ホテル品質チェック担当/年収500~520万円(13323)
500~600万
株式会社グリーンズ
東京都中央区, 三重県四日市市
500~600万
株式会社グリーンズ
東京都中央区, 三重県四日市市
その他サービス業エリアマネージャー
宿泊/ホテル責任者
その他宿泊/ホテルスタッフ
ホテル事業会社(東証スタンダード上場)での品質チェック担当の募集となります。 【具体的には】 ・クオリティアシュアランスレビュー実施と店舗への改善指導 ・口コミの収集・分析と店舗への改善指導 ・店舗におけるオペレーション全般の策定と品質の管理 など
【必須要件】 ・サービス業での品質チェック業務経験(ホテル業であれば尚可)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
107日 内訳:土曜 日曜
全国出張で旅しながら働けます。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収500〜520万円 ◆賞与:年2回(6月、12月) ◆昇給:年1回 (10月) ◆固定深夜勤務手当 ◆通勤交通費(上限45,000円/月) ◆制服一部貸与 ◆社宅・寮完備 ※賃料の50%を補助(規定あり)
無
東京都中央区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
三重県四日市市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
◆各種保険完備 ◆確定拠出年金制度 ◆永年勤続表彰 ◆資格取得支援制度 ◆社員互助会制度 ◆福利厚生倶楽部 【社内制度】 ◆自己申告制度 ◆社内公募制度 ◆自己啓発促進 ◆育児・介護支援 ◆勤務地コース制度:社員が「働く範囲」「今後のキャリア形成」を明確にすることが可能な制度です。
1名
2回〜
ホテル・レストラン・コンベンション・ホテル経営に関するコンサルティング
スタンダード市場
最終更新日:
324~500万
【名古屋へのIUターン前提】 取引先企業の売上・販路拡大に向け、販売促進スタッフのマネジメントや教育をお任せします。現場を支える「人」と「組織」をつくるやりがいのある仕事です。 社内的には営業職と呼称していますが、いわゆる営業職とは少し違います。 【具体的には】◎スタッフの業務進捗・スケジュール管理 ◎新人研修及び活動管理 ◎スタッフフォロー(電話,メール) ◎お取引先への活動報告 ◎顧客折衝(定期的な打ち合わせ) ◎販売促進プランの進捗状況確認(プランの企画や立案はしません) ◎人材採用 など ★売るための土台をつくり、スタッフもつくる、というお仕事です。
【必須】■今までの社会人経験を活かして、次の仕事でマネジメント業務にも挑戦したい人 ■普通運転免許 ■社会人経験1年以上 ■Word、Excel、PowerPointが使える方 【歓迎】■人と接する仕事が好き ■幅広くマネジメント業務に興味がある(マネジメントは未経験でOK) ■営業、SV、人材サービス業の経験者
■営業販促のアウトソーシング ■各種イベント・キャンペーンのアウトソーシング ■人材派遣、人材紹介
271万~
名門ゴルフ場「近鉄賢島カンツリークラブ」のフロントとして、お客様の受付や予約対応、データ入力などの庶務業務、併設ショップでの接客をお任せ。丁寧な対応で、お客様の快適なプレーをサポートする役割です。 ◆フロントでのチェックイン・アウト対応 ◆電話や専用システムでの予約受付・管理 ◆伝票整理や売上管理などの庶務業務 ◆併設ゴルフショップでの接客・販売 ※業務中は各メンバーとバランスよく交代しながらフロントと庶務を担当します。
未経験・第二新卒歓迎!幅広い年齢層が活躍中。人柄重視の採用です。 【必須】簡単なPC操作ができる方 【歓迎】普通自動車免許をお持ちの方(マイカー通勤に便利です) ★近鉄グループの安定基盤で長く働けます ★残業は全社平均月4時間とほぼなく、私生活充実! ★ガソリン・高速代は月15万円まで支給! ★社割や当社が運営する他コースでのプレー優遇制度あり ★賞与3ヶ月分など待遇面もバッチリです
ゴルフ場・リゾート施設の運営:多彩なゴルフコースに加え、グランピングや アトラクションを楽しめる充実の施設を提供しています
650~860万
【求人概要】 株式会社コスモスホテルマネジメントは、新しく作られたホテルブランド アパートメントホテル「MIMARU」の運営を担うために2017年10月に誕生しました。 海外からお越しのファミリー・グループ向けの新しいコンセプトを持った同社のホテルは、「旅先で暮らすように滞在する」をテーマに、サービスアパートメントやコンドミニアムにあるようなリビングスペース/ミニキッチンを備えた、まったく新しいホテルブランドです。 今回はアパートメントホテル「MIMARU」の顧客満足度とホテル収益性の向上を図る、オーナー対応や施設管理業務担当を募集します! 【仕事内容】 同社のホテルブランドであるアパートメントホテル「MIMARU」のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的には… (1)オーナーリレーションズ ・アパートメントホテル「MIMARU」の運営に関わる年間予算の策定、および月次の予実管理・分析 ・ホテルオーナーへの予算提示・月次報告、修繕計画などの合意・承認獲得 (2)ホテルの建物品質維持管理 ・ファシリティマネジメント担当と連携した、建物・設備の不具合確認から修繕対応の計画・実行(顧客満足度およびホテルの収益性向上を図る) (3)商品・サービスの改善・開発 ・オペレーションの効率化や、最新テクノロジーの導入によるホテルの付加価値向上を推進 (4)新規施設の受注活動 ・オーナー向けの提案書作成・プレゼンテーション ・事業収支やオーナー収支のシミュレーション作成・検証 (5)マネジメント業務(将来的にお任せします) ■担当案件:1人当たり約5~6件(都内の案件を想定)
《必須》 ◆大学院、大学卒以上 ◆下記いずれかに該当する方 ・不動産業界での営業経験、または物件オーナーへの折衝・対応経験(賃貸仲介、投資用物件など) ・不動産管理において、ビルや商業施設などの修繕・メンテナンス対応の実務経験 《求める人物像》 ・コスモスホテルマネジメントの理念やビジョンに共感し、より良いホテルを創りたいと考える方 ・多様なメンバーと関わりながら何かを創り上げていきたいと考える方 ・責任を持って業務を進められる方
■ホテル等宿泊施設の経営および運営受託 ■旅行・観光関連サービスの企画・販売 株式会社コスモスイニシア100%子会社 ※株式会社コスモスイニシア 昭和49年に設立され、2005年にリクルートグループから独立、2013年に大和ハウスグループ入りした不動産デベロッパーです。 これまでグッドデザイン賞の連続受賞や、 分譲マンション累計供給戸数10万戸突破など、業界でも有数の実積を残しています。
400~500万
ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです! ≪お仕事内容≫ 各OTAサイトを活用してのネット集客や予約・問い合わせ対応・予約管理をお願いします。 担当ホテルの稼働率・利益最大化に向けレベニュー管理を通して貢献頂きたいポジションです。 ≪仕事内容詳細≫ ・担当ホテル支配人のレベニュー管理サポート ・OTAサイトの構築・整備・管理 ・国内・海外OTA、AGTを活用した集客業務 ・自社HPを活用した集客業務 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づくデータ分析、販売施策の立案、実施 ・レベニューシステムを使用してのイールドマネジメントの補佐 ・AGTへの料金回答、オンラインカスタマー対応 ・宿泊プランの作成・料金タリフ作成・販促・更新作業 ・その他 ホテルの運営サポート
・ホテル業界経験を3年以上お持ちの方であり、下記いづれかの経験をお持ちの方 ※OTA管理経験のある方(サイトコントローラー、OTA管理画面の操作ができる方) ※OTA会社での実務経験が3年以上お持ちの方 ※旅行代理店での実務経験が3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・ホテル業界でレベニュー業務経験がある方 ・TLリンカーンサービス使用経験の方 ・英語、中国語の対応が可能な方
ホテルの経営及び運営受託(国内外に85施設を展開)
420~450万
■業務内容 車買取事業の「ファーストコンタクト」として、お客様との最初の接点を担います。 WEBやお電話からのインバウンド依頼に対し、丁寧なヒアリングと最適な買取提案を行うことがミッションです。 【具体的には】 ・WEBフォーム・電話からの買取依頼への一次対応 ・お車の情報(メーカー・車種・年式・走行距離・車両状態等)のヒアリング ・ヒアリング情報の自社システムへの入力・相場照会(相場はシステムが自動計算) ・複数の買取方法(出張買取・持込買取等)の中から最適な方法をご提案 ・フィールドセールスへの的確な情報引き継ぎ
【必須要件】 ■営業経験2〜3年以上(業界・職種不問) 【歓迎/尚可】 【歓迎スキル】 ・車買取・中古車業界での営業経験 ・インサイドセールス・コンタクトセンターの実務経験 ・CRMツール(Salesforce等)の使用経験 【求める人物像】 ・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、信頼関係を築ける方 ・スピード感を持ちながら正確にコミュニケーションを取れる方 ・「お客様のためになる営業」を本気で追求したい方 ・ゼロからチームや仕組みをつくる立ち上げフェーズに主体的に関わりたい方 ・Win-Winの理念に心から共感いただける方
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300~450万
【テレビCMでもおなじみ!「タイミー」グループで新プロジェクトがスタート🚀】 「今のバイトや派遣のままで、将来大丈夫なのかな…🥺」 「そろそろ安定した正社員になりたいな」 そんなあなたの「リスタート」を応援する募集です! お任せするのは、物流倉庫などのクライアント企業さまで、タイミーを利用して働くスタッフさん(スポットワーカー)のフォローや指導を行う【フィールドマネージャー(現場リーダー)】のお仕事です。 学歴・職歴は一切問いません! 「人と話すのが好き」「頼られると嬉しい」という気持ちがあれば、未経験から一気にステップアップして活躍できますよ。 🧐具体的にはどんなことをするのか? お客様の現場に常駐し、新しく入ってきたスタッフさんたちが迷わずスムーズに作業できるようにサポートする役割です。 1. 現場のお仕事を覚える:まずは自分自身が現場の作業をマスターすることからスタート!一歩ずつ教えるので安心してくださいね。 2. スタッフさんのフォロー・指導:新しく入ってきたスタッフさんに「やり方はこうですよ〜」と優しく教えたり、業務のフォローをします。 3. 勤務管理・人員配置:スタッフさんの出勤状況を確認し、「誰がどこの作業を担当するか」の配置を決めます。 4. 職場環境の改善提案:スタッフさんに「またこの職場で働きたい!」と感じてもらえるような、ファンが増える職場づくりをみんなで考えていきます。 ★単なる作業員ではなく、「現場を円滑に動かす中核メンバー」として成長していけるのがこの仕事の面白いところです! 💎 この仕事のやりがい・魅力 ・未経験からでも【月給24.2万円〜】スタート! :確実に年収300万円台〜を狙うことができます! ・「ありがとう」が直接もらえる!:自分のサポートによって現場がスムーズに回り、スタッフさんや企業さまから直接感謝される喜びがあります。 ・一生モノの「マネジメント経験」が身につく!:アルバイトの教育や管理、現場のリーダーとしての経験は、これからのあなたのキャリアに一生活きる大きな武器になります。 ・ユニークな福利厚生「ダブミー」あり!:社員がプライベートでタイミーを使って副業すると、なんと【報酬が2倍】になる嬉しい制度も使えます!
【学歴不問・職歴不問!完全未経験の方のチャレンジを大歓迎します!✨】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・簡単なPC操作ができる方(文字入力や資料の閲覧ができればOK!) ・報連相(ほうれんそう)を大切にできる方 ・夜勤・昼勤務どちらの対応も可能な方(配属先のシフトによります) ・全国転勤、または地域限定転勤での勤務が可能な方(※会社都合の転居は、引越し費用や新居の初期費用などを会社が全額負担します!)
物流倉庫のスタッフィングプラットフォームの開発・運営
420~1000万
【FC加盟校の運営をサポート】 ◎アカウントマネージャーとして、全国にある「武田塾」FC加盟校の、課題分析・改善提案・実行等を行います! <具体的には> ■顧客管理・分析・定期コミュニケーション ■営業戦略の立案~実行 ■各施策の進捗管理、データ分析、効果測定 ■市場動向や競合情報の収集と分析 ■本部施策の共有 ■各校舎の巡回・管理(出張あり) ■各校舎からの意見吸い上げ ■問題解決や改善案の提案 ■新規開校のサポート など <\やりがい抜群/こんなお仕事も!> たとえば「生徒がなかなか集まらない…」といった課題があるときには、WEBやSNSをはじめとした広告運用をご提案。Googleアナリティクスなども駆使し(やり方は入社後に学べます!)、WEBマーケティングを行うことも! 裁量を持って様々なことに取り組めるので、幅広い知識・経験を積むことができますよ! <入社後の流れ> 入社後は約1ヶ月程度の研修を実施! 独自のカリキュラムで、無理なく独り立ちできますよ! 《大まかな流れ》 ▼約2週間:スクールマネージャー業務の研修 ▼約1週間:SV業務の研修 ▼約1週間:教室等でOJT ▼できることからSV業務に挑戦 ▼全国各地のFC加盟校の運営をサポートしましょう!
・大学受験に合格した方(大卒もしくは大学中退OK) ※大学のレベルや学部などは一切不問です! ・教育業界の経験 ★武田塾の考えに興味がある方・共感いただける方、大歓迎! 【歓迎/尚可】 ◎学習塾での経験(アルバイト経験などももちろん歓迎) ◎営業・接客・サービス業等の経験 ◎SVやマーケティング職等の経験 ◎WEB業界の経験 \先輩たちの前職は…/ 塾業界はもちろん、小学校の先生、接客業、営業、IT業界、人材業界など、様々な経験をお持ちの方が活躍しています!
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400~500万
■ このポジションについて 本ポジションは、大手企業(従業員500名以上が中心)に対して、英語研修や福利厚生の一環として「abceed」を提案するインサイドセールス(IS)業務からスタートします。 【キャリアの広がりと魅力】 最初は架電によるアポイント獲得(IS業務)に専念していただきますが、成果に応じて「フィールドセールス(FS)」さらにはその先のナーチャリングや仕組み化まで、早期に業務の幅を広げていける環境です。決まった型をこなすだけでなく、「どうすればより響くか」を自ら考え、営業組織を大きくしていく手応えを感じられます。 ■ 具体的な業務内容(入社後〜) 【入社直後:IS業務に専念】 ・ターゲット企業(従業員数500名以上の大手中心)への架電・アプローチ ・課題のヒアリングおよび商談(アポイント)の獲得 ・営業リストのブラッシュアップ 【ステップアップ後:FS・戦略へのコミット】 ・オンライン商談(全体の9割以上がオンラインです) ・顧客の課題に応じた最適な提案・契約・導入支援 ・より成果が出る営業プロセスや架電トークの仕組み化・改善 ※「まずは営業として圧倒的に成長したい」「ゆくゆくはマネジメントや事業づくりにも挑戦したい」どちらの志向も歓迎です。 ■ 将来的なキャリアパス 営業リーダー/マネージャー 新規事業責任者 営業統括・事業責任者(幹部候補) 年次に関係なく、成果と意欲次第で役割を広げていける環境です。
・新規営業の実務経験:1年以上(個人向け・法人向けは問いません!) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointの使用に抵抗がないレベル) \ 英語力は「不問」です! / 英語学習アプリを扱いますが、応募時点での英語スキルは一切問いません。「これから英語を学びたい」「EdTechに興味がある」という意欲を重視します。 【歓迎/尚可】 ・インサイドセールス(架電・アポ獲得)の実務経験 ・法人営業(BtoB)への挑戦意欲がある方 ・システム(CRMなど)を用いた営業活動の経験 ・高い目標に向かって粘り強く、前向きに挑戦できる方
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800~1000万
現任のエリアマネージャーが担っている業務を引き継ぎながら、将来的には事業全体を牽引する幹部人材としての活躍を期待しています。担当エリアの複数ホテルの運営管理および事業マネジメントをお任せします。 ・複数ホテルの運営管理/ホテル支配人やクライアントとの折衝 ・トラブル発生時の対応および改善提案/人員配置計画の策定 ・採用戦略の立案および面接対応/現場責任者の育成、 ・社員評価、マネジメント/売上、利益、予実管理/経営会議への参加 ・業務オペレーションの改善および仕組み化/新規案件の立ち上げ支援 ・経営陣へのレポーティング/事業成長に向けた戦略立案および実行
・事業会社での複数拠点のマネジメント統括経験(3年以上/業界不問) ・PL(損益計算書)をもとにコスト削減や業務効率化を企画・実行経験 ・当社のビジョンおよびホテル清掃事業への理解・共感 【歓迎】スタートアップの創業メンバー・経営企画・事業企画のご経験 【魅力】ベンチャー企業の幹部候補として、自身も手を動かしながら経営の意思決定と事業執行を担う圧倒的な裁量があります。/組織が急拡大していくベンチャーならではのダイナミズムを最前線で体感でき、事業をドライブさせる当事者としてダイナミックな打席に立つことができます! 【制度充実】ユニークな制度等福利厚生が充実しています!
ホテル様の施設清掃業 ホテル様の運営支援サービス
384~504万
■無人古着屋「SELFURUGI」FC本部のSV兼コンサルタントとして店舗運営を支援 ■現場での品出し業務は0%!オーナーの良き伴走者として、データに基づくマーケティング施策の立案や実行を推進していただきます ■FCオーナーとの定例MTG(月1回)や日々のチャット・電話での伴走 ■店舗立ち上げ支援(物件選定からオープン時の商品ラインナップ提案まで) ■データ分析を用いた売上・広告効果分析と戦略提示 ■競合調査に基づくゼロイチの企画立案からマーケティング実行 ■オーナーコミュニティの運営支援 ■評価の指標は担当店舗の売上目標の達成率
【必須】■店長やSV等の店舗運営経験(業界不問)■販売や営業等の顧客折衝経験(ファッション関連業界) 【歓迎】■SNS運用・マーケティング知見■業務フロー改善への関心、Excelの基本操作 ■「無人×24時間×データ活用」の独自モデルで、衣料廃棄問題の解決(SDGs)に直結する社会的意義の高い事業です。 ■Amazon出身の代表直下で、ロジカルかつスピード感のある意思決定に触れ、事業成長を牽引する経験が積めます。 ■入社1年でリーダー昇格・年収80万円UPの実績あり。キャリアパスも豊富です。 ■マネジメントレイヤーへの昇格、店舗全体の統括、マーケ責任者への挑戦可
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