みらいコンサルティング株式会社 労務|在宅勤務・時短勤務も可 大阪府
400~500万
みらいコンサルティング株式会社
大阪府大阪市
400~500万
みらいコンサルティング株式会社
大阪府大阪市
社会保険労務士
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。
必須 社会保険労務士 歓迎 士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可)
400万円〜500万円
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度
【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく 場合がございます。また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能ですので、お気軽に ご希望をお聞かせください! ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整可能です。 9:00~17:00(休憩60分) ※上記時間で、1日5時間程度から勤務できます。 ※フルタイムも歓迎いたします。 時間外労働有無:有(時短勤務対象外) 月に1度のノー残業デーあり 昇給:年1回 賞与:年2回(6月+12月) 試用期間:3ヶ月(試用期間中の減額なし)
最終更新日:
547~716万
◇どんな会社? 京セラグループの中核企業として、プリンターやデジタル複合機の国内販売を担う会社です。 全国約60拠点を展開し、安定した顧客基盤と大手グループならではの制度・福利厚生が整った環境が魅力。 落ち着いた社風で、腰を据えて長く働きたい方にフィットする企業です。 ◇どんな仕事? 大阪本社の総務人事部・総務課にて、会社運営を支える総務業務をお任せします。 適性に応じていずれかの業務からご担当いただき、将来的にはリーダーを目指すことも可能です。 主な仕事内容 社有車管理、環境・安全・衛生管理(ISO対応、廃棄物対応 等) 社内行事・社会貢献活動の企画・運営 社内外関係者との調整・対応 各種総務庶務業務全般 人と関わりながら、企画をカタチにしていけるやりがいあるポジションです。 ◇この仕事の魅力 京セラグループならではの安定基盤 フレックス・一部在宅勤務OKで柔軟な働き方 社内行事など企画から実行まで関われる 将来的にリーダーポジションへのキャリアアップも可能
【必須】 総務に準ずる業務経験(総務課業務、イベント企画・運営等) Word/Excel/PowerPointなど基本的なPCスキル 【歓迎】 衛生管理者資格 Excel VBA、AI関連知識
モノクロ及びカラープリンター、モノクロ及びカラーデジタル複合機、デジタル広幅複合機、アナログ複写機、及びサプライ製品等の販売・メンテナンス・レンタル
450~550万
主に、経理・給与計算の業務を担当いただきます。 【詳細】まずは入社後、当社への理解を深めていただくため、理解の過程で、貸借対照表を見て、会社の仕組みを理解いただく時間を取ります。会社への理解を深めた後は、給与計算をメインに担当していただきます。また採用したあとの人材のフォローも担っていただきます。業務に慣れたあと、ゆくゆくは日本と海外の売り上げ管理なども対応いただく予定です。 業務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】◇経理実務経験3~5年 【歓迎】◇簿記2級以上 ◇会計事務所や税理士事務所での実務経験 ◇普通自動者免許 【働き方について】 ◇社員が安全かつ健康に働ける職場環境づくりとして、土日祝のカレンダー通りの休日に加え、年末年始・GW・盆休みの年間3回の長期休暇の取得が可能です。
【事業内容】空調、冷凍機の機能部品の設計製造販売 【商品】冷媒回路ASSY、圧力容器、機能部品類など 【販売先】ダイキン工業、三菱電機、ヤンマー、アイシン精機など
660~804万
当社では、優秀な人財を確保し重要なミッションにコミットさせるためにタレントマネジメントを人事戦略の中核に位置付けています。本ポジションは、これらを中心とした人事戦略全般を担うリーダーをお任せします。 【詳細】(1)重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保 (2)社員のキャリア開発、パフォーマンスの向上のための施策立案 (3)社内のリーダー候補(経営人財)の発掘と育成プログラムの設計 (4)エンゲージメント向上のための施策室案 ◎経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ◎採用計画の策定および実施 ◎労務管理、賃金計算のマネジメント ◎社内の人材データ分析及び活用 ◎コンプライアンス推進
【必須】■人事業務の経験(5年以上)■タレントマネジメントの実務経験■人事戦略の立案・実施■マネジメント経験(部門やチームの統括経験)■労務関連法規に関する知識■円滑なコミュニケーションを図れる方 【歓迎】■グローバル人事の経験■外資系企業の経験 【魅力】 ■当社グループの成長を人事戦略の側面から支え、体感することができる。 ■経営戦略と直結した「人事戦略の中核」を担うポジション ■組織変革フェーズで“攻めの人事”をリードできる
◆レストラン経営◆機内食の調整・販売等 ◆冷凍弁当・おせちの製造販売等 ◆炊飯米の製造販売等 ◆鉄道・バス事業 ◆地方卸売市場の経営および管理 ◆日本語学校および語学学校の経営 ◆ECモールの運営
420~450万
「日本の商品を世界へ届ける」ことをミッションにおき、世界中のユーザーが日本の商品を購入するための購入支援と、日本企業の海外販売展開をサポートしている当社にて、労務業務をお任せします。 【詳細】 ■助成金申請:キャリアアップ助成金、不妊治療などの支援助成金への申請業務。申請可能な助成金の調査と提案や申請中の助成金の管理。 ■IPO関連の業務 ■社保手続き入退社に伴う手続き(5~10名)、給与額変更・扶養者変更の手続き、労災と傷病、産育休を取得する従業員への説明。
【必須】■労務経験(3年以上) ■英語力のある方(TOEIC800程度) 【歓迎】■社労士事務所勤務経験者 【求める人物像】■法改正等の最新情報を自分でキャッチアップできる方 【当社について】■社員は60%以上が外国籍。30ヶ国の社員が活躍中。創業以来連続増収、注目のベンチャー企業としてメディアにも掲載。 【休暇について】多国籍な社員で構成されるため、有給を多めに付与。有給消化率も80%以上です。
■購入代行サービス『ZenMarket』■越境ECモール『ZenPlus』 ■文房具の定期便『ZenPop』 ■越境ECプロモーション『ZenPromo』
630~770万
■総務部にて取締役会の事務局運営やコーポレートガバナンス(監査サポート等)などの総務全般業務をお任せ。経営陣との接点も多く、会社運営を支えるポジションでご活躍いただきます。 【詳細】■株主総会/取締役会の運営事務局業務(スケジュール調整、招集通知や議事録などの資料作成、会議準備/運営サポート等)■各種社内ルール/手続きに関する運用サポート■コンプライアンス推進(本社での活動計画の運営、海外拠点との会議、オンライン研修対応※英語使用)■国内外監査対応のサポート(資料準備や関係部門との調整、取りまとめ業務)■その他(対外窓口業務、広報関連サポート、施設/固定資産管理等)
【必須要件】■管理部門(総務)における社内外との調整、交渉業務の経験がある方■法令、社内ルールに基づき判断、対応ができる方■監査対応に携わったご経験のある方 【当社について】■半世紀以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開。三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体のアジアへの輸出、弊社アジアネットワークを活用した顧客が求める電子部品・部材の調達と供給など。アジア十数か国に展開しています。
■アジアを中心とした電気機器等の販売及び調達 ■FA関連機器、高低圧受配電制御機器、半導体・電子デバイス製品、電子部品、各種産業資材取扱あり
600~1000万
組織拡大にともなう体制強化のため、採用部門の役職者を募集します。 採用部門は新卒採用、中途採用、アルバイト採用の3つの部門に分かれており 3部門のマネジメントをしつつ、プレイングマネージャーとして実務にも入り込んでいただきます。 ※課長~次長クラスを想定しています
・事業会社で5年以上の採用業務経験 ・プレイングマネージャー志向の方 ・組織課題に対して臨機応変に対応できる方 ・チームマネジメント経験 【歓迎】 ・分析から傾向や課題を抽出、立案経験 ・人事・労務業務に関する知識 ・人事制度の立案及び運用経験
主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140%を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。
500~700万
本社にて経理・総務業務全般(給与計算や労務・社会保険手続き等含む)をお任せします。裁量権が大きく、ご自身のペースでスケジュールを調整しやすく、働きやすい環境です。 【詳細】■仕訳、伝票処理、入出金管理 ■売掛金、買掛金管理 ■月次、年次決算(税理士対応含む)■工事関連の請求、支払データ入力 ■給与計算、勤怠管理 ■入退社や社会保険等の各種手続き ■資金繰りなどの計画とそれに伴う銀行関係等の対応 ★重要な判断が必要な場面では社長に相談しながら進められるため、安心して取り組めます。これまでの経験を存分に活かせるポジションです。
【必須】経理経験 5年以上 【歓迎】建設業界・銀行・税理士事務所での経験 <この求人の魅力・やりがい> 培った経理スキルを存分に発揮し、ご自身の裁量で業務を進められる自由度の高さが魅力です。スケジュール調整も個人に委ねられており、残業はほぼなく年間休日120日と、プライベートを大切にしながら働けます。 創業70年以上、大手企業との取引が約80%を占める強固な事業基盤のもと、ベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎ、腰を据えて長く活躍できる安心の環境が整っています。
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400~500万
本社にて経理・総務業務全般の補佐からお任せします。入社後はベテラン社員のサポートのもと、経理・総務の事務業務からスタートし、ゆくゆくは即戦力としてスキルUP・キャリアUPを目指せる環境です。 【詳細】■仕訳、伝票処理、入出金管理 ■売掛金、買掛金管理 ■月次、年次決算(税理士対応含む)■工事関連の請求、支払データ入力 ■給与計算、勤怠管理 ■入退社や社会保険等の各種手続き 【魅力】ベテランから丁寧に業務を引き継ぎ、将来は裁量を持って活躍頂けます。重要な判断は社長に相談し進められるため安心。残業はほぼなく年休120日と働きやすい環境です。
【必須】経理経験をお持ちの方 【歓迎】建設業界・銀行・税理士事務所での経験 <この求人の魅力・やりがい> 「経験を活かし幅広いスキルを身につけたい」「安定した環境で長く働きキャリアアップしたい」という方に最適です。 創業70年以上、大手企業との取引が約80%を占める強固な事業基盤があり、腰を据えて活躍できます。自身のペースでスケジュール調整しやすく、プライベートを大切にしながら、着実に専門性を高められる非常にやりがいのあるポジションです。
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400~530万
当社およびグループ全体に対する労務管理全般の支援をお願いします。 ※週1~2日はテレワーク可能な環境です。 【具体的には】 ■勤怠管理・給与計算 ■労働契約(雇用契約手続き,契約更改面談等)に関すること ■安全衛生(労災手続,健康診断,ストレスチェック等)に関すること ■福利厚生(確定拠出年金、財形貯蓄等)に関すること 等 ※業務内容変更範囲:「会社の指示する業務」
【必須】・Excelを使った表計算可能な方(VLOOKUP,ピポット,集計) 【歓迎】・勤怠管理,給与計算業務経験者 ※業務内容に記載しているような人事労務経験者 【求める人物像】・他部署間とのやり取りをスムーズに進められるように調整してこられた方・部署内で協力しながら業務を進めていける方 【期待すること】・労務業務(給与計算や雇用手続き等)を主に業務をお任せしますが,他業務のサポートもお願いします。ゆくゆくは人事業務のスペシャリストとして業務を担っていただける方を募集します。
持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業
400~700万
従業員3000名を超えるハウスメーカーである同社。総務に関する全般をお任せします。会社の成長に伴い総務と人事を独立させることに伴う増員採用です。 ◇総務 ・庶務業務、備品管理、車両管理、印章管理、社内行事運営等 業務は多岐にわたりますが、経験や適性に応じて業務分担をしております。 (変更の範囲)業務内容は限定しない
【必須】総務や管理部門での業務経験 【働き方◎】■年末年始休暇12日間(有給休暇計画付与5日含)※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与いたします。産前産後休暇・育児休暇の取得実績有。 【制度充実】資格取得一時金…入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給いたします。(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など)
■新築戸建住宅販売事業