<東京・大阪・北海道>事業用不動産の建物管理(ビルマネジメント)
489~644万
大和ライフネクスト株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市
489~644万
大和ライフネクスト株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 北海道札幌市
不動産ビルメンテナンス/管理員
その他不動産施設管理/保全
その他不動産管理/運用
【仕事内容】 オフィスビル・商業施設・ホテルなど、事業用不動産の建物管理(ビルマネジメント)をお任せいたします。 大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託している物件も多く、幅広い建物の管理をご担当いただきます。 維持管理コストや時代のニーズに見合った資産価値向上に配慮し、計画に基づく業務の遂行はもちろんですが、お客さまの長期的な利益につながりつつ、会社としての売上目標も達成できるように、改善提案を行っていきます。 ビルのご所有者様にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えながら、 運営者の方々や利用者(テナント様)が常に快適に過ごすことができるように管理・提案していくお仕事です。 ・お客様(不動産オーナーやPM会社)への報告・提案 ・修繕工事やバリューアップ工事の提案(提案書作成?受注) ・契約業務の品質管理(履行確認、報告書の作成等) ・メンテナンス計画の策定 ・入退去時ルームクリーニング、工事手配 ・修繕計画の立案及び提案 【業務のやりがい/特徴】 ・管理品質により10年後20年後の建物の価値は大きく変わる為、長期的目線でお客様に寄り添いながらお付き合いしていくお仕事です。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託したオフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、幅広い建物の経験を積んでいただけます。管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな担当を頂くこともあります。 ・ホテルやオフィスビル・ショッピングモール等が一体となった複合施設も多く、多角的に物事を捉え、マネジメントすることが必要とされます。 ・管理業務を遂行するにあたり、お客様、協力会社など様々な立場の方とのコミュニケーションを図る機会があります。 【働き方】 ・年間休日123日/リモートワークの活用が進んでいます(月8日程度) ・現場への直行直帰もあり、柔軟にスケジュールを組んだ働き方が可能です。 ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 【同社について】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業(株)」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM(コンストラクションマネージャー)方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90%が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。
・営業経験3年以上(個人・法人不問) <歓迎要件> ・ビル管理経験をお待ちの方 ・ビル管理に関する営業経験者(設備、清掃など) ・ビル管理士など関連資格をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
489万円〜644万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックスタイム制 ・コアタイム10:00〜15:00 ・フレキシブルタイム 7:00〜9:00/15:00〜21:00
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
東京都千代田区
東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F
大阪府大阪市
大阪府大阪市西区西本町2-3-6 インターワンスクエア西本町7F ※新事務所住所/大阪市中央区北浜4-1-1 淀屋橋ゲートタワー23F(新事務所での営業開始日2026年12月14日)
北海道札幌市
北海道札幌市東区北六条東8-1-10 大和ハウスビル 4F
【休日休暇】 年間休日123日 週休2日制(土・日)・祝日 夏季休暇、年末年始、有休、慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与) ※工事立ち合いの為に月2回程、土日出社いただくことがあります。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。 【福利厚生】 昇給年2回(4月・10月)・賞与年2回 各種社会保険完備、交通費全額支給・超過勤務手当・退職金制度(定年:65歳)・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・GLTD制度
設立:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:1090億6100万円(2025年3月期) 従業員数:8,595人(2025年3月31日現在) 本社所在地:東京都港区赤坂5-1-33 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
最終更新日:
380~580万
パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【具体的には・・】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生)電気設備、防災設備ならびに建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業等 ※建物の改変を伴う業務は含みません
ビルまたは工場の設備管理経験
■建築物・建築設備・構築物・外構施設などの保守、清掃、警備業務の請負 ■防犯、防災、救急、安全、環境保全に関する、設備機器、システム等の開発、製造、販売、賃貸および製造の請負 ■建設工事の企画、調査、測量、設計監理、施工管理の請負 ■セキュリティに関する情報処理、その他情報サービス業に関する業務 ■熱供給業 ■不動産の賃貸、仲介、斡旋、保守、監視、コンサルティング及びこれらに関するマネジメント ■事務所、店舗、倉庫、駐車場等の企画、運営、管理、賃貸借、ならびに受託及び委託
480~550万
○都内・リゾート地の分譲マンションの管理組合をサポート ・理事会、総会などへの運営、支援全般 ・長期(大規模)修繕計画の提案、施工業者紹介 ・外注指示(修繕・清掃業務等)など ※熱海、箱根、鳥羽、宇佐美など約40物件ほどリゾートマンションの管理もしており担当によっては理事会・総会時に出張対応有ります(1~2泊)。 もちろん出張時は繁忙期を除きグループ保有のリゾートホテルでの宿泊を予定。 残業時間も月平均5時間と短く、ワークライフバランスも整ってます。
■必須 マンションフロント職経験者 管理業務主任者資格をお持ちの方
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310万~
当グループが受託する管理物件に常駐し、 設備点検・メンテナンスをお任せします。 【具体的には】 建物設備を点検を通じて ・電気が切れがないか ・空調機器に異変はないか ・給排⽔設備に詰まりがないか など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。 不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、 難しいものは協⼒会社に依頼します。 ★設備に向き合うだけでなく、 社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等と コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ※配属先:グループが受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設等
高校卒業以上 57歳以上の方を採用対象としています。
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400~450万
大手不動産グループ(ザイマックスグループ)が受託管理する首都圏エリアのオフィスビル、商業施設、物流施設等に常駐し、電気・空調・給排水・防災などの各種設備の運転管理、日常点検、一次対応等の設備管理業務全般をお任せします。 入社後はグループ会社(株式会社ザイマックス)の受託物件に派遣または出向の形でご勤務いただきます。 【具体的な業務内容】 ・建物設備の日常点検・定期点検(電気、空調機器、給排水設備の動作チェックおよび巡回点検) ・不具合発生時の一次対応(簡単な修理・調整対応、専門的修繕に関する協力会社への手配・立ち会い) ・テナント、ビルオーナー、社内関係者との連絡・調整業務 ・警備・清掃部門と連携した施設全体の環境維持活動 【ポジションの魅力・やりがい】 ・最長70歳まで正社員雇用:最長70歳までの最終定年制度を導入しており、57歳以上のミドル・シニア層の方々が長期的に安心して勤務できる雇用環境を完備しています。 ・社会人経験と技術の活用:設備の保守・点検業務だけでなく、オーナーや協力会社とのコミュニケーション業務において、これまでの社会人経験を直接活かすことができます。 ・充実した自社研修体制:グループ共通の専用研修センターを完備しており、入社時に基礎からしっかり確認・学習できる環境を用意しています。 【キャリアパス】 入社後は研修および現場でのOJTを通じて業務プロセスを修得し、担当物件の設備保守管理を担っていただきます。年1回の人事考課および賞与評価制度を整えており、誠実な業務遂行を正当に評価します。最長70歳定年制のもと、シニア期においても培った知識と経験を活かして安定的に活躍することが可能です。
【必須要件(MUST)】 ・学歴:高等学校卒業以上 ・年齢:57歳~68歳程度(最長70歳定年を上限とし、長期就労を支援するため) ※実務経験年数は不問です。 【歓迎要件(WANT)】 ・設備管理業務の実務経験(年数不問) ・設備保守・メンテナンス関連の業務経験(サービスエンジニア、設備メーカーでのメンテナンス経験等) ・以下の各種設備関連資格の保持者 第二種電気工事士 第三種電気主任技術者(電験三種) / 第二種電気主任技術者(電験二種) 建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士) エネルギー管理士 施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事) 【求める人物像】 ・社内メンバー、テナント、ビルオーナー、協力会社と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・誠実かつ責任感を持って業務に取り組める方 ・最長70歳まで意欲を持って長期間働き続けたい方
大手不動産グループ(ザイマックスグループ)の一員として、以下の事業を展開しています。 (1) 建物および関連設備に関する総合管理・メンテナンス業務 (2) ファシリティマネジメント業務 (3) 労働者派遣事業(許可番号:派13-316828) (4) 前各号に付帯または関連する一切の業務
524~789万
分譲マンション管理グループ(東日本マンション管理グループ)にてマンションの清掃・設備(電気、給排水など)の点検等に関わる業務委託業者マネジメント(品質管理等)・小修繕工事の見積書作成業務を担当していただきます。 ※品質管理もしくは点検修繕のどちらかの業務を担当していただきます。 具体的には… <品質管理業務> ・各業務毎の業者スケジュール確認、作業内容把握 ・マンション清掃・設備点検・検査及びスポット作業の見積取得、確認 ・業務監査(清掃・点検・植栽作業・検査の監査)是正指導 ・業者指導、業務内容情報共有 ・マンション担当(当社マンションプランナー)のサポート、作業トラブル対応、報告書作成 <点検修繕業務> ・協力業者にて実施するマンション設備点検結果に基づき、不具合事項等についての当社元請見積を作成 ・業者/社内間での連絡・調整等の連携業務 ・工事受注後の業者管理・安全管理・法令順守・社内調整等を実施 ・その他、マンション設備等における社内相談窓口等
【必須】 普通自動車第一種運転免許 【尚可】 宅地建物取引士 賃貸不動産経営管理士
マンション管理事業、プロパティマネジメント事業、ビルマネジメント事業、レジデンシャル運営事業、リニューアル工事事業
400~600万
◇業務概要について: ・担当するオフィスビルやテナントビル、マンション等を巡回し、以下の業務に携わっていただきます。 ・初めのうちは先輩社員が同行し、仕事の流れをお伝えしていきます。業務の習熟度により、徐々に担当案件を増やしていきます。 ◇業務詳細について ・電気設備、給水設備、消防設備、空調設備、建築設備の点検 ・貯水槽、空調機用フィルター等の清掃 ・不具合時の緊急処置 ・施工業者の手配、工事立ち会い ・設備機器の修繕・改修提案書および見積書の作成 ・報告書の作成及び提出、等 ◇業務の流れとして ・本社(東京都中央区日本橋室町)を拠点として、1日1~3件程の担当物件を巡回します。電車での移動もありますが、点検機材の運搬のために社用車を使うこともあります。 ・電気・給水・消防・空調設備などの点検を行ないます。 ※1人で点検をすることもあれば、規模によっては2人以上で行うこともあります。点検中に問題を発見した場合には一時対応を行い、必要に応じて専門業者を手配します。また、ビルのオーナーに改修の提案書・見積書・報告書も提出します。 ・その日の担当物件を回り終えたら会社へ戻り、報告書を上司へ提出します。場合によっては、直帰いただくことも可能です。
◇応募資格として ・機械・電気系の学卒者の方(高卒以上、第二新卒の方も応募可能) ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・第二種電気工事士、消防設備士、管工事施工管理技士(1級もしくは2級)のいずれか ・ビル、マンションにおける設備保守、点検の実務経験をお持ちの方 ・施設管理、設備保全、メンテナンススタッフ、ビル管理、設備点検などのご経験をお持ちの方 ・ビル設備管理技能士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管理技術者)、電気主任技術者等の資格 をお持ちの方
<会社の特長> ・当社は、ビル・マンションの総合管理を基盤として、建物診断、 耐震補強設計、改修工事、⾧期修繕計画の作成など、建物の 維持管理に関する幅広い事業を展開しています。 ・各分野の専門職がそれぞれの知識と経験を生かしながら、お客様の 建物を⾧期にわたって支えることが当社の特徴です。
440~500万
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。適宜ローテーションにより、商業運営に関する業務を幅広く担当いただき、将来的には会社の中核として、更なる発展に取り組む活躍を期待しています。 《店舗営業》売上向上策の提案、テナントへの接客/衛生管理指導 他(現在はフロアやジャンルごとに、一人30~50店舗を担当しています。) 《販売促進/イベント企画》年間販促計画の企画/立案、広告出稿 他 《催事》テナントの選定、出店に伴う交渉や契約 他 《売上金管理》各店舗の売上金や必要経費の精算 他
【必須】ショッピングセンターや百貨店等の複合商業施設に関する、下記いずれかのご経験 ■店舗運営管理■販促やイベント企画 ※小売店における販売職の方は、店長・エリアマネジャークラスを想定 【歓迎】商業施設や百貨店での運営管理経験がおありの方 ◎社内の各部署、協力会社、テナントを含む、社内外関係者と連携を図りながら、各種業務を実施していきます。お客様がより快適に、常に楽しく過ごせる施設であり続けるよう、商業施設の運営を牽引していける方を求めています。
2012年5月に開業した『東京スカイツリータウン(R)』及び『東京ソラマチ(R)』・『東京ミズマチ(R)』の運営管理
423万~
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9~10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ★リフレッシュ休暇(毎年3日間の連続休暇+3万円手当支給)、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇+5万円支給)制度あり ★リモート可能 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
400~600万
自社グループで管理する賃貸物件の管理業務をお任せします。入居者様対応から退去精算、原状回復・リノベーション提案まで一連の業務を担当し、オーナー様と共に物件の価値向上を目指していただくポジションです。 ■管理業務:入居者様対応、設備不具合の修繕手配、退去立会い、解約精算。 ■バリューアップ提案:退去後の原状回復工事の手配、空室改善のためのリフォーム・リノベーション企画・提案。 ■オーナー様対応:修繕計画の報告や改善提案、中長期的な資産価値向上のためのコンサルティング。 ※自社グループ物件のみのため、無理なスケジュール調整がありません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】賃貸管理または、不動産事務のご経験 【尚可】賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士、リフォーム業界の経験 【人物像】経験を活かして即戦力として活躍したい方。自社グループ物件中心のため、腰を据えて顧客満足を追求できます。厳しい営業ノルマはなく、培った専門知識を活かして物件価値を高める提案に専念できる環境です。即戦力として当社の将来を担う活躍を期待しています。 【当社の強み】創業43年の三幸ハウスより分社化した安定基盤があり、無理なプレッシャーなく、経験を存分に発揮して働けます。
建物及び店舗の内外装工事と清掃業/建物設備機器・建材の販売と保守管理/建物設備機器の修理・修繕・施工/賃貸建物・不動産管理全般
410~600万
リロパートナーズグループは、管理戸数ランキング全国10位と高いシェアを誇っております。オーナー様と借主様の間に立ち、円滑な賃貸物件運営をご担当いただきます。 オーナー様に変わり、建物の管理、入居者様対応などを行う管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】■オーナー様へ資産価値向上の為の工事やリフォームの提案■物件状況の報告■入居者様の相談対応■契約更新手続き■退去の手続き代行■原状回復・クリーニングの手配
【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■不動産業界経験者 【優遇】 ■宅建士、賃貸不動産経営管理士の有資格者 ■賃貸管理業経験者 【歓迎】 ■不動産管理以外の不動産営業経験者(賃貸、売買など) 【募集の背景】 当社で管理する物件のオーナー様満足を追求するため管理スタッフを増員募集します。
★「リロの不動産」の運営。■賃貸仲介事業■工事事業■マンスリーマンション・シェアハウス事業■パーキング事業■アセット事業■