＜三重＞鉄鋼メーカーの生産技術（新製品の立上げ・技術開発）(50953)

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  【四日市/機械オペレーター】★未経験・第二新卒歓迎★年休115日/夜勤・転勤無

  280~350万

  

  株式会社ＮＥＸＴＩＳ三重県四日市市

  【四日市/機械オペレーター】★未経験・第二新卒歓迎★年休115日/夜勤・転勤無気になる

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  仕事内容

  金属部品加工の専門企業である当社にて、金属部品の加工・製造・品質管理・検査をお任せします！ 【仕事の主な流れ】 1.図面を元に、工具、加工の段取り検討。 2.機械へ加工プログラムデータの入力。 （機械作業が苦手な方でもすぐに覚えられるような簡単な内容です） 3.入力したデータを元に金属加工 4.計測器を用いて、部品が正確に加工されているか検査。 未経験の方でも約1～3か月ほどで習得できる内容になります。

  求める能力・経験

  ＼★未経験・第2新卒・UIターン歓迎★／ モノづくりに携わりたい！そんな想いをお持ちの方は大歓迎です！ 【当社の魅力】 ◆当社は創業60年の安定企業として、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています◆社員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、有給休暇や連休も取りやすいです◆お仕事はシンプルで覚えやすい内容のため、未経験の方でも安心してスタートできます。新しい環境でも無理なく成長できる職場です！

  事業内容

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  【四日市/機械オペレーター】★経験者募集★年休115日/夜勤・転勤無/安定企業◎

  400~500万

  

  株式会社ＮＥＸＴＩＳ三重県四日市市

  【四日市/機械オペレーター】★経験者募集★年休115日/夜勤・転勤無/安定企業◎気になる

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  仕事内容

  金属部品加工の専門企業である当社にて、金属部品の加工・製造・品質管理・検査をお任せします！ご経験を活かしてご活躍いただける方の募集です。仕事の流れは大まかに下記になります。 1.図面を元に、工具、加工の段取り検討。 2.機械へ加工プログラムデータの入力。 （機械作業が苦手な方でもすぐに覚えられるような簡単な内容です） 3.入力したデータを元に金属加工 4.計測器を用いて、部品が正確に加工されているか検査。 未経験の方でも約1～3か月ほどで習得できる内容になります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■金属部品の加工/製造のご経験　■図面読解（図面が読める方）　 ■NCプログラミング or CAM操作　■加工段取り～加工まで一人で完結できる方 【当社の魅力】 ◆当社は創業60年の安定企業として、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています◆社員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、有給休暇や連休も取りやすいです◆お仕事はシンプルで覚えやすい内容のため、未経験の方でも安心してスタートできます。新しい環境でも無理なく成長できる職場です！

  事業内容

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  【三重/技能職】設備保全■引越し代会社負担/寮など住環境

  450~600万

  

  株式会社神戸製鋼所三重県いなべ市

  【三重/技能職】設備保全■引越し代会社負担/寮など住環境気になる

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  仕事内容

  溶解設備から加工設備まで、非鉄金属製造設備全般に亘る保全業務に携わっていただきます。特に大型/高速のプレス機、工業炉、それらに付帯する搬送設備(ロボット含む)を対象としてます。 【詳細】1.所内設備の突発的に発生する故障への修理対応　2.上記修理対応内容に則し、故障対策案の立案と実行　3.予備品整備・管理　4.外注管理【特養】■当製造所の生産設備は、特注品かつ大型であることが多く、多様な設備を担当することができる。■日常の保全～応急処理～改善対応までメンテナンス担当者として幅広い経験を積むことができる。■機械/電気両面にわたり業務を行っており、幅広い経験と知識獲得が可能

  求める能力・経験

  【何れか必須】・製造工場での保全業務経験者 ・製造設備メーカーでの現地据付業務経験者 ・製造設備メーカーでのフィールドエンジニア 【教育環境】■入社後は、基礎教育（安全等）を受けて頂き、少なくとも3か月程度は、常昼勤務とし先輩社員からの機械/電気両面での実地教育を受けていただく。■本人の業務習熟度合に合わせて、交替勤務へ入っていただくことを想定しております。最初は簡易な業務を中心に対応していただきますが、徐々に複雑な業務を任せていく予定です。一人立ちまでは3年程度を要すると見込んでおり、それまでは丁寧な教育・フォロー。

  事業内容

  ■鉄鋼アルミ事業部門　■素形材事業部門　■溶接事業部門　■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門　■電力事業部門

• エージェント求人

  神戸製鋼所：【S604】生産技術（アルミ鍛造サス部品の金型生産ライン）（メカニカル鍛造室/三重）

  990~1120万

  • 図工/製作
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 部品/原料品質監査
  • 自動車/輸送機械
  • C
  • 金
  • 製品
  • アルミ
  • 部品
  • 鋳造
  • 自動車
  • 生産管理
  • 航空機
  • 開発
  • 金型
  • 船舶
  • 鍛造
  • 生産技術
  • 工場
  • 技術開発
  • 分析
  • ロボット/ロボティクス
  • チームリーダー
  • 生産性改善
  • 機械加工
  • 提案
  • ロボット

  株式会社神戸製鋼所三重県いなべ市

  神戸製鋼所：【S604】生産技術（アルミ鍛造サス部品の金型生産ライン）（メカニカル鍛造室/三重）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 当社のサスペンション工場メカニカル鍛造室の金型部門では、サスペンション用の金型だけでなく、油圧鍛造室が手掛ける船舶や航空機向けの製品の鍛造用金型も製作しています。全ての金型を完全に内製化している部門です。 特にサスペンション事業では、今後の増産やEV化に伴う軽量化のニーズが高まっているため、金型設計技術の向上や製作リードタイムの短縮、コスト低減が求められています。また、海外拠点である北米KAAPや中国KAAP-Cにおいて、特に中国拠点での受注力向上のためにリードタイム短縮が必須です。 加えて、技術開発や現場の改善を継続的に行い、自動化に向けた新たな技術を策定中です。これらの背景を踏まえ、最適な設備投資や技術提案を行い、将来的には部門管理や他部署との連携を担える技術者を募集します。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 メカニカル鍛造室 金型Gr ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ サスペンション工場 ・生産管理室 ・開発室 ・技術室 ・溶解鋳造室 ・メカニカル鍛造室（プレスGr、金型Gr） ※今回はメカニカル鍛造室 金型Grへの配属を予定しています。 メカニカル鍛造室 金型Gr：管理職1名、生産技術チーム4名、モデラー4名（派遣） ＜配属予定部署・グループのミッション＞ 自動車の軽量化ニーズに応えるため、アルミ合金を使用した鍛造サスペンション部品の製造を行っています。金型Grは、この製品の製造に関連する業務を担当しており、主に金型生産ラインの操業管理と生産技術業務に関わっています。 ＜業務内容＞ 部門管理には、事務所と現場の両方を通じてモノづくりを理解する必要があります。入社直後には現状の技術を理解し、同僚の業務を代行できるようになることを目指します。 1年後には「重点実施事項」や「コストダウン」に関する提案ができるようになり、2年後以降には改善技術提案も行っていただきます。3年後には海外（特に北米KAAP）への数か月程度の短期出張を通じて操業改善の支援計画を立てられることを期待しています。独り立ちするまでには約5年の経験が必要です。 ＜働き方＞ ・平均残業時間：25時間程度/月 ・出張：出張は多くはありませんが、展示会や他事業所からの技術的相談に応じて出張する機会があります。 ＜キャリアパス＞ 3～5年後には管理職への昇格を想定しており、現在の担当管理職の後任としての役割を担います。 ＜魅力・やりがい＞ 少数精鋭のチームで、入社年次の浅い社員も裁量を持って働いています。金型はモノづくりの根幹であり、他部署からも頼りにされる部門です。特に改善業務においては自由度が高く、「こんな改善やりたいなぁ」「こんな職場にしたいなぁ」といった自分のアイデアを積極的に提案しやすい職場環境です。 現場には改善チームがあり、スタッフと現場が一体となって取り組む体制が整っています。達成感を共有できる職場です。 将来的には金型部門の管理職としての役割が期待され、様々な部署や現場の人と協力して業務を進めます。業務を覚えるほど頼りにされることでやりがいを感じることができ、改善業務では多様な業者やメーカーと連携しながら自分のスキルアップが図れます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・機械加工プロセスの生産技術業務の経験 （機械加工プロセスの生産性改善、加工精度改善の経験）　 ・数人のチームのチームリーダー/後輩の育成などの経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・金型（鍛造・鋳造・成形など対象は問わない）に関わる知識/経験 ・2D-CADまたは3D-CADを使用した設計の経験 ・ロボットなどを使用した自動化に携わった経験 ※生産性向上などの業務で活かせます ・日常レベルの英語力（海外拠点とのメールや資料のやりとりがあります） ＜求める人物像＞ ・本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 ・異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【三重/生産技術/合金素材】理系卒・2卒歓迎/スタンダード上場/年休120日

  354~377万

  

  ダイジェット工業株式会社三重県伊賀市

  【三重/生産技術/合金素材】理系卒・2卒歓迎/スタンダード上場/年休120日気になる

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  仕事内容

  ■超硬合金素材の製造に係わる製造技術・製造方法・製造工程の改善業務をお任せします。超硬工具とはダイヤモンドに匹敵する硬さを兼ね備えた工具で、金属や、炭素繊維のような難削材の加工に使われています。 《具体的には》■超硬合金原料粉・超硬合金素材の製造に係わる製造技術・製造方法・製造工程の改善・合理化　■合金製造設備の新増設・レイアウト・改良等についての計画の立案・設置立会　■製造部門・外製先・ＯＥＭ委託先に対する技術的支援・指導　■合金製造設備のメンテナンス （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

  求める能力・経験

  ★第2新卒歓迎・実務未経験可 【必須】理系学部を卒業された方 【歓迎】■CAD実務経験■Excel表計算処理経験 【求める人物像】前例がない事に挑戦する意欲がある人 【当社について】世界のものづくりを支える「超硬工具専業」のニッチなメーカーです。「材料からの自社一貫生産体制」で、独創的な製品を開発してきました。近年力を入れている研修制度と、風通しの良い社風のもと、キャリア序盤から重要な仕事に携わっていただき、上司・先輩がサポートする体制を作っています。

  事業内容

  モノづくりに必要不可欠な、超硬合金・超硬工具の専門メーカーです。オリジナリティーを重視した商品を次々と開発し、業界でも一目置かれる企業です。　【主な販売先】自動車、重工業、航空機関係

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  【三重/生産技術/合金素材】理系卒歓迎/スタンダード上場/年休120日/残業月10H

  385~470万

  

  ダイジェット工業株式会社三重県伊賀市

  【三重/生産技術/合金素材】理系卒歓迎/スタンダード上場/年休120日/残業月10H気になる

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  仕事内容

  ■超硬合金素材の製造に係わる製造技術・製造方法・製造工程の改善業務をご担当頂きます。超硬工具とはダイヤモンドに匹敵する硬さを兼ね備えた工具で、金属や、炭素繊維のような難削材の加工に使われています。 《具体的には》■超硬合金原料粉・超硬合金素材の製造に係わる製造技術・製造方法・製造工程の改善・合理化　■合金製造設備の新増設・レイアウト・改良等についての計画の立案・設置立会　■製造部門・外製先・ＯＥＭ委託先に対する技術的支援・指導　■合金製造設備のメンテナンス （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】理系学部を卒業された方　★実務未経験可 【歓迎】■CAD実務経験■Excel表計算処理経験 【求める人物像】前例がない事に挑戦する意欲がある人 【当社について】世界のものづくりを支える「超硬工具専業」のニッチなメーカーです。「材料からの自社一貫生産体制」で、独創的な製品を開発してきました。近年力を入れている研修制度と、風通しの良い社風のもと、キャリア序盤から重要な仕事に携わっていただき、上司・先輩がサポートする体制を作っています。

  事業内容

  モノづくりに必要不可欠な、超硬合金・超硬工具の専門メーカーです。オリジナリティーを重視した商品を次々と開発し、業界でも一目置かれる企業です。　【主な販売先】自動車、重工業、航空機関係

• エージェント求人

  生産技術（設備自動化・新規技術立上げ）（サスペンション工場／三重）（S602）

  570~1100万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 部品/原料品質監査
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • ロボット/ロボティクス
  • 検査機器調整/検査
  • 生産管理
  • 品質改善
  • 品質管理
  • アルミ
  • センサ
  • 鍛造
  • 工程設計
  • 生産技術
  • ロボット
  • 要素技術開発
  • 熱処理
  • 熱処理工程
  • 新製品開発プロジェクト
  • サスペンション/ブレーキ製品開...
  • 分析
  • PLC
  • チタン製造
  • チタン品質管理
  • 生産製造
  • 生産設備
  • 設備仕様設計
  • 改善案策定
  • 改善策実行

  神戸製鋼所三重県いなべ市

  生産技術（設備自動化・新規技術立上げ）（サスペンション工場／三重）（S602）気になる

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  仕事内容

  職務内容 ＜採用背景＞ 自動車の軽量化ニーズの高まりもあり、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造している当社サスペンション工場でも今後の受注量増加が見込まれています。また、それに伴う、生産性拡大として、設備を自動化しようとしており、それら対応への人員を募集します。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ サスペンション工場 ・生産管理室 ・開発室 ・技術室　★配属予定部署 ・メカニカル鍛造室 ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 自動車の軽量化ニーズに対応するため、弊社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。その中で、技術室は新規部品の試作立上げ、量産への切替え業務及び自動化を含む新規技術の立上げ・改善を担っています。業務の範囲としては、前述の試作品・量産立上げに向けた業務全般で、見積作成・工程設計・試作品の立上げと量産への切替え・品質改善・自動化に関する技術及び設備の立上げを実施しています。 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ 技術室：15名 ・管理職：3名 ・試作・量産立上げ：スタッフ4名、支援1名 ・設備・新規技術立上げ：スタッフ2名、支援1名　★配属予定部署 ・品質管理：（室長直下2名） ・その他庶務等：3名（内1名は品質管理兼務） ＜業務内容＞ 自動車の軽量化ニーズに対応するため、弊社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。ご自身のご経験やご意向を踏まえ、以下の業務をご担当いただきます。 ・設備・新規技術立上げ 前述の製品製造における、自動化に関する設備および新規技術の立上げ・改善業務をご担当いただきます。現在は、プレス設備や検査工程の自動化に関するプロジェクトが稼働しており、ロボットやセンサー或いはカメラ等の生産技術を用いて、各設備の省人化・省力化を目指しています。今まで対応できていないプロジェクトなためハードルは高いですが、導入できれば成果も大きく、やりがいを感じることができます。またこれをする際に、部分的に付帯設備や治工具の設計、或いは業者との技術的な打ち合わせが必要なため、生産技術や設備の知識・経験を活かすことが可能です。 ＜キャリアパス＞ 入社後は、大安製造所のサスペンション工場にて、製品 及び 製造工程についての研修を実施いたします。また、OJTで現場/各スタッフ/他室との調整を行いつつ、工程設計 或いは 生産技術等、業務上に必要な知識の習得や関連設備の外部研修等をお願いしています。 【設備・新規技術立上げ】 他職場や各スタッフとのコミュニケーションを取りながら、アルミ鍛造サスペンション部品を製造するために必要な設備の自動化や製造条件を見える化するために必要な設備・システムの導入業務をご担当いただきます。 【共通】 素形材事業部門では海外拠点にも製造工場があり、数年後には現地技術者へ指導として海外駐在の可能性がございます。その後、適性を踏まえ、各拠点での指導や他部署での業務を経験いただき、将来的には管理職として、後輩の育成を含めて組織運営に関わっていただくことを期待します。 ＜魅力・やりがい＞ アルミ鍛造というニッチな分野ではありますが、弊社は業界トップクラスの事業規模を誇り、弊室で設計する工程や製品立上げが生産性や品質等を含め、様々な指標に大きく関与しています。現在、ユニットの方針として、プレスや検査、搬送の自動化に向けて、新規技術の導入や各種設備の自動化、作業者の経験やコツを標準化・形式知化する等の業務に取り組んでおります。色々な課題が山積していますが、出来た際には、長年出来なかったことが出来たという達成感や現場の困りごとを形にしたということにやりがいを感じることができます。国内だけではなく、海外にも同様の設備を持った海外関係会社があり、日本で学んだ知識・経験を基に指導者として海外で色々な人達と関わりながら、製品の立上げや生産に寄与することも、面白みを感じてもらえると考えます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  応募資格 ＜必須の経験・スキル＞ ・理系専攻の高専卒以上 ・設備(カメラ・ロボット・センサやプログラムなどの自動化関連機器) やラインの工程設計や導入、或いは生産技術の立上げ経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・英語に対して抵抗がない方（TOEIC500~600点程度） 　※資料作成や海外拠点への応援時に使用可能性あり。 ・PLCやロボットに関する業務経験 ・図面が読める程度の知識（製品・機械いずれも図面を読むことがあるため。） ＜求める人物像＞ ・本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方 ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【鈴鹿市】生産技術◆樹脂材料の開発～改善｜フレックス｜一部在宅勤務可｜上場企業Gr◆

  470万~

  • 樹脂/プラスティック
  • 顧客対応
  • 品質管理
  • 有機化学

  住友電装株式会社三重県鈴鹿市

  【鈴鹿市】生産技術◆樹脂材料の開発～改善｜フレックス｜一部在宅勤務可｜上場企業Gr◆気になる

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  仕事内容

  ■概要： 自動車用コネクタに使う樹脂材料（熱可塑性樹脂）の材料技術部隊です。樹脂材料に関する知見・知識を用いて、樹脂材料の開発、評価、選定、改善、問題解決などをグローバルに推進する技術的統轄部門です。社内関係者、仕入先（川上、川下の双方）と連携して業務を推進し、顧客対応などもお任せします。 ■業務の特徴： ・車載部品の樹脂材料は、これからカーボンニュートラルなどで変化の激しい業界なので、多種多様な新しい経験を積むことができます。 ・事業部にぶら下がる材料技術部隊なので、量産中・量産間近のフェーズの業務も多く、自らの業務が形として見えやすいことが魅力です。

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※樹脂材料の知識、評価、品質管理等の経験がある方歓迎 ※社内外を巻き込んだ経験がある方歓迎 ■必須条件： ・大学で有機化学もしくは高分子化学を専攻された方 ・基本的な有機化学に関する知識 ■歓迎条件： ・樹脂材料メーカー、車載部品メーカーなど熱可塑性樹脂材料を扱う業界経験 ・樹脂材料技術／射出成形用の熱可塑樹脂に関する業務経験 ・熱可塑性樹脂材料の知識 ・大学で有機化学か高分子化学を専攻された方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  25124【三重/生産技術】光ファイバー/新製品開発・量産/UIターン/異業界歓迎

  550~800万

  

  古河電気工業株式会社三重県亀山市

  25124【三重/生産技術】光ファイバー/新製品開発・量産/UIターン/異業界歓迎気になる

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  仕事内容

  当社の主要事業である情報通信インフラを支える光ファイバーケーブルに関連する生産技術担当として、ファイバ・ケーブルの新規設備立ち上げや新製品開発、量産技術化対応など以下の業務をお任せします。 前工程・後工程で課が分かれており、経験に応じて配属先を決定します。 ■量産製造品の安定製造、品質改善 ■新規設備の立ち上げ、導入対応 ■新製品の開発、量産技術化対応 ■設計妥当性、量産製造妥当性の検証、審査対応 ■新製品開発業務を通じた知的財産活動、関連会社を含めた技術供与対応

  求める能力・経験

  【必須】■工場や研究所での勤務経験 ■大卒以上の理工学知識(材料、機械、電気、化学、物理など)【歓迎】製品開発、製造技術、研究開発の経験/プログラミングスキル/2D-CAD、製図/日常会話レベルの英語力 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％です。など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。

  事業内容

  ■情報通信事業　■エネルギー・産業機材事業　■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業　■サービスなど

• エージェント求人

  鉄鋼メーカーの生産技術（新製品仕様企画・立上げ、技術開発）(49785)

  570~1100万

  株式会社神戸製鋼所三重県いなべ市

  鉄鋼メーカーの生産技術（新製品仕様企画・立上げ、技術開発）(49785)気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 当社にしかできない価値ある製品の提供を通じて社会に貢献することをミッションに掲げています。世界トップクラスシェアを有する特徴ある鍛造製品の競争優位を更に高め、シェア拡大と成長を目指します。 技術Gr.では、競争力強化、生産技術の革新を追求し、生産性、品質の向上、コスト削減に取り組んでおります。特に要素技術である塑性加工・熱処理について、他社を圧倒するエンジニア集団を目指しています。 【仕事内容】 ご入社後は、ご自身のご知見を活かして、上司・若手社員、現場社員と双方向にコミュニケーションを取りながら生産技術（新規製品の仕様審査と開発、鍛造方案の設計、品質改善、コストダウン）における実務の中核的役割をご担当していただきます。入社直後は、製品及び製造工程に関する知識習得のため、現場監督職や他の生産技術スタッフと、量産品の品質改善業務（不良調査業務など）をご担当いただきます。当部署には経験豊富なスタッフも在籍しており、理解が深まるよう丁寧な指導の場が用意されておりますのでご安心ください。入社半年程度から、お客様との仕様協議にも携わり、新製品仕様審査・開発、鍛造方案設計といった業務をご担当いただきます。また、技術Gr.の一連業務を経験・理解すること、管理職と若手社員の育成・指導方針を共有することで、実務者リーダーとして若手社員のレベルアップや早期育成に取り組んで頂く予定です。 ＜キャリアパス＞ 入社3～5年にて、鍛造エンジニアとして複数の分野・特徴ある製品の新製品仕様審査・開発、鍛造方案設計といった業務を経験して頂きます。その後管理職候補者（または管理職）として、油圧鍛造室でのご活躍を想定しております。また、ご本人の適性により、以下業務へ異動となる可能性がございます。 ・技術室にて工程設計、スペック管理に関する業務 ・品質保証室で製品の品質保証業務 ・開発室で鍛造品の技術開発業務 ・生産管理室で全ての製造工程の生産能力及び生産量管理 【職場環境】 ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ 油圧鍛造室 └室長1名 └技術Gr.5名（管理職2名、生産技術スタッフ2名、技術派遣1名） └操業Gr.2名 └庶務2名 └製造現場44名

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・高専卒以上 ・塑性加工知見（鍛造に関する塑性加工技術・設備知識）をお持ちの方 ※経験製品や規模感は問いません。加工による変化感の理解があれば応用可能です。 ＜歓迎＞ ・工場勤務経験 ・鍛造に関係する生産技術業務経験 ・熱処理知見（材料の機械的性質向上や熱処理全般に関する知識） ・図面読解力（能力または経験あり） ・英文読解力（能力または経験あり）

  事業内容

  ・鋼鉄アルミ ・素形材 ・溶接 ・機械 ・エンジニアリング ・電力供給