<三重>鉄鋼メーカーの生産技術(新製品の立上げ・技術開発)(50953)
610~1120万
株式会社神戸製鋼所
三重県いなべ市
610~1120万
株式会社神戸製鋼所
三重県いなべ市
製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
【ミッション】 当社にしかできない価値ある製品の提供を通じて社会に貢献することをミッションに掲げています。世界トップクラスシェアを有する特徴ある鍛造製品の競争優位を更に高め、シェア拡大と成長を目指します。 操業Gr.では、新設備導入企画や設備の自動化や機械化による競争力強化、生産技術の革新を追求し、生産性、品質の向上、コスト削減に取り組んでおります。 特にロボットを用いた自動化・省人化やDX技術導入による生産設備の先鋭化を課題に掲げ取り組んでおり、他社を圧倒するエンジニア集団を目指しています。 また、生産コストの年度予算を立て実績管理を行いコストダウン施策を実行します。 【仕事内容】 ・採用時の想定ポジション 部署内における実務の中核的役割を担っていただけるよう、操業Gr内の中堅社員として配置させて頂く予定です。 ・入社直後に期待する業務 製品及び製造工程に関する知識習得のため、現場監督職や他の生産技術スタッフと設備の改善や保全を企画担当して頂きます。これまでのキャリアを活かしつつ、上司・若手社員、現場社員と双方向にコミュニケーションを取って頂くことを期待しております。 ・半年~1年後の業務イメージ 新設備の導入企画検討といった業務も担当して頂き、生産設備の自動化、低コスト化にも携わって頂く予定です。また生産コスト管理にも携わって頂きます。操業Gr.の一連業務を経験・理解すること、管理職と若手社員の育成・指導方針を共有することで、実務者リーダーとして若手社員のレベルアップや早期育成に取り組んで頂く予定です。 【職場環境】 <配属組織> 素形材事業部門 アルミ鋳鍛ユニット アルミ鋳鍛工場 油圧鍛造室 <配属予定部署の現在の組織体制> 油圧鍛造室 ・室長1名 ・技術Gr.5名 ・操業Gr.2名 ★配属予定部署 ・庶務2名 ・製造現場44名
<必須> ・高専卒以上 ・塑性加工知見(鍛造に関する塑性加工技術・設備知識)をお持ちの方 ※経験製品や規模感は問いません。加工による変化感の理解があれば応用可能です <歓迎> ・工場勤務経験 ・図面読解力(経験あり)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
610万円〜1,120万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩45分
有
有 平均残業時間: 30時間
有
121日
・週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給制> 月給:31万7000円~37万4000円 想定年収:610万円~1120万円
有
三重県いなべ市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
・社会保険完備 ・交通費規定支給(上限月10万円) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種手当(残業、交替勤務、深夜勤務) ・退職金制度 ・単身寮(規定有) ・社内食堂、大浴場、診療所 ・車、バイク通勤可 ・社員持株会 ・財政貯蓄 ・カフェテリアプラン ・団体生命保険 ・社内語学研修 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・ライフサポート休暇
・鋼鉄アルミ ・素形材 ・溶接 ・機械 ・エンジニアリング ・電力供給
最終更新日:
272~678万
【職務内容】 アルミニウム・マグネシウム製鋳物製品の仕上作業 ・航空機等の分野で用いられている鋳物製品(アルミニウム、マグネシウム)の 仕上作業を行って頂きます。下記に示す各種業務に取り組んで頂きます。 【具体的な作業内容】 1、エアー工具を使用した余肉除去作業(寸法調整)、欠陥除去作業、外表面磨き作業 2、クレーンを使用した製品の運搬及び、反転作業 【業務の特徴】 ・鋳物に関する幅広い専門分野の知識の習得が出来ることから、やり甲斐のある仕事です。 ・これまでの指導経験から、未経験者に対する指導やサポート面に対する指導者がおり何でも相談できるチームで安心して作業をして頂けます。 ・仕上作業以外に改善活動にも積極的に参加して頂き提案できる環境、提案が実現した時の達成感もあります。 【教育環境】 ・入社後は安全に関する基礎教育を受けた後、1カ月程度仕上作業に関する基礎知識を習得して頂きます。 ・その後は、OJT形式で更なる技能UPに向けて、先輩からの指導・アドバイスを受けながら行います。 ・先ずは、技能レベルに応じた作業をして頂き、一人立ちまでには2~3年程度を要しますが、丁寧に教育・指導を行って参ります。 【働く環境・魅力】 ・キャリアパスについて └業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。 ・現場環境について └夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着支給など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。 また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。 ・有給取得について └弊社は15日/年以上の有給取得を目標としており、大安製造所では24年度実績で平均17日/年取得しています。 【福利厚生】 福利厚生が充実しており、長期で安心して業務を行っていただける環境がございます。 ・寮・社宅完備(詳細は「待遇」欄に記載) ・社内食堂 └1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。また、会社の給食費補助制度を利用し、費用を軽減することも可能です。 ・大浴場 └更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。 ・診療所 └万が一の体調不良などにも対応可能です。 ・その他 └各種グループ保険の団体大口割引制度(※)、貯蓄制度選択型確定拠出年金育児支援制度あり。 ※自動車保険割引率33%(2024年実績)
【学歴】 高校卒業以上 【必須】 下記いずれかのご経験を有する方 ・工場での勤務のご経験 ・製造業での勤務のご経験 ・業界問わずチームでの業務遂行経験のある方
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450~600万
溶解設備から加工設備まで、非鉄金属製造設備全般に亘る保全業務に携わっていただきます。特に大型/高速のプレス機、工業炉、それらに付帯する搬送設備(ロボット含む)を対象としてます。 【詳細】1.所内設備の突発的に発生する故障への修理対応 2.上記修理対応内容に則し、故障対策案の立案と実行 3.予備品整備・管理 4.外注管理【特養】■当製造所の生産設備は、特注品かつ大型であることが多く、多様な設備を担当することができる。■日常の保全~応急処理~改善対応までメンテナンス担当者として幅広い経験を積むことができる。■機械/電気両面にわたり業務を行っており、幅広い経験と知識獲得が可能
【何れか必須】・製造工場での保全業務経験者 ・製造設備メーカーでの現地据付業務経験者 ・製造設備メーカーでのフィールドエンジニア 【教育環境】■入社後は、基礎教育(安全等)を受けて頂き、少なくとも3か月程度は、常昼勤務とし先輩社員からの機械/電気両面での実地教育を受けていただく。■本人の業務習熟度合に合わせて、交替勤務へ入っていただくことを想定しております。最初は簡易な業務を中心に対応していただきますが、徐々に複雑な業務を任せていく予定です。一人立ちまでは3年程度を要すると見込んでおり、それまでは丁寧な教育・フォロー。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
354~377万
■超硬合金素材の製造に係わる製造技術・製造方法・製造工程の改善業務をお任せします。超硬工具とはダイヤモンドに匹敵する硬さを兼ね備えた工具で、金属や、炭素繊維のような難削材の加工に使われています。 《具体的には》■超硬合金原料粉・超硬合金素材の製造に係わる製造技術・製造方法・製造工程の改善・合理化 ■合金製造設備の新増設・レイアウト・改良等についての計画の立案・設置立会 ■製造部門・外製先・OEM委託先に対する技術的支援・指導 ■合金製造設備のメンテナンス (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
★第2新卒歓迎・実務未経験可 【必須】理系学部を卒業された方 【歓迎】■CAD実務経験■Excel表計算処理経験 【求める人物像】前例がない事に挑戦する意欲がある人 【当社について】世界のものづくりを支える「超硬工具専業」のニッチなメーカーです。「材料からの自社一貫生産体制」で、独創的な製品を開発してきました。近年力を入れている研修制度と、風通しの良い社風のもと、キャリア序盤から重要な仕事に携わっていただき、上司・先輩がサポートする体制を作っています。
モノづくりに必要不可欠な、超硬合金・超硬工具の専門メーカーです。オリジナリティーを重視した商品を次々と開発し、業界でも一目置かれる企業です。 【主な販売先】自動車、重工業、航空機関係
385~470万
■超硬合金素材の製造に係わる製造技術・製造方法・製造工程の改善業務をご担当頂きます。超硬工具とはダイヤモンドに匹敵する硬さを兼ね備えた工具で、金属や、炭素繊維のような難削材の加工に使われています。 《具体的には》■超硬合金原料粉・超硬合金素材の製造に係わる製造技術・製造方法・製造工程の改善・合理化 ■合金製造設備の新増設・レイアウト・改良等についての計画の立案・設置立会 ■製造部門・外製先・OEM委託先に対する技術的支援・指導 ■合金製造設備のメンテナンス (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】理系学部を卒業された方 ★実務未経験可 【歓迎】■CAD実務経験■Excel表計算処理経験 【求める人物像】前例がない事に挑戦する意欲がある人 【当社について】世界のものづくりを支える「超硬工具専業」のニッチなメーカーです。「材料からの自社一貫生産体制」で、独創的な製品を開発してきました。近年力を入れている研修制度と、風通しの良い社風のもと、キャリア序盤から重要な仕事に携わっていただき、上司・先輩がサポートする体制を作っています。
モノづくりに必要不可欠な、超硬合金・超硬工具の専門メーカーです。オリジナリティーを重視した商品を次々と開発し、業界でも一目置かれる企業です。 【主な販売先】自動車、重工業、航空機関係
570~1100万
職務内容 <採用背景> 自動車の軽量化ニーズの高まりもあり、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造している当社サスペンション工場でも今後の受注量増加が見込まれています。また、それに伴う、生産性拡大として、設備を自動化しようとしており、それら対応への人員を募集します。 <配属組織> 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 <配属予定部署の現在の組織体制> サスペンション工場 ・生産管理室 ・開発室 ・技術室 ★配属予定部署 ・メカニカル鍛造室 <配属予定部署のミッション、目指す姿> 自動車の軽量化ニーズに対応するため、弊社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。その中で、技術室は新規部品の試作立上げ、量産への切替え業務及び自動化を含む新規技術の立上げ・改善を担っています。業務の範囲としては、前述の試作品・量産立上げに向けた業務全般で、見積作成・工程設計・試作品の立上げと量産への切替え・品質改善・自動化に関する技術及び設備の立上げを実施しています。 <配属予定グループの現在の体制と役割分担> 技術室:15名 ・管理職:3名 ・試作・量産立上げ:スタッフ4名、支援1名 ・設備・新規技術立上げ:スタッフ2名、支援1名 ★配属予定部署 ・品質管理:(室長直下2名) ・その他庶務等:3名(内1名は品質管理兼務) <業務内容> 自動車の軽量化ニーズに対応するため、弊社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。ご自身のご経験やご意向を踏まえ、以下の業務をご担当いただきます。 ・設備・新規技術立上げ 前述の製品製造における、自動化に関する設備および新規技術の立上げ・改善業務をご担当いただきます。現在は、プレス設備や検査工程の自動化に関するプロジェクトが稼働しており、ロボットやセンサー或いはカメラ等の生産技術を用いて、各設備の省人化・省力化を目指しています。今まで対応できていないプロジェクトなためハードルは高いですが、導入できれば成果も大きく、やりがいを感じることができます。またこれをする際に、部分的に付帯設備や治工具の設計、或いは業者との技術的な打ち合わせが必要なため、生産技術や設備の知識・経験を活かすことが可能です。 <キャリアパス> 入社後は、大安製造所のサスペンション工場にて、製品 及び 製造工程についての研修を実施いたします。また、OJTで現場/各スタッフ/他室との調整を行いつつ、工程設計 或いは 生産技術等、業務上に必要な知識の習得や関連設備の外部研修等をお願いしています。 【設備・新規技術立上げ】 他職場や各スタッフとのコミュニケーションを取りながら、アルミ鍛造サスペンション部品を製造するために必要な設備の自動化や製造条件を見える化するために必要な設備・システムの導入業務をご担当いただきます。 【共通】 素形材事業部門では海外拠点にも製造工場があり、数年後には現地技術者へ指導として海外駐在の可能性がございます。その後、適性を踏まえ、各拠点での指導や他部署での業務を経験いただき、将来的には管理職として、後輩の育成を含めて組織運営に関わっていただくことを期待します。 <魅力・やりがい> アルミ鍛造というニッチな分野ではありますが、弊社は業界トップクラスの事業規模を誇り、弊室で設計する工程や製品立上げが生産性や品質等を含め、様々な指標に大きく関与しています。現在、ユニットの方針として、プレスや検査、搬送の自動化に向けて、新規技術の導入や各種設備の自動化、作業者の経験やコツを標準化・形式知化する等の業務に取り組んでおります。色々な課題が山積していますが、出来た際には、長年出来なかったことが出来たという達成感や現場の困りごとを形にしたということにやりがいを感じることができます。国内だけではなく、海外にも同様の設備を持った海外関係会社があり、日本で学んだ知識・経験を基に指導者として海外で色々な人達と関わりながら、製品の立上げや生産に寄与することも、面白みを感じてもらえると考えます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
応募資格 <必須の経験・スキル> ・理系専攻の高専卒以上 ・設備(カメラ・ロボット・センサやプログラムなどの自動化関連機器) やラインの工程設計や導入、或いは生産技術の立上げ経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・英語に対して抵抗がない方(TOEIC500~600点程度) ※資料作成や海外拠点への応援時に使用可能性あり。 ・PLCやロボットに関する業務経験 ・図面が読める程度の知識(製品・機械いずれも図面を読むことがあるため。) <求める人物像> ・本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方
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400~500万
金属部品加工の専門企業である金属部品の加工/製造/品質管理が主なお仕事になります。ご経験を活かしてご活躍いただける方の募集です。 仕事の流れは大まかに下記になります。 1.図面を元に、工具、加工の段取り検討。 2.機械へ加工プログラムデータの入力。 (機械作業が苦手な方でもすぐに覚えられるような簡単な内容です) 3.入力したデータを元に金属加工 4.計測器を用いて、部品が正確に加工されているか検査。 未経験の方でも約1~3か月ほどで習得できる内容になります。
【いずれも必須】 ■金属部品の加工/製造のご経験 ■図面読解 ■NCプログラミング or CAM操作 ■加工段取り~加工まで一人でできる方 【当社の魅力】 ◆当社は創業60年の安定企業として、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています◆社員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、有給休暇や連休も取りやすいです◆お仕事はシンプルで覚えやすい内容のため、未経験の方でも安心してスタートできます。新しい環境でも無理なく成長できる職場です!
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280~350万
金属部品加工の専門企業である金属部品の加工/製造/品質管理が主なお仕事になります。 仕事の流れは大まかに下記になります。 1.図面を元に、工具、加工の段取り検討。 2.機械へ加工プログラムデータの入力。 (機械作業が苦手な方でもすぐに覚えられるような簡単な内容です) 3.入力したデータを元に金属加工 4.計測器を用いて、部品が正確に加工されているか検査。 未経験の方でも約1~3か月ほどで習得できる内容になります。
経験不問!未経験者・第二新卒/既卒の方も歓迎します。 【当社の魅力】 ◆当社は創業60年の安定企業として、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています◆社員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、有給休暇や連休も取りやすいです◆お仕事はシンプルで覚えやすい内容のため、未経験の方でも安心してスタートできます。新しい環境でも無理なく成長できる職場です!
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470万~
■概要: 自動車用コネクタに使う樹脂材料(熱可塑性樹脂)の材料技術部隊です。樹脂材料に関する知見・知識を用いて、樹脂材料の開発、評価、選定、改善、問題解決などをグローバルに推進する技術的統轄部門です。社内関係者、仕入先(川上、川下の双方)と連携して業務を推進し、顧客対応などもお任せします。 ■業務の特徴: ・車載部品の樹脂材料は、これからカーボンニュートラルなどで変化の激しい業界なので、多種多様な新しい経験を積むことができます。 ・事業部にぶら下がる材料技術部隊なので、量産中・量産間近のフェーズの業務も多く、自らの業務が形として見えやすいことが魅力です。
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※樹脂材料の知識、評価、品質管理等の経験がある方歓迎 ※社内外を巻き込んだ経験がある方歓迎 ■必須条件: ・大学で有機化学もしくは高分子化学を専攻された方 ・基本的な有機化学に関する知識 ■歓迎条件: ・樹脂材料メーカー、車載部品メーカーなど熱可塑性樹脂材料を扱う業界経験 ・樹脂材料技術/射出成形用の熱可塑樹脂に関する業務経験 ・熱可塑性樹脂材料の知識 ・大学で有機化学か高分子化学を専攻された方
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450~600万
航空・宇宙分野で用いられる各種金属材料(アルミニウム・マグネシウム)の検査作業を実施。検査員認定は座学やOJTを通じた社内教育にて取得いただけます。 【詳細】1.ファイバースコープを使用しての外観検査 2.ノギスなど測定器を使用しての寸法検査 3.マーキング検査 4.X線撮影後のフィルムを用いた内部欠陥検査・判定作業 5.浸透探傷検査 6.硬度試験 7.耐圧検査 8.目視のよる外観検査 9.引張試験、組織試験、化学分析 10.新規製品開発に関わる試作作業 ※これらの検査を、配布される検査指示書・手順書・試作指示書に基いて実施して頂きます。
★未経験OK★経験からスタートする方が多く、教育期間を設け、検査に必要な資格取得を指導・サポートしています。 【教育環境】入社後は、安全を始めとした基礎教育を受けた後、3か月間~1年間は検査員認定を取得する為の座学、実地教育を受講。検査員認定に向けた教育は主にOJT形式で実施。先輩からの指導・アドバイスを受けながら技術を習得。【将来】検査員認定取得後は、先ずは簡単な検査作業から慣れて頂き、習熟度合いを見ながら徐々に高度な検査業務を担当。一人立ちまでには3~4年程度を見込んでおり、丁寧に教育します。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
550~800万
当社の主要事業である情報通信インフラを支える光ファイバーケーブルに関連する生産技術担当として、ファイバ・ケーブルの新規設備立ち上げや新製品開発、量産技術化対応など以下の業務をお任せします。 前工程・後工程で課が分かれており、経験に応じて配属先を決定します。 ■量産製造品の安定製造、品質改善 ■新規設備の立ち上げ、導入対応 ■新製品の開発、量産技術化対応 ■設計妥当性、量産製造妥当性の検証、審査対応 ■新製品開発業務を通じた知的財産活動、関連会社を含めた技術供与対応
【必須】■工場や研究所での勤務経験 ■大卒以上の理工学知識(材料、機械、電気、化学、物理など)【歓迎】製品開発、製造技術、研究開発の経験/プログラミングスキル/2D-CAD、製図/日常会話レベルの英語力 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。
■情報通信事業 ■エネルギー・産業機材事業 ■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業 ■サービスなど