【山口 下関】システム開発技術者■UIターン支援制度有/年間休日125日
400~600万
JRCS株式会社
山口県 下関市
400~600万
JRCS株式会社
山口県 下関市
電気/電子プロセス設計
船舶向け制御・監視システムのソフトウェアの設計・開発を行っていただくポジションとなります。社内外とコミュニケーションをとりながら、課題に対して意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】・船舶向け制御・監視システムの開発 ・制御系ソフトウェア、表示系ソフトウェアのいずれかの既存機能のバージョンアップ開発 ・システム開発における仕様策定、仕様に基づくプログラミング ・社内向け技術面の育成サポート ・将来的には希望により新規システム開発
【必須】■C/C++のいずれかのプログラミング経験 ■組込みシステム開発もしくはアプリケーション開発の実務経験 3年以上 【歓迎】Java、Pythonを用いたプログラミング経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:平均年3.42カ月(昨年度実績)
会社規定に基づき支給 上限35,000円/月
07時間40分 休憩80分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日
その他(夏季/年末年始/慶弔/特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
当面無
山口県下関市豊浦町川棚2155
JR山陰本線川棚温泉駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場合を含む)
有 下関:独身寮(ワンルームマンションタイプ)
有
定年60歳/定年後再雇用制度(65歳まで)/託児所/財形貯蓄制度/選択制確定拠出年金/リロクラブ
【UIターン支援制度について】 ・入社祝金10万円あり(※課税対象) ・赴任準備一時手当金あり(※条件付き) ・引っ越し手当金あり(※上限あり)
1名
2~3回
筆記試験:有(技術試験) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とリクルートが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】山口プロフェッショナル人材戦略拠点 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■JRCSは、海洋事業で培ってきた強みをベースに、デジタル技術やノウハウを最大限活用。お客様が求めているものは何かを常に探求し、ベストソリューションを提供します。
《JRCS株式会社の2つの事業についてのご紹介》 【海洋事業】船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG(液化天然ガス)運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。 【イノベーション事業】マイクロソフト社との協業により、HoloLens Visionを利用したMixed Realityを次世代のデジタルソリューションとして海洋マーケットに投入するなど、いま現在存在していない新たな市場を掘り起こすマーケティングの強化とそれに対応する新商品の投入を次々行っていく予定です。海洋マーケットでのデジタルイノベーションの拡大にもつなげていきます。
〒750-8515 山口県下関市東大和町1-2-14
■東京本社(東京都港区) ■豊浦事業所(山口県下関市)
■船舶用配電機器、制御・計測機器の製造、販売 ■船舶用電気・電子機器及び部品の販売
JRCS ENGINEERING SINGAPORE PTE. LTD. JRCS EURO MARINE SERVICE B.V. JRCS Australia Pty. Ltd. 株式会社石川鉄工所 株式会社北九州電機製作所
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~700万
船舶向け制御・監視システムのソフトウェアの設計・開発を行っていただくポジションです。社内外とコミュニケーションをとりながら、即戦力として課題に対して意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】・船舶向け制御・監視システムの開発 ・制御系ソフトウェア 、表示系ソフトウェアのいずれかの既存機能のバージョンアップ開発 ・システム開発における仕様策定、仕様に基づくプログラミング ・社内向け技術面の育成サポート ・将来的には希望により新規システム開発
【必須】■組み込みシステム開発、もしくはアプリケーション開発の実務経験がある方 ■マネジメントのご経験がある方 【歓迎】■プログラミング言語(C、C++、Java)■プロジェクトマネージャの実務経験■組み込みソフトウェアエンジニアの実務経験■データベースエンジニアの実務経験■ネットワークエンジニアの実務経験■セキュリティエンジニアの実務経験
■船舶用配電機器、制御・計測機器の製造、販売 ■船舶用電気・電子機器及び部品の販売
340~600万
船舶向け制御・監視システムのソフトウェアの設計・開発を行っていただくポジションとなります。社内外とコミュニケーションをとりながら、課題に対して意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】・船舶向け制御・監視システムの開発 ・制御系ソフトウェア、表示系ソフトウェアのいずれかの既存機能のバージョンアップ開発 ・システム開発における仕様策定、仕様に基づくプログラミング ・社内向け技術面の育成サポート ・将来的には希望により新規システム開発
【必須】■プログラミング経験がある方 【歓迎】■プログラミング言語(C、C++、Java) ■組み込みソフトウェア関連のご経験
■船舶用配電機器、制御・計測機器の製造、販売 ■船舶用電気・電子機器及び部品の販売
400~650万
■「期首に開発テーマのアップ/年度計画を設定し、製品開発を計画的に進めて頂きます。【取り扱い製品】各種セラミックパッケージ新製品 【技術】プロセス技術開発、顧客開拓・拡販 【業務の流れ】製品設計/試作対応/課題抽出/原因調査/方策検討/検証考察/量産試作/量産化(設備導入含む)※こちらの業務と平行してお客様への技術対応を行います。【スキルアップ制度】開発に必要な知識/資格/経験は、社内・社外教育を必要に応じて、受講いただく事が可能でスキルアップにチャレンジできます。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】■知識欲があり、能動的に学習を進められる方 ■コミュニケーション能力【歓迎】■セラミックスの材料/プロセスの開発や分析/評価の経験。もしくは、電子部品の開発/製造に従事した経験 <社風・評価制度・魅力> ◇自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。 ◇年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。職種についても希望があれば積極的に転換を行っていますので、自身のキャリア形成についてもしっかり考えられる制度になっています。
■セラミックパッケージや絶縁回路基板/電子機能部品の製造・販売
400~650万
日本ガイシグループの当社にて、セラミックパッケージにおける高周波配線設計・シミュレーションをお任せいたします。 【具体的な業務】■CAEを用いた高周波配線設計・解析※その後のサンプルは山口本社で作成 ■その他、製品開発部に関係する特命業務 【製品の特長】高周波の製品は主に光通信や携帯電話の通信パッケージに使用され、内部素子の特性やパッケージの影響、さらに実装基板や周辺回路の影響もあるため、それらの影響を加味した設計・シミュレーションができることを目指していただきます。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】学部学科等での電気/電子/物理の学習経験、CAD使用経験(実務不問) 【歓迎】■EMシミュレーション経験 ■回路シミュレーション経験 ■5GHz以上の回路設計経験 <社風・評価制度・魅力> ◇自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。 ◇年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。職種についても希望があれば積極的に転換を行っていますので、自身のキャリア形成についてもしっかり考えられる制度になっています。
■セラミックパッケージや絶縁回路基板/電子機能部品の製造・販売
450~880万
【仕事内容】 プロセスシステム製品本部 プロ設計部にて海外の大手半導体デバイスメーカー向けにエッチング装置のプロセス開発、デモ対応業務をご担当いただきます。 微細化が限界に近づいてきた時代で、半導体製造プロセスにおけるエッチング工程の重要性が高まってきております。 顧客が持つ課題に対して、顧客のニーズに合った解決策をタイムリーに提案することで、深い信頼関係を築いていくことをミッションとしています。 具体的には、 ・顧客の要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件(レシピ)の最適化 ・顧客との仕様打ち合わせ ・納入装置のプロセス改善、改良提案(打ち合わせ)と検証 ・新規開発する装置や機能を他部署と共同開発 を担当していただきます。 担当顧客は米国・台湾・韓国のいずれかです。 ●変更の範囲 会社の定める業務 【仕事の魅力】 ・日立製作所の研究所を始め日立グループ内の複数部署とプロジェクトチームを結成し、共同で先端技術の開発を行っています。プラズマを発生させる化学反応・温度制御や、特殊なガスの発掘など、何度も実験を重ね、試行錯誤しながら新しい技術を生み出しています。技術に情熱やこだわりを持ったメンバーと一丸となって取り組むことができます。 ・世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、 技術者として更なる高みを目指すことができます。 ・あくなき技術革新を追求する気概あふれたチームが一体となり課題解決をする醍醐味を味わうことができます。 【働き方】 プロセス条件(レシピ)の考案のため、実機テストの立ち合いが必須となる業務が多いことから、部署としては出社を推奨しています。チーム単位で開発を進めており、昼勤と夜勤をバランスよく配置することで、残業時間の低減を図っています。 ※夜勤に関して ・主な勤務時間:17:00~翌日2:00 ・頻度:ひと月あたり1~2週間ほど(シフトは週次で交代制) ・主な業務内容:昼勤時と同様、社内のデモ機を用いた実機テスト 【海外出張・駐在について】 出張先:台湾、米国、韓国 出張期間と頻度:1~3か月間の出張が年に1~2回程ございます 出張先での主な業務:現地の海外法人での実機テスト 駐在:早くて入社2~3年目に、海外駐在の可能性がございます。 【組織構成】 米国・台湾・韓国の担当グループにそれぞれ40名-50名程のメンバーが在籍しております。 ご希望や適性に応じて、グループ間の異動が発生する可能性もございます。 【エッチング装置について】 エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。 当社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。 当社のエッチング装置は、ECR(Electron Cyclotron Resonance)、電子サイクロトロン共鳴という技術を用いています。低圧でエッチングができるため、ダメージが少なく微細な加工が可能です。 真空装置に磁界を印加すると磁力線を中心に電子が回転運動を行います。そこへマイクロ波を入射すると、回転運動と電界が共鳴し、電界エネルギーが電子に吸収されます。電子を有効に加速し大きなエネルギーを与えることができます。 【教育制度について】 ・日立グループで実施しているe-learning、先輩社員によるOJTサポート体制があります。 ・一つひとつの業務について、先輩社員から技術的なサポート・指導を受けながら実施頂きますので半導体業界 未経験の方も十分キャッチアップできる体制が整っております。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業など、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
【必須要件】※以下、いずれも必須 ・化学、物理、電気(プラズマ)のいずれかの知見を活用した業務経験のある方 (学生時代に学ばれていた方も可) ・社内外の各関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・機械、装置メーカーにて顧客折衝をした経験がある方(職種は問わず) ・英語に抵抗のない方またはビジネス上での英語の使用経験がある方
電子デバイスシステム、科学・医用システム、産業システム及び先端産業部材といったエレクトロニクス関連を中心とする各種商品の販売及び製品の製造・販売
228~240万
〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社~配属までの流れ:入社→方向性確認&面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品・サービス、技術に携わることができる機会があります。 ・将来キャリアを積むでいただく中で、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
【MUST】以下に当てはまる方。 ・理系・文系不問。 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 【期待する人物像】 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方 ・ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。 ・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からないかた。 ・将来のために役立つスキルを⼿に入れたい⽅。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。 ・配属先やチームに溶け込んで協調して仕事ができる方。
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500~800万
船舶用配電盤など電気制御設計業務全般 【具体的には】 お客様(造船所)から提示される系統図や仕様書に基づき 詳細決定から製作図面の作成までが業務。 製品は非常にバラエティに富んでおり、難度も様々。 設計スタッフそれぞれのスキルに合わせた仕事が担当できます。 スキルが上がれば、大型船舶のコンソールなど複雑な製品も担当。 この場合、一つの製品に数ヶ月掛かりになることもあります。 設計部門は現在6名体制です。ここ15年以上、離職者がいません。 経営陣が人を大切にしてきたので、社員との会話が多く、 先輩が後輩の業務をフォローする体制(チューター制度)も整備しています。
学歴:高卒以上 資格:普通自動車免許 経験:電気機器設計実務3年以上の経験者 ※分野を問わず AutoCADを扱える方 船舶関連の経験があれば優遇いたします。 ■歓迎される経験 コミュニケーション能力が必要な仕事です。 求められる要件定義など、造船所のエンジニアの方々とも しっかり情報を共有して仕事を進めていくことが大切です。 設計スキルはもちろんですが、人との関係性を築ける人間性も、仕事に求められます。
「船舶向け」の配電盤を中心とする様々な電気設備の製造を手がける専門メーカー