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    エージェント求人

【未経験歓迎/年収800万円以上を目指せる】PwC/サステナビリティ・ESG・環境領域コンサルタント

600~5000

企業名PwCコンサルティング合同会社

所在地東京都千代田区

職務内容

職種

  • 戦略/経営コンサルタント

  • 財務/会計/税務コンサルタント

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

  • 環境への配慮
  • コンサルタント
  • 分析
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 地域連携
  • マネジメント
  • カーボン/炭素
  • 開発

サステナビリティ・ESG・環境領域コンサルタント※ソーシャルインパクト・イニシアチブ【PS‐SII】 ■担当業務 ◎ESG・サステナビリティ・環境領域における、戦略策定支援、取組支援、情報開示支援等 ・民間企業・地方公共団体・金融機関等の案件に従事頂く。民間企業の場合、主に経営企画部・SDGs推進本部等を想定。 ・主なプロジェクトとして、サステナビリティ戦略策定・取組支援、マテリアリティ分析・選定、カーボンニュートラル戦略策定・取組支援、地域脱炭素導入視点、サステナブルSCM、サーキュラーエコノミービジネスモデル構築、TCFD対応支援等を想定。 ◎社会的インパクトマネジメント支援等 社会的インパクトKPIの策定・可視化・マネジメント等の案件に従事頂く。コレクティブ・インパクト・アプローチ、社会システム思考を社会に取り入れるための、新ソリューション開発に従事頂く。価値共創のコミュニティ形成等。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■ポジションの魅力 PwC Japan Consultingを中心に組成されたSocial Impact Initiative(SII)は「コレクティブ・インパクト」をコンセプトとします。サステナビリティ・ESG・環境等に関するサービスを提供しつつ、その先にある「コレクティブ・インパクトに満ち溢れる社会をつくる」ことを目指して活動しています。 価値を共にする仲間はもちろんのことながら、企業・団体との輪を広げ、社会・環境課題解決を進める過程を共に経験頂けます。また、社内ベンチャー要素もある当取り組みに参画頂くことで、社会変革を起こす過程を一緒に経験して頂ける点が最大の魅力と考えます。 ※本ポジションは東京勤務となります。 ■PwCのシゴトの魅力 複数の専門性を迅速に組み合わせることで複雑なビジネスケースを解決し、社会における信頼を構築する 各業界出身者等、多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌・ 金融・非金融で培った知見を、それぞれの業界・クライアントに還元・レバレッジして価値提供できる魅力的なプロジェクト 目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様なチャレンジが可能な組織海外拠点との連携を背景とした、Globalの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス 変更の範囲:本文参照

求める能力・経験

  • コンサルタントへ業務報告
  • コンサルタント
  • コンサルティングファーム協働
  • コンサルティングプロジェクト
  • コンサルタント職担当
  • コンサルティング業務

<Manager以上> ・ESG、サステナビリティ、環境分野における業務経験・コンサルティング経験を有する方 ・サステナブルファイナンス・インパクト投資に関する知見を有する方 <Senior Associate以下> ・コンサルティングまたはシンクタンクでの実務経験3年以上の方 ・*ESG、サステナビリティ、環境系学部で大学時代勉強をしていた方

学歴

大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

600万円〜5,000万円

勤務時間

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制

有給休暇

年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

その他

慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:公認会計士企業年金基金 <教育制度・資格補助補足> ■集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア) ■海外研修 ■語学学習支援制度(語学学習プログラム、CASEC年10回・GBC年3回無料) ■部門勉強会等 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■慶弔見舞金、団体生命保険 ■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs) ■カウンセリング制度 ■Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度) ■ベビーシッター利用補助(上限5万円/月) ■マッサージルーム常設 ■カフェテリアプラン ■健康診断 等 ※その他イベントとして、カルチャーWeek等社内交流イベントも実施

制度備考

最終更新日: