🔶テレアポなし×年収3000万超⤴/固定給~1000万/N-1期・SO付与🔶M&Aコンサルタント
600~5000万
🔶テレアポがなし×年収3000万超⤴/固定給~1000万/上場N-1期・SO付与🔶M&Aコンサルタント
東京都千代田区
600~5000万
🔶テレアポがなし×年収3000万超⤴/固定給~1000万/上場N-1期・SO付与🔶M&Aコンサルタント
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
財務/会計/税務コンサルタント
その他金融/保険営業
2022年設立ながら、N-1期と既に上場目前であり、 元々代表が、みずほ証券の投資銀行部門出身で、大手M&A仲介会社を経験した後に、 当時ベンチャーフェーズだったM&A仲介会社を経て、独立して立ち上げた同社。 投資銀行(FA)や、M&A仲介のどちらのやり方も経験されているからこそ、 提案の質が高く、顧客に最適な提案ができるため、 譲渡企業様にとって、高い売却金額での交渉をまとめられるなど、ノウハウを駆使することで、 他社が20億円だったところ同社が30億円で成約を実現した事例もございます。 また社内体制においても、 投資銀行(FA)や、M&A仲介のどちらのやり方も経験されているからこそ、 インサイドセールス部隊や、企業概要書(IM)、資料作成する部隊が優秀であるため、 コンサルタントはオーナー社長への対応に専念ができる環境や、 現在はまだ少数であるため、経営陣から直接教わることも可能な教育環境であることも魅力でございます。 1人当たり2億円の売上と業界平均よりも圧倒的に高く、 インセンティブ率も30%であるため、1人あたり平均6000万円程度は稼げる環境がございます。 また現在であれば、ストックオプションの権利も付与されるなど、 事業拡大を図っている同社において、M&Aコンサルタントとして、活躍していただきます。 【具体的には】 ◆初回訪問 ◆アドバイザリー契約締結 ◆紹介資料の準備・作成 ◆会社名を伏せて打診(IM) ◆会社名・詳細資料の開示 ◆候補先企業との両社面談 ◆候補先企業からの条件提示 ◆基本合意の締結 ◆買収監査(DD)の実施 ◆譲渡契約の提示・決済(SPA) ◆クロージング など ※インサイドセールス部隊がいるため→テレアポがなく、 また資料作成部隊などサポートも受けられます。
営業として活躍されている方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学
正社員
600万円〜5,000万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
ストックオプション
最終更新日:
380~800万
入社後1、2週間はマネーフォワードの入力やオペレーション業務を通じて、業務フローについて理解を深めていただきます。その後、先輩の面談同席を行い、ロープレに合格した後、お客様を引き継ぐ流れとなります。 【詳細】◇税務顧問業務:税務相談/経理のチェックや税務申告書の作成/税務や財務の提案・サポート/MFクラウド会計やfreeeの導入支援など◇個人資産税業務:相続税・贈与税申告のフロント対応/相続税シミュレーション/生前対策の立案など◇その他ソリューション提案業務:M&A支援/IPO支援など※入社時点でのご経験や適性から適切に業務を切り出していく想定です。場合によっては相続やM&Aの経験も積める環境です。
【必須】◇会計事務所における一般的な税務顧問の経験※資料回収、経理の入力、試算表の説明、決算対応など一連の流れを経験されてきた方を想定。◇日商簿記2級以上保有または税理士試験の受験経験 【当社の魅力・特徴】DIG税理士法人は全国8拠点にてサービスを展開する総合型税理士法人です。2018年に税理士法人アーリークロスとして開設以来、スピード感をもって事業拡大を進めています。「税務コンサルタント」は、税務顧問を中心にクライアントを直接ご支援する当社の中核となるポジションのため、「新しいことをやっていきたい」という挑戦意欲のある方のご応募をお待ちしています。
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600~800万
新規事業(がん安心サポートサービス事業)の顧客先企業/代理店開拓をお任せ致します。 当初数名からスタートの代理店開拓チームの責任者として予算目標達成、部下の教育・育成など、マネジメント業務もお任せ致します。 【がん安心サポートサービスについて】 中小零細企業の経営者などをターゲットとして、がんを予防するための情報提供やがん検診施設の紹介、がんに罹った時の専門医や医療機関の紹介、メンタルケアサポート、再発予防のための生活習慣サポートなど、がんに関わる全てのサービスをワンストップで提供するサービスです 【業務詳細】 中小企業、税理士業界における個人営業と代理店開拓営業・紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業 【事業に込められた想い】 日本の企業の9割以上を占める中小/零細企業。同サービスでこの社長や従業員の健康を支えることで日本の中小企業を支えたいという想いで新規事業を立ち上げました。
【必須】 ■5年以上の保険営業経験 ■マネジメント経験 【尚可】 ■中小・零細企業の経営者や個人事業主への営業経験、保険代理店/税理士業界の営業経験
・通信販売事業 ・太陽光発電事業 ・専門機関・店舗販売事業 ・航空機リース事業 ・投資事業
1500~2500万
【募集背景】 オリックスグループは、他にはない独自のビジネスモデルを確立し、ファイナンス、M&A、不動産事業、環境エネルギー等、幅広い事業領域で日々変化に挑み国内外問わず事業を拡大しています。 法務部門は、案件検討の初期段階から、日々挑戦を続ける事業部門と併走し、ONE TEAMでビジネスの現場や経営陣に対してソリューションを提供し続けるため、継続的に人員補強を行っています。 【仕事内容詳細】 以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。職務内容の性質から、弁護士資格を保有し担当分野の経験が少なくとも4,5年ある方を募集していますが、資格がなくても同等のスキルがあると認められる場合には資格の有無を問いません。 【業務内容詳細】 <取引法務(募集人員:1名)> ◉M&A、コンセッション、デジタルの各分野 ①スキームの検証や提案、デューデリジェンス対応、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等のご対応。 ②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。 ◉M&A案件(買側・売側双方) 上記の各分野の中でもM&A案件(買側・売側双方あります)の比重が大きく、M&A法務の経験が必要です。なお、M&A案件では、DDからクロージングまで事業部と共に一気通貫で対応します。 基本的に一人で対応することはなく各案件につきチームで対応しますので、チームプレイができること、リーダーシップが発揮できることが必要です。 【職場環境】 プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。 また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨しながら共に働くことができます。 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。
【必須】 法律事務所又は企業においてM&Aを専門として扱ったことがあり、かつ、4〜5年以上の経験がある方 M&A法務の経験がある方 【業務上求められる資質】 専門分野のリサーチ、ドラフト、プレゼン能力 チームプレイを意識し、自分の役割を理解しつつ案件を進められる能力 主体的・積極的に案件に対応し、リーダーシップを発揮できる能力 ビジネス部門と円滑なコミュニケーションができ信頼を勝ち取れる能力
【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金:2,211億1100万円 株主資本:4,441,677百万円 上場証券取引所:東京証券取引所 プライム市場(証券コード:8591)/ニューヨーク証券取引所(証券コード:IX)
600~1800万
◇◆戦略立案からPMIまで、M&Aの全プロセスを経験できるFASコンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略、DD、交渉、PMIまでM&Aの全プロセスに分断なく携われる ✓平均年齢32歳・若手から裁量権を持って経営者と対等に議論できる環境 ✓年収2,000万円も可能。成果をダイレクトに還元する明確な評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ユニヴィスグループ(univis FAS) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ミッド〜スモールキャップ市場において、BIG4と同水準の高品質なサービスを提供する独立系ファイナンシャルアドバイザリーです。設立11年で700件超のM&A実績を誇り、会計・戦略・法務・税務などの専門家が連携して「安全で成長性の高いM&A」を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&A戦略の策定および候補先企業の発掘・交渉 ✓財務・税務・ビジネスデューデリジェンスの実行 ✓バリュエーション、モデリング、ストラクチャー助言 ✓プロジェクトマネジメントおよび各種契約書の策定支援 ✓財務・会計領域を中心としたPMI(買収後統合)支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上場企業による戦略的な事業買収のファイナンシャルアドバイザリー ✓PEファンドの投資実行における財務DDおよび企業価値評価 ✓成長企業のExitに向けた売却活動の包括的サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓分業制ではなく、M&Aの全プロセスを実務として経験したい方 ✓経営者や投資家と近い距離で、スピーディーに専門性を磨きたい方 ✓大手ファームの看板ではなく、自らの「実力」で勝負したい方 ✓会計知識を武器に、ダイナミックなM&A領域へ挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓簿記2級程度の知識 ✓M&A業界に対する強い関心 ✓(シニア層)M&A実務経験や金融・コンサル等での専門業務経験 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、USCPA保持者または受験経験者 ✓戦略、会計系コンサルティングファームでの実務経験 ✓経理、財務、監査など定量分析に強みをお持ちの方
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1000~1400万
Responsibilities: Act as main relationship manager for institutional investors (especially pension foundations and trust banks as distributors) ・Respond and handle inquiries from clients ・Manage new contracts ・Manage investment advisory accounts ・Manage client communication ・Reporting ・Onboarding ・Communicating with overseas offices 具体的には、年金基金や販売代理店である信託銀行とのメインリレーションシップマネージャーとして、顧客からの各種照会への対応、新規契約の管理、オンボーディング業務、一任口座の管理、顧客向け報告用資料の作成等のクライアントサービス・クライアントレポーティング、海外オフィスとのコミュニケーションを担当頂くポジションです。
Required: ・Minimum of 3~5 years’ experience with sales or client services to institutional investors (pension foundations or pension sponsors) at an asset management firm, trustee or custodian ・Native Japanese level and business English level 投資運用会社・信託銀行・カストディアンで機関投資家(年金基金)への営業またはクライアントサービスで最低3~5年のご経験者を想定しております。 英語は海外オフィスとのメールでのコミュニケーションが可能で、今後、英語力の向上にご興味があれば、大丈夫です。
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500~900万
■仕事内容 当社では事業拡大・成長に伴い、数値管理の精度向上及びグループ全体のガバナンス強化が急務となっております。 本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に加え、子会社・連結の管理体制構築と運営、新規事業の事業性評価をリードしていただきます。 ■業務イメージの一例: ・事業計画策定、経営層へのインプット ・子会社を含むグループ全体の業績管理、予算・見通しとの差異分析 ・月次の事業実績に関しての時系列データ分析、事業部へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング ・新規事業の収益性シミュレーション、事業性評価、投資判断サポート ・経営の意思決定事項(事業撤退、組織再編等含む)のPLインパクトの把握、見通しへの落とし込み ・子会社の予実管理体制の構築・運用サポート ・投資案件におけるROI算出等の効果測定
▼ 必須要件 ※すべての要件を満たす方 ・経営陣の意向を把握し、関係各所との調整を通じて、実務を主体的に推進した経験 ・企業における単年度予算策定、予実管理のリード経験(1年以上) ・経営層向けの分かりやすい報告資料作成能力(PowerPoint) ▼歓迎要件 ・事業部門と密に連携し、KPI分析に基づく課題発見から解決策の提案まで行った経験 ・経理部門と円滑に連携するための会計知識(簿記2級程度以上) ・チームリーダーとしてメンバーの指導・育成に携わった経験 ・IT業界・マーケティング業界での業務経験、または当社の事業領域への深い理解 ・高度なExcelスキル(複雑な関数、ピボットテーブル等) ・複数部門が関わる会議体(月次事業進捗会議など)の運営や、プロジェクトをリードした経験 ▼求める人物像 ・数字の裏側にある事業を深く理解し、分析に留まらず、論理的思考力と柔軟な発想力で部門横断的な課題解決をリードできる方 ・事業への強い当事者意識を持ち、経営と現場の両視点からバランスの取れた提案ができ、関係者と粘り強く調整して目標達成に導ける方
マーケティングテクノロジー事業
500~900万
■業務内容 経営企画として、中長期戦略や重要テーマの企画・推進をお任せします。 経営陣と議論しながら「何を目指すのか」「なぜそれをやるのか」を構造化し、戦略をシナリオとして描き、実行までリードしていただきます。 【主にお任せしたい業務(メインミッション)】 • グループ経営戦略・中長期経営計画の策定/推進(子会社・関連会社の支援含む) • M&A/事業投資に関する業務(市場調査・財務分析・DD~Valuation~PMIの統合管理) 【経営企画として担っていただく業務】 • 株主対応(SR)・投資家対応(IR)(エクイティストーリー立案、決算説明資料の作成、投資家対応など) • 資本政策の立案・実行(株式報酬制度や持株会の運用管理を含む) • 取締役会運営 ■組織と一緒に働く人たちについて 経営企画部 経営企画課 人数 :課長1名、メンバー3名 組織の特徴:経営と近い距離で、グループ全体の成長戦略の立案/実行、事業ポートフォリオの管理、M&Aの検討〜統合管理、IR/SR/PRをはじめとした対外情報発信の推進など、変革フェーズの企業価値向上を牽引します。
▼必須要件 ・経営戦略や中長期計画の策定・ローリングの経験 ▼歓迎要件 ・コーポレート戦略/M&A のいずれかの領域での実務またはリード経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・役員・事業責任者との合意形成/ファシリテーション経験 ・MBA修了者 ・ビッグデータやAI領域への理解・関心 ▼求める人物像 ・経営企画領域を自身のコアキャリアとしたい方 ・論理的思考力と分析力を持ち、経営層と議論しながら、経営課題の解決に主体的に取り組みたい方 ・リーダーシップを発揮し、部署やグループ会社・外部パートナーを巻き込んで成果を創出できる方 ・変革期の環境を楽しみながら、新たな挑戦に積極的に取り組める方 ・オーナーシップと向上心を持ち、自ら学習しながら中長期的に成長を続けたい方
マーケティングテクノロジー事業
350~2000万
個人顧客に対する資産形成コンサルティング営業をご担当いただきます。 不動産を活用した資産形成提案を行うポジションです。 【業務内容】 ・個人顧客への新規営業 ・資産形成コンサルティング ・投資用不動産提案 ・顧客課題ヒアリング ・ライフプラン提案 ・資産運用提案 ・商談実施 ・契約対応 ・アフターフォロー ・営業戦略立案 ・紹介営業 ・顧客との長期関係構築 【取り扱い領域】 ・投資用不動産 ・資産形成コンサルティング ・不動産投資支援 ・資産運用支援 ・DX関連サービス 【ポジション特性】 ・昇格年4回 ・インセンティブ制度あり ・未経験歓迎 ・東証プライム上場グループ ・20代活躍環境 ・平均年齢30.3歳 ・高額インセンティブ支給実績あり ・営業成果を正当に評価する制度 ・資産形成領域の専門知識習得可能
【必須要件】 ■営業、接客、販売など顧客折衝経験が1年以上ある方 ■顧客志向で ひたむきに 営業成果に向き合える方 ■成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方 ■質問に対して的確に答えられる方 ■明るく素直な方
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330~700万
≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは? ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制? (基本給が10万円等) ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 【1日の流れ】 ▼ 9:00 勤務開始 ↓ ▼ 9:30 朝礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼11:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼12:00 お昼休憩 1h ↓ ▼13:00 中礼、研修(会社独自のノウハウ) ↓ ▼15:00 オフィス(資料送付、アポイント取得)、フィールド(訪問) ↓ ▼18:00~1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員(オフィス業務orフィールド業務) ↓ ▼課長 1チーム( 4名~8名)のチームのサポート ↓ ▼部長 1拠点(20名~30名)のチームのサポート ↓ ▼事業部長 2拠点(40名~50名)のチームのサポート ↓ ▼執行役員 3拠点(60名~70名)のチームのサポート
必須要件 1年以上の正社員経験がある方 歓迎/尚可 <活躍している前職ランキングTOP3!> 第1位 アパレル業界(販売員) 第2位(飲食・福祉など) 第3位 建設・運送業界
【業種】 生命保険・損害保険・その他保険 【仕事内容】 飛び込み営業は一切なし!関東圏・関西圏のお客様へ各種の保険プランをご提案するお仕事です。最初は電話でアプローチしていきますが、電話だけで完結することはなく、お客様にご安心して頂く為に訪問して契約後のフォローを徹底しております。 <具体的な仕事内容> (電話)資料送付のご案内 ▼ (電話)保険プランのご提案 ▼ (訪問)契約申込みのフォロー ▼ (訪問)契約後のフォロー
600~1020万
会計・税務・経理代行業務に加えてマネジメント業務や毎月の月次顧問から年一回の決算申告までお任せします。マネージャー1名、メンバー5名の計6名1チーム体制でご担当いただきます。 【業務内容】会計、税務業務、試算表、決算申告書、確定申告、年末調整等をお任せします。ゆくゆくは経営計画など財務、経営コンサル業務もお任せします。【業務効率化】従来のアナログな働き方を変え、ITツールを活かした業務効率化を行っております。会議や対談も最近ではオンラインを活用した手段を用いております。外資系の企業と英語を使用したメールでのやり取りを行って頂く機会もございます。
【必須】会計事務所もしくは税理士法人での勤務経験 【歓迎】■金融業界でのご経験 ■マネジメント経験 ・周囲の目を気にせず働きながら資格取得が目指せます。 (令和4年実績:税理士試験科目合格者3名 ) 【得られる経験】中小企業、ベンチャー企業がクライアントの8割を占めているため、経営者と直接話す機会が多いのが当社の特徴です。企業と税理代行という関係ではなく、ともに会社や事業の将来を考えるパートナーとしての関係を築けることはこの先の大きな財産となります。
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