「広島/福山」30tダンプカーの運転手/決まったルートの往復/運搬のみ/出産祝金最大300万円◎
461~566万
株式会社松原組
広島県福山市
461~566万
株式会社松原組
広島県福山市
その他ドライバー/乗務員
その他建築/土木/プラント専門職
運送ドライバー(中長距離)
▼お仕事内容 創業70年以上の歴史を持つ安定企業、松原組。 JFEスチール構内にて、30tダンプでの原料の運搬業務をお任せします。 決まったルートの往復が基本となります。 積込み作業はなく、原則運搬業務のみです。 ■具体的な業務内容 ・工場の操業管理、各種打合せ、会議対応 ・工程表、作業指示書、報告資料作成 ・設備の点検、パトロール ・協力会社への発注、原価管理 ★POINT:自信がつくまで、じっくり練習OK! 構内には専用の練習エリアを完備。 「いきなり現場」ということはありません。 ご自身のペースで納得いくまで練習してから現場デビューできるのでご安心ください。 デビュー後も練習エリアは継続して使用可能です。 決められた敷地内での運転なので、長距離運転や交通渋滞のストレスなく、業務に集中できます。 ★POINT:協力体制は抜群です! 現在活躍しているスタッフは、お互いにサポートし合う風土が根付いています。 困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組んでください。 【入社後の流れ】 ▼STEP1:基礎研修 まずは就業規則や安全管理について学び、会社への理解を深めます。 ▼STEP2:運転練習 構内の練習用エリアで、運転技術や構内ルールを習得します。 ▼STEP3:現場デビュー 先輩のサポートを受けながら、実際の現場での業務をスタートします。 ■当社について 広島県福山市で70年以上の歴史がある企業です! 確かな実績から安定した基盤をもとに、新たな事業にも取り組むアクティブな社風です。 \従業員の生活を支える、ユニークな制度が充実!/ ◎手厚い子育てサポート ・出産祝金制度(第1子100万円、第2子200万円、第3子以降300万円) ・社内託児所あり ◎安定した収入をサポート ・給与改定年1回(1月) ・賞与年2回(8月・12月) ・退職金制度(勤続1年以上)
【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・大型自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・大型特殊自動車免許 ※上記の歓迎資格については、入社後の取得も可能です!資格取得支援制度を活用してください。 【ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください!】 ・モクモクと作業を行うのが好きな方 ・正当な評価と安定した収入を得たい方 ・安定した経営基盤のある会社で、腰を据えて長く活躍したい方 ・細かい作業や機械を動かすことが好きな方 ・「もっと成長したい」という向上心をお持ちの方 スキルアップやキャリアアップを会社全体で応援する風土です! 成果は賞与や昇給でしっかり還元!高いモチベーションで働けます。 安心してキャリアを築ける環境で、あなたも一緒に成長していきませんか?
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
461万円〜566万円
一定額まで支給
休憩60分
変形時間労働制(1か月単位) 平均労働時間:1ヶ月あたり173時間 ・6:30~13:00 ・13:00~22:00 ・22:00~6:30 就業時間は上記のほか、変動あり。年間2080時間で調整。
無
有
有
105日
休日はシフトによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:4,617,200円~5,667,200円 月給:329,800円~404,800円 交替手当 64,800円 個人物品手当 10,000円 給与改定:年1回(1月) 賞与:年2回(8月・12月)※昨年度賞与実績:約4ヶ月~6ヶ月分 ■年収モデル ・5,037,200円 / 入社1年目・30歳 ・5,317,200円 / 入社1年目・40歳
無
広島県福山市
屋内全面禁煙
広島県福山市鋼管町1番地 最寄駅:東福山駅 マイカー通勤可(社用駐車場完備) ※基本的に自家用車で通勤していただきます。 ※交通費支給:最大24,000円(通勤距離に応じて支給)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 社員食堂・食事補助 託児所あり 従業員専用駐車場あり
無
有
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・交通費支給(月24,000円まで) ・車通勤可 ・資格取得支援・手当あり ・退職金制度(勤続1年以上) ・研修制度 ・制服貸与 ・社食補助 ・誕生日ケーキプレゼント ・福山市内「丸源ラーメン」食事代15%OFF ・室内ゴルフ練習場 無料チケット ・出産祝金制度(第1子100万円、第2子200万円、第3子以降300万円) ・社内託児所あり
総合建設事業・製鉄関連事業・スラグ事業
最終更新日:
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
420~500万
主に水道配管工事に係る作業(器具設置・リフォームメンテナンス作業など)をお任せいたします。 【職務詳細】 ▼水道配管工事 ・新築戸建住宅の配管、器具設置作業 ・リフォーム物件の配管、器具設置作業 ・グループ企業管理物件のリフォーム、メンテナンス対応 ・その他付随業務 *現場エリア:広島市を中心に近隣市町 *社用車での直行直帰あり *現場作業時間により、早出・残業あり *繁忙期は休日出勤の可能性あり ★業務習得状況を見ながら、一人一人丁寧にご指導しますので 未経験者の方も安心してご応募ください! 【就業環境】 組織構成:課長3名、係長2名、主任3名、メンバー5名で構成されています。 残業は月平均15~25時間程度です。 【職場雰囲気】 ・オンオフをしっかり切り替えて、業務に取り組んでいます。 ・少人数のため、意見を発信しやすい環境です。 ・異業種からの転職、未経験からスタートの社員が多く活躍しています。 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方が活躍できる会社です。
■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・上下水道資格所有者 ■求める人物像 ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる ・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる ・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる
戸建住宅の水道・排水・衛生設備工事
500~1000万
【業務概要】 水処理プラントのメンテナンス工事における施工管理を担当していただきます。 機械・電気設備の改修・保全工事を中心に、客先・協力会社との折衝、計画積算、仮設計画の作成などを行います。施工図の作成業務はありません。 <担当物件> ・上下水道施設などの官公庁向け水処理プラント ・民間企業向け水処理設備 ・水処理設備の機械・電気設備のメンテナンス・改修工事 <案件について> ・工期:数日程度の短期案件が中心(長期案件は数ヶ月程度) ・規模:受注金額100万円~数億円 ・体制:施工管理1~2名体制/年間約15件を担当(案件規模により変動) 【おすすめポイント】 ▼ 荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を結集した、水処理業界をリードする安定企業 ▼ 工事計画・積算・客先・協力会社との折衝など施工管理の上流工程を担当 ▼ 夜勤ほぼなし・残業月平均20時間・年間休日124日・現場がない日は在宅勤務可能で働きやすい環境 ▼ 工期は数日程度の短期案件が中心。複数案件を経験しながら幅広いスキルを身につけられる ▼ 勤務地限定制度・借上社宅・帰省旅費補助など福利厚生が充実。 ▼ 定年60歳・65歳までの再雇用制度あり。50代・60代も活躍しており長く働ける環境
<必須要件> プラント機械の知識や就業経験をお持ちの方 ※営業など施工管理経験・技術系の経験がなくてもご応募可 ※職種未経験歓迎 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
同社は、水処理プラントの設計・建設(EPC)から運転・維持管理(O&M)までを一貫して手掛ける水インフラ大手企業です。官公庁・民間企業との豊富な取引実績を持ち、全国300カ所以上の施設運営で培ったノウハウを活かして、水インフラを支えています。2026年にはインフロニアグループへ参画し、水処理に加え、土木・エネルギー分野との連携を強化するなど、さらなる事業拡大を進めています。
530~650万
広島県で土木工事・建設工事を扱う建設会社である当社にて、建築設備工事の管理担当をお任せします。 ■職務内容: 建築工事の管、電気、空調等の設備工事の管理担当として、主にサブコンの担当者と打ち合わせ・調整、管理、図面チェックを担当いただきます。 特にマンション建築の工事を受注する機会が多く、現場所長とともに、設備工事を管理して頂きます。積算段階から関与し、積算担当と見積書の作成や中間検査等の時に現場での立会も行います。 ※勤務地は広島市中区の本社です。 ■長く働ける環境: 60歳の定年後も65歳まで再雇用制度があり、以降も本人の希望があれば1年単位で契約可能です※稼働日数は相談可。実際に74歳の方も現役で活躍されており、長い期間活躍できる環境が整っています。平均勤続年数は16年と腰を据えて働ける会社です。 ■独自の福利厚生や制度: 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度(最高100万円) ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給(最大20万円) ・作業服・スマートフォン・PC貸与(個人負担なし) ・資格取得奨励金あり(1回のみ10万~20万) ・独自の短期育児休暇制度(2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇) ・奨学金返済支援制度(3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援) ・女性活躍推進の取り組みを実施(男女別トイレや女性用更衣室を整備) ■当社の強み・特徴 広島県で土木工事・建設工事を扱う総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・設備工事の管理業務経験をお持ちの方
総合建設業(国土交通大臣許可:令和2年12月より) 一級建築士事務所(広島県知事登録) 宅地建物取引業(広島県知事許可)
450~820万
自社インフラのインハウスエンジニアとして、社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、 生産/事業推進に必要な施設の構築・管理などの企画立案/実行をご担当いただきます。 状況に応じて、新しい建物や既存の建物両方に携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ・自社インフラの建築設備領域における企画立案/設計/調達/施工管理 - 生産工場/実験棟/事務所など、自動車製造事業を支える施設の建設・改造プロジェクトの基本計画をリードし、調達~工事管理を行う。 ‐ 主な対象設備は、空調換気設備、給排水衛生設備、消防設備など。 ・3D設計の導入および生産技術への適用 - BIMや設備シミュレーション(例:空調換気、音)などを用いて上記業務の強化を図るとともに、デジタルツインの構築を通じて、量産準備業務との連携・適用を行う。 【募集背景】 自動車業界は100年に一度の大変革期を迎え、多様な市場ニーズに応える商品の開発・生産に加え、事業を通じたカーボンニュートラル実現に挑戦しています。 自動車製造事業におけるインフラ/プラント計画部門として、省エネルギーや環境貢献を目指した開発・生産施設の構築が求められており、 その実現に向けて建築設備の業務で活躍いただくことを期待しております。 【部門ミッション】 量産準備部門として、自動車製造事業に必要な全てのインフラやユーティリティの構築・管理を行っており、自動車製造工程の立上げを支援しています。 また、当社従業員の働く環境整備(オフィス、寮等の福利厚生施設)も担っており、 活き活きと働く人の仕事を通じて、お客様に私たちの製品をお届けすることを目指しています。 【ポジション特徴】 自動車製造に必要なインフラとして、製造工場のみならず、実験棟/物流施設/福利厚生施設など、多様な施設の計画・管理を社内関係部門と協業しながらご担当いただきます。 海外にも製造拠点を有しており、グローバルにご活躍いただく機会/可能性もございます。
【必須要件】 普通自動車免許保有されており、以下いずれかのご経験 ・建築設備分野における設計もしくは施工管理経験・CAD活用(JW CAD、Auto CADおよび互換ソフト)経験 【歓迎要件】 ・BIM(Revit, Rebro)や設備シミュレーションソフトを活用した企画/設計のご経験のある方 ・建築設備関連の資格をお持ちの方(建築設備士、施工管理技士、消防設備士、エネルギー管理士、など) ・ゼネコンやサブコンにて建築設備設計/施工管理経験をお持ちの方 ・製造業に限らず、自社インフラ(建築設備)の企画および管理業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内外の関係者・取引先とコミュニケーションを図り、協力して業務を進めることができる方 ・担当する業務に対して自律的に取り組むことができる方 ・より高い効率性を追求する改善意欲がある方 ・新しいことに挑戦し、実現することに喜びを感じる方
自動車・トラック・輸送車の製造販売
550~850万
▼お仕事内容 土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容: 土木、建築、電気、通信、情報および各種調査部門の建設コンサルタント業務における照査活動をお任せ致します。 照査活動はQMS(品質マネジメントシステム)に沿った業務処理プロセスの確認や、業務で作成された資料確認、報告書など業務プロセスの主要なポイントの品質確認を行うものです。 ■当社技術の特徴: 全社横断的な技術開発への取組みをしています。 ・自然災害への対応:調査技術力~防災・減災関連解析の強化 ∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。 ・i-Constructionへの対応:3次元計測~3次元設計(BIM/CIM) ■当社の特徴: 当社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。当社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。CECビジョン2025技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる「技術創造企業」を実現し、これからも当社は、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として、創造と挑戦の企業活動を推進していきます。
■必須条件:下記いずれも当てはまる方 ・QMS(品質マネジメントシステム)経験者 ・ISO9001認証の建設コンサルタント会社又は建設会社の経験者
1 土木建築の調査、測量、計画、設計および工事監理 2 発電、送電、変電、配電、通信等設備の調査、計画、設計、および工事監理 3 地域開発、環境評価に関する調査、企画および立案 4 上記にかかる情報システムの企画、開発、販売、運用およびコンサルテーション 5 労働者派遣事業
320~380万
大型トラックで倉庫に保管してある製鉄副原料や近場での製品輸送業務となります。 ■1日に3~4便の往復運行 近距離メインのため、日をまたいでの乗務なし! ドライバーって長時間労働のイメージがありませんか? 当求人は毎日自宅に帰ることができます◎ 未経験から活躍中の社員在籍中! ★必要な資格は、入社後に「全額会社負担」取得していただけます!
未経験OK!【歓迎】■玉掛技能者 ■フォークリフト運転技能者 の資格をお持ちの方 【求める人物像】コミュニケーションを取りながらチームで仕事したい方 【会社の魅力】 ■週休2日 ■年休120日 ■資格取得支援(会社全額負担)あり 「土日がしっかり休めるようになり、家族と過ごす時間が増えました」「祝日も休めて友人との予定も立てやすい」など、満足度の高い職場です。
一般貨物自動車運送事業、労働者派遣事業
510~960万
適性及びご志向性に合わせ、下記1~3の業務のいずれかをお任せします。 【職務内容】 1. 電気主任技術者:三次事業所の受電、変電、送電、発電、蓄電設備の安全性と効率的な運用に関する全体を統括していただきます。 ・設備更新や投資に関する技術的評価および意思決定支援 ・電気事業法に基づく設備の運用管理 ・異常処置対応、再発防止策検討 ・電力会社など社外関係会社との折衝 ・カーボンニュートラルへ向けた中長期保全計画/更新計画の立案、執行 2. エネルギー管理士:事業所全体のエネルギー戦略/水質資源のマネジメント (製造、供給、公害防止、環境保全)計画の立案、実施、運用にかかわる業務の内、主として以下の業務を担当いただきます。 ・受電、変電、蓄電、発電設備の運用管理、保全計画の立案、執行 ・故障発生時の診断及び取引先との調整に基づく補修仕様の決定と執行 ・保全業務(メンテナンス/修理) ・カーボンニュートラル達成に向けたエネルギー/水資源の効率的な運用検討、実施 3. 公害防止管理者:事業所全体のエネルギー戦略/水質資源のマネジメント (製造、供給、公害防止、環境保全)計画の立案、実施、運用にかかわる業務の内、主として以下の業務を担当いただきます ・電気、水資源、ボイラーなどの運用管理、保全計画の立案、執行 ・故障発生時の診断及び取引先との調整に基づく補修仕様の決定と執行 ・保全業務(メンテナンス/修理) ・カーボンニュートラル達成に向けたエネルギーの効率的な運用検討、実施 ・規制対応 ・環境リスクのアセスメントおよびコントロールの計画立案/実施 【ポジション特徴】 ・当ポジションはエネルギー全体を俯瞰し、投資判断や設計思想へ関与する事で、自身の技術が事業や環境価値に直結する実感を得られます。 ・当部署は自社が保有する4つの試験場の管理運営を行っており、自動車開発を根底より支える業務に携わることができます。 ・当部署は地域イベントの他、ロータリーやロードスターイベントの企画運営に携わっており、直接お客様を笑顔にできるやりがいのある職場です。 【部門ミッション】 チームとしては、「エネルギーを“消費する対象”から“戦略資産”へと変革する。」 既存の枠組みにとらわれず、技術とデータを基に意思決定をリードし、CNへ向けた最適な投資と運用を実現することで、企業としての競争力を底上げする。 【採用背景】 2050年までにサプライチェーン全体でのCNへの挑戦を宣言、2035年グローバル自社工場でのCN実現?を目指しています。本事業所においても計画の達成に向け蓄電池や太陽光発電の導入を進めており、事業所管内全域のエネルギーインフラについて、抜本的な見直しを進めています。 これまでの延長線上にある運用や保全管理だけではなく、エネルギーの最適利用・投資判断・設備更新のあり方を含め、全体最適の観点から再構築するフェーズに入っており、企画立案・投資判断・保全管理を一体で担う新たな組織へと再編を進めています。将来のエネルギーのあり方を設計・推進していく役割の中核を担う人材を募集します。 ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。
【必須要件】 以下領域におけるいずれかに該当する方 <電気主任技術者> ・電気主任技術者(3種)の資格をお持ちの方 ・勤務地から30分圏内に住所が構えられる方 <電気主任技術者> ・エネルギー管理士資格を保有し、エネルギー関連設備の保全・運用の経験をお持ちの方 <公害防止管理者> ・公害防止管理者(大気)の資格を保有し、工場または事業所における環境管理業務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・エネルギー関連設備の保全/運用経験 ・エネルギー管理士資格の保有 ・公害防止管理者資格の保有 ・電気工事士資格の保有 ・AIやDXで業務の見える化、効率化を進めてきた経験がある方 ・環境関連法令(大気汚染防止法、水質汚濁防止法等)に基づく管理・運用経験 ・ボイラー、空調設備、廃水処理に関する業務経験をお持ちの方
-
500~650万
▼お仕事内容 当社の自社工場施設の主任技術者として、工場の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・生産工場の生産設備の保守メンテ/トラブル対応 ・工場事業所の受電設備の管理 ・新工場建設に係る工程内レイアウト及びインフラ整備等のプロジェクトへの参画 ※緊急対応はほぼございません。1年に1回発生するかしないか程度です。(今年は発生0件) ■組織構成: 各拠点20‐60代のメンバー5~10名で構成されています。 ■入社後の流れ: 入社後の育成イメージについては、社内教育で基礎教育、実践教育を行います。必要資格においては、社内教育の年間計画を作成し、合格までのサポートを行います。 ■採用背景 当社は創業以来、樹脂の可能性を追求し材料開発から製造まで一貫して行うその高い技術力から多くの企業様より引き合いをいただき事業を拡大して参りました。今回増員にて一緒に働く仲間を募集いたします。 ■当社の魅力 ◇働き方 ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを行っております。 平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。 ◇成長性 プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。
■必須条件: ・第三種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
自動車部品の製造及び設計・開発 合成樹脂製品の製造及び設計・開発 動産及び不動産の所有、賃貸借及び管理 産業廃棄物の収集、運搬及び処理業務 損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務 前各号に付帯する一切の業務
371~476万
▼お仕事内容 JFEスチール構内で、主に重機や大型車などの運転をお任せします。 ご経験や希望をふまえ、以下のいずれかの業務への配属となります。 なお、運転に必要な資格は、入社後に教習所へ通って取得可能! 資格取得後も、構内にある練習用エリアでしっかり練習を重ねてからの現場デビューとなるので安心です。 実際に多くの先輩が未経験からスタートし、活躍中です! 【具体的な仕事内容】 ■重機オペレーター 重機(タイヤショベル・バックホー・ダンプ)を使用して、製鉄原料などの回収、山造り、積み込みなどの作業を行います。 ■大型車ドライバー 大型ダンプを使用し、掘削した土砂の運搬を行います。 また、JFEスチール構内から広島市(南区出島)まで、大型トラックで産業廃棄物を運搬する業務もあります。 ■散水車ドライバー 砂や粉塵が舞って作業に支障が出ないように、構内の道路を散水車で巡回し、水を撒いていきます。 雨の日は機器のメンテナンスなど、雨の日のための仕事があります。 【入社後の流れ】 就業規則や安全管理などについて研修 ▼ 資格取得に向けて勉強&資格ゲット! (資格をお持ちの方は割愛します) ▼ 構内の練習用エリアで運転の練習・構内ルールの習得 (自信をもって運転できるようになるまで、しっかり練習できます!) ▼ 現場デビュー! (デビュー後も練習用エリアは継続して使用できます) 【ここもPOINT】 ★さまざまなものが日本最大級! JFEスチール株式会社・西日本製鉄所(福山地区)は、1つの会社が所有する工場としては日本最大級の面積を誇っています。また日本で一番大きいといわれる大型車両があり、保有台数も日本トップクラス。大型車好きにはたまらない環境です! ★残業は、あっても1日1時間まで! 残業が発生する場合は「1日1時間まで」とルールが決められているため、過度な残業はなし! プライベートの予定も立てやすいと評判です。 【組織構成】 福山:38名 倉敷:18名 ※20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しています! ※先輩の多くが未経験から始めています。丁寧な研修、手厚いフォローがあるのでご安心ください!
【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・車両系建設機械免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・大型自動車免許 ・大型特殊自動車免許 ※上記の歓迎資格については、入社後の取得も可能です!資格取得支援制度を活用してください。 ◎重機オペレーターとしての経験を活かして、安定した環境で長く活躍したい方をお待ちしています! 【ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください!】 ・モクモクと作業を行うのが好きな方 ・正当な評価と安定した収入を得たい方 ・安定した経営基盤のある会社で、腰を据えて長く活躍したい方 ・細かい作業や機械を動かすことが好きな方 ・「もっと成長したい」という向上心をお持ちの方 スキルアップやキャリアアップを会社全体で応援する風土です! 成果は賞与や昇給でしっかり還元!高いモチベーションで働けます。 安心してキャリアを築ける環境で、あなたも一緒に成長していきませんか?
総合建設事業・製鉄関連事業・スラグ事業