【医療DX/PM】700名以上の医師と医療業界の改革に取り組むベンチャー企業様

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  【神戸製鋼所】新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）

  610~1120万

  株式会社神戸製鋼所東京都品川区, 兵庫県神戸市

  【神戸製鋼所】新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 事業開発部は、同社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、同社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 ＜配属組織＞ 本社部門　事業開発部　新規事業創出グループ ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ 部長＋3グループ体制 └CN事業企画グループ └新規事業創出グループ └ビジネス探索企画グループ └KOBELCO未来協働研究所 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ ①新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ②新たなビジネス機会探索の加速・支援 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ 新規事業創出グループ 構成人数：11名 機能・役割：新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート見習い)3名、事業開発＋新規事業アイデア創出8名 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ ・ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること ＜業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ◆入社後の働き方イメージ ・3か月サイクルでアイデアを創出・検証するプロセスを回し、チームローテーションを通じて幅広いテーマに挑戦していただきます。 ・役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境です。 ・技術バックグラウンドをお持ちでなくても、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップしていただけます。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境です。 ・部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っています。 ＜キャリアパス＞ ①新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ①②共通 社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 ＜魅力・やりがい＞ ①②共通 同社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ほかにも、 ・ゼロから事業をつくる経験を通じて、0→1のフェーズに主体的に携わることができます。 ・他社の新規事業部門と比べてもスピード感が早く、ダイナミックな環境で成長できます。 ・役員直下の組織であるため、意思決定が近く、数億円規模の投資を伴う本気度の高いプロジェクトに挑戦できます。 ・仲間と切磋琢磨しながら働ける環境で、良い意味でのプレッシャーを受けながら力を伸ばすことができます。 ・部署自体が新しく、カルチャーが固まりきっていないため、新しいメンバーも馴染みやすい風土があります。 ①新規事業創出活動 グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①新規事業創出の活動経験 ・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 ②新規アイデア創造～事業構想の企画経験 ・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲 ・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味 ・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ 事業化を実現した経験 ＜求める人物像＞ ①事業化経験者 ・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力 ・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ ②新規アイデア創造～事業構想企画者 ・様々な経験保有者や知的関心の強い人など、組織の多様性を拡大できる人材

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆【フルリモート×フレックス】システム開発PM（中央省庁・地方自治体案件／グロース上場／働き方◎）◆

  660~1000万

  株式会社フレクト東京都港区

  ◆【フルリモート×フレックス】システム開発PM（中央省庁・地方自治体案件／グロース上場／働き方◎）◆気になる

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  仕事内容

  ・中央省庁/地方自治体における入札案件のプロジェクトマネージャー業務 ・入札から関与し、PMとして全工程を担当 ・プロジェクトに対するリソースの管理や調整をし、要件定義およびシステムの基本設計もマネジメント ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、を中心とした幅広いクラウドサービスを利用したアプリケーション開発 【使用技術】 ・クラウドサービス：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語：Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク：Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、Teams、Zoom (求人ID：431251)

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・プロジェクトマネージャー（IPA）もしくはPMP（Project Management Professional）保持者 ・実務経験としてシステム開発業務に5年以上従事 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャまたはリーダー経験者 【歓迎要件】 ・情報処理安全確保支援士（IPA）、DBスペシャリスト（IPA）、NWスペシャリスト（IPA）保持者 ・入札のご経験 ・英語でのコミュニケーション

  事業内容

  同社はSalesforceゴールドパートナー、herokuパートナーに指定されているクラウドインテグレーターです。クラウドが当たり前になった今、「Salesforceだけ」「AWSだけ」といった限られたプラットフォームを使ったソリューションを展開することは難しくありません。しかし、SalesforceやHeroku、AWS、Azureなど、複数のクラウドプラットフォームに精通し、使いこなせる組織や人材はまだまだ希少な存在です。

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  ◆プロジェクトマネージャー（フルリモート×フルフレックス／グロース上場)◆

  660~800万

  株式会社フレクト東京都港区

  ◆プロジェクトマネージャー（フルリモート×フルフレックス／グロース上場)◆気になる

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  仕事内容

  企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。 【具体的には】 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程をご担当いただきます。プロジェクトは、3～10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 ・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入 ・開発のプロジェクトマネージメント ・プロジェクトに対するリソースの管理・調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 など(求人ID：80003)

  求める能力・経験

  【必須】 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャまたはリーダー経験者（50人月以上のPM経験5年程度） ・オーナーシップをもって主体的に取り組める方 ・アプリケーション開発経験は3年以上（プログラミング経験（Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど）） ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 【歓迎】 ・製造業・金融業界の業務システム開発のプロジェクト推進経験者 ・英語でのコミュニケーションができる ・プロジェクトマネージャー（IPA）もしくはPMP（Project Management Professional）保持者

  事業内容

  同社はSalesforceゴールドパートナー、herokuパートナーに指定されているクラウドインテグレーターです。クラウドが当たり前になった今、「Salesforceだけ」「AWSだけ」といった限られたプラットフォームを使ったソリューションを展開することは難しくありません。しかし、SalesforceやHeroku、AWS、Azureなど、複数のクラウドプラットフォームに精通し、使いこなせる組織や人材はまだまだ希少な存在です。

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  【GX/サステナ経営】官民の橋渡しで産業変革を。制度設計から実装まで伴走するシニアコンサルタント

  800~3000万

  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 設計支援
  • 提案
  • 株式
  • アライアンス
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • 営業
  • 開発

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区

  【GX/サステナ経営】官民の橋渡しで産業変革を。制度設計から実装まで伴走するシニアコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◇◆産業変革の最前線で社会にインパクトを。GX・サステナビリティ領域の精鋭求む◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓想定年収最大50,000,000円。個人の能力と成果をダイレクトに還元する絶対評価制度を導入 ✓官公庁の制度設計から企業の事業実装・DXまで、点ではなく「線」で社会変革を支援できる ✓平均残業26時間（2025年度実績）のワークライフバランスと、急成長ファームでの圧倒的成長スピードを両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「PRODUCE NEXT」をミッションに掲げ、戦略の実行と成果に拘る総合コンサルティングファームです。Hands-on（常駐実行型）のアプローチを強みに、外資系・国内有力ファーム出身者が集結。急成長を続けながらも、ワンプール制による多様な経験と、専門ユニットによる深化を両立させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サステナビリティ統合戦略の策定およびトランジション戦略立案 ✓再エネ・蓄電池・水素等の導入戦略および新規エネルギービジネスの構想策定 ✓官公庁向けエネルギーミックス実現に向けた調査・制度設計支援 ✓Scope3を含むバリューチェーン変革やサーキュラーエコノミー事業創出 ✓GHG可視化基盤構築やエネルギーマネジメントのDX推進・実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業向けサステナビリティ経営・統合報告書高度化支援 ✓エネルギー事業者向け新規事業創出・アライアンス構築支援 ✓経済安全保障の観点からの重要資源確保・資源循環戦略の策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サステナビリティやエネルギーを単なる環境テーマではなく「経営変革」として扱いたい方 ✓制度設計（官）と社会実装（民）の双方に関わり、社会全体のインパクトを追求したい方 ✓自ら案件を創出し、提案の組み立てから実行まで伴走したい方 ✓高水準の報酬と、ワークライフバランスを高い次元で両立させたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓戦略・総合コンサルファーム、シンクタンクでの関連領域経験 ✓または、エネルギー事業会社・商社等での事業開発経験 ✓または、事業会社におけるGX・サステナビリティ推進経験 歓迎条件（WANT） ✓案件創出（営業・提案）経験 ✓官公庁向けの業務・調査経験 ✓英語を用いたグローバルプロジェクトの遂行能力

  事業内容

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• エージェント求人

  アクセンチュア株式会社　＜第二新卒歓迎＞

  663~663万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  アクセンチュア株式会社　＜第二新卒歓迎＞気になる

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  仕事内容

  ～経験不問の未経験採用求人／研修期間1か月以上で手厚いフォローあり！～ ●営業、アパレル店員、通訳スタッフなど、未経験からの入社実績多数 ●デジタル・テクノロジーを用いて市場価値UP／グローバルに活躍可能 ●年休120日以上／残業削減の取り組みなど多様な働き方改革推進中 【業務内容について】 希望と適性を考慮し、以下の3ポジションから決定します。 ※応募時に希望ポジションの優先順位をご教示ください。 ★ビジネスコンサルタント お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。 ★デジタルコンサルタント クラウド、ビッグデータ、IoT、XR、ブロックチェーン、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、「クラウドファースト」「デジタルファースト」に基づいて、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。 ★ソリューション・エンジニア(SE) ITの最新動向を踏まえた多様なソリューションについての知見を持ち、お客様が抱える課題を本質的に解決します。 ※ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒（学位：準学士）でも応募可能です。 【第二新卒ポジションの魅力】 ＼＼同期と一緒に基礎から学習が可能／／ 入社後は新卒採用者と同様の研修をご用意。IT・テクノロジーのイロハから最新技術のスキル習得とともに、ビジネススキル・ロジカルシンキングに関する知識などを学びます。（研修期間：1か月～3か月程） 研修は同世代同期と一緒に受講するため、活躍できるスキルだけでなくかけがえのない仲間も得られます！ ＼＼社内異動制度で柔軟なキャリア形成が可能／／ 国内外のポジションに応募できる異動制度があり、エンジニアからコンサルタントへの異動など希望のキャリアに挑戦することが可能です。（毎年多数使用実績あり） 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ・大卒以上 ・応募日時点で社会人経験4か月以上5年未満 ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ アクセンチュアの事業内容に共感し、『テクノロジーで世の中を良くしていきたい！』という想いを持つ方や今後ITスキル・コンサルスキルを身につけ市場価値を上げたいという方は是非ご応募ください！ ※応募時必要事項※ 応募時に職種志望順位をご教示ください。 （ビジネスコンサルタント／デジタルコンサルタント／ソリューション・エンジニア） 【社会人経験年数】 0年～12年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 3回まで

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社電通デジタル／PM（顧客体験設計）

  500~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  株式会社電通デジタル／PM（顧客体験設計）気になる

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  仕事内容

  顧客体験設計領域のプロジェクトマネージャー。顧客体験を起点として戦略策定から実行支援を行い、DX戦略立案、データマネジメント戦略・ロードマップ作成、CXを軸としたアプリやデジタルサービス設計・要件定義、サービスリリースに向けた計画立案とマネジメント、定性/定量データ分析によるUI/UX改善を担う。

  求める能力・経験

  必須・歓迎条件の詳細は取得不可。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業開発】ソリューション事業本部 ビジネスコンサルタント

  1200~2000万

  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 予算管理
  • 部長/総括審議官
  • 事業責任者
  • プロジェクト
  • 財務
  • 提案
  • ロードマップ策定
  • 開発
  • 部長
  • アップセル
  • 営業
  • クラウド
  • SaaS
  • 分析
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • ソフトウェア
  • 既存顧客
  • データ分析
  • Python
  • コンサルティング業務
  • SQL

  株式会社ログラス東京都港区

  【新規事業開発】ソリューション事業本部 ビジネスコンサルタント 気になる

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  仕事内容

  ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■募集背景 AIの登場により、ソフトウェアと人の境界が曖昧化し、SaaS企業のマネタイズモデルが大きく変わろうとしています。 ログラスは、この不可逆な変化の先頭に立つべく、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家の力を融合させ、CFOの意思決定品質を高める「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。 具体的には、AI×経営管理領域のプロジェクトをデリバリーする新事業「ソリューション事業本部」を正式に立ち上げます。 これは、エンタープライズ企業の「本質的な経営変革」を支援する新規事業であり、コンサルティング×LLM/AIエージェントの掛け合わせで企業変革を促します。 当事業は弊社既存事業「Loglass」の導入を前提としない「コンサルティング×AI実装」のハイブリッドモデルであり、いくつかの大型案件が動き始めています。 しかし、事業を本格的にスケールさせるには、現場のデリバリーを束ねながら、新規事業立ち上げ期における型を作っていける人材を強く求めています。 今回は、弊社代表や事業本部長の直下でチームを率いるDirectorを募集します。 ログラスの新部門である「ソリューション事業本部」の勝ち筋を一緒に描き、「良い景気」を共に実現したいと考えています。 ■ソリューション事業本部のミッション ログラスがこの事業で目指すのは、単なる「システム導入支援」ではありません。 ▎「経営判断の質を上げる仕組みごと、顧客に届ける」 CFO・経営企画・事業部長が「今、何が起きているか」をリアルタイムに把握し、次の一手を迷わず打てる状態を作る。 そのために、経営課題の特定、課題解決の道筋、ロードマップ策定、そしてAI実装を通じた成長実現を一気通貫で担うのが、このチームの役割です。 現在は「製造業領域」と「FP&A領域」の2チーム体制で展開しており、数多くのお引き合いをいただいています。 現在は部門の立ち上げ段階ですが、将来的には100名規模の体制へスケールさせ、ログラスの第二の柱に育てていく構想があります。 ◎デリバリーマネジメント ・製造業コンサルタント・LLM基盤コンサルタントの両チームのPM・品質管理 ・複数案件の進捗・リスク管理、顧客満足度の担保 ・メンバーへの案件レビュー・フィードバック・スキル開発 ◎案件開発・プリセールス支援 ・事業本部長や営業部隊と連携した大型案件の提案・受注活動 ・顧客の経営課題のヒアリングと、ソリューション提案の設計 ・既存顧客のアップセル・エクスパンション機会の発掘 ◎事業の型づくり ・「製造業×AI」、「FP&A×AI」領域における勝ちパターンの標準化 ・デリバリーフレームワーク・アウトプット品質基準の整備 ・プロダクトチーム（PM・エンジニア）へのフィードバックループの構築 ◎組織・採用 ・未知なる領域へのGo-To-Market戦略の策定・実行 ・チームビルディング・マネジメント ■当ポジションの魅力 ◎「コンサル×SaaS×AI」の最前線で、事業を作れる 従来のコンサルファームでは経験できない、「プロダクトを持つ会社のコンサルティング事業」という新しい形態。 受け身の案件消化ではなく、ビジネスモデルごと設計できる希少なポジションです。 ◎意思決定が速く、手触り感がある CEO直下の新設組織のため、方針変更や新しい打ち手の実行が驚くほど速い。 大企業やコンサルファームでは通らなかったアイデアが、ここでは今日から動き始めます。 ◎優秀なメンバーを率いる、実質的なリーダー経験が積める 製造業・FP&A・LLMエンジニアのハイスキルな専門家たちを率いるDirectorポジション。 「プレイヤーの延長」ではなく、チームとして成果を出す経験が積めます。 ◎年収レンジ・グレード共に、実力に応じた評価 コンサルファームの年功序列とは異なり、成果と影響範囲に応じた報酬設計。 上位の事業本部長ポジションは勿論、更なる新規事業責任者へのキャリアパスも存在します。

  求める能力・経験

  ■募集要件 MUST ・コンサルティングファーム（戦略・総合・IT系）またはSaaS企業のプロフェッショナルサービス部門における5年以上の経験 ・チームリード・PMの経験（5名以上のチームを率いた経験、または複数案件の並行管理経験） ・エンタープライズ顧客（従業員1,000名以上規模）への提案・デリバリー経験 ・経営課題の構造化と、解決策の設計・推進経験 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 WANT ・製造業・FP&A・経営管理領域の専門知識 ・AI/LLM・データ分析プロジェクトのデリバリー経験 ・SaaSプロダクトとの協業・プロダクトフィードバックの経験 ・スタートアップ・急成長企業でのキャリア経験 ・SQLやPythonなど、データ処理スキルの保有 ・採用・組織構築への関与経験 ■求める人物像 ・コンサルタントとして優秀なだけ」では物足りなさを感じている方。 ・顧客に提言を届けるだけでなく、その先の「実装まで」に責任を持ちたい ・チームの成長に関わり、事業そのものを大きくすることにやりがいを感じる ・分析・構造化・提案だけでなく、やりきる推進力がある ・自分が正解を持っていなくても、チームで答えを出せる協調性とリーダーシップがある ・AI・データ領域の変化に対して、学習意欲と好奇心を持っている ・「まだ型がない」状態を、面倒ではなくチャンスと捉えられる

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ★【東京】自社勤務/セキュリティプロジェクト責任者/太陽HD全体の管理

  800~1500万

  

  株式会社ファンリード東京都豊島区

  ★【東京】自社勤務/セキュリティプロジェクト責任者/太陽HD全体の管理気になる

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  仕事内容

  プロジェクト責任者として、太陽HDの「CSIRT強化」「ガイドライン策定」「24/365グローバルSOC構築」を推進。顧客が意思決定に専念できるよう論点整理を行い、実行部隊を牽引するPM業務を担います。 具体的には、ランサムウェア対策を中心とした検知から復旧までのフロー整備、運用改善の内製化支援を担当。太陽HDの情報システム部門（部長・課長クラス）や経営層への報告・折衝、外部ベンダーのコントロールを一手に引き受けます。グループ全体のセキュリティガバナンスをゼロから形にする醍醐味があり、プライムの立場で大手製造業のグローバル体制を構築する希少な経験を積むことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■ITプロジェクトマネジメント経験（3年以上、スケジュール・課題管理の実務能力） ■セキュリティインシデント対応（CSIRT/SOC）に関する基礎知識、または運用設計経験 ■顧客管理職レイヤーに対する折衝・プレゼンテーション能力 ■納期と品質に対する強いコミットメント（責任感） 【当ポジションの魅力】 特定のパッケージ導入に留まらず、運用設計から内製化まで深く関与できるため、技術・マネジメント双方の専門性を高められます。世界を舞台に、グループ全体の安全を司る「守護神」として活躍したい方を求めています。

  事業内容

  ■ソフトウェア開発・運用支援事業　■AI・データソリューション事業　■クラウドソリューション事業　■ライブ配信・収録スタジオ運営事業

• エージェント求人

  【株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ】先進技術を融合した再エネプラットフォームの開発マネージャ

  600~900万

  • 開発プロジェクト
  • 開発マネジメント
  • 開発
  • システム開発
  • プロジェクトマネジメント
  • ソフトウェア
  • クラウド
  • IoT
  • ハードウェア

  株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ東京都港区

  【株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ】先進技術を融合した再エネプラットフォームの開発マネージャ気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容（入社直後）】 当ポジションでは、自社で開発した次世代エネルギープラットフォーム「R.E.A.L. New Energy Platform」および関連アプリケーションの開発マネジメントをお任せいたします。具体的には以下の業務を担っていただきます。 ・R.E.A.L.プラットフォームに関わる各種システム開発プロジェクトのマネジメント ・事業部門との連携による、事業ニーズの把握とシステム要件への落とし込み ・開発パートナーとの協働による開発進行管理（スケジュール・品質・予算など） ・システムの運用管理およびアジャイル的な機能改善の推進 将来的には、プロダクト全体の戦略設計や、複数プロジェクトの統括、技術・ビジネス両面での意思決定にも関わっていただくことを期待しています。 ビジネス開発・商品企画・システム開発・運用改善など、ITプロダクト全体をビジネス部門と連携しながら統括していただきます。 さらに、社外のビジネスパートナーや技術パートナーと連携し、オープンイノベーションを推進する役割も担っていただきます。社会課題の解決と技術革新の両立に挑む、非常にやりがいのあるポジションです。 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須 以下のうち２つ以上に当てはまる方 ・Web系サービス/システム開発プロジェクトのマネジメント経験３年以上 ・Web系サービスの運用/改善経験３年以上 ・チームマネジメント経験３年以上 └顧客やチームとの円滑なコミュニケーション、ネゴシエーション力 ・BtoB市場におけるITサービス開発プロジェクトのマネジメント経験３年以上 ■歓迎 以下のようなご経験・スキルをお持ちの方は、さらに幅広い業務領域でご活躍いただけます。 ・AI・IoT・クラウド・DX推進など、先端技術領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファーム、SIer、企業のIT部門などでの業務改革・システム導入経験 ・ハードウェア・ソフトウェアを含むITプロダクトの取り扱い経験 ・幅広いITテクノロジーに関する知識と、それを活かしたビジネス展開の経験 ・通信業界における開発経験 ・プロジェクトや部門単位での予算管理経験

  事業内容

  ・分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 ・オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス ・蓄電池やEV関連サービスを含む、GX（グリーントランスフォーメーション）促進に係る各種サービス提供 ・再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス

• エージェント求人

  【東京／プロジェクトリーダー】希少ポジション☆／残業9H以下／年休120日以上／退職金前払い制度

  511~946万

  • Microsoft Excel
  • プロジェクト
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • MA/CRM
  • 学校管理
  • 教育
  • 監査
  • 開発
  • スクラッチ開発
  • システム開発
  • 深層学習
  • PC
  • PC/Web
  • システム設計
  • システム要件定義
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 管理職
  • リーダー
  • マネージャー
  • 顧客管理
  • 要件定義
  • Web/ITサービス
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社日本教育クリエイト東京都新宿区

  【東京／プロジェクトリーダー】希少ポジション☆／残業9H以下／年休120日以上／退職金前払い制度気になる

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  仕事内容

  以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 ①【グループ内法人のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・授業評価アンケートMAツール型システム開発 ・学納金管理システム開発 ・ユーザー数年間3万人以上の学⽣管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ②【自社内製化（DX推進）事業】 （業務開発） ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 （AI関連開発） ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を 用いたデータ自動監査システムの開発 ■開発環境 ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 ・設計やパフォーマンスを重視 ・エンタープライズ向け、堅牢なシステム開発が主

  求める能力・経験

  必須要件 ・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験 ・コンパイル言語で、2年以上の開発経験ある方 ・WEBサービスが動く仕組みの全体像を理解できている方 歓迎/尚可 ・上流工程の経験がある方 ・WEBシステム開発における「ビジネスロジック」を理解している方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・PMP資格所持者

  事業内容

  人材紹介・派遣事業 医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 生涯学習事業 医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・ 日本語教師・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・カラーに特化した生涯学習事業 法人向け研修事業 医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業