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  Ｍ＆Ａ【東京・大阪】M&Aセレモニスト（成約式担当）

  450~700万

  • M&A対応
  • 営業担当
  • 社長
  • 営業
  • 成約
  • イベント企画
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC
  • ホテル
  • 接客
  • ヒアリング

  株式会社日本M&Aセンターホールディングス 東京都千代田区, 大阪府大阪市

  Ｍ＆Ａ【東京・大阪】M&Aセレモニスト（成約式担当）気になる

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  仕事内容

  募集背景 当社のM&A成約数は昨年度実績で年間約500件。そして当社独自の取り組みとして開始した成約式は日本初の職業である「M&Aセレモニスト」が執り行います。 M&A成約数の増加に伴い、M&Aセレモニストを募集します。 仕事内容 M&Aで成約した際に、「M&A成約式」を行います。成約式は、会社を譲渡するオーナーの想いを、譲り受ける企業に受け継ぐセレモニーです。 オーナーの意志を継いで経営していくという確かな決意を、譲り受ける企業に持っていただく事がセレモニストが目指すものです。Ｍ＆Ａはよく「会社同士の結婚式」に例えられます。 具体的には、事前準備として式次第の作成、感動のサプライズなど様々な準備事項をカスタマイズしていきます。 Ｍ＆Ａの手続きを行うだけの場ではなく、想いを伝えるためにはどのような式にすれば良いのかを常に念頭に置きながら、M&Aを担当した営業社員とともに創り上げていきます。 成約式を通して、中小企業の存続と発展に貢献することが、M&Aセレモニストのミッションです。 事前準備から当日まで一貫して携わり、大人が本気で涙を流すことができる空間を創りだせること。 それが私たちの誇りであり、成約の先を見据えた日本M&Aセンターだからこそ実現できることだと考えております。 業務の魅力 すべての成約式は世界で1度だけ。そのときの両社の気持ちを最大限引き出し、寄り添って感動を生み出せた瞬間はとてもやりがいがあります。 「娘を嫁に出すようだ」と表現される方もいらっしゃるほどで、苦労を共にした奥様やお子様たちからのお手紙には、ほぼすべての社長さんが涙されます。 お客様や営業担当の大切な節目に立ち会うことができる、唯一無二の仕事です。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint） ・月1以上（宿泊あり）の出張対応が可能な方 【WANT】 ・チームで協力しながら働き、達成感を得たい方 ・接客の仕事が好きな方 ・旅行が好きで色々な場所へ行ってみたい方 ・ホテル・ブライダル・航空業界勤務経験者活躍中 ＜求める人物像＞ M&Aを担当した営業社員とコミュニケーションをとりながら、好みや趣味などをヒアリングし、想いを届ける企画をオーダーメイドで進めていきます。 人と接することが好きな方、おもてなし精神あふれる方、イベントを仕切れる方に向いています。

  事業内容

  M&A仲介　PMI支援　　企業評価の実施　上場支援　MBO支援 企業再生支援　コーポレートアドバイザリー 企業再編支援　資本政策・経営計画コンサルティング 事業内容グループ会社の経営管理等

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  【東証プライム上場 / 国内外で40以上の事業展開】 キャリアパートナーポジション

  400~600万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場 / 国内外で40以上の事業展開】 キャリアパートナーポジション気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナーは、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。

  求める能力・経験

  ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業オープン/年収～600万円/ベンチャー/IT・医療・若年層の人材事業/産育休有/カフェ制度有

  500~599万

  • 営業
  • 海外M&A
  • 人材紹介

  株式会社レバレジーズ東京都渋谷区

  営業オープン/年収～600万円/ベンチャー/IT・医療・若年層の人材事業/産育休有/カフェ制度有気になる

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  仕事内容

  ◎詳細 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域 エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

  求める能力・経験

  ■必須 ・高卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎 ■歓迎スキル ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ■求める人物像 ・素直で周りに気を使える方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・自身で改善行動ができる方 ・主体的に取り組める方

  事業内容

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  【りそな銀行】法人部大阪　人材ソリューション業務（業務の企画から推進、実行、管理まで）

  550~1000万

  株式会社りそな銀行大阪府大阪市

  【りそな銀行】法人部大阪　人材ソリューション業務（業務の企画から推進、実行、管理まで）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・取引先の求人ニーズへの対応 ・求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う ・人材紹介会社との連携（人材探索の指示から人材採用までのサポート） ・営業店との連携（採用企業の取引店管理者との情報連携） ・人材ソリューション業務の企画・立案・推進 ・りそなグループ各社との連携　など 【特徴・魅力】 「人材」を切り口に経営者へアプローチを行い、解決に向けた最適なソリューションを提供する仲介機能です。人材ニーズには経営者が会社をどうしていきたいのかといった経営課題に直結するケースが多く、それゆえ銀行がしっかりとソリューションを提供できる機会と言えます。 銀行は経営者（意思決定者）とのリレーションが図れており、その背景も含めて経営者との対話を通じて人材のニーズを把握しやすい立場にあります。また、人材を起点に他のニーズや課題に至るケースもあり、それらの課題解決に取り組むことでお客さまの真の困りごと解決につなげることが出来ます。 お客さまのことをしっかりと把握し、企業の経営者と対話を行いながら、あるべき姿を模索していく。このような業務はまさに銀行が力を発揮できる領域であり、担当者の成長にも大きくつながっていきます。 【法人部　ビジネスプラザについて】 法人部は法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、ビジネスプラザは、事業者や地域の皆さまが抱える様々な課題を解決し、新たなビジネスへと発展していくための情報発信・交流拠点と位置付けております（非金融分野におけるお客さまのお困りごと解決）。このような拠点を、大阪をはじめ、東京、埼玉、こうべ、びわこ（滋賀）に設置しております。 主な機能は以下のとおり。 1）ビジネスマッチング　2）人材ソリューションデスク　3）創業・スタートアップ支援 新しい取引先や受注先を増やしたい。技術的な課題を解決できる企業と提携したい、などの経営課題の解決に向けて、りそなグループのお取引先企業の中からニーズに合う企業を探索し、ビジネスパートナーとして紹介するサービスです。 りそなグループ法人取引約50万社のネットワークを活用して、様々な経営課題にビジネスマッチングを通じて解決をサポートします。 企業には新規ビジネスの立ち上げやガバナンス強化に向けた体制整備等さまざまな経営課題があり、それに伴い人材の課題も発生します。これに対し経営者との対話を通じて、その人材を必要とする背景やその人材に求める役割等をヒアリングし、適切な状況把握のもと人材紹介会社に依頼し人材紹介につなげていきます。このようなソリューション提供によりお取引先企業の成長に寄与していきます。 【組織人員構成】 　 法人部　ビジネスプラザおおさか：上記ビジネスプラザの大阪拠点で、グループのビジネスプラザ5拠点の中でも最も長い業歴を持っており、りそなグループの中のりそな銀行、関西みらい銀行の共通プラットフォーム機能を担っています。総勢16名のうち人材ソリューション業務担当者は1名（30代）の体制。

  求める能力・経験

  【応募要件】 人材ソリューション業務に取り組んでみたい強い意欲をお持ちの方で、 以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（メガバンク、地方銀行等）にて法人営業のご経験3年以上お持ちの方 ・人材紹介会社にてＲＡまたは両面のご経験が3年以上ある方

  事業内容

  ・本社所在地：大阪市中央区備後町2丁目2番1号 ・代表者：社長 千田 一弘 ・資本金：2,799億円 ・設立日：1918年5月15日（営業開始日2003年3月3日）

• エージェント求人

  【営業（担当～リーダークラス）・2021年営業部新設・法人向深耕営業経験5年以上・45】■高槻

  550~800万

  パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社大阪府高槻市

  【営業（担当～リーダークラス）・2021年営業部新設・法人向深耕営業経験5年以上・45】■高槻気になる

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  仕事内容

  ■パナソニツクに伴走して、2桁成長を続ける企業で挑戦できるチャンス到来！ 　2025年度に社員数が1000名を超え、大企業に成長　! 業績も2桁成長を続け、成長企業に身を置くことで自身も成長していくことが可能 ! マダマダ未整備部あり、自分の考えや想いを反映した取り組みに挑戦できる環境　! ■【具体的内容】 営業組織の強化・拡大に伴う新規採用を開始　! ・配属先の営業部は2021年に発足した新組織で、当社がメインとしてきたパナソニック社の 　受託開発案件の獲得に加え、パナソニック社「以外」の新たな受託開発案件の獲得にも 　積極的にアプローチをしており、売り上げ拡大を目指しています ・新規開拓をメインとした法人営業をお任せアプローチ先はメーカー・IT情報通信業界は 　多種多様な業界となり、新規顧客へのTELアポは別の課が担当しているため 　初回商談以降の提案活動において製品・システムの開発⽀援サービスを提案願います ★部門構成 配属先となる「営業部営業課」課長以下14名 30代を中心に構成し、メンバーの大半が「中途入社」で「馴染みやすい雰囲気」です

  求める能力・経験

  ■大卒　院卒 ■【必要要件】 ・法人向け深耕営業経験5年以上 ・新規開拓や新規事業立ち上げなど、自ら考えて開拓を行ってこられた経験 ★技術に関する知見は不問で、広告、金融、インフラ業界様々な業界から入社し活躍中 ■【歓迎要件】 ・無形商材営業のご経験 ・コンサルティング営業やソリューション営業 ・マネジメント経験 ・過去のキャリアの中で「No.１」になったご経験 ★期待する人物像 ・成長・進化する組織で経験を試したい・チャレンジしたい方 ・戦略思考や論理的思考力をお持ちの方 ・多角的な視点、柔軟性をお持ちの方 ・好奇心や成長意欲が高い方

  事業内容

  ■親会社「パーソルホールディングス株式会社」東京証券取引所上場 ■音響・映像機器、車載・医療機器のソフト・ハード・機構設計の受託開発

• エージェント求人

  ◎JoBins／営業職【年収960万円～】

  960~1120万

  株式会社JoBins東京都新宿区

  ◎JoBins／営業職【年収960万円～】気になる

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  仕事内容

  当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 ② 契約後の採用コンサルタント業務 契約後は、企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。 ・採用背景・採用要件の整理、言語化 ・JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整 ・推薦状況や選考進捗の管理・改善提案 ・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー ※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。 【営業フロー】 1.架電による経営者・決済者アポイント獲得 2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結 4.契約後の採用コンサルティング業務 ・早期キャリアアップ 最短3ヶ月でリーダー職や事業責任者へ。開発部門など、各組織の部門長と協力をし、事業の成長を牽引することのできるポジションです。 実際に20代で事業責任者として活躍しているメンバーもいます

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・新規営業経験が2年以上ある方（無形/有形・法人/個人問わず） ■歓迎要件 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界/M&A業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方 ・何かしら語れる売上実績のある方

  事業内容

  ・ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営

• エージェント求人

  【キャリアを広げる】顧客の潜在ニーズを掘り起こす。急成長企業で「提案型セールス」へステップアップ

  588~840万

  株式会社SmartHR東京都港区

  【キャリアを広げる】顧客の潜在ニーズを掘り起こす。急成長企業で「提案型セールス」へステップアップ気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 情シスソリューション事業本部 情シスビジネス本部 情シスインサイドセールスユニットへの配属となります。 情シスソリューション事業本部のインサイドセールスとして、SmartHRをご利用頂いているお客様や、新規のお客様に向けた新たなご提案〜商談創出をしていただきます。 本事業本部はまだ立ち上がったばかりで、製版一体で事業・組織を拡大させていく役割が求められています。 ■業務内容 SmartHRをご利用中のお客様や新規のお客様に対して、電話やメールなどの手段を用いて、情シス領域のプロダクトやサービスの商談機会の創出を行います。 商談化した案件を同チーム内のクローザーへ繋ぐところまでが主な役割となりますが、 他部署と連携しながら見込み顧客の育成やオペレーションの型化、ターゲットアプローチ施策の立案・実行なども担っていただきます。 プロダクト知識だけでなく、お客様の活用状況を踏まえて、潜在ニーズやその先のニーズを掴んで提案していくことが求められます。 そのため、既存のお客様の支援を行っているCSとの密な連携なども必要なため、チームとして協働する力も必要になります。 <商談獲得活動> ・電話、メールによる見込み顧客の育成および商談機会の創出 ・顧客要件のヒアリング・整理 ・ターゲットアプローチ施策の立案・実行 <情シス事業における組織横断的な推進> ・（サブ）KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善 ■情シス領域について 情シス領域では、ID管理機能などの他、BPO（業務代行）サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 その中でも、企業の情報システム部門（情シス）を支援する領域を新たな注力分野と位置づけ、事業の立ち上げと拡大を牽引するセールスメンバーを募集することとなりました。 ■ポジションの魅力 ・事業立ち上げフェーズのため、顧客の声をプロダクトや事業戦略に還元していくことができます ・事業に関わる人と一体感をもって、チームで仕事を進めることができます ・インサイドセールスとしての専門性を高めながら、マネジメントなどのキャリアにも挑戦していただきやすいフェーズです

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・インサイドセールス組織でのマネジメント経験 応募資格（歓迎） ・情報システム領域のプロダクトに携わった経験 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進してきた経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・Salesforceやスプレッドシートの利用経験 ・営業組織の戦略や仕組みを作られたご経験 ・組織構造を理解しながらの社内コミュニケーション経験 求める人物像 ・自律的に行動できる方 ・個人よりもチームで成果を出したい方 ・不確実性の高い環境で立ち回りを柔軟に変えられる、変化を恐れないマインドを持っている方 ・新しいプロダクトや機能理解が好きな方 ・マルチタスクが得意な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【5/17・24 1day選考用】全部署/各拠点/営業/ポジションサーチ

  500~600万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【5/17・24 1day選考用】全部署/各拠点/営業/ポジションサーチ気になる

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  仕事内容

  以下の部署にて、人材事業に纏わる営業職の採用になります。 ●IT領域（CA/RA) ※東京、大阪、名古屋、福岡 ●若年層領域（CA/RA) ※東京、大阪 ※応募締め切り：2営業日前の木曜日18時まで ※検討ポジションによっては別日にて追加選考となる可能性もございますので、ご了承ください。 業務内容 ●IT領域（CA/RA) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ●若年層領域（CA兼RA） 大学生や、正社員未経験の方・経験の浅い第二新卒の方に、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置きコンサルティングを行っていただきます。 以下の部署にて、人材事業に纏わる営業職の採用になります。 当日の流れ 受付(10時～)→会社説明会(10時15分～)→面接(会社説明会終了後、随時ご案内) ※オンラインにて実施

  求める能力・経験

  正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上

  事業内容

  自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業

• エージェント求人

  フレックス・リモート可の用地仕入れ営業【東証上場G×総合職】不動産業界未経験可21595

  620~850万

  • 用地
  • 用地仕入れ

  株式会社コスモスイニシア東京都港区

  フレックス・リモート可の用地仕入れ営業【東証上場G×総合職】不動産業界未経験可21595気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 数億～数十億円規模の用地仕入れをご担当いただきます。 　 ◆業務について ・用地仕入れ業務 　└対象：事業用地／再生流通不動産（既存の投資用不動産） 　└手法：金融機関、不動産仲介会社、地主様から 　　　　　不動産情報の取得に取り組んでいただきます。 　└規模：数億～数十億円となります。 　※案件により出張が生じるケースあり

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学・大学院卒以上 ・社会人経験が2年以上ある方 　└不動産業界の経験は不問です。人柄・ポテンシャルを重視して採用いたします

  事業内容

  10万戸を超えるマンション供給実績を誇る、大和ハウスグループのディベロッパーです。 業界最長「20年連続グッドデザイン賞」を受賞する高い商品力を武器に、 マンション・戸建・ホテル開発から海外事業まで、多角的な事業展開を行っています。 大企業の安定基盤がありながら、常に新しい価値を創るベンチャーマインドが息づいています。

• エージェント求人

  創立100周年の東レ株式会社で「炭素繊維・中間基材（プリプレグ）の営業、マーケティング」

  550~800万

  • 営業活動
  • 営業
  • カーボン/炭素
  • スポーツ用品/レジャー用品製造
  • スポーツ用品/レジャー用品
  • スポーツ用品
  • 炭素繊維
  • 複合材料
  • 炭素繊維営業
  • カーボン/炭素営業
  • 化学/素材プラント営業
  • 顧客担当
  • 最終顧客 メーカー
  • 顧客 消費財メーカー
  • 市場調査
  • 顧客対応
  • 顧客 メーカー

  東レ株式会社東京都中央区

  創立100周年の東レ株式会社で「炭素繊維・中間基材（プリプレグ）の営業、マーケティング」気になる

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  仕事内容

  ～2026年に創立100周年を迎えた東レ株式会社で、炭素繊維・中間基材（プリプレグ）の営業、マーケティング（市場開拓）を担当いただきます～ ＜担当業務＞　所属される部署によって、上記業務の中で分担されます ・釣竿、ゴルフクラブ等のスポーツ用品を製造する日系企業を中心に炭素繊維/中間基材（プリプレグ）の販売、マーケティング（市場開拓）、戦略立案業務（海外拠点向け輸出業務もあり）。 ・日系エンドブランド、欧米系エンドブランドとの直接コンタクトによる、素材提案、新規素材開発（社内技術部隊との連携）、プルマーケティング業務（材料紹介／スペックイン活動）、素材ブランド強化業務。 ・自転車、釣竿等をメインとしたスポーツ用具を製造する台湾系、中国系顧客に対する炭素繊維/中間加工基材（プリプレグ、織物）の販売、マーケティング（市場開拓）、ブランディング、戦略立案業務。 ◆東レ株式会社ってどんな会社？◆ ～素材には、社会を変える力がある～ 東レ株式会社は2026年に創業100年を迎えました。創業以来、化学・素材メーカーとして、繊維、ケミカル、樹脂、フィルム、炭素繊維複合材料、電子情報材料、医薬・医療、水処理といった様々な分野に多くの先端材料を生み出してきました。 衣服やスマートフォン、テニスラケットといった身近なものから、自動車、航空機、風力発電のブレードといった大型のものまで、あらゆるモノの元となる素材を供給しています。 １．国内No.1の繊維メーカー 東レは国内No.1のシェアを持つ繊維メーカーであり、かつ唯一の総合合繊メーカー（三大合成繊維：ポリエステル・アクリル・ナイロン）です。 ２．炭素繊維世界シェアNo.1 軽くて強い高機能素材で、飛行機や自動車、スポーツ用途など様々な用途で活用されており、世界No.1のシェアを誇っています。 ３．世界No.1のＰＰＳ樹脂メーカー 東レは世界No.1のＰＰＳ樹脂メーカー（生産能力最大）です。 ここに挙げたのはほんの一例ですが、他にも様々なモノに東レの素材が活用されています。 東レは世界各国で様々な事業を展開していますが、社員一人一人が「素材には社会を変える力がある」という信念を胸に、素材の力を信じて社会をより良くしていく為に、日々研究開発や営業活動に取り組んでいます。 社員が活躍するフィールドは世界中に広がっています。 「自分の手で社会を変えるような仕事がしたい」「世界を相手に革新的なモノづくりがしたい」という想い、高い志を持った方のチャレンジをお待ちしています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・学部卒以上 ・ＯＡスキル…Excel：ピポットテーブル作成、PowerPoint：グラフ、資料作成 ・英語：日常会話レベル 【あれば望ましい】 ・B to B営業およびマーケティング（市場開拓）経験 ・素材・化学業界での業務経験 ・TOEIC700点以上 ・担当課題に対し、考えを持って取り組める自主性

  事業内容

  東レグループの事業は5つのセグメントで構成されています。 ナイロン、ポリエステル、アクリルの3大合成繊維全てを有し、原糸・原綿、テキスタイル、縫製品等、衣料用途から産業資材用途まで、幅広く展開しています。