社内シンクタンク生き研/リサーチャー(リーダー職以上)
700~900万
株式会社ハルメクホールディングス
東京都千代田区
700~900万
株式会社ハルメクホールディングス
東京都千代田区
リサーチ/分析アナリスト
マーケティングリサーチャー
その他コンサル/士業/リサーチャー
・社内・外のリサーチプラン、コンサルティング、データ・ログ解析 [社内] ハルメク本誌の読者の新規獲得および継続率アップ、そして通販新規顧客の増加・リピートのため、定量&定性データを用いて、半歩先の読者・顧客を理解する。また、新規事業サービスのデータ・ログ解析を行い、シニアの受容性を見極める。 [社外] B2B向けのリサーチ企画、実査、分析、提案 ・シニアの未来を予見するための基礎調査や定点調査を行い、情報を発信(広報活動) ・ビックデータの設計・解析 など
・Excel、PowerPointを用いて数表やグラフ、報告書、提案書を作成 ・PowerPointで一から資料を作ってプレゼンテーションができる ・様々な分析手法(重回帰分析、クラスター分析、コレスポンデンス分析、コンジョイント分析など)を習得・理解し、それらの知識を用いて、課題に応じた分析や提言を行ったことがある ・SAS、SPSS、R、ASSUM、Accessなどの統計・解析ソフト、BIツール、データマイニング経験(もしくは新しいソフトやツールの利用意欲)がある
700万円〜900万円
123日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社即日から入社月に応じて付与
特別/慶弔/産前産後/育児介護/結婚
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※賞与4か月分を含みます。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月)
東京都千代田区
株式会社ハルメク・エイジマーケティング(出向) 生きかた上手研究所
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
■企業型DC(企業型確定拠出年金)制度 ■自社通販商品社割制度 ■エンタメチケット割引制度 ■慶弔見舞金 ■テレワーク ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■服装自由 ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています
女性誌実売部数No.1の雑誌「ハルメク」出版をはじめ、通販事業、店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 グループ7社、社員約1,000名、グループ顧客資産100万人超の成長上場企業です。
最終更新日:
700~1500万
◆企業概要 ・国内唯一、スタートアップから大手まで支援する独自のビジネスモデル ・「100年後の世界を良くする」を掲げ、結果にこだわる独立系ファーム ・創業以来、現場伴走型のスタイルで急成長を続ける注目のコンサル会社 ・2024年11月に日本橋の最新オフィスへ移転。更なる事業拡大を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントの新規事業におけるビジネスアイデアの創出 ・マーケットリサーチ及び勝ち筋を特定する事業戦略の立案 ・プロトタイプ(MVP)開発支援から実証実験、収益化までの伴走 ・AIやDXを駆使した、既存の枠組みにとらわれない事業進化のリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・モビリティ業界における次世代新ビジネススキームの立案 ・EV×エネルギー領域における、総合商社との共同事業開発 ・ロボット技術やメタバースを活用した製造業のビジネスモデル策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅未経験から新規事業開発のプロへ。充実の研修と実践でスキルを習得 ✅年収700万〜1500万円。年2回の厳格な評価で成果を給与に反映 ✅週数回のリモートワーク可。柔軟な働き方とチームの繋がりを両立 ✅CVCやJV支援など、コンサルの枠を超えた多様なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略立案のみならず、初期マーケット探索まで現場で深く入り込む実行力 ・クライアントの「事業開発力そのもの」を引き上げる自走支援のスタイル ・自社でCVCを保有し、多角的なアプローチで社会にインパクトを創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・プロジェクトリードのご経験(プロジェクト規模は問わない) ・エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験 ・大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験 ・応用研究や用途探索等の技術起点の事業開発に通ずるご経験 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方
-
600~900万
ネスレ ヘルス サイエンス(Nestlé Health Science)は、2011年、食品飲料業界のリーディングカンパニーであるNestléによって創設されました。 私たちは、消費者、患者、医療従事者の健康状態を変える役割を促進することに重点を置いたユニークな健康科学企業です。 栄養面でのソリューションを通した生活の質の向上に重点を置いて、管理された栄養によって健康を改善する科学的および臨床的進歩を活用しています。 この先進的な企業の背景には、世界中で活躍する3,000人の社員が影響力をもたらしています。 約50ヶ国で世界的に事業を展開しているこのネスレヘルスサイエンスで、健康の未来、そしてあなたの今後のキャリアに影響を与えてみませんか? ネスレ ヘルスサイエンスは世界140カ国以上で、一般消費者向け健康食品、医療介護施設向け栄養補助食品、科学的知見を取り入れたビタミンやサプリメントなど、幅広いブランドを展開しています。 【業務内容】 ■データ分析及びLLM活用 営業活動データ、顧客データ、デジタル視聴履歴、売上データなど多様な情報を統合し、営業組織の意思決定を支援するデータ分析およびインサイト創出を担います。 構造化データに加え、日報・コメントなどの定性データを LLM を活用して効率的に処理し、営業領域での高度な示唆出しを行います。 【主要業務】 営業・顧客データ分析 ・営業活動・顧客データの分析および示唆出し ・SFE(営業生産性)向上施策の分析および改善提案 LLM を活用した非構造化データ分析 ・日報・コメント等の定性データの要約・分類 ・LLM を用いた仮説生成・要約・問い合わせ対応 ・プロンプト設計、活用ガイドラインの整備 ※高度な AI 研究・モデル開発は不要 分析基盤の活用・プロセス効率化 ・データ分析パイプラインを活用した作業効率化・半自動化 ・データ分析観点でのデータガバナンス・基盤整備へのインプット提供 ステークホルダー連携・プロジェクト推進 ・営業/マーケティング/IT など社内関連部署との連携 ・必要に応じた外部ベンダーとの協業 【魅力】 ・定量 × 定性データを統合した高度な営業分析に挑戦可能 ・LLM を実務レベルで活用し、新しい働き方の設計が可能 ・SP または CE 部門のため、現場と経営の両方に近いポジション ・高度なエンジニアリング要件は不要で、ビジネスインパクトに集中できる ・自身の提案が営業戦略・活動効率化に直結し、影響範囲が大きい
・データ分析の実務経験(5年以上) ・Python、R の実務経験(5年以上) ・SQL またはデータ抽出の基礎スキル ・CRM または営業データの活用経験 ・課題設定 → 分析 → 示唆抽出 → 提案の一連をリードした経験 ・LLM を抵抗なく業務で使用できる ・LLM 活用による業務効率化(ユースケース探索→PoC→評価→実装まで)のリード経験 ・クラウド環境での実務経験(3年以上) ・AWS / GCP などクラウドでのデータ分析経験 ・大規模データの加工・可視化(Excel、BI 等) ・営業・マーケティング・IT と連携した課題整理/仕様調整の経験 ・論理的思考力 ・クリティカルシンキング ・プロジェクト管理能力(クロスファンクション/外部ベンダーをリード可能) ・高いコミュニケーション能力(国内外ステークホルダーとの協働)
飲料事業(コーヒー・飲料) 食品事業(調味料・加工食品) 菓子事業 ペットフード事業 ヘルスサイエンス事業(Nestlé Health Science) サステナビリティ/社会価値創出
500~800万
エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Micr -s -ft社の生成AI(C -pil -t)やローコードツール(P -werApps/P -werAut -mate)の利活用を促進し、業務効率化を支援します。戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当し、クライアントの中長期的な組織変革をサポートします。 ■主なフェーズと具体的な業務内容 入社後は、定着化フェーズの研修運営やハッカソンの実施から担当いただき、徐々に企画業務やプロジェクトマネジメントをお任seします。 • フェーズ1:企画 - 顧客折衝(定例MTG、課題整理、ゴール設定) - プロジェクト推進(進行管理、リスク管理、業務標準化など) - 各フェーズ担当者との連携とサポート • フェーズ2:全体研修 - 研修/ハッカソンにおける目的・目標設定 - コンテンツ企画(社内外協力者との連携含む) - イベント・研修運営全体のディレクション • フェーズ3:定着化支援 - 研修/ハッカソンの運営 - 技術QA対応 - コミュニティ形成等を通じた受講者・参加者への伴走支援 ◆働く魅力: • DX/AI支援のプロフェッショナルとして市場価値を高められる - 生成AIやローコードツールの実践的な活用方法を体系的に学べ、企業の業務改善・DX推進に直結するスキルが身につきます。長期的な支援を通じて、クライアントとともに成長していくやりがいがあります。 • 早い段階で、経営領域に近い上流フェーズで活躍できる - 経営層が抱える本質的な課題に直結するDX推進において、経営層と現場の双方に働きかけながら、戦略的なプロジェクトマネジメントや人材育成に携われます。未経験からでもAI・DX領域でのキャリアを早期に築けます。 • 急成長中のフェーズで事業・組織づくりを経験できる - 元Micr -s -ftの代表をはじめ、多様な人材が集結しています。クライアント支援にとどまらず、自社の新サービス開発や採用活動、組織創りにも積極的に関われる環境です。
◆応募必須条件: 大卒以上、社会人経験3年以上で下記のいずれかに該当する方 • BtoBの顧客対応経験(法人営業、カスタマーサクセス、コンサルタントなど) • 事業会社における企画職の経験(マーケ・営業企画、事業企画、経営企画、人事企画等) • プロジェクトマネジメント経験 • 研修事業における研修講師の経験 ※IT業界経験や技術面のスキルは不問 ◆応募歓迎条件: • エンタープライズ企業との顧客折衝経験 • マネジメント経験 • ローコードツールや生成AIを活用し、業務プロセスの改善や標準化を行った経験(Microsoft製品の利用経験があれば尚可)
-
420万~
■仕事内容 本ポジションでは、再生に関わる財務分析、再生スキームの策定支援、事業計画等の策定・実行支援、金融機関等利害関係者との交渉支援などを行います。※企業再生アドバイザーであり、事業再生コンサルタント(ハンズオンでの立て直し)とは業務が異なりますのでご注意ください。 <具体的には> 取引金融機関との合意・協力を得て、中小企業再生支援協議会の手続きを通じ、スポンサー支援のもと企業再生を図るに当たっての各種調整・手続サポートを行います。その際、対象となる企業の状況を理解し、適切なスポンサーを招聘する必要があるためグループ会社のリソースや金融機関等のネットワークを活用し、各種手続支援・調整等のサポートを行います。案件創出については、新規開拓よりはグループ会社からのトスアップがメインとなります。 ■やりがい グループ会社のリソースをフル活用し、再生が必要な企業様を迅速にサポートする、社会的意義の非常に高い仕事です。また、企業再生に特化した高い専門性を獲得できることも魅力です。成果に応じたインセンティブも獲得できます。 ■選考内容 1次:現場社員面接 2次:社長面接 最終:会食面接 ※面接回数は変更の可能性もございます。 ※面接前に合否関係なしの適性検査を受検いただきます。 1次前 :知的能力検査・性格検査 ※ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。
【必須要件】 下記のいずれかに該当する方 ・銀行での営業経験(5年以上)で成績TOP10~20%程度 ・銀行やその他企業での債権回収業務経験者 ・事業再生コンサル経験者 ・公認会計士資格保有で営業志向のある方 【求める人物像】 ・再生により企業を救うため社会的使命感や責任感の強い方
事業内容 :企業再生型M&Aアドバイザリー業 設立 :2002年3月 代表者 :小林 廣樹 所在地 :東京都千代田区大手町二丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー9階 加盟協会 :事業再生実務家協会 賛助会員
450~5000万
◆企業概要 ・戦略から実行まで全方位で支援する、急成長中の総合コンサルティングファーム ・日本を代表する大企業からスタートアップまで、累計数百社の支援実績を誇る ・「実行」と「成果」に拘り、顧客とワンチームで課題解決にコミットする社風 ・外資・国内大手出身の精鋭が集結し、切磋琢磨しながら成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AIやブロックチェーン等の最先端技術を活用した、業務改革の立案と実行支援 ・デジタル化推進のあるべき姿策定や、Eコマース戦略等の個別施策の推進 ・新規事業戦略の立案から、M&A実行支援を含むビジネスプロデュース ・大規模プロジェクトのマネジメント(PMO)やITガバナンスの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・最先端テクノロジー(NewTech)を活用した、大手企業のDX推進 ・ゼロベースからの新規事業立ち上げ、および成功に向けたアライアンス構築 ・全社的なコスト削減や、業務フローの再設計による大規模な業務改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「ワンプール制」により、業界・領域を問わず幅広い経験を積める ✅年収最大5,000万円も可能。業界トップクラスの給与水準と昇給率 ✅残業平均26時間。コンサル業界随一のワークライフバランスを両立 ✅最短1年での昇格も可能。20代後半のマネージャーが多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・志向性に合わせたアサイン。経営陣との面談で理想のキャリアパスを実現 ・専門性を深める「プラクティス制」を併設し、知見の蓄積を強力にサポート ・コンサル未経験者への手厚いフォローアップと、充実した研修制度(Off-JT)
【必要なスキル・経験】 ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験
-
600~1300万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアント受領データのクレンジングおよび前処理(分析可能な形式への整形) ✓ETLツール(Alteryx等)やPythonを用いたデータベース・ファイル出力 ✓Webスクレイピング等によるインターネット・データベースからの外部情報収集 ✓BIツール(Tableau、PowerBI等)を用いたデータの可視化・ダッシュボード作成 ✓分析結果のチャート・グラフ化およびPowerPointによる資料作成補助 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aにおける対象会社の事業データ分析およびデューデリジェンス支援 ✓データセットに基づいた将来予測モデル構築のためのデータ基盤整備 ✓マーケティング資料や提案書における高度なビジュアライゼーション作成
必須条件(MUST) ✓ETLツール(Alteryx等)やPython等でのデータクレンジング実務経験(2年以上) ✓BIツール(Tableau、PowerBI等)でのダッシュボード作成・可視化の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓基礎的な統計学や機械学習に関する理解・経験 ✓ビジネスレベルの英語力およびMS Office(Excel/PPT)の高度な操作スキル
-
750~1400万
◆企業概要 ・ソフトウェアテスト・品質保証を軸にIT全般へ領域を拡大中の成長企業 ・東証プライム上場、売上高1,200億円超を誇る独自のビジネスモデル ・AIエージェント活用や非コア業務のBPO化を推進する新部門を設立 ・従業員数1.5万人超、毎年高い成長率を継続する圧倒的な事業基盤 ・平均年齢37.9歳、2025年4月に新部署を立ち上げ事業を加速 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AI活用を前提とした顧客の業務可視化および改善提案の実行 ・労働生産性向上に向けたKPI定義および改善プロセスの定着化支援 ・BPOビジネス等の他社協業スキームの企画および具体的なサービス化 ・顧客の課題抽出から実行まで一気通貫で伴走するコンサルティング ・新設された「プロセスイノベーション部」における事業モデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIエージェントを徹底活用した労働生産性向上のDXプロジェクト ・大規模な業務プロセス改革を伴うBPOサービスへの移行支援 ・ノーコードツールやRPA等の最新技術を用いた業務効率化の導入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅2025年4月設立の新設部門にて「1→10」の爆速成長を体感 ✅年収800万〜1,400万円、個人の貢献を正当に評価する給与体系 ✅AIなど最新技術を積極的に活用し、解のない課題に挑める大きな裁量 ✅残業月平均8時間、年間休日120日以上の高いワークライフバランス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の中核を担う組織 ・少数精鋭体制のため、個人の意思決定が事業成長にダイレクトに反映 ・AI活用を前提とした次世代型の業務改善(BPaaS)を牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須】 ※以下のいずれかのご経験をおもちの方(いずれも業界や規模は不問) ・ITコンサルタント、業務コンサルタント経験 ・業務改善プロジェクトにおけるリーダーやプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社のIT部門にて業務改善をした経験 ・AI、RPA、ノーコードツールなどの導入経験
-
年収非公開
Practice CoEでは、 これまでは、インダストリー軸を中心に専門的な知見やInsight/Foresightを提供してきましたが、 これからは、産業構造の変化やテクノロジーの進化速度に追随するためにソリューション軸も含めた知見を提供することを目指しています。 そのため、テクノロジー領域の先進的な取り組み・情報に精通した人材を求めています。 【主な職務内容】 ・戦略策定・マーケティング~アカウント・サービス開発~提案・デリバリーまでのコンサルティング活動全般において、リサーチ手法や専門知見を提供することでコンサルタントを支援しています。 ・主に、テクノロジー市場やITソリューションベンダーについて多角的な視点を以って調査・分析することでPwC Consultingにおける意思決定に貢献しています。 ・対外的には、Thought Leadershipの執筆や対外セミナー開催にも関与し、PwCブランドの向上に貢献しています。 ・コンサルタントに対する調査設計やリサーチツールのアドバイスをする役割も担っています。 【期待する業務】 ・新規事業開発やアライアンス支援のための分析 ・将来有望と考えられる分野/市場の技術分類体系の構築 ・技術から見た業界内の技術勢力/技術動向の評価分析、未来予測
【求める経験・スキル】 ・テクノロジー調査会社(Gartner、IDC、Forresterなど)でのアナリスト経験がある方には組織における中核的なポジションをお任せします ・ITアーキテクチャーへの基礎的な理解、エンタープライズアプリケーション主要ベンダー各社の基礎的な製品理解 ・業界知見(例: ITサービス(Big tech~スタートアップ etc.)、テクノロジー(通信、電子材料、半導体 etc.)) ・リサーチツールの高度な活用スキル(Gartner, IDC, Forrester, LSEG, PitchBook, Initial, Capital IQなど) ・リサーチ経験あるいはそれに類する業務経験と定量的・定性的な分析力 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き) 【望ましい経験・スキル】 ・アライアンス担当経験、アナリスト経験 ・IT調査会社でのリサーチ経験またはITソリューション動向調査の経験 ・プロフェッショナルファームやシンクタンク、専門調査会社、総研などでのリサーチャー経験 ・調査レポート等の執筆スキル ・一次情報獲得のためのネットワーキングスキル ・ビジネスレベルの英会話またはその他の外国語
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
年収非公開
◤仕事内容◢ - スキマバイトアプリ「タイミー」の急成長に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行を担っていただきます。 - 全社の中長期戦略の策定サポートを行います。市場、顧客、競合、自社の定量・定性的な分析を通じて、事業成長を加速させる戦略立案を支援します。 - 経営課題・リスクを特定し、具体的な解決策の提示から一部実行まで携わります。 - 部門横断プロジェクトや事業のマネジメント・サポートを通じて、プロジェクトの成功に貢献します。 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を運営しています。 - スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しており、サービス開始以降急成長を続けています。 - 少子高齢化による労働人口不足や人手不足といった社会課題の解決に貢献しています。 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点(2025年10月末時点)と大規模なプラットフォームを運営しています。 - 総額130億円の資金調達を実施するなど、高い成長性と将来性を持つベンチャー企業です。 ◤仕事の魅力◢ - 年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業において、経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を積むことができます。 - 経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働く機会が豊富です。 - two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます。 - 急成長中の企業の特性として、課題の種類と打ち手が豊富にあり、幅広い経験を積むことが可能です。 - フラットで風通しの良い環境下で、本質的な課題解決に集中できます。 - 人手不足という日本社会の重要なテーマに真正面から取り組み、社会貢献を実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - 戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割を目指せます。 - マーケティング企画や営業企画のマネジメント職など、多様なキャリアパスにチャレンジできます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営戦略 / 事業戦略 / 経営企画 / アソシエイト / タイミー / スキマバイト / スポットワーク / コンサルティングファーム / 課題解決 / 市場分析 / 競合分析 / 中長期戦略 / 部門横断プロジェクト / two sided platform / 急成長ベンチャー / グロースフェーズ / 人手不足解消 / 組織変革 / キャリアパス
◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれかのご経験が2年以上ある方: - コンサルティングファームでのご経験(戦略コンサルが望ましい) - 事業戦略や事業企画におけるご経験 - 事業会社における経営企画やCEO室等でのご経験 ※上記経験において、自ら手を動かし経営陣の意思決定に繋がる成果を出していること - イシューを構造的に理解し、優先順位を適切に付け、仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること - 他者の立場や考えを想像し、適切な伝達で物事を前に動かせること - 常に自身の考えを表明できること - 競合や業界、他部門の専門領域に関し絶え間なく学び、自己向上を目指し続けられること - 自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーション変革に直結することを自覚し、会社全体のために行動できること ◤歓迎スキル・経験◢ - 人材業界やインターネット企業での経験 - 全社/事業の戦略を策定/実行した経験 - グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 - 法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験 ◤求める人物像◢ - 整っていない環境でもロードマップを引いてやり遂げられる方 - 困難な状況や課題に対し、やり切ることができる方 - チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 - コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - 社長直下の部署にて、全社横断・非定型・スピード重視の特命案件をPMとして企画〜実行・推進まで一貫して担当します。 - 新規事業・新サービス立ち上げ、全社改革プロジェクト、社長発のアイデア・仮説検証プロジェクトなど、決まった正解がない案件を推進します。 - 社長・経営陣からの特命案件の整理・構造化、プロジェクト計画策定(目的定義、スケジュール、体制設計)を行います。 - 関係部署(営業/コンサル/管理部門等)との調整・巻き込み、プロジェクト進行管理(課題管理・意思決定支援)を実施します。 - 必要に応じた資料作成・リサーチ・仮説検証、プロジェクト完遂までの推進・クロージングを行います。 - イベント企画・運営(社内行事、社外向けイベント)や会社カルチャー浸透プロジェクトのサポートも担当します。 - 必要な学習・スキル習得は会社が費用・時間ともに全力で支援します。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社ノースサンドは2015年7月設立のITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング企業です。 - 従業員数は1,646名(2025年10月末時点)の成長企業です。 - 東京都中央区銀座の歌舞伎座タワーにオフィスを構えています。 - 1人1人の裁量が大きく、意思決定が早くスピード感のある働き方が可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 社長直下の部署で、全社横断・非定型・スピード重視の特命案件にPMとして携わることができます。 - 新規事業立ち上げや全社改革など、決まった正解がない案件に挑戦し、大きな裁量を持って業務を推進できます。 - 経験よりも「愛嬌・素直さ・しつこさ(やり切る力)」を重視しており、ポテンシャルを評価します。 - 必要なスキルを身につけるための環境はすべて会社が準備し、学習・スキル習得を費用・時間ともに全力で支援します。 - ノースサンドのカルチャーを好きで、仲間と一緒に会社を盛り上げたいという方を歓迎する環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 社長直下の特命案件を通じて、企画から実行・推進まで一貫したプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。 - 新規事業立ち上げや全社改革など、多岐にわたるプロジェクト経験を積むことで、幅広いビジネススキルと知見を深めることができます。 - 会社が提供する学習・スキル習得支援(費用・時間サポート)を活用し、自身のキャリアアップに必要なスキルを計画的に身につけることが可能です。 - 未整備な領域を自らキャッチアップし推進する経験を通じて、課題発見力や解決能力を向上させることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社長室 / 特命案件 / プロジェクトマネジメント / PM / 企画 / 実行 / 推進 / 新規事業 / サービス立ち上げ / 全社改革 / 仮説検証 / イベント企画 / カルチャー浸透 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 裁量 / スピード / 非定型 / 全社横断 / 課題解決
◤必須スキル・経験◢ - 社会人経験2年以上 - 役割にとらわれず価値提供できる方 - 事業成長に必要な領域を自ら発見し動ける方 - 未整備な領域をキャッチアップし、推進できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 動画編集、デザイン、イベント企画の経験 - ブランディング、企画の経験 - 社内広報・採用広報経験 - カルチャーブランディングへの興味 ◤求める人物像◢ - 愛嬌があり素直でしつこさ(やり切る力)がある方 - ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 - 主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 - 困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方 - 社内外を問わず、周囲を積極的に巻き込みながら想像力をもってコミュニケーションがとれる方 - 困難に立ち向かう積極性がある方 - 新しい領域への挑戦を楽しめる方
-