未経験OK【三重/技能職】検査担当(品質保証室/大安)■航空機の飛行安全に直結
450~600万
株式会社神戸製鋼所
三重県いなべ市
450~600万
株式会社神戸製鋼所
三重県いなべ市
品質保証(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
航空・宇宙分野で用いられる各種金属材料(アルミニウム・マグネシウム)の検査作業を実施。検査員認定は座学やOJTを通じた社内教育にて取得いただけます。 【詳細】1.ファイバースコープを使用しての外観検査 2.ノギスなど測定器を使用しての寸法検査 3.マーキング検査 4.X線撮影後のフィルムを用いた内部欠陥検査・判定作業 5.浸透探傷検査 6.硬度試験 7.耐圧検査 8.目視のよる外観検査 9.引張試験、組織試験、化学分析 10.新規製品開発に関わる試作作業 ※これらの検査を、配布される検査指示書・手順書・試作指示書に基いて実施して頂きます。
★未経験OK★経験からスタートする方が多く、教育期間を設け、検査に必要な資格取得を指導・サポートしています。 【教育環境】入社後は、安全を始めとした基礎教育を受けた後、3か月間~1年間は検査員認定を取得する為の座学、実地教育を受講。検査員認定に向けた教育は主にOJT形式で実施。先輩からの指導・アドバイスを受けながら技術を習得。【将来】検査員認定取得後は、先ずは簡単な検査作業から慣れて頂き、習熟度合いを見ながら徐々に高度な検査業務を担当。一人立ちまでには3~4年程度を見込んでおり、丁寧に教育します。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 227,060円~ 月給¥227,060~ 基本給¥227,060~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 有給休暇の付与は入社月により異なる
その他(会社カレンダー有/事業所により異なる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※通勤手当について マイカー通勤の場合、ガソリン代支給(当社規定に基づく通勤経路による(車・バイク通勤可能)) ※シフト制の働き方になります。 〇2直2交替制勤務(月~金出勤/土日休) ・朝シフト 7:30~16:00 ・夜シフト 20:30~5:00 〇3直2交替制勤務(4勤2休) ・朝シフト 8:00~16:30 ・夜シフト 20:30~5:00 ※夜シフトの際、別途深夜手当支給あり(月3万円程度) 交代手当もあります。 ◆従事すべき業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります ◆就業場所の変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります
大安製造所 品質保証室
無 技能職の案件となりますので、転勤はございません。
三重県いなべ市大安町梅戸1100
三岐鉄道三岐鉄道三岐線梅戸井駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
自動車通勤可能/東名阪桑名インターより車で約20分 ※名古屋市内から通勤されている方も居ます
服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
企業年金/持株会/団体生命保険/社内語学研修/保養所/カフェテリアプラン(年間8万5千円分付与)
・引越代は会社負担。(入社時) ・独身寮:JR/近鉄 桑名駅から徒歩15分程度、洋室6.6帖(21.64平米) ・部屋付帯設備:トイレ、シャワーブース、洗面台、エアコン、机、イス、整理棚、カーテン ・共用設備:食堂、大浴場、洗濯機、乾燥機 、トレーニングルーム、パン・ジュース類の自販機 ・寮費:16,000円程度/月(水道・電気代・NHK受信料込み) ・食事:朝食・夕食提供可能(費用は自己負担) ・利用可能対象者:35歳までの独身者【※35歳以上は5年間まで利用可能】もしくは単身赴任者 【年収例】 〇2直2交替制勤務の場合 522万円/25歳(月給24万8千円+手当+賞与) 597万円/30歳(月給27万2千円+手当+賞与) 628万円/35歳(月給28万9千円+手当+賞与) 674万円/40歳(月給31万5千円+手当+賞与) ※手当には月30時間程度の残業手当、交代勤務手当、深夜業割増金を含む
1名
1回
筆記試験:有
■《上場》主力事業である鉄鋼/溶接事業を始め、アルミ・銅事業/機械事業/電力事業等幅広く事業展開する企業 ■中途入社の方も多数活躍。段階に応じた研修制度等福利厚生も充実しており、風通しもよく、働きやすい環境です
【業務の特養】 ・溶接に関する幅広い専門分野の知識の習得が出来ることから、やり甲斐のある仕事です。 ・これまでの指導経験から、未経験者に対する指導やサポート面に対する指導者がおり何でも相談できるチームで安心して作業をして頂けます。 ・溶接作業以外に改善活動にも積極的に参加して頂き提案できる環境、提案が実現した時の達成感もあります。 【参考URL】https://www.kobelco.co.jp/products/magnesium/index.html#02 ★鉄だけではありません。「オンリーワン」の技術開発が強みです★ ●神戸製鋼所はその名の通り鉄鋼メーカーではありますが、エネルギー/石油化学/環境ソリューション/産業機械等の各分野において、 国内外でシェアTOPの製品群を多数保有し、一つの事業に固執しない、強固な事業体を有しています。
〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号
■神戸本社■支社:大阪/名古屋■支店:北海道/東北/新潟/北陸/四国 等 計8拠点 ■製鉄所:加古川/神戸 その他、研究所、開発センター等、国内外に拠点有り
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
■子会社:213社 ■関連会社:56社
プライム市場
日本トラスティ・サービス信託銀行 3.9% 日本マスタートラスト信託銀行 3.4% 日本製鉄 2.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年03月 | 2,082,582百万円 | 93,233百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450~600万
溶解設備から加工設備まで、非鉄金属製造設備全般に亘る保全業務に携わっていただきます。特に大型/高速のプレス機、工業炉、それらに付帯する搬送設備(ロボット含む)を対象としてます。 【詳細】1.所内設備の突発的に発生する故障への修理対応 2.上記修理対応内容に則し、故障対策案の立案と実行 3.予備品整備・管理 4.外注管理【特養】■当製造所の生産設備は、特注品かつ大型であることが多く、多様な設備を担当することができる。■日常の保全~応急処理~改善対応までメンテナンス担当者として幅広い経験を積むことができる。■機械/電気両面にわたり業務を行っており、幅広い経験と知識獲得が可能
【何れか必須】・製造工場での保全業務経験者 ・製造設備メーカーでの現地据付業務経験者 ・製造設備メーカーでのフィールドエンジニア 【教育環境】■入社後は、基礎教育(安全等)を受けて頂き、少なくとも3か月程度は、常昼勤務とし先輩社員からの機械/電気両面での実地教育を受けていただく。■本人の業務習熟度合に合わせて、交替勤務へ入っていただくことを想定しております。最初は簡易な業務を中心に対応していただきますが、徐々に複雑な業務を任せていく予定です。一人立ちまでは3年程度を要すると見込んでおり、それまでは丁寧な教育・フォロー。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
610~1120万
<採用背景> 航空機をはじめとした輸送機器の省エネルギー、環境配慮といった観点から軽量・高強度といった特性を有するアルミニウム合金・マグネシウム合金は幅広く用いられている。神戸製鋼所では、鋳造品・鍛造品・機械加工品の分野で高い技術力と多くの実績を有しており、国内外の航空機メーカー、重工業メーカーからのサプライヤー認定を頂いています。 航空機は人命を預かるものである事に加え、部品点数が非常に多い事から、品質に対する要求レベルは極めて高いものです。更にそれは日々向上しており、強固な品質保証体制の構築が我々のお客様から要求されています。 グローバル経済活動の根幹である物流・移動手段として航空機分野は更なる成長が見込まれている事、そこに求められる品質保証体制を維持・強化していいくために、この度人材を募集致します。 <配属組織> 素形材事業部門 大安製造所 品質保証室(室長+3グループ体制) └QMS管理G(QMS管理を担当):12名 └アルミ鋳鍛G(航空機部品を中心とした製品保証を担当):14名 └サスペンションG(自動車部品を中心とした製品保証を担当):6名 ※今回はアルミ鋳鍛Gへの配属を予定しています。 <配属部署のミッション> 「KOBELCOグループは、製品、サービスにおいて「信頼される品質」を提供するために法令、公共規格ならびにお客様と取り決めた仕様を遵守し、品質向上に向けてたゆまぬ努力を続けてまいります。」という神戸製鋼所の品質憲章のもと、信頼される技術、製品、サービスを提供しています。大安製造所品質保証室では、製造所全体の品質マネジメントの維持・管理に加え、各工場で製造している製品の製品保証を担当しています。 <業務内容> お客様である航空機メーカーや重工業メーカーが扱う航空機部品を中心とした品質保証・製品保証業務をご担当いただきます。 ・航空機業界はスペックが多岐にわたり、人命を預かるからこそ要求レベルが高く、年々規格や要求仕様が高難易度化しています。社内の品質規格や各種文書のアップデートなど、お客様からの認証維持及び新規獲得に向けた業務に携わっていただきます。 ・完成品検査に関わる工程・設備改善に従事いただきます。 ・品質トラブル発生時には、品質管理部門と連携した原因究明・再発防止の徹底など各種改善業務に取り組んでいただきます。 今までの実績を確実に蓄積し、さらに応用・発展させていく必要があり、ご自身のご知見を活かしつつ、さらにスキル・経験を身につけることができます。 <キャリアパス> 総合職での採用となるため、大安製造所での他部署への異動を含め本社、他事業所へのローテーションの可能性がございます。 ・本社品質保証部署や他事業所品質保証部署へのローテーション <魅力・やりがい> ・キャリア採用の方も複数名おり、活躍しています。 ・新たな仕組みを作る・改善する過程で、関係する全部署を巻き込んで業務が行えます。 ・航空機の安全性に影響を与える製品であり、高い意識をもって業務を行えます。 ・航空機等様々な規格や実務での運用を学ぶことで、品質保証技術者として知見が深まります。 ・海外や外国人との業務で国際的な業務が可能です。
<必須の経験・スキル> ・高専・大学・大学院卒の方 ・品質保証・生産技術(工程設計・設計要件定義など)いずれかの経験 ・英語を使用した業務に抵抗がない方(翻訳ソフトを使用して英文スペックの読解が可能なレベル) <あると好ましい経験・スキル> ・航空機関連(JISQ9100)または自動車関連(IATF16949)の品質マネジメントシステムに関する知識 ・QC検定2級や統計的知識 ・アルミニウム・マグネシウムの金属材料基礎知識 <求める人物像> ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・合意形成能力をお持ちの方
-
400~500万
【業務内容】 ・品質に関する顧客対応 ・不具合発生時の対策書作成 ・納品先の品質説明会の参加 ・品質管理の為の工程改善 ・ISO9001/ISO14001の管理更新の補助業務
【必須】 品質管理のご経験(金属加工/金属塗装/金属部品製造) 【歓迎】 ISO9001/ISO14001の管理更新のご経験
【事業内容】 ◆オフィス家具の製造販売 ◆インテリア家具の製造販売 ◆エクステリア関係の製造販売 【会社特長】 ◎国内の大手家具/文具メーカー向けにオフィス家具を中心にOEM生産しています。 ◎当社製品は機能性とデザイン性を両立したオフィス家具で精錬されたオフィスインテリアづくりに欠かせない存在です。
570~1100万
職務内容 <採用背景> 自動車の軽量化ニーズの高まりもあり、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造している当社サスペンション工場でも今後の受注量増加が見込まれています。また、それに伴う、生産性拡大として、設備を自動化しようとしており、それら対応への人員を募集します。 <配属組織> 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 <配属予定部署の現在の組織体制> サスペンション工場 ・生産管理室 ・開発室 ・技術室 ★配属予定部署 ・メカニカル鍛造室 <配属予定部署のミッション、目指す姿> 自動車の軽量化ニーズに対応するため、弊社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。その中で、技術室は新規部品の試作立上げ、量産への切替え業務及び自動化を含む新規技術の立上げ・改善を担っています。業務の範囲としては、前述の試作品・量産立上げに向けた業務全般で、見積作成・工程設計・試作品の立上げと量産への切替え・品質改善・自動化に関する技術及び設備の立上げを実施しています。 <配属予定グループの現在の体制と役割分担> 技術室:15名 ・管理職:3名 ・試作・量産立上げ:スタッフ4名、支援1名 ・設備・新規技術立上げ:スタッフ2名、支援1名 ★配属予定部署 ・品質管理:(室長直下2名) ・その他庶務等:3名(内1名は品質管理兼務) <業務内容> 自動車の軽量化ニーズに対応するため、弊社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。ご自身のご経験やご意向を踏まえ、以下の業務をご担当いただきます。 ・設備・新規技術立上げ 前述の製品製造における、自動化に関する設備および新規技術の立上げ・改善業務をご担当いただきます。現在は、プレス設備や検査工程の自動化に関するプロジェクトが稼働しており、ロボットやセンサー或いはカメラ等の生産技術を用いて、各設備の省人化・省力化を目指しています。今まで対応できていないプロジェクトなためハードルは高いですが、導入できれば成果も大きく、やりがいを感じることができます。またこれをする際に、部分的に付帯設備や治工具の設計、或いは業者との技術的な打ち合わせが必要なため、生産技術や設備の知識・経験を活かすことが可能です。 <キャリアパス> 入社後は、大安製造所のサスペンション工場にて、製品 及び 製造工程についての研修を実施いたします。また、OJTで現場/各スタッフ/他室との調整を行いつつ、工程設計 或いは 生産技術等、業務上に必要な知識の習得や関連設備の外部研修等をお願いしています。 【設備・新規技術立上げ】 他職場や各スタッフとのコミュニケーションを取りながら、アルミ鍛造サスペンション部品を製造するために必要な設備の自動化や製造条件を見える化するために必要な設備・システムの導入業務をご担当いただきます。 【共通】 素形材事業部門では海外拠点にも製造工場があり、数年後には現地技術者へ指導として海外駐在の可能性がございます。その後、適性を踏まえ、各拠点での指導や他部署での業務を経験いただき、将来的には管理職として、後輩の育成を含めて組織運営に関わっていただくことを期待します。 <魅力・やりがい> アルミ鍛造というニッチな分野ではありますが、弊社は業界トップクラスの事業規模を誇り、弊室で設計する工程や製品立上げが生産性や品質等を含め、様々な指標に大きく関与しています。現在、ユニットの方針として、プレスや検査、搬送の自動化に向けて、新規技術の導入や各種設備の自動化、作業者の経験やコツを標準化・形式知化する等の業務に取り組んでおります。色々な課題が山積していますが、出来た際には、長年出来なかったことが出来たという達成感や現場の困りごとを形にしたということにやりがいを感じることができます。国内だけではなく、海外にも同様の設備を持った海外関係会社があり、日本で学んだ知識・経験を基に指導者として海外で色々な人達と関わりながら、製品の立上げや生産に寄与することも、面白みを感じてもらえると考えます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
応募資格 <必須の経験・スキル> ・理系専攻の高専卒以上 ・設備(カメラ・ロボット・センサやプログラムなどの自動化関連機器) やラインの工程設計や導入、或いは生産技術の立上げ経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・英語に対して抵抗がない方(TOEIC500~600点程度) ※資料作成や海外拠点への応援時に使用可能性あり。 ・PLCやロボットに関する業務経験 ・図面が読める程度の知識(製品・機械いずれも図面を読むことがあるため。) <求める人物像> ・本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方
-
400~500万
金属部品加工の専門企業である金属部品の加工/製造/品質管理が主なお仕事になります。ご経験を活かしてご活躍いただける方の募集です。 仕事の流れは大まかに下記になります。 1.図面を元に、工具、加工の段取り検討。 2.機械へ加工プログラムデータの入力。 (機械作業が苦手な方でもすぐに覚えられるような簡単な内容です) 3.入力したデータを元に金属加工 4.計測器を用いて、部品が正確に加工されているか検査。 未経験の方でも約1~3か月ほどで習得できる内容になります。
【いずれも必須】 ■金属部品の加工/製造のご経験 ■図面読解 ■NCプログラミング or CAM操作 ■加工段取り~加工まで一人でできる方 【当社の魅力】 ◆当社は創業60年の安定企業として、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています◆社員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、有給休暇や連休も取りやすいです◆お仕事はシンプルで覚えやすい内容のため、未経験の方でも安心してスタートできます。新しい環境でも無理なく成長できる職場です!
-
280~350万
金属部品加工の専門企業である金属部品の加工/製造/品質管理が主なお仕事になります。 仕事の流れは大まかに下記になります。 1.図面を元に、工具、加工の段取り検討。 2.機械へ加工プログラムデータの入力。 (機械作業が苦手な方でもすぐに覚えられるような簡単な内容です) 3.入力したデータを元に金属加工 4.計測器を用いて、部品が正確に加工されているか検査。 未経験の方でも約1~3か月ほどで習得できる内容になります。
経験不問!未経験者・第二新卒/既卒の方も歓迎します。 【当社の魅力】 ◆当社は創業60年の安定企業として、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています◆社員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、有給休暇や連休も取りやすいです◆お仕事はシンプルで覚えやすい内容のため、未経験の方でも安心してスタートできます。新しい環境でも無理なく成長できる職場です!
-
400万~
■概要: 自動車用ワイヤーハーネス部品(樹脂成型・金属部品等)に関する品質保証業務 (1)量産部品品質管理業務(品質改善対応等) (2)国内/海外 仕入先の品質監査・指導 (3)海外拠点への駐在 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のキャリアイメージ: ・配属後はOJTにてワイヤーハーネス部品の基礎知識・品質保証業務のスキルを習得していきます。 ・品質管理業務、仕入先品質指導経験を積み、入社3~5年目にチームリーダー、海外駐在員候補など将来グローバルに活躍するリーダー、管理職へと成長できるようキャリア形成していきます。
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※職種経験がなくとも第二新卒で部署を跨いだ連携業務で強みを発揮いただける方歓迎※ ■必須条件: ・理工系専攻の方 ・PCスキル(メール/Excel/PowerPoint等) ・ビジネス英語(メールができるレベル) ・普通自動車免許 ・海外含めた勤務地異動可能な方 ■歓迎条件: ・製造業での品質保証/管理業務経験 ・樹脂成型もしくは金属部品知識 ・ISO9001(IATF16949)の基礎知識 ・製造現場でのAI、IOT活用の知識経験
-
610~1120万
【ミッション】 当社にしかできない価値ある製品の提供を通じて社会に貢献することをミッションに掲げています。世界トップクラスシェアを有する特徴ある鍛造製品の競争優位を更に高め、シェア拡大と成長を目指します。 操業Gr.では、新設備導入企画や設備の自動化や機械化による競争力強化、生産技術の革新を追求し、生産性、品質の向上、コスト削減に取り組んでおります。 特にロボットを用いた自動化・省人化やDX技術導入による生産設備の先鋭化を課題に掲げ取り組んでおり、他社を圧倒するエンジニア集団を目指しています。 また、生産コストの年度予算を立て実績管理を行いコストダウン施策を実行します。 【仕事内容】 ・採用時の想定ポジション 部署内における実務の中核的役割を担っていただけるよう、操業Gr内の中堅社員として配置させて頂く予定です。 ・入社直後に期待する業務 製品及び製造工程に関する知識習得のため、現場監督職や他の生産技術スタッフと設備の改善や保全を企画担当して頂きます。これまでのキャリアを活かしつつ、上司・若手社員、現場社員と双方向にコミュニケーションを取って頂くことを期待しております。 ・半年~1年後の業務イメージ 新設備の導入企画検討といった業務も担当して頂き、生産設備の自動化、低コスト化にも携わって頂く予定です。また生産コスト管理にも携わって頂きます。操業Gr.の一連業務を経験・理解すること、管理職と若手社員の育成・指導方針を共有することで、実務者リーダーとして若手社員のレベルアップや早期育成に取り組んで頂く予定です。 【職場環境】 <配属組織> 素形材事業部門 アルミ鋳鍛ユニット アルミ鋳鍛工場 油圧鍛造室 <配属予定部署の現在の組織体制> 油圧鍛造室 ・室長1名 ・技術Gr.5名 ・操業Gr.2名 ★配属予定部署 ・庶務2名 ・製造現場44名
<必須> ・高専卒以上 ・塑性加工知見(鍛造に関する塑性加工技術・設備知識)をお持ちの方 ※経験製品や規模感は問いません。加工による変化感の理解があれば応用可能です <歓迎> ・工場勤務経験 ・図面読解力(経験あり)
・鋼鉄アルミ ・素形材 ・溶接 ・機械 ・エンジニアリング ・電力供給
300~400万
<求人PRポイント> ◆部署間を越えた交流も活発で、社員が企画する社内イベントが多数 (参加は社員の希望)。コミュニケーションは良好で風通しの良い社風環境です。 ◆資格取得支援制度や家賃補助の他、育児休暇などの休暇制度もあり、働きやすい環境です。 ◎平均有給休暇取得日数:13.3日 ◎平均勤続年数:15年 ◎平均年齢:47.2歳 <職種>製造スタッフ 【担当業務】 製造スタッフとして、コンクリートポールの製造業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆コンクリートポールの製造・検査・出荷業務 ・骨組みをつくり、型にコンクリートを流し込み、成形します。 ・中期的には、班長として後輩の指導育成や核となる検査工程にてご活躍いただくことを期待します。 ★夜勤はありません ※将来的には、班長として後輩の指導育成や核となる検査工程にてご活躍いただくことを期待します。 【当社について】 私たちが手掛けるのは電柱(コンクリートポール)、信号機、屋外照明、防球ネットなど、 身近なコンクリート製品。開発・設計・製造を一貫して行っており、電力会社や鉄道会社など、 多くのお客様とお取引をいただいています。 売上・規模ともに業界トップクラス!1958年設立以来、 リーディングカンパニーとして、日本の先進的な日常を支え続けています。 【職場環境】事業所人数:46名 【入社後の流れ・教育研修】 ・入社後1~3ヶ月:先輩社員によるOJTを通じて業務内容を習得いただきます。(あくまでも想定プランです。)
★未経験歓迎★
コンクリートポールの製造・販売、コンクリートポールのリサイクル、 鋼管柱の製造・販売、NTT様鋼管柱の粉体塗装、プレキャストマンホールの製造・販売 【設立】 1958年 【資本金】 100百万円 【拠点】 10拠点 【従業員数】 139名
570~1100万
【ミッション】 自動車の軽量化ニーズに応えるため、アルミ合金を使用した鍛造サスペンション部品の製造を行っています。プレスGrは、この製品の製造に関連する業務を担当しており、主に製品の品質と生産設備の管理に関わっています。 今後の増産計画と設備投資の推進に伴い、安定した高品質なものづくりを支えていただきます。 【仕事内容】 アルミ鍛造サスペンションの製造プロセス維持管理および改善をお任せいたします。具体的には、生産ラインの効率的な運営管理と、品質や設備の不具合の原因究明と対策の立案・実行です。 ・入社直後の業務:担当アイテムの品質改善と生産設備の改善企画 ・入社半年後の業務:担当アイテムの拡大と品質・設備不具合対応 ・ひとり立ちまでの期間:新卒社員で約3年、業務経験者で1.5~2年程度 <キャリアパス> ご経験やご志向に応じて、以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・3年後:複数アイテムの品質改善や設備改善の企画を一人で担当。 ・5年後:室全体に影響を与える品質改善活動や設備投資計画を担当。成長に応じて、技術室(製品技術)に配置転換され、専門的な知識と経験を習得する機会もあります。 【職場環境】 <配属組織> 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 メカニカル鍛造室 プレスGr <配属予定部署の現在の組織体制> サスペンション工場 ・生産管理室 ・開発室 ・技術室 ・溶解鋳造室 ・メカニカル鍛造室(プレスGr、金型Gr) ※今回はメカニカル鍛造室 プレスGrへの配属を予定しています。
<必須> ・修士卒以上(材料・機械系の素養) ・生産技術/製造技術(特に、製品の品質改善や生産設備改善の企画)の経験 <歓迎> ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC550点程度) ※海外拠点とのメールや資料読解、将来的な海外赴任など ・QC検定2級(当室としては、品質改善の優先度が高く、品質保証の基礎知識を活かせるため) ・鉄鋼/鍛造業界での勤務経験 ・プレスラインの生産技術/製造技術経験
・鋼鉄アルミ ・素形材 ・溶接 ・機械 ・エンジニアリング ・電力供給