政策コンサルタント（公共）

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• エージェント求人

  【楽天銀行】社長直轄！アクセラレーター本部：企画・推進担当／年収～1650万

  600~1650万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • 社長
  • 企画立案
  • 営業
  • 分析
  • プロジェクト
  • 管理職
  • 進捗管理
  • マーケティング
  • 開発
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • プレゼンテーション

  楽天銀行株式会社東京都港区

  【楽天銀行】社長直轄！アクセラレーター本部：企画・推進担当／年収～1650万気になる

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  仕事内容

  着実な事業成長及び金利のある世界における外部環境の変化により、更なる全社施策の立上げ、加速が求められる状況となり、採用を実施しております。 業務内容は、部門横断型のプロジェクト管理、進捗管理が主となります。レポート先は経営陣が主となりますが、コミュニケーションは管理職層も、メンバークラスも幅広く、取り扱うテーマも、競争戦略、マーケティング、セキュリティ関連、開発、業務改善、文化醸成など幅広い要素になります。 メンバークラスの方の場合は管理者と一緒にプロジェクトを推進する形になりますので、基本は2名程度のチームで動いていく形になります。 【楽天銀行アクセラレーター本部について】 新しい経営体制の発足に伴って、全社に亘る経営課題の抽出、企画立案、対応策定、実行を担う社長直轄の組織です。子会社、グループ会社とのやり取りも含め、様々な経営課題を関係部署を巻き込みながら解決していく部門になります。 定常業務を持たないため、ルーティンの銀行業務ではなく、組織横断でのプロジェクトの立案と推進を担う部門です。そのため様々なテーマがありますので、問題解決能力、ロジカルシンキング、分析力、説明力などのジェネラリスト的な素養が鍛えられます。 【働く環境】 現在は5名体制で、楽天グループからの転籍者が4名と外部採用者1名になります。シニアなメンバーはコンサルティング業界や事業会社の企画経験が多いものの、メンバークラスは営業、マーケティングなど幅広い経歴で、必ずしも企画経験は求められません。 また、プロジェクトで忙しいながらも、当行制度を利用したリモート勤務も含め柔軟な働き方で緩急をつけて働いていただくことが可能です。

  求める能力・経験

  ・3年以上の社会人経験 ・Powerpoint、Excelなどの基礎的なITスキル ・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル

  事業内容

  日本最大級の顧客基盤を持つネット銀行として、利便性の高い金融サービスを提供しており、楽天グループの一員として、強固なエコシステム（経済圏）を背景に成長を続けています。従来の銀行の枠組みにとらわれず、IT×金融の力で社会課題の解決と持続的な成長を目指しています。

• 企業ダイレクト

  【戦略コンサルタント/事業開発(国内事業法人)】マネージャークラス

  700~1500万

  

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【戦略コンサルタント/事業開発(国内事業法人)】マネージャークラス気になる

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  仕事内容

  大手企業の事業成長を支える意思決定支援と、新たなコンサルティング事業の立ち上げを牽引することがミッションです。 ■自社の独自ネットワークや知見とAIを掛け合わせたリサーチ、仮説構築、戦略策定など一連のコンサルティング ■クライアントの課題解決に向けたアプローチ設計とプロジェクト全体のマネジメント ■新規事業のニーズ検証、事業案の具体化、既存事業の市場・競合調査と戦略オプションの評価 ■新コンサルサービスの成長に向けた戦略立案、価値提供プロセスの方法論確立、オペレーション構築など事業開発全般

  求める能力・経験

  【必須】■コンサルティングファーム(戦略・総合・ブティック等)での実務経験(目安：3年以上) ■プロジェクトリード経験(プロジェクト全体の設計・チームマネジメント・クライアントリレーションを担った経験) 【魅力・やりがい】 ■独自の知見とAIを掛け合わせた新しいコンサルティングスタイルをゼロから創出できます。 ■立ち上げ期のコアメンバーとして事業の意思決定に深く関与し、方向性を形作る希少な経験が得られます。 ■複数業界の大手企業の意思決定に並走し、短期間で密度の高い経験を積み圧倒的な成長が可能です。

  事業内容

  ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考：Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2024年2月末時点

• 企業ダイレクト

  【戦略コンサルタント/事業開発(国内事業法人)】メンバークラス

  700~1500万

  

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【戦略コンサルタント/事業開発(国内事業法人)】メンバークラス気になる

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  仕事内容

  大手企業の事業成長を支える意思決定支援と、新たなコンサルティング事業の立ち上げに参画することがミッションです。 ■自社の独自ネットワークや知見とAIを掛け合わせたリサーチ、仮説構築、戦略策定など一連のコンサル業務 ■クライアントの課題に対する論点整理とアプローチ設計 ■顧客ニーズを起点としたサービス・オペレーション改善の提案と実行 ■新規事業のニーズ検証、事業案の具体化、既存事業の市場・競合調査 ■新サービスの開発、AI活用を含む新しいコンサルスタイルの構築

  求める能力・経験

  【必須】■コンサルティングファームでの実務経験(目安：1～3年程度)※戦略・業務・新規事業開発などの領域を想定 ■基礎スキル（論理的思考力、リサーチ、論点整理、スライド作成スキルなど） 【魅力・やりがい】 ■独自の知見網とAIを武器に、質の高い1次情報にアクセスし「仮説検証」「意思決定支援」などコンサルのコアスキルを徹底的に磨けます。 ■複数業界の大手企業の意思決定に同時並走するため、短期間で密度の高い経験を得られます。 ■新サービスの形を自ら創る手触り感と、事業を牽引する裁量を持った挑戦が可能です。

  事業内容

  ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考：Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2024年2月末時点

• エージェント求人

  【事業拡大】脱炭素・地域循環型エコシステム事業（バイオガスプラント等）の提案・設計・制作

  540~1060万

  NTT東日本株式会社東京都新宿区

  【事業拡大】脱炭素・地域循環型エコシステム事業（バイオガスプラント等）の提案・設計・制作気になる

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  仕事内容

  業務詳細 募集背景に基づき、具体的には以下の業務を担って頂きたいと考えております。 【当面、主に担って頂く業務】 ①自治体・民間事業者への資源循環ソリューションの提案、計画、設計、実装 　インバウンドのみならず、アウトバウンドによる新たな各市町村や食品加工メーカーへの提案・導入を行います。 　これまで当社が培ってきたリレーションをフル活用し、案件ごとに適した詳細提案から設計・制作（メーカー、製作・施工業者と連携による具現化）を行って頂きます。そのためPMとしてお客さまのみならず、パートナー企業とも連携して一気通貫での業務を遂行頂きます。 ②競争力強化 　提案ソリューションの競争力強化として、私たちが持つソリューションのコスト低減やIoT・AIなどの差別化技術の開発、競争力源泉としての知財化の推進を行って頂きます。 【中期的に担って頂きたい業務】 ③新規資源循環ソリューションの開拓 　資源循環に関する新技術や新製品の調査、新規ソリューション開拓、実証試験による適用可否検証をリードして頂きます。 ④他部門の技術支援 　上記業務を通じて、ビオストック社が持つエンジニアリング力を活用して他部門の技術応用や支援を行います。 ポジションの魅力 ・一般的な大規模焼却プラント構築では経験することのできない、「超小型バイオガスプラントによるオンサイト処理」といった他社にはないソリューションの開発・提供に携われる点、仮説設定から社会実装に至るまで、NTTグループのアセットをフル活用しながら、スタートアップ企業さながらの運営全般に幅広く携わることができます。 ・SDGs・脱炭素・循環型社会実現といった社会課題の解決は、自治体・民間事業者を中心に非常に注目を集めております。そんな領域に熱い想いを持って一緒に事業創造を推進できる仲間を求めています。

  求める能力・経験

  応募資格(必須) 以下①～⑤の項目全てを満たすスキルや経験のある方 ①お客さまや協業パートナー等、外部のステークホルダーとの折衝経験（経験年数は問いませんが、1人称でやりきれるレベルであること） ②機械・電気・配管などの図面の読解ができる方 ③基本計画、物質収支、コスト積算ができる方 ④Auto CADの円滑な操作、簡易の作図ができる方 ⑤機械、配管、電気、計装、土木、建築、廃棄物、生物処理（水処理、嫌気性・好気性発酵）、脱臭、熱、ガスのいずれかの工業系分野に関する業務経験・知識がある方 応募資格(歓迎) ①プラントの設計・建設の実績及び経験 ②機械・電気・配管などの設計や図面作成能力 ③新規製品開発や知財化の実績及び経験 求める人物像 ①【社会貢献意欲】社会・地域課題に対する解決意欲のお持ちの方、新規分野に積極的に挑戦できる方 ②【協働性】チームで業務を円滑にすることが出来る協調性及び柔軟性を持つ方。社内のみならず、社外の関係企業との関係を維持し、業務を前に進める力 ③【新規性】課題を見つけるだけでなく、能動的に働き掛け、それを実行に移すコミュニケーション能力・バイタリティを持つ方 ④【業界知識キャッチアップ力】アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案・技術開発に反映できる方

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

• エージェント求人

  🌱次世代のグローバルスタンダードを創る🌱アクセンチュア｜サステナビリティコンサルタント

  600~1200万

  • 開発
  • SaaS導入
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義
  • システム開発

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  🌱次世代のグローバルスタンダードを創る🌱アクセンチュア｜サステナビリティコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 アクセンチュアは戦略の策定から実行まで、文字通りお客様企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。私たちはサステナビリティをNext Digital（デジタルの次のトレンド）として定義しており、お客様がサスティナブルなビジネスを展開していくうえで必要とされる6つの側面から、サステナビリティ戦略をご支援します。 ・ネットゼロトランジション ・持続可能なバリューチェーン ・持続可能なテクノロジー ・サステナビリティの測定・分析・パフォーマンス ・持続可能なリーダーシップと組織 ・持続可能な顧客体験とブランド サステナビリティがどの様に組織やリーダーシップ、オペレーション、または全体のパフォーマンスに影響するかを理解し、より力強い未来を可能にするための取り組みに情熱をもって取り組んでいただける人財を募集します。 ▼プロジェクト事例 ・サステナビリティによるビジネス変革と新事業創出 ・事業を通じ社会貢献をするエコシステム形成 ・スーパーシティ/スマートシティ～都市のデジタルツイン ・産業間連携によるCCUS/マテリアル循環モデル構想 ・カーボンニュートラル事業構想の総合コミュニケーション設計支援 ・発展途上地域における栄養改善プロジェクト

  求める能力・経験

  ◆応募要件 社会人経験5年以上 ◆望ましい経験・スキル コンサルタント(クライアント課題解決)のマインド サステナビリティ（GHG削減、サーキュラーエコノミー、フードロス、水、トレーサビリティ、人権 等）のご経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◢◤企業価値の最大化に挑む◢◤EY｜バリュークリエーションプロフェッショナル

  550~2200万

  • 開発
  • SaaS導入
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義
  • システム開発
  • PMO

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ◢◤企業価値の最大化に挑む◢◤EY｜バリュークリエーションプロフェッショナル気になる

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  仕事内容

  <バリュークリエーション・プラクティス紹介> 当社のバリュークリエーション・プラクティスはクライアント企業の目に見える価値を短期に創出することをミッションとしています。クライアント企業のビジネスの実態を正しく理解し、どこに価値創出の機会があるのか？その定量的なインパクトは幾らか？どの様にしてその価値を現実のものとするのか？クイックに診断を行い、その後速やかに価値の創出に向けた実行段階に入ります。実行段階においてはアドバイザーとしての立場に留まらず、クライアントとリスクとリターンを共有しながらハンズオンで徹底的な支援を行います。時には自らアクションをリードし、価値創出のその瞬間まで徹底的にクライアントに寄り添うのが我々のプロジェクトスタイルとなります。 <業務内容> ●バリュークリエーションの診断： 　クライアント企業を取り巻く事業環境や過去実績及び将来計画を精査し利益拡大やCF改善などの価値創出機会を抽出。具体的には売上・粗利改善機会やコスト削減機会などを各種定量分析やEYの豊富なベンチマークデータとの比較、業界プレイヤーへのヒアリング等を通じて抽出し定量化。実行に向けた具体的な施策の策定とその優先順位付けを行う。 ●バリュークリエーションのデザイン： 　クライアント現場レベルのメンバーを含む実行体制の整備、並びに詳細なアクションプランの策定を行う。 ●バリュークリエーションの実行： 　策定したアクションプランの着実な遂行を支援。モニタリング機能としてのPMOではなくDriving PMOとして自ら運転席に座り、ハンズオンでアクションを推進。必要に応じてクライアント企業にポジションを貰い内部からアクションを推進する。 ＜募集職種＞ ●バリュークリエーション プロフェッショナル ＜募集ポジション＞ ●ディレクター ●マネージャー ●シニア・コンサルタント

  求める能力・経験

  <共通事項> ●大学・大学院卒 ●以下のいずれかのご経験を有する方 　1. 戦略コンサルティングファームでの戦略コンサルティング業務のご経験 　2. 事業再生ファームでの再生業務或いはバリューアップ業務のご経験 　3. プライベート・エクイティ・ファンドで投資先の業績改善に従事した経験 ●高い語学力（日本語・ネイティブレベル、英語・ビジネスレベル相当以上の方）を有し、プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れる方 ●チャレンジのある環境の中で、共同で楽しくエキサイティングに業務へ貢献できる方。 <マネージャー（上記にプラスして）> ●プロジェクト管理スキル：複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力 ●チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや能力を持つ方。ハイパフォーマンスチームの構築、育成、指示できる方 ●いざという時、自ら手を動かし物事を解決に導ける方 <ディレクター（上記にプラスして）> ●すべてのエグゼクティブレベルのクライアントと自信を持ってコミュニケーションが取れる方 ●当社の他部署と連携しバリュークリエーション・プラクティスの更なる発展をリードできる方 ●合理と情理が共存する世界を理解し楽しめる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◢◤PwC税理士法人◢◤【FS（金融部）】最先端の金融スキームに挑む。会計士の強みを活かす専門職。

  610~1750万

  PwC税理士法人東京都千代田区

  ◢◤PwC税理士法人◢◤【FS（金融部）】最先端の金融スキームに挑む。会計士の強みを活かす専門職。気になる

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  仕事内容

  ■企業：PwC税理士法人 ■ポジション：税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS（金融部） ・ITS/Deals Tax（国際税務/ディールズタックスグループ） ・TRS（税務レポーティング&ストラテジー） ・プライベートビジネスサービス（事業承継・資産税グループ）

  求める能力・経験

  ・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤企業変革の中核を担う◢◤EYパルテノン｜戦略・変革コンサルタント◎マネージャー以上積極募集

  1200~1800万

  • 開発
  • SaaS導入
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義
  • システム開発

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  ◤企業変革の中核を担う◢◤EYパルテノン｜戦略・変革コンサルタント◎マネージャー以上積極募集気になる

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  仕事内容

  ●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 ストラテジーチームは、EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援します。 現在では50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。 「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。」 その実現に向けた大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、変革の道筋（戦略）を示し、成果実現をサポートします。 特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、EYの各専門領域、 グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。 【募集職位】 Transformation Design & Delivery（TDD）チーム ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント 【重点支援領域】 ・クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクト ■具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定 ■例）全社横断的な利益構造改革（あらゆる利益改善レバーをゼロベースで見直す） ■例）グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進 ・分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援 ■クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいたTransformationの設計 ■クイックウィン創出によるモメンタムの醸成 ■PMO（クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む）として実行を加速・深化・定着化

  求める能力・経験

  ■Strategic Transformation及びComplex Project Managementチームの人材要件 【必須要件】 コンサルティングファーム出身で下記の要件を満たす方 ・Transformation関連の領域（全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/ DXなど）のうち二つ以上の領域のプロジェクトのセリングやデリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、大きな成果を創出した経験（マネージャー以上の職位において1年以上の経験年数） ・難度・複雑性の高いプロジェクトのリスク管理・トラブルシューティング経験（ディレクター／シニアマネジャーは必須） ■Cross Sector Strategyの人材要件 ※Cross Sector Strategyチーム希望の場合、必ず紹介コメントにその旨を記載ください 【必須要件】 ・モビリティ・ウェルネス・サステイナビリティの3つテーマに関連する事業会社／中央官庁／自治体における新規事業立ち上げ・業務のマネジメント経験 ・1企業1自治体だけではなく、複数企業、複数業界、産官学民全てを巻き込んだエコシステム組成を通じ、オーナーシップを持って業界課題・社会課題解決に取り組むマインドセット ・グローバルコンサルティングファームにおけるプロジェクト・マネジメント／セールス経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤顧客体験を変革する◢◤EY｜CX変革コンサルタント◎組織立ち上げフェーズにつきM以上積極採用中

  1200~1800万

  • 開発
  • SaaS導入
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義
  • システム開発

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ◢◤顧客体験を変革する◢◤EY｜CX変革コンサルタント◎組織立ち上げフェーズにつきM以上積極採用中気になる

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  仕事内容

  顧客起点の経営変革が求められる現在、EYグローバルでも注力分野とされるCustomer Technology領域において、チームを新設しました。マーケティング、営業、カスタマーサービスといった顧客接点業務の全体最適を図り、エンゲージメントの最大化とLTV（Life Time Value）向上を支援します。組織立ち上げフェーズならではの裁量とダイナミズムを享受しながら、専門家との協働を通じて実践的な知見を深め、キャリアの飛躍を実現できる機会です。 当チームは、顧客戦略立案を担当するBC_CXTチームと協働で上流から参画し、顧客体験デザインからアーキテクチャ設計、ソリューション導入、チェンジマネジメントならびにPDCAサイクルを通した伴走支援まで、一気通貫で携わります。メンバーには、以下のいずれか、または複数の役割を担当いただきます： ①アーキテクチャデザインとプロジェクト管理 CX変革に資する全体アーキテクチャの設計とプロジェクト全体の推進を担います。変革の構想段階から顧客意思決定層と議論を交わし、プロジェクトの成功を主導します。 ② ソリューション導入とチェンジマネジメント 採用するソリューションに関する専門的知見を活かして、要件定義から設計・構築、移行・展開、業務定着・改善まで一連の導入プロセスをリードし、継続的な改善に伴走します。 ③ 顧客体験・UX/UIデザイン カスタマージャーニーや業務プロセスにおけるあるべき顧客体験（CX）を構想し、テクノロジーとの親和性を踏まえて、UX/UIおよび従業員体験（EX）を具体化します。

  求める能力・経験

  ■ 基本スキル 　・論理的思考力、ドキュメンテーション力、クライアントとの円滑なコミュニケーション能力 　・チームでの協働力と変化に柔軟に対応できる姿勢 ■ 業務経験（以下いずれかの実務経験） 　・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において、顧客接点業務領域における下記いずれかのプロジェクト経験 ・業務改革／DX推進／CX向上プロジェクト ・CRM／MA／SFA／CDP／カスタマーサービスなどのソリューション導入・活用 　・カスタマージャーニー設計やUX/UI設計、業務プロセスデザイン ■ ソリューションスキル 以下いずれかのソリューションに関する導入経験、もしくは高度な理解 　・Microsoft Dynamics 365（Sales／Marketing／Customer Service）、Power Platform 　・Salesforce（Sales／Service／Marketing Cloud／AE） 　・Adobe Experience Cloud（Campaign／Target／Analytics等） 　・HubSpot／Zendesk／KARTE／Braze 等 　・CDP（Treasure Data／Snowflake／Oracle BlueKai 等） 　・Pega／Qualtrics／Medallia 等

  事業内容

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• エージェント求人

  ◢◤全社変革の中核を担う◢◤EY｜Transformation Strategyコンサルタント

  700~1200万

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  ◢◤全社変革の中核を担う◢◤EY｜Transformation Strategyコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 ストラテジーチームは、EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援します。 現在では50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。 「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。」 その実現に向けた大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、変革の道筋（戦略）を示し、成果実現をサポートします。 特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、EYの各専門領域、 グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。 【募集職位】 Transformation Design & Delivery（TDD）チーム ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント 【重点支援領域】 ・クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクト ■具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定 ■例）全社横断的な利益構造改革（あらゆる利益改善レバーをゼロベースで見直す） ■例）グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進 ・分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援 ■クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいたTransformationの設計 ■クイックウィン創出によるモメンタムの醸成 ■PMO（クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む）として実行を加速・深化・定着化

  求める能力・経験

  ■Strategic Transformation及びComplex Project Managementチームの人材要件 【必須要件】 ・コンサルティングファームにおいて、Transformation関連のプロジェクトにコアメンバとして参加し大きな成果を創出した経験（1年以上） ・コンサルティングファームにおける全社戦略/事業戦略/オペレーション領域でのプロジェクト経験（1年以上） ■Cross Sector Strategyの人材要件 ※Cross Sector Strategyチーム希望の場合、必ず紹介コメントにその旨を記載ください 【必須要件】 ・モビリティ・ウェルネス・サステイナビリティの3つのテーマに関連する事業会社／中央官庁／自治体における各種業務の知見・経験（約1年以上） ・1企業1自治体だけではなく、複数企業、複数業界、産官学民全てを巻き込んだエコシステム組成を通じて、オーナーシップを持って業界課題・社会課題解決に取り組むマインドセット ・グローバルコンサルティングファームでの経験（約1年以上） ・英語をはじめとした外国語を活用した業務・プロジェクト経験（約1年以上）

  事業内容

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