技術スタッフRRD(製造現場・対象業務) 広島、山口、福岡
228~240万
企業名非公開
広島県広島市, 山口県下関市, 福岡県北九州市
228~240万
企業名非公開
広島県広島市, 山口県下関市, 福岡県北九州市
その他組込/制御設計/開発
電気/電子プロセス設計
機械フィールド/サポートエンジニア
〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社~配属までの流れ:入社→方向性確認&面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品・サービス、技術に携わることができる機会があります。 ・将来キャリアを積むでいただく中で、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
【MUST】以下に当てはまる方。 ・理系・文系不問。 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 【期待する人物像】 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方 ・ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。 ・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からないかた。 ・将来のために役立つスキルを⼿に入れたい⽅。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。 ・配属先やチームに溶け込んで協調して仕事ができる方。
高等学校
正社員
228万円〜240万円
09:00〜17:45
有 平均残業時間: 25時間
120日 内訳:祝日
入社直後: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
広島県広島市
山口県下関市
福岡県北九州市
資格取得支援制度
10名
最終更新日:
450~550万
【応募~決定率No.1企業多数👑】(年間休日126日★30歳で700万超え)日立ハイテクフィールディング🔶【広島】フィールドサービスエンジニア(半導体評価装置) 【入社後の年収目安】 ~550万円 【勤務地】※今回の案件以外もご紹介可能でございます。 中国支店 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル7階 【業務内容】 測長SEM(半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置)の技術サービス業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 1.メンテナンスサービス:装置の点検整備や部品交換などの予防保全を行う。 └ メンテナンスサービスは基本2人1チームで対応を進めます。 基本的には1日に1件(1台)を対応。作業は1台あたり3日間かけて行います。 2.ソリューションサービス:お客様のニーズにお応えし、課題を解決する技術サービス。 上記業務を進める中で、製品のアップデートに活かせる気づきについては日立ハイテクの開発部署へフィードバックを行います。 また、難易度の高い顧客ニーズや問題が発生した際には、日立ハイテクの開発部署等と連携をしながら、解決策を模索し対応を進めていきます。 【実際の業務のイメージ】 業務の割合は、メンテナンスが約6割、提案活動が約4割です。 【業務詳細】 ・現場での修理、定期点検、オーバーホール ・新商品や保守契約の提案、販売 ・省エネ、環境保全の診断と提案 ・開発部門への情報提供 など 【組織の強み/魅力】 ・最先端の技術に携われる。 日立ハイテクグループにて高いシェアを誇る測長SEM(半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置)、ウェーハ欠陥検査装置(半導体基板:ウェーハ上の傷やゴミを検出する装置)の最先端技術に携われます。 現時点で業界や装置に関する知識が無くても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。 ・お客様の課題解決に携わることができる。 日々のメンテナンスや障害対応を行っていく中で、お客様からお困り事を頂戴する時もあれば、お客様自身も認識していない潜在的な課題に我々が気づく事もあります。 そのような時、サービスエンジニアの知識や技術だけでなくグループ間のネットワークも用いてお客様の本質的な課題解決を行う事で、サービスエンジニアという枠を超えてお客様へ新たな価値をご提供することができ、大きなやりがいを感じる事ができます。 ・お客様の評価を大事にする文化がある。 当社ではお客様満足度向上活動の一環として、サービスの品質評価や顧客ニーズ把握の観点で、定期的にお客様アンケートを実施しています。 このアンケートで満点の評価を得たサービスエンジニアは「満点エンジニア」として表彰され、回数に応じた賞金が授与されます。また15回満点をとると「CSマイスター」として認定され、賞金と記念品が授与されます。 実際に、全国のお客様から当社のサービスについて高い評価を頂いており、毎年「満点エンジニア」が生まれております。 その他にも、MVE(Most Valuable Engineer)や、ルーキーMVEの表彰制度が新設されるなど、真にお客様に向き合う事ができる環境となっています。 【キャリアパス】 入社後、東関東支店(茨城県ひたちなか市)または同一市内の装置製作工場で2ヶ月程度、技術研修を受けていただきます。(経験により異なる) 研修後は実際の現場で業務を進めていただき、将来的には主任技師、管理職へとキャリアアップしていただくことができます。 ※キャリアアップに伴い転勤を伴う可能性があります。キャリアについては上司と相談しながら一緒に作っていける環境です。 【働き方】 ・クリーンルーム(室内温度一定、空気がきれい)でクリーンスーツを着て作業を行います。 ・複数人のチームで作業をするため、雰囲気の良い環境です。 <目安は以下になります> ・夜間、緊急呼び出しの頻度:基本なし ・休日出勤:基本的に発生しない月が多いですが、発生する場合は月に1日程度です。 ※休日出勤となった際は代休を取得いただきます(取得率100%) 【年間休日】 126日
・保守、メンテナンス業務の経験をお持ちの方(整備士可能) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(社用車の運転あり) ・基本的なPCのスキル(Excel、PowerPointなど)
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300~500万
◆電動モビリティで人々を笑顔にする会社 【エリア職/準総合職/総合職:転勤区分選択可】 ◆電動カート・電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ◆高齢化社会で需要増/安定性の高い事業 ▼お仕事内容 本ポジションは以下の2領域に分かれ、配属先により担当が異なります。 ①【訪問型】納品・回収・修理・点検(外勤中心) 高齢者の方のご自宅を訪問し、電動車いす等のアフターフォローを行います。 ■業務詳細: ・レンタル導入時の安全運転指導 ・ご利用者宅での修理・定期点検 ・電動車いす・電動カートの納品・回収 ・使い方の練習補助、アフターフォロー ※利用者と直接接する、やりがいの大きい業務です。 ②【整備型】自社内での分解・洗浄・点検(内勤中心) 工場・整備スペースで電動車いす等の整備を行うポジションです。 ■業務詳細: ・分解・洗浄・消毒・組立・点検 ・1日3~5台程度の整備作業 ・整備記録の作成 ・品質チェック ※外出はほとんどなく、整備スキルを活かせる環境です。 ■研修制度: ・入社後3カ月の基礎研修 ・その後、先輩社員のOJTで業務を習得 ・業界未経験の社員が多数活躍 ■当社の強み: ・すべての整備・点検を 自社完結 ・豊富な商品と高い技術力 ・高齢化社会で需要が継続的に増加 ・自社開発の福祉用具あり ・協調性・自律性を重んじる風土 ■やりがい ・利用者から直接感謝される仕事 ・社会貢献性が高く、安定した市場環境 ・整備・提案・アフターフォローなど、幅広い経験が可能
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・第一種自動車運転免許 ・工具を使用した機械整備の経験(業務外可) ■歓迎条件: ・自動車・バイク・自転車(またはそれに準ずる)の整備経験 ・自動車整備士免許(1級・2級・3級・特殊) ・日曜大工、DIY経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
パーソナルモビリティのレンタル・販売、自社製歩行関連機器の販売事業
400~700万
■業務詳細: ・PLC(主に三菱・キーエンス)を用いた制御ソフト設計 ・ラダー言語によるプログラム作成 ・タッチパネル(HMI)の画面・制御設計 ・各種制御機器に関するパラメータ設計 ・机上および実機でのデバッグ・動作確認 「動く装置を自分の制御で完成させる」**やりがいを実感できるポジションです。 ■魅力: ・半導体製造装置の制御設計スキルが身につく ・PLC+HMI+実機デバッグまで一貫して関与 ・三菱・キーエンス経験がそのまま活きる ■採用担当者からのメッセージ: 今現在新しい拠点が出来たり、新卒採用がトップクラスになったり会社設立から約20年経ちますがまだまだベンチャー気質があり、求職者様のやりたい事を行って行く中で貴社の成長していく姿を見る事ができその中に楽しさを見つけて頂ければと思います。 ■エンジニア組織について: エンジニアが声を出して組織化されました。請負受託業務も行っているBTECですが、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えてるも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。 中にはリーダー制度があり、SL、GLなどエンジニアのTOPに立ち働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。
・PLCを用いた制御ソフト設計の実務経験 (三菱PLCの使用経験があれば可) ・ラダー言語によるプログラム作成経験 ・タッチパネル(HMI)の画面・制御設計経験 (三菱製を中心に、キーエンス経験があれば尚可) ・机上および実機でのデバッグ対応経験 ※年数不問。「実際に設計・デバッグをしてきたか」を重視します。
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
500~750万
【職務概要】 エンジン制御にかかわる制御部品、または始動/充電系部品の開発 (モデルベース開発に基づいた開発育成業務もあり) 【職務詳細】 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・センサー系部品の設計、および開発育成 ・アクチュエータ、点火系部品の設計、および開発育成 ・始動/充電系部品の設計、および開発育成 【募集背景】 カーボンニュートラル(CN)に代表される化石燃料からの脱却/電動化が社会的に高まる中、マツダはマルチパスウェイの一つとして、エンジンの開発を継続する宣言をおこなっています。その中で、エンジン制御システムの開発を加速していく必要があり、そのシステムを構成する制御部品は重要な機能の位置づけとなります。これらの部品機能をエンジン制御システムと連携させ、品質の高いシステムを開発するため、部品の構想から、設計、育成していくエンジニアを求めています。 【部門ミッション】 パワートレイン制御システム開発部は、HEV,PHEVを含む内燃機関搭載車からPureEV車までマツダが開発する全てのパワートレインの制御システム開発を担っています。今回の募集での配属は、同部のエンジン制御部品開発チームです。部品メーカーとも連携し、機能/性能、コスト、BCPといった要件を満足する制御部品の開発が当チームのミッションです。 【ポジション特徴】 ・マツダでは今後も新規エンジンを開発していく宣言をしており、今後もエンジンのポテンシャルを上げていく開発をおこなっていきます。その中で、エンジン制御システム開発に不可欠な様々な制御部品を設計/開発していく必要があり、非常に重要な位置づけとなります。その実現に向けては、これまでご協力いただいている部品メーカーと協業していく体制が整っておりますので、自動車業界に限らず、部品メーカーで培った知見を活用いただくことができます。 ・当部門はモデルベースの考えに基づいた設計検証や、実研部門、解析部門と連携して開発検証/育成をおこなっていく体制が整っています。システム全体との関連性を把握しつつ部品を育成していくことにより、部品単体の開発だけでなく、エンジンシステムの開発をおこなっていくという面白さがあります。 ・上流工程から降りてきた構想に基づき設計するのではなく、自ら部品の構想を考えそれを形として、最初から最後まで作り上げるという面白さを分かち合いたい方の応募をお待ちしております。 【求める人物像】 ・積極的にコミュニケーションをとることが好きで、他の社員と協力して業務を進められる。 ・高い目標にチャレンジし、達成に向けた自律的な業務管理ができる。
【必須要件】 ・エンジン制御部品の開発経験 【歓迎要件】 ・3D/2D CADを扱ったレイアウト開発経験 ・電気/電子回路の開発経験
乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など
549~1008万
■業務内容: 中期経営計画の中でも重点施策として掲げている次世代省エネ・創エネ技術の研究・開発業務を担当頂きます。 世界的トレンドの脱炭素社会の実現に向け、事業領域拡大分野として、下記の技術分野を挙げており、技術的知見を活かして様々なテーマに取り組んで頂きます。 具体的には下記のような業務内容です。 (1)EMS(エネルギーマネージメントシステム)技術の研究・開発 令和4年度「新エネ大賞」の分散型新エネルギー先進モデル部門において、新エネルギー財団会長賞を共同受賞するなどした、「九電工 EMS」のような、 出力変動が激しい太陽光発電など再生エネルギー由来の電力を安定して供給制御が行える自立した発電システムなどの技術的研究・開発 (2)再生エネルギーの活用技術 太陽光、風力発電などの再生エネルギーシステムの技術的研究・開発 (3)マイクログリッドシステムの実証 ハウステンボスや東南アジア(インドネシア)などで実証中の、太陽光と蓄電池によるマイクログリッドに関する施工、需給制御、メンテナンスなどのさらなる応用研究 (4)水素関連技術の研究 再エネを利用した水素製造・貯蔵、排熱利用の技術的研究・開発 ※技術開発部全体では25名の人員体制です こうしたそれぞれの分野において、技術的検証や実証実験を行うことができる専門技術者として研究開発に従事頂きます。 開発技術は、最終的に当社の独自技術として確立後、社外への水平展開を図っていく計画です。
■必須条件: ※下記いずれか ・電力や再生エネルギーなどのシステム設計経験がある方 ・電験2種または3種、エネルギー管理士資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・関連する機器メーカーでの研究開発業務経験 ・関連するプラント工事経験
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350~450万
創業58年を迎えるFA(搬送自動化・省人化)メーカーである当社にて、更なる事業拡大を支え、メンテナンス部門を牽引していただける人材を募集します。 半導体製造関連設備の搬送に使用される機器について、メンテナンス業務をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。 ■業務内容: ・機械設備メンテナンス計画の立案と実行 ・機械設備の突発故障時の修理と改善(応急対策、恒久対策) ・保守点検後の検収、試運転 ・保守点検後の実施内容の書類作成など 【主要取引先】 ・国内大手製造メーカー(パナソニック・NEC・ソニー・シャープ・京セラ・富士通・TSMC・キオクシアなど) ・国内大手半導体製造メーカー、液晶製造ディスプレイメーカー(KIOXIA、JDIなど) ・病院向け配膳リフター、 台湾大手半導体メーカー、中国大手液晶ディスプレイメーカーなど ■当社について: 当社は、FA事業・ロボットサービス事業・事業開発事業の3つの事業を展開しております。半導体などのクリーン業界、一般製造業界関わらず、顧客が抱える問題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しております。特に半導体などのクリーン業界において、当社が得意とする垂直搬送設備は、圧倒的なシェアを占めており、エンドユーザーの70%が海外です。その為、国籍などの差別はなく、公平な選考・採用を進めており、ダイバーシティ化に取組むことにより、海外とのネットワークを強化しています。
\未経験者歓迎/ ■歓迎条件 機械設備メンテナンスの経験をお持ちの方
ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案など
450~700万
半導体やFPDなどのクリーンルーム向け搬送装置の電気設計を担当いただきます。 営業や技術営業(SE)が顧客と仕様を固めた後、詳細設計以降を中心に業務を行います。 ■詳細 ・ラダー設計 ・タッチパネル設計 ※基本は全物件オーダーメイドです。ただ過去納入先などの場合は過去の設計図を流用しての設計もあります。 ※おおむね国内向け30%、海外向け70%の納入状況です。 ■業務イメージ・体制 <現在> ・ハード設計:4名(40~50代のベテラン中心) ・ソフト設計(PLC):2名 ・基本的に1人1装置を担当し、設計スパンはおおむね2ヶ月前後 ・チームマネージャーが作業量を把握したうえで案件をアサイン ■仕事内容の特徴 ・詳細設計以降のデバッグ、据え付け・試運転などの後工程は別部門が担当の為、社内でのデスクワークが中心です。 ・社外対応:仕様検討段階で応援要請がある場合、顧客への説明対応 ・社内対応:ハード設計チームや営業・SE、後工程担当者との折衝も発生 ■主要取引先 ◇国内大手製造メーカー:パナソニック、NEC、ソニー、シャープ、京セラ、富士通、TSMC、キオクシアなど ◇半導体・液晶製造メーカー:KIOXIA、JDI など ◇病院向け配膳リフター、台湾・中国の大手半導体・液晶メーカー ■働く環境 社員のライフステージや価値観に寄り添った、柔軟で先進的な働き方を整えています。 ◇フリーアドレス:部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進 ◇テレワーク環境:ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能 ◇週休3日制(選択制):家庭事情や資格取得に応じて利用可能 ◇短時間勤務(選択制):1日6時間勤務など、子育てや介護に対応 ◇F&A制度:職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり ◇快適なオフィス環境:本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました ■当社について 当社は長年ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案などを行っています。 老舗搬送装置メーカーとして技術を磨き続け、近年は産業用ロボットの領域や先端鮮度維持領域等の事業拡大にも取り組んでいます。 特に半導体の「垂直搬送装置」においては業界トップのシェアを誇り、取引先は国内外の業界大手が中心です。 社歴40年のベテラン、異業種からの転職組、外国籍社員など様々な人材が壁を作らず共存しながら活躍しているところは当社の強みです。 今年は特に、女性と外国籍社員採用に力を入れており、更なる多様化を進めています。
■必須条件 ・PLC(シーケンサ)設計経験 ■歓迎条件 ・インバーターやサーボモーターの取扱経験
ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案など
382~600万
創業58年を迎えるFA(搬送自動化・省人化)メーカーである当社にて、更なる事業拡大を支え、フィールドエンジニア部門を牽引していただける人材を募集します。 半導体製造関連設備の搬送に使用される機器について、クライアント先での施工(設置・引き渡しなど)業務を担当して頂きます。実際にクライアント先(工場)を訪問し、現場を取り仕切るポジションです。 ※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。 ■業務内容: ・装置の据付工事 ・電気の配線、配管の工事 ・装置の立ち上げ、調整、検査 ※基本的には単独での訪問/作業となりますが、現場での作業におけるマネジメント全般もお任せします。 ・現場の作業管理全般 ・顧客との打ち合わせ ・協力会社の管理 ・上記の業務に関する書類作成業務 ・制御スタッフとして設備の施工(調整、検査)PLC制御 あらかじめ用意されているソフトを現地にてインストールし設備の立ち上げ 搬送Tese・バグ取り、使用説明 ■入社後のキャリアについて: 国内のクライアントは全国にわたるほか、アジア圏など海外にも顧客が存在するため、設置する台数によっては2、3ヶ月~半年程度の出張が発生し年間の出張期間は300日程です。海外出張の場合は現地に通訳がいますので、語学力は必要ありません。 また案件に関しては希望を考慮。「海外出張で異文化を経験したい」「47都道府県すべての顧客先を回りたい」もOK!様々な現場を回ることで、スキル・経験ともに磨いていける環境です。 ■当社について 当社は長年ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案などを行っています。 老舗搬送装置メーカーとして技術を磨き続け、近年は産業用ロボットの領域や先端鮮度維持領域等の事業拡大にも取り組んでいます。 特に半導体の「垂直搬送装置」においては業界トップのシェアを誇り、取引先は国内外の業界大手が中心です。 社歴40年のベテラン、異業種からの転職組、外国籍社員など様々な人材が壁を作らず共存しながら活躍しているところは当社の強みです。 今年は特に、女性と外国籍社員採用に力を入れており、更なる多様化を進めています。
未経験者も歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
ファクトリーオートメーション(FA)の領域で搬送システムの設計、構築、提案など
379~450万
船舶用、航空機用救命ボート等の点検整備および引取り、設置、発送業務を担当。未経験から整備士資格の取得を目指せます。協栄産業グループの安定基盤のもと、チーム一丸となって海の安全を守る社会的意義の大きな 仕事です。【詳細】1. 顧客からボート(または救命装備)を預かる 2. 社内で点検・整備(分解/交換/作動確認など) 3. 救命ボートの定期点検・検査(法定・認定に紐づく手順) 4. 梱包・設置または発送送 将来的には、チームを牽引する次世代のリーダーとしての活躍を期待。専門性の高いニッチな領域で、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
【必須経験】不問です。チームスポーツの経験など、周囲と連携して物事を進められる方を求めています。技術習得や資格取得に意欲的な方、福山の地で長く活躍したい方を歓迎します。 【求める人物像】人物重視の採用です。部活動のように、一つの目標に向かってチームで協力した経験が活きる環境。特別な知識は不要で、入社後に一生モノの技術を磨けます。 誠実なコミュニケーションを大切に、周囲と協力しながら着実に成長できる方を募集。意欲があれば積極的に評価します。
・法定船用品等の整備、点検 ・航空機用品等の整備、点検 ・舶用品等に係る業務
400~800万
HORIBA製品の据え付けからメンテナンス、故障・修理対応などフィールドエンジニアとして担当いただきます。「エネルギー・環境」「バイオ・ヘルスケア」「先端材料・半導体」という3つのフィールド、例えば水素をはじめとする新しいエネルギーの利活用やCO2(二酸化炭素)の回収、創薬・製薬分野における研究開発や品質管理、半導体製造プロセスの高度化など、幅広い現場でHORIBAの分析・計測システムが活躍しています。総合的なサービス業務から、装置トラブル発生の未然予防、機械の性能維持支援、リプレイスや新製品のご案内などサービスの提案などを通して最先端技術に携わり、お客様のニーズに応えていただきます。 【業務詳細】 ・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝 ・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。 ・故障修理対応 ・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施 ・設備導入時の見積作成と進捗管理 担当地域:九州北部全域を中心に対応いただくため、他エリアと比較して宿泊を伴う出張が多くなります ※基本的に夜間対応は発生いたしません <対応製品一覧> ご経験、スキル、ご意向に応じて以下の製品群にご対応いただきます。 ■エネルギー・環境分野 自動車計測装置 / オートメーションシステム / 水素・燃料電池関連装置 / エネルギー計測装置 / 環境分析装置 ■バイオ・ヘルスケア 細胞分析装置 / 遺伝子解析装置 / 免疫測定装置 ■先端材料・半導体 材料試験装置 / 薄膜厚さ測定装置 / ウェハプロセス装置/デバイステストシステム 【部署の雰囲気】 お客様の声を最前線で聞き取り、顧客ニーズを開発や納入に活かす文化が根付いています。現場の情報を基に製品改善が行われることが多々あるボトムアップ型の組織で、文字通りの風通しの良い環境が整っています。また品質改善活動など、品質や技術力を高め合う機会も多くあり各社員と協力関係を築きながら自身のスキルを磨くことができます。 【キャリアパス】 複数の製品に関わることができ、対応可能製品と専門性の双方でスキルアップを実現できます。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能。エンジニアから将来的には、チームリーダーへ昇進していただき、チームマネジメントや予算管理や客先対応管理など活躍の機会を広げていただけます。 ※適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー(専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート)への昇進も可能でご経験、ご志向を考慮したキャリアを実現できます。
保守・メンテナンスのご経験 普通自動車運転免許
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