法務・コンプライアンス推進担当<東京本部> 16598
500~900万
企業名非公開
東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
500~900万
企業名非公開
東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
管理会計
法務
社員教育/研修人事
<業務内容> 契約審査、法務相談、関連文書作成、M&A関連業務、コンプライアンス関連業務などをご担当いただきます。 (具体的には) ・各種契約書の審査・作成・交渉の支援 ・国内・海外を問わず、当社グループの各種紛争・訴訟に関する相談対応 ・M&A等の各種プロジェクトに関する法務面からのサポートなど ・反競争法・反贈収賄・プライバシー保護・人権デューデリジェンスの企画立案・実施など ・各種テクノロジー導入(契約管理システム・法令調査など)の企画立案・推進など ・内部通報の受付と調査対応 ・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務 ・コンプライアンス風土醸成のための社内向け教育研修の企画と実施 ・コンプライアンス体制の仕組み、体制の構築 ・各拠点コンプライアンス責任者との連携 ・コンプライアンス関連諸規程の整備、改廃 ※ご希望や適正を判断した上で担当頂く業務を決定いたします。 <仕事の特徴・やりがい> ・当社グループの経営上のさまざまな案件や課題に法務・コンプライアンスの立場から直接に係わる機会が多くやりがいがあります ・海外事業を広く展開している会社であり、海外法務としてのキャリアアップができます ・事業拡大に積極的なため、M&A等の契約交渉・統合準備(PMI)活動を担当する機会があります ・ご希望や適正により、アメリカ・ドイツ・タイといった海外拠点赴任の機会があります
<必須条件> ・上場企業での法務・コンプライアンス関連の業務経験3年以上(総務部等で法務・コンプライアンス業務を行っていた方も可) <歓迎条件> ・英語のビジネス使用経験 ・国内外法科大学院修了 ・国内外の弁護士資格等の法律専門資格保有 ・内部通報対応のご経験
英語でビジネス会話が可能
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜900万円
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
東京都港区
・住所:東京都港区東新橋1-9-3 ・最寄り駅:各線 汐留駅/各線 新橋駅
東京都港区
・住所:東京都港区東新橋1-9-3 ・最寄り駅:各線 汐留駅/各線 新橋駅
東京都港区
・住所:東京都港区東新橋1-9-3 ・最寄り駅:各線 汐留駅/各線 新橋駅
65竿定年
最終更新日:
800~1800万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓内定者研修・新入社員研修・若手向けOff-JT研修の企画およびオンサイトでの講師(インストラクター)業務 ✓内製プログラミング学習テキスト(300P以上)の執筆およびRe:VIEW/Vivliostyle等を用いた組版システムの開発 ✓研修環境の構築および研修用システム・ツールの開発・運用 ✓インストラクターチームのマネジメントおよび個別トレーニーへの実地指導 ✓シンプレクスグループ内のシステム開発現場の課題調査および現場ニーズに合わせた研修開発支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓未経験新卒200〜300名向けJavaプログラミング学習テキストおよび演習環境の刷新開発 ✓配属後の現場ニーズと完全連動した若手エンジニア向けOff-JTカリキュラムの企画・運用 ✓エンジニアリング研修用自動採点・課題管理システムおよび組版パイプラインの継続開発
須条件(MUST) ✓システム開発経験5年以上 ✓人材育成に対する強い情熱や想いをお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓EM経験(採用・育成・コンディションケア等)や技術ブログ・書籍・ナレッジ執筆経験 ✓Re:VIEW / Vivliostyleでの組版システム開発経験や社内研修講師・登壇経験
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490~707万
イオン銀行の経理部にて、決算・主計・税務・当局報告など経理業務全般をお任せします。 財務諸表の作成や外部公表に加え、上場親会社であるイオン株式会社およびイオンフィナンシャルサービス株式会社の連結決算を構成する子会社として、親会社への決算情報報告も担うポジションです。 【主な業務】 主計業務 月次・四半期・年度決算対応 決算書類の作成 金融庁・日本銀行への各種報告 法人税・消費税等の税務申告 支払承認業務 税務調査対応 監査法人対応 親会社への決算情報報告 経理関連の各種プロジェクト業務 銀行ならではの会計・決算業務を経験することで、金利環境や市場環境が財務・経営成績へ与える影響まで理解できる専門性の高い経理キャリアを築けます。 <この求人の魅力> イオングループの金融機関 金融業界未経験OK 原則土日祝休み 連続休日10日あり 入社時から有給休暇付与 金融庁・日銀報告を経験できる 税務・監査法人対応まで経験可能 子育て・介護支援制度充実 退職金・確定拠出年金制度あり イオングループの買物割引制度あり
事業会社における決算業務経験3年以上 学歴不問 <歓迎> 銀行・金融機関での決算業務経験 法人税の決算・申告経験 消費税の決算・申告経験 固定資産に関する決算業務経験 有価証券に関する決算業務経験 Excelを使用した経理実務経験 監査法人対応経験 税務調査対応経験 <求める人物像> 事業会社経理から専門性をさらに高めたい方 金融業界の経理にチャレンジしたい方 決算・税務・会計領域を幅広く経験したい方 正確性を重視して業務を進められる方 関係部署・監査法人などと円滑に連携できる方 市場・金利など金融経済への理解を深めたい方
銀行事業、クレジットカード事業、保険事業等。「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」をコンセプトに、預金、各種ローン、資産運用、保険、カード、インターネットバンキング等の金融サービスを展開。
600~800万
スタートアップスタジオを展開する当社にて単体・連結決算や監査対応、メンバーの進捗管理をお任せ。本体や投資先の経理に携わり多彩な業界やフェーズでのマネジメントを通じて組織体制の強化を推進する役割です。 まずは経理マネージャーとして以下の業務をご担当頂く想定です ・月次・年次決算(単体・連結)・有価証券報告書・短信の作成 ・メンバークラスのマネジメント・年末調整・法定調書の作成 ・その他バックオフィス業務全般 ※連結会計や開示の経験は無くても徐々にお教えしていきます。
【必須】1、年次決算を主担当として1人で締められるスキル・実務経験 2、部下または後輩の育成・指導経験(人数不問)【歓迎】連結決算の経験(未経験でも入社後にキャッチアップ可能であれば不問です) ▼本ポジションの魅力 本体連結会計グループ以外にも投資先等、複数社の経理及びバックオフィス業務を請け負っております。そのため経理業務だけにとどまらず、株主総会等のサポートなど会社を運営するために必要なバックオフィス業務全般を経験できるステージがあります。
■スタートアップスタジオ事業 ■ソーシャルメディア領域 ■ web3・DAO領域
620~810万
●仕事の概要 ガバナンス担当として、東証プライム上場企業であるエス・エム・エスグループ全体の機関法務業務(株主総会をはじめとする会議体の運営や定款/規程類の管理)、子会社管理業務、内部統制構築業務などに従事していただきます。経営企画部門、IR部門、経理部門など経営管理本部内の各部門や、各事業部門、国内外の子会社とも協働しながら、グループガバナンスの構築や高度化に挑戦することができます。また、近時グローバルで要請が高まっているサステナビリティ関連業務について、ESGのうちG(ガバナンス)分野を主導する立場で、サステナビリティを主管する部門と協力することが増えています。 ●具体的な仕事内容 ・株主総会の企画・運営(事務局業務) ・取締役会、監査等委員会の企画・運営(事務局業務) ・定款、社内規程の管理・整備 ・子会社管理(役員/組織/定款/社内規程等の管理業務) ・商業登記の管理・実務(司法書士との折衝を含む) ・内部統制の構築・運用(コーポレート・ガバナンス報告書などのガバナンス関連の開示資料の作成、内部統制基本方針の策定/改定など) ・サステナビリティ(ESG-ガバナンス)関連業務 ・海外子会社におけるガバナンス関連業務(英語力・希望に応じて) ●キャリアパス 主に機関法務担当としてのアサインからスタートし、適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・ローテーションや役割の拡張を通じて、ガバナンスに関する多岐にわたる業務を担当 ・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネジャーとして後輩の育成・マネジメントに携わる ・ご本人の興味や英語力に応じて、海外子会社におけるガバナンス関連業務への関与を強化 ●仕事内容(変更の範囲) 記載の勤務場所および会社の指定する場所における、会社の指示する職務内容(事業や所属部門の状況の変化等により変更することがある)
●応募条件 必須経験 ・株主総会の事務局(運営)業務 上記に加え、以下のいずれかの業務経験が必須: ・内部統制構築(コーポレート・ガバナンス報告書などのガバナンス関連の開示資料の作成、内部統制基本方針の策定/改定など) ・取締役会、監査等委員会(監査役会)の事務局(運営) ・定款、社内規程の管理 ・子会社管理(役員/組織/定款/社内規程等の管理業務) ・商業登記(司法書士との折衝を含む) 価値観 SMSの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感いただける方 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい方 ・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい方 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい方 ●歓迎条件 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務経験がある方 ・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方 ・英語での業務のご経験がある方
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500~600万
創業2期目の子会社「株式会社総研リース」(オペレーティングリース事業)の財務経理担当をお任せします。 ※所属は株式会社M&A総合研究所です。 <具体的には> ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算資料作成 ・経理規定整備、業務フロー構築 ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 当ポジションの特徴 ■専門性を高められる 株式会社総研リースはオペレーティングリース事業の会社のため、東証プライム上場企業の経理の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスや金融に関する専門性を身につけることができます。 ■立ち上げの経験が積める 株式会社総研リースは創業2期目・従業員人数10名程度の創業期フェーズの会社です。 子会社のメンバー及び財務経理部メンバーと日々コミュニケーションを取りながら、経理体制を構築していく貴重な経験を積むことができます。 ■CFOや部長陣との距離の近さ CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。 ■スキルアップ、キャリアアップ機会が豊富 グループ各社の単体決算や連結全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しています。 また、ホールディングスとして新規事業開発が活発であり、様々な会計処理の論点に触れる機会が多いです。 本ポジションにおいても、将来的にはホールディングス内の他事業の経理立ち上げにも携わる可能性がある等、成長企業だからこそパフォーマンス次第で十分にステップアップの可能性があります。 【組織体制】 CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代) 管理本部長(上場企業経理経験者/40代) 経理部長(上場企業経理経験者/40代) 経理マネージャー1名(30代) スタッフ3名(20~40代)
【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・簿記2級または同等以上の知識 ・オペレーティングリース事業への知見または関心 【歓迎】 ・金融系ファンド出身者 ・監査法人や税理士法人、会計事務所等での実務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
750~1200万
ポジションの特徴 ・CFOと常勤監査役、社外監査役が大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。 ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験が積める環境です。 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい環境です。 仕事内容 グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 【財務経理部の組織体制】 CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ3名(経理経験者)の合計6名
【必須】 以下いずれか -・監査法人での勤務歴5年以上 -・内部統制や監査対応等の実務経験5年以上 【歓迎】 ・公認会計士資格保有者 ・コミュニケーション能力が高い方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
600~900万
法務職の特徴 ・急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができる ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる ・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる 仕事内容 【業務内容】 以下の業務に従事していただきます。 ・契約書のチェック ・各種法律相談対応 ・商業登記、登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 ※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。 【組織体制】 弁護士5名、行政書士1名、法務スタッフ3名 社風 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい ・平均年齢およそ29歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(自由参加)にいくなど社員同士の仲が良い
・司法書士資格をお持ちの方 ・実務経験1年以上 (法律事務所、司法書士事務所、事業会社の法務部いずれも可) 【歓迎条件】 ・商業登記または不動産登記の経験がある方 ・M&Aの実務経験がある方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ※司法書士試験合格後、司法書士事務所に就職したものの、 商業登記案件が少なく改めて経験を積みたいという方、 心機一転事業会社で働いてみたいという方も歓迎いたします。
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
600~900万
経理職の特徴 ・CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる ・急成長中企業の経理体制構築に携わることができる ・上場企業の経理担当として、事業計画の策定や、決算関連の業務なども幅広く携わることができる ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい 仕事内容 【業務内容】 経理部長の元、以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。 下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。 ・月次決算チェック ・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。そのため、幅広い業務経験を積むことができます。 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ4名(派遣含む)の合計7名となっています。 マネージャーとして、経理スタッフ4名と共に手を動かしながら実務面を引っ張っていただきたいポジションです。
■必須条件 ・事業会社で5年以上の経理経験 ・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験 ■歓迎条件 ・監査法人対応 ・税務申告書作成の経験
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
750~1200万
ポジションの特徴 ・CFOと常勤監査役、社外監査役が大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。 ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験が積める環境です。 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい環境です。 仕事内容 グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。 新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。 【業務内容】 ①単体決算、連結決算 ②四半期、年度の開示書類の作成、チェック ③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ④監査上の論点の検討 ⑤内部統制監査対応 ⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 【財務経理部の組織体制】 CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ3名(経理経験者)の合計6名
【必須】 以下いずれか -・監査法人での勤務歴(5年以上) -・内部統制や監査対応等の実務経験(5年以上) 【歓迎】 ・公認会計士資格保有者
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
500~600万
経理職の特徴 ■CFOや部長陣との距離の近さ CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。 会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。 ■財務経理のプロフェッショナルを目指せる環境 グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。 また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。 ■急成長中企業の経理体制構築に携わることができる 当社は意思決定のスピードが早く、変化に柔軟な環境のため、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。 日常業務での気づきや意見の発信、改善提案を歓迎いたします。 仕事内容 【業務内容】 経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。 慣れてきてからは、新設子会社のうち1社を担当者としてお任せしていく予定です。 ・月次決算チェック(経費確認、支払処理) ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 【組織体制】 CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代) 管理本部長(上場企業経理経験者/40代) 経理部長(上場企業経理経験者/40代) 経理マネージャー1名(30代) スタッフ3名(20~40代)
■必須条件 ・事業会社で3年以上の経理経験 ■歓迎条件 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 ・監査対応 ・連結決算の経験 ・法定開示書類作成の経験(有価証券報告書/決算短信) ・税務申告書作成の経験
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。