1日4組限定★体験型リトリートヴィラ【 宿泊コーディネーター】(t14098)
300~500万
企業名非公開
三重県伊勢市
300~500万
企業名非公開
三重県伊勢市
宿泊/ホテル責任者
宿泊/ホテルコンシェルジュ
その他宿泊/ホテルスタッフ
2023年初夏にオープンした”1日4組限定のプライベートホテル"を演出する 【宿泊コーディネーター】として、お迎えします。 ■お任せしたい業務 お客様のご希望・ニーズに応じた宿泊期間中のプラン企画やサービス 各セクションと協力し、宿泊・客室・アクティビティ・農園補助などの コーディネート・アテンドに携わっていただきます。 外国人のお客様も訪れる為、英語力を活かしたおもてなしも期待します。 ■ホテル特徴 ・客室:全室入り江を望むプライベートヴィラ ・アクティビティ 英虞湾クルーズ、星空観賞などの「静」の体験や 海釣り、カヤック、SUP、薪割り体験などの「動」の体験
■必須経験・資格・スキル ・ホテル、サービス業のご経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・英語力がありコミュニケーションが円滑にとれる方 <歓迎経験・資格・スキル> ・ソムリエ、利き酒師、調理師免許等の資格 ・ホテルの料飲セクションでの経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有
300万円〜500万円
実働:8時間/日 休憩1時間 1カ月単位の変形労働時間制(実働8時間/休憩60分~)※中抜けあり
115日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】300万円~450万円 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6・12月)、決算賞与(8月)
三重県伊勢市
三重県志摩市 ※マイカー通勤可能
■休日休暇 【年間休日】115日 変則週休2日制 ※月8~10日(シフト制) 有給休暇(年1回、公休と組み合わせて5日以上の連休相談OK) 慶弔休暇(特別休暇) ■待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 退職金制度、通勤手当、残業手当、店舗手当 産休・育児休暇制度、財形貯蓄制度、実力主義の給与体系・評価制度を導入 ★住宅手当:月上限20,000円 (県外から移住してくださった方/入社後2年間)
〜2回
最終更新日:
300万~
都リゾート志摩ベイサイドテラスの宿泊予約業務に携わっていただきます。 【詳細】 ・宿泊予約(個人・団体)の入力および変更、取消業務 ・電話、メール対応 ・ホテル予約サイトや外部予約サイトへのプラン設定 等 ★未経験の方でもできる範囲から徐々に業務をおまかせしていきますので、安心してご勤務いただけます。 【従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般】
【必須】■基本的なPCスキル(Word、Excel、メール) 【歓迎】■ホテル、旅館等での予約業務経験者 ■ホテルシステム(NEHOPS等)の使用経験をお持ちの方 【働き方】年間休日114日/月9~10日休みのシフト制(希望休あり) 【福利厚生】 ・みなし残業なし(残業代100%支給)、契約社員でも賞与年2回! ・正社員登用あり。(2024年度中途入社者の正社員登用率100%) ・グループホテルの宿泊やレストランの割引制度もあります。
ホテル・旅館・飲食店の経営および運営の受託他
400万~
入社後まずはフロントにてご勤務いただき、ゆくゆくは宿泊部門のマネージャーとしてフロント、宿泊予約等の客室部門全般の管理監督業務をお任せします。 【詳細】 ・フロント業務、ドア・ベルアテンダント業務、オペレーター業務全般及び管理監督 ・宿泊予約業務全般、ハウスキーピング業務管理監督 ・ホテル全体のオペレーションの監督 ・予算策定、計数管理、労務管理、後進育成 ほか
【必須要件】■ホテル、旅館の客室部門での勤務経験3年以上 【歓迎要件】■ホテルシステム(TLリンカーン、NEHOPS等)の使用経験 ■インチャージ(時間帯責任者)業務経験 ■マネジメント経験 【働き方】年間休日114日/月9~10日休みのシフト制(希望休あり) 【福利厚生】 ・残業代100%支給、契約社員でも賞与年2回、昇給年1回!(管理職登用後は管理監督者となり、時間外手当なし、別途役職手当を支給) ・正社員登用あり(2024年度中途入社者の正社員登用率100%) ・グループホテルの宿泊やレストランの割引制度あり
ホテル・旅館・飲食店の経営および運営の受託他
271万~
名門ゴルフ場「近鉄賢島カンツリークラブ」のフロントとして、お客様の受付や予約対応、データ入力などの庶務業務、併設ショップでの接客をお任せ。丁寧な対応で、お客様の快適なプレーをサポートする役割です。 ◆フロントでのチェックイン・アウト対応 ◆電話や専用システムでの予約受付・管理 ◆伝票整理や売上管理などの庶務業務 ◆併設ゴルフショップでの接客・販売 ※業務中は各メンバーとバランスよく交代しながらフロントと庶務を担当します。
未経験・第二新卒歓迎!幅広い年齢層が活躍中。人柄重視の採用です。 【必須】簡単なPC操作ができる方 【歓迎】普通自動車免許をお持ちの方(マイカー通勤に便利です) ★近鉄グループの安定基盤で長く働けます ★残業は全社平均月4時間とほぼなく、私生活充実! ★ガソリン・高速代は月15万円まで支給! ★社割や当社が運営する他コースでのプレー優遇制度あり ★賞与3ヶ月分など待遇面もバッチリです
ゴルフ場・リゾート施設の運営:多彩なゴルフコースに加え、グランピングや アトラクションを楽しめる充実の施設を提供しています
550万~
ホテルの宿泊予約部門にて予約業務およびマネジメントをお任せします。 ■電話対応 ■社内手配、外部発注手配やエクセル入力 ■受注分の予約システム(TLリンカーン・RESAweb)の処理 ■アサイン処理■メール対応・FAX処理 ■サイトコントロール ■勤怠管理 ■KPI管理 等
【必須】 ■マネジメント経験者 ■Reservation経験(目安3年以上) 【魅力】★2024年4月リブランドオープンの日本初上陸ブランド「グランドメルキュール」で新しいホテル運営に携われる ★世界12カ国約60拠点を有するフランス発プレミアムブランドの一員として働ける ★福利厚生が充実しており駐車場完備で通勤便利
事業内容:ホテル運営に関する諸業務の請負
400~800万
総務・施設管理部長 レベニューアシスタントマネージャー ゴルフ場責任者 人事(HR)アシスタントマネージャー
ホテルでの就業経験(3年以上) または、希望するポジションにおける就業経験(3年以上) ※マネージャー以上の管理職ポジションでの採用時はマネジメント経験要
-
350~500万
【職務概要】 ホテル運営に関わる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 予約受付/チェックイン/企業様などの団体予約管理/設備修繕 アルバイトや新入社員教育・研修/備品や食材の発注/予約サイトへの空室登録やプラン管理 <準夜勤:15:00~24:00> チェックインのご案内/電話対応(ご予約や問い合わせ対応)/伝票入力や備品補充などのサポート業務/館内の清掃 など ホテルフロントでの受付業務を中心に、お客様対応や事務作業などをお任せします。 <夜勤:24:00~翌日9:00> ホテル館内の共用部の清掃/朝食提供の準備/営業開始の準備/事務作業/チェックイン、チェックアウト対応/安全管理 フロントの基本業務は24時で終了するため、接客対応は少なく 共有部の清掃と安全管理が主な業務内容となります。 <おすすめポイント> ◎充実の研修・サポート体制があり、ホテル業務未経験でも安心です! ◎中途採用率80%と、多くの中途入社の方が活躍しています! 支配人や副支配人を目指すことも可能です。 「 成長したい!」という気持ちをお持ちの方にピッタリの会社です。
★★★★★★★★接客・ホテル業務未経験/第二新卒OK★★★★★★★★ 【必須】 ・社会人経験2年以上 【尚可】 ・接客経験がある方 【転勤】 なし ★入社後の流れ★ 入社後、座学研修で2週間程度フロント業務について学びます。 その後、先輩のサポートのもと実際にフロント業務を開始します。 予約受付チェックイン、チェックアウト、締め業務といった基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきます!
ホテル事業
330~525万
【職務概要】 ホテルフロントやレストラン、宴会などのホテル業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・チェックイン、チェックアウト ・予約管理 ・お客様対応 ・電話対応 ・エージェント対応 ・客室清掃管理 ・レストラン業務(朝、夜シフト) ・マーケティング 【一日の流れ】(一例) フロント早番の場合 7:00AM チェックアウト対応 10:00AM 予約管理、エージェントとの連絡対応、レジ締め 11:00AM以降 管理業務(日報、係数入力など)、商品造成企画 16:00PM 退勤
・未経験歓迎
ホテル・宿泊業
400~483万
【職務概要】 ホテルの運営にかかわる全ての業務を担当します。 【職務詳細】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。 ※こちらの案件は選考状況によりポジションが クローズされている場合が御座います ■研修制度 入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。 研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間が設けられており、 未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。 ・採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月 (同社の方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます) ・配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」運営上の 悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。 ・執行役員を務める支配人のホテルへ訪問しホテル業務について 更に詳しく学ぶ研修に月1回参加(約半年間)
【必須】 ・リーダーシップ経験 ・正社員経験 ・基本的なPCスキル※簡単な入力/ネット使用ができれば可 ■これまでに入社された方のバックグラウンド アパレル店長、小売店長、介護職、ピアノ教室運営、家業が旅館、 家庭が落ち着き再度社会復帰したい主婦の方など 【年収例】 入社1年目:420万円/入社2~3年目:430~594万円/ 入社3~5年目:403~609万円/入社5~9年目:431~916万円/ 入社10年目:449~1,007万円 ※インセンティブ、資格手当、ホテルの業績に応じた奨励金もあります。
■エコノミーホテルの運営
300~550万
【職務概要】 伊勢の観光拠点としてホテル事業を展開する同社にて、日本料理を中心とした調理全般をお任せします。 【職務詳細】 和食を中心に、朝食用の洋食メニューもあります。四季折々の伊勢志摩の味覚をお客様へ提供するため、仕入れる素材にはこだわっており、鮮度の高い食材で1品1品丁寧に創りあげていただきます。 (新鮮な魚介類をおいしく召し上がってもらうためにホテルロビーに生け簀を設置しています。) 新鮮な伊勢海老や松阪牛など地元の食材を使い、それに合った器やお酒にもこだわり、お客様に心から楽しんでもらえる空間づくりに努めています。 <未経験者大歓迎!!> 日本料理の経験者を中心に中華料理や寿司屋経験者が多数在籍しているため、それぞれのアイデアをもとに季節に合った料理を提供しています!料理長を目指したいという意欲のある方、自分で考えて動ける工夫のできる方は大歓迎です!
★☆★経験不問!未経験者歓迎です!★☆★ 【尚可】 ・調理経験者 ・調理師免許保有者
ホテル・宿泊業
500~600万
ホテル事業会社(東証スタンダード上場)での品質チェック担当の募集となります。 【具体的には】 ・クオリティアシュアランスレビュー実施と店舗への改善指導 ・口コミの収集・分析と店舗への改善指導 ・店舗におけるオペレーション全般の策定と品質の管理 など
【必須要件】 ・サービス業での品質チェック業務経験(ホテル業であれば尚可)
ホテル・レストラン・コンベンション・ホテル経営に関するコンサルティング