下、上流工程での設計・製造業務に加え、SE業務として顧客・社内関連部署とコミュニケーションとって各種調整を行っていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日本の金融インフラを支える社会的に重要なシステムの開発をご担当いただきます。 ・オンプレ（vmware）やクラウド（aws）を活用したハイブリットなインフラ構築を経験することができ、その経験を活かして将来はクラウドシフトへ向けた自身がデザインしたシステム提案や最新のクラウドサービスに携わることが可能。 ・実力、経験に応じて将来的にさらに大きなプロジェクトに携わることや、リーダ／マネージャへのキャリアップも実現しやすいです。 【働く環境】 ①配属組織 　社員：数名、パートナー：5名程度 　SEチームの担当者の配属となります。 ②働き方 　拠点出社(弊社拠点)と在宅勤務と併用(割合は半々) 　マシンスケジュールにより週末作業を土・日・祝に実施。平日に代休を取得。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・システム開発プロジェクトを合計2年以上の経験をしたことがある方 （担当者経験で問題ありません） ・社内外とのコミュニケーションが円滑に行える方 【歓迎条件】 ・OS/ミドルウェア/OSSについて一つでも得意領域（実務経験を基に技術的知見・知識）を有していること

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京【PdM/リードクラス】業務構造改革・全社的なDX基盤構築リーダー

    900~1500万

    株式会社カチタス東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    年間1万棟供給を目指す事業目標達成に向け、全社DXの中核となる統合基盤構想やスーパーアプリ開発を、プロダクトマネージャーとしてゼロからリードするミッションです。 【業務内容】■DX化に向けた業務要件定義、プロセス設計 ■システム選定、導入、運用設計 ■営業・バックオフィス部門との折衝、業務課題の抽出と改善 ■プロダクト戦略立案、ロードマップ策定、推進 ■データ分析やBIツール活用による意思決定支援

    求める能力・経験

    【必須】・業務系プロダクトマネジメントまたは業務設計の実務経験 ・業務要件定義、プロセス設計、システム導入・運用経験 ・複数部門との調整・合意形成スキル ・ジュニアメンバーの育成・マネジメント経験 ・社内文化や業務構造を踏まえた施策設計力 ・経営視点での課題設定と全体最適へのアプローチ力 【歓迎】・不動産業界での業務経験、特に営業部門との連携経験 ・SaaSや業務系システム（ERP、CRM、ワークフロー等）の導入経験 ・社外ノウハウを自社向けにカスタマイズした実績

    事業内容

    ＜中古住宅再生事業＞中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。

  • エージェント求人

    【主任クラス】日立グループのWebプラットフォーム構築、及びコミュニケーション推進

    780~1030万

    • PC/Web
    • システム開発
    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 新経営計画「Inspire 2027」の実現に向け日立グループが真のOne Hitachiを推進する中で、経営目標、企業文化などを効果的かつタイムリーに、グローバルの全社員に伝えるための社内コミュニケーションプラットフォームが求められています。 そこで、日立グループの全社員が繋がるイントラがなく、効果的な情報発信ができず各所に情報が分散していたり、セクター/BUを超えて社員同士がつながり交流できる場がないという従来の課題を解決すべく、（GBC本）とIT部門、GlobalLogicの共同で、グローバルに全社員が繋がるコミュニケーションポータル”Hitachi Connect”を構築するPJを立上げ推進しています。組織や地域の枠を超えたコラボレーション創出、グローバルな日立カルチャーの醸成にむけて、新たな社内コミュニケーションプラットフォームを構築・進化させる一大プロジェクトに挑戦していただける方を募集します。 【職務概要】 経営方針にアラインした、新たな日立グループ共通コミュニケーションポータル「Hitachi Connect」の構築/運営を通じて、グループ全体の社内コミュニケーションプラットフォームを進化させ、経営方針やカルチャーを世界中の日立グループの全社員に伝え、双方向コミュニケーションの場を提供する。 【職務詳細】 ・日立グループ内の各部門/グループ会社の多様なメンバーから成るプロジェクトチームと連携し、開発チームのコアメンバーとしてスピード感をもって新たな社内コミュニケーションプラットフォーム構築を推進する。 ・社内コミュニケーションプラットフォーム構築では、IT部門と連携し、Webシステム開発における一通りのプロセス（要件定義・設計・開発・テスト、UIUXの検討・設計）を推進する。 ・ RHQのコミュニケーション担当者、BU/Gr.会社のコミュニケーション担当者等グローバルなステークホルダーを巻き込み、必要な機能開発の優先順位をつけ、運用スキームを検討する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・Webマネジメントの知見を活かしたコミュニケーション業務を通じて、日立のWebを支え、変革をリードし、貢献する事ができる。 ・グローバルな開発体制の中、GlobalLogicのAgile開発の手法を学ぶことができる。 ・Web戦略グループ内での社外Webマネジメント業務へのローテーションの他、将来的には（GBC本）内で、グローバルコミュニケーション戦略、SNS、広報、インターナルコミュニケーション、ブランド管理、Executive Communication、イベント対応など各部門とのローテーションの可能性あり。 ・海外グループ会社や地域統括会社への赴任の可能性あり。 【働く環境】 ・配属組織/チーム：Web戦略グループは7名(+兼務1名、業務委託1名)。外国籍のメンバーや他の部門や社外から異動してきたメンバーも多く、ダイバーシティに富んだ組織です。 ・働き方：在宅勤務可(出社は現状は週２~３回程度)。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・SEとして、システム開発やWebサイト構築のご経験をお持ちの方 　もしくは広報や企画としてWEBサイト構築、DX推進の等ご経験をお持ちの方 　(SE、広報、企画、コンサルタント、サイト制作会社出身者など) ・英語力(目安TOEIC750点以上：メール、資料作成、会議等で利用) 【歓迎条件】 ・Webシステムの開発/保守/運用の経験者 ・コミュニケーション業務（PESO、社内外を問わない）の経験者 ・グローバルなプロジェクトマネジメント実績:複数の国にまたがるチームメンバーで構成される連携プロジェクトを率いた経験 ・コミュニケーション業務の経験がなくとも、グローバルに活躍したい志を持っている方、チームでの業務推進・コミュニケーションやネゴシエーションに自信をもっている方 ・海外経験（留学等）があれば尚可

    事業内容

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