子会社COO候補（本社経営幹部候補）

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• エージェント求人

  【立ち上げ責任者】（新規事業）AX戦略コンサルタント(マネーフォワード)

  1800万~

  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • アライアンス
  • プライシング
  • SaaS
  • 外部連携
  • 分析
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 戦略提案
  • ロードマップ策定
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • 事業計画
  • パートナー
  • 事業計画策定

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【立ち上げ責任者】（新規事業）AX戦略コンサルタント(マネーフォワード)気になる

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  仕事内容

  【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】 事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング（MFCon）。 私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるAX戦略コンサルタント立ち上げ責任者を募集します。 業務内容 当社の新規サービスである 「AX戦略策定・上流設計支援サービス」 の立ち上げを主導いただくポジションです。 経営課題とテクノロジーを接続し、クライアントの事業成長に直結するAX上流工程（課題整理〜要件定義）を提供するプロフェッショナルサービスを構築します。 経営直下のポジションとして、 　・サービス設計 　・提供モデル構築 　・プロジェクトデリバリー 　・組織づくり（採用／育成） まで、裁量大きくリードいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1. 新規サービス（IT戦略・上流工程支援）の設計・立ち上げ ・サービスコンセプトの策定、提供価値（バリュープロポジション）の定義 ・ナレッジの体系化、標準メソッド・テンプレートの開発 ・プライシング戦略、リソースモデル、デリバリー体制の構築 2. クライアントへの上流コンサルティング提供 ・経営課題の整理、論点設定、仮説構築 ・事業戦略・IT戦略・業務改革（BPR）・データ活用戦略の策定 ・As-Is分析およびTo-Beモデルの定義、システム化要求整理、要件定義のリード ・クライアント役員層（CxO）とのディスカッション、意思決定支援 ・各種ワークショップの設計・ファシリテーション 3. プロジェクトマネジメント ・PM/PMOとして複数プロジェクトの推進・管理 ・ステークホルダー管理、リスクマネジメント ・デリバリー品質の担保（QA）および継続的な改善 4. 組織づくり・メンバー育成 ・採用計画の立案、面接、オンボーディングプロセスの構築 ・若手コンサルタントの育成（ロジカルシンキング、論点設定、ドキュメンテーション指導など） ・プロジェクトを通じて得られた知見（組織知）の蓄積と仕組み化 5. 社内横断・外部連携 ・グループ内の経営企画、IT企画、BizDev、プロダクト開発部門との協業 ・SIer、SaaSベンダー、AIベンダーとのアライアンス構築 ・AIエージェントやデータ基盤など、最新テクノロジーの活用機会の検討と実装支援

  求める能力・経験

  必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT系コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験3年以上 ・その他コンサルティングファームでのマネージャー経験5年以上 ・事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画経験のPJマネジメント経験5年以上 あると望ましいスキル・経験 ・既存の複雑化したシステムの刷新や、M&Aに伴うIT統合など、難易度の高いDX構想・IT戦略の全体設計をリードしたご経験 ・全社視点でのITロードマップ策定や、中期経営計画に紐づくIT投資計画の立案に関わったご経験 ・DX/AX（AI Transformation）戦略の立ち上げ、およびAIエージェント等の先端技術活用支援のご経験 ・中期経営計画・事業計画策定など、ITの枠を超えた経営パートナーとしてのご経験 ・経営層クラスへ提案・折衝のご経験 こんな方に仲間になってほしい ・論点設定・仮説構築・プロジェクト推進力の高さ ・クライアント役員クラスとのコミュニケーション経験 ・不確実性の高い環境でも自走できる能力 ・社内外ステークホルダーを巻き込むリーダーシップ ・PowerPoint/Excel を使ったロジカルな資料作成スキル

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【ホテル事業責任者】富裕層向け/クリエイティブ×空間体験/移住支援

  500~800万

  

  株式会社真面目東京都渋谷区, 岩手県八幡平市

  【ホテル事業責任者】富裕層向け/クリエイティブ×空間体験/移住支援気になる

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  仕事内容

  映像・イベント・ブランディングで培った企画力を、ホテル空間に宿らせるプロジェクトの事業責任者です。オペレーション管理とクリエイティブチームと協働し、このホテルでしか得られない体験を設計・運営します。 【具体的には】富裕層向け宿泊事業の戦略立案・運営統括■クリエイティブチームと連携した空間・体験コンセプトの具現化■ゲスト体験（CX）の設計と継続的な改善■売上・収益管理、予算策定■スタッフ採用・育成・チームビルディング■東京本社（経営層・CDチーム）との密な連携・報告を行います。

  求める能力・経験

  【必須経験】富裕層向けホテル・高級宿泊施設での運営・管理経験、または富裕層をターゲットとした商品・サービスの販売・企画・マーケティング経験■【歓迎】ホテル・旅館・リゾートでのGM・事業責任者経験 【魅力】 ■クリエイティブの思想と演出力を空間・体験に変換した、新しい宿泊施設のかたちを岩手から発信 ■映像・イベント制作で培った企画するチカラを活かし、このホテルでしか得られない体験を設計・運営 ■オペレーション管理にとどまらず、事業家として富裕層向け宿泊事業の戦略立案から運営統括まで幅広く携われる ■クリエイティブチームと協働し、まだ形のないものをチームで一緒につくるワクワク感を味わえる

  事業内容

  私たちは、企業の“思い”をすくい上げ、体験として届けることで、共感と熱狂の循環を生み出すクリエイティブファームです。企画・コンセプト立案・制作プロデュース・演出・デザインまで、プロジェクトに合わせてチームを有機的に構成していきます。

• エージェント求人

  【年収最大2000万】国内シェア82％の成長企業。FC運営本部長として将来の執行役員へ

  1000~2000万

  • オーラルケア
  • マネジメント
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 執行役員
  • 戦略立案
  • 医療機器
  • EC
  • 医療/ヘルスケア
  • 部長
  • 営業マネジメント

  ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区

  【年収最大2000万】国内シェア82％の成長企業。FC運営本部長として将来の執行役員へ気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 全国344店舗（2026年3月末時点）を展開する日本最大の歯科フランチャイズ「ホワイトエッセンス」の心臓部である「FC運営事業本部」の統括をお任せします。 加盟院の売上・利益の最大化とブランド維持を担う責任あるポジションです。現場の支援体制を強化するだけでなく、本部としての経営戦略を構築・実行し、将来的には執行役員として経営の舵取りを担っていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ▼運営部全体のマネジメント：SV（経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV 11名の計30名超の組織を統括。各リーダーとの1on1を通じた育成や、成果確認・方向性調整を行います。 ▼医院経営支援の高度化：財務情報や訪問報告、院長の傾向から真因を分析。SVへの指導や、加盟院の行動変容を促すための戦略立案を主導します。 ▼全体戦略・組織改善：院長向けセミナーや年1回のコンベンションの設計・演出。経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮。 ▼社内チーム強化：成果へのコミットと支援を両立するマネジメント方針を浸透させ、若手・中堅SVの適正配置と育成を推進します。 【仕事の魅力】 ▼世界唯一のビジネスモデル：「医療×フランチャイズ」という稀有なモデルで国内シェア82％を誇り、圧倒的な優位性を持つ環境で腕を振るえます。 ▼経営に近いポジション：代表の入山氏とともに、10年後の1000医院展開、そして「世界一のホワイトニングブランド」を目指すエキサイティングなフェーズに参画できます。 ▼多角的な事業展開：FC事業のみならず、自社開発の医療機器製造、オーラルケア商品のEC展開、海外事業など、SPA（製造小売）モデルを確立しており、ビジネスの幅が非常に広いです。 【働き方】 ▼ワークライフバランス：年間休日125日、平均残業25時間程度と、ハイクラス求人の中では非常に安定した環境です。 ▼柔軟な制度：リモートワーク制度やフレックスタイム制を導入。育休や子の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実しています。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ・30名以上の組織マネジメント経験（業界不問） ・経営・財務・マネジメントに関する知識（実務経験または強い関心） ・複雑な事象から真因を見抜く論理的思考力 ・加盟院オーナー（院長）と信頼関係を築くための高い胆力と対人関係構築スキル ◆歓迎経験・スキル ・中小企業の経営改善支援、コンサルティングの実務経験 ・美容医療、サービス業界、FC業界への深い理解や感性 ・大規模イベントの設計、および優れたプレゼンスキル

  事業内容

  歯科フランチャイズ事業（ホワイトエッセンス運営）、医療機器開発・製造・販売、オーラルケア商品事業、海外事業

• エージェント求人

  後継社長候補（事業承継）｜東京都｜建築業界向け部材メーカー

  1000~1200万

  • 取締役
  • 社長
  • 品質管理
  • 事業計画
  • 顧客 ゼネコン
  • 営業
  • 工程管理
  • 事業承継
  • 価格交渉
  • マネジメント

  首都圏エリア・建築部材製造の中小企業東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  後継社長候補（事業承継）｜東京都｜建築業界向け部材メーカー気になる

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  仕事内容

  創業社長が次世代への円滑な事業承継とさらなる成長を目指し、後継社長を求めています。 現在、社長が担っている営業・経営・実務の機能を、プロ経営者候補として引き継いでいただきます。 【ミッション】 入社後まずは取締役として、社長と共に現場や主要顧客（ゼネコン等）との関係構築を深めていただきます。半年〜1年後には代表取締役に就任し、以下のミッションを遂行してください。 ・特注品の受注から納品までの工程管理・品質管理の高度化 ・ゼネコンへの深耕営業およびパイプライン管理 ・新株主と連携した事業計画の策定、予実管理、組織体制の強化 ・職人技術と経営管理を融合させた、持続可能な成長モデルの構築

  求める能力・経験

  ・建築業界の部材製造業（特に特注品）における実務経験（図面、見積、現場管理等） ・同業界における部門長以上のマネジメント経験（PL責任、10名程度の組織管理） ・大手ゼネコンに対する営業経験、および深い信頼関係の構築力 ・経営層として現場の実務（価格交渉や工程把握）にも伴走できるプレイング能力

  事業内容

  建築部材の製造業（特注品製作・取付工事） 売上規模：数億円規模 ※外部資本を積極的に活用し、事業承継を推進し、事業構造改革および全社的な企業価値向上（バリューアップ）を実行を予定しています。

• エージェント求人

  ITソリューションベンダー(上場企業)にて【西日本／製造領域】の部長候補募集

  1500~2500万

  大手プライム市場上場企業東京都港区

  ITソリューションベンダー(上場企業)にて【西日本／製造領域】の部長候補募集気になる

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  仕事内容

  西日本エリアにおける部長候補として、営業部門との戦略的連携を起点に 売上・利益の拡大と再現性あるサービスモデルの確立を推進する。 ◾️ポジションの魅力 単なる部門運営ではなく、 「事業を創る」「組織を創る」 挑戦ができる ポジションです。 ・西日本エリアの事業責任を担う裁量の大きさ ・戦略立案から組織づくりまで一気通貫でリード ・売上、品質、利益率を同時に高水準で追求する経営経験 ・将来的な経営幹部候補としてのキャリアパス

  求める能力・経験

  ・事業または部門の成長に責任をもち、戦略立案から実行までを主導した経験 ・売上拡大や事業スケールに関わり、数値責任（売上／利益／KPIなど）を担った経験 ・数十億円規模以上の事業／組織に携わり、その成長プロセスに関与した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収1200～1800万円＋SO付与】SaaS×AIの最先端で組織を牽引するセールス部長候補

  1200~1800万

  • コンサルティング業務
  • 予算計画
  • 予算策定
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 予算管理
  • クロージング
  • 事業計画
  • クロスセル
  • マーケティングコンサルティング
  • 進捗管理
  • マーケティング
  • リード獲得
  • パートナー
  • 営業
  • 部長
  • 法人営業
  • ソフトウェア
  • SaaS
  • ソリューション型営業

  JAPAN AI株式会社　※株式会社ジーニー（東証グロース上場）グループ会社東京都新宿区

  【年収1200～1800万円＋SO付与】SaaS×AIの最先端で組織を牽引するセールス部長候補気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 マーケティングDX市場の急速な拡大に伴い、MA/CDP領域における引き合いが急増。特にAI機能を搭載した次世代型マーケティングプラットフォームへの需要が高まっており、エンタープライズ企業を中心に導入が加速している状況です。現在MA/CDP領域のセールス組織は小規模ですが、今後拡大を計画しており、組織を牽引するセールス部長候補を緊急募集いたします。 【業務内容】 ①経営層としての役割 ・経営チームの一員として、MA/CDP事業の成長戦略を議論・策定 ・事業計画の立案と予算管理、KPI設計と進捗管理 ・他事業部（広告プラットフォーム、デジタルPR等）とのシナジー創出 ②セールス組織のマネジメント ・セールス部のマネジメント ・メンバーの育成・評価・キャリア開発 ・営業プロセスの標準化と生産性向上施策の実行 ・The Model型組織における各部門（マーケ、IS、CS）との連携最適化 ③プレイングマネージャーとしての営業活動 ・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）への新規開拓 ・大型案件のクロージング ・複数プロダクト（CDP + MA + SFA/CRM等）のクロスセル提案 ・AI機能を活用した高度なマーケティング提案 ・経営層・マーケティング責任者への提案・折衝 ⑤営業戦略の立案・実行 ・ターゲット業界・企業の選定と攻略戦略の策定 ・パートナー企業（広告代理店、コンサルティングファーム等）との協業戦略 ・新規リード獲得施策の企画・実行 ・営業資料・提案書のブラッシュアップ ・プロダクト部門へのフィードバックと機能改善 ≪この仕事で得られる経験、魅力≫ ①急成長市場でトップを目指せる ②AI×マーケティングの最先端に携われる ③複数プロダクトでクロスセル提案ができる ④経営視点を学べる環境 ⑤東証グロース上場企業の安定基盤

  求める能力・経験

  以下全てを満たす方 ・SaaSやソフトウェアなどの無形IT商材での法人営業経験 5年以上 ・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）への新規アカウント開拓経験 3年以上 ・営業組織のマネジメント経験 3年以上（10名以上のチームマネジメント経験） ・営業目標を継続的に達成してきた実績（社内表彰、トップセールス等の実績歓迎） ・MA/CDP領域のご経験

  事業内容

  ◆生成AIプロダクトの開発・提供 ・JAPAN AI AGENT：営業、マーケティング、人事・総務などの業務をAIが代行し、自動化・効率化するソリューション ・セキュリティと学習機能: 高いセキュリティ下でセキュアなチャット環境を提供 ◆AIコンサルティングサービス ・企業の課題に合わせ、商談のシナリオ作成、提案書自動作成、営業ナレッジ集約などの課題解決を提案・支援 ◆AXの推進:AI人材の育成サポートや、データ統合・蓄積技術を基盤とした業務システムへのAI組み込み支援

• エージェント求人

  PMI総責任者｜医療経営支援事業/ファストドクター

  1000~1400万

  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&A対応
  • 医療/ヘルスケア
  • バリューアップ/モニタリング
  • 開業医
  • マネジメント
  • PMO
  • 管理会計
  • スタッフ
  • 請求
  • 会計
  • 人員配置
  • 業務設計
  • 事業承継
  • アーキテクト
  • 執筆
  • 救急
  • 生産性改善
  • コンサルティング業務
  • 介護
  • プロジェクト

  ファストドクター東京都渋谷区

  PMI総責任者｜医療経営支援事業/ファストドクター気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 「医療経営支援事業」立ち上げの背景にある課題 現在、日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面しています。 ・後継者不在：後継者不足により、「かかりつけ医」の機能を担う開業医の減少が危惧されています。 ・医師の地域偏在：特定の地域で医療提供が難しくなるなど、医師の偏在も深刻化しています。 代表執筆note：地域医療の現場と構造をつなぎ直す 事業戦略 こうした課題を解決するために、私たちは2024年に医療経営支援事業を立ち上げました。 当事業は、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、ファストドクターの医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 募集背景 事業承継（M&A）を起点にロールアップを加速し新規支援先（グループイン先）が増えています。その中で、PMIが“案件ごとの属人化した対応”にならないように、 PMIの総責任者として「勝ち筋の型化」と「成果の再現」 を担う方を必要としています。 職務内容 1) PMI組織づくり（型化とスケール） ・PMIチームの採用・育成・マネジメント・体制組織の構築と運営 ・複数拠点を同時並行で推進できるPMO運営 2) PMI戦略・設計（全体アーキテクト） ・案件ごとのPMI方針・優先順位設計（100日プラン／半年計画／1年計画） ・経営管理（会計・KPI・会議体・権限設計）、組織掌握 3) バリューアップの立案〜実行（成果責任） 各プロセスの標準化仕組み化をメインにお任せします。 ・収益改善（診療オペ、稼働、集患、価格・メニュー、請求/回収 等） ・コスト/生産性改善（人員配置、業務設計、外注、購買 等） ・本社/プラットフォームとの連携設計（データ・業務・導線） 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 ポジションの魅力 ◎ PMI組織の「設計図」を描き、スケールを牽引する 現在、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップが加速しており、PMIの重要性が非常に高まっています。このポジションの醍醐味は、今後1〜2年で数十名規模へと拡大させていくPMI専門組織のスケールそのものをリードできることにあります。 メンバーに属人化しがちなPMIを、誰でも再現可能な「組織の知力」にする。採用・育成・アサインの仕組みをゼロから構築し、あなたが創り上げた「型」が、日本の医療を支える強固な基盤となります。 ◎ ファストドクターの「テクノロジー」を、バリューアップの武器にする 私たちは救急往診やオンライン診療を通じて、医療現場に密着してきました。密着してきたからこそ、この「AI・テクノロジーの力」を社会に還元することができます。 この既存のアセットを、PMIの現場にどう落とし込み、バリューアップにつなげるか。あなたが現場で実装した「PMIの型」が、医療の未来の創造に直結します。 ◎ 現場の「手触り感」と、国家レベルの「社会課題解決」 「後継者不在による閉業」という地域医療の崩壊リスクに対し、ビジネスの力で直接的に解決策を提示します。医師やスタッフの想いが詰まった現場にPMI組織が入り込み、より良い現場環境を作っていく。 自分の介在によって「地域医療が守られる」というやりがいと、それが仕組みとして全国に広がり「社会課題解決に携われている」という実感の両方を、PMIの責任者として体感いただけます。

  求める能力・経験

  必須要件 [共通要件]と、[or要件]の①〜④のいずれかのご経験を満たしている方を想定します。 [共通要件] ・PMI計画策定だけでなく、統合後の実行・現場定着まで関与した経験（2案件以上） [or要件] ①〜④ 合計して「8年程度」のご経験を想定しています ①コンサルティングファームでのご経験 　※PMI / 事業再生 / 全社変革 / 業務改革（BPR）/ PMO のいずれか担った経験を想定 ②PEファンド/投資会社/投資先支援（Value Creation等）でのご経験 　※投資先（または買収先）の PMI / 経営改善（収益改善・コスト最適化・ガバナンス整備） を企画〜実行定着まで担った経験 ③FAS/再生/PMI系のプロフェッショナルファーム ④事業会社でのCOO等のご経験 歓迎要件 ・戦略/経営コンサルでの変革プロジェクト（PMI/再生/業務改革/PMO等）リード ・PE/事業会社での投資後バリューアップ、子会社経営、事業再建 ・多拠点オペレーションでのP/L改善・業務設計・現場改革のリード ・医療/介護/ヘルスケア領域での経営支援・現場改革 ・「型」を作って横展開した経験（プレイブック化、標準化）

  事業内容

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• エージェント求人

  【経営企画（M&A推進)】国内M&A案件のオリジネーションからクロージングまで、一貫してお任せ

  1000~1500万

  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • グループ企業経営
  • 経営戦略策定
  • 投資計画策定
  • 投資先バリューアップ
  • 企業価値算定
  • コンサルティング業務
  • エグゼキューション
  • M&A案件担当
  • バリエーションコンサルティング

  株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区

  【経営企画（M&A推進)】国内M&A案件のオリジネーションからクロージングまで、一貫してお任せ気になる

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  仕事内容

  グループ30社以上、5年以内に連結売上高500億円を達成を目指す組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せいたします。 今後も積極的なM&Aで成長を続ける当社において、国内のM&A推進業務をお任せできる方を募集いたします。 ◆業務内容 ・国内のM&A推進業務（相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。） ・買収した企業のPMI業務 ・ベンチャー企業投資、経営支援 ・経営層へのレポーティング・その他経営課題に対する対応 ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・M&A実務経験３年以上（少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方） ・企業価値算定（バリエーション）に関する知識をお持ちの方 ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてPMIに関する業務経験のある方 ・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方 ・事象の言語化、可視化が得意な方 ・自らエグゼキューション出来る方（誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく自分で考え作れる方）

  事業内容

  リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【HR Tech】COO候補

  1300~1800万

  株式会社mento東京都港区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【HR Tech】COO候補気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要： 最高執行責任者（COO）候補者として、CEOをはじめとする経営陣と協力しながら全社の事業戦略の策定/実行をリードし、プロダクトとビジネスの両面で横断的な最適化を推進していただきます。また、組織体制の整備や業務プロセスの改善を通じて事業成長を加速させ、企業価値の向上に貢献していただきます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル： - 事業経営に携わった実務経験（役職不問） - 財務諸表（PL/BS）の管理能力 - 組織マネジメントの豊富な経験 ■歓迎スキル： - 経営陣としての実務経験 - スタートアップ企業における事業スケールの経験 - データに基づいた意思決定力と分析能力 ■求める人物像： - 数値に責任を負い、事業計画達成に強くコミットできる - 会社全体を横断的に把握し、適格な状況判断ができる - 問題のある部門を支援し、ハンズオンで問題解決できる - 中長期的な視野で企業価値の向上とビジョンの実現を議論できる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プロジェクトマネジメント：事業推進・マネジメント◇日本初『IR統合型リゾート事業』★オリックス

  年収非公開

  • パートナー
  • リーダー
  • スケジュール管理
  • ドキュメンテーション
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • IR
  • 契約交渉
  • ロードマップ策定
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • 業務設計
  • 事業推進
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 新規事業
  • 会計
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務

  オリックス株式会社東京都港区

  プロジェクトマネジメント：事業推進・マネジメント◇日本初『IR統合型リゾート事業』★オリックス気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 日本初となるIR（統合型リゾート）事業の開業に向け、IT領域を軸とした事業推進及びそのマネジメントを担う人材を募集します。 2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、オリックスグループの各専門部署と連携し、超大規模・長期プロジェクトの開業までの計画策定、その実行、及び全体管理を行います。 ※IRとは「Integrated Resort」の頭文字で、「統合型リゾート」と呼ばれています。国際会議場や展示場、ホテル、レストラン、ショッピングモール、エンターテイメント施設、カジノなどで構成される一群の施設で、民間事業者が一体的に設置し、運営するものです。日本初のIR施設は、大阪・夢洲にて2030年秋頃に開業予定です。 【仕事内容詳細】 日本初のIR、世界でも有数の規模となる民間でのリゾート開発事業です。 IRは、人々が楽しむ場としての統合型リゾートを目指しており、金融や事業管理の視点の他、顧客目線でのホスピタリティや、エンターテイメントへの知見・関心を持つ事も重要となります。 巨大且つ複雑なプロジェクトを、オリックスグループと、JVパートナーである米国企業が有する知見、国内外の様々な専門ファームの知見を集約し、開業までのロードマップを描くと共に、それを自ら実践していく、ビッグプロジェクトへの参画機会となります。 プロジェクトマネジメントチームでは、プロジェクトの全体管理を行う事のみならず、IT領域の検討の牽引と、ITを軸とした事業の横串管理を行っています。 また、必要に応じて、IR事業の幅広い業務領域のうち、特定の領域に注力して自らがリーダーとして、具体的な検討を推進する機会も数多く与えられます。非常に、チャレンジングでタフな業務ですが、共に開業を実現するメンバーを募集します。 【業務内容詳細】 IRの開業に向けた各領域毎の業務推進、及び全体管理（英語での対応を含む） ＜IT領域＞ ◉IR事業に関するシステムの上流設計・ロードマップ策定 ◉各システム導入・開発のプロジェクト管理 ＜全体管理＞ ◉国内外のパートナー企業との意向調整・方針立案 ◉開業までのロードマップの設計、それに基づいたタスク・スケジュール管理 ◉組織設計、業務設計 ◉契約交渉・ドキュメンテーション、行政・法令対応業務 ◉経営層への報告、意思決定支援 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・エンタープライズIT（基幹系、業務システム、全体設計等）への関与経験 ・Word/Excel/PowerPointでの正確なビジネスアウトプットの作成スキル ・金融、投資、会計に関する基礎知識 ・主体性、理論構築力、分析力、コミュニケーション能力 ・TOEIC730点以上 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・契約交渉、ドキュメンテーション実務 ・新規事業の立ち上げ経験 ・英語での業務経験 ・TOEIC900点以上 【求める人材イメージ】 ・不動産会社、投資会社等での事業主としてのITを含む事業推進・プロジェクト管理等の業務に従事していた方 ・コンサルティング会社、SIer、事業会社IT部門等にて、IT領域の戦略立案・施策実行支援等の業務に従事していた方 ・ITに関連する新規事業の立ち上げ、事業統合やPMI（Post Merger Integration）等の業務に従事していた方

  事業内容

  【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金：2,211億1100万円 株主資本：4,441,677百万円 上場証券取引所：東京証券取引所 プライム市場（証券コード:8591）／ニューヨーク証券取引所（証券コード:IX）