RDS[CP]【消費財業界向けコンサルタント】(日用雑貨/化粧品/食品/飲料メーカー)
500~1500万
フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)
東京都千代田区
500~1500万
フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧クニエ)
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
日用雑貨・化粧品・食品・飲料などの消費財メーカーを中心として、卸・小売を通じて、最終消費者に至るまでの消費財バリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。 ・消費財業界に対する知見、先進マネジメント手法などの専門性をもとに、消費財製造メーカーが直面する様々な経営課題に対して、ソリューション・サービスを提供しています。 ・近年では、「グループ業務改革」、「基幹システム(ERP)構想策定」、「R&D改革」、「DX戦略策定」、に注力しております。
【コンサル未経験(いずれか必須)】■消費財業界における企画やITのご経験■製造/流通業の基幹システム導入経験 ■業務改革/ITプロジェクトの経験 【コンサル経験者】■消費財業界におけるプロジェクト経験/システム導入経験 ※歓迎:■IT全般の知識■プロジェクトマネジメント経験■ERP導入経験(ユーザー企業側でも可)■ビジネスレベルの英語力
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~15,000,000円 年俸¥5,000,000~ 基本給¥416,700~ 固定残業代¥79,400~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 リフレッシュ休暇 3日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
仕事内容の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 【グローバル】 ・海外拠点や国外メンバーとの協働が必要な案件が多数あり、マルチカルチャーの経験が可能 ・NTTDグループでは、グローバル対応ステージ2を推進中であり、顧客企業のみならずグループ内グローバル連携が急速に増加。事業開発、プロジェクト共同推進においてもグローバル経験が可能
■CP (Cosumer Productsチーム 日用雑貨/化粧品/食品/飲料メーカーを対象としたインダストリーコンサルタントチーム)
当面無
東京都千代田区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
「大手町駅」A5出口より徒歩1分
主要事業所は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
無
有
◆財形貯蓄制度:積み立ての3%補助(上限あり)
【退職金制度】年俸の3~8%(タイトルによる)。退職事由による減額なし。 【確定拠出型退職年金】年間33万円(法定上限)を全額会社が拠出。 【確定給付型企業年金】 【会社負担による各種保険】 ◆生命保険(1,000~3,000万)◆給与サポート保険(給与の20%を60歳まで支給) 【働き方の柔軟性】 ◆育児・看護・介護等による勤務緩和制度◆時短勤務、勤務地限定・出張免除 【ハイブリッドワーク制度】 ◆主たる金場所をオフィスor自宅から選択できる(部署単位) ◆レンタルオフィス業者と提携、全国各地で個室ブースを利用可能
6名
2~4回
筆記試験:有(WEB適性検査有)
■NTTデータグループのコンサルファームである当社は、「品質」を重要視する少数精鋭組織であることが特徴です ■長期育成を前提とした人事制度のもと、高い専門性を発揮する経営コンサルティングを実践します
2025年10月1日、株式会社クニエから「フォーティエンスコンサルティング株式会社」へと社名を変更しました。 「フォーティエンス」には、「Foresight & Fortitude:未来を洞察し、不屈の精神で成果を残す」「Intelligence & Experience:叡智と経験で価値を創造する」という、お客様と社会に向けた想いを込めています。 コンサルタントの専門性を深め、提供価値の進化を実現する“少数精鋭チーム制”を採用しています。製造、小売、金融、公共、ヘルスケアなどのインダストリー系と、製品・サービス開発、設計・生産、サプライチェーン、販売、会計、IT・デジタルなどのソリューション系のチームがあり、それぞれ、担当分野に精通し、豊富な実績を持っています。 事業会社での経験を持つメンバーも多く、現場感のある実効性の高い支援ができるのが特長で、知見の共有やキャリア形成において、日頃から密なコミュニケーションが行われています。 フラットで少人数の組織だからこそ、若手でも責任ある役割を担うことができ、早い段階から大きく成長できる環境が整っています。
〒100-8101 東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー11F
大阪オフィス
■経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供
【海外拠点】中国、タイ、インドネシア、ベトナム、マレーシア
非公開
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 100.0% (略称NTTデータ)
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
700~1200万
SoftBank×博報堂の強力なアセットを活かし、上流のDX戦略策定から、ビジネスデザイン・顧客データを活用したマーケティング戦略策定、データ基盤導入、組織開発など幅広いソリューションの提供をお任せします。 [詳細]■顧客データを活用したDX推進における課題定義及び対応方針の策定 ■クライアントに寄り添いながら業務課題を見極め、DXにおける戦略策定・実行・自走化までを伴走支援 ■DX実現までの様々なフェーズにおけるプロジェクト推進 [案件タイプ]DX戦略策定、顧客データ活用戦略、生成AI活用戦略、ビジネス/サービスデザイン、マーケティンググランドデザイン、データ基盤導入要件定義、次世代マーケティング人財育成
1.以下の【A】および【B】の経験をお持ちの方 【A】コンサルティングファームでの実務経験(大手・ベンチャー問わず、目安3年以上) 【B】以下の いずれか の経験 ・デジタル/AI領域に関わる業務経験 ・事業会社における事業開発、経営企画、または事業計画の策定経験 ・IT/SaaS/外資系企業等における課題解決型の営業経験
データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援
1750~2000万
仕事の内容 ■ 仕事内容・具体案件 クライアントの経営企画部門や新規事業部門などに深く入り込み、現場スタッフとともに戦略立案から泥臭い実行、そして最終的なIT・業務の「内製化」までを一気通貫でやり切るCRMコンサルタントのポジションです。ダッシュボードの数字を合わせるゲームや、美しく整ったスライドを納品して終わる働き方ではなく、経営数値に直接コミットし事業を動かす「手触り感」を得られます。 具体的なプロジェクト事例として、以下のような案件に携わっていただきます。 ・AI・機械学習を用いた高LTV化・CRMセグメンテーション支援 大手ヘルスケアメーカー等において、蓄積されたCRMデータに機械学習を用い、高LTVにつながる購買行動パターンを探索的データ解析(EDA)で特定します。その仮説に基づきプロモーションを設計・自動化し、ABテストによる効果検証を通じて年間約2億円の利益貢献を実現します。 ・有名BtoC企業のオムニチャネル・アプリ支援 東急ハンズ様などの先進的な小売企業とのアプリ活用推進や、ファンケル様の「FITプロジェクト」におけるECと店舗の顧客データを統合するオムニチャネル基盤の構築に携わります。外部ベンダー任せでブラックボックス化していたシステムをクライアントの現場に入り込んで自らの手で解体・再構築し、顧客との接点を太くするためのCRM強化を推進します。 ・「購買連動型CRM」の推進と現場オペレーション改善 クリスピー・クリーム・ドーナツ様等に対し、シナジーマーケティング社と共同で購買連動型CRMサービスを展開します。FeliCa端末での個人認証とPOSデータを連携させた個別販促の実施や、独自ツール「瞬析TURBO」を活用した分析で、在庫調整やメニュー改善といったスピーディな次の一手を現場へ提案し、リアル店舗の売上をダイレクトに動かします。 ■ ポジションの特色・最近のニュース リヴァンプは「企業を芯から元気にする」という理念のもと、経営実務・DX・投資の三位一体で企業の成長を伴走支援するプロフェッショナル集団です。決められたスコープはなく、「売上を上げるためなら何でもやる」という熱量で、システムがクライアントに定着するまで伴走しきる面白さがあります。 また、2024年1月にITコンサルティングを手掛けるフューチャー株式会社と経営統合し、高度なテクノロジーとAIナレッジを活用できる基盤を強化しました。世界で500社以上の導入実績を持つフィンランドのRELEX Solutions社と提携して最先端AIサプライチェーンプラットフォームの導入を推進しているほか、フィンテック企業のMILIZEやWeb3スタートアップのConnectivへの出資、AIを用いた問合せ対応サービス「REVAMP QA Brain」の提供開始など、積極的な投資と最新技術の社会実装を加速させています。 ■ 福利厚生・働く環境 社員が安心して長く働けるよう、多様な働き方と充実した福利厚生を整備しています。フレックスタイム制やリモート勤務を導入し、有給休暇は初年度から法定を上回る13日を付与。産休・育休については女性の復帰率100%、男性の取得率も60%に達しており、2025年8月には女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位である3つ星を取得しました。また、アソシエイト向けの住宅手当(月2.5万円)や、キャリアマネージャー制度、社長直下の1年限定研修プログラム「寺子屋」など、人材育成とキャリア形成のサポートも手厚く行っています。
必要な能力・経験 ≪必須(MUST)≫ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・コンサルティングファーム等でのビジネスコンサルタントとしてのご経験(官公庁業界のみのご経験は除く) ・事業会社におけるマーケティング実務担当経験、または広告代理店でのマーケティング支援経験 ・Webアプリケーションの開発経験、またはiOSエンジニアとしてのご経験 ≪歓迎(WANT)≫ ・販売データや行動データなどの顧客データを分析し、施策のPDCAを推進してきたご経験 ・事業KPIと施策のPDCAを接着させて、自ら推進した実務経験 ・小売・流通業界での実務経験、あるいは同業界を対象としたコンサルティング支援のご経験 ≪その他(OTHER)≫ ・単なるツールの導入や美しいレポートの提出で終わらせず、クライアントの利益創出と内製化にコミットできる方 ・他責にせず、自ら課題を設定し周囲を巻き込んで事業を前進させる「自走力」をお持ちの方 給与レンジ 600万円〜2,000万円(ご経験・スキルに応じて決定されます)
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1500~1750万
仕事の内容 ■ 仕事内容・具体案件 クライアントの経営企画部門や新規事業部門などに深く入り込み、現場スタッフとともに戦略立案から泥臭い実行、そして最終的なIT・業務の「内製化」までを一気通貫でやり切るCRMコンサルタントのポジションです。ダッシュボードの数字を合わせるゲームや、美しく整ったスライドを納品して終わる働き方ではなく、経営数値に直接コミットし事業を動かす「手触り感」を得られます。 具体的なプロジェクト事例として、以下のような案件に携わっていただきます。 ・AI・機械学習を用いた高LTV化・CRMセグメンテーション支援 大手ヘルスケアメーカー等において、蓄積されたCRMデータに機械学習を用い、高LTVにつながる購買行動パターンを探索的データ解析(EDA)で特定します。その仮説に基づきプロモーションを設計・自動化し、ABテストによる効果検証を通じて年間約2億円の利益貢献を実現します。 ・有名BtoC企業のオムニチャネル・アプリ支援 東急ハンズ様などの先進的な小売企業とのアプリ活用推進や、ファンケル様の「FITプロジェクト」におけるECと店舗の顧客データを統合するオムニチャネル基盤の構築に携わります。外部ベンダー任せでブラックボックス化していたシステムをクライアントの現場に入り込んで自らの手で解体・再構築し、顧客との接点を太くするためのCRM強化を推進します。 ・「購買連動型CRM」の推進と現場オペレーション改善 クリスピー・クリーム・ドーナツ様等に対し、シナジーマーケティング社と共同で購買連動型CRMサービスを展開します。FeliCa端末での個人認証とPOSデータを連携させた個別販促の実施や、独自ツール「瞬析TURBO」を活用した分析で、在庫調整やメニュー改善といったスピーディな次の一手を現場へ提案し、リアル店舗の売上をダイレクトに動かします。 ■ ポジションの特色・最近のニュース リヴァンプは「企業を芯から元気にする」という理念のもと、経営実務・DX・投資の三位一体で企業の成長を伴走支援するプロフェッショナル集団です。決められたスコープはなく、「売上を上げるためなら何でもやる」という熱量で、システムがクライアントに定着するまで伴走しきる面白さがあります。 また、2024年1月にITコンサルティングを手掛けるフューチャー株式会社と経営統合し、高度なテクノロジーとAIナレッジを活用できる基盤を強化しました。世界で500社以上の導入実績を持つフィンランドのRELEX Solutions社と提携して最先端AIサプライチェーンプラットフォームの導入を推進しているほか、フィンテック企業のMILIZEやWeb3スタートアップのConnectivへの出資、AIを用いた問合せ対応サービス「REVAMP QA Brain」の提供開始など、積極的な投資と最新技術の社会実装を加速させています。 ■ 福利厚生・働く環境 社員が安心して長く働けるよう、多様な働き方と充実した福利厚生を整備しています。フレックスタイム制やリモート勤務を導入し、有給休暇は初年度から法定を上回る13日を付与。産休・育休については女性の復帰率100%、男性の取得率も60%に達しており、2025年8月には女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位である3つ星を取得しました。また、アソシエイト向けの住宅手当(月2.5万円)や、キャリアマネージャー制度、社長直下の1年限定研修プログラム「寺子屋」など、人材育成とキャリア形成のサポートも手厚く行っています。
必要な能力・経験 ≪必須(MUST)≫ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・コンサルティングファーム等でのビジネスコンサルタントとしてのご経験(官公庁業界のみのご経験は除く) ・事業会社におけるマーケティング実務担当経験、または広告代理店でのマーケティング支援経験 ・Webアプリケーションの開発経験、またはiOSエンジニアとしてのご経験 ≪歓迎(WANT)≫ ・販売データや行動データなどの顧客データを分析し、施策のPDCAを推進してきたご経験 ・事業KPIと施策のPDCAを接着させて、自ら推進した実務経験 ・小売・流通業界での実務経験、あるいは同業界を対象としたコンサルティング支援のご経験 ≪その他(OTHER)≫ ・単なるツールの導入や美しいレポートの提出で終わらせず、クライアントの利益創出と内製化にコミットできる方 ・他責にせず、自ら課題を設定し周囲を巻き込んで事業を前進させる「自走力」をお持ちの方 給与レンジ 600万円〜2,000万円(ご経験・スキルに応じて決定されます)
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1250~1500万
仕事の内容 ■ 仕事内容・具体案件 クライアントの経営企画部門や新規事業部門などに深く入り込み、現場スタッフとともに戦略立案から泥臭い実行、そして最終的なIT・業務の「内製化」までを一気通貫でやり切るCRMコンサルタントのポジションです。ダッシュボードの数字を合わせるゲームや、美しく整ったスライドを納品して終わる働き方ではなく、経営数値に直接コミットし事業を動かす「手触り感」を得られます。 具体的なプロジェクト事例として、以下のような案件に携わっていただきます。 ・AI・機械学習を用いた高LTV化・CRMセグメンテーション支援 大手ヘルスケアメーカー等において、蓄積されたCRMデータに機械学習を用い、高LTVにつながる購買行動パターンを探索的データ解析(EDA)で特定します。その仮説に基づきプロモーションを設計・自動化し、ABテストによる効果検証を通じて年間約2億円の利益貢献を実現します。 ・有名BtoC企業のオムニチャネル・アプリ支援 東急ハンズ様などの先進的な小売企業とのアプリ活用推進や、ファンケル様の「FITプロジェクト」におけるECと店舗の顧客データを統合するオムニチャネル基盤の構築に携わります。外部ベンダー任せでブラックボックス化していたシステムをクライアントの現場に入り込んで自らの手で解体・再構築し、顧客との接点を太くするためのCRM強化を推進します。 ・「購買連動型CRM」の推進と現場オペレーション改善 クリスピー・クリーム・ドーナツ様等に対し、シナジーマーケティング社と共同で購買連動型CRMサービスを展開します。FeliCa端末での個人認証とPOSデータを連携させた個別販促の実施や、独自ツール「瞬析TURBO」を活用した分析で、在庫調整やメニュー改善といったスピーディな次の一手を現場へ提案し、リアル店舗の売上をダイレクトに動かします。 ■ ポジションの特色・最近のニュース リヴァンプは「企業を芯から元気にする」という理念のもと、経営実務・DX・投資の三位一体で企業の成長を伴走支援するプロフェッショナル集団です。決められたスコープはなく、「売上を上げるためなら何でもやる」という熱量で、システムがクライアントに定着するまで伴走しきる面白さがあります。 また、2024年1月にITコンサルティングを手掛けるフューチャー株式会社と経営統合し、高度なテクノロジーとAIナレッジを活用できる基盤を強化しました。世界で500社以上の導入実績を持つフィンランドのRELEX Solutions社と提携して最先端AIサプライチェーンプラットフォームの導入を推進しているほか、フィンテック企業のMILIZEやWeb3スタートアップのConnectivへの出資、AIを用いた問合せ対応サービス「REVAMP QA Brain」の提供開始など、積極的な投資と最新技術の社会実装を加速させています。 ■ 福利厚生・働く環境 社員が安心して長く働けるよう、多様な働き方と充実した福利厚生を整備しています。フレックスタイム制やリモート勤務を導入し、有給休暇は初年度から法定を上回る13日を付与。産休・育休については女性の復帰率100%、男性の取得率も60%に達しており、2025年8月には女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位である3つ星を取得しました。また、アソシエイト向けの住宅手当(月2.5万円)や、キャリアマネージャー制度、社長直下の1年限定研修プログラム「寺子屋」など、人材育成とキャリア形成のサポートも手厚く行っています。
必要な能力・経験 ≪必須(MUST)≫ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・コンサルティングファーム等でのビジネスコンサルタントとしてのご経験(官公庁業界のみのご経験は除く) ・事業会社におけるマーケティング実務担当経験、または広告代理店でのマーケティング支援経験 ・Webアプリケーションの開発経験、またはiOSエンジニアとしてのご経験 ≪歓迎(WANT)≫ ・販売データや行動データなどの顧客データを分析し、施策のPDCAを推進してきたご経験 ・事業KPIと施策のPDCAを接着させて、自ら推進した実務経験 ・小売・流通業界での実務経験、あるいは同業界を対象としたコンサルティング支援のご経験 ≪その他(OTHER)≫ ・単なるツールの導入や美しいレポートの提出で終わらせず、クライアントの利益創出と内製化にコミットできる方 ・他責にせず、自ら課題を設定し周囲を巻き込んで事業を前進させる「自走力」をお持ちの方 給与レンジ 600万円〜2,000万円(ご経験・スキルに応じて決定されます)
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1000~1250万
仕事の内容 ■ 仕事内容・具体案件 クライアントの経営企画部門や新規事業部門などに深く入り込み、現場スタッフとともに戦略立案から泥臭い実行、そして最終的なIT・業務の「内製化」までを一気通貫でやり切るCRMコンサルタントのポジションです。ダッシュボードの数字を合わせるゲームや、美しく整ったスライドを納品して終わる働き方ではなく、経営数値に直接コミットし事業を動かす「手触り感」を得られます。 具体的なプロジェクト事例として、以下のような案件に携わっていただきます。 ・AI・機械学習を用いた高LTV化・CRMセグメンテーション支援 大手ヘルスケアメーカー等において、蓄積されたCRMデータに機械学習を用い、高LTVにつながる購買行動パターンを探索的データ解析(EDA)で特定します。その仮説に基づきプロモーションを設計・自動化し、ABテストによる効果検証を通じて年間約2億円の利益貢献を実現します。 ・有名BtoC企業のオムニチャネル・アプリ支援 東急ハンズ様などの先進的な小売企業とのアプリ活用推進や、ファンケル様の「FITプロジェクト」におけるECと店舗の顧客データを統合するオムニチャネル基盤の構築に携わります。外部ベンダー任せでブラックボックス化していたシステムをクライアントの現場に入り込んで自らの手で解体・再構築し、顧客との接点を太くするためのCRM強化を推進します。 ・「購買連動型CRM」の推進と現場オペレーション改善 クリスピー・クリーム・ドーナツ様等に対し、シナジーマーケティング社と共同で購買連動型CRMサービスを展開します。FeliCa端末での個人認証とPOSデータを連携させた個別販促の実施や、独自ツール「瞬析TURBO」を活用した分析で、在庫調整やメニュー改善といったスピーディな次の一手を現場へ提案し、リアル店舗の売上をダイレクトに動かします。 ■ ポジションの特色・最近のニュース リヴァンプは「企業を芯から元気にする」という理念のもと、経営実務・DX・投資の三位一体で企業の成長を伴走支援するプロフェッショナル集団です。決められたスコープはなく、「売上を上げるためなら何でもやる」という熱量で、システムがクライアントに定着するまで伴走しきる面白さがあります。 また、2024年1月にITコンサルティングを手掛けるフューチャー株式会社と経営統合し、高度なテクノロジーとAIナレッジを活用できる基盤を強化しました。世界で500社以上の導入実績を持つフィンランドのRELEX Solutions社と提携して最先端AIサプライチェーンプラットフォームの導入を推進しているほか、フィンテック企業のMILIZEやWeb3スタートアップのConnectivへの出資、AIを用いた問合せ対応サービス「REVAMP QA Brain」の提供開始など、積極的な投資と最新技術の社会実装を加速させています。 ■ 福利厚生・働く環境 社員が安心して長く働けるよう、多様な働き方と充実した福利厚生を整備しています。フレックスタイム制やリモート勤務を導入し、有給休暇は初年度から法定を上回る13日を付与。産休・育休については女性の復帰率100%、男性の取得率も60%に達しており、2025年8月には女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位である3つ星を取得しました。また、アソシエイト向けの住宅手当(月2.5万円)や、キャリアマネージャー制度、社長直下の1年限定研修プログラム「寺子屋」など、人材育成とキャリア形成のサポートも手厚く行っています。
必要な能力・経験 ≪必須(MUST)≫ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・コンサルティングファーム等でのビジネスコンサルタントとしてのご経験(官公庁業界のみのご経験は除く) ・事業会社におけるマーケティング実務担当経験、または広告代理店でのマーケティング支援経験 ・Webアプリケーションの開発経験、またはiOSエンジニアとしてのご経験 ≪歓迎(WANT)≫ ・販売データや行動データなどの顧客データを分析し、施策のPDCAを推進してきたご経験 ・事業KPIと施策のPDCAを接着させて、自ら推進した実務経験 ・小売・流通業界での実務経験、あるいは同業界を対象としたコンサルティング支援のご経験 ≪その他(OTHER)≫ ・単なるツールの導入や美しいレポートの提出で終わらせず、クライアントの利益創出と内製化にコミットできる方 ・他責にせず、自ら課題を設定し周囲を巻き込んで事業を前進させる「自走力」をお持ちの方 給与レンジ 600万円〜2,000万円(ご経験・スキルに応じて決定されます)
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800~1000万
仕事の内容 ■ 仕事内容・具体案件 クライアントの経営企画部門や新規事業部門などに深く入り込み、現場スタッフとともに戦略立案から泥臭い実行、そして最終的なIT・業務の「内製化」までを一気通貫でやり切るCRMコンサルタントのポジションです。ダッシュボードの数字を合わせるゲームや、美しく整ったスライドを納品して終わる働き方ではなく、経営数値に直接コミットし事業を動かす「手触り感」を得られます。 具体的なプロジェクト事例として、以下のような案件に携わっていただきます。 ・AI・機械学習を用いた高LTV化・CRMセグメンテーション支援 大手ヘルスケアメーカー等において、蓄積されたCRMデータに機械学習を用い、高LTVにつながる購買行動パターンを探索的データ解析(EDA)で特定します。その仮説に基づきプロモーションを設計・自動化し、ABテストによる効果検証を通じて年間約2億円の利益貢献を実現します。 ・有名BtoC企業のオムニチャネル・アプリ支援 東急ハンズ様などの先進的な小売企業とのアプリ活用推進や、ファンケル様の「FITプロジェクト」におけるECと店舗の顧客データを統合するオムニチャネル基盤の構築に携わります。外部ベンダー任せでブラックボックス化していたシステムをクライアントの現場に入り込んで自らの手で解体・再構築し、顧客との接点を太くするためのCRM強化を推進します。 ・「購買連動型CRM」の推進と現場オペレーション改善 クリスピー・クリーム・ドーナツ様等に対し、シナジーマーケティング社と共同で購買連動型CRMサービスを展開します。FeliCa端末での個人認証とPOSデータを連携させた個別販促の実施や、独自ツール「瞬析TURBO」を活用した分析で、在庫調整やメニュー改善といったスピーディな次の一手を現場へ提案し、リアル店舗の売上をダイレクトに動かします。 ■ ポジションの特色・最近のニュース リヴァンプは「企業を芯から元気にする」という理念のもと、経営実務・DX・投資の三位一体で企業の成長を伴走支援するプロフェッショナル集団です。決められたスコープはなく、「売上を上げるためなら何でもやる」という熱量で、システムがクライアントに定着するまで伴走しきる面白さがあります。 また、2024年1月にITコンサルティングを手掛けるフューチャー株式会社と経営統合し、高度なテクノロジーとAIナレッジを活用できる基盤を強化しました。世界で500社以上の導入実績を持つフィンランドのRELEX Solutions社と提携して最先端AIサプライチェーンプラットフォームの導入を推進しているほか、フィンテック企業のMILIZEやWeb3スタートアップのConnectivへの出資、AIを用いた問合せ対応サービス「REVAMP QA Brain」の提供開始など、積極的な投資と最新技術の社会実装を加速させています。 ■ 福利厚生・働く環境 社員が安心して長く働けるよう、多様な働き方と充実した福利厚生を整備しています。フレックスタイム制やリモート勤務を導入し、有給休暇は初年度から法定を上回る13日を付与。産休・育休については女性の復帰率100%、男性の取得率も60%に達しており、2025年8月には女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位である3つ星を取得しました。また、アソシエイト向けの住宅手当(月2.5万円)や、キャリアマネージャー制度、社長直下の1年限定研修プログラム「寺子屋」など、人材育成とキャリア形成のサポートも手厚く行っています。
必要な能力・経験 ≪必須(MUST)≫ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・コンサルティングファーム等でのビジネスコンサルタントとしてのご経験(官公庁業界のみのご経験は除く) ・事業会社におけるマーケティング実務担当経験、または広告代理店でのマーケティング支援経験 ・Webアプリケーションの開発経験、またはiOSエンジニアとしてのご経験 ≪歓迎(WANT)≫ ・販売データや行動データなどの顧客データを分析し、施策のPDCAを推進してきたご経験 ・事業KPIと施策のPDCAを接着させて、自ら推進した実務経験 ・小売・流通業界での実務経験、あるいは同業界を対象としたコンサルティング支援のご経験 ≪その他(OTHER)≫ ・単なるツールの導入や美しいレポートの提出で終わらせず、クライアントの利益創出と内製化にコミットできる方 ・他責にせず、自ら課題を設定し周囲を巻き込んで事業を前進させる「自走力」をお持ちの方 給与レンジ 600万円〜2,000万円(ご経験・スキルに応じて決定されます)
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600~800万
仕事の内容 ■ 仕事内容・具体案件 クライアントの経営企画部門や新規事業部門などに深く入り込み、現場スタッフとともに戦略立案から泥臭い実行、そして最終的なIT・業務の「内製化」までを一気通貫でやり切るCRMコンサルタントのポジションです。ダッシュボードの数字を合わせるゲームや、美しく整ったスライドを納品して終わる働き方ではなく、経営数値に直接コミットし事業を動かす「手触り感」を得られます。 具体的なプロジェクト事例として、以下のような案件に携わっていただきます。 ・AI・機械学習を用いた高LTV化・CRMセグメンテーション支援 大手ヘルスケアメーカー等において、蓄積されたCRMデータに機械学習を用い、高LTVにつながる購買行動パターンを探索的データ解析(EDA)で特定します。その仮説に基づきプロモーションを設計・自動化し、ABテストによる効果検証を通じて年間約2億円の利益貢献を実現します。 ・有名BtoC企業のオムニチャネル・アプリ支援 東急ハンズ様などの先進的な小売企業とのアプリ活用推進や、ファンケル様の「FITプロジェクト」におけるECと店舗の顧客データを統合するオムニチャネル基盤の構築に携わります。外部ベンダー任せでブラックボックス化していたシステムをクライアントの現場に入り込んで自らの手で解体・再構築し、顧客との接点を太くするためのCRM強化を推進します。 ・「購買連動型CRM」の推進と現場オペレーション改善 クリスピー・クリーム・ドーナツ様等に対し、シナジーマーケティング社と共同で購買連動型CRMサービスを展開します。FeliCa端末での個人認証とPOSデータを連携させた個別販促の実施や、独自ツール「瞬析TURBO」を活用した分析で、在庫調整やメニュー改善といったスピーディな次の一手を現場へ提案し、リアル店舗の売上をダイレクトに動かします。 ■ ポジションの特色・最近のニュース リヴァンプは「企業を芯から元気にする」という理念のもと、経営実務・DX・投資の三位一体で企業の成長を伴走支援するプロフェッショナル集団です。決められたスコープはなく、「売上を上げるためなら何でもやる」という熱量で、システムがクライアントに定着するまで伴走しきる面白さがあります。 また、2024年1月にITコンサルティングを手掛けるフューチャー株式会社と経営統合し、高度なテクノロジーとAIナレッジを活用できる基盤を強化しました。世界で500社以上の導入実績を持つフィンランドのRELEX Solutions社と提携して最先端AIサプライチェーンプラットフォームの導入を推進しているほか、フィンテック企業のMILIZEやWeb3スタートアップのConnectivへの出資、AIを用いた問合せ対応サービス「REVAMP QA Brain」の提供開始など、積極的な投資と最新技術の社会実装を加速させています。 ■ 福利厚生・働く環境 社員が安心して長く働けるよう、多様な働き方と充実した福利厚生を整備しています。フレックスタイム制やリモート勤務を導入し、有給休暇は初年度から法定を上回る13日を付与。産休・育休については女性の復帰率100%、男性の取得率も60%に達しており、2025年8月には女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位である3つ星を取得しました。また、アソシエイト向けの住宅手当(月2.5万円)や、キャリアマネージャー制度、社長直下の1年限定研修プログラム「寺子屋」など、人材育成とキャリア形成のサポートも手厚く行っています。
必要な能力・経験 ≪必須(MUST)≫ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・コンサルティングファーム等でのビジネスコンサルタントとしてのご経験(官公庁業界のみのご経験は除く) ・事業会社におけるマーケティング実務担当経験、または広告代理店でのマーケティング支援経験 ・Webアプリケーションの開発経験、またはiOSエンジニアとしてのご経験 ≪歓迎(WANT)≫ ・販売データや行動データなどの顧客データを分析し、施策のPDCAを推進してきたご経験 ・事業KPIと施策のPDCAを接着させて、自ら推進した実務経験 ・小売・流通業界での実務経験、あるいは同業界を対象としたコンサルティング支援のご経験 ≪その他(OTHER)≫ ・単なるツールの導入や美しいレポートの提出で終わらせず、クライアントの利益創出と内製化にコミットできる方 ・他責にせず、自ら課題を設定し周囲を巻き込んで事業を前進させる「自走力」をお持ちの方 給与レンジ 600万円〜2,000万円(ご経験・スキルに応じて決定されます)
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700~1200万
経営・事業戦略、新規事業、全社変革など、抽象度の高い課題に向き合ってきたご経験を活かし、戦略を“描く”だけでなく、実行・効果検証・投資判断までを一気通貫で推進する役割をお願いいたします。 1. プロジェクト要件整理・調整 - クライアントとの要件確認・期待値調整 - 分析要件の整理とチーム内すり合わせ 2. 分析プロジェクト推進・工程管理 - 分析メンバー(アナリスト、プランナー等)の作業進捗管理 - 外部パートナーとの契約・進捗管理
【必須】 ・社内外複数名を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ⇒スケジュール管理、顧客調整・社内調整 ・マーケティング戦略に関連するいずれかのご経験3年以上 ⇒戦略、経営またはマーケティングのコンサルティングファームまたはマーケティング支援会社におけるコンサルティング経験 ⇒総合広告代理店におけるビジネスプロデュースやコミュニケーション戦略の提案~実行経験
データドリブンマーケティングの戦略立案/ブランド開発/コミュニケーションプランニング/マーケティング評価システム開発/トレンド予測/クリエイティブ制作/メディア出稿/効果検証などマーケティング4P全てに対する戦略コンサルティング事業
1100~2000万
マーケティング戦略/広告/顧客体験領域のコンサルティング経験を活かし、戦略~実行までをデータに基づいて担うポジションです。サイカの提供価値を最適なかたちで提案・設計・導入をお願いいたします。 例、クライアント対応 - 営業担当(アカウントマネージャー)との密な連携によるクライアント事業成長支援 - 単なる提案/デリバリーを超えた、クライアント企業の変革/成果創出への関与 - 顧客課題の深い理解と最適なソリューション設計
【必須】■コンサルティング実務経験: 戦略/経営/マーケティング戦略いずれかのコンサルティング分野での5年以上の実務経験■課題解決経験: 複雑な課題解決プロジェクトの推進経験 【歓迎】 ・データ活用経験: MMM(メディアミックスモデリング)、アトリビューション分析等の経験 ・マネジメント経験: チームリーダーまたはマネージャーとしての組織運営経験
データドリブンマーケティングの戦略立案/ブランド開発/コミュニケーションプランニング/マーケティング評価システム開発/トレンド予測/クリエイティブ制作/メディア出稿/効果検証などマーケティング4P全てに対する戦略コンサルティング事業
1000~3000万
建設業界は、慢性的な人材不足、技能継承の停滞、資材価格の高騰、法制度の複雑化、プロジェクトの大型化・複雑化、そしてDXの急速な進展など、多面的な構造課題を抱えています。こうした環境変化の中で、企業が持続的に成長し、収益性と競争力を確保するためには、経営・事業・業務の各レイヤーで高度な分析力と実行力を備えたコンサルティング支援が不可欠です。本ポジションでは、建設業界に特化した専門性を活かし、クライアントが直面する経営課題の解決を一貫して支援します。 具体的には、建設事業の収益構造分析、原価管理高度化、プロジェクトリスク評価、労務・安全管理の改善、制度対応(働き方改革関連法、インボイス制度、建設業法改正など)、サプライチェーン最適化、デジタル技術の導入支援など、建設企業が抱える複雑な課題に対して、定量・定性の両面から調査・分析を行います。単なる改善提案に留まらず、実行計画の策定、現場への落とし込み、運用定着化までを伴走し、企業変革を確実に前進させる役割を担います。 また、建設業界ではプロジェクト単位での収益管理が重要であり、案件ごとの採算性評価、リスク要因の抽出、工程遅延の要因分析、協力会社管理など、現場に密着した課題解決が求められます。本ポジションでは、こうしたプロジェクトマネジメント領域にも深く関与し、データ分析や業務ヒアリングを通じて、現場の実態に即した改善策を立案します。さらに、BIM/CIM、施工管理システム、クラウド型原価管理ツール、AIによる工程予測など、最新テクノロジーの導入支援も行い、建設DXの推進を実現します。 制度対応も重要な領域です。建設業法改正に伴う経営事項審査(経審)への対応、働き方改革関連法による時間外労働規制、インボイス制度による請求業務の見直し、社会保険加入徹底など、企業が遵守すべき制度は年々複雑化しています。これらに対し、制度の影響分析、必要な業務改革、システム改修、社内ルール整備などを包括的に支援します。 さらに、建設企業の中長期的な成長戦略策定にも関与します。新規事業開発、地域戦略、協力会社ネットワークの再構築、組織改革、技術者育成体系の設計など、経営レベルのテーマに対して、業界知見と分析力を活かして提言を行います。特に、建設業界では人材不足が深刻であるため、採用戦略、技能者育成、デジタル人材育成など、人材領域の支援も重要なミッションとなります。 本ポジションは、建設業界の構造課題を深く理解し、定量的な分析力と論理的思考力を活かして、企業の変革を実現する役割です。現場のリアリティを踏まえつつ、経営視点で課題を捉え、実行可能な解決策を提示できる方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例:自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験
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