[大阪]★ベテラン歓迎【PLPM候補/アプリ】生涯現役!定年までずっと昇給可能◎
600~1050万
株式会社ボールド
大阪府
600~1050万
株式会社ボールド
大阪府
web/オープンSE
通信/金融/不動産/医療/物流/製造/公共など多岐に渡る開発案件において、これまでの経験を活かせる開発業務をお任せ。上流プライム案件多数。技術を突き詰めたい、マネジメントしたいなど要望に応えます。 【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48%が取っているA評価だと8,000円アップになります。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為しっかりと評価され、社員の98%が半年毎に昇給して続けております。 【サポート体制】専任の外部コーチが付き手厚くバックアップします。
【必須】■システム設計もしくは開発のご経験(言語不問) ◎定年65歳!60代のエンジニアも在籍、最後の転職先に選ばれてます! ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可! ==社員の成長に全力で投資し、社員の家族の幸せを願う企業です== 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は15Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,050万円 月給制 月給 400,000円~700,000円 月給¥400,000~¥700,000 基本給¥342,240~¥598,940 固定残業代¥57,760~¥101,060を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
その他(◆就業時間は顧客先にあわせる形です。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容)変更の範囲:当社が定める業務 (就業場所)変更の範囲:当社が定める場所
大阪支社 ★転勤なし ※基本的には自宅から通える範囲の案件にアサインしております。
無
大阪府
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが事業所により異なる
上記のほか京都、神戸市などにも案件を保有しております。勤務地はご希望を最大限考慮します。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
無
永年勤続報奨(30万~200万)/リーダー手当(最大30万円)
【休暇に関して】 ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり) ■特別休暇:結婚・出産・育児・介護・慶弔休暇 【その他制度・福利厚生】 ■資格取得支援制度:受験料全額負担+毎月最大25,000円の手当支給 ■感動大学:外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 ■技術勉強会:第一線で活躍中の先輩社員が毎週実施。納得し理解するまで丁寧に教えてくれます。 ■1人1人に専任コーチ:IT経験豊富な外部コーチが付き、技術面はもちろん、人間的な成長もサポート。 ■家族手当:第一子:2000円、第二子:3000円、第三子:5000円、第四子:10000円 ★Xmasには社長からお子様がいる社員にプレゼントが手渡されます!
10名
1~2回
筆記試験:無
【★生涯現役・定年まで安心して働ける環境を創ることを目標に設立】60代現役エンジニア在籍中、平均残業15H! 売上は年々【120~130%】成長の優良企業!昇給者率100%で年収アップを叶えられます!家族手当等、各種手当充実◎
■案件例 アプリケーション:建設業/IoT基盤開発・検証(Java、JavaScript、Azure) / 通信業/大手通信キャリア内研究開発(Python、AWS、Aurora)、インフラ:日清の社内システムクラウド化対応(Windows、Linux、AWS)】IoT基盤開発(ビックデータ)、ヘルプデスク:外資アパレルブランド(PC周りサポート/サーバーのアカウント管理)など他多数プロジェクトをご用意しております。 ◆社員同士の繋がりが顧客満足と成長の原動力!◆==一体感のある社風で、共に会社を創る意識を持って働けます== 【BOLDay】月1度の全社員が会する帰社日。グループワークや外部講師によるワークショップ等を実施。研修の後には懇親会もあり、飲 食をしながら別の現場の社員とも交流もできます。【部活動】マラソン部/ゲーム部等、37もの部活動が活動中。部費の支援もあります! ◆充実した研修で成長を全力でバックアップ。有名外部講師と契約を結んでおり、外部受講だと高額な研修も無料で受けられます◆ 【感動大学】ビジネススキル系(ロジカルシンキング)、マネジメント(ビジネスコーチング)、コミュニケーション(第一印象をアッ プさせるコツ)等豊富なコンテンツ!【技術勉強会】Oracle、WebSystem、Java、CCNA、JP1等。わかるまで丁寧に教えてくれます。
〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル4F
大阪支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-8-17大阪第一生命ビル2階
■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守■Web系・オープン系・汎用系 各種System・Application企画開発 ■有料職業紹介事業(13-ユ-304516)
非公開
澤田 敏
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~800万
【職務内容】 アクセルラボは、「空間にテクノロジーを遍在させてシームレスな世界をデザインする」を ミッションに掲げ、あらゆる空間にIoTを張り巡らせています。 人々の暮らしをアップデートするスマートホームサービス『SpaceCore』と、 IoTプラットフォームサービス『alie+』を提供し、 スマートホームやIoTの需要が高まる中で成長しています。 SpaceCoreバックエンドシステム開発では、開発PMやテックリードと協力し、 バックエンドシステムの開発全般を行います。 特にtoB顧客向けのSpaceCore管理システムの機能拡張や顧客要望対応を通して、 ビジネスを加速させる開発を担います。 自社AWS環境でRubyやTypeScript Lambda等を利用した開発となり、 主にIoTデバイスの操作・制御におけるAPI開発や、 顧客に提供する管理システム等の開発に携わっていただきます。(求人ID:382392)
【必須】 ・ WEBアプリケーション開発経験(Ruby、TypeScript、Node.js、Python、Java、PHPなど) ・ システムの保守運用フェーズ経験1年以上 ・ Git/GitHubを用いたチームでの開発/レビュー経験 ・ AWSを利用した開発経験 【歓迎】 ・ Webアプリの設計・開発及び運用経験 ・ AWSの構築・運用経験 ・ Dockerを利用した開発経験 ・ 事業会社におけるサービス開発経験 ・ サーバレス環境での開発経験 ・ フロントエンドの開発経験
アクセルラボは、スマートホームサービスSpaceCoreを中心に住宅・ホテル・介護施設など全国500社以上の導入実績を誇ります。 確かな技術力と実績に裏打ちされた信頼性が強みで、ユーザーやパートナー企業から高い評価を得ています。 住宅だけでなく、ホテルや介護施設、店舗など多様な分野にサービスを展開しており 社員は幅広い領域でIoT技術を活かすことが可能です。 技術・企画・運用など多角的に関われる環境が整っており専門性を磨きながら成長できます。
700~1800万
フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD(仕様駆動開発)に取り組んでいます! ~AIを活用し、顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています~ B2Cから業務アプリケーションまで様々なシステム開発を上流からリリースまでワンストップに提案するシステム開発会社です。 PMとして、さまざまな開発プロジェクトをリードしていただきます。 ■具体的な仕事内容[雇用直後] ・プロジェクト上流工程支援(システム企画、 技術選定、要件定義工程) ・提案書作成、提案活動 ・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理 ・会社の定める業務 【PJ規模について】 小規模3~10名、中規模10~30名、大規模50名~ と様々ございます。 ご経験に合わせて検討いたします。 【採用技術/フレームワークサンプル】 フロントエンド層: TypeScript /JavaScript Next/React/Vue/Angular/Astro アプリ層: Java/PHP/C#/C/Python/Go/Ruby/Haskell SpringBoot/Spring/Laravel/Django/Nest API Gateway(Kong / APIGW ) gRPC / Protocol Buffers SDD(Spec Driven Development) モバイル: Flutter/Kotlin/swift/React Native/Dart/Firebase インフラ層: AWS/Azure/Google Cloud Kubernetes(EKS / GKE) IaC(Terraform / CDK / Pulumi) GitOps(ArgoCD / FluxCD) サーバーレス(Lambda / Cloudflare Workers) デプロイ基盤(Vercel / Cloud Run など) SREプラクティス SaaS/OSS活用: Slack/Teams GoogleWorkspace/Backlog/Box Auth0 / Firebase Auth GitHub Actions / GitLab CI Cloudflare/Datadog データ/AI層: Gemini/ChatGPT/ClaudCode/ Devin/cursor/Antigravity Vector Database(Milvus / Weaviate / Chroma) RAG基盤(Retrieval Augmented Generation) Feature Store(Feast / Vertex AI Feature Store) BigQuery / Snowflake MLOps(MLflow / VertexAI / Kubeflow) オブザーバビリティ (OpenTelemetry/Prometheus/Grafana/Sentry) <特徴> ◎プライム案件多数! グループ会社・SHIFTからの紹介等を通して案件を獲得。 数億円規模のビッグプロジェクトにも多数参画中。 やりがいを持って業務に取り組める環境です。 ◎多種多様な業界! プライム案件増加により携わる業界は多種多様です。 ご経歴や知識を活かしていただく事はもちろん、チャレンジング可能です。 ◎ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上で入社のタイミングでwindowsとMacを選択していただけます。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 社内で使うデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。
■必須要件 ・Webシステム開発経験5年以上(当社の採用技術に記載の中からどれか5年以上のご経験があること) ・5名程度のマネジメント経験 ・要件定義、基本設計工程の経験 ・常に技術研鑽を高めていらっしゃる方 ■歓迎条件 ・先端技術領域の開発経験や知見 ・英語スキル(読める程度)
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600~1000万
製造業のお客様に対し、PDM・PLMシステムをお客様のご要望に応じて導入やカスタマイズを行います。要件定義/基本設計/詳細設計/開発・構築などスキル・経験に応じて幅広い業務をお任せします。 社内での業務にとどまらず、お客様先を訪問し、打合せや導入説明、調査作業も行います。製造業におけるPDM/PLMシステム導入は、お客様にとって、AIを活用した生産効率化に向けた前段階の重要なプロジェクトとなります。 将来的にはAIそのものの研究開発に関わっていただく可能性もございます。(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】メーカー/製造業界にてITシステム業務に携わった経験 【やりがい】■企業規模は様々となりますが、中大手層のお客様の比率が高く、中には2~3年単位の大規模なプロジェクトにかかわることができ、 スキルアップにつながります。 ■お客様の課題解決に向けて、要件定義~開発・構築、さらには自らが提案・構築・サポートしていくことでお客様とともに課題解決の達成感を味わうことが出来ます。 ■マルチベンダーのため、市場で著名な製品の多くを提案可能で、知識/経験を積むことが可能です。
■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、 ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
400~600万
Webオープン系のプロジェクトをご担当頂きます。ご経験やご希望によりご相談可能です。最新技術でのプロジェクトもたくさんあり、エンジニアが働きやすい働き方が可能です。上流工程へのチャレンジも可能です。 【プロジェクト例】 ■内視鏡ITシステムクラウド開発■物流配送支援アプリケーション開発 ■DXセンターシステム構築 ※開発言語:Java、C#、Python、VB.net、JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、Node.js、Angular.js、AWS(Lambda)、Azure、intra-mart・・等々
【必須】Webオープン系の言語を使用した開発経験のある方 【当社について】社員がプロジェクトで大変な思いをしないように常に相談しながらプロジェクトに対応いただきます。 【求める人物像】 - Web開発経験がある方 - 技術だけでなく、働き方にもこだわりたい方 - 自分の成長やキャリアを真剣に考えたい方 - 相談しやすい環境で安心して働きたい方
・ソフトウェア設計・開発(Web系・オープン系・制御系・組込み系) ・コンピュータ/ネットワーク関連 SI事業
500~600万
太陽光発電計測・監視システムを自社開発する当社にて、Webサービスや計測機器の設計・開発を担当いただきます。AWSを活用した自社クラウドサービスの機能拡張や、システムのモダナイズ化を推進いただきます。 【モダナイズ化に関わる業務】 ・実装作業および改善策の提案、課題への対応 【日常的な業務】 ・AWSを用いた自社遠隔監視サービス(solamame・cromame)の開発・保守 ・自社計測機器(FLap・FLair)の開発・保守 ・受託案件の開発対応(メンバーからスタートし、将来的には要件定義や設計も担当)
【必須スキル・経験】 ・一通りの開発工程(設計~実装~動作確認)を自走できる方 ・5人以上のチームでの開発経験がある方 【歓迎】新人や後輩の育成経験/何らかのリーダー経験/業務効率化などを推進した経験/TCP/IPまたはRS485を用いた通信プログラムの開発経験 【採用背景】レガシー部分による非効率に加え、設計や開発を担える人材も限られており、特定層への業務集中や技術継承が課題です。上流工程や開発が自走可能な人材を採用し、効率化と若手育成の推進により開発力強化と負荷軽減を目指し、次世代の体制強化と安定を図ります。
【事業内容】計測システム・ソフトウェアの開発/運用/保守、受託開発 【商品】計測機器、Webモニタリングサービス等 【販売先】京セラ、三菱電機グループ、大和グループ、荏原電産等
600~750万
■太陽光発電計測・監視システムを自社開発する当社にて開発プロセスの改善やPL業務補佐を担当いただきます。組織横断的な課題抽出から解決策の実行、AWSを活用した自社サービスの開発・運用まで牽引いただきます 【具体的には】 ●部署を横断した案件製造フローの把握・分析、課題抽出 ●課題に対する改善提案、設計、実装 ●AWSを用いた遠隔監視サービス(solamame・cromame)の開発・運用・保守 ●自社計測機器(FLap・FLair)の開発・保守 ●受託案件の開発対応
【必須】■Web・ネットワークの知識 ■システム開発案件の設計・提案経験 ■Linux / PHP / PostgreSQL 【歓迎】■TCP/IPまたはRS485を用いた通信プログラムの開発経験 ■AWSなどのパブリッククラウドを用いたWEBシステムの設計経験 【採用背景】 当社では現在、社内の技術力強化のため計測技術エンジニアの採用を強化しています。これまで外部パートナー企業に依存していた業務を内製化し、自社の技術基盤を強化することが目的です。1年間で最低でも2名のエンジニアの採用を考えています。
【事業内容】計測システム・ソフトウェアの開発/運用/保守、受託開発 【商品】計測機器、Webモニタリングサービス等 【販売先】京セラ、三菱電機グループ、大和グループ、荏原電産等
700~1200万
◆◆おすすめポイント◆◆ ・企画者とサービス改善へのディスカッションなどに関わりながらユーザー視点で開発ができる ・ABテストの積極的な実施・機械学習チームとの協業などのアプローチからトライ&エラーが可能 ・サービス開発の中心人物として活躍をしてただくことを期待! 「LINEバイト」を支えるシステム開発をご担当いただきます。 ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載など幅広い技術領域にチャレンジいただけます。 配属後はバックエンドからご担当いただく想定ですが、意欲次第ではWebフロントエンドの開発にもチャレンジいただくことが出来ます。 ~主な業務内容~ ・新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 ・企画、デザインチームとの要件定義 ・設計レビュー・コードレビューによる品質担保 ~開発環境~ サーバサイド:Java, Spring Boot フロントエンド:TypeScript, React, express データストア:MySQL, Redis, ElasticSearch その他:GitHub, Confluence, JIRA, Slack
◆必要な経験・スキル◆ Java(Spring Boot)でのチーム開発の経験(3年以上) RDB、KVSを使った開発経験(3年以上) ◆あると望ましい経験・スキル◆ 数名程度のリーダー経験 要件定義、技術選定などの設計経験 単体テスト、E2Eテストのようなソフトウェアテストの開発スキル 設計レビュー・コードレビューを通じたチームでのソフトウェア開発経験
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります。
300~400万
パナソニックGを中心に業務用システムを受託開発する当社にて、サポートエンジニアを募集します。未経験でも丁寧に業務を教え、細かい作業から徐々にお任せする業務を増やす予定です。就業環境抜群です。 ◇AzureSynapseでのサーバーレスSQLデータベース構築◇Pythonを使用したデータ自動連係処理(RPA)作成◇Power Apps、DataverseでのPSIシステム構築(設計・開発・保守)◇PowerBI・EXCELでのデータ見える化ツール作成◇上記システム、ツールなどのサポート業務 など◇C#開発案件 ★2023年より毎年中途採用の実績があり、中には未経験入社の方もいますが、過去10年間で退職者はおらず、長期的に成長していける環境です。
★未経験歓迎!ご意欲やお人柄重視のポテンシャル採用です!★ 【必須】システムエンジニアとしてスキルアップしたい方 【歓迎】開発言語学習経験(特にC#)/簡単な英単語の読解力 【採用面談にあたって特に重視していること】お客様との対話が業務の要ですので、コミュニケーションをとることに抵抗のないこと 【ポイント】じっくりスキルアップしたい方/生活を大切にしたい方 是非ご応募ください!
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650~720万
自社チームでの生産管理システム開発(C#/WPF)をお任せします。テスト、コード修正、レビュー、管理業務を担当。将来はPMとして案件をリードする活躍を期待しています。(SESではございません) 稼働中の生産管理システム案件にチームの一員として参画。C#/WPFを用いた画面開発(テスト~修正)、単体テスト、仕様書に基づくテストケース作成、コードレビューなどを担当します。PM未経験でも、既存メンバー(6名程度)の管理や週1回の顧客MTG参加からスタート可能。半年~1年後には案件の主担当として、ドメイン駆動開発による深い業務理解や顧客折衝など、より上流工程へのキャリアアップが可能です。
【必須】■ドメイン駆動開の案件に携わったご経験■C#またはWPF 開発経験■コードレビューの実施経験 【歓迎】■製造業向け基幹システム(生産管理・販売管理など)の設計/開発経験■テスト仕様書作成経験 ■クライアントを交えたオンラインでのコードレビューにも参加可能な方 【魅力】■未経験からPMポジションへのキャリアアップが可能。サブリーダー経験があれば、さらに活躍の場が広がります ■多国籍なメンバーとの協働環境。英語力は不問で、翻訳ツールを活用したコミュニケーションをサポート
システム開発部門「IMAS TECH」では、Web・AI・RPAなどの受託開発を設計から運用まで一貫して提供。海外拠点のエンジニアとも連携し、企業のDX推進や業務自動化、新規サービスの立ち上げを技術面から幅広く支援しています。
400~600万
創業以来、30年以上に渡る金融システム開発実績がある当社は金融機関のフロントエンドシステムで国内TOPシェアを誇ります。大手金融機関向けWebシステム開発をお任せします。 【世界水準の技術力をもったプロダクトが強み】 ■世界FintechランキングTOP100に5年連続選出、生保を中心とした金融業界で導入シェアTOPクラスを誇る、技術力の高いプロダクトを展開しています。 ■コンサルティングなどの上流工程から開発まで一気通貫したサービスを提供できていることに加え、金融業界の専門知識を持った社員が多く、お客様からの高評価が、長期的な直取引に繋がっています。
【必須】Java,C# いずれかのシステム開発経験 ※第二新卒歓迎※ ◎業界TOPクラスのシェアを誇る自社プロダクトの開発に『上流』から携われます!充実した独自研修もあり、技術力を高められる環境です。 【魅力】■1on1制度を設けており、目標実現・ご希望に応じてにアサインします。社員の成長やスキルアップを重要視しております。 ■評価制度・給与制度を見直し、昨対比11.2%増の報酬UPを実現。 ■入社後の金融業界研修や、人材育成プログラム『CAP University』で、スキルや能力を学ぶことができ、社員のキャリア構築を支援しています。 ■資格支援制度、助成金支給制度も積極的にご活用いただけます。
■システムインテグレーション業務■投資教育/ファイナンシャルプランニング教育事業■統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供 ■統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供 その他