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エージェント求人

(埼玉県さいたま市緑区大門)看護師/有料老人ホーム/正社員

400~500

企業名非公開

埼玉県さいたま市

職務内容

職種

  • 准看護師

  • 看護師

仕事内容

看護業務全般 ・入居者さまの健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 など

求める能力・経験

看護実務経験3年以上 介護施設での経験あれば尚可 ・看護師・准看護師資格

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜500万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00 17:00~翌10:00

残業

残業手当

休日・休暇

114日

有給休暇

入社半年経過: 10日 有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日

その他

育児休業取得実績 あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◆正看護師 正社員 月給349,000円~ 契約社員 時給2,036円~ ◆准看護師 正社員 月給319,000円~ 契約  時給1,856円~ ※別途夜勤手当(夜勤は別途1回7,000円~)

勤務地

配属先

転勤

介護付き有料老人ホーム

住所

埼玉県さいたま市

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 復職制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助 慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金) 資格取得支援制度(費用負担、教材提供など) ※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有 eラーニング動画研修利用可 永年勤続表彰制度(3年、10年、20年) 学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など キャリアパス制度あり(経験・スキルによる昇格・昇給の明確化) 私用PCやスマートフォンで勉強可能 旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有

制度備考

最終更新日: 

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    当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします。ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍 ■『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーに、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをお任せします■主治医/ケアマネとの連絡調整■健康状態の観察と記録■オンコール業務(手当有り)■利用者のご家族へのご報告/説明業務など ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)

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    当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍 ■『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーに、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをお任せします■主治医/ケアマネとの連絡調整■健康状態の観察と記録■オンコール業務(手当有り)■利用者のご家族へのご報告/説明業務など ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む)

    求める能力・経験

    【必須】正看護師免許もしくは准看護師免許をお持ちの方 ★ご経験の浅い方も、ブランクのある方も歓迎します!★ ★訪問スケジュールは予め決まっているため残業はほとんどありません★ 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■オンコール対応もありますが、日中ケアの充実で夜間緊急出勤がないように取り組んでいます■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当充実(オンコール手当/食事手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯貸与

    事業内容

    ■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業

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    【仕事内容】 医師が発行した指示書に基づいて、患者様のケアを行なっていただきます。 ◆バイタルサイン測定 ◆フィジカルアセスメント ◆与薬、吸引・口腔ケア・人工呼吸器管理・褥瘡・創傷処置 ◆医療用麻薬による疼痛コントロール ◆感染予防・排泄介助・保清・食事介助等 ◆医師の指示による医療処置 ◆訪問診療時の医師対応 ◆意思決定支援/グリーフケア

    求める能力・経験

    <必須> ・正看護師免許をお持ちの方(准看護師は不可となります) ・看護師として臨床経験が3年以上あられる方 <歓迎> ・終末医療に携わったご経験 ・施設立ち上げにご興味がおありの方

    事業内容

    事業内容 ・広告事業(Web広告およびメディア運営) ・DtoC事業(自社ブランド商品開発およびマーケティング) ・医療事業(美容クリニックの経営コンサルティング) ・店舗開発事業(実店舗開発~ブランディング~マーケティング) ・介護事業(ホスピス施設の運営) ・広告代理業

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    さいたま市大宮区を拠点とする「訪問看護リハビリステーション ここね」にて、ご自宅への訪問看護業務全般をお任せします。※業務詳細は下記に記載 <具体的には>■バイタルチェックや健康状態、症状の観察 ■ターミナルケア(終末期ケア・お看取り対応) ■認知症の看護、精神疾患・小児への対応 ■各種医療処置(カテーテル等の管理、呼吸器の管理など) ■ご本人やご家族等への療養指導、療養相談の実施 ※訪問エリア:さいたま市全域、春日部市・越谷市・川口市・上尾市の一部地域

    求める能力・経験

    【必須】准看護師免許資格をお持ちの方 【働き方】残業月5時間 【当社の魅力】■2026年5月に新規オープン!立ち上げ期に携われる:フラットな人間関係の中で、初期メンバーとして組織やルール作りから携わることができ、理想のステーションを自分たちの手で創り上げられます。 ■小児・精神から看取りまで幅広い専門性が磨ける:高齢者の介護保険領域だけでなく、小児や精神科訪問看護、ターミナルケアまで幅広く対応。地域の方々に寄り添い、総合的なスキルを磨き続ける事ができます。

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    【大宮/訪問看護師】26年5月オープン/直行直帰OK!社用車使用可/週1~勤務可

    年収非公開

    株式会社ハートネクサス埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    さいたま市大宮区を拠点とする「訪問看護リハビリステーション ここね」にて、ご利用者様の住み慣れたご自宅への訪問看護業務全般をお任せします。 <具体的には>■バイタルチェックや健康状態、症状の観察 ■ターミナルケア(終末期ケア・お看取り対応) ■認知症の看護、精神疾患・小児への対応 ■各種医療処置(カテーテル等の管理、呼吸器の管理など) ■ご本人やご家族等への療養指導、療養相談の実施 ※訪問エリア:さいたま市全域、春日部市・越谷市・川口市・上尾市の一部地域

    求める能力・経験

    【必須】看護師免許資格をお持ちの方 【働き方】残業月5時間 【当社の魅力】■2026年5月に新規オープン!立ち上げ期に携われる:フラットな人間関係の中で、初期メンバーとして組織やルール作りから携わることができ、理想のステーションを自分たちの手で創り上げられます。 ■小児・精神から看取りまで幅広い専門性が磨ける:高齢者の介護保険領域だけでなく、小児や精神科訪問看護、ターミナルケアまで幅広く対応。地域の方々に寄り添い、総合的なスキルを磨き続ける事ができます。

    事業内容

    -

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    【大宮/訪問看護師】26年5月オープン/直行直帰OK!社用車使用可能/週1~勤務可

    年収非公開

    株式会社ハートネクサス埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    さいたま市大宮区を拠点とする「訪問看護リハビリステーション ここね」にて、ご利用者様の住み慣れたご自宅への訪問看護業務全般をお任せします。※業務詳細は下記に記載。 <具体的には>■バイタルチェックや健康状態、症状の観察 ■ターミナルケア(終末期ケア・お看取り対応) ■認知症の看護、精神疾患・小児への対応 ■各種医療処置(カテーテル等の管理、呼吸器の管理など) ■ご本人やご家族等への療養指導、療養相談の実施 ※訪問エリア:さいたま市全域、春日部市・越谷市・川口市・上尾市の一部地域

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    【必須】准看護師免許資格をお持ちの方 【働き方】残業月5時間 【当社の魅力】■2026年5月に新規オープン!立ち上げ期に携われる:フラットな人間関係の中で、初期メンバーとして組織やルール作りから携わることができ、理想のステーションを自分たちの手で創り上げられます。 ■小児・精神から看取りまで幅広い専門性が磨ける:高齢者の介護保険領域だけでなく、小児や精神科訪問看護、ターミナルケアまで幅広く対応。地域の方々に寄り添い、総合的なスキルを磨き続ける事ができます。

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    【訪問看護の管理職候補】▼埼玉県▼エリアマネージャーへのキャリアアップ可▼看護・介護施設の多店舗展開

    462~560

    • 営業
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    • 収支管理
    • 医療/ヘルスケア
    • 訪問看護
    • クレーム対応
    • スタッフ
    • 教育
    • レセプト
    • 地域連携
    ㈱シーヒューマン埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    ■担当業務詳細: ・スタッフのマネジメント・育成:シフト作成、勤怠管理、教育・指導。 ・サービス品質の管理: 訪問看護計画書や報告書のチェック ・利用者・家族の対応::契約、相談、クレーム対応。 ・地域連携・営業:ケアマネジャーや医師、医療機関との連携、新規利用者の開拓。 ・経営・事務管理:収支管理(レセプト請求など)、運営基準の遵守、実地指導への対応。 ・実際の看護業務にも携わっていただきます ■配属部署: ◎埼玉県内の下記事業所で管理者を募集しています。 ・訪問看護ステーションリアン(ケヤキ倶楽部上木崎内):埼玉県さいたま市浦和区上木崎8丁目11-20 ・訪問看護ステーションエル(ケヤキ倶楽部北上尾内):埼玉県上尾市中分2丁目191番地 ・訪問看護ステーションsakura(さくら倶楽部中浦和内):埼玉県さいたま市桜区西堀1丁目15-4 ・さくら倶楽部本庄(2026年夏オープン):埼玉県本庄市西富田313番4

    求める能力・経験

    医療業界での管理者経験

    事業内容

    -

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    【熊谷市看護管理者】大東建託G/充実福利厚生/オープニング!新しい環境で、一緒に成長できるチャンス!

    590~620

    • 医療/ヘルスケア
    • 新規事業
    • 訪問看護
    • 請求
    • 有料老人ホーム
    • 師長/課長
    • 主任/リーダー
    ケアパートナー株式会社埼玉県熊谷市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ケアパートナー株式会社について 東証プライム上場企業である「大東建託株式会社」が100%出資する企業です。 「ケアパートナーで元気に」をスローガンとして、高齢者向け在宅サービスや認可保育園などの事業を手がけています。 私たちが特に大切に考えているのは、ケアパートナーに関わるすべての方の幸せです。お客様はもちろん、一緒に働く方々の幸せも願って社員の満足度向上に力を入れています。 ■ソエルガーデンについて 新規事業として展開する「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン熊谷」に併設している訪問看護事業所で勤務してくださる看護管理者を募集しております。 医療依存度が高い方のケアが多く、様々な場面での経験やスキルアップの獲得が叶います。 ブランクや転職回数は問いません。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、しっかりした研修や実践の中で知識・技術を深めていっていただけます。 意欲のある仲間と一緒に、誇りとやりがいを感じられるお仕事をスタートしませんか? ■仕事内容 ≪看護管理者≫ ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務

    求める能力・経験

    ■応募要件 【必須資格】 ・正看護師 【必須学歴】 ・高卒以上 ■歓迎要件 ・管理者、主任、師長などの経験がある方 ・訪問看護の経験がある方 ★幅広い年代の方が活躍中 ※ブランク可

    事業内容

    通所介護 居宅介護支援 訪問介護・訪問看護 福祉用具のレンタル・販売 保育事業 障がい者福祉事業

  • 企業ダイレクト

    【蕨市/看護師】残業ほぼゼロ/2年目で年収500万円以上可/働きやすさ◎

    430~500

    株式会社WillAge埼玉県蕨市
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    仕事内容

    利用者様のご自宅を訪問し、健康観察や医療処置、生活援助などを行う訪問看護業務です。先輩との同行訪問から始まり、安心して独り立ちできるまでサポート。※変更範囲:当社業務全般 【具体的には】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置、医療機器管理(呼吸器含む) ・入浴・清拭・食事・排泄の介助・簡単なリハビリ支援 など ・訪問件数:1日5~6件程度/エリア:事業所近隣(移動負担少なめ) ・移動手段:自転車または原付、社用車

    求める能力・経験

    【必須】 ■看護師又は准看護師※ブランク可※訪問未経験可 【魅力】 ■先輩との同行訪問から始まり、独り立ちまで1~2ヶ月程度しっかりサポート。訪問中も電話・チャットで相談可能な体制で、一人で抱え込む心配がありません ■月1回の勉強会、eラーニング、資格取得支援制度など教育体制が充実しており、無理なくスキルアップできます ■残業ほぼゼロ(昨年度実績:スタッフ13名で月合計13時間、1人あたり約1時間)で、プライベートとの両立が可能です

    事業内容

    訪問看護リハビリステーションの運営 介護事業運営・ITコンサルティング 高齢者向け各種サービス提供