みらいコンサルティング株式会社 組織再編コンサルタント 札幌
600~1250万
みらいコンサルティング株式会社
北海道札幌市
600~1250万
みらいコンサルティング株式会社
北海道札幌市
財務/会計/税務コンサルタント
労務系コンサルタント
組織系コンサルタント
■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模 のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 経営者や経営企画室との対話を通じて企業に最適な組織再編、成長支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士 ・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、 最適な組織再編プランを作成し実行までサポートします。 その他、ITシステム導入コンサル業務、M&A業務(FA業務やPMI業務)にも携わることができます。
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・会社法務、財務会計等スキル ・事業会社での経営企画部経験のある方 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ・M&AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方 歓迎 ・税理士/実務経験3年以上 ・税理士試験2科目以上合格者/実務経験5年以上 ・公認会計士/実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上 ・中小企業診断士/実務経験3年以上 ・監査法人勤務者、会計事務所勤務者、金融機関・証券会社勤務者の方 ・組織再編等のプロジェクトマネジャー経験者
600万円〜1250万円
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
北海道札幌市
最終更新日:
400~700万
■仕事内容 PEファンドや投資会社から投資を受けた企業、上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 ■主な想定業務 ご経験・スキルに応じて、下記業務内容から業務範囲を決定いたします。 ◎経営コンサルティング ・経営企画、、経営アクションの立案/実行 ・財務モデル、資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計の導入/原価管理体制の構築 ・バリュエーション、債権評価、財産評定 ・投資後の上場に向けたIPO支援 ・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析 ・DDやストラクチャー立案などのM&Aの実行 ・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行 ・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務、コーポレートファイナンス ◎会計コンサルティング ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ■体制 原則として、単独ではなく2~5名チームでプロジェクトにアサインしていただきます。担当社数は1~3社。今回募集するアソシエイトポジションの方には、経験豊富な経営陣やコンサルタントの指示のもと、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。(個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります) … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※下記いずれかのご経験がある方 ・財務・会計コンサルティングの経験2年以上 ・監査法人/会計事務所で財務会計領域に従事された経験2年以上 ・事業会社での経理職経験3年以上
会計コンサルティング業務、常駐型CFO代行業務、社外CFO業務事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
356~505万
【業務内容】 ■税務申告・会計業務 仕訳・入力から決算書の作成、税務申告書の作成まで、会計業務の全般を担当。 顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。 ■経営支援・コンサルティング 単なる数字の整理に留まらず、経営支援、税務調査対応、事業承継、会社設立支援など、 クライアントの成長に深く関わるアドバイザリー業務を行います。 ■相続・資産税対応 当法人の強みである相続案件にも携われます。 法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。 【入社後の流れ】 01|スキルに応じた担当割当 まずはあなたのこれまでの経験を考慮し、無理のない範囲から顧客を割り当てます。 いきなり全てを任せることはありません。 02|専門性の高い学内研修 全国から著名な税理士を招いた事務所内研修に参加。 実務に直結する「?きた知識」をアップデートしていきます。 03|チームでのバックアップ 税理士16名を含む多くのスタッフが在籍。 難解な案件も一人で抱え込まず、専門チームに相談しながら進められる体制です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・会計事務所でのご経験をお持ちの方 ・金融機関でのご経験を3年以上お持ちの方
税務・経理・財務・会計・決算に関する業務 独立、開業支援に関する業務 経営相談、事業承継 資産運用コンサルティング… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~730万
財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO(チーフ・ファイナンシャル・オフィサー)機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、M&A、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント(業績管理)、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。 【コンサルティングテーマ例】 ホールディングス、グループ経営、事業承継、企業再生、海外事業戦略的再編支援、コーポレート・ガバナンス、業績先行管理システム、管理会計システム、CFO育成プログラム 【具体的な仕事内容】 1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、PJ進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピート7割) 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・インタビューから現状把握し、提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30% 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ・経営層のための学びと体験の場 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれかが当てはまる方 ・都市銀行、地方銀行出身で法人営業経験 ・事業会社で経理財務部門・経営企画部門での経験 ・税理士法人や会計事務所の巡回業務・アドバイザリー業務経験
経営コンサルティング 【主な経営コンサルティング領域】 1.ストラテジー&ドメイン 2.デジタル・DX 3.HR 4.ファイナンス・M&A 5.ブランド&PR… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~700万
道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング業務全般に従事いただきます。 【担当領域】 ■人事制度コンサル(組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援) ■組織・人材領域全般の課題解決支援 ■役員報酬制度設計 ■退職金制度設計 等 【プロジェクト体制・所属チーム】 ・プロジェクト:2~3人のチーム制(プロジェクトマネージャー、主担当、副担当)、1名あたり5~10件程度を同時に担当(稼働や本人の志向等を鑑みアサイン) ・プロジェクト期間:平均して6ヵ月~8か月程度のプロジェクト期間 ・所属チーム:組織・人事コンサルを中心とする「制度組織チーム(9名)」所属。プロジェクトはチームメンバーを中心に組むことが多く、月1回のチーム会を実施 (2026/4時点のチーム情報)男女比:男性5名、女性4名 年代:20代2名、30代2名、40代4名、50代1名 等級:アナリスト3名、コンサルタント1名、マネージャー5名、ディレクター1名… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
HR領域での就業経験があり、人事制度や組織領域のコンサルティングに挑戦したいという意欲のある方 ・事業会社での人事経験者 ・人材紹介会社での法人営業経験者 基本的なPCスキル ・Excel (SUM関数、AVERAGE関数、VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など/リストやフォーマット作成) ・基本的なPCスキル ・PowerPoint (スライド作成)
■北海道内では希少な本格的なコンサルティングファーム 北海道共創パートナーズは、北海道最大の銀行(貸出金、メインバンク数等)である、北洋銀行が100%出資する、北海道では希少な地場コンサルティングファームです。2017年、北海道経済の発展に貢献するべく、日本人材機構(当時。現在は事業終了)と北洋銀行が共同出資して立ち上げた戦略子会社。既存の銀行やコンサルティング会社といった枠にとらわれず、ローカル企業が抱… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~730万
人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー(企業内大学)設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、専門コンサルタントが支援します。 人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 【コンサルティングテーマ例】 人的資本経営、戦略人事、人事ビジョン・人事KPI、人事システム(人事処遇制度)、グループ人事システム、組織開発、エンゲージメント、採用・ジョブデザイン、採用サイト制作、アカデミー(企業内大学)、人材育成(階層別・職種別)、サクセッションプラン、ジュニアボード、幹部育成プログラム 【具体的な仕事内容】 1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、PJ進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピート7割) 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・インタビューから現状把握し、提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30% 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ・経営層のための学びと体験の場 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれかが当てはまる方 ・人事コンサルタント経験者 ・人事経験者 ・人材紹介RA、もしくはCA経験者 ・法人営業経験者(営業先が人事部)
経営コンサルティング 【主な経営コンサルティング領域】 1.ストラテジー&ドメイン 2.デジタル・DX 3.HR 4.ファイナンス・M&A 5.ブランド&PR… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~720万
【税務会計業務全般】 具体的には、基本業務として申告書・決算書の作成、顧問先の巡回監査や月次決算などの担当業務をお任せする予定です。 件数の目安としては、5件程度からスタートし、20〜30件ほどをお任せします。 内勤チームが作業面はサポートしてくれるため、顧客と向き合う時間を十分に確保できます。 希望や経験に応じて税務コンサルティング業務、相続・事業承継業務にも携わっていただきます。 【使用ソフト】 ・freee ・MF ・弥生会計 ・MJS 【今後の展望について】 ・社内のDX化を数年前から推進中。生産性の高い業務を目指しています ・顧問先やスタッフを増やし、規模拡大していく方針です ・外国語特化、医業特化、資産税特化、財務MASなど、一般税務以外に活躍の場を拡げます ・従業員のワークライフバランスもより重視し、従業員とその家族が豊かで幸せになることを目指しています 【業務内容】 ・雇入れ直後:税務会計業務全般 ・業務内容の変更の範囲:なし
■必要条件 <必要資格・スキル> ◆日商簿記2級以上、または同等の知識 ◆普通自動車第一種免許(AT限定可) ◆基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) <職務経験> ◆会計事務所での実務経験がある方 ※担当業務の経験(目安は3年以上、20〜30件程度)を持ち、ひと通りの業務は自己完結できる方を想定しています <年齢> 60歳未満 ※例外事由1号 ■内定の可能性が高い人 【こんな方、大歓迎です】 ◆成長意欲・向上心をお持ちの方 ◆新しいことへ柔軟に挑戦できる方 【入社する方に期待することは…】 ◆新鮮な目線で、新しい意見やアイデアを発信してください ◆経験を生かして、サービスを強化してほしいです ◆将来的に組織の中核を担うメンバーへの成長を期待しています
【業務内容】 ■税務・会計業務 ■特化支援業務(事業承継/相続・資産税/医業/建設業) 【組織変更】 2002年(平成14年)4月4日 道内第1号税理士法人 【職員数】 65名(税理士を含む)※グループ全体では約100名 【資格保持者 】 ■税理士:8名 ■社会保険労務士:4名 ■行政書士:8名 ■税理士科目合格者:7名 ■宅地建物取引士:6名 【所属団体】 ■北海道税理士会 ■千葉県税理士会 ■北海道社会保険労務士会 ■北海道行政書士会 【拠点一覧】 ■札幌事務所
420~500万
【仕事内容】 中小企業の経営者に向けた「財務コンサルティング」をご担当いただきます。 既存のクライアント企業が目指す将来像に向けて、財務面におけるシミュレーション・課題抽出・提案・サポートを行います。 ・主に経営者(社長)や財務担当者とのクライアント企業の目指す方向性、将来像のヒアリング ・中長期的な財務シミュレーション(キャッシュフロー計算書作成) ・キャッシュフローの観点から近い将来における経営判断の材料を提供 ・税務、資金繰りに関するアドバイス ※業務内容の変更の範囲:なし
■必要条件 【応募条件】 ・企業の財務諸表や決算書が読める方 (金融機関や会計事務所・税理士事務所などでの就業経験をお持ちの方) ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・銀行や証券会社での業務経験 ・経営者相手の折衝経験 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・財務的な基礎知識をお持ちの方(学生時代に会計や財務を学んでいた方も可)※日商簿記2級程度の知識 【歓迎資格】 ・日商簿記検定2級 ・中小企業診断士
マネジメントコンサルティング ⻭科医院経営コンサルティング 財務コンサルティング 会計事務所経営改善サポート 規格系(ISO等)コンサルティング 人財育成(各種講座・研修)
400~700万
人材事業部の採用コンサルティングチームのサポート・運用担当として以下業務を行っていただきます。 【採用コンサルティング_ソリューション例】 以下のソリューション例を通して顧客企業が抱える採用課題の解決を支援しています。 ・採用HPを作成して求人運用の支援 ・公的機関(ハローワークやポリテクセンター)の効果的な活用支援 ・会社紹介資料やパンフレットの作成 ・リファラル採用の仕組み構築・RPO(採用代行業務) ・選考フローの構築、面接官トレーニング など 【本ポジションの業務内容】 ○採用コンサルティング ・採用コンサルタントが受注した企業に対してタッグを組んで採用成功に向けたサポート ・顧客企業への採用に関するインタビューと採用HPと求人票の作成 ・求人票のブラッシュアップ・応募データの分析と改善提案 ・応募者対応(応募者へのメール連絡、選考書類の要請、応募者⇔企業間での日程調整) など ※人材事業部の特徴 ・北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要で北洋銀行と一体になった道内企業支援が可能。 ・銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者と直接面談できる距離の近さが魅力。 ・中小企業支援のために経営人材の紹介、採用コンサルティング、組織診断、海外人材の派遣など幅広いソリューションを提供。 ・法人顧客の課題解決に向けてコンサルティング事業部やM&A事業部と連携して、最適なソリューションをご提案。 ・KPI管理よりも、法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。 ・支援した企業が活性化することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
いずれかの経験必須 ・求人サイトの制作経験をお持ちの方・企業と円滑なコミュニケーションが取れる方
■北海道内では希少な本格的なコンサルティングファーム 北海道共創パートナーズは、北海道最大の銀行(貸出金、メインバンク数等)である、北洋銀行が100%出資する、北海道では希少な地場コンサルティングファームです。2017年、北海道経済の発展に貢献するべく、日本人材機構(当時。現在は事業終了)と北洋銀行が共同出資して立ち上げた戦略子会社。既存の銀行やコンサルティング会社といった枠にとらわれず、ローカル企業が抱… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~800万
人材事業部のスタートアップファンド事業担当として主に以下の業務を想定しております。 ・道内外のスタートアップのソーシング活動、投資候補先の発掘 ・ベンチャーキャピタルとのリレーション構築、投資候補先の発掘・スタートアップへの投資検討から投資実行までの一連の業務(事業計画、資本政策等、幅広い観点から投資検討し投資委員会へ提案) ・投資後のバリューアップに向けた支援(モニタリング、人材紹介等の採用支援、事業拡大支援、その他、幅広い課題・ニーズを発掘し自社(HKP)のソリューションにつなげる) ・上記一連の活動において、親会社である北洋銀行のスタートアップ支援メンバーとの情報共有や連携 ・スタートアップ支援における国や自治体といった行政や大学等の教育機関とのコミュニケーション及び連携 ・スタートアップ支援における行政や教育機関等の事業推進 【組織の補足情報】 ・人材事業部:32名(うちスタートアップ支援担当4名) 【参考】 ・現在運営している3号ファンドについてのプレスリリース(※今後新たなファンド組成も検討) https://www.hokuyobank.co.jp/announcement/pdf/20241113_075263.pdf … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・投資関連業務経験者(VC、PEファンド、商社、M&A、コンサルファーム等) ・金融機関で顧客企業の財務分析や融資(ベンチャーデット含む)のご経験 ・事業会社にて経営企画やM&A、事業開発や新規事業立ち上げ(数値計画含む)等、事業×ファイナンスに関する実務経験
■北海道内では希少な本格的なコンサルティングファーム 北海道共創パートナーズは、北海道最大の銀行(貸出金、メインバンク数等)である、北洋銀行が100%出資する、北海道では希少な地場コンサルティングファームです。2017年、北海道経済の発展に貢献するべく、日本人材機構(当時。現在は事業終了)と北洋銀行が共同出資して立ち上げた戦略子会社。既存の銀行やコンサルティング会社といった枠にとらわれず、ローカル企業が抱… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~1200万
【仕事内容】 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業~大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務(案件発掘)】 <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション(調整・交渉)】 ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
・大卒以上 ・営業実務の経験
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