RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

403061734/SES営業・エンジニア教育担当※業界経験者

500~700

株式会社エーフロンティア

東京都新宿区

職務内容

職種

  • セールスエンジニア/プリセールス

  • Webサービス法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 既存顧客
  • メール配信
  • 開発
  • 教育
  • 営業
  • 営業担当
  • 新規顧客
  • 提案

【職務概要】 営業担当およびの未経験者向け社員の研修をご担当頂きます。 (1)営業職 ・SES事業:既存・新規顧客への要員提案および案件調整 ・受託案件事業:新規顧客へのコンペティション対応、既存顧客への営業 (2)未経験者向け研修担当 ・エンジニア教育および研修用資料作成など、エンジニア育成 ・エンジニアのスキルに合う案件の獲得~着任まで 【開発実績】 ※同社HPにて実績公開中です。 ・某航空会社メール配信システム構築 ・某コピー機会社の印刷システムのシステム更改 ・某メーカー人事システム更改 ・某メーカー健保システム更改 … ※詳細は面談時にお伝えします

求める能力・経験

  • 営業
  • 法人営業

【必須】 ※下記いずれかの経験※ ・法人営業のご経験(IT業界) ・法人営業のご経験(人材業界) →SES営業の経験を想定しています。

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

500万円〜700万円

勤務時間

■勤務時間 9時00分~18時00分まで ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

104日 内訳:完全週休2日制

その他

有給、夏季、年末年始、GW

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:270000円~ 賞与:年2回(7月・12月)※業績により別途、決算賞与あり 昇給:年1回(7月)

勤務地

配属先

転勤

東京都勤務

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都 新宿区(西新宿7-17-7 廣田ビル3F) JR各線「新宿」駅 徒歩10分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

関東ITソフトウェア健康保険組合、残業手当(法定基準以上)、専門職手当、住宅手当、資格手当、通勤手当(実費支給)、役職手当、技術レポート手当、ゲーム手当 等

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【Webコンサル営業】大手直請負・代理店協業/Web施策企画/在宅可/年休124日

    500~800

    株式会社マックスマウス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    Webサイト構築やプロモーションの企画・構築・運用をワンストップで提供する当社にて、企業のWeb施策の企画・構築に関する提案営業をお任せします。Webサイト・Webアプリケーション、SNS活用などの施策を、 クライアントや広告代理店と連携しながら企画・提案していただきます。 【具体的な業務】 ■大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するための提案営業 ■広告代理店と協力し、メディア戦略やクリエイティブ部門と連携したプロジェクト推進 ■社内専門チーム(エンジニア、デザイナー等)と連携し、企画から構築・運用まで一貫対応 ■クライアントの課題ヒアリング、戦略立案、提案書作成、コンペ対応

    求める能力・経験

    【必須】web、広告、マーケなどに関連する法人営業経験 【歓迎】広告代理店との折衝やデジタルマーケティングの知見がある方 《事業の魅力》Web業界で30年以上の実績。大手企業や有名ブランドの案件を中心に、多様な業界のマーケティング施策に携わります。 《働き方》残業は月平均30時間弱で、在宅勤務も導入済みです。チームでの協力体制が整っており、長期的に安定して働ける環境です。 《ポジションの魅力》大手企業との直取引と広告代理店協業の両軸を経験可能。社内専門職と連携し、質の高い提案で顧客の課題解決を実現します。

    事業内容

    ◆サイトの企画からデザイン、制作、システム開発、サーバホスティング、サイト運営事務局まで、Webに関わるすべてをワンストップで行っている数少ない会社です。常にお客様の期待を超えるサービスを提供し続ける姿勢こそが私たちの真の強みです。

  • エージェント求人

    FLUX【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージメントコンサルタント

    700~1500

    株式会社FLUX東京都港区
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    仕事内容

    □基本情報 ■仕事概要: <募集背景> 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。今後の事業拡大に向け、「マネージメントコンサルタント」ポジションの方を募集いたします。 プレイングマネージャーとしてチームメンバーのマネージメントを行いながらコンサルタントとして業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 <コンサルタント業務> - 既存のクライアント企業へのコンサルティング、提案営業 - 自社データベースやスカウト、リファラル等を活用した転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネジメント業務> - マネージャーの右腕としてチームリードをサポートし、売上目標達成に向け、部下の育成などの実施 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 <ポジションの魅力> - 弊社は事業会社であり、人材ビジネス以外の事業も展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - 自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ※以下のいずれか一つ - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - 人事としてマネジメント経験がある方(中途採用のご経験) - 法人営業としてマネジメント経験がある方 ■歓迎スキル: ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京【SaaSセールス/コンサル】経験活かし、業界を変える/土日祝休/年収~700万

    400~700

    AgeRobotics株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    自社SaaS『スマート葬儀』の法人営業を担当します。葬儀社様が抱える「アナログな事務作業」や「集客」の課題を、ITで解決するコンサルティング営業。現場経験を活かし、顧客に深く寄り添う提案をお任せします。 ■葬儀社・地方自治体への業務課題ヒアリングとDX提案■『スマート葬儀』導入によるオペレーション改善の設計■業界団体でのネットワーキング・自主開拓■現場視点を活かした、開発チームへのプロダクト改善フィードバック ※業界特有の商習慣や悩み(紙ベースの管理、夜間対応の負担等)を熟知しているからこそ、あなたの言葉は顧客に強く響きます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■法人・個人問わず営業経験2年以上 ■葬儀、終活に関わった経験【歓迎】■IT業界への興味 ■高い目標達成意欲(表彰経験など) ★「現場の次は、業界を変える側へ」という意欲を重視します。 【魅力】■労働環境の劇的改善:現場での夜間待機や不規則なシフトから解放され、土日祝休み・10時始業のスマートな働き方へ。 ■経験の正当評価:葬儀現場や終活支援の知識は、IT営業において「最強の武器」です。導入により葬儀スタッフの負担が減る喜びを実感できます。 ■キャリアの最大化:100兆円の巨大市場で、SaaS営業という「どこでも通用するスキル」を習得。

    事業内容

    ソフトウェア開発・提供事業/人材プラットフォーム事業/コンサルティング事業

  • 企業ダイレクト

    【セールス/事業開発】AIエージェント等の新規事業立ち上げと営業支援事業拡大

    480~600

    株式会社ValorizeAI東京都港区
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    仕事内容

    代表と二人三脚で、営業BPO事業のプロジェクト推進を担っていただきます。まずは既存案件の管理を中心に担当し、徐々にマネジメントや新規案件獲得にもチャレンジしていただく想定です。 <具体的な業務内容> ■AIエージェント事業の垂直立ち上げ ■営業支援事業の拡大と既存顧客対応 ■事業運営・社内業務全般

    求める能力・経験

    【必須】 ■ValorizeAIのミッションへの心からの共感 ■BtoB領域での営業経験を2年以上お持ちの方 【歓迎】 ■0→1、1→10フェーズのスタートアップ・新規事業での就業 経験 ■BtoBインサイドセールス経験 ■SaaSプロダクトや法人向けITソリューションの営業経験 ■営業マネージャー経験(目標設定・チームマネジメント・育 成など) ■BPO業界での経験、または同等のプロセス管理・改善スキル

    事業内容

    AIサービス/ソフトウェアの開発・販売 Sales BPO事業 コンサルティング事業

  • 企業ダイレクト

    【人材ソリューション営業】SES経験5年以上/年収750万~

    750~

    ARCSTERIA CONSULTING株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    大手SIerやコンサルファームに対し、ITコンサルタントのマッチングを行います。顧客の経営課題を抽出し、解決に最適なプロフェッショナル人材を提案・フォローする役割です。 カウンターパートは大手企業の役員や部長クラス。独自のリードを基に新規開拓から既存深耕まで担い、プロジェクト受注後の条件交渉や契約、参画中のコンサルタントフォローまで一貫して担当します。単なる「人材紹介」に留まらず、中長期のキャリア支援や現場のトラブル対応まで深く介入。社内には豊富なノウハウが整備されており、経験に応じ最適な成長環境の中で、戦略的なアカウントマネジメントを完遂できるポジション。

    求める能力・経験

    【必須】SES営業経験5年以上、またはそれに準ずる新規開拓営業の経験【歓迎】ビジネスレベルの英語スキル。経営課題に踏み込み、ロジカルに解決策を提案できる方を求めています。 《事業の魅力》GDPの根幹を支えるITインフラやDX推進の現場に、最高峰の知見を持つ人材を送り込みます。自分の介在によって大規模プロジェクトが動き出し、企業の変革が加速する。そんな「目に見える社会貢献」と「ビジネスのダイナミズム」を肌で感じられる仕事です。 ■会社として、フルリモートやフレックスタイム制などを導入し、柔軟な働き方やキャリア形成を支援しています。

    事業内容

    ITコンサルティング|戦略コンサルティング | ソリューション販売ビジネス

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】年商1400億超のメガベンチャーでの営業職※1day選考用

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    人材事業における営業職として、IT領域または若年層領域のいずれかにてマッチング業務を担います。 IT領域では、エンジニアとクライアント企業の双方に対し、最適なリレーションを構築し支援を行います。若年層領域では、大学生や第二新卒、正社員未経験の方々を対象に、個々のキャリアに深く向き合うコンサルティングを提供します。 単なるマッチングに留まらず、「感情への貢献」をテーマに掲げ、顧客の人生や企業の成長にプラスの影響を与える課題解決に取り組める点が魅力です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 高専卒、大卒以上 正社員として販売・営業経験1年以上、またはITエンジニア経験1年以上 ■歓迎要件 新規開拓営業経験 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業経験 相対的に高い結果を出した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】急成長メガベンチャーで早期マネジメント/営業職(東京)

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    IT、ヘルスケア、若年層、HRTech、コンサルティングなど、多角的に展開する事業領域のいずれかにて、ビジネス職として従事いただきます。各業界の「人手不足」や「DX」といった社会課題に対し、プラットフォーム提供やエージェント業務を通じて解決を図ります。 メンバー業務に留まらず、早期からマネジメントに携わることが期待されるポジションです。社内公募やスカウト制度が活発で、営業からマーケター、新規事業責任者など、本人の意思と適性に応じた柔軟かつスピーディーなキャリア形成が可能です。

    求める能力・経験

    【必要な能力】 ■必須要件 大卒以上 正社員として、営業・販売・ITエンジニアいずれかの実務経験(1年以上) ※初等・中・高の教諭免許を保有し、1年以上の実務経験がある方も可 ■歓迎要件 金融業界、ブライダルプランナー等、無形商材での営業経験 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業経験 相対的に高い結果を出した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】若年層のキャリア支援!メガベンチャーでの営業職(東京)

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    若年層向け就職・転職支援サービス「ハタラクティブ」にて、リクルーティングアドバイザー(法人営業)またはキャリアアドバイザー(個人営業)のいずれかを担当します。 法人側では企業の採用課題解決や新規開拓を、個人側ではフリーターや第二新卒の方々へ対するキャリアコンサルティングを行います。 単なる求人紹介ではなく、利用者の将来を共に描く「感情への貢献」を重視した支援が特徴です。早期のマネジメント昇格や事業立ち上げ、企画職へのキャリア転換など、挑戦を後押しする風土があり、専門性を磨きながらスピーディーに成長できる環境が整っています。

    求める能力・経験

    ■必須要件 大卒以上 正社員として、営業・販売サービス・塾講師いずれかの実務経験(1年以上) ※初等・中・高の教諭免許状を保有し、1年以上の実務経験がある方も可 ■歓迎要件 学習塾での母集団形成や生徒サポートの経験がある方 ブライダル等のサービス業界で高い実績を出されてきた方 個人向けの無形商材営業、または販売サービス業の経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収700万〜/マネージャー候補】マネーフォワードのHR領域で、顧客価値の最大化とチーム組成に挑む

    700~1200

    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • リーダー
    • チームリーダー
    • コンサルタント
    • ERP導入
    • カスタマーサクセス業務改善
    • カスタマーサクセス企画
    • カスタマーサクセス業務設計
    • カスタマーサクセス戦略設計
    • オンボーディング支援
    • オンボーディング
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 マネーフォワードクラウドシリーズの機能向上や新機能リリースに伴い、導入企業数が飛躍的に伸びています。多くの企業様がバックオフィス業務の最適化に悩む中、クラウド型サービスを効果的に活用し、自社にマッチさせるための解決策を提案・支援する存在が求められています。そこで、当社クラウドサービスの価値を最大限に引き出し、企業の成長を支援する「カスタマーサクセス組織」のリーダー・マネージャー候補を募集します。 業務内容 本ポジションでは、まずメンバーとして当社のプロダクトや顧客特性を深く理解いただくことからスタートし、早期にチームリーダー・マネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています。 【プレイヤーとしての役割】 人事労務プロダクトを導入中のお客様に対し、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートします。 導入コンサルティング: プロダクトの有効活用法や課題解決策の提案、顧客サポート パートナー協業: 導入パートナーと連携したスムーズな運用開始の支援 フィードバック: 顧客の声を正確に把握し、製品改善や新機能開発へ反映 業務改善: 生成AI活用やナレッジ共有による、チーム全体の生産性向上への寄与 【リーダー・マネジメントに向けた期待】 現場での深い理解をもとに、順次以下のマネジメント業務にも携わっていただきます。 チームマネジメント: メンバーの採用・育成、KPI管理、モチベーション管理を通じたパフォーマンス最大化。 部門間連携: セールスや製品企画と連携したCS戦略の立案、キャンペーンの企画・実行。 プロジェクト管理: 大規模顧客のプロジェクト責任者として、導入スケジュールの策定やステークホルダーとの折衝。 戦略策定・レポーティング: 上位マネジメントへの進捗報告および、中長期的な価値提供に向けたプランニング。 <ご活躍される方のタイプ> 顧客志向であり、顧客価値の最大化に情熱を持って取り組める方 戦略的思考と実行力を兼ね備えた方 チームマネジメントや部門間連携においてリーダーシップを発揮できる方 プロジェクト管理や課題解決において高いスキルを持つ方 プレイングマネージャーとして、現場感と俯瞰した視点の両方を大切にできる方 ■このポジションの魅力 1.顧客の成長を直接サポート 中規模から大規模企業の人事業務をクラウドサービスで効率化し、最大30%のコスト削減を実現。顧客からの「ビジネスが変わった」というフィードバックが、あなたのやりがいとなります。 2.多様な専門性を追求できる環境 5つ以上のプロダクトを統合的に扱い、異なる業界の顧客に対応することで、広範かつ深い専門性を自然に習得できる職場です。多様なニーズに応える柔軟なアプローチが可能です。 3.迅速なキャリアアップの機会 フラットな組織構造で、個々の貢献が迅速に評価されます。年間50以上のプロジェクトを管理し、戦略的な意思決定を行うことで、職責の向上が期待できます。 4.柔軟なキャリアパスの提供 顧客の声を活かし、セールスやマーケティング、プロダクト開発などへの異動が可能です。実際にプロダクトマネージャーとして活躍する事例もあり、キャリアの多様性を尊重する文化があります。

    求める能力・経験

    ■必須要件  カスタマーサクセス職、導入コンサルタント職、またはそれに準ずる業務経験3年以上 メンバーマネジメント経験3年以上 社内外の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト経験 ■あると望ましいスキル・経験 人事労務に関連する業務経験 ソフトウェア導入プロジェクトにおけるプロジェクトオーナーとの折衝経験 ERP導入の経験 複数のプロジェクトを並行で推進した経験 ■こんな方に仲間になってほしい マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感 顧客の成功を第一に考え、コミュニケーションを取れる方 課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 チームで成果をあげられる方 変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 最後まで物事に向き合うことができる方 他者を尊重し、信頼を得られる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収~900万円】カスタマーサクセス(MGR候補)/ジョブメドレーアカデミー|株式会社メドレー

    600~900

    • マネジメント
    • LTV/life time v...
    • カスタマーサクセス設計
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • KPI設定
    • 部長/総括審議官
    • 離職率/定着率
    • 介護
    • 提案
    • 定着率向上
    • 医療/ヘルスケア
    • 教育
    • アップセル
    • マネージャー
    • 部長
    • 営業
    • オンボーディング
    • SaaS
    • 戦略立案
    • 法人営業
    株式会社メドレー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 医療ヘルスケアの未来をつくる』 当社が展開するアカデミーは、介護・福祉現場の教育負担を劇的に軽減するオンライン動画研修サービスです。 深刻な人手不足に悩むこの業界において、職員の定着率向上は国家レベルの課題です。 現在、需要の急増に伴い事業は爆発的に成長しており、組織体制の強化が不可欠となりました。そこで、CS組織の仕組み化をリードし、次世代のマネージャーとして活躍いただける方を募集します。 ---------------------------------- 【組織の特徴】 ・「顧客の自走」を支援するDX型CS: 顧客自身がテクノロジーを使いこなし課題解決できる状態を目指す、先進的なCSモデルを追求しています。 ・圧倒的な事業シナジー: 累計導入数トップクラスの当社サービスとの連携により、強固な顧客基盤を背景としたダイナミックな事業展開が可能です。 ---------------------------------- 【仕事内容】 ✅ 法人顧客へのオンボーディングおよび活用支援(研修計画の策定・定着化) ✅ カスタマーサクセスの仕組み化・オートメーション化(DX推進) ✅ 解約防止施策の立案および、セールスと連携したアップセル活動 ✅ プロダクト開発チームへのフィードバックを通じたサービス改善のリード】 ✅ KPI管理および組織マネジメント 【おすすめポイント】: 5年以上の営業×5年以上のCS経験という、あなたのプロフェッショナルな知見をマネジメントという一段上のステージで発揮できます。 ---------------------------------- 【仕事の魅力】 ✅ 未開拓市場を切り拓く: 介護・福祉業界の研修DXはまさに成長途上。業界のデファクトスタンダードを自らの手で創り上げる手応えがあります。 ✅ マネジメントへの早期挑戦: 組織が急拡大しているため、早い段階でチームビルディングやメンバー育成に携わり、マネージャーとしてのキャリアを確立できます。 ✅ 経営視点の獲得: 財務経理と連携した売上管理や事業部長直下でのKPI設計など、事業経営に近い視座で業務を遂行できます。 ✅ 圧倒的な社会的貢献: あなたの支援が、介護現場のスキルアップと離職防止に直結。 日本の社会保障制度を支える実感が得られる仕事です。 ---------------------------------- 【プロジェクト事例】 🔹 CS業務のオートメーション(DX化)プロジェクト: 顧客データの分析に基づき、最適なタイミングで自動アプローチを行うCRM設計を行い、CSの生産性を大幅に向上 🔹 大規模グループ法人への導入・定着化: 複数の事業所を展開する大手法人に対し、全社的な研修プラットフォームとしての運用ルールをゼロから構築 ---------------------------------- 【得られる経験/スキル】 📖 経験:急成長SaaSにおけるCS組織の立ち上げ・仕組み化経験、マネージャーとしての組織管理実績 📖 スキル:データドリブンなCS戦略立案スキル、顧客のLTV(顧客生涯価値)を最大化させる課題解決型提案力 ---------------------------------- 【キャリアパス】 【2年後】: CSグループのマネージャーとして、10名規模の組織を統括。事業戦略の策定にも参画 【5年後】: アカデミー事業部全体の責任者、あるいは新規プロダクトの立ち上げ責任者として事業を牽引 ---------------------------------- 【まとめ】 今、介護・福祉の現場が最も必要としているのは「教育の仕組み」です。 あなたのCSとしての知見と営業で培った突破力を、この巨大な社会課題の解決にぶつけてみませんか。 当社のマネージャーとして組織の未来を創る仲間をお待ちしています。

    求める能力・経験

    必須(MUST): ・法人営業経験 5年以上 ・カスタマーサクセス実務経験 5年以上 歓迎(WANT): ・インターネット/SaaS業界での経験 ・人材、研修、介護業界での経験 ・チームリード、マネジメント経験(少人数可)

    事業内容

    ・医療ヘルスケア領域におけるプラットフォーム事業 ・医療プラットフォーム事業